2019年公司质量月活动总结
公司质量月活动总结3篇_质量月总结范文
公司质量月活动总结3篇_质量月总结范文一、公司质量月活动总结本次公司的质量月活动从6月1日开始，期限一个月，活动内容涵盖了公司所有员工。
在这个月里，大家以质量为主题，以提高服务质量和产品质量为目标，积极投入活动中，共同提升公司整体的管理水平和业务素质。
本次质量月活动，公司开展了多项活动，如集体学习、知识竞赛、质量评选、现场指导等。
其中，集体学习是本次活动的重点，我们组织了多次集体学习，使大家更好地了解行业的最新动态、了解公司的管理制度，并以此为基础加强自身的专业知识和业务技能。
知识竞赛则是通过比赛的形式使大家积极主动地学习知识，增强团队合作意识。
质量评选则是对员工的表现给予肯定和激励，同时激励员工争取更好的质量成绩。
现场指导则是通过实际操作来检验和巩固所学所得，同时帮助员工发现问题并及时解决。
通过本次质量月活动，我们充分发挥了员工的主观能动性，加强了员工的业务素质和服务意识，同时也从中发现了公司在质量方面存在的问题，以便更好地加以改善。
本次质量月活动以提升服务质量和产品质量为主题，分别从服务、技术、管理等方面开展了多项活动，全员参与，使质量管理的理念深入人心，从而达到优化管理、提高质量的目标。
在此期间，公司的各个部门展开了密集的活动，既有集体学习，又有知识竞赛、现场指导等多种形式，切实提高了员工的素质和业务水平。
同时通过质量评选，激励员工争取更好的质量成绩，从而建立良好的竞争机制，促进不断改进。
本次质量月活动营造了优质的工作氛围，让员工在活动中互相学习、互相交流，强化了企业文化和团队凝聚力。
本次质量月活动是一次管理创新、业务升级的全员动员，促进了质量管理水平的提升，增强了员工的质量意识。
活动期间，公司组织了多次集体学习、知识竞赛、现场指导、质量评选等活动，全员参与，使大家更好地理解和贯彻质量方针和管理标准，掌握控制质量的方法和技巧。
活动中，每个员工都经验丰富，技能娴熟，均能够熟练地运用各项业务技能，并能够将知识转化为实际工作中的改进措施。
企业质量月活动总结(五篇)
企业质量月活动总结我单位遵照《有限公司矿关于开展“____年质量月”活动____》____及矿的指示精神，积极响应开展“质量月”活动的号召，在我区内全面开展“质量月”活动，现将我区活动开展情况总结如下：一、精心策划，组织落实我单位积极组织井上、下各工段认真开展质量月的活动，围绕质量月活动的主题，结合各工段的工作实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。
成立党政正职为组长的质量月活动领导小组，认真制定并____执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进行。
二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识我单位充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。
通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“____年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围。
进一步增强了我区职工的质量意识。
为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，我区考核组及技术人吊嗓以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对井、上工作内容进行认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。
三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理1.对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性我单在“质量月”活动期间，结合通风质量标准化要求，紧密结合本单位质量工作的实际，制定活动计划，扎扎实实地组织开展活动。
使“质量月”活动取得了显著成效，达到了预期的目的。
考核组及技术人员以标准化工作为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、现场文明施工进行一次大检查。
检查完全是以逐项检查的方式进行，按照质量标准，使检查目标明确。
检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、管材吊挂的间距、钻孔孔径、数量等。
现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并要求工段立即整改。
2019年质量月活动总结范文
2019年质量月活动总结范文一、活动背景随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，质量成为企业可持续发展的重要保障之一。
为了进一步提升产品质量、加强质量管理，我公司于2019年积极组织开展了质量月活动。
下面将对此次活动进行全面总结。
