最新国企劳动合同范本
国企职工劳动合同范本6篇
国企职工劳动合同范本6篇篇1国企职工劳动合同范本甲方（企业名称）：_____________法定代表人：____________ 注册地址：____________ 联系电话：____________乙方（职工姓名）：_____________性别：____________ 身份证号：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“本单位”）从事的职业工作达成如下协议：一、合同期限：本合同从________年月日开始，至____________年月日结束。
本合同期满前，乙方需提前________天向甲方提出终止合同的书面通知。
本合同期满，如双方继续劳动关系，应签订新的劳动合同。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每周______工作日（每日____小时，中午休息_____小时），具体工作时间按甲方的安排执行。
2. 法定节假日，按国家规定执行；特殊情况需加班的，甲方会根据情况支付相应的加班费。
四、工资报酬：乙方根据本合同规定履行工作职责，甲方按照国家有关规定支付工资报酬，工资报酬支付日期为每月的____日。
乙方需凭借工资卡领取工资，不得委托他人领取或代发。
乙方在正常工作期间内如需请假，工资将按实际出勤时间计发。
五、社会保险：甲方将依法为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。
六、保密义务：乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，一经发现，将受到相应的处罚。
七、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反公司规章制度或者违法行为。
如有违反纪律的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。
国企全日制用工劳动合同5篇
国企全日制用工劳动合同5篇篇1国企全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：________（以下简称甲方）统一社会信用代码/注册号：________地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为了加强用工管理，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方全日制用工事宜达成如下协议，以遵循平等互利、协商一致、公平信实的原则，特订立本合同。
第一条用工形式1.乙方作为甲方招聘的全日制用工人员，受甲方全日制用工管理，并按本合同规定的工资和待遇从事工作。
2.乙方在甲方工作期间如需请假、换班、加班等情况，应该提前经甲方同意，未经甲方同意擅自离岗的，应当承担违约责任。
3.本合同自________起至________止，期满后，如果需要续订，双方可以协商签订新的劳动合同。
第二条工资和福利待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，按照甲方规定的绩效考核制度评定绩效工资的发放标准。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的带薪休假、节假日、产假、陪产假、婚假等休息权利。
4. 其他工资和福利待遇按照甲方相关规定执行。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方应严格按照甲方的工作要求和工作安排，完成本职工作，并服从甲方领导的工作指挥。
2. 工作时间为每周__小时，每天工作__小时，休息时间为上午__时至__时，下午__时至__时，每周休息日为____。
3. 根据甲方的工作情况，可能需要乙方进行轮班、倒班和加班工作，若有需要，双方应当协商一致，签订相关协议。
4. 乙方完成加班工作时，按照国家劳动法规定，享受加班费或调休。
第四条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理，维护甲方单位的正常秩序。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
劳动合同书（国企）（精选12篇）
劳动合同书（国企）（精选12篇）书（国企）篇1劳动合同甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月。
未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。
二、岗位、地点与薪酬待遇1.岗位： ;工作地点：。
2.薪酬标准：每月人民币元;其他福利待遇根据甲方的执行。
3.工作时间：标准工时制。
4.劳动保护和劳动条件按国家规定执行。
5.劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。
乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。
三、社会保险与福利待遇1.乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用￥元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。
如因任何原因发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。
2.如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
四、特别约定本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同，或者确已不再上班时除外。
五、附则本合同一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。
签署时间：年月日甲方(盖章)：乙方(签字)：劳动合同书（国企）篇2甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限为_____年。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
国营企业职工劳动合同(4篇)
国营企业职工劳动合同职工姓名：_____单位：_____共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。
二、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。
三、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
四、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
五、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
六、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资：_____级____月____元。
2.学徒工资：第一年____月____元。
第二年____月____元。
第三年____月____元。
国企合同范本3篇
国企合同范本3篇篇一国企合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
国企职员劳动合同范本3篇
第二条 工作时间
1. 乙方每周的工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如果需要加班的情况下，甲方应当根据《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。
第三条 工资及福利
1. 乙方的基本工资为（金额）/月，工资按月发放。
篇3
国企职员劳动合同范本
甲方：（公司名称）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（个人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
