中小微企业法律体检表

企业协同治理服务应用——“企安宝”场景应用建设意见

企业协同治理服务应用——“企安宝”场景应用建设意见1.项目概况本项目建设形成“治理融于服务”的新型企业协同治理服务模式，在赋能企业自治、协助企业除险保安、强化政务服务方面进行重点突破，直接减少企业经营负担、优化营商环境。

通过持续深化应用的适应性和灵活性，以“柔性制造”理念，加强政府部门在企业服务、企业管理上的灵活调整能力，形成可快速推广复制的企业服务治理模式，在全市推广后，争取在全省实现创新成果共享。

主要建设内容包括五大部分内容，分别为：1、企业自治模块。

通过迭代升级“智安助理”等平台建设的企业自主管理的各类应用，建立可支撑高并发的全新企业自治模块。

新建线上安全组织架构及法务服务模块，提供边界有力的协同处置闭环和法律服务支撑能力，通过开放面向企业、企业微信、钉钉等多个平台的开放接口，构建企业自治的立体应用体系。

2、除险保安模块。

构建企业刻画模型为核心的企业风险感知、闭环处置应用体系，形成以民警X政钉管理服务应用为抓手的除险保安应用体系，整合建设反诈劝阻一件事、安全宣传一件事、交通安全一件事、监督管理一件事等多个服务闭环。

在“智安助理”等平台建设基础上，迭代升级暂口登记应用，重构市县派出所三级公安端驾驶舱，整合政府、公安预警数源，完善风险预警模型，深化用工风险感知和闭环处置能力。

3、政务服务模块。

围绕企业关注的出入境服务、员工工伤处置等问题，打通政府-公安-企业数据贯通通道，通过建立跨越互联网平台、微信、公安网平台、X里办的政务服务应用，提供出入境服务、围绕“优化营商环境最佳实践案例”拓展应用、员工入职一件事等服务应用。

4、基础底座模块。

建立流程操作台、数据看板两大模块，全天候监测系统及业务运行情况，按照“柔性制造”原则，将平台建设的各个业务流程组件化后，提供个性化的流程组建、参数配置、版本设置等能力，适应不同区县的实际需求。

5、其他购买服务内容。

包含前端感知设备链路服务、企业经营数据查询数据服务、短信发送服务及云资源服务（含云安全）。

中小微企业法律体检表(2)

中小微公司法律体检表公司名称：法定代表人：地点：体检时间：中小微公司法律体检说明一、为配合省司法厅、省中小公司局展开律师服务中小微公司发展活动，拟订本《中小微公司法律体检表》。

二、本表合用于全部中小微公司。

律师事务所可依据企业实质状况，选择此中项目有针对性地进行体检。

三、在本次活动中，律师事务所展开法律体检一律免费。

四、律师事务所要对本所顾问单位（中小微公司）和司法行政机关、中小公司局（办）、律师协会安排的其余中小微公司仔细进行法律体检，撰写《法律体检报告》，送被检中小微公司。

同时每个律师事务所要形成总的《法律体检报告》，报市级律师协会，并由市级律师协会形成总的《法律体检报告》报省律协。

中小微公司法律体检项目一、公司法人治理构造及财产资质1公司性质是什么（如：国有、集体、外资、民营）？2公司能否认期召开股东会、董事会？公司股东会、董事会、监事会的成员选任能否切合3公司法的规定？4公司监事或监事会能否可以按规定正常执行职务？公司股东会、董事会、监事会、特别委员会有无有5效的议事规则？6公司股东会、董事会的招集、主持及通知能否切合公司法的规定？7公司高级管理人员能否可以执行法定义务？8公司董事会可否有效掌控经营管理层的活动？9公司注册资本能否充分，能否规范使用？10公司能否准时参加年检？11公司能否具备与经营业务相应的行业资质证书？公司的土地、房产、及其余固定财产能否办理产权12登记？13公司主要财产能否存在抵押或查封？若有是哪些？【法律处方】供给规范公司法人治理构造服务、公司改制法律服务，以法律顾问方式帮助公司防控平时法律风险。