二、活动目标1. 提高员工的质量意识，培养质量优先的工作理念；2. 强化流程管理，优化产品质量控制流程；3. 提高员工技能水平，增强团队协作能力；4. 加强内部沟通，形成质量工作的闭环机制。
三、活动内容与成果1. 质量培训（1）针对不同岗位的员工，组织了一系列的质量培训，包括质量管理理论、工作技巧、产品质量检验等方面的知识和技能培训。
（2）通过培训，提高了员工对质量管理的认识，增强了他们的责任感和使命感，形成了高度重视质量问题的工作氛围。
2. 质量奖励（1）设立了质量奖励制度，根据员工在质量管理上的贡献和表现，进行奖励和表彰，激发了员工的积极性和参与度。
（2）通过奖励制度的推行，有效地激励了员工的工作热情，提高了产品质量和工作效率。
3. 质量检查（1）建立了完善的质量检查机制，定期对生产过程进行抽样检验，确保产品质量符合标准要求。
（2）通过质量检查，及时发现和解决了存在的质量问题，保障了产品质量的稳定性。
4. 经验分享（1）定期组织质量管理经验分享会，各部门代表分享自己在质量管理过程中遇到的问题和解决方案。
（2）通过经验分享，实现了各部门之间的经验互通，促进了团队合作和共同进步。
四、活动效果分析1. 提升了员工的质量意识和工作质量。
2. 优化了产品质量控制流程，提高了产品质量稳定性。
3. 增强了员工的技能水平，提高了团队协作效果。
4. 加强了内部沟通和协调，形成了质量工作的闭环机制。
五、活动总结通过2019年的质量月活动，我公司员工的质量意识得到了进一步提升，产品质量得到有效控制和提高，为企业的发展打下了坚实的基础。
同时，活动还培养了员工的团队协作精神，促进了部门之间的沟通和合作。
2019质量月活动总结5篇
2019质量月活动总结5篇篇一：2019年质量月活动总结2019年“质量月”活动总结为了切实加强质量管理宣传教育工作，提升企业质量管理水平，根据《XXXXXXXX有限公司2019年“质量月”活动方案》，各部门积极参与，认真开展了“质量月”活动，现将活动具体内容总结如下：一、举办质量宣传活动9月5日至9月11日，由质检部组织质量宣传活动，各部门积极参与，共计征集到有关质量短文12篇、标语47条、质量宣传展板2块。
同时利用综合楼电子屏及维修车间电子屏滚动显示质量标语、悬挂条幅、张贴宣传标语、制作了两块关于质量文化宣传的展板等广泛开展宣传教育活动，营造全员关注质量的良好氛围。
二、技术文件修订9月12日至9月18日，技术部组织对在修设备EBZ120掘进机、EBZ160掘进机、久益梭车以及WC55Y的《过程质量检验表》、《零部件装配记录表》、《出厂检验原始记录》、《电气防爆检验记录》等技术文件进行了修订。
确保了技术文件能够更接地气地指导生产，各环节有据可依，从而为进一步提高产品质量奠定了基础。
三、举办技能比武大赛9月22日，我公司举办了“质量月”员工技能比武大赛。
本次大赛设有钳工、电工、焊工3个工种，分理论考试和实际操作两部分。
经过学习培训、预赛选拔，最终15名选手进入了决赛。
比赛中参赛选手们一丝不苟、有条不紊地按步骤操作，表现出了追求卓越的专业精神。
经过近4个小时的激烈角逐，产生了5名技术能手。
此次技能比武大赛取得了显著成效，推动了“质量月”活动的深入开展，锻炼了员工队伍，增强员工的专业理论水平，提升了做好本职工作的能力，真正做到以赛促学，持续精进。
四、计量器具检定9月26日，质检部组织人员对全部计量器具进行实物盘点，确认计量器具的使用状态和精确度，根据实物盘点结果并结合计量设备使用需求和质量体系要求，对公司15件在用计量器具送往榆林市计量测试所进行年度检定。
经榆林市计量测试所出具检验结果显示，公司送检计量器具经检验全部合格并出具相关检定报告和合格证。
公司质量月的活动总结（三篇）
公司质量月的活动总结尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是公司质量管理部的XXX。
在过去的一个月里，我们共同策划并组织了一系列质量月活动。
经过大家的共同努力和积极参与，本次活动取得了圆满成功。
现在让我们来回顾一下这个精彩而难忘的质量月吧！一、总体概述这次公司质量月活动的主题是“质量第一，追求卓越”，旨在加强质量管理意识，推动全员质量参与，提高产品和服务质量。
通过一系列宣传、培训和竞赛活动，我们全面展示了公司的质量管理成果，增强了质量意识，取得了显著的成效。
二、宣传活动1.海报设计比赛我们组织了一场海报设计比赛，鼓励全员参与，设计符合质量月主题的海报。
通过公司内部投票和专家评选，最终评选出了前三名，并在公司内部刊物和宣传渠道上展示，营造了浓厚的活动氛围。
2.宣传月报我们制作了一份质量月报，详细介绍了公司质量管理的最新成果和经验分享。
该月报既是对公司质量工作的总结，也是对质量月活动的宣传和推广，全体员工都能了解到公司质量管理的重要性和价值。
三、培训活动1.质量管理知识讲座我们邀请了质量管理专家来公司进行讲座，向员工介绍质量管理的基本理论和方法。
讲座内容丰富，既有理论知识，也有实际案例分析，使员工对质量管理有了更深刻的理解和认识。
2.内部培训课程我们安排了一系列内部培训课程，旨在提高员工的质量意识和技能。
培训内容包括质量流程控制、质量审查、质量记录管理等方面，通过培训提高员工的质量管理水平。
