办公室卫生管理制度57868

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办公室卫生管理制度(八篇)

办公室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

二、区域划分责任区域分为部门区域和公共区域。

1、公共区域。

包括办公室大厅、走廊、公共通道、会议室、卫生间、仓库、餐厅和未分配到部门的办公区域等。

2、部门区域。

包括个人办公桌桌面、电脑等及各部门办公区域。

三、制度内容（一）环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，清洁器具放在固定（或隐蔽）的地方。

5、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶必须倒掉，不可有溢满的现象。

6、不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

（二）办公用品卫生管理制度1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、办公文件、票据。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上及文件柜里。

3、办公室公用物品如笔、订书机、剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

5、报刊。

报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。

办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

7、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

（三）、个人卫生应注意以下几点：1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾、爱护公共区域卫生；2、下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。

办公室卫生管理制度(共20篇)-规章制度

办公室卫生管理制度（共20篇）-规章制度篇1：办公室卫生管理制度范本第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。

第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。

第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。

第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每一天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

篇2：办公室卫生管理制度一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生，由部门按小组轮流负责。

具体实施参见各部值日表。

奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。

第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

第三条本制度适于公司全体办公室员工。

第二节处罚员工有违反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理规定者，严格按相关规定给予相应处罚。

第三节奖励公司设立以下奖励方法：1.大会表扬;2.奖金奖励;测评方法每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价，对各项工作执行优异的员工，应当给予相应奖励。

办公室环境卫生管理制度范文(5篇)

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。

第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。

第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。

第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。

第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。

第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。

第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。

第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。

第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。

第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。

第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。

第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。

第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。

第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。

如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。

第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。

办公室环境卫生管理制度（5篇）

办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境，树立公司的良好形象，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等，每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物；2.2保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品，办公桌面只能摆放必需的办公物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2.5办公室垃圾篓摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象；2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域，员工平时取用要从哪拿来，放回哪里，以免丢失或引起工作不便；2.8电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，个人座椅需推至办公桌旁；2.9下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐，下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开；2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库)；2.11报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8：45-9：00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫，值日部门同事打扫公共办公区域，会议室的办公桌椅擦拭干净，座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

办公室卫生管理制度模板（5篇）

办公室卫生管理制度模板第一章总则第一条为了加强办公室卫生管理，创造良好的工作环境，使员工工作更加舒适、健康、高效，维护员工的身体健康，保障办公室的正常运转，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有办公室的卫生管理工作。

第三条公司卫生管理部门是本公司办公室卫生管理的责任主体，负责协调卫生管理工作。

第四条所有员工应严格遵守本制度，保持工作区域的整洁和卫生，共同维护良好的工作环境。

第二章办公区域的卫生管理第五条不同的区域应设置标志牌，明确各个区域的用途，便于员工了解和遵守。

第六条每个员工的工作区域应保持整洁，不得随意堆放物品，杜绝边角角落、桌面上的积灰现象，保持干净卫生。

第七条工作区域的地面应保持干燥、洁净，不得有积水、杂物等。

第八条员工应按时清理工作区域的垃圾，垃圾应分类投放到相应的垃圾桶中。

第三章办公设备的卫生管理第九条办公设备应定期进行清洁和维护，确保设备的正常运转。

第十条员工使用设备后，应及时清理设备表面的污渍、指纹等，保持设备的整洁。

第十一条使用电脑、拷贝机等电子设备时，应注意电源的安全使用，离开工作区域时应关闭电源。

第四章食堂和厨房的卫生管理第十二条食堂和厨房应定期清洗、消毒，并保持厨房设备的整洁，保证食堂和厨房的卫生。

第十三条食堂和厨房应严格按照食品卫生标准进行操作，保证食品的安全卫生。

第十四条从事食品加工和分发的员工应接受相关的健康检查，持有相关的健康证明。

第十五条员工在食堂用餐时应自觉排队，不得插队，保持餐桌的整洁。

第十六条食物残渣应及时倒入垃圾桶，不得乱扔在食堂或厨房。

第五章垃圾管理第十七条垃圾桶应放置在明显的位置，容易被员工看到和使用。

第十八条垃圾桶应定期清理和更换，垃圾袋应密封并妥善处理。

第十九条垃圾应分类投放，预防交叉感染，保护环境。

第六章公共卫生管理第二十条办公楼的公共区域应定期清洁和消毒，包括走廊、楼梯、洗手间等。

第二十一条员工在使用公共卫生设施时应注意个人卫生，保持洗手间的清洁。

办公室清洁卫生管理制度(5篇)

