座谈会活动策划
座谈活动策划方案(5篇)
座谈活动策划方案（5篇）座谈活动策划方案第1篇一、时间：20__年_月二、地点：__会议室三、出席对象：__领导班子成员，机关全体工作人员;区直各__负责人;__单位负责人;基层群众以及服务对象代表。
四、会议内容关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;对我局开展好__活动的意见和建议。
五、有关要求请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
六、会议安排主席台：_局长、_局长、_局长、一、活动目的：1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：综合楼二楼培训室三、时间：四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总主持人：五、议程流程1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。
针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算座谈活动策划方案第2篇一、活动主旨：为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“__1年迎新春老师和学生座谈会”。
班长座谈会策划书3篇
班长座谈会策划书3篇篇一《班长座谈会策划书》一、活动主题“沟通交流，共同进步”二、活动目的通过召开班长座谈会，搭建一个班长之间相互交流和学习的平台，分享班级管理经验，探讨班级管理中遇到的问题和解决办法，促进班级管理水平的提高，同时增强班长之间的凝聚力和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员各班班长六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动目的、流程和参与人员，欢迎大家的到来。
2. 主题发言邀请几位优秀班长代表进行主题发言，分享他们在班级管理方面的成功经验和心得体会，如班级组织建设、班级活动策划、班级文化营造等方面的经验。
3. 自由交流全体班长分成若干小组，就班级管理中遇到的问题和解决办法进行自由交流和讨论，每个小组推选一名代表进行发言，分享小组讨论的成果。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，如团队合作游戏、知识竞赛等，以增强班长之间的凝聚力和团队合作精神。
七、活动准备1. 提前联系各班班长，确定参与人员名单，并通知活动时间、地点和流程。
2. 准备活动所需的场地、设备、道具等物资。
3. 邀请优秀班长代表进行主题发言，并提前与他们沟通发言内容。
4. 设计互动游戏，并准备游戏所需的道具和奖品。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 设备租赁费用：[X]元3. 道具购买费用：[X]元4. 奖品购买费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、卫生，活动结束后要及时清理场地。
2. 要尊重他人的意见和建议，避免争吵和冲突。
3. 要注意安全，避免在活动中发生意外事故。
篇二《班长座谈会策划书》一、活动主题“沟通交流，共同进步”二、活动目的三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员各班级班长六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动目的、流程和参与人员，欢迎大家的到来。
2. 主题发言邀请一位优秀班长代表进行主题发言，分享自己在班级管理方面的成功经验和心得体会。
教授座谈会策划书3篇
教授座谈会策划书3篇篇一教授座谈会策划书一、活动主题“教学相长，共同进步”二、活动目的为了加强我院师生的交流，增进师生之间的了解，提高教学质量，同时也为了听取教授们对学院教学工作的意见和建议，特举办此次教授座谈会。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员学院领导、各系主任、教授代表、青年教师代表、学生代表等。
六、活动准备1. 确定座谈会的时间、地点、参与人员等，并提前通知相关人员。
2. 准备座谈会所需的设备和材料，如投影仪、麦克风、笔记本电脑等。
3. 提前向教授们征集对学院教学工作的意见和建议，并进行分类整理，以便在座谈会上进行讨论。
4. 安排好会议记录员，负责记录座谈会上的讨论内容和意见建议。
七、活动流程1. 开场致辞：主持人对各位教授的到来表示欢迎，并介绍本次座谈会的目的和流程。
2. 领导讲话：学院领导介绍学院的教学工作现状和未来发展规划，强调教学工作的重要性，希望教授们能够积极参与座谈会，为学院的教学工作献计献策。
3. 教授发言：教授们结合自身的教学经验和研究成果，就如何提高教学质量、加强课程建设、改进教学方法等方面提出了意见和建议。
4. 学生代表发言：学生代表们就自己在学习过程中遇到的问题和困难向教授们请教，并对教授们的教学工作表示感谢和赞赏。
5. 互动交流：参会人员就相关问题进行互动交流，讨论解决问题的方法和途径。
7. 合影留念：主持人宣布座谈会结束，全体参会人员合影留念。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 会议材料印刷费用：[X]元3. 水果和点心费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 会议记录员要做好详细的会议记录，包括讨论的内容、意见和建议等，以便后续的整理和反馈。
3. 要注意保护教授和学生的隐私，不对外泄露座谈会的讨论内容和个人信息。
[策划人姓名][具体日期]篇二教授座谈会策划书一、活动主题共话教育发展，同筑美好未来二、活动目的本次教授座谈会旨在加强学校与教授之间的沟通与合作，促进教学与科研的发展，提高学校的整体水平。
茶话会策划座谈会策划(六篇)
茶话会策划座谈会策划一、茶话会主题:齐聚添祝福，共迎新羊年二、茶话会时间:三、茶话会地点:二楼会议室四、茶话会目的:在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。
希望在即将到来的羊年，大家能够上下团结一心，共同努力，开拓更美好的新天地。