四、竞赛活动1.质量管理实践案例分享我们鼓励各部门、各项目组分享实施质量管理的经验和做法。
在质量月期间，通过线上和线下的形式，员工们纷纷分享了各自的质量管理实践案例，激发了全员的参与热情，并为大家提供了宝贵的学习和借鉴材料。
2.质量知识竞赛我们组织了一场质量知识竞赛，旨在考察员工对质量管理相关知识的掌握情况。
竞赛形式多样，既有书面答题，也有现场问答和小组讨论等。
通过竞赛活动，员工们深入学习了质量管理的相关知识，提高了对质量工作的理解和认知。
2019年年质量月工作总结
年质量月工作总结今年9月是我国第39个全国“质量月”。
以下为大家收集了20XX年质量月工作总结，供大家参考!篇一：20XX年质量月工作总结为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体KF工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。
在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。
回顾一月以来的活动开展，我们全体KF工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。
通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体KF工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。
由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。
2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。
结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。
只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。
我们才有更好的明天!3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。
并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝“三违现象”发生，使KF工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。
2019年公司“质量月”活动总结
2019年公司“质量月”活动总结2019年公司“质量月”活动总结-范文汇编我国的质量月活动始于1978年。
当时正值十年浩劫后我国国民经济开始恢复初期，许多企业生产效率低、质量问题严重。
以下小编为大家整理的2019公司质量月活动总结,希望对大家有帮助!2019公司质量月活动总结一经过2个多月的质量月活动，在一定程度上提升了公司全员质量管理意识; 同时推广了质量工具的使用,传播了质量管理的企业文化，具体表现在如下四个方面：1. 通过质量知识竞赛,使员工了解到现场品质控制的3不要求,即:不接受不合格品;不制造不合格品;不传播不合格品; 并且传播了公司品质目标、品质方针、产品标准以及品质来源设计。
2. 通过岗位技能大比武使员工了解到产品质量来源于制造 ,只有首次合格率高,劣质报废率低，效率才能高的道理。
3. 通过6S检查活动使员工了解到现场目视管理对品质的重要性;期望传播文明生产，消除外部品质隐患。
4.通过2个月的QCC活动降低了公司劣质品质成本,如:欣洲的MT组装线不良率从: 10981Dppm降到: 6240DPPM,下降43.2%;-MT打印不良:从3269DPPM下降到137DPPM,下降了95.8%; -MT加油不良：从1341DPPM下降到82DPPM,下降了;93.6%排查隐患，有效的减少了安全事故的发生。
在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉混棉，从源头上控制了质量。
得助于目标明确，落实到位，九月份的各项工作取得了一定的成绩。
二、抓典型，开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右，有先进和落后。
时代虽然在发展，但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。
特别是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。
为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向，进行了批评和表扬，特别是对一些是非不分，不知荣辱的事件进行了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。
在九月份质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动，活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选，对评出的每月一星，奖励100元，并且做专栏大力宣传，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热情。
