档案证明模板

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律师合同审查档案证明模板

律师合同审查档案证明模板

律师合同审查档案证明模板尊敬的XXX公司:根据贵公司委托,本律所对与您公司签订的合同进行了全面审查。

现将审查结果整理如下:一、合同概况合同双方为XXX公司与甲方,本合同签订日期为XXXX年XX月XX日,合同总金额为XXXXX元。

合同主要内容为XXX。

二、合同审核过程本所对合同进行了仔细审核,主要包括以下几个方面:1. 合同的合法性:审核合同是否符合国家法律法规的规定,合同是否具有法律效力;2. 合同的真实性:验证双方签署合同的真实性,核实合同约定的内容是否真实可靠;3. 合同的合理性:评估合同相关条款是否公平合理,双方权利义务是否平衡;4. 合同的风险评估:识别合同中存在的风险和漏洞,提出相关建议;5. 其他相关事项:对合同中的其他重要事项进行审查。

三、审查意见及建议在审核过程中,我们发现了以下问题并提出了相应的意见和建议:1. 合同中XXX条款存在模棱两可之处,建议明确约定双方的权利义务;2. 合同中XXX条款存在不符合法律规定的情况,建议进行修改;3. 合同履行过程中可能会涉及到的风险是XXX,建议双方对风险进行预防控制;4. 建议双方在合同中加入XXX的条款,以保证合同的顺利履行。

四、结论经过全面的审核,我们认为XXX合同存在一定的风险和问题,建议双方进一步沟通协商并及时调整合同条款,以确保合同的有效履行并最大程度地保护双方的合法权益。

如有需要,我们可提供更详细的审查报告或辅助意见,希望对贵公司有所帮助。

特此证明。

XXX律师事务所日期:202X年XX月XX日联系电话:XXX-XXXXXXX以上内容仅供参考,如有需要请根据实际情况进行修改。

档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板_条据书信

档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板_条据书信

档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板档案是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映,丢失了该如何写证明补办呢?下面橙子就为大家整理了一些档案丢失证明范文,希望能给你带来帮助。

档案丢失证明范文篇一证明兹有我校级学生 (身份证编号; ,学号; )高中阶段档案传递至我校,由于学校工作疏忽,造成其高中阶段档案遗失,敬请贵校予以协助补办同学高中阶段档案。

特此证明。

江西师范大学科学技术学院年月日档案丢失证明范文篇二团档案遗失证明兹有我校高(初) 级班学生 ,于年月加入中国共青团,因本人保管不当造成团组织档案遗失,敬请贵校予以协助补办同学团组织档案。

特此证明。

重庆市第十八中学团委年月日档案丢失证明范文篇三证明XXX,男,身份证号码:XXX,档案保存卡确已丢失,特此证明。

1 / 3XXX-12-28浙江中柴机器有限公司档案丢失证明范文篇四档案遗失证明兹有我校**级学生**,**年加入中国共青团,由于学校工作疏忽,造成其团员档案遗失,敬请贵校予以接收,并重新建立团组织关系。

此致敬礼**学校团支部**年**月**日档案丢失的补办程序 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。

2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。

上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。

3.职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。

4.职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级2 / 3劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

5、档案原则上不自己保存,属于机密材料。

存档证明(6篇模板)

存档证明(6篇模板)

存档证明(第一篇:存档证明员工__________入职公司名称:__________因个人原因,不能向XXXXXX公司供给存档证明,原因如下:1.本人是否有档案:(请填写“有”或“无”)2.本人档案现存放在何处:_____________________3.由于以下原因不能供给存档证明:_______________________4.供给档案或存档证明时间:___________________本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。

知晓如果档案未有效存放在正规存档机构,会涉及诸多问题,如:1.工龄核算及社保年限的核定;2.开具与档案相关的证明及其他材料(根据档案开具的各类证明:工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等;政审:亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等;公证介绍信。

