月度考勤统计表(含公式)
月度考勤统计表
序号
备注
填写要点：
1.出勤天数依据员工考勤表统计；
2.假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等；
3.迟到早退以次数计；
4.备注主要填写未尽事项。
本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
考勤管理-月份员工考勤考核统计表 精品
还原车间（2）月份考核统计表
序号
姓名
考勤天数
累计
扣分
累计
得分
签名
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
车间主管： 审核： 统计:
原料制备车间（2）月份考核统计表
序号
姓名
考勤天数
累计
扣分
累计
得分
签名
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
部门主管： 审核： 统计：
化验室（2）月份考核统计表
序
号
姓名
考勤天数
累计扣分
累计
得分
签名
备注
1
2
3
4
部门主管：审核：统计：
生产科（2）月份考核统计表
序
号
姓名
考勤天数
累计
扣分
累计
得分
签名
备注
1
2
3
4
部门主管：审核：统计：
7
8
9
10
车间主管： 审核：统计：
库房、磅房（2）月份考核统计表
序
号
姓名
考勤天数
累计
扣分
月度考勤统计表(含公式)
序 姓日 号 名期
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1、符号说明：“A”出勤，“B”加班，“C”出差
1 2
3
4
5 6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
工
年假
本 月 休 假 本 月 结 余 上 月 结 余
加班
本 月 增 加 本 月 减 少 本 月 结 余
出差调休
上 月 结 余 本 月 增 加 本 月 减 少 本 月 结 余
出 加 出 事 病 年 调 特 迟 外 旷 上 出 月 龄 结 培 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 余 勤 班 差 假 假 假 休 假 ，其余都是以“天”为单位 明 3、本月应出勤天数：天
4、无特殊情况，每年一月的年假上月结余应为当年度可休年假总天数
制表人
行政主管
负责人
XX某门XX月份考勤统计表(公式自动统计)
制表人： 制表日期： 领导签字：
25 26 27 28 29 30 31
日一二三四五六
员工签名
/ √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / M √ M √√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√ M √√ / / √√√√√ / / √√√√√ / / √√√√√ / /LLLLLL /LLLLLL
9壬
职员
2019/5/12 试用期 10.0
0.0
0.0 0.0 0.0 0.0
0.0
0.0 0.0 0.0
4.0
上午 未 未 未 未 未 未 未 未 未 未 未 √ √ √ √ √ /
0.0 0.0 14.0 31.0
/ √√√√√ /
下午 未 未 未 未 未 未 未 未 未 未 未 √ √ √ √ √ / / √ √ √ √ √ /
7庚
职员
2019/3/1
转正 11.5
0.0
上午 √ √ /
1.0 0.0 0.0 0.0 14.0 0.0 0.0 0.0 5.0 0.0 0.0 31.0 31.0
/
c
c
c
c
c
c
c
c
c
c
c
c
c
c √√√√√ /
下午 √ √ / / c c c c c c c c c c c c c c √ √ √ √ √ /
8辛
职员
2019/3/2
转正 22.0
0.0
0.0 0.0 0.0 0.0
上午 √ √ /
公司员工月度出勤统计表-员工出勤统计表
公司员工月度出勤统计表-员工出勤统计表公司员工月度出勤统计表XX公司员工月度出勤统计表部门：员工姓名应出勤日实出勤日值班天数假别/天数出差天数考勤月份:迟到早退年旷工月备注填表说明：(1)出勤天数依据员工考勤表统计。
(2)假别指病假、事假、公假、婚丧假、休假等。
(3)迟到、早退以次数计。
(4)备注栏主要填写未尽事项。
(5)本表以单页形式使用，由人事事务专员统计填写部门经理:制表人：2(员工年度出勤统计表公司员工月度出勤统计表I员工出勤统计表1考勤制度是每个公司都有的一项基本制度，每个月底都需要对员工的考勤进行统计，这就需要用到考勤表。
一个设计合理的考勤表不仅能够直观的显示每个员工的考勤状况，还能够减少统计人员的工作量。
本站为为大家推荐一个设计非常人性化的员工考勤表，可以帮你快速统计员工考勤状况。
员工考勤表简介2014年员工考勤表包括公司员工的上下班时间，迟倒/早退/ 旷工/病假/事假/休假的情况。
员工考勤表包含了Excel表格和Word表格两个版本，大家可以根据自己的习惯选择试用，考勤表可以作为文本的“证据”。
员工考勤表包含的工程1、单位名称2、部门名称3、编号4、姓名5、上班时间6、下班时间7、迟到8、早退9、旷工10、实出勤11、备注12、分管领导13、部门负责人2员工考勤表怎么做1、首先必须要拥有的就是考勤表的表头，因为这里的表头可以让我们清晰的看到这个考勤表是几月份的考勤表，到时候有据可依。
2、考勤表包括的第二个重要的方面就是姓名了，这里的姓名是指公司的所有员工，包括老板在内。
3、另外还需要有每个月每天的一个考勤标记，只有这样才能更好地展现出专业的，有据可依的表现，更让我们的考勤明朗化。
4、最终在做完整个月的考勤之后，我们就可以进行汇总一下，就是实际的出勤，到时候方便我们做工资。
5、最后一栏放一个备注，主要备注每个新员工，或者因为非公请假等事项的一个处理。
公司员工月度出勤统计表员工月出勤统计表员工出勤统计表制作。
各部门月度考勤汇总表(含部门出勤率、缺勤员工明细)
98.55%
缺勤明细
考勤工资减 扣总额
￥800.00 加班工资总额
员工缺勤及加班明细
￥900.00
考勤工资减 扣金额
减扣原因及标准
无需减扣原因 说明
加班时长
加班明细
￥800.00 ￥100.00 ￥200.00 ￥500.00
1.25天 .25天 .50天 .25天 .25天
加班工资
￥900.00 ￥100.00 ￥400.00 ￥200.00 ￥200.00
起始日 2018年10月1日
序号
部门
合计
1
总经办
2
行政部