公司质量月的活动总结10篇
公司质量月的活动总结公司质量月的活动总结10篇公司质量月的活动总结1为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体KF工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。
在开展大力宣传"质量在我心中、质量在我手中"的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。
回顾一月以来的活动开展，我们全体KF工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。
通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了"集体标兵"和"个人标兵"工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶"争做标兵"的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体KF工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。
由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。
2、利用班前班后会议组织开展了"质量是企业生存和发展的生命线"的讨论。
结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。
只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。
我们才有更好的明天！3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。
并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝"三违现象"发生，使KF工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到"三不伤害"。
公司质量月活动总结3篇_质量月总结范文
公司质量月活动总结3篇_质量月总结范文第一篇：质量月度活动已经圆满结束，通过这一个月的努力，我们收获了许多。
在这一个月中，我们发现问题、解决问题、提升了工作效率，增强了团队凝聚力，感受到了每一个人的责任和担当。
在质量月中，我们严格执行了质量标准和流程，加强了对产品的质量监控和管控，不断促进产品质量的提升。
同时，我们还开展了一系列有益的活动，如知识竞赛、经验交流、质量分享等，使得大家能够更好地理解和认识质量，并在实践中提升自我能力。
在此，我要感谢每一位参与此次活动的同事，你们的积极配合和付出，才让我们的质量月能够圆满成功。
在今后的工作中，我们仍然需要保持高度的质量意识，不断推进产品质量的提高，为公司的发展打下良好的基础。
经过一个月的精心策划和有序开展，我们的质量月活动已经圆满结束了。
在此期间，我们认真对待每一个细节，秉持着“品质为先，客户至上”的理念，推动公司产品的持续提升。
在质量月中，我们团结一心，共同提高了对产品质量的重视和把控，更好地做好了产品设计、加工、装配、测试等多个环节的质量管理工作，确保产品的安全、稳定和可靠性，得到了客户的一致好评和信任。
在质量月的活动中，我们更注重对员工质量意识的加强，开展了多个知识竞赛和质量分享会等活动，让大家更好地认识和了解质量管理的重要性和实践方法，进一步营造了全员参与、全民质量的浓厚氛围。
回顾这一个月的努力和收获，我们要感谢每一位参与和支持此次活动的同事。
在今后的工作中，我们将继续坚持质量为本的原则，认真落实产品质量标准和标准化生产流程，推动公司产品质量的不断提升，为客户提供更加优质的产品和服务。
质量月活动已经结束，一份份努力和付出得到了回报。
在这一个月中，我们更加注重了对产品质量的监控和管理，不断加强对工作的规范和细致，让客户体会到我们的品质和服务的提高。
在质量月中，我们更加重视对员工质量意识的培养和提升，通过各种形式的活动，让大家更好地认识到产品质量是我们工作的核心和精髓，切实提高了大家的责任感和专业能力。
企业质量月活动总结范文5篇
企业质量月活动总结范文企业质量月活动总结范文精选5篇（一）在过去的一个月时间里，我们公司积极开展了一系列的企业质量活动，取得了一定的成果。
以下是对本次活动的总结：首先，我们在活动策划阶段充分调研了公司内部质量状况和员工的需求，结合实际情况制定了活动方案。
在活动策划过程中，我们注重了活动的针对性和可操作性，使得活动内容更加贴近实际，并且注重员工的参与，提高了活动的可持续性。
其次，在活动执行过程中，我们组织了一系列的培训和讲座，邀请了行业内的专家和公司内部的质量管理部门负责人进行知识分享和经验交流。
通过这些培训和讲座，员工们对于质量管理的重要性有了更深入的理解，并且学到了许多实用的方法和技巧。
同时，我们也组织了一些实践活动，让员工们在实际情况下进行质量管理，通过实际操作来提高质量管理能力。