五、参加人员:各级领导、全体员工六、活动流程1、年会短片(内容说明:____年@@公司发展的重要事件和各项活动剪辑;操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→播放会场旁白→播放年会短片→主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。
)2、领导讲话(针对这一年的工作做详细总结，对下一年的工作做简单汇报)3、互动游戏时间(上部)同舟共济踩报纸目的:增强团体合作意识，营造团结和谐的团体气氛准备:报纸操作:团体成员以小组为单位，每组____人左右。
将报纸看作本小组在落水时的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。
看哪一组获救的人最多。
具体分为以下个步骤:一:主持人宣布比赛开始后(并开始计时，以____分钟为时限)，第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。
(如果在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数)二:以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同;第三轮比赛再对报纸进行对折，其他的操作和第二轮一样。
三:三局两胜，获胜组可以提出要求，惩罚失败组，如唱歌，表演才艺等等。
参与活动者均有礼品相送。
4、才艺表演(凡上台表演才艺者可获得一份精美礼品，可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等)5、优秀员工评选标准:(1)上班不迟到、早退，当月全勤(不请假、事假)，无行政处罚单。
(2)工作积极、主动、热情、服务周到。
沙龙座谈会策划书3篇
沙龙座谈会策划书3篇篇一《沙龙座谈会策划书》一、活动主题“分享与交流：探索行业新趋势”二、活动目的本次沙龙座谈会旨在为行业内专业人士提供一个交流与分享的平台，共同探讨行业的最新趋势和发展方向，促进彼此之间的合作与交流。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象行业内专业人士、企业代表、学者等五、活动流程1. 签到入场2. 主持人开场致辞3. 主题演讲邀请行业内知名专家或企业代表进行主题演讲，分享他们对行业趋势的见解和经验。
4. 小组讨论将参与者分成小组，围绕主题进行深入讨论，鼓励大家分享自己的观点和经验。
5. 互动环节设置互动环节，如问答、抽奖等，增加活动的趣味性和参与度。
7. 自由交流活动结束后，参与者可以自由交流，进一步建立联系和合作。
六、活动宣传1. 社交媒体宣传利用社交媒体平台发布活动信息和预告，吸引目标受众的关注。
2. 嘉宾邀请邀请行业内知名人士和企业代表参与活动，提高活动的影响力。
3. 邮件宣传向目标受众发送活动邀请邮件，介绍活动内容和报名方式。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾交通和住宿费：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、活动效果评估1. 收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的评价和建议。
2. 分析活动的参与度和影响力，评估活动的效果。
九、注意事项2. 活动内容要具有针对性和实用性，满足参与者的需求。
3. 活动宣传要及时、准确，吸引更多的目标受众参与。
4. 活动预算要合理控制，确保活动的顺利进行。
篇二《沙龙座谈会策划书》一、活动主题“分享经验，共同成长”二、活动目的本次沙龙座谈会旨在为参与者提供一个交流和分享的平台，促进彼此之间的学习和成长。
通过主题演讲、小组讨论和互动交流等形式，深入探讨相关领域的经验和见解，激发创新思维，拓展人脉资源。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员1. 行业专家：邀请相关领域的知名专家，分享他们的经验和见解。
座谈会活动策划方案范文(汇总9篇)
座谈会活动策划方案范文(汇总9篇)座谈会活动策划方案范文【篇1】一、活动目的1.通过活动，尽社区所能去帮助社区流动人口子女2.提高社区居民的爱心意识，把关爱付诸行动二、活动时间20__年__月__日——20__年__月__日三、活动地点万春小学四、活动流程（一）开展“大手拉小手”优秀青年牵手留守少年儿童活动，充分借助社区等资源，开展多种形式的志愿帮扶和关爱行动，从学习、生活和精神等方面关爱留守少年儿童。
动员青年干部、志愿者、学生，并广泛联系社会热心人士参与活动，担任“爱心志愿辅导员”并和帮扶对象签订“爱心结对卡，达到“一对一”长期持续的定向帮扶目的。
（二）招募“爱心志愿者”，组建“爱心志愿服务队”开展辅导帮扶活动，将关爱留守儿童工作纳入社区活动的重要内容，发动社区工作人员在各班学生中招募“爱心志愿者”，组建“爱心志愿服务队”，专门面向留守儿童开展学习、心理、法律和平安自护等方面的辅导帮扶工作。
座谈会活动策划方案范文【篇2】____年9月10日是第__个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__—20__年)》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：一、具体内容1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间：____年9月10日(星期五)10：30—12：003、座谈会地点：会议室4、参加座谈会人员：____二、会场布置、会议记录与拍照1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。
(办公室负责)2、座次牌印制。
(办公室负责)3、经费预算，糖果、慰问品准备。
(总务处、工会负责、党支部协助)4、场地布置：按座谈会形式布置会场。
(办公室负责、教研组协助)5、场地卫生。
(会议室管理员负责)6、会议记录与拍照。
(办公室负责)7、活动情况小结、上报。
(办公室负责)三、座谈会议程：主持人：杨富莉1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
座谈交流策划方案