鉴于甲方是依法成立并有效存续的（公司类型），拥有必要的生产经营条件和劳动用工需求；乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、互利的原则，自愿签订本合同，并共同遵守相关法律法规。
1. 乙方的基本工资为_________元/月，具体的绩效奖金和其他奖励待遇另行协商。
2. 乙方享有公司规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司提供乙方必要的培训和职业发展机会。
第四条 工作期限
1. 本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日终止。
2. 双方在合同终止前如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，经协商达成解除合同协议。
第五条 保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、客户信息等保密资料负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司资料、文件及设备，如因乙方过失造成公司损失的，乙方需要承担赔偿责任。
第六条 违约责任
1. 乙方未按照合同约定按时出勤、履行工作义务的，视为违约，公司有权给予处罚。
国企劳动合同范本(七篇)
国企劳动合同范本甲方_____乙方_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。
(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
最新国企劳动合同范本5篇
最新国企劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：国有企业地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关事务的约定事项，达成以下劳动合同：一、合同期限与工作岗位第一条合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满经考核合格的，成为正式员工。
第二条工作岗位与内容乙方在甲方担任岗位，负责工作内容的执行与完成。
具体工作内容包括但不限于：（在此详细列举工作岗位相关的具体职责与任务）。
二、工作时间与休假制度第三条工作时间与地点乙方的工作地点为甲方所在地。
工作时间按照国家法定工时制度执行，如因工作需要，须经双方协商调整。
第四条休假制度乙方根据国家法律法规和甲方的相关规定享有年休假、调休等休假制度。
具体规定按照甲方相关制度执行。
三、薪酬与福利待遇第五条薪酬乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额根据岗位和工作表现确定。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
第六条福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
甲方根据国家法律法规和自身规定为乙方提供相应的福利待遇。
国企职员劳动合同范本4篇
国企职员劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1国企职员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，签订本《劳动合同》，就甲方聘用乙方的有关事项约定如下：第一条聘用关系1.1 甲方聘用乙方担任（职位）一职，乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成岗位职责，尊重公司的管理和规章制度。
1.3 乙方应按规定完成每月工作时间，不迟到、早退，严格遵守公司的工作纪律。
第二条试用期2.1 聘用合同的试用期为（时间），试用期内双方互相了解，如双方合作愉快并达到工作要求，则予以转正。
2.2 转正后工资待遇和其他福利等事项由甲方与乙方重新协商确定。
第三条工资和福利3.1 甲方发给乙方的工资为（具体数字），工资的支付方式为（月结/日结/工作日结）。
3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险和住房公积金缴纳。
3.3 甲方为乙方提供带薪年休假和其他法定假期。
第四条工作时间和休息4.1 乙方按照甲方的工作时间安排，不得迟到、早退。
4.2 乙方享有每周双休和法定节假日的休息。
4.3 如需要加班工作，乙方应事先获得甲方的书面同意，并按照规定获得相应的加班费。
第五条工作内容5.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并在工作期间保守公司的商业机密。
5.2 乙方应认真学习公司业务知识，提升自身的专业技能。
5.3 如乙方在工作中出现违法行为或者损害公司利益的行为，甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方对公司的商业机密有义务予以保护，不得利用公司的商业机密谋取个人利益。
第七条解决劳动纠纷的方式7.1 本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
国企职员劳动合同范本7篇
国企职员劳动合同范本7篇第1篇示例：国企职员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（职员姓名）鉴于甲方是一家合法注册成立的国有企业，乙方愿意加入甲方公司，双方本着合作互利的原则，达成如下协议，共同遵守。
一、聘用内容1. 乙方应当按照甲方要求，认真完成工作，保守甲方商业秘密。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
3. 乙方应当热爱企事业单位事业，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 乙方应当遵守公司有关的工作规则和劳动纪律。
5. 乙方在公司工作期间，对公司的一切财产负责。
6. 乙方应当按照公司的要求定期参加培训和学习，不断增进自己的专业技能。
二、薪酬待遇1. 乙方应当按照公司规定的薪酬标准获取薪酬。
2. 薪酬支付时间为每月月底之前。
3. 乙方应当按时领取工资，不得拖欠公司工作人员工资或者代他人领取其工资。
三、劳动时间1. 乙方应当按照公司规定的工作时间上下班。
2. 公司在特殊情况下有权调整乙方的工作时间，乙方应当配合。
3. 乙方在工作期间不得迟到、早退或旷工，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假并得到公司同意。
四、劳动保护1. 公司应当保障乙方的人身安全和健康。
2. 公司为乙方购买工伤保险，如乙方因工作受伤，公司应当承担相应责任。
3. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，确保工作安全。
五、解除劳动合同1. 乙方在工作期间需提前一个月通知公司，经公司同意后方可解除劳动合同。
2. 乙方因病或其他特殊原因无法继续履行劳动合同的，需提供相关证明，公司有权解除劳动合同。
3. 乙方涉嫌严重违反国家法律法规，或者严重违反公司规定，公司有权解除劳动合同。
六、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本合同自双方签字生效，期满后如乙方继续续签劳动合同，应当在期满前一个月提出并经公司同意。
甲方（公司名称）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________本劳动合同一式两份，各方认真阅读理解并签字生效。
国企劳动合同样本(4篇)
国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。
3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。
（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]户籍所在地地址：[职工户籍所在地地址]现居住地地址：[职工现居住地地址]身份证号码：[职工身份证号码]联系方式：[职工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
期满后如双方继续合作可续签合同。