3
人资部
4
财务部
5
营销部
6
客服部
7
仓储物流部
8
研发部
9生产部10 Nhomakorabea11
终止日
2018年10月31日
工作日天数/ 应出勤天数
18
应出勤总 天数
2708.5
人数 155
出勤天数 应出勤 总 （不考虑加班
天数
、迟到、早
退）
缺勤统计
各种请假、 调休或旷工
未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮
出勤率计算、缺勤员工明细）
应出勤天数-所有请假及旷工天数；实际出勤是指加上加班时间并扣除迟到早退时间，应出勤天数，需要手工录入，考虑到有些员工不一定是 到2小时，迟到时长为2/8=0.25天。按天计算的方式仅供参考，各部门数据则是员工累计数据之后填入。注：彩色标注部分为自动生成，请勿 考虑另起一个页面制作一个表格。目前的设置是便于使用者清晰的看到部门总体出勤情况以及主要缺勤员工或者加班员工的明细。
12
各部门月度考勤汇总表(含部门出勤率、缺勤员工明细)
未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮
12
210
208.00天
2.00天
.50天
.25天 207.75天 98.93%
8
142
140.00天
2.00天
1.00天 141.00天 99.30%
35
630
621.00天
9.00天
.50天
620.50天 98.49%
15
250
243.00天
7.00天
.25天
1.00天 243.75天 97.50%
12
192.5
191.50天
1.00天
191.50天 99.48%
5
90
86.50天
3.50天
1.00天
5.00天
90.50天 100.56%
57
996
981.00天 15.00天 4.00天
.25天 977.25天 98.12%
.00天
.00天
#DIV/0!
.00天
.00天
#DIV/0!
实际出勤天数 2669.25 总体出勤率
12
.00天
#DIV/0!
13
.00天
#DIV/0!
14
.00天
#DIV/0!
15
.00天
15考勤统计表
婚、丧、产、公、年假、工伤假、迟到、早退、旷工、事假、病假、孕、哺、节育假、中止、停工
考勤统计表
公司名称:__________________
_____年___月考勤统计表
部门：序号姓号来自应出勤天数实出勤
天数
延长时数
未出勤时数
异常出勤时数
员工确认
平
休
休
节
值
免
扣
扣
少
旷
另
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
月度统计表说明：
1、本表作为工资计发的考勤统计依据，员工应仔细核对后予以确认。
2、除应出勤天数、实出勤天数按天数记录外（天数以正常时间8小时计算），其余均按时数统计。
考勤统计表-含公式
日期→12345678910111213141516171819202122232425262728293031星期→日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二姓名↓上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Ｏ√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Ｏ√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√填表部门备注：1、本表由各部（室）考勤员按每月本部门员工实际出勤情况记录，经考勤报送流程审批后，于考勤周期下一月2日前报送至公司人力资源部。
2、员工请假须依照公司规定办理。
考勤记录中有请假情况者，提交本表时须附请假单（病假提供医院证明）。
3、员工加班须依照公司规定办理。
有加班情况者，附依公司规定的加班文件。
4、“休假”代表“年休假”（上年休假在每年3月以后失效）；“陪产”代表“陪产假”；“工伤”代表“工伤假”。
5、本表不能涂改。
迟到早退折合日数旷工病假事假工伤假陪产假丧假当年休假3131公差71256考勤统计表2019年12月份（日勤：25天）部门：****填表日期：2019年12月1日考勤情况统计序号3031日勤上年休假婚假产假343131第 页；共 页。
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2
5
A A A A A A A A A A A A A A A A G A A A A A A A A A A A A A A 30
1
6
A A A A A A A A A A A A G A A A A A A A A A A A A G A A A A A 29
2
7
8
9
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12
13
14
15
16
1
3
2
A A A A A A A A A A A A A B B A A A A A A A A A A G A A A A A 28 2
1
3
A A A A A A A G A A A A G A A A A A A A A A G A A A A A A A A 28
3
4
A A A A A A A G A A A A A A A A A A A A A G A A A A A A A A A 29
月份员工考勤统计表
Байду номын сангаас
日期 1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K 工
年假
加班
出差调休
序 号
姓名
出 加 出 事 病 年 调 特 迟 外旷
上 本 本 上 本 本 本 上本 本 本
日一二
三
四五
六
日一
二
三
四
五六
日
一
二
三
四
五
六日
一
二
三
四
五
六
日
一
二 勤
班
差
假
假
假
休
训出 假 到 培工
龄
月 结 余
月 休 假
月 结 余
月 结 余
月 增 加
月 减 少
月 月月 结 结增 余 余加
月 减 少
月 结 余
1
A A A A A A G A D A A A A A A A A G A A A A G A A A A A A A A 27
17
18
19
20
21
1、符号说明：“A”出勤，“B”加班，“C”出差
说 2、加班的单位是“小时”，其余都是以“天”为单位 明 3、本月应出勤天数：天
制表人
行政主管
负责人
4、无特殊情况，每年一月的年假上月结余应为当年度可休年假总天数
备注