座谈交流策划方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作资料、合同协议、条据文书、方案大全、职场资料、个人写作、教学资料、经典美文、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work materials, contracts and agreements, clauses, documents, plans, workplace materials, personal writing, teaching materials, classic American essays, essays, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!座谈交流策划方案座谈交流策划方案(精选4篇)座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。
经验座谈会策划书3篇
经验座谈会策划书3篇篇一经验座谈会策划书一、座谈会主题分享经验，共同成长二、座谈会目的1. 为了促进团队成员之间的交流和分享，提高团队的凝聚力和合作能力。
2. 让成员们从他人的经验中学习，获得启发，拓宽思路。
3. 共同探讨问题，解决困惑，为团队的发展提供有益的建议和意见。
三、座谈会时间和地点时间：[具体日期] [具体时间]地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与人员]五、座谈会流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍座谈会的目的、流程和参与人员。
2. 经验分享（30 分钟）每位受邀嘉宾进行 15-20 分钟的经验分享，分享内容可以是工作、学习、生活等方面的经验和心得。
3. 互动交流（60 分钟）参与者可以就嘉宾的分享内容进行提问、讨论和交流，也可以分享自己的经验和见解。
5. 结束（5 分钟）主持人宣布座谈会结束。
六、座谈会准备工作1. 确定座谈会的主题和参与人员，并邀请相关嘉宾。
2. 提前通知参与人员座谈会的时间、地点和主题，以便他们做好准备。
3. 准备座谈会所需的设备和材料，如投影仪、音响、麦克风、笔记本电脑等。
4. 确定座谈会的主持人和记录人员，主持人负责引导座谈会的流程和讨论，记录人员负责记录座谈会的重要内容和观点。
5. 提前安排好座谈会的场地，确保场地的布置和环境符合座谈会的要求。
6. 准备座谈会的茶点和饮料，为参与者提供舒适的环境。
七、注意事项1. 座谈会的时间不宜过长或过短，要根据主题和参与人员的情况进行合理安排。
2. 主持人要注意引导座谈会的流程和讨论，避免跑题或冷场。
3. 参与者要积极参与讨论，尊重他人的意见和经验，避免争吵和冲突。
篇二经验座谈会策划书一、座谈会主题分享经验，共同成长二、座谈会目的1. 为了促进团队成员之间的交流和分享，提高团队的凝聚力和合作精神。
2. 让成员们有机会从他人的经验中学习，拓宽自己的视野和思路。
3. 收集和整理团队成员的经验和智慧，为团队的发展提供参考和借鉴。
怎么做座谈会活动策划书(4篇)
怎么做座谈会活动策划书(4篇)怎么做座谈会活动策划书（精选篇1）一.活动背景：“长江后浪推前浪，一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机，时代变迁，社会转型。
当代学生过早承受太多压力，一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措，由此引发一系列心理困惑。
我校今年开学初对_级所做的心理档案测试显示表明，新生的心理健康状况并不乐观，低于全国的平均水平，与往年相比也呈下降趋势，我院心理档案测试结果也很令人担忧，对此我部对我院08级新生的心理问题做了深入了解与调查，结果显示主要问题主要集中在人际关系交往，对所学专业的认识态度，对大学生未来4年大学生活的迷茫。
此外，调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。
可见，心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。
为了提高广大学生心理素质，使我们重视自身潜在的心理危机，树立心理健康意识，普及心理认识。
为此，人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈，为同学们提供一个平台，面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心，将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来，我们会全力帮助你。
通过现代丰富互动形式，提高广大学生学习心理健康知识的兴趣，加深对心理知识的理解，提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的能力，达到自助和助人的目的。
二.活动的目的和意义：(1) 主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑(2) 宣传和普及心理知识，提高大学生的心理素质。
(3) 接近老师和学生、学生和学生的距离，共创快乐生活。
(4) 宣传心理素质发展部，使广大师生了解、熟悉本部的职能、宗旨，使同学们有问题能够寻求我们的帮助三.活动时间：4月20日晚 7点——9点四.活动地点：大学生活动中心五.特殊嘉宾：校团委书记：心理学老师：学院院长：辅导员：六.特邀主持：七.活动内容：1. 嘉宾发言2. 趣味心理测试3. 师生互动(主题：人际关系、专业、生活)4. 主持结束语一份优秀的创业策划书往往会使创业者达到事半功倍的效果.一、创业策划书是创业者计划创立的业务的书面摘要.它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准.通常创业策划是市场营销,财务,生产,人力资源等职能计划的综合.写好创业策划书要思考的问题:(一)关注产品(二)敢于竞争(三)了解市场(四)表明行动的方针(五)展示你的管理队伍(六)出色的计划摘要二、创业策划书的内容一般来说,在创业策划书中应该包括创业的种类,资金规划及基金来源,资金总额的分配比例,阶段目标,财务预估,行销策略,可能风险评估,创业的动机,股东名册,预定员工人数,具体内容一般包括以下十一个方面:(一)封面封面的设计要有审美观和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,形成良好的第一印象.