大学生签劳动合同例文(通用版)
大学生劳动合同范文5篇
大学生劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学生劳动合同范文一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）二、乙方：受聘人（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守下列条款：第一条劳动合同的期限及试用期1、本劳动合同有效期为________________年（自__________年__月__日起至_______年__月__日止），试用期为______个月，试用期延长期根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2、试用期内，乙方享有与甲方员工相同的权利，并承担相同的义务。
3、试用期内，如双方一方提前通知对方终止试用期，应提前一个月书面通知，如未终止将自动转为本劳动合同。
第二条工作地点乙方工作地点为：__________（如涉及外派工作则注明）第三条工作内容1、乙方工作岗位为：__________。
2、乙方工作职责为：__________。
3、乙方应按甲方的要求完成所分配的工作任务。
第四条试用期工资及转正后工资1、试用期期间，乙方工资为：__________元/月。
2、转正后，乙方工资为：__________元/月。
第五条工作时间1、工作时间：周一至周五，每天工作____个小时，休息____小时。
2、如需要加班，应提前经甲方书面同意，并按照国家相关规定支付加班工资。
第六条休假1、法定休假：按照国家法律、法规及甲方规定执行。
2、带薪年休假：工作满一年可享受带薪年休假____天。
第七条工作交通及住宿1、乙方工作期间的交通费用由乙方自行承担。
2、如涉及外出工作，甲方将提供相应的住宿。
第八条保密条款1、乙方应对工作中所获知的甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向第三方透露。
2、保密期限为本合同有效期后____年（根据具体情况确定）。
第九条违约责任1、乙方违反本劳动合同的任何规定，应承担相应的责任。
大学生劳动合同范本5篇
大学生劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位性质：____________有限公司地址：_____________________法定代表人：_______________电话：_____________________乙方（大学生）：___________性别：_____________________年龄：_____________________专业：_____________________毕业院校：_________________身份证号码：_______________联系电话：_________________家庭住址：_________________为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，根据现行《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
本合同旨在明确双方职责、保障双方权益，共同遵守执行。
具体条款如下：一、合同期限及试用期篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。
具体职责和任务包括但不限于_____________。
乙方的工作地点为___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
二、工资待遇及福利1. 工资：乙方的月薪为人民币________元整（税前）。
试用期为________个月，试用期工资为人民币________元整（税前）。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现进行薪资调整。
大学生合同劳动合同(精选6篇)
大学生合同劳动合同(精选6篇)大学生合同劳动合同篇1甲方(聘用单位)：____________(以下简称甲方)乙方(受聘人)：______________(以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期：自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责：1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。
对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬：甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除：1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
学生劳动合同（精选6篇）
学生劳动合同（精选6篇）学生篇1编号：_________甲方：_________(正文中简称甲方)注册地址：_________工商登记号码：_________邮政编码：_________电子信箱：_________联系电话：_________网址：_________传真：_________乙方：_________(正文中简称乙方)注册地址：_________工商登记号码：_________邮政编码：_________电子信箱：_________联系电话：_________网址：_________传真：_________根据(中华人民共和国劳动法)与(中华人民共和国合同法)等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立(聘用中国员工合约)，明确乙方聘用中国员工的具体人数，姓名，聘期，聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立(聘用约定)，确定乙方与中国员工之间的权利义务，(聘用约定)副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。
所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国，培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。
所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
大学生劳动合同范文5篇
大学生劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（大学生）：___________________________姓名：___________________________________性别：_________________________________出生年月：_____________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______________岗位。
工作内容详见岗位说明书。
乙方必须履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
2. 工作地点在_____________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
特殊情况下需延长工作时间的，应按法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 甲方保证乙方享有劳动法规定的各项休息休假权利。
法定节假日和婚假、产假等休假按国家有关规定执行。
具体休息办法和假期安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
乙方如需请假，应提前申请并获得甲方批准。