)3.退休手续的办理。

(以上列举的事项并不全面,且各地区因政策不一样会有差异。

)特此声明声明人(签字):日期:存档证明(第二篇:存档证明(填写省建设厅,直辖市建委、房管局名称):(填写公司名称)已与我中心签订人事代理协议书(单位立户号为:____________),委托我中心管理其员工的人事档案。

该公司以下人员(共_____人)的人事档案现已存于我中心:存档号,姓名,性别,身份证号,存入日期xxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxx特此证明。

(人事代理机构盖章)办理日期:_____年_____月_____日存档证明(第三篇:四):人事档案存档证明王**,性别男,1977年2月出生,该同志人事档案现存放于某某建设集团有限公司档案室。

某某建设集团有限公司________年_______月_______日存档证明(第四篇:存档证明说明员工________入职公司名称:因个人原因,不能向________________供给存档证明,原因如下:1.本人是否有档案:(请填写“有”或“无”)2.本人档案现存放在何处:本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。

标准的档案同意调出证明范文模板

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标准的档案同意调出证明范文模板人员的工作变动,档案也会调理,需要档案调出证明,同意调出证明有哪些呢?下面是的同意调出证明资料,欢迎阅读。

_____________________________:我公司员工_________(身份证号:__________________________)自年___月日在我单位入职,于年___月日离职,现同意将_______档案从我公司集体户出调出。

此致敬礼!xxx20xx年x月x日北京市朝阳区人才服务中心:我单位员工同志(存档编号:)已离职。

我单位同意其将人事档案关系转出,请协助办理其档案关系转出手续。

此致敬礼!xxx20xx年x月x日x调档字号:现委托贵中心人事代理的同志,因工作需要,拟调入我公司工作,请按下列第(一、二、三)项办理。

一、如同意调出,请先将其全部档案及相关材料寄来审查,是否同意调来我公司安排工作,待研究后另行函复。

二、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。

三、请在寄档前,确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。

此致敬礼!xxxx20xx年x月x日你说的档案同意调出证明是原来档案保存地开具的。

(新档案接收单位):兹证明同志已于本公司解约,本公司同意其档案转出。

(原档案管理单位)年月日如果你的两次工作都在青岛的话,是不用转移的,只要在新公司续交就是了。

如果不在同一市区,只要携带个人身份证和社保卡去你原来交社保的社保局打印你的社保凭证,再将凭证交给新的公司或社保局就ok了。

他们会负责给你转的。

我从青岛转到济南就是这样办的,很简单。

从法律的角度上来看,档案调走了,这不算解除劳动关系建议你再去原关系办一下解除劳动关系的证明或者手续找你新的单位人事给你写,证明你在新的单位,需要你的档案和户籍,再盖上公章(一定要盖公章)我现从苏州到天津工作,办理档案转移时碰到点问题,请行家指点,谢谢!我档案保存在“苏州市劳动就业管理中心”,几天前我委托朋友凭天津开出的商调信把档案取出并已寄到天津。

人事档案管理机构证明(模板)

人事档案管理机构证明(模板)

个人资料整理,仅供个人学习使用
人事档案管理机构证明(模板)
申报人,身份证号码,根据申报人档案记录情况,其职称申报材料涉及的有关内容核查情况如下:
一、学历情况
(一)年月于学校专业(学历)毕业
(二)年月于学校专业(学历)毕业
二、资历情况
(一)年月至年月,在(单位)从事工作,担任职务。

(二)年月至年月,在(单位)从事工作,担任职务。

三、职称情况
£(一)年取得专业(级别)职称。

发证机关:。

£(二)年月取得专业资格。

评委会(考核认定或考试机构)名称:,发证机关:。

□(三)经查,该同志从未以上述最高学历办理过大、中专毕业生初次专业技术资格。

四、工作经历及其他情况(如所获荣誉等)
人事档案管理机构(盖章)
年月日
注:本证明一式二份,1份归入申报材料密封,1份人事档案管理机构留存。

1 / 1。

档案证明模板参考

档案证明模板参考

档案证明模板参考
篇一:档案证明
编号:
男、女),社会保障号码,
原工作单位,年月出生,年月参加工作,已参加基本养老保险,档案保存在我单位,特此证明。

经办人:
年月日
篇二:档案存放证明
姓名xxx,身份证号xxxxxxx,毕业于xx大学,是全日制普通高等院校毕业生。

其人事档案于xxxx年xx月xx日起至今在我中心存档,档案编号为__________________________,如果xxx顺利通过曲阜师范大学研究生入学考试,本公司同意曲阜师范大学调取考生人事档案,特此证明。