(二)计划摘要它是浓缩了的创业策划书的精华.计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断.计划摘要一般包括以下内容:公司介绍;管理者及其组织;主要产品和业务范围;市场概貌;营销策略;销售计划;生产管理计划;财务计划;资金需求状况等.摘要要尽量简明,生动.特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素.(三)企业介绍这部分的目的不是描述整个计划,也不是提供另外一个概要,而是对你的公司作出介绍,因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标.(四)行业分析在行业分析中,应该正确评价所选行业的基本特点,竞争状况以及未来的发展趋势等内容.关于行业分析的典型问题:(1)该行业发展程度如何现在的发展动态如何(2)创新和技术进步在该行业扮演着一个怎样的角色(3)该行业的总销售额有多少总收入为多少发展趋势怎样(4)价格趋向如何(5)经济发展对该行业的影响程度如何政府是如何影响该行业的(6)是什么因素决定着它的发展(7)竞争的本质是什么你将采取什么样的战略(8)进入该行业的障碍是什么你将如何克服该行业典型的回报率有多少(五)产品(服务)介绍产品介绍应包括以下内容:产品的概念,性能及特性;主要产品介绍;产品的市场竞争力;产品的研究和开发过程;发展新产品的计划和成本分析;产品的市场前景预测;产品的品牌和专利等.在产品(服务)介绍部分,企业家要对产品(服务)做出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白.一般地,产品介绍都要附上产品原型,照片或其他介绍.(六)人员及组织结构在企业的生产活动中,存在着人力资源管理,技术管理,财务管理,作业管理,产品管理等等.而人力资源管理是其中很重要的一个环节.因为社会发展到今天,人已经成为最宝贵的资源,这是由人的主动性和创造性决定的.企业要管理好这种资源,更是要遵循科学的原则和方法.在创业策划书中,必须要对主要管理人员加以阐明,介绍他们所具有的能力,他们在本企业中的职务和责任,他们过去的详细经历及背景.此外,在这部分创业策划书中,还应对公司结构做一简要介绍,包括:公司的组织机构图;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单,包括认股权,比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料.怎么做座谈会活动策划书（精选篇2）一.活动背景及主旨：1、活动背景：20_年是中国共产党成立__周年，为了庆祝党的__岁生日，并根据省教育部的开展学习型党组织的文件，我学部举行学习优秀党员先进事迹交流座谈会。
大型座谈会策划书3篇
大型座谈会策划书3篇篇一《大型座谈会策划书》一、座谈会主题本次座谈会的主题为“[具体主题]”，旨在探讨[相关议题]，促进[目标群体]之间的交流与合作。
二、座谈会目的1. 提供一个交流平台，让[目标群体]分享经验、见解和观点。
2. 深入探讨[相关议题]，促进共识和合作。
3. 增强[目标群体]之间的联系与合作。
4. 收集反馈和建议，为未来的发展提供参考。
三、座谈会时间和地点1. 时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上] [开始时间]-[结束时间]2. 地点：[详细地址]四、参与人员1. 邀请嘉宾：[列出重要嘉宾的姓名和职务]2. 参会人员：[具体说明参会人员的范围和资格]五、座谈会议程1. 签到与欢迎致辞2. 主题演讲3. 小组讨论4. 互动环节六、座谈会准备工作1. 确定座谈会的主题、目的和议程。
2. 邀请嘉宾和参会人员，并发送邀请函。
3. 准备座谈会所需的场地、设备和资料。
4. 宣传座谈会，吸引更多人关注和参与。
5. 组织志愿者团队，负责现场的接待和协调工作。
七、座谈会现场管理1. 设立签到台，确保参会人员顺利签到。
2. 安排专业的主持人，引导座谈会的进行。
4. 组织志愿者团队，负责现场的秩序维护和服务工作。
5. 准备充足的茶水和点心，为参会人员提供便利。
八、座谈会后续工作1. 整理座谈会的记录和资料，包括演讲内容、讨论结果等。
3. 将座谈会的成果和建议反馈给相关部门和人员，推动相关工作的开展。
4. 感谢嘉宾和参会人员的支持与参与，保持联系，为未来的合作打下基础。
九、注意事项1. 提前做好准备工作，确保座谈会的顺利进行。
2. 注意现场的安全和秩序，确保参会人员的人身安全。
4. 严格遵守时间安排，确保座谈会的高效进行。
5. 做好应急预案，应对可能出现的突发情况。
篇二《大型座谈会策划书》一、座谈会主题探讨[具体主题]的发展与未来二、座谈会目的提供一个交流平台，促进相关领域的专业人士、学者、决策者等之间的深入讨论，分享经验和见解，推动[主题]的发展。
座谈会策划方案（通用18篇）
座谈会策划方案（通用18篇）座谈会篇1一活动背景为了进一步宣传，推广心理健康知识，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。
二活动目的通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。
三活动内容活动主题：舒展心灵参赛对象：茂名职业技术学院心理协会会员，以及有兴趣的学生也可参加。
活动要求：a、参加活动的会员需要自行携带一支笔，以便作答现场心理问题b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。
主办单位：茂名职业技术学院心理协会活动时间：20xx年x月x日活动地点：一栋教学楼四、宣传计划宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介网上消息发送：利用Q群及QQ校友发送短信作为宣传活动宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传五经费预算复制A4纸每人4份共预计：19元复制协会的简介30张共预计：6元彩色打印5份共预计：5元买水预计：10元共预计：40元六活动当天应注意细节主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况题目多准备几套，以便不时之需在活动前应该有几个暖场节目带动气氛活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还。