未经批准擅自离岗的，视为旷工处理。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（在校大学生）：___________________身份证号：_____________________________所在学校：_____________________________系别：_________________________专业：_______联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________地址：_________________________________学号：_____________________________家庭地址：_______________（须注明父母联系方式）实习期间（合同签订时间）：自_____年___月___日至____年___月___日为止。
大学生劳动合同范文8篇
大学生劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（大学生）：_____________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_______________________________联系方式：_______________________________学校地址：_______________________________系别及班级：_____________________________专业及学制：_____________________________学历层次：_______________________________ （□本科□硕士□博士）毕业时间：_______________________________ 入职时间：_____________________________ 入职岗位：【_______】（根据个人所长与工作所需，合理约定工作岗位。
）试用期【】月【根据实际情况约定具体工作内容及条件等条款】。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________________________乙方（大学生）：_____________________________姓名：_____________________________________性别：_____________________________________出生年月：_______________________________身份证号码：_____________________________联系电话：______________________________家庭住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事兼职劳动达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
大学生劳动合同（精选5篇）
大学生劳动合同（精选5篇）大学生篇1甲方(单位)名称(以下简称甲方)：法人代表：乙方姓名(以下简称)：性别：身份证号码：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
2.若乙方在20xx年9月1日未取得全日制专科学历则本合同自动终止。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。
第五条工作时间1.甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
3.甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬1.按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定、经营状况及本人的业绩确定。
2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
3.甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇1.乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和所在地市有关规定处理。
2.甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
3.甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
关于大学生就业劳动合同模板8篇
关于大学生就业劳动合同模板8篇大学生就业劳动合同模板篇1甲方：__系乙方：__为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
大学生劳动合同范文6篇
大学生劳动合同范文6篇篇1大学生劳动合同范文甲方（单位方）：_________ 法定代表人（负责人）：_________地址：_________ 电话：_________ 邮政编码：_________乙方（个人方）：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________为了维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方工作的事宜订立本劳动合同。
第一条合同期限1、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_______年。
2、本合同期满前_____________（天/月）提前通知对方，或另行协商续签。
第二条工作内容乙方的主要工作内容为：_________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的_________。
第四条工作时间和休息1、本合同规定的工作时间为______小时/周，工作时间为_________。
2、根据工作需要，乙方需要时加班的，应当向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。
3、乙方享有法定节假日、探亲假、病假、事假等假期，具体根据甲方公司规定执行。
第五条工资和福利1、甲方依法为乙方提供具体的工资标准为_________，工资发放时间为每月______日。
2、乙方获得社会保险的缴费比例为_______，具体涉及到的社会保险种类有_________。
3、甲乙双方约定其他福利待遇为_________。
第六条保密协议乙方在工作期间及离职后应当对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
违反保密协议的，应当承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1、本合同如需变更，需双方共同协商一致，并签订书面协议。
变更内容应当符合相关法律法规的规定。
2、本合同如需解除，需提前_______天书面通知对方，并办理相应的手续。
大学生实习的劳动合同(精选6篇)
大学生实习的劳动合同(精选6篇)大学生实习的劳动合同篇1甲方(用人单位)：名称：性质：注册资金：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：姓名：性别：出生年月：年月日身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同，合同自 _月_日起至 _月_日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为￥ 1500 元。
试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。
大学生劳动合同书范本5篇
大学生劳动合同书范本5篇大学生劳动合同书范本5篇朋友们，当事人一方不履行劳动合同的，另一方当事人可以通过申请有关行政机关或司法机关的强制执行来追究对方的法律责任，你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些大学生劳动合同书范本，希望对大家能有所帮助。