存档单位(盖章):
年月日
篇三:档案保管证明
档案保管证明
(姓名),身份证号,其人事档案于年月日起在我校存档,档案编号为。

特此证明。

存档单位:
盖章:日期:。

新整理存档证明(6篇模板)

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存档证明(6篇模板)存档证明(第一篇:存档证明员工__________入职公司名称:__________因个人原因,不能向XXXXXX公司供给存档证明,原因如下:1.本人是否有档案:(请填写有或无)2.本人档案现存放在何处:_____________________3.由于以下原因不能供给存档证明:_______________________4.供给档案或存档证明时间:___________________本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。

知晓如果档案未有效存放在正规存档机构,会涉及诸多问题,如:1.工龄核算及社保年限的核定;2.开具与档案相关的证明及其他材料(根据档案开具的各类证明:工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等;政审:亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等;公证介绍信。

)3.退休手续的办理。

(以上列举的事项并不全面,且各地区因政策不一样会有差异。

)特此声明声明人(签字):日期:存档证明(第二篇:存档证明(填写省建设厅,直辖市建委、房管局名称):(填写公司名称)已与我中心签订人事代理协议书(单位立户号为:____________),委托我中心管理其员工的人事档案。

该公司以下人员(共_____人)的人事档案现已存于我中心:存档号,姓名,性别,身份证号,存入日期xxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxx特此证明。

(人事代理机构盖章)办理日期:_____年_____月_____日存档证明(第三篇:四):人事档案存档证明王**,性别男,1977年2月出生,该同志人事档案现存放于某某建设集团有限公司档案室。

某某建设集团有限公司________年_______月_______日存档证明(第四篇:存档证明说明员工________入职公司名称:因个人原因,不能向________________供给存档证明,原因如下:1.本人是否有档案:(请填写有或无)2.本人档案现存放在何处:本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。

档案证明模板参考

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档案证明模板参考
篇一:档案证明
编号:
男、女),社会保障号码,
原工作单位,年月出生,年月参加工作,已参加基本养老保险,档案保存在我单位,特此证明。

经办人:
年月日
篇二:档案存放证明
姓名xxx,身份证号xxxxxxx,毕业于xx大学,是全日制普通高等院校毕业生。

其人事档案于xxxx年xx月xx日起至今在我中心存档,档案编号为__________________________,如果xxx顺利通过曲阜师范大学研究生入学考试,本公司同意曲阜师范大学调取考生人事档案,特此证明。

存档单位(盖章):
年月日
篇三:档案保管证明
档案保管证明
(姓名),身份证号,其人事档案于年月日起在我校存档,档案编号为。

特此证明。

存档单位:
盖章:日期:。

人事档案证明及人事关系介绍信模板范文

人事档案证明及人事关系介绍信模板范文

人事档案证明及人事关系介绍信模板范文【人员档案证明模板】照顾好关系,安排同志工作,示范证明:同意转出证明文件。

具体意见请参照以下第(4)项:1.如您同意转出,请将所有档案材料、实绩、转出同意书、婚姻和计划生育证明等材料寄至我部,研究后另行函电。

2.同意同志委托我单位管理人事档案和人事关系。

如果我能服从任务,请在五月份前办理转岗手续,并将我介绍给我们公司。

3.向有关部门报告,暂不同意转入。

现在文件材料被退回。

请帮助做好相关工作。

4.我们同意把同志的档案和有关资料转交给你。

如果您能安排,请回复。

5.请通过保密局把档案转交给我们部门。

严禁自己携带。

6_______________________________________________________________年月日发件人地址:邮编:电话:人事档案发证工作流程1.申请人应当从人事部门网站下载并填写《干部档案借阅审批表》,明确档案内容和发证理由。

