职业卫生教育培训ppt课件
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职业卫生知识培训课件PPT课件
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某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施,推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求,包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式,系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点,进行 现场操作演示和指导,使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例,分析职业病 发生的原因和应对措施,提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法,以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处,并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准,制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度, 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估,确定重大风险因素,制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测,掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护,建立健康档案,及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识,掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准,减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题,采取相应措施。
2024版《职业卫生培训》PPT课件

重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业卫生培训ppt课件
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治疗难度 相对较易 很困难,重在预防
18
生产性噪声
• 耳聋并不是指一点点声音都听不到,而是有一定程度区别的, 比如可分为轻度、中度和重度,以至全聋几种情况。 通常 按病变部位又将耳聋分为传音性耳聋、感音神经性耳聋和混 合性聋3类。
1、传音性耳聋是指由于声音的传音变压装置发生了障碍,影 响声波传导所致的听力下降。人耳的声音传导主要以空气传 导为主,所以外耳道、鼓膜、听骨链等结构发生的病变引起 的听力下降都是传音性聋。
9
(六)职业性耳鼻喉口腔等疾病。 共报告1446例。职业性耳鼻喉口腔疾病639 例,其中噪声聋597例;职业性眼病94例,其 中化学性眼部灼伤64例;物理因素所致职业 病201例,其中手臂振动病130例,中暑54例 ;生物因素所致职业病293例,其中布氏杆菌 病244例,森林脑炎49例;职业性皮肤病148 例,其中皮炎64例;其他职业病71例,其中 职业性哮喘为46例。
4
界定法定职业病的四个条件是: 1、在职业活动中产生 2、接触职业危害因素 3、列入国家职业病范围 4、与劳动用工行为相联系
5
国家卫生计生委 、人力资源社会保障部 、 国家安全监管总局、 全国总工会关于印发 《职业病分类和目录》的通知(国卫疾控发 〔2013〕48号)2013年12月23日发布
十大类115种 —→ 十大类132种
7
(一)尘肺病。共报告尘肺病新病例24206例,较2011年减少2195 例。其中,煤工尘肺和矽肺分别为12405例和10592例。尘肺 病报告病例数占2012年职业病报告总例数的88.28%。
(二)急性职业中毒。共报告各类急性职业中毒事故296
起,中毒601例,死亡20例。其中,重大职业中毒事
故(同时中毒10人以上或死亡5人以下)16起,中毒185
职业卫生教育培训ppt课件
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➢如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
6
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤: 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。
强酸强碱类:
用大量清水冲洗10分钟以上,然后用中 和剂,即强酸烧伤用弱碱,如苏打水、碱性肥 皂中和;强碱烧伤用弱酸,如食醋、 硼酸水中和.
28
眼睛受伤急救
眼 睛 受 伤 急 救
➢若眼睛受到污染,应立即用水冲洗,不得稍有延迟,且 连续冲洗至少15分钟。 ➢冲洗时,用手将眼睛翻开,并让眼球动,确保眼睑遮盖 下的每一部分均冲洗到.也可以用无任何刺激性的水溶 液。如果是碱灼伤,再用20%硼酸溶液淋洗,如果是 酸灼伤,再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。 ➢在此基础上,送医疗单位进行进一步的急救。
11
生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
20
职业中毒
呼吸系统
➢窒息状态:有以下原因:呼吸道机械阻塞(氨、氯、二氧化硫等刺激性 气体引起的声门水肿和喉痉挛等);呼吸中枢抑制(麻醉性中毒);呼吸肌 麻痹(有机磷中毒)以及组织缺氧(一氧化碳中毒)。 ➢中毒性肺水肿:刺激性气体(氨、氯、二氧化硫等)及主要作用于肺泡 的毒气(如光气、氮氧化物等)都能引起肺水肿,有剧烈咳嗽、咯大量白 色或粉红色泡沫痰,呼吸困难等症状 。 ➢中毒性支气管炎和肺炎:吸入氧化锰、大量汽油等也容易引起中毒性 肺炎和支气管炎,表现在呼吸困难症状明显。
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职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤: 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。
强酸强碱类:
用大量清水冲洗10分钟以上,然后用中 和剂,即强酸烧伤用弱碱,如苏打水、碱性肥 皂中和;强碱烧伤用弱酸,如食醋、 硼酸水中和.