办公室清洁卫生管理制度一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放位置妥当并及时清理，无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面。

办公桌面尽量只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

电脑。

电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

____个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

台式电脑应关闭电源。

笔记本关合。

禁止在办公区域抽烟。

下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

____日常卫生清扫工作安排1)每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员____全体员工大扫除。

办公室区域卫生管理制度（4篇）

办公室区域卫生管理制度第一章总则第一条为加强办公区域的卫生管理，保障员工身体健康，提高办公效率，特制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于办公室区域的卫生管理，包括办公室内部、公共区域和洗手间等。

第三条全体员工必须严格遵守本制度，执行办公区域的卫生管理。

第二章办公室内部的卫生管理第四条办公室内部的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁办公桌、办公椅和文件柜等办公设备，并保持整洁的工作环境；（二）保持办公室的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（三）保持办公区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（四）办公室内禁止吸烟，确保空气清新；（五）保证办公室内设备和用品的干净整洁。

第五条办公室内部卫生管理的具体责任划分如下：（一）办公室主任负责协调和监督办公室内部的卫生管理工作；（二）各部门负责人负责监督本部门内部的卫生管理；（三）每个员工都有责任保持自己的工作区域的卫生整洁。

第六条每天下班前，各部门负责人应检查本部门范围内的卫生情况，并做好记录。

第三章公共区域的卫生管理第七条公共区域包括走廊、楼道、会议室和休息区等。

第八条公共区域的卫生管理包括以下内容：（一）保持公共区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（二）定期清洁公共区域的地面、墙壁和门窗等，保持整洁的环境；（三）保持公共区域的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（四）保证公共区域的设备和用品的干净整洁。

第九条公共区域卫生管理的具体责任划分如下：（一）楼道和走廊的卫生管理由办公室主任负责；（二）会议室的卫生管理由相关部门负责；（三）休息区的卫生管理由人力资源部负责。

第四章洗手间的卫生管理第十条洗手间是办公区域内最重要的公共设施之一，必须保持清洁和卫生。

第十一条洗手间的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁洗手间的地面、墙壁、马桶和洗手池等；（二）定期更换洗手间的毛巾纸、手纸和肥皂等卫生用品；（三）保证洗手间的通风良好，及时清理异味和垃圾；（四）定期检查洗手间的自动设备和水槽等设备的使用状况。

办公室卫生管理制度(范本15篇)

办公室卫生管理制度(范本15篇)办公室卫生管理制度（一）：一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。

二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。

室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的`里外要坚持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品整洁有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。

三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打扫，全天保洁，随时发现随时清理，xx办负责督促检查。

做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要坚持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。

四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终坚持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。

五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平时由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。

特殊情景造成工作量较大的全面清理时，由xx办组织全体职工团体清理。

六、冬季清雪工作及要求：各部门必须要按照划分的职责区，各负其责。

要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时安排人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。

清理出的积雪要及时清运出去。

清雪工作情景由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、x长说明情景，并影响年末考核结果。

七、机关卫生工作由xx办统一安排、检查。

定期由镇领导带领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情景，并限期整改。

公共卫生由xx办负责督促、检查，若发现因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批评并限期整改。

办公室卫生环境管理制度(5篇)

办公室卫生环境管理制度第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，第三条第四条____健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、日常化、制度化。

公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2.各位同事轮流值日，按值日表的顺序循环，形成制度。

3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。

值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：要求提前____分钟上班，在正常上班之前必须将所有卫生打扫完毕，下班后必须将所有垃圾筐垃圾清理干净后方可离开；2.负责办公室大厅、接待室、会议室、卫生间等区域卫生的打扫和保持。

____公共卫生环境要求。

①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。

②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。

④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/____处。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