二、合同管理1公司能否成立合同审察制度和合同执行监察制度？2公司能否成立公章及合同专用章管理制度？3公司能否成立合同归档及专人分类管理制度？4公司能否成立签署重要合同前的检查、评论制度？5公司能否成立对外担保存理制度？6公司能否成立合同争议办理制度？【法律处方】供给合同全流程管理法律服务，成立健全合同法律管理制度，规范合同的谈判、审批、签署、执行、归档等全部环节。

保险公司招聘人员体检表

保险公司招聘人员体检表一、个人基本信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 联系- 邮箱：二、身体状况1. 肺部健康- 有无呼吸系统疾病史：- 是否经常咳嗽：- 是否存在哮喘等过敏症：- 是否有吸烟、喝酒等不良惯：- 是否有过胸部外伤或手术史：2. 心血管状况- 有无缺血心脏病史：- 有无心脏瓣膜病史：- 是否有高血压病史：- 是否有心律失常病史：- 是否有其他心血管疾病史：3. 消化系统状况- 有无消化系统疾病史：- 是否存在胃病、溃疡等消化问题：- 是否有肝脏疾病史：- 是否有胆囊疾病史：- 是否有肠道疾病史：4. 眼耳口鼻状况- 是否有视力问题：- 是否有耳聋或耳鸣问题：- 是否有口腔问题，如蛀牙、口臭等：- 是否有鼻腔问题，如鼻炎、鼻塞等：5. 泌尿生殖系统状况- 是否存在泌尿系统疾病史：- 是否有肾脏疾病史：- 是否有前列腺疾病史（男性）：- 是否有妇科疾病史（女性）：- 是否有性传播疾病史：6. 神经系统状况- 是否有头痛、晕眩等神经病症：- 是否有抑郁、焦虑等心理问题：- 是否有中风、癫痫等脑部疾病史：- 是否有神经肌肉病史：- 是否有其他神经系统疾病史：三、血液检查- 血型：- 是否贫血：- 是否凝血异常：- 是否有血液传染病史：- 是否有糖尿病病史：四、其他- 是否有过手术史：- 是否有慢性病史：- 是否有过敏史：- 是否有药物过敏史：- 是否有残疾或特殊需求：以上信息将被保密对待，仅用于招聘过程中的体检用途。

请如实填写，如有隐瞒或提供虚假信息，一经发现将面临相应的处理措施。

签名：日期：。

衢州市优化涉企服务若干规定

衢州市优化涉企服务若干规定文章属性•【制定机关】衢州市人大及其常委会•【公布日期】2023.12.04•【字号】衢州市第八届人民代表大会常务委员会公告第6号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】其他设区的市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文衢州市第八届人民代表大会常务委员会公告第6号2023年9月26日衢州市第八届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《衢州市优化涉企服务若干规定》，已于2023年11月24日浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议批准，现予公布，自2024年1月1日起施行。

衢州市人民代表大会常务委员会2023年12月4日衢州市优化涉企服务若干规定（2023年9月26日衢州市第八届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过2023年11月24日浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议批准）第一条为了优化涉企服务，维护企业合法权益，激发企业活力，持续打造市场化、法治化、国际化的营商环境，促进经济高质量发展，根据国务院《优化营商环境条例》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本市行政区域内优化涉企服务工作。

涉及个体工商户、农民专业合作社（联合社）等各类经营主体的服务，依照本规定执行。

第三条优化涉企服务工作遵循简政放权、公开透明、惠企高效的原则，坚持以企业需求为导向，以转变政府职能为核心，以数字化改革为牵引，深化服管融合、强化协同联动，做优服务链，促进服务链与产业链、创新链、人才链、资本链的融合，为企业投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境。

第四条市、县（市、区）人民政府应当加强对优化涉企服务工作的组织领导，优化服务资源配置，建立涉企服务协调机制，解决优化涉企服务工作中的重大问题，并将优化涉企服务工作纳入优化营商环境考核体系，推动政务服务增值化改革。