2.报本单位负责人批准。

3.申请人应持有关文件和其他材料向人事部提出申请。

4.人事部负责人批准。

5.干部人事信息部门应当对需要出具证明的档案内容进行核查。

6.根据干部人事信息部查阅的档案内容出具相关证明。

7.报人事部领导审核。

8.相关部门盖章。

人事档案利用系统目的一是建立人事档案利用制度,使档案资料高效有序地利用。

在利用档案的过程中,要遵循一定的程度和程序,这是保证档案管理秩序的重要手段。

二是建立人事档案利用制度,为档案管理活动提供规章制度。

工作人员必须按照这些制度行事,这是对工作人员的基本要求。

如何使用人事档案使用人事档案的方法有很多种(1)建立阅览室供使用和参考。

阅览室一般设在人事档案库房内或库房附近,便于转移和管理。

这种方法具有便于查阅和指导、便于监督、防止泄漏和丢失等优点,是人事档案利用的主要方式。

(2)放贷。

例如,部门领导需要查阅人事档案;公安、公安部门有特殊需要的,必须借阅人事档案。

放款时间不宜过长,对尚未归还的要及时催促归还。

档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板

档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板

档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板档案是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映,丢失了该如何写证明补办呢?下面店铺就为大家整理了一些档案丢失证明范文,希望能给你带来帮助。

档案丢失证明范文篇一证明兹有我校级学生 (身份证编号; ,学号; )高中阶段档案传递至我校,由于学校工作疏忽,造成其高中阶段档案遗失,敬请贵校予以协助补办同学高中阶段档案。

特此证明。

江西师范大学科学技术学院年月日档案丢失证明范文篇二团档案遗失证明兹有我校高(初) 级班学生 ,于年月加入中国共青团,因本人保管不当造成团组织档案遗失,敬请贵校予以协助补办同学团组织档案。

特此证明。

重庆市第十八中学团委年月日档案丢失证明范文篇三证明XXX,男,身份证号码:XXX,档案保存卡确已丢失,特此证明。

XXX-12-28浙江中柴机器有限公司档案丢失证明范文篇四档案遗失证明兹有我校**级学生**,**年加入中国共青团,由于学校工作疏忽,造成其团员档案遗失,敬请贵校予以接收,并重新建立团组织关系。

此致敬礼**学校团支部**年**月**日档案丢失的补办程序1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。

2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。

上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。

3.职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。

4.职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

5、档案原则上不自己保存,属于机密材料。

档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板

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档案丢失证明范文_档案遗失证明格式模板档案是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映,丢失了该如何写证明补办呢?下面小编就为大家整理了一些档案丢失证明范文,希望能给你带来帮助。

档案丢失证明范文篇一证明兹有我校级学生(身份证编号; ,学号; )高中阶段档案传递至我校,由于学校工作疏忽,造成其高中阶段档案遗失,敬请贵校予以协助补办同学高中阶段档案。

特此证明。

江西师范大学科学技术学院年月日档案丢失证明范文篇二团档案遗失证明兹有我校高(初) 级班学生,于年月加入中国共青团,因本人保管不当造成团组织档案遗失,敬请贵校予以协助补办同学团组织档案。

特此证明。

重庆市第十八中学团委年月日档案丢失证明范文篇三证明XXX,男,身份证号码:XXX,档案保存卡确已丢失,特此证明。

XXX-12-28浙江中柴机器有限公司档案丢失证明范文篇四档案遗失证明兹有我校**级学生**,**年加入中国共青团,由于学校工作疏忽,造成其团员档案遗失,敬请贵校予以接收,并重新建立团组织关系。

此致敬礼**学校团支部**年**月**日档案丢失的补办程序 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。

2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。

上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。

3.职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。

4.职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

5、档案原则上不自己保存,属于机密材料。

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