4.安全。

要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。

第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。

第六条惩罚。

办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。

如提醒后还不符合要求者，将扣除____元，以示惩戒。

第七条员工在离开所工作场合时，要将桌面物品摆放整洁，将办公桌椅摆放整齐，若有违规者罚款____元，直属领导罚款____元；第八条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度模板（三篇）

办公室卫生管理制度模板一、总则为了保障办公室卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家有关法律法规以及公司情况，制定本办公室卫生管理制度。

二、责任和义务1.公司负责人负责卫生管理的组织和实施，并提供必要的经费和设施。

2.各部门负责人负责本部门卫生的落实，保持本部门的环境整洁和卫生。

3.每位员工有责任保持自己工作区域的整洁和卫生，并积极参与卫生管理工作。

4.卫生管理人员负责卫生管理工作的执行和监督，及时发现问题并提出改进建议。

三、办公室卫生管理制度1.卫生管理人员按照公司要求定期巡查办公楼、办公区域以及公共空间，及时清理垃圾、清扫地面、擦拭桌面等。

2.办公区域的清洁维护由各部门负责人负责，包括保持地面清洁、桌面整洁、墙壁无污迹等。

3.员工在进入办公室前必须保持个人上身清洁，穿着整洁干净的工作服或正式服装。

4.办公室垃圾要分类投放，各部门负责人要定期清理垃圾桶，并及时清理办公室周围垃圾。

5.办公室的采光和通风要保持良好，定期开窗通风，并保持室内卫生。

6.办公室的洗手间要保持干净卫生，每天定时清洁。

7.办公室的食堂要保持厨房整洁，定期清洗厨具、餐具，并进行卫生检测。

8.办公室的办公设备要定期清洁和维护，确保设备正常使用。

9.办公室的饮用水要保持清洁卫生，定期清洗饮水机。

10.办公室的绿化环境要进行定期养护，并保持植物的整洁。

四、卫生管理的监督和检查1.公司将定期组织卫生检查，检查包括办公楼、办公区域、公共空间等的卫生状况。

2.卫生检查结果将向各部门负责人报告，并要求各部门负责人及时整改不合格项。

3.不合格项的整改情况由卫生管理人员进行监督和检查，确保整改到位。

4.员工也有权利向卫生管理人员反映卫生问题，卫生管理人员要进行处理和整改。

五、卫生管理的奖惩措施1.对于在卫生管理中表现突出的员工，公司将给予奖励和表彰。

2.对于违反卫生管理制度的员工，公司将给予相应的纪律处分。

3.重复违反卫生管理制度的员工，公司将视情况采取相应的处罚措施。

办公室环境卫生的管理制度（精选8篇）

办公室环境卫生的管理制度（精选8篇）办公室环境卫生的管理制度篇11、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。

4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。

5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。

垃圾集中堆放，及时清理。

严禁随地丢垃圾。

污水、废水不外溢。

7、车辆进出清洗干净，不污染道路。

办公室环境卫生的管理制度篇21、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。

2、不随地吐痰，乱倒脏水、脏物，不乱扔烟头、果皮和纸屑。

3、各科室卫生，由本科室负责。

局长室、会议室卫生由通信员负责。

卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。

保持天天清扫干净。

4、坚持卫生检查考核制度。

每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。

5、尊重勤杂人员的劳动成果，保持走廊、会议室等公共场所卫生，都要养成爱清洁的'好习惯。

办公室环境卫生的管理制度篇31、全体职工要养成良好的个人卫生习惯，遵守社会公德，努力营造干净、卫生、舒适的工作环境。

2、机关环境卫生以科室为单位轮流值周清扫，一周轮换一次。

值日人员必须在每天上班前清扫完楼道、楼梯及厕所。

区域卫生周末下午由值周科室清扫。

3、坚持每天清扫办公室，经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。

4、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。

单位会议室平时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。

5、不乱堆乱放杂物，严禁随地吐痰，乱扔烟头、瓜果皮、纸屑等，所有垃圾必须在指定地点倾倒和焚烧。

6、综合办公室负责机关环境卫生的督促检查，及时指出存在的问题，提出改进意见。

公司办公室卫生管理制度范本（5篇）

公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。

第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。

第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。

第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。

第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。

第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。

第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。

第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。

第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。

第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。

第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。

第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。

办公室卫生管理制度范文(4篇)