开发区（园区）管理机构和乡镇人民政府、街道办事处应当按照规定职责，做好优化涉企服务工作。

上海市安全生产监督管理局关于印发用人单位职业病危害现状评价导则(试行)的通知

上海市安全生产监督管理局关于印发用人单位职业病危害现状评价导则(试行)的通知文章属性•【制定机关】上海市安全生产监督管理局•【公布日期】2012.07.10•【字号】沪安监管职安[2012]91号•【施行日期】2012.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文上海市安全生产监督管理局关于印发用人单位职业病危害现状评价导则（试行）的通知（沪安监管职安〔2012〕91号）各区、县安全监管局、各职业卫生技术服务机构：为规范本市用人单位职业病危害现状评价行为，指导用人单位做好职业病防治工作，推动安全监管部门进一步做好作业场所职业卫生监督管理工作，按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）的要求，结合本市实际，我局制定了《用人单位职业病危害现状评价导则（试行）》。

现印发你们，请认真贯彻执行。

我局2011年印发的《关于开展本市生产经营单位职业危害现状评价的技术指导意见（试行）》（沪安监管职安〔2011〕100号）同时废止。

特此通知。

附件：用人单位职业病危害现状评价导则（试行）上海市安全生产监督管理局二〇一二年七月十日用人单位职业病危害现状评价导则（试行）1范围本导则规定了用人单位职业病危害现状评价的目的和基本原则、依据、内容、方法、程序和报告书编写格式等。

本导则适用于在沪已经投产并在生产过程中产生或存在职业病危害的除煤矿企业以外的用人单位职业病危害现状评价。

本导则不包含涉及放射性职业病危害的作业场所职业病危害评价，职业病危害放射防护现状评价的导则将另行发布。

2规范性引用文件下列文件中的条款通过本导则的引用而成为本导则的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本导则。

然而，鼓励本导则使用方根据本导则的编写精神使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本导则。

GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2 工作场所有害因素职业接触限值GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ 160 工作场所空气中有毒物质测定方法GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T 189 工作场所物理因素测量GBZ/T 192 工作场所空气中粉尘测定GBZ/T 194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GBZ/T 204 高毒物品作业岗位职业病信息指南GBZ/T 224 职业卫生名词术语GBZ/T 225 用人单位职业病防治指南GB/T 4754-2011 国民经济行业分类标准《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令第47号《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令第48号《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安全生产监督管理总局令第49号《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》国家安全生产监督管理总局令第51号国家安全生产监督管理总局《建设项目职业病危害风险分类管理目录》安监总安健〔2012〕73号文通知发布国家统计局《关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》国统字〔2011〕75号国家统计局、国家工商行政管理总局《关于划分企业登记注册类型的规定》国统字〔2011〕86号3术语和定义下列术语和定义适用于本导则。

职业卫生全套表格

附表一用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码□□□□□□□□-□注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人)接触职业病危害因素人数(人)合同告知职业病危害人数(人)女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人)职业病危害作业岗位数(个)设置警示标识岗位数(个)应职业卫生培训人数(人)实际职业卫生培训人数(人)专职职业卫生管理人数(人)兼职职业卫生管理人数(人)应职业病危害预评价项目数(个)实际职业病危害预评价项目数(个)应职业病危害控制效果评价项目数(个)实际职业病危害控制效果评价项目数(个)职业病危害申报□已申报□未申报应职业健康检查人数(人)实际职业健康检查人数(人)岗前在岗离岗岗前在岗离岗主要负责人职业卫生培训□已培训□未培训新发职业病病例数(人)累计职业病病例数(人)合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人)检测点数（个)达标点数(个) 1.粉尘(小计)FC(1)矽尘FC1…………2.化学毒物(小计)HX(1)铅HX1…………3.物理因素(小计)WL(1)高温WL1…………4.生物因素(小计)SW(1)炭疽杆菌SW1…………填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年月日注：1）本表记录用人单位基本情况，每年1月份填写，所填内容为上一年度数据；2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类;3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写；4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员；5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查；— 1 —6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。

《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)

职业卫生监管办法重庆市安监局职业健康处 2014年2月21日编号：ZW—JB—2014—003重庆市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发职业卫生档案管理规范的通知—1 —重庆市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发职业卫生档案管理规范的通知各区县（自治县）安监局，有关单位：为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，国家安全监管总局研究制定了《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号），现转发给你们，请结合正在开展的用人单位职业卫生基础建设活动，组织辖区企业认真学习，并督促企业严格对照本规范要求，建立健全职业卫生管理档案，促进用人单位职业病防治主体责任的落实。