若乙方岗位发生变化，双方可根据岗位变化对本合同做出相应调整。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事[具体工作岗位名称]（岗位职责见附件）。
乙方应履行本岗位的工作职责并接受甲方的监督管理和绩效考核。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方要求按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家相关规定执行工作时长及休息休假安排，即每周工作不超过法定规定的工作时间。
加班时乙方应服从甲方安排，并遵守国家法律法规及公司加班制度。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方享受国家法定假期及婚假等带薪假期。
请假需提前申请并得到批准方可。
其他休息制度按照国家相关法律规定及公司规章制度执行。
篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[职工姓名]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
此合同用于确立和明确甲、乙双方基于工作的合作关系和个人职责，以下为合同条款详细内容：一、劳动合同基本情况约定：（一）劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
国企劳动合同范本6篇
国企劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：____________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________性别：___文化程度：___________身份证号：___________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同期限采取下列第XX种方式：1. 固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
2. 无固定期限：自XXXX年XX月XX日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________户口所在地：_________住址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
最新国企劳动合同范本6篇
最新国企劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的相关规定，按时完成工作任务。
2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商。
加班补偿按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据企业经营效益、社会物价水平和政府发布的工资指导线等因素，对工资标准进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守甲方依法制定的安全生产规章制度。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------最新国企劳动合同范本劳动合同栏目为您提供《最新国企劳动合同范本》最新范文，仅供大家参考!编号：职工姓名：单位：某某市印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。
二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必1 / 14需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------四、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资：级月元。
2.学徒工资：第一年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.转正后工资：元。
4.定级后工资：元。
5.调资晋级：6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
3 / 14④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8.劳动合同期满后自行终止。
9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 理解除劳动合同的手续。
10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
┌──────────────────────────────────┐│七、其他事项││在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会││进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
│││││││││├─┬────────────────────────────────┤│ │││企│││业││5 / 14│意│││见│ 年月日(章) ││ ││├─┼────────────────┬─┬─────────────┤│法││ │ ││定││ │ ││代││职│ ││表││ │ ││或││ │ ││法││ │ ││定││ │ ││委││工│ ││托││ │ ││人│年月日(章)│ │年月日(章) │├─┴────────────────┴─┴─────────────┤│││││ 年月日生效│---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------└──────────────────────────────────┘┌──────────────────────────────────┐│││ 劳动合同续定表││││续定期限自年月日││共年个月││至年月日││续定合同有关事宜：│││││││├─┬────────────────────────────────┤│ │││企││7 / 14│业│││意│││见│││ │年月日(章)│├─┼────────────────┬─┬─────────────┤│法││ │ ││定││ │ ││代││职│ ││表││ │ ││或││ │ ││法││ │ ││定││ │ ││委││工│ ││托││ │ ││人│ 年月日(章) │ │年月日(章) │├─┴────────────────┴─┴─────────────┤││││---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ │ 年月日生效│└──────────────────────────────────┘劳动合同栏目为您提供《导游劳动合同范本》最新范文，仅供大家参考!根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限：从____年____月____日起至____月____日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护：a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。
2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。
4、外出带团____元/天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲9 / 14方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。
给甲方造成损失按____--____倍赔偿。
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社乙方：导游证编号：_____旅行社总经理：电话：手机：传真：身份证号：年月日劳动合同栏目为您提供《劳动合同范本【简单版】》最新范文，仅供大家参考!甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。