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眼睛受伤急救
眼 睛 受 伤 急 救
➢若眼睛受到污染,应立即用水冲洗,不得稍有延迟,且 连续冲洗至少15分钟。 ➢冲洗时,用手将眼睛翻开,并让眼球动,确保眼睑遮盖 下的每一部分均冲洗到.也可以用无任何刺激性的水溶 液。如果是碱灼伤,再用20%硼酸溶液淋洗,如果是 酸灼伤,再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。 ➢在此基础上,送医疗单位进行进一步的急救。
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生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
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职业中毒
呼吸系统
➢窒息状态:有以下原因:呼吸道机械阻塞(氨、氯、二氧化硫等刺激性 气体引起的声门水肿和喉痉挛等);呼吸中枢抑制(麻醉性中毒);呼吸肌 麻痹(有机磷中毒)以及组织缺氧(一氧化碳中毒)。 ➢中毒性肺水肿:刺激性气体(氨、氯、二氧化硫等)及主要作用于肺泡 的毒气(如光气、氮氧化物等)都能引起肺水肿,有剧烈咳嗽、咯大量白 色或粉红色泡沫痰,呼吸困难等症状 。 ➢中毒性支气管炎和肺炎:吸入氧化锰、大量汽油等也容易引起中毒性 肺炎和支气管炎,表现在呼吸困难症状明显。
职业卫生培训课件PPT(44张)
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一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ 下列图形就是一个典型的职业损伤图
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ [小结] 职业病的特点主要包括以下几点: ❖ A.病因明确。 ❖ B. 病情的轻重和病因之间常有明确的剂量(接触水平)变
化关系。 ❖ C.在接触同样有害因素的人群中,常有一定的发病率,很
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
②职业病损伤。当受职业危害作用的强度与时间超过一定 限度、身体不能代偿所造成特定的功能和器质性病理改变, 出现相应的临床表现,在一定程度上影响到劳动能力,称为 职业病损伤。如:工作场合噪声致听力损伤。
③与工作有关的疾病。也称职业性多发病。主要指由 于生产环境中存在一些多因素所致的病损,或虽然原为非职 业性疾病,接触职业危害而使之加剧或发病率增高。因而研 究这一类疾病的发病原因,提出预防措施,也是劳动卫生工 作的一部分。
❖2.2法定“职业病”的作用
❖ “关于印发《职业病目录》的《通知》(卫法监发 [2002]108号),《通知》”说:“根据《中华人民共和国 职业病防治法》第二条的规定,现将《职业病目录》印发 给你们,请遵照执行。”
❖ [解释]中华人民共和国职业病防治法》第二条的内容是
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖1 .2职业禁忌症的概念 ❖ 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职
业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受 职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自 身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发 可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个 人特殊生理或者病理状态。
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖[解释]职业禁忌症是指不宜从事某种作业的 疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某 些职业性危害因素时可导致下列情况:①使 原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影 响子代健康。④对某种职业危害因素易感或 较易发生该种职业病者。不同职业危害因素 的职业禁忌症不尽相同,如血液病、妇女月 经过多、功能性子宫出血及其他有出血倾向 的疾病,是苯和放射线作业的禁忌症;肺结 核、慢性呼吸道疾病是粉尘作业的禁忌症等。
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5
劳动者在职业病防治中须承担哪些义务?
为了保护自身健康,劳动者在职业病防治中也应当履 行自已的义务: 认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握 必要的职业卫生知识; 遵守职业卫生法规、制度、操作规程等; 正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品; 及时报告事故隐患; 积极配合上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查;
分
类
传音性耳聋
感音性耳聋
病变部位 外耳、中耳 内耳、听神经、脑中枢
治疗难度 相对较易 很困难,重在预防
9
生产性噪声
二、 噪声的危害 :
听力疲劳
引起
听力减退
噪声性 耳聋
语言障碍 工作不便 生活不便 社交受限
嘀 ! 嘀 !!
什么? 听不见!!
后面 有车!