重庆市安全生产监督管理局2014年2月21日—2 —国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知安监总厅安健〔2013〕171号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，推进用人单位职业病防治主体责任的落实，我局研究制定了《职业卫生档案管理规范》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

国家安全监管总局办公厅2013年12月31日—3 —职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法(2020)

山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法（2020）各市工业和信息化局，济南、青岛市民营经济发展局：现将《山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

山东省工业和信息化厅2020年9月7日【此件公开发布】山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院和省委、省政府促进中小企业发展的政策措施，引导中小企业公共服务平台集聚服务资源、完善服务功能、提高服务质量，促进中小企业高质量发展，根据《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》，制定本办法。

第二条省级中小企业公共服务示范平台（以下简称示范平台）是指由法人单位建设和运营，经省工业和信息化厅认定，为中小企业提供信息、技术、创业、培训、融资、咨询、法律等公共服务，管理规范、业绩突出、公信度高、服务面广，具有示范带动作用的服务平台。

第三条省工业和信息化厅负责示范平台的认定管理工作。

市级主管部门协助省工业和信息化厅对辖区内示范平台进行认定管理。

第四条示范平台的认定遵循自愿、公开、公平、公正原则，对认定的示范平台实行动态管理。

第五条省工业和信息化厅对示范平台予以重点扶持，并择优推荐为国家中小企业公共服务示范平台。

第二章主要功能第六条示范平台具有多种服务功能或在某一方面具有特色服务功能，具有开放性和资源共享的特征。

第七条信息服务功能。

提供法律法规、政策、技术、质量、标准、人才、市场、物流、管理、咨询等信息服务。

第八条技术服务功能。

提供工业设计、解决方案、检验检测、质量控制和技术评价、技术开发、技术转移、信息化应用、设备共享、知识产权、品牌建设、产品创新、技术创新、创新资源共享、技术成果转化、创新成果推广等服务。

第九条创业服务功能。

为创业者和创办3年内的小企业提供创业辅导、项目策划、政务代理、创业场地等服务。

第十条培训服务功能。

提供经营管理、市场营销、风险防范、技术和创业等培训服务。

第十一条融资服务功能。

工矿商贸企业职业卫生监管统计制度

工矿商贸企业职业卫生监管统计制度国家安全生产监督管理总局制定中华人民共和国国家统计局批准2016 年 10 月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定：《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

目录一、总说明 (1)二、报表目录 . (3)三、调查表式 . (4)工矿商贸企业职业卫生监管情况表（ZWA表） (4)四、主要指标解释和填表说明 (5)五、附录 (9)（一）职业病危害严重行业分类和代码 (8)（二）企业注册类型代码表 (11)（三）统计上相关行业大中小微型企业划分标准 (11)（四）职业病危害因素分类表 (12)一、总说明（一）统计目的为做好工矿商贸企业职业卫生统计工作，及时、准确统计工矿商贸企业职业卫生信息，掌握工矿商贸企业职业病危害及其预防控制总体情况，为职业卫生法规、政策的制定及职业卫生监管等提供科学依据。

（二）统计范围中华人民共和国领域内从事生产经营活动的职业病危害严重行业企业。

（三）统计内容从业人员数、主要负责人职业卫生培训情况、接触职业病危害人数、合同告知职业病危害人数、职业病危害作业岗位数、设置警示标识岗位数、专兼职职业卫生管理人数、从业人员职业卫生培训人数、应职业健康检查人数、实际职业健康检查人数、职业病危害因素检测情况、职业病危害项目申报情况。