座谈会策划方案范文篇五：毕业生座谈会活动一、座谈会的目的及意义：大学是我们人生旅程的一个驿站，三年生活漫长却又短暂，三年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟。
一年年的过去，此刻我们即将要送走xx级毕业生。
三年过去了，我们迎来了又一次告别的时刻，她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭，奔赴新的生活和工作岗位。
公司座谈会活动策划方案
公司座谈会活动策划方案公司座谈会活动策划方案「篇一」一：座谈会目的1、公司感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动，加强老员工感情对公司认可，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
2、让老员工先一步了解公司未来改革发展方向，充分调动老员工的积极性、主动性、创造性3、为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
二、地点：二楼饭堂三、时间：20xx年x月x日14:00正式开始四、人员名单：(已列表通知)1、公司全体老员工2、部分管理人员：副总经理、各部主管。
五、座谈会议程：(约2-3小时)注：激励口号引领第一部分(30分钟)：行政部说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
为缓和气氛组织一个小活动缓和气氛，减缓参会员工心理压力，为第三步工作铺垫。
游戏：抢椅子台上置四张椅子，邀请五个人上来，其余员工鼓掌助威，五个人伴着掌声围着椅子转，当支持人吹哨喊停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，其余人续前动作，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
并给予每人奖励沐浴露一瓶(三组)第二部分(30分钟)：副总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来改革发展规划及方向和对老员工的感谢和期盼找奖品发不完为借口活跃气氛，搞活现场游戏：过七组织者先确定报数的顺序。
游戏开始，第一个人开始数“1”，其他人依次往下报数;但是凡是遇到明七，既七或带七的数字及七的倍数时时，不得说出，只能以鼓掌代替;搞错者为失败(可停顿但旁人不可提示，否则罚表演节目)，失败者罚表演一个节目。
然后从失败者开始重心进行游戏。
最后出乎意料的给每个表演者发纪念品，牙膏一只第三部分(60分钟)：员工互动及提问：基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。
由副总或所涉及的主管部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由办公室记录下来，并承诺五天内给予通告答复。
座谈会策划方案范文6篇_策划方案_
座谈会策划方案范文6篇座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。
为本次即将召开的座谈会制定。
本文是小编为大家整理的座谈会的策划方案范文，仅供参考。
座谈会策划方案范文篇一：一、会议名称(会标)xx省xx局20xx年工作会议二、会议时间20xx年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。
三、会议地点机关x楼会议室四、参加人员序号单位人数姓名1 厅领导 12 局领导班子成员 63 副处级干部 34 各科室负责人18 ……5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员6 x处 207 x处 218 x处 269 x处 22注：各处参加人员：1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;2、各所所长、书记;3、获奖集体代表和个人。
总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程主持人：(一般为常务副局长)一、宣读《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;二、宣读《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;三、宣读《关于对x处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;五、与各处处长签订20xx年工作目标责任状;与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;六、传达全省工作会议精神;七、做;八、厅领导讲话。
六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。
2、工作报告——讲话;3、传达提纲——全省工作会议、全省祝捷表彰大会、全省系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲;5、目标管理卡——机关各科室20xx年工作目标管理卡;6、表彰决定——《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;7、奖励决定——《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;8、光荣册——x局20xx年先进集体、先进个人光荣册。
七、会议组织成立x局20xx年工作会议筹备小组：会务组组长：副组长：成员：1、安排食宿安排会议工作午餐和外地来x人员住宿。
座谈会活动策划案
座谈会活动策划案座谈会是一种圆桌讨论会议，为了加强师生的沟通，学校将组织师生座谈会活动，怎么写座谈会活动实施方案?下面就跟一起了解开展座谈会活动策划案吧，希望对您有所帮助。
座谈会活动策划案1一活动背景为了进一步宣传，推广心理健康知识，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。