10
生产性噪声
听力损伤还可以引起:
头痛 头昏 失眠 烦躁不安 高血压 心电图改变 影响胃的蠕动和分泌
例如:
剌激:焊锡产生的松香烟雾会剌激呼吸道,造成支气管敏感。 腐蚀:电镀过程中使用的强酸及碱会灼伤皮肤。 有毒:吸入过量干洗或除污用的溶剂如四氯乙希,会损害肝脏或肾脏。 重金属:电镀或制造镍镉电池所用的镉,吸入人体后会损害肾脏。
17
职业中毒
二.影响职业中毒的因素:
毒物对人体产生毒害作用需要一定条件,并受各种因素的影响。
毒物的毒性:毒物的毒性主要决定于它的化学结构。一般分为 “剧毒”物 质;“中等毒”或“低毒”物质。在生产中應采用某些低毒物质代替毒性大的 物质, 毒物进入人体的量:健康人体对毒物具有完善的防御能力,当少量毒物进入 人体时,机体可动员神经质防御力量,发挥自身的解毒作用。当大量毒物侵入 时,超过机体的解毒能力,就可对人体产生不良作用,以至引起中毒。 人的精神状态与健康状况:如果健康状况不良(如明显的肝病会影响肝脏的 解毒功能等),则使毒物进入人体后可能引起的损害更为严重。
如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
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职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
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Ⅱ、常见的职业病及预防
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生产性噪声
一、 职业性听力损伤: 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。
高温作业使人体产生一系列的生理改变。当机体获热
与产热大于散热时体温升高,因大量出汗造成机体严重缺 水和缺盐,心脏负荷加重,心率增加、血压下降,食欲减 退、消化不良,严重时还可导致中暑发生。
13
高温与中暑
二、中暑: 定义:是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。 临床表现:分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。 先兆中暑:在高温作业场所劳动过程中,作业人员有轻
4
职业病防治管理措施:
职业病防治
设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职 的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作;
制定职业病防治计划和实施方案; 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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高温与中暑
高温作业工人排汗量明显增加,其增加量与劳动强度成
正比,排出的汗中含有大量盐分,大量排汗使体内盐分丢 失,因此,高温作业工人在排汗量较大情况下,及时补充 水分和盐分对维持身体健康十分必要。
饮水是最常见,也是最简便的补充水分方式。 高温作业人员饮水应遵循三条原则: 补足补够原则:一般要比平常每天多饮水3…5升。 饮水方式以少量多饮为宜,暴饮会加重心、肾和胃肠道
声器或用消声 / 吸声 / 隔声材料阻隔声源。
加强个人防护。 常用的方法是配戴耳塞、耳罩、防护帽。
定期进行健康监护体验。 筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者,并采取相应措施。
12
高温与中暑 一、高温作业:
指工作地点有生产性热源,当室外温度达到本地区 夏季通风设计计算温度时,工作地点的气温高于室外2度 或2度以上的作业。
11
生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
负担,又促使大量排汗。 饮水和补盐同时进行,不能单纯补充水分。
15
高温与中暑
三、中暑预防
防暑降温措施为:合理设计工艺流程,隔热及通风,加强个人 防护及医疗预防。 急救: 迅速把病人移至荫凉处,平卧休息。 用冷水擦洗全身,并逐步降低水的温度。在头部、腋窝、股窝
处可用井水或冰袋敷之,以加快散热。 与此同时,用扇子或电扇吹风,帮助散热。 针刺人中、曲池、百会穴位。 口服人丹、十滴水、霍香正氣水等。 鼓励病人喝含盐的清凉饮料。 严重中暑者,经降温处理后,及早送往医院。
《中华人民共和国职业病防治法》。
3
职业危害因素
职业病危害因素包括:
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素 以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类:
物理性危害因素:噪音、高温、光线过强等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 心理性危害因素:工作压力大等。
职 业卫 生 健 康 知识
1
ห้องสมุดไป่ตู้、职业病概论
2
职业病概念
职业病概念:
指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位) 的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其 他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录:
由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政 部门规定、调整并公布。 2002年 5月 1日正式施行
先兆中暑和轻症中暑者,可逐渐恢复,重症中暑必须紧急送医
院抢救。
16
职业中毒
一、职业中毒:
在生产环境中,毒物常以粉尘、烟尘(比粉尘更细的颗粒)、气体、
蒸气或雾滴的状态出现,在防护不严或意外事故等异常情况下,在生 产、使用、运输等过程中,可通过呼吸道、皮肤或消化道等途经进入 人体,損害全身各个系统,如神经系统、肝脏等,引起职业中毒。
微头晕、头疼、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、 四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正 常或略有升高,但尚能勉强坚持工作。 轻症中暑:作业人员具有前述中暑症状而一度被迫停止 工作,但经短时休息,症状消失,并能恢复工作。 重症中暑:作业人员具有前述中暑症状被迫停止工作, 并在该工作日未能恢复工作或工作中出现突然晕厥及热 痉挛。