办公室卫生管理制度范文第一章总则第一条为了维护办公室的卫生环境，提高办公室员工的工作效率和健康状况，制定本办公室卫生管理制度。

第二条本制度适用于本办公室内所有人员，并对办公室内的卫生管理工作进行规范。

第三条办公室卫生管理工作的目标是建立卫生规范、整洁、安全、舒适的工作环境，提高工作效率和员工的健康水平。

第四条所有办公室内的人员都有责任遵守本制度，并积极参与卫生管理工作。

第二章办公室卫生管理的基本原则第五条办公室内所有人员都应自觉遵守以下卫生管理的基本原则：1.保持办公室整洁，包括办公桌面、办公椅、办公用品等物品。

2.按时清扫和清洁办公室地面、墙壁、门窗等部位。

3.做好垃圾分类工作，将垃圾放入相应的垃圾桶内，并定期清空。

4.注意办公室内的通风和湿度，保持空气的新鲜和湿度的适宜。

5.合理使用办公设备和设施，保持其整洁和良好的工作状态。

第三章办公室卫生管理的责任分工第六条办公室经理负责制定卫生管理制度，并监督卫生管理工作的实施情况。

第七条办公室管理员负责具体的卫生管理工作，包括清扫和清洁办公室内的各个区域，保持办公室设施的整洁和良好状态，定期进行垃圾清理和垃圾分类工作。

第八条所有办公室内的人员都有责任保持自己的工作区域整洁和卫生，遵守卫生管理制度的规定，参与到卫生管理工作中。

第四章管理措施第九条办公室经理应定期进行卫生检查，并将检查结果及时反馈给办公室管理员，对于发现的问题和不足，应采取相应的措施进行改进。

第十条办公室管理员应根据卫生管理需求和工作情况，制定相应的卫生管理计划，并组织相关人员进行实施。

第十一条对于卫生管理工作中的重要问题和难题，办公室经理应及时召开会议讨论，并提出解决方案。

第十二条办公室内的职工应相互监督，对于卫生管理工作中的不合规行为和问题，应互相提醒，积极改进。

第五章督察与奖惩第十三条办公室经理应定期组织卫生管理督察，对卫生管理工作进行检查和评估，发现问题及时予以纠正。

第十四条对于发现的卫生管理工作不合规或不合格的行为，办公室内的人员将受到相应的纪律处分。

办公室卫生清洁管理制度（6篇）

办公室卫生清洁管理制度为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由保洁员进行清扫；____个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面。

办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

电脑。

电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

____个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

禁止在办公区域抽烟。

下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

办公室卫生管理制度(15篇)_1

办公室卫生管理制度(15篇)办公室卫生管理制度11、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。

2、不随地吐痰，乱倒脏水、脏物，不乱扔烟头、果皮和纸屑。

3、各科室卫生，由本科室负责。

局长室、会议室卫生由通信员负责。

()卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。

保持天天清扫干净。

4、坚持卫生检查考核制度。

每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。

5、尊重勤杂人员的劳动成果，保持走廊、会议室等公共场所卫生，都要养成爱清洁的好习惯。

办公室卫生管理制度2一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。

二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。

室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要保持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品整洁有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。

三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打扫，全天保洁，随时发现随时清理，政府办负责督促检查。

做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要保持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。

四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。

五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平时由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。

特殊情况造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工集体清理。

六、冬季清雪工作及要求：各部门一定要按照划分的责任区，各负其责。

要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时安排人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。