最后，在活动评估阶段，我们进行了反馈收集和总结分析工作。
通过员工的反馈和活动的参与度，我们发现大部分员工对于本次活动表示满意，并且认为自己的质量管理能力得到了一定的提高。
同时，我们也对活动的一些不足之处进行了总结，并制定了相应的改进方案。
通过这次企业质量月活动，我们深刻认识到质量管理对于企业发展的重要性，也认识到了自身在质量管理方面的不足之处。
我们将在今后的工作中进一步加强质量管理，提高产品和服务的质量，为客户提供更好的产品和服务。
总的来说，本次企业质量月活动取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
我们将在今后的工作中进一步总结经验，完善质量管理体系，为实现公司质量目标贡献力量。
企业质量月活动总结范文精选5篇（二）策划方案：企业质量月活动一、活动主题质量提升，创造卓越二、活动目标1. 提升全员质量意识，加强对质量管理的重要性的认识；2. 强化团队合作，提高责任心和执行力；3. 推动企业质量管理水平的整体提升。
三、活动流程1. 开幕仪式：正式宣布企业质量月活动开始，介绍活动主题和目标，并邀请高层领导发表讲话。
2. 质量知识培训：邀请专业人士为员工提供质量知识培训，包括质量管理的基本原理、方法和工具等。
质量月度工作总结(6篇)
质量月度工作总结根据长化公通发[____]____号《____开展____“质量月”活动的安排》的文件精神，长庆(宁夏)精细化工有限公司质量月活动于____月____日-____月____日全面开展起来，活动历经一个月，涉及公司各个部门，成绩显著。
现将此次质量月活动的工作情况总结如下：长庆(宁夏)精细化工公司接到质量月活动____后成立了以经理为组长，副经理及各部室负责人为组员的领导小组。
认真学习文件精神，制定了《长庆(宁夏)精细化工有限公司质量月活动安排》。
一、积极开展质量回访工作，加强与甲方的沟通在质量月活动期间，我们组织了一批技术人员深入到我们的助剂使用单位现场各个作业区、集输站等区块进行产品质量回访工作。
回访期间，我们广泛听取现场工作人员的意见和需求，测评用户满意度，并随时提供现场服务，对质量工作方面存在的问题及时提出整改意见并尽快解决。
根据回访结果表明我们的产品在现场各个区块使用情况良好，能够保证各个作业区块的生产需求。
此次质量回访工作为现场解决了一些存在的问题，受到甲方的一致欢迎，同时也为我们公司进一步建立健全用户回访体系提供了宝贵的经验和数据积累。
二、开展质量月活动的宣传工作，使质量工作落到实处在质量月活动期间，领导小组组织人员在厂区重点部门张贴了“____质量月”宣传标语。
在办公楼前我们张贴了“抓质量水平提升，促发展方式转变”的条幅。
在厂区内张贴了“质量诚信是企业的信誉和生命”“提高可靠性，质量上台阶”“抓质量，讲诚信，树品牌”“质量缔造品牌，品牌提升效益”“共筑质量大堤，共享和谐生活”“坚持以质取胜，推动科学发展”“坚持科技创新，发展自主品牌”“树立质量法制观念，提高全员质量意识”等标语，宣传标语的张贴在全公司范围内营造了良好的活动氛围，同时组织职工进行思想教育，学习质量是企业生存发展的生命线，在职工中树立了良好的质量荣辱观，起到了很好的教育工作。
三、加强质量培训教育工作，提高全民质量意识在质量月活动期间，领导小组组织配备了《全面质量管理基本知识》第三版教育读本，下发到各部门组织学习，并组织全体基层管理人员和员工通过多媒体进行全面质量管理基础知识培训，通过培训后____人次参加全面质量管理知识培训答题，同时收集了____人次37条质量合理化，建议同时进行了30道题的有奖竞答在广大职工中起到了很好的教育效果。
工作总结-2019质量月活动总结5篇 精品
2019质量月活动总结5篇篇一：2019年质量月活动总结2019年“质量月”活动总结为了切实加强质量管理宣传教育工作，提升企业质量管理水平，根据《有限公司2019年“质量月”活动方案》，各部门积极参与，认真开展了“质量月”活动，现将活动具体内容总结如下：一、举办质量宣传活动9月5日至9月11日，由质检部组织质量宣传活动，各部门积极参与，共计征集到有关质量短文12篇、标语47条、质量宣传展板2块。
同时利用综合楼电子屏及维修车间电子屏滚动显示质量标语、悬挂条幅、张贴宣传标语、制作了两块关于质量文化宣传的展板等广泛开展宣传教育活动，营造全员关注质量的良好氛围。
二、技术文件修订9月12日至9月18日，技术部组织对在修设备120掘进机、160掘进机、久益梭车以及55的《过程质量检验表》、《零部件装配记录表》、《出厂检验原始记录》、《电气防爆检验记录》等技术文件进行了修订。
确保了技术文件能够更接地气地指导生产，各环节有据可依，从而为进一步提高产品质量奠定了基础。
三、举办技能比武大赛9月22日，我公司举办了“质量月”员工技能比武大赛。
本次大赛设有钳工、电工、焊工3个工种，分理论考试和实际操作两部分。
经过学习培训、预赛选拔，最终15名选手进入了决赛。
比赛中参赛选手们一丝不苟、有条不紊地按步骤操作，表现出了追求卓越的专业精神。
经过近4个小时的激烈角逐，产生了5名技术能手。
此次技能比武大赛取得了显著成效，推动了“质量月”活动的深入开展，锻炼了员工队伍，增强员工的专业理论水平，提升了做好本职工作的能力，真正做到以赛促学，持续精进。