（四）统计方法采用重点统计方法，对职业病危害严重行业的企业进行统计。

（五）统计频率及统计时间职业卫生统计为年度统计，统计期从上年度 11 月 1 日至当年 10 月 31 日。

企业每年 11 月 5 日前上报《工矿商贸企业职业卫生监管情况表》（ ZWA 表）。

浙江省律师参与公共法律服务积分制评价细则表征

律师在线
8.2参加“1+1”中国法律援助志愿者活动
20分/年
8.3参加援藏（青）律师服务
30分/年
8.4参加律所结对帮扶山区26县司法局活动（赋分律所）
5分/年
9.公益值班
9.1在公共法律服务中心、站点（社会治理中心）、信访部门，以及公检法机关等公益值班地点驻点值班
2分/天
过程性指标
根据司法行政机关指派，按时到公共法律服务中心、站点（或社会治理中心）、信访部门，以及公检法机关等公益值班地点驻点值班，为群众提供法律咨询解答、协助法律援
4.参与行政复议
4.1担任各级行政复议咨询委员会委员（同时入选不同层级委员会不重复计分）
1分
过程性指标
担任各级行政复议咨询委员会委员。
浙里复议数智应用
4.2担任各级行政争议调解中心特邀调解员（同时担任不同层级调解员不重复计分）
1分
过程性指标
担任各级行政争议调解中心特邀调解员。
4.3为行政复议、行政应诉案件提供咨询意见
乡镇合法性审查系统（系统完善前，由司法所填报，或律师填报、司法所审核）
其中
2.1.1出具审查意见
1分/件
过程性指标
2.1.2审查意见被部分采纳
2分/件
结果性指标
2.1.3审查意见被全部采纳
3分/件
2.1.4审查意见被采纳后的行政决策被撤销或确认违法、无效
-2分/件
2.22法性,
长与行政规范性文件制定合于查
其中
5.5.1办理认罪认罚案件
1分/件
结果性指标
5.5.2申请变更了强制措施
1分/件
5.6受律师事务所指派自行免费办理案件（非法律援助机构指派）
2分/件

执业律师注册健康体检表

执业律师注册健康体检表
个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 联系方式：
- 邮箱地址：
健康状况
- 有无下列疾病史或家族遗传病史：
- 高血压：
- 糖尿病：
- 心脏病：
- 肝病：
- 肾病：
- 癌症：
- 有无下列传染性疾病史：
- 结核病：
- 乙肝：
- 艾滋病：
- 有无下列精神或神经疾病史：
- 抑郁症：
- 焦虑症：
- 癫痫病：
- 偏执狂：
- 重性精神病：
- 近期体重是否明显波动：
- 近期是否有手术史：
- 近期是否有重大疾病治疗史：
- 近期是否有重大创伤史：
药物使用情况
- 是否有长期用药情况：
- 如果有，请注明药物名称和用药原因：
饮食惯
- 是否有特殊饮食惯：
- 是否有过敏食物：
- 是否有酗酒或嗜烟惯：
锻炼情况
- 是否每周进行体育锻炼：
- 每周锻炼频率和时长：
睡眠情况
- 每日睡眠时长：
- 睡眠质量是否良好：
- 是否有失眠或多梦症状：
心理健康
- 是否产生过严重的精神压力：
- 是否经历过心理治疗或咨询：
其他
- 是否有其他需要说明的健康问题：
请务必如实填写以上内容，以便进行健康体检评估。

感谢您的配合！。

上海市金山区发展和改革委员会关于印发《金山区加强集成创新持续优化营商环境行动方案》的通知

上海市金山区发展和改革委员会关于印发《金山区加强集成创新持续优化营商环境行动方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市金山区发展和改革委员会•【公布日期】2023.02.15•【字号】金发改规〔2023〕2号•【施行日期】2023.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市金山区发展和改革委员会关于印发《金山区加强集成创新持续优化营商环境行动方案》的通知金发改规〔2023〕2号各镇党委和政府、街道党工委和办事处、园区党委（党工委）和管委会，区委、区政府各部门，各区级机关，各人民团体，各直属单位：《金山区加强集成创新持续优化营商环境行动方案》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。

附件：金山区加强集成创新持续优化营商环境行动方案上海市金山区发展和改革委员会2023年2月15日附件金山区加强集成创新持续优化营商环境行动方案为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于优化营商环境的要求，塑造金山营商环境特色优势品牌，为企业提供更优质的服务，根据《上海市加强集成创新持续优化营商环境行动方案》，结合本区工作实际，特制定本行动方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持市场化、法治化、国际化原则，把优化营商环境作为推动金山经济社会发展的“头号工程”，以政府职能转变为核心，持续深化“放管服”改革，把市场评价作为第一评价，把企业感受作为第一感受，不断开拓探索特色企业服务模式，全力以赴为各类企业主体发展壮大保驾护航，努力成为上海营商环境最好的地区之一，成为国内外优质企业的投资热土。