二活动目的通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。
三活动内容活动主题：舒展心灵参赛对象：茂名职业技术学院心理协会会员，以及有兴趣的学生也可参加。
活动要求：a、参加活动的会员需要自行携带一支笔，以便作答现场心理问题b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。
主办单位：茂名职业技术学院心理协会活动时间：20年11月17日活动地点：一栋教学楼四、宣传计划宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介网上消息发送：利用Q群及QQ校友发送短信作为宣传活动宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传五经费预算复制A4纸每人4份共预计：19元复制协会的简介30张共预计：6元彩色打印5份共预计：5元买水预计：10元共预计：40元六活动当天应注意细节主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况题目多准备几套，以便不时之需在活动前应该有几个暖场节目带动气氛活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还。
座谈会活动策划案220年9月10日是第29个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20—20年)》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下：一、目的意义隆重庆祝第29个教师节，加强学校与社区、村居、单位和家长联系，同做适合学生的教育，办适合学生的学校，推动合作办学走向卓越。
举办主题座谈会策划方案
举办主题座谈会策划方案a;座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。
下面就是给大家带来的举办主题座谈会策划方案，欢迎大家阅读参考!举办主题座谈会策划方案1为配合街道加强民风建设，结合老干部局要求开展“贯彻十八大，畅谈新变化”的主题活动，全力推进美丽新_民风转变，让广大离退休老干部成为双守双向新公民的得力推动者，促进街道形成良好民风氛围，结合我街道实际，特召开老干部座谈会，畅谈民风建设，同时举办促民风书画作品展活动。
一、会议主题“畅谈民风建设，展示书画风采”二、会议时间__年X月_日三、会议地点老干部活动室四、参会人员离退休老干部五、会议内容让广大离退休老干部畅谈民风建设，了解他们的看法，听取他们对建设美丽新市中的意见和建议。
动员广大离退休老干部积极参加本次书画展览。
告知其展会时间、地点、参会人员、书画作品来源等相关事宜。
六、会议安排会议筹备阶段1、拟定邀请人员。
电话通知需要参会的离退休老干部。
2、搞好会议场所卫生，准备好饮用水、办公文具等必备品。
会议开展阶段1、确认准备工作是否完备。
2、按照会议要求开展会议。
3、工作人员做好会议记录。
会议总结阶段1、会议结束后，工作人员做好善后工作。
2、总结经验，整合离退休老干部对于民风建设的看法与建议，发现书画作品展览中的优秀作品并鼓励学习。
举办主题座谈会策划方案2__年9月10日是第_个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：一、具体内容1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间：__年9月10日10：30—12：003、座谈会地点：会议室4、参加座谈会人员：_______二、会场布置、会议记录与拍照1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。
2、座次牌印制。
3、经费预算，糖果、慰问品准备。
4、场地布置：按座谈会形式布置会场。
座谈会策划方案怎么做(精选4篇)
座谈会策划方案怎么做(精选4篇)座谈会不同于一问一答式的面访。
因为是多人讨论，在有经验的主持人的主持下，受访者互相之间有一个互动作用，一个人的反应会成为对其他人的刺激，这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多的信息。
下面是小编带来的有关座谈会策划方案，希望大家喜欢座谈会策划方案怎么做精选篇1主办单位：西南大学体育委员会西南大学心理学部西南大学学生社团联合会承办单位：西南大学棋艺协会一、活动背景当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。
充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。
西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会二、活动目的1. 加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。
2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。
3. 增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。
4. 丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。
5. 锻炼会员，选拔干事。
6. 增加协会在新生里的知名度三、活动主题传承棋道，以棋会友四、主办单位西南大学体育委员会西南大学心理学部西南大学学生社团联合会五、承办单位西南大学棋艺协会六、活动时间年9月27日(周六)中午12:30——14:00七、活动对象棋艺协会届全体会员八、活动地点27教301九、活动前期准备活动部：1. 23日之前，完成活动策划，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)2.25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。