四、计量器具检定9月26日，质检部组织人员对全部计量器具进行实物盘点，确认计量器具的使用状态和精确度，根据实物盘点结果并结合计量设备使用需求和质量体系要求，对公司15件在用计量器具送往榆林市计量测试所进行年度检定。
经榆林市计量测试所出具检验结果显示，公司送检计量器具经检验全部合格并出具相关检定报告和合格证。
总结：质量月总结8篇(2019版).docx
《质量月总结》质量月总结（一）：为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和用心性，提高部门人员职责心，增强企业凝聚力，2019年9月我厂开展了以全员行动，提高质量为主题的质量月活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。
现将活动有关状况总结如下：1．领导重视，精心组织为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。
456对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。
564各车间的改善状况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。
要求要以质量月活动为契机，营造人人关心质量、人人重视质量的氛围。
3。
加强培训力度在本质量月活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。
各车间透过各种形式，开展对员工的质量培训。
机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。
结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每一天生产结束后，质检员对当天的生产和质量状况进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了必须的改观。
工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别潜力的培训。
4．严格控制生产过程质量为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检潜力，生产过程中加强了自检。
车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。
各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
5。
质量月中出现的问题仍然比较多虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改善，质量量月后期已有超多改善，但仍存有不足。
8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，透过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的社会效益。
公司质量月的活动总结范文（通用14篇）
公司质量月的活动总结公司质量月的活动总结范文（通用14篇）不经意间，一个有意义的活动又告一段落了，我们一定都增加了不少生阅历，感觉我们很有必要对活动情况做一下总结。
但是活动总结有什么要求呢？下面是小编精心整理的公司质量月的活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司质量月的活动总结篇1为有效实施全员重质量，共筑强企梦，增强员工质量意识，提升质量管理水平，提高产品、工程和服务质量，根据集团公司《关于开展20xx年全国“质量月”活动的通知》要求，公司围绕“提升质量效益打造能建品牌”活动主题，统一部署，组织落实、突出重点、确保实效，深入扎实开展“质量月”活动。
取得了预期效果，现回顾总结如下：一、结合实际、总体部署为加强“质量月”活动的组织，确保“质量月”各项活动落到实处，公司于8月xx日发出了《关于开展20xx年“质量月”活动的通知》，制定了“质量月”活动方案，对“质量月”活动作了具体的安排和布置。
各项目部和专业公司按公司通知要求和安排，结合实际，优化方案，注重特色，突出重点，深入扎实地开展“质量月”活动。
活动分宣传发动、组织实施和总结三个阶段进行。
在宣传发动阶段，以项目部、专业公司为单位，广泛开展质量宣传活动，营造质量发展良好环境。
以动员会、站班会等形式，宣贯集团公司“质量月”活动通知和公司“质量月”活动方案。
开展“提升质量效益打造能建品牌”、“提升质量追求卓越共建美丽企业”的全员签名活动。
各单位紧密围绕“质量月”活动主题，利用各种宣传媒介，组织开展影响广泛、带动性强的主题宣传活动和多层次、广覆盖的主题教育培训活动。
营造“质量月”活动氛围，制作“质量月”活动专刊、专栏、展板；在生活区和施工区悬挂“质量月”活动横幅和张贴宣传标语；制作和发放质量月宣传材料等。
二、组织落实、注重实效在实施阶段，各单位结合集团公司质量提升要求，围绕公司及本单位的质量工作目标和重点任务，扎实开展质量对标提升活动。