二、营造公平公正的法治环境（一）实施包容审慎监管1.强化透明监管。

强化监管事项目录清单动态管理，在国务院部门监管事项目录清单基础上，根据法律法规立改废情况及时在区“互联网+监管”系统进行认领、调整或取消，明确监管主体职责。

山东省工业和信息化厅关于印发《山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法》的通知

山东省工业和信息化厅关于印发《山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法》的通知文章属性•【制定机关】山东省工业和信息化厅•【公布日期】2020.09.07•【字号】鲁工信发〔2020〕4号•【施行日期】2020.10.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文关于印发《山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法》的通知各市工业和信息化局，济南、青岛市民营经济发展局：现将《山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

山东省工业和信息化厅2020年9月7日山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院和省委、省政府促进中小企业发展的政策措施，引导中小企业公共服务平台集聚服务资源、完善服务功能、提高服务质量，促进中小企业高质量发展，根据《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》，制定本办法。

第二条省级中小企业公共服务示范平台（以下简称示范平台）是指由法人单位建设和运营，经省工业和信息化厅认定，为中小企业提供信息、技术、创业、培训、融资、咨询、法律等公共服务，管理规范、业绩突出、公信度高、服务面广，具有示范带动作用的服务平台。

第三条省工业和信息化厅负责示范平台的认定管理工作。

市级主管部门协助省工业和信息化厅对辖区内示范平台进行认定管理。

第四条示范平台的认定遵循自愿、公开、公平、公正原则，对认定的示范平台实行动态管理。

第五条省工业和信息化厅对示范平台予以重点扶持，并择优推荐为国家中小企业公共服务示范平台。

第二章主要功能第六条示范平台具有多种服务功能或在某一方面具有特色服务功能，具有开放性和资源共享的特征。

第七条信息服务功能。

提供法律法规、政策、技术、质量、标准、人才、市场、物流、管理、咨询等信息服务。

第八条技术服务功能。

提供工业设计、解决方案、检验检测、质量控制和技术评价、技术开发、技术转移、信息化应用、设备共享、知识产权、品牌建设、产品创新、技术创新、创新资源共享、技术成果转化、创新成果推广等服务。

济南市中小企业公共服务示范平台认定管理办法

济南市中小企业公共服务示范平台认定管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国家和省、市促进中小企业发展及大众创业、万众创新的政策措施，引导中小企业服务机构不断提高集聚服务资源的能力、完善服务功能、提升服务水平，促进我市中小企业创业创新发展，依据《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》、《山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法》，结合我市中小企业公共服务体系建设实际，制定本办法。

第二条济南市中小企业公共服务示范平台（以下简称“示范平台”）是指经济南市经济和信息化委员会（以下简称“市经信委”）认定，由法人单位建设、依法依规运营，为济南市中小企业提供信息、技术、创业、培训、融资、咨询、法律等公共服务，管理规范、业绩突出、公信度高、服务面广，具有示范带动作用的服务机构。

第三条市经信委负责示范平台的管理及服务工作。

各区县经济和信息化局、高新区科技经济运行局（以下简称“各区县”）协助对辖区内示范平台进行管理、服务。

第四条示范平台的认定遵循公开、公平、公正、自愿原则，对认定的示范平台实行动态管理。

第五条市经信委依据相关政策对示范平台给予重点扶持，并择优推荐申报山东省中小企业公共服务示范平台。

第二章主要功能第六条示范平台具有多种服务功能或在某一方面具有特色服务功能，具有开放性和资源共享的特征。

第七条信息服务功能。

提供法律法规、政策、技术、质量、标准、人才、市场、物流、管理等信息服务。

第八条技术服务功能。

提供工业设计、解决方案、检验检测、质量控制和技术评价、技术开发、技术转移、信息化应用、设备共享、知识产权、品牌建设、产品创新、技术创新、创新资源共享、技术成果转化、创新成果推广等服务。