大学生劳动合同书范本（精选篇1）甲方：____________注册地址：____________乙方：____________年龄：____________身份证号码：____________家庭住址：____________邮编：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排技术岗位工作。
乙方工作达到行业标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行标准工作制度。
执行标准工时制，乙方每日工作时间____小时，每周____小时。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周工作不超过____小时。
执行不定时工时制，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作与休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行标准工资制度。
乙方工资标为每月____元，其中基本工资____元。
乙方在使用期间的工资每月/元。
甲乙双方对工资的其他约定无。
非乙方原因造成乙方停工代工的，甲方按每月____元支付乙方生活费或按/执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
大学生就业劳动合同（4篇）
大学生就业劳动合同一、甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（单位地址）统一社会信用代码：（代码）联系电话：（电话）二、乙方：（姓名）身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同自____年___月___日起（起始日期），至____年____月____日止（截止日期），共计__年__个月。
四、劳动岗位乙方拟从事的劳动岗位为：（详细工作职责）五、工作时间和地点1. 工作时间：按甲方正常的工作时间安排，如有需要加班的情况，乙方应积极配合。
2. 工作地点：甲方的具体工作地点为：（单位地址）。
六、薪酬和福利1. 乙方的月薪为人民币（大写）________元整（小写）、税前薪酬。
甲方将按国家有关规定、政策扣除相关税费后，支付乙方的工资。
2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体以甲方制定的政策为准。
七、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
2. 乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作场所的秩序和安全。
3. 乙方在工作过程中发生意外事故或患职业病，甲方将保证其及时获得必要的救治和赔偿，并为其购买相关的工伤保险，以保障其合法权益。
八、保密条款乙方在合同期限内及离职后，对甲方的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、散布或利用上述保密信息，否则应承担相应法律责任。
九、终止合同1. 乙方在合同期限内，如有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）在试用期间表现不佳，无法胜任工作岗位；（3）经甲方与乙方双方协商同意解除。
2. 乙方在合同期限内，如有下列情况之一的，自行解除劳动合同：（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方违反劳动合同的其他重要条件；（3）因个人原因需要离开工作岗位。
十、争议解决合同履行过程中如发生争议，甲方和乙方应友好协商解决。
大学生劳动合同范文6篇
大学生劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学生劳动合同范文一、甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（被聘用人）身份证号码：性别：联系电话：为明确甲、乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方受雇于甲方从事工作事宜，经双方协商一致，签订本合同，并遵循自愿、平等、公平、诚实的原则，特订立如下条款：第一条工作内容乙方向甲方提供以下工作：（具体工作内容）第二条试用期1. 乙方受聘于甲方，试用期为（具体试用期限），试用期内工资待遇为：（试用期工资待遇）2. 试用期过后，双方若双方通过评估，乙方将成为甲方的正式员工，享受相应的薪酬和福利。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为：（具体工资标准）。
2. 工资支付时间为每月（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。
3. 甲方还需为乙方支付社会保险、住房公积金等相关费用。
第四条保守秘密乙方承诺在合同期间和服务终止后，对所知悉的甲方经营业务的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），休息日为：（具体休息日）。
加班情况按照国家有关法规执行。
2. 乙方享有带薪年假天数为（具体带薪年假天数），婚假、产假、丧假等依法享受相关假期。
第六条工作态度乙方需遵守甲方的工作纪律及管理制度，服从安排，认真、细致地完成本职工作，维护甲方利益，提升甲方形象。
第七条解除劳动合同1. 若乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：(1) 严重违反工作纪律和管理制度的；(2) 严重擅离职守、玩忽职守或者怠于履行职责的；(3) 被有关机关责令公开道歉或者依法承担相应的责任的；(4) 依法应追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情况之一，本合同自动终止：(1) 乙方身体状况不适合从事工作的；(2) 乙方转岗后不适应新工作岗位的。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签署之日起生效。
大学生劳动合同范本精选8篇
大学生劳动合同范本精选8篇大学生劳动合同范本篇1____________公司(以下简称;甲方;)同意聘请____________先生小姐(以下简称;乙方;)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。
一、合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：(1)固定工资____元月(2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。
超出月度销售任务部分，提成____元。
(3)完成全年销售任务(月度销售任务)，于农历新年前，可获年终奖金。
(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(6)甲方每月____日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8)签约起，若未满________年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖X)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
大学生劳动合同（通用9篇）
大学生劳动合同大学生劳动合同（通用9篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的大学生劳动合同（通用9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
大学生劳动合同1编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
大学生劳动合同5篇