办公室卫生管理制度范例（三篇）

办公室卫生管理制度范例第一章总则第一条为了提高办公室卫生管理水平，维护员工身体健康，创造良好的工作环境，制定本办公室卫生管理制度。

第二条凡在本办公室内工作的人员，均须遵守本制度。

第三条本制度所称的办公室，包括办公室内的各个工作区域、休息区域、洗手间等。

第四条本制度的实施单位为办公室卫生管理委员会，由办公室主管领导担任组长，各部门负责人、卫生管理员等组成。

第二章卫生设施管理第五条办公室卫生设施包括洗手间、厕所、垃圾桶、清洁工具等。

第六条洗手间和厕所应当经常清洁，保持洁净干燥，定期进行消毒。

第七条洗手间内应配备肥皂、纸巾等卫生用品，厕所内应配备足够数量的卫生纸。

第八条垃圾桶应进行分类管理，定期清理，并放置在指定的位置。

第九条清洁工具应定期更换，确保清洁效果。

第三章个人卫生管理第十条办公室内的人员应保持个人卫生，保持整洁清爽的外观。

第十一条办公室内的人员应每天清洗面部、刷牙，并保持均衡的饮食，合理安排作息时间。

第十二条办公室内的人员应随身携带个人卫生用品，如纸巾、湿巾等。

第十三条办公室内的人员应穿戴整洁的工作服，不得穿拖鞋、衣衫不整。

第四章办公用品管理第十四条办公用品应定期清洁，包括办公桌、电脑、键盘、电话等。

第十五条办公室内的人员应爱惜办公用品，防止损坏。

第十六条办公用品应分类摆放，避免交叉污染。

第十七条办公用品的购买和更换应按照规定程序进行。

第五章垃圾处理管理第十八条办公室内的垃圾应当分类处理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。

第十九条可回收垃圾应放置在指定的回收桶内，有害垃圾应放置在指定的容器内，其他垃圾应放置在普通垃圾桶内。

第二十条垃圾桶应定期清理，垃圾箱应定期清运。

第二十一条办公室内的人员应养成良好的垃圾分类习惯，减少垃圾数量。

第六章突发事件处理第二十二条发生传染病等突发事件时，应立即报告主管领导，并按照规定程序进行处理。

第二十三条发生火灾等突发事件时，应立即采取安全疏散措施，并报警。

第二十四条办公室内应配备灭火器等灭火设备，并定期检查、维护。

公司办公室卫生管理制度范文（3篇）

公司办公室卫生管理制度范文第一章总则第一条为维护公司办公室的整洁、健康的工作环境，促进员工身心健康，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条办公室卫生管理制度适用于公司所有办公室。

第三条公司办公室卫生管理以预防为主，保持整洁、卫生的办公环境。

第四条公司全体员工都有责任和义务保持办公室的卫生环境，共同实施卫生管理制度。

第五条公司将制定和更新相关卫生管理规定，不断完善卫生管理制度。

第六条公司将定期组织卫生检查，发现问题及时处理，并对员工进行培训，提高卫生意识和卫生管理水平。

第七条违反卫生管理制度的员工，将按公司相关规定进行处罚。

第二章办公环境的卫生管理第八条办公室内部应保持整洁、干净，桌面、办公桌椅、地板、墙壁等定期清洁，并且随时保持整洁。

第九条办公室内禁止存放杂物，如旧报纸、旧文件、食品等，必要时应妥善处理，确保环境整洁。

第十条办公室内禁止吸烟，保持空气清新。

第十一条办公室的公共区域如走廊、洗手间等应保持清洁，如发现污垢应及时清理。

第十二条办公室内应配备足够的垃圾桶，员工应及时清理和分类垃圾，确保环境卫生。

第十三条办公室内空调、暖气等设备应定期清洁维护，保持空气流通和温度适宜。

第三章员工的卫生管理第十四条员工应保持个人卫生，定期洗澡、更换衣服，保持整洁。

第十五条员工应妥善保管个人物品，避免物品散乱，影响卫生环境。

第十六条员工在工作期间应保持个人整洁，不得在办公桌上吃零食、剥果皮等，保持工作区域清洁。

第十七条员工应按照规定的报到时间上班，不得迟到早退。

第十八条员工应定期进行身体健康检查。

第十九条员工感冒等传染病情况应及时向上级汇报，不得在工作期间携带传染病。

第四章突发疫情管理第二十条出现突发疫情时，公司将根据相关疫情管理规定，采取防控措施。

第二十一条员工在突发疫情期间应认真遵守公司的防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

第二十二条出现疑似病例或接触过确诊患者的员工应及时向上级汇报，并进行相应的隔离和检查。