第九条创业服务功能。

为创业者和创办三年内的小微企业提供创业辅导、项目策划、政务代理、创业场地等服务。

第十条培训服务功能。

提供经营管理、市场营销、风险防范、技术和创业等培训服务。

第十一条融资服务功能。

提供融资信息、组织开展投融资推介和对接、信用征集与评价等服务。

山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法

山东省中小企业公共服务示范平台认定管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院和省委、省政府促进中小企业发展的政策措施，引导中小企业公共服务平台集聚服务资源、完善服务功能、提高服务质量，促进中小企业高质量发展，根据《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》，制定本办法。

第二条省级中小企业公共服务示范平台（以下简称示范平台）是指由法人单位建设和运营，经省工业和信息化厅认定，为中小企业提供信息、技术、创业、培训、融资、咨询、法律等公共服务，管理规范、业绩突出、公信度高、服务面广，具有示范带动作用的服务平台。

第三条省工业和信息化厅负责示范平台的认定管理工作。

市级主管部门协助省工业和信息化厅对辖区内示范平台进行认定管理。

第四条示范平台的认定遵循自愿、公开、公平、公正原则，对认定的示范平台实行动态管理。

第五条省工业和信息化厅对示范平台予以重点扶持，并择优推荐为国家中小企业公共服务示范平台。

第二章主要功能第六条示范平台具有多种服务功能或在某一方面具有特色服务功能，具有开放性和资源共享的特征。

第七条信息服务功能。

提供法律法规、政策、技术、质量、标准、人才、市场、物流、管理、咨询等信息服务。

第八条技术服务功能。

提供工业设计、解决方案、检验检测、质量控制和技术评价、技术开发、技术转移、信息化应用、设备共享、知识产权、品牌建设、产品创新、技术创新、创新资源共享、技术成果转化、创新成果推广等服务。

第九条创业服务功能。

为创业者和创办3年内的小企业提供创业辅导、项目策划、政务代理、创业场地等服务。

第十条培训服务功能。

提供经营管理、市场营销、风险防范、技术和创业等培训服务。

第十一条融资服务功能。

提供融资信息、组织开展投融资推介和对接、信用征集与评价等服务。

第十二条咨询服务功能。

提供管理、品牌、营销、人力资源、标准化、体系认证等诊断咨询和辅导实施服务。

第十三条法律服务功能。

为中小企业提供公司设立、制度设计、风险防范、融资投资、劳资关系等法律实务和法律救助服务。

企业用工风险评估报告（实操表格）

（本报告中风险解决方案按优先解决的问题进行排名）企业名称：广东宏泽集团所属地区：深圳市评估人：刘小姐职务：培训专员/助理/培训师联系电话：*************-0E - mail：***************评估日期：2009-05-20目　录一、导　语 1、ERA用工风险评估简介 2、用工风险评估的主要任务包括 3、用工风险评估的重要价值二、评估结果概述 1、按风险发生概率排名 2、按风险可能造成的损失排名 3、按优先解决的问题进行排名三、风险项目明细表四、风险解决方案汇总五、关于报告 1、ERA评估的法律依据 2、ERA 评估的技术说明 3、ERA法律团队介绍导　语ERA用工风险评估简介： ERA 用工风险评估（Employ Risk Assessment）是目前权威、专业和系统的劳动风险解决方案，通过软件化应用，为企业提供了全面的用工法律风险评估及诊断服务。

ERA将针对企业在用工管理过程中的各个流程和操作环节进行全面评估，使企业可以对用工风险进行事先掌控，并对可能对企业造成的影响和损失进行量化评估。

同时，ERA系统还将针对风险为企业提供参考解决方案，从而使企业大大赢得解决问题的主动权。

用工风险评估的主要任务包括： 1、全面识别企业面临的各种潜在用工风险； 2、分析企业用工各种操作环节中存在的不足； 3、评估风险发生的概率和可能带来的负面影响； 4、确定风险解决和控制的优先等级、排序； 5、推荐风险解决及应对的对策。

用工风险评估的重要价值： 1、提前预测，并全面掌控企业面临的用工风险，从而令企业赢得解决问题的主动权； 2、识别各种风险处于具体哪些管理和操作环节，以便企业进行针对性改善； 3、针对风险提供参考应对方案，通过解决风险，优化企业管理流程和方法。