认真组织开展质量法规和制度执行情况的专项督查、质量隐患排查整治、质量工艺纪律整顿等活动，全面排查质量隐患和风险。
2019质量月活动总结
2019质量月活动总结回首2019年，全年活动繁多，其中之一便是“质量月”活动。
为推动公司质量管理体系建设，提高产品质量，全员参与，于每年第三季度举办一次质量月活动。
本文将对2019年质量月活动进行总结。
一、活动准备1.活动主题确定此次质量月活动主题为“品质强国，服务至上”。
通过考虑公司现状，内外部环境因素，经过领导讨论评估，确定“品质强国，服务至上”作为2019年质量月活动主题。
主题名称精练，容易理解，凝聚力强。
2.活动方案制定活动方案针对性强，根据主题，将活动内容划分为以下三个方面：（1）质量学习每周一次，中层干部发起主题学习活动，紧贴生产线、前沿问题，针对重点、难点问题进行案例分析、知识普及。
（2）现场观摩集中观摩各个品质环节现场操作，发现问题及时进行整改的机制。
每次观摩时间需达40分钟，全部员工参加。
（3）主题讨论由各班组长牵头组织，把自己日常工作中遇到的质量问题提出来，向全体员工推广优秀质量管理经验，促进在全员中形成互相学习借鉴的氛围。
二、活动开展1.主题学习按照方案要求，中层干部及部门负责人先对活动主题进行深入学习，强化对质量管理的学习与思考，制定出此次活动涵盖的话题，并由中层干部进行引导，计划在内公司网站定期公布学习成果。
2.现场观摩观摩时间按照方案要求进行，参与人员按班组统计，各讨论组根据关注点，制定观摩计划，分别前往生产线进行观摩学习。
3.主题讨论讨论组结合生产管理实际情况，针对重点、难点问题进行研究讨论，提出可行性建议，保障生产线不规范事项的预防。
三、主题日今天，我们迎来了质量月的主题日活动。
质量月活动准备期间，全公司人员积极准备各项宣传工作。
1.开展主题讲解所有员工在活动现场集中学习，由公司中层干部讲解活动主题、政策、规定，并传达企业文化理念，提高员工的全局意识。
2.场所布置活动场地散发浓厚的节日气氛，布置切实细致，主题设置清晰突出，三位志愿者各自扮演一名通明员工，现场向嘉宾介绍各项道具与展示品，凸显出活动主题。
2019质量月总结
2019质量月总结2019质量月总结一、背景2019年是我公司持续改善和追求卓越质量的一年。
为了进一步提升全体员工的质量意识和能力，我公司决定在每年的11月开展质量月活动。
本文将对2019质量月的整体工作进行总结和评估。
二、活动目标1. 提升员工质量意识：通过系列培训和宣传活动，使员工深入了解质量管理的重要性。
2. 强化过程控制：加强对关键过程的监控和管理，确保产品和服务质量符合客户的期望。
3. 激励团队合作：通过竞赛和奖励机制，激发团队的积极性和创造力，推动质量改进。
三、活动内容1. 培训与知识分享通过质量专家讲座、内部培训和在线学习平台，向员工传授质量管理的理论知识和实践经验。
各部门也开展了内部分享会，分享本部门的质量管理经验和改进案例。
2. 检查与评估组织专业质控人员对关键过程进行检查与评估，标准化各项操作流程，并制定了一系列的质量指标和评估体系，对各个部门的质量绩效进行监控和考核。
3. 创新与改进每个部门被要求提出至少一个创新和改进案例，并成立了专门的改进团队进行系统分析和实施。
这些案例涵盖了产品设计、生产工艺、供应链管理等方面，旨在提高产品质量和流程效率。
4. 竞赛与奖励组织了员工技能比赛和质量项目竞赛，以鼓励员工之间的交流和共享。
对于取得优异成绩的个人和团队，给予一定的奖励和荣誉，以激发更多员工参与质量改进的热情。
四、成果展示1. 质量意识提升经过一系列的培训和宣传活动，全体员工对质量管理的重要性和方法有了更深入的理解。
质量意识得到有效提升，员工自觉地遵循操作规范，积极参与质量改进活动。
2. 管理过程优化通过检查和评估，发现了部分管理过程中的问题和不足，并制定相应的改进计划。
各项质量指标均有所提升，产品和服务质量稳步提高。
3. 创新与改进效果各部门提出的创新和改进案例均有明显效果。
例如，在生产工艺方面的改进使得产品瑕疵率降低了10%，仓储管理方面的改进使得库存周转率提高了20%。
4. 团队合作氛围竞赛和奖励机制激励了各团队之间的合作和创新。
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2019年公司质量月活动总结为了提高公司产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，20xx年8月我公司开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。
现将活动有关情况总结如下：
1. 领导重视，精心组织
为了更好开展质量月活动，20xx年7月31日下午公司召开全公司员工会议进行活动动员，邵总对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。
李总对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述，对各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。
