发电部员工岗位职责

目录

一、部长岗位规范 (2)

二、副部长岗位规范 (4)

三、总值长岗位规范 (6)

四、锅炉专工岗位规范 (8)

五、汽机专工岗位规范 (10)

六、电气专工岗位规范 (12)

七、统计专责岗位规范 (14)

八、事务员岗位规范 (15)

九、化学主管岗位规范 (16)

十、除灰主管岗位规范 (18)

十一、输煤主管岗位规范 (20)

十二、脱硫主管岗位规范 (23)

十三、值长岗位规范 (25)

十四、单元长岗位规范 (27)

十五、集控主值岗位规范 (29)

十六、集控副值岗位规范 (31)

十七、集控一巡岗位规范 (33)

十八、集控二巡岗位规范 (35)

十九、集控三巡岗位规范 (36)

二十、灰场管理员岗位规范 (38)

二十一、煤场管理员岗位规范 (39)

一、部长岗位规范

1 范围

本规范规定了发电部部长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本范围适用于发电部部长工作岗位。

2岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 贯彻公司生产指令，完成各项生产任务和技术指标。

2.1.2 负责协调完成每月的发电量，协调生产进度。

2.1.3 及时解决生产中出现的各种问题和矛盾。

2.1.4 督促本部门认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执

行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。

2.1.5 组织本部门人员努力降低供电煤耗、降低厂用电率。

2.1.6 组织编制公司年度生产计划。根据年度计划，落实设备大修、小修、更

改工作计划和安措、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核

标准。

2.1.7 做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态。

2.1.8 参加每周的生产工作例会和其他生产行政会议，按公司的安排布置好各

项生产工作。

2.1.9 安排好运行岗位值班表，保证全厂生产调度系统正常工作。

2.1.10 合理安排特殊运行方式，保证电量与运行指标的完成。

2.1.11 及时听取公司主管领导的指示，迅速处理生产调度中出现的问题。2.1.12 做好检修与运行的衔接工作，保证设备消缺工作的顺利进行。

2.1.13 了解来煤情况和上煤情况，协调好接卸、上煤工作，有较大问题必须向

公司主管领导汇报。

2.1.14 深入现场，及时掌握重大设备缺陷，了解各系统运行方式的合理性。

2.1.15 及时了解部门员工的思想状况，有问题及时沟通解决。

2.1.16 根据需要调配各值的运行人员。

2.1.17 每周一参加公司例会汇报部门工作情况。

2.1.18 根据公司及部门有关制度，提出对有关人员的奖惩意见。

2.1.19 每周一下午组织召开发电部例会。

2.2 工作关系

2.2.1 在生产副总经理领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协

调、联系工作。

2.2.3 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位、遵守纪律。

2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有秩序。

2.3.5 衣冠整洁，按规定着装和佩戴工作标志。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，廉洁奉公，密切联系群众。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 熟悉本行业各项技术标准和生产发展规模的理论以及技术发展的新动

态。

3.2.2 能够对本企业内部生产的薄弱环节提出解决方法。

3.2.3 熟悉节能和提高工作效率、提高经济效益的新理论。

3.2.4 熟悉国内外生产管理新理论。

3.2.5 熟悉国内外同行业生产经营管理的新经验及技术发展趋势。

3.2.6 熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展趋势。

3.2.7 熟悉劳动定额与定员信息、网络技术与物质管理的基本知识。

3.2.8 熟悉计算机在生产过程中应用的理论、实践和发展趋势。

3.2.9 熟悉工程热力学、流体力学、理论力学、动力设备、电工基础、电机学、

电气设备、电力系统、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等知识。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟悉并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电力生

产事故调查规程》、《电网调度管理条例》、各专业运行规程和调度规程。

3.3.2 了解相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。

3.4 技能要求

3.4.1 起草本部门工作计划。

3.4.2 编写本部门管理、技术和工作标准。

3.4.3 参加生产系统信息网络的审核和评价。

3.4.4 参加生产系统机、炉、电及外围各专业生产技术问题的专题调研和诊断，

并提出意见。

3.4.5 按照公司领导的安排组织完成运行管理的各项工作任务。

3.4.6 组织编写本部门年度、月度工作计划及长远、近期生产规划。

3.4.7 组织重大操作、设备大、小修、抢修和新设备投入，并进行协调指挥。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度：大专及以上学历同等文化程度。

3.5.2 工作经历：具有7年及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格：具有中级及以上专业技术职称。

3.5.4 身体条件：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

二、副部长岗位规范

1 范围

本规范规定了发电部副部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本范围适用于发电部副部长工作岗位。

2岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 协助部长负责完成每月的发电任务，协调生产进度。

2.1.2 分管外围的要负责输煤、脱硫、化学、除灰运行的监督、考核管理，使

外围运行工作安全有序进行，不定期参加外围班长会议并给出指导性意

见；深入现场了解来煤情况和上煤情况，协调好接卸、上煤工作，有较

大问题必须向部长和相关领导汇报。

2.1.3 分管集控的要负责各种制度的修订、发放管理并监督各种制度的实施情

况，必要时提出考核，不定期参加各值的班前会及班后会，发现问题及

时指出并要求改进，对规程、系统图进行修订和完善，定期组织召开运

行分析会，对运行中出现的难题及时组织人员分析解决；在技术上对各

值做好服务工作。

2.1.4 分管培训的要负责集控运行每个岗位的培训工作，完成公司培训中心下

发的培训任务，逐步将集控运行人员培训成真正的全能值班员；负责管

理集控的事故预想和运行分析的台帐管理，并负责完成每季度的现场事

故演习；不定期参加各值的班前会及班后会，发现问题及时指出并要求

改进。

2.1.5 每天至少到生产现场一次检查和了解生产情况，及时解决生产中出现的

各种问题和矛盾。

2.1.6 督促各值认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行

各项规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。

2.1.7 具体落实降低供电煤耗、降低厂用电率等各项指标的措施。

2.1.8 按照部长的要求组织编制公司年度运行工作计划。根据年度计划，落实