第一部分　评估结果概述完整的ERA评估共有57个项目，共计297个具体风险点（详见），在本次评估中，评估了其中24个项目，涉及152个风险点；未评估33个项目，遗漏145个风险点。

中小企业财务管理三种不规范行为

中小企业财务管理三种不规范行为导读：中小企业财务管理方面的不规范做法，会严重影响自身的信用状况和社会形象，导致社会公众不相信中小企业，金融机构将借贷风险无限放大，从而产生惜贷问题，或者不合理地提高中小企业的借贷门槛，增加了中小企业的融资难度。

中小企业是推动经济发展的重要力量。

但从中小企业实际运行情况看，不规范的中小企业财务管理行为值得重视，有必要采取有针对性的措施。

结合工商机关日常监管和调查结果，可以看出中小企业财务管理中不规范的行为主要存在于3个环节。

一是存在于市场准入环节，对中小企业注册资本（金）监管工作造成影响。

企业注册资本（金）是重要的登记事项，与企业的市场竞争能力和民事责任承担能力密切相关。

工商机关虽然在企业登记注册过程中严把市场准入关，严格依法登记，但一些中小企业出于快速进入市场或者降低成本等考虑，在申请设立、变更登记时不惜采用虚假出资的违法手段，在财务管理中虚设财务项目，虚构财务账册，虚造验资报告，将私下借来的资金冒充自身的注册资本（金），在骗取登记后再抽逃出资。

有的中小企业随意处理财务项目，在申报年检时提交的财务报表混乱，使本年年初数与上年年末数不相符。

二是存在于日常运营环节，对中小企业日常监管工作造成影响。

及时了解和准确掌握企业日常经营情况，是做好企业监督工作的必要前提。

但笔者调查发现，一些中小企业在参加年检时，采用不规范的财务处理方法，甚至对资产负债表和损益表弄虚作假，使该表失去了作为企业“资产质量体检表”的应有作用。

三是存在于信用环节，对中小企业信用信息采集工作以及中小企业借贷资金造成影响。

加强信用分类监管，离不开对企业信用信息的采集。

但一些中小企业出于某种利益（如提高企业信用评级，争取享用国家有关扶持政策，争取银行贷款或授信，少缴税、晚缴税甚至偷逃税款）的考虑，经常在财务数据及信息报送方面弄虚作假，甚至不惜做假账、编假表，从而使外界对该企业的财务状况及负债能力等作出不真实的判断。

资格条件

资格条件：（一）符合政府采购法第二十二条规定，提供政府采购法实施条例第十七条规定资料。

1.具有独立承担民事责任的能力：提供法人或其他组织的营业执照等证明文件；2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：提供2017年度经审计的财务报告，包括“四表一注，资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及其附注，新成立（2018年以后）的企业可以提供开户银行出具的有效的银行资信证明；3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力：具体要求：提供具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：具体要求：提供2018年任意三个月依法缴纳税收的证明和社保缴纳记录的证明材料，新成立不足3个月（投标截止日前）的公司可以提供开户银行出具的有效的银行资信证明；5.参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有违法违规记录：提供参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；6.法律、行政法规规定的其他条件：对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单且还在执行期的供应商，拒绝其参与本次采购活动。

信用记录查询渠道为“信用中国”网站（）、中国政府采购网（），查询时间为购买招标文件之日至开标前一天的任意时间，投标供应商须提供查询记录截图并加盖公章；7.本项目分A、B二个包，投标人只能选择其中一个包报名。

（二）本项目所需特殊行业资质或要求：供应商须具备食品经营许可证。

（三）本项目不接受联合体投标，不允许分包。

技术参数、商务要求：一、采购项目概况：1、项目名称：松桃苗族自治县教育局幼儿营养餐食品食材采购（A包、B包）2、数量：1批3、配送区域：全县28个乡镇（街道）划分为两个配送片区，A包中标供应商进行A线路的配送；B包中标供应商进行B线路的配送。

A线路：太平营街道、蓼皋街道、世昌街道、九江街道、盘石镇、长坪乡、盘信镇、正大镇、大兴街道、牛郎镇、黄板镇、长兴堡镇、迓驾镇、木树镇。