大学生劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（大学生）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣大学生从事相关工作和乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______________岗位，并按照甲方的安排完成相应的工作任务。
2. 工作地点为_________________________。
二、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方的工作安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体假期安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准为__________元/月，具体按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生及工作制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康的指令。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照法律法规和甲方规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
大学生劳动合同协议(稿件7篇)
大学生劳动合同协议（稿件7篇）大学生劳动合同协议篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的.任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的`次月15日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
在校大学生劳动合同(推荐9篇)
在校大学生劳动合同第1篇甲方(企业)：_____________乙方(员工)：_________________部门：_________________性别：_________________ _出生年月：_________________家庭地址：_____________电话：_____________甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对___________年___________月__________ _日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：一、劳动合同变更内容：1、_____________2、_____________3、_____________二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照签证大学生劳动合同翻译样本执行。
三、本协议一式两份，,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章)：_________________乙方(签名)：_________________代表(签名)：____________________________年___________月___________日___________年___________月__________ _日在校大学生劳动合同第2篇甲方(用人单位)_________地址及邮政编码：_________乙方(职工)_________身份证号码：_________住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村邮政编码：_________甲方因生产(日常工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月____ _____日止。
大学生劳动合同样本(6篇范例)
大学生劳动合同样本（6篇范例）大学生劳动合同样本篇1(固定期限)劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册经营乙方姓名：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年月日家庭住址：邮政编码：在临居住邮政编码：户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
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大学生签劳动合同例文(通用版)
Example of college students signing labor contract (general ver sion)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
大学生签劳动合同例文(通用版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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1、要在劳动合同里面明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，最后，不支付任何经济补偿金就打发了你。
还可以防止用人单位不断用换岗位的方式，反复适用试用期，因为，同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，但是，换岗位就没有限制了。
2、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。
由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。
3、最后了解该用人单位是否有给员工办理社会保险，这个非常关键，如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
其他都比较次要一些，我不想去贴东西给你看，因为我说的
这三点是最实用的，其他什么垃圾条件都是可以放弃的`。
案例回放
小何是一名全日制高校应届毕业生，明年6月即将从大
学毕业。
由于如今的就业市场竞争激烈，学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作。
今年11月，通过大型招聘会，小
何得到了一家大型外企的青睐。
可是公司的招聘负责人告诉小何，可能还不能签劳动合同要等他明年6月毕业后才能签。
小何常听说一些学长在求职时由于没有及时签订劳动合同权益受到侵害的例子，于是非常疑惑，如果公司不与自己签订劳动合同，那明年6月前这段时间的工作公司是否会给自己购买医疗保险等社会保险呢？
专家解析
劳动人事专家苗其巍说，我们国家现行的劳动用工制度
和档案管理制度绝大多数是一一对应的模式，一个萝卜一个坑，每人都有一处归属。
所以，除了一些特殊情况，一人只能在一家单位工作或学习。
小何今年还是全日制大学的在校学生。
全日制学校学生
入学时需要将档案转入学校，如果是外地学生，甚至连户籍都需要转入就读学校。
通俗地说，小何的“坑”就在学校了，他不能在读书期间校外又扎“坑”，无法在外与其他用人单位建
立劳动关系。
诸如医疗保险、工伤保险等社会保险是基于劳动关系的，缺乏这一基础，社会保险也无法缴纳。
只有当小何从学校毕业之后，跳出了这个“坑”，才可以办理《劳动手册》，开始与其他用人单位签订劳动合同，这样社会保险、公积金等也可以开户缴纳了。
但是毕业生与用人单位确定就业意向后如何来维系呢，
是否无法签订劳动合同就对双方缺乏保障呢？其实并非如此。
高校毕业生就业办公室每年都会提供《就业协议》，供用人单位和应届毕业生确定用工意向使用。
这份协议并非劳动合同，但充分保障了应届毕业生和用人单位的权益。
因此建议小何要求该单位与自己签订《就业协议》（协议可以向学校的毕业生就业办公室索要），防止时间长了双方的意愿发生变故。
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