演讲稿之质量演讲比赛主题

质量演讲比赛主题

【篇一：质量主题演讲比赛方案,领导已经评审通过,供

大家参考。】

“人人追求质量，人人享受质量”主题演讲比赛策划方案

一、比赛名称

人人追求质量，人人享受质量

二、比赛目的

以质量为主题，，以技术与质量、生产与质量、管理与质量、质量与发展为关注点，全员参与，从各个工作层面、从不同视角畅谈身边的“质量问题”，旨在通过本次活动，强化全员质量意识。

三、参赛对象

全体员工（各单位具体需参数人数见附件1）。

四、活动策划

1．领导小组

组长：

副组长：

成员：

2．执行小组

组长：

副组长：

成员：

五、报名时间

4月13日—4月21日

六、比赛时间

1．预赛：4月22日

2．决赛：4月30日

七、活动地点

1．预赛地点：

2．决赛地点：

八、活动要求

1．选题要求

题材不限，演讲形式不限，以独特视角进行阐述，力求将某一问题或某一观点论述清晰、透彻，选题可以参考以下内容：

（1）结合对提高产品质量重要性的理解，畅谈公司在产品质量上还

存在哪些问题，有哪些好的方法和建议；

（2）结合本岗位和实际工作特点，畅谈如何将提高产品质量的指标

落实到岗位、责任落实到个人，并带动他人落实公司质量方针，改

善质量氛围；

1

（3）围绕质量改进，畅谈上下工序之间如何加强沟通与交流，形成

良性互动，持续做好质量改进工作；

（4）结合本岗位本部门工作现状，畅谈如何进一步提高质量管理水平，畅谈理想的管理人员、管理方式。

2．比赛方式

（1）预赛：

（2）决赛：

3．评分标准

（1）演讲内容（30分）：紧扣主题，内容充实，立意新颖，文字

优美；

（2）语言表达（20分）：声音洪亮，普通话准确流利，语言流畅，声情并茂；

（3）现场感染（25分）：有较强的现场感染力，能引起评委、观

众共鸣；

（4）仪表风范（20分）：服装整洁，仪表端庄，表情自然，得体

大方，能脱稿表达；

（5）时间控制（5分）：演讲时间原则上不超过5分钟。

4．计分方法

（1）比赛实行百分制，所有评委同时计分。

（2）每位选手演讲完毕后，所有评委实行现场打分，统计员按照评

为的打分，去掉一个最高分，一个最低分，以平均分来计算选手得分。

九、奖励办法

1．特等奖1名，奖金500元；

2．一等奖2名，奖金350元；

3．二等奖4名，奖金200元；

4．三等奖8名，奖金100元；

5．其他参与选手，奖品为精美纪念品1份。

十、经费预算：

演讲比赛预计共花费3717元，其中奖品预算3533元，场地布置预

算184元（详见附件

2）。

十一、注意事项

1．比赛期间组织好现场秩序，工作人员有序安排比赛环节，各执

其责。

2．公平公正对待比赛结果。

十二、附件

1．附件1：《各单位需推荐人数表》

附件1-各单位需推

荐人数表.xls

2．附件2：《演讲比赛预算明细》

附件2-演讲比赛预

算明细表.xls

2

3．附件3：《演讲比赛推进计划表》

附件3-演讲比赛推

进计划.xls

4．附件4：《演讲比赛报名表》

附件4-演讲比赛报

名表.xls

5．附件5：《演讲比赛评分表》

附件5-演讲比赛评

分表.xls

6．附件6：《演讲比赛评分汇总表》

附件6-演讲比赛评

分汇总表.xls

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【篇二：关于开展质量主题演讲比赛的通知】

关于开展“品质保障我当先，质量永驻我心间”主题

演讲比赛的通知

公司各团支部、各单位：

为彻落实公司2012年工作会议精神，深入开展“品质保障年”活动，落实公司“质量第一、用户至上”的大质量理念，提升产品质量和管

理水平，营造浓厚的质量文化氛围，提高公司全员质量观念。持续

提升公司青年员工的创先争优意识，以优异业绩向党的十八大献礼。经公司党总支批准，由团总支与技术质量部共同开展“品质保障我当先，质量永驻我心间”主题演讲比赛。现将有关事项通知如下：

一、演讲主题

品质保障我当先，质量永驻我心间

二、演讲内容

（一）从公司实际出发，讲述对质量管理的见解，阐释如何提升公

司现有质量管理水平，提高品质保障能力，提高顾客满意度。

（二）挖掘公司在质量管理工作中涌现出来的先进典型和感人事迹，讲述身边人、身边事，进而阐述观点，点明主题。

（三）结合公司发展和自身成长历程，喊响“品质保障我当先，质量

永驻我心间”的口号，引导公司员工牢固树立“质量第一、用户至上”

的思想。

三、参赛选手确定

公司全体员工均可报名参赛，各团支部需推荐2名选手、各单位至

少推荐1名选手参加预赛，具体名额分配见附件。

四、比赛形式

（一）预赛：比赛时间为3月26日，地点设在公司培训中心。（二）决赛：比赛时间为3月下旬，时间、地点根据公司工作实际

另行通知。

（三）奖项设置：一等奖一名（

500元）、二等奖二名（300）、三等奖三名（200），优秀奖四名（100）元，参与奖若干（纪念品一份）。

（四）决赛评委：公司领导、技术质量部、制造运营部、综合人事

部等相关职能部门领导。

五、评分标准

比赛采取百分制，评分标准有演讲内容、语言表达、现场表现、演

讲效果四个部分。

（一）演讲内容30分。要求内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。

（二）语言表达30分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，演讲技巧、动作恰当。

（三）现场表现25分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神风貌。