(负责人：王孟佳)3.24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况(负责人：刘静)4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取(负责人：刘静)办公室1. 24日之前统计整理好会员信息(负责人：袁子雄)2.25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。
沙龙座谈会策划书3篇
沙龙座谈会策划书3篇篇一沙龙座谈会策划书一、活动主题“交流共享，智慧碰撞”二、活动目的本次沙龙座谈会旨在为参与者提供一个交流思想、分享经验、拓展人脉的平台，促进参与者之间的合作与发展。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象[具体参与人群]五、活动安排1. 签到入场：参与者在活动开始前签到入场，领取相关资料。
2. 开场致辞：由主持人介绍活动背景、目的和流程。
3. 主题演讲：邀请一位业内专家或知名人士进行主题演讲，分享相关领域的最新观点和经验。
5. 互动环节：设置互动游戏或问答环节，增加参与者之间的互动和交流。
7. 结束活动：参与者自由交流，合影留念，活动结束。
六、活动流程时间：[具体时间安排]具体活动内容：1. 14:00-14:30 签到入场2. 14:30-15:00 开场致辞3. 15:00-16:00 主题演讲4. 16:00-17:00 分组讨论5. 17:00-17:30 互动环节7. 18:00-18:30 自由交流七、活动宣传1. 社交媒体宣传：通过公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引目标人群关注。
2. 嘉宾邀请：邀请业内知名人士和专家参与活动，提高活动的影响力和吸引力。
3. 合作伙伴宣传：与相关机构和企业合作，通过其渠道进行宣传推广。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 嘉宾演讲费用：[嘉宾金额]3. 活动资料制作费用：[资料金额]4. 餐饮费用：[餐饮金额]5. 宣传推广费用：[宣传金额]6. 其他费用：[杂支金额]总预算：[总金额]九、注意事项1. 活动报名截止时间为[具体日期]，逾期报名将不被受理。
2. 活动主办方将为参与者提供必要的活动资料和设备，但不承担参与者的交通、住宿等费用。
3. 活动期间，请遵守活动规则和秩序，尊重他人的意见和观点。
4. 活动主办方保留对活动内容和流程的调整权，如有特殊情况，将及时通知参与者。
篇二沙龙座谈会策划书一、活动主题“”二、活动目的1. 提供一个交流与分享的平台，让参与者能够深入探讨某个主题。
年度总结座谈会策划(3篇)
第1篇一、活动背景随着年度工作的圆满结束，为了总结经验、展望未来，加强团队凝聚力，提升员工士气，公司决定举办一场年度总结座谈会。
本次座谈会旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激发团队活力，为新一年的工作奠定坚实基础。
二、活动目标1. 全面总结过去一年的工作成果和经验教训。
2. 表彰在工作中表现突出的个人和团队。
3. 加强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。
4. 明确新一年的工作目标和计划，激发员工的工作热情。
三、活动时间2023年12月20日（星期五）下午14:00-17:30四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 签到入场（14:00-14:15）- 员工签到，领取活动资料。
2. 主持人开场（14:15-14:20）- 主持人介绍活动背景和流程，欢迎嘉宾和全体员工。
3. 领导致辞（14:20-14:30）- 公司领导发表讲话，对过去一年的工作进行总结，并对新一年的工作提出期望。
4. 年度工作总结（14:30-15:00）- 各部门负责人对过去一年的工作进行总结，分享成功经验和不足之处。
5. 优秀员工表彰（15:00-15:30）- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
6. 团队互动游戏（15:30-16:00）- 组织团队互动游戏，增强员工之间的沟通与协作。
7. 自由交流环节（16:00-16:30）- 员工自由交流，分享工作经验和心得，提出改进意见。
8. 闭幕致辞（16:30-16:40）- 主持人对本次活动进行总结，感谢大家的参与，宣布活动结束。
七、活动准备1. 准备活动场地，布置现场，确保音响、投影等设备正常运行。
2. 准备活动所需的奖品、证书和资料。
3. 提前通知各部门负责人准备年度工作总结。
4. 设计活动流程和节目单。
5. 安排工作人员负责现场秩序和后勤保障。
八、活动预算1. 场地租赁费用：5000元2. 奖品费用：3000元3. 资料印刷费用：1000元4. 其他费用：1000元总计：9000元九、活动预期效果通过本次年度总结座谈会，预计达到以下效果：1. 增强员工对公司的认同感和归属感。
公司座谈会活动策划方案五篇
公司座谈会活动策划方案五篇a;公司座谈会的目的是构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的问题，营造良好的企业文化。
公司座谈会活动策划方案1一、时间：201x年x月二、地点：_x会议室三、出席对象：_x领导班子成员，机关全体工作人员;区直各_负责人;_x单位负责人;基层群众以及服务对象代表。
四、会议内容1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;3.对我局开展好_x活动的意见和建议。
五、有关要求1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
六、会议安排1.主席台：x局长、x局长、x局长、_、x局长。
2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局_条线负责通知各_相关人员参会。
公司座谈会活动策划方案2座谈会宗旨：1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!一、会议时间__年12月13日下午14：30开始二、会议地点三楼会议室三、参加人员：1、学院领导。
2、近二年新进青年教师。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