要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
2.开展各种宣传，提高质量意识
在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。
利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量知识，加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。
3.加强培训力度
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。
各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。
冲压车间：对冲压工进行言传身教方式的操作培训，要求工
人加强自检，正确区分合格品与不合格品，让冲压工对产品的外观不良问题有了一个直观认识，对全车间员工进行了卡尺使用的培训。
齐头车间：每天坚持开岗前会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，开总结会议，对当天的生产和质量情况进行总结，利用休息时间对员工进行刀具修理方面的培训，使车间的质量整体有了一定的改观。
硫化车间：利用每班班前班务会的形式，对硫化工进行培训，提高硫化工的质量意识，加强自检。
模具车间：加强了职工的图纸识别培训，及时的对冲压出现问题的模具进行修理。
修整车间：对全车间职工进行了卡尺的使用及操作培训，加强修整工的自检培训，坚持开车间会议，对车间的生产和质量问题进行总结，逐步开展员工图纸识别能力的培训。
4. 严格控制生产过程质量
为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。
车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。
各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
5.召开质量月座谈会
20xx年8月29日，公司开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感触，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提高了质量意识和员工素质，但必须坚持，常抓不懈。
部分管理人发言，也指出了质量月活动中很多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。
李总最后总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到一定效果，并且要坚持;通过质量月活动，废品率明显下
降，但也不可回避的出现了一定的质量问题，需要管理人员和员工继续改善;以前员工只重产量，不重质量的情况明显好转，现在加强了自检，提高了质量意识;冲压系统比较稳定，但需要加强对模具的检验和原料的校对，橡胶系统解决了产品脱胶和胶料发脆的现象，粘模现象明显减少。
6. 8月份的质量比7月份有了明显的提高：
7月份生产垫片947968件，废品28482件，废品率为3%，非垫片产品总计生产240587件，废品13057件，废品率为5.4%;7月份总计生产1188555件，废品41539件，废品率为3.5%;8月份生产垫片1029507件，废品23988件，废品率为2.3%，与7月份相比下降了0.7个百分点。
非垫片产品生产159051件，废品5032件，废品率为
3.2%，与7月份相比下降了2.2个百分点。
8月份总计生产1188558件，废品29020件，废品率为2.4%，同比下降1.1个百分点。
7月份客户退货7次，退货100500件，主要为：北海的产品由于原料的原因，造成大批量的退货。
8月份客户退货9次，退货量为69325件，主要是凯通垫片有混件现象，北海8*14*9.8冲孔处有毛刺。
7月份客户反馈12次，主要为尺寸超差和油污严重。
8月份客户反馈11次，主要为冲孔有毛刺和成品混件。
7月份我公司出现质量事故和损伤模具总计25起，其中质量事故18起，主要是垫片粘模，脱胶，欠硫现象严重，损伤模具7起。
8月份出现损伤模具和质量事故12起，其中质量事故7起，脱胶现象已经基本杜绝，粘模现象大大降低，工人偷减硫化时间，造成产品欠硫的现象明显减少;损伤模具5起，与7月份相比也有所降低。
与7月份相比，冲压系统的产品质量明显得到了提高，客户的退货和反馈明显降低，冲压件的各项尺寸基本都能按照客户图纸要求执行。
7.质量月中出现的问题仍然比较多
虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，泰德支架冲孔出现偏大现象，支架反酸现象仍然未解决，硫化车间仍然存在部分员工偷减硫化时间的现象，希望各车间针对质量月中出现的问题能有针对性的解决。
8月31日本次质量月活动经过全体人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。
质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。