四、座谈会议程1、座谈会致辞2、青年教师座谈发言3、青年教师工作情况反馈4、周院长讲话五、活动要求参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
公司座谈会活动策划方案3__年9月10日是第_个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：一、具体内容1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
座谈会活动策划
篇一：员工座谈会策划草案
沪安集团20XX年员工代表工作座谈会策划案
一、座谈会目的：
一年以来，在全体员工的共同努力下，沪安集团的发展取得了令人瞩目的成绩；当然在某些方面也存在许多不足。
为了总结经验，更好的完善各项工作，提高效率，希望通过举办员工代表座谈会的形式，推进经验交流，为集团公司各部门、上下级之间的工作提供一个良好的交流平台，共建和谐美好新沪安。
二、座谈会主题：
同促沪安发展，共建劳资和谐—20XX年工作总结
三、座谈会时间：20XX年1月15日
四、座谈会地点：待定
五、主办单位：沪安集团
承办单位：人事行政办公室
六、参加人员：高管层、各部门负责人、车间班组长及主统计
七、会议安排
（一）会议先期安排：
1、准备会议主题及相关发言报告
2、通知领导和其他相关人员准时参加；
3、布置好座谈会现场、准备好所需物品（座位牌、水果、音响设备等）
（二）会议议程安排：
1、主持人介绍到场领导
2、领导致辞并宣布座谈会正式开始
3、员工代表、相关领导发言
8、自由交流阶段，在主持人引导下进行即兴发言，各位领导针对交流中提出的问题及相应的解决办法提出建议与指导。
9、领导做座谈会总结发言，并宣布20XX年沪安集团员工代表工作座谈会结束。
八、其他
篇二：会议策划方案模板2
会议策划方案
09级会展策划*班*组
20XX年*月*日
会议组织流程图
1/11
目录
2/11
前言
一、会议主题3二、会议目的3三、会议时间5四、会议地点5五、会议组织5
六、邀请嘉宾5七、参会人员5八、会议内容5九、日程与议程5十、会场布置5十一、组织与分工5十二、筹备程序5十三、费用预算5十四、注意事项10十五、附录10
3/11
********会议策划方案
前言
7月28日是鑫源公司的厂庆日，每年的这一天鑫源公司都将开展一系列的活动。
去年7月28日，鑫源公司隆重推出了鑫源等离子摩托车，在摩托车市场上刮起了一股鑫源等离子旋风，引起了摩托车行业不小的震动。
一年来，鑫源等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响，但等离子摩托的销量却不甚理想。
特别是20XX年1—3月，等离子摩托的销量持续下降，到3月份达到最低的909辆。
虽然4月份以后，公司采取了一些奖励政策，加之常规车型停产，等离子摩托的销量开始逐月回升，但仍未恢复到去年的最好水平，更无法达到支撑公司销量的水平。
除了行业的大环境外，经销环节推等离子摩托的积极性不高，是重要原因。
加之今年公司广宣政策的调整，上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动，而各片区开展的活动也参差不齐，也是原因之一。
当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。
为此，公司决定在下半年打出一系列组合拳，助推等离子摩托销量的提升。
在产品上将进一步扩大等离子摩托
的产品线，并开展等离子摩托的全面质量整顿，使等离子摩托的质量得到全面的提升，产生一个质的飞跃；在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策；在推广上将组织开展1—2次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。
并决定在7月28日拉开活动的序幕，打响攻坚战的第一枪。
一、会议主题：冬天，让我们感动上帝
——鑫源摩托20XX年半年营销工作会议
二、会议目的：
1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向；
2、通过展示和推介鑫源等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对鑫源等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心；
3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。
三、会议时间
20XX年7月27日——7月29日
4/11
四、会议地点君临大酒店五、会议的组织主办单位承办单位协办单位支持单位六、邀请嘉宾七、参加人员：
1、代理商总经理或操盘手：55人（含鑫源-大林代理商10人）；
2、代理商财务主管：20人；
3、公司高层领导：15人；
4、销售公司：20人（含事务所总经理）；
5、工作人员：10人；
6、合计：120人。
八、会议内容：（一）经销商会议
1、董事长分析行业形势，提出鑫源公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子（销售公司新的领导班子亮相）；
2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策（各种奖励政策）；
3、余波助理总结20XX年上半年营销工作及下半年营销推广大纲（含广宣政策）；
4、缪文斌宣贯20XX年鑫源-大林摩托上市营销方案
5、温荣华宣贯20XX年下半年等离子推广策划方案
5/11
篇三：座谈会策划方案
物业部员工座谈会实施方案
一．活动背景及主旨：
为进一步落实公司所制定的战略目标，在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。
公司决定首先针对物业部开展一次员工座谈会。
活动要求物业部员工要立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕标准化体系建设、如何促进公司良性可持续发展、民主管理等方面内容，让每位员工根据自身实际感受直言不讳，提出有助于公司不同层面发展和变革的行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工，员工进步依靠公司良好环境。
你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。