员工入职协议书
公司入职员工协议书6篇
公司入职员工协议书6篇篇1公司入职员工协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们公司！在您进入这个大家庭之前，我们希望和您签订一份员工协议，以便明确双方的权利和义务。
本协议具有法律效力，请您仔细阅读并确认同意。
一、入职前准备1. 入职前，请提供真实有效的个人身份证明材料、学历证明和相关工作经验证明。
2. 入职前需进行身体健康检查，以确保您的身体状况适合您所从事的工作。
3. 入职前需签署《保密协议》，承诺在公司工作期间保守公司的商业秘密。
二、职责和权利1. 您将被分配具体的岗位和职责，您需按照公司的工作安排和要求履行您的职责。
2. 您有权享受公司提供的薪酬福利及其他福利待遇，具体细则会由公司向您进行详细说明。
3. 您须遵守公司的各项规章制度，尊重公司领导和同事，并积极完成工作任务。
4. 公司将为您提供必要的培训和晋升机会，帮助您不断提升个人能力和职业发展。
5. 您在公司工作期间，应当履行员工的义务，维护公司的声誉，维护公司的利益。
三、薪酬和福利1. 您的薪酬将按照公司的薪酬标准进行核算，并每月结算发放。
2. 您将享受公司提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则会由公司向您进行详细说明。
3. 您有可能获得年终奖金、绩效奖金和其他激励性福利，具体细则会由公司向您进行详细说明。
四、工作时间和休假1. 您的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为八小时，具体工作安排由公司负责安排。
2. 您享有法定节假日休假，具体休假安排由公司负责安排。
3. 您可根据公司的相关规定享受带薪年假、病假和其他假期，具体细则会由公司向您进行详细说明。
五、解雇和离职1. 若您有一方面违反本协议内容或公司规定，公司有权予以解雇，解雇程序及规定将按照公司相关规定执行。
2. 若您有意解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，公司有权安排您的离职事宜。
3. 离职后请及时交还公司的物品和机密资料，离职手续需如实填写和完善。
六、附则1. 本协议自您签字之日起生效，有效期为一年，自动延续。
2024年进员工入职协议书（六篇）
2024年进员工入职协议书尊敬的XXX先生/女士：感谢您选择加入我们公司，并将成为我们团队中的一员。
为了明确双方的权利和责任，特此制定《员工入职协议书》（以下简称“本协议”）如下：一、工作岗位及职责1. 您将被任命为本公司的（职位名称），具体的工作职责将是（详细描述）。
二、薪酬及福利待遇1. 您的月薪为人民币（具体数字）元。
具体的工资发放日期为每月的（日期）日。
2. 除基本工资外，您将享受以下福利待遇：（1）五险一金：根据国家相关规定，公司会为您缴纳社会保险和住房公积金。
（2）带薪休假：您将享有每年的（具体天数）天带薪休假。
（3）年度奖金：根据公司的盈利状况和个人表现，您有机会获得年度奖金。
三、工作时间与劳动纪律1. 您的每周工作时间为（具体时间），每天工作8小时，包括午休时间。
2. 您必须严格遵守公司的工作纪律和管理制度，如违反公司规定会接受相应的处分。
四、知识产权保护1. 在您从事工作期间创作的所有知识产权，包括但不限于发明专利、软件著作权、商标权等，均属于公司所有。
您应立即将相关的权益转让给公司，并保证没有侵犯第三方的知识产权。
五、保密责任1. 您在工作期间接触到的公司商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、技术方案等，您必须将其视为保密并妥善保管，不得泄露给任何无关人员。
即使离职后，您仍然有保密责任。
六、终止劳动关系1. 若您有意解除本协议，请提前30天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除。
2. 在您违反本协议或严重违背公司利益的情况下，公司有权单方解除本协议。
七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 若本协议中任何条款违法或无效，不影响其他条款的效力。
3. 对于本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
请您在签署本协议之前认真阅读，并确保理解和接受其中的各项条款。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
2023年新员工入职协议书范本3篇
2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（新员工）：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家法定的休假权利，如年假、病假等。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有智力成果均属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户资料等泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议任何条款，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方有严重违纪行为的，甲方可以解除本协议。
4. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
入职协议书范本6篇
入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。
乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的，需按照合同规定执行。
公司入职员工协议书5篇
公司入职员工协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，乙方愿意加入甲方公司并遵守公司的各项规定，特签订本入职员工协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。
六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或者其他公司的利益。
七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或者类似的工作。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得自办与甲方有竞争关系的企业。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
员工入职协议书5篇
员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。
2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。
3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。
4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。
5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。
6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。
7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。
8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。
9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。
三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。
四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。
甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。
新员工入职协议书3篇
新员工入职协议书3篇篇1本协议旨在明确新员工与本公司之间的权利与义务关系，保护双方的合法权益，确保公司业务的正常开展和新员工的顺利融入。
甲方（公司）：_________________________乙方（新员工）：_________________________一、协议前言1. 本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下条款。
二、协议内容1. 聘用职位及工作内容（1）乙方应聘职位为：_________________________。
（2）乙方的工作内容、岗位职责等详见岗位说明书。
2. 工作时间和地点（1）乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体安排按照公司规定执行。
（2）工作地点为甲方公司所在地。
3. 薪资待遇及福利待遇（1）乙方的薪资构成、发放方式、福利待遇等按照公司规定执行。
（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 培训与发展（1）甲方有权根据公司业务发展需要，安排乙方参加各类培训。
（2）乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。
5. 保密义务（1）乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
（2）乙方在离职后，仍应履行保密义务。
6. 违约责任（1）甲乙双方如违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
（2）违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
7. 协议的变更、解除和终止（1）本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
（2）乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。
（3）本协议期满或双方协商一致解除的，本协议即行终止。
三、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议旨在明确新员工与本公司之间的权利与义务关系，保护双方的合法权益，确保公司业务的正常开展和新员工的顺利融入。
员工入职协议书范文6篇
员工入职协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，防范潜在风险，特制定此入职协议书。
本协议旨在明确乙方的岗位职责、薪酬待遇、工作内容及相关权利义务，以保障甲乙双方的合法权益。
在签订本协议之前，双方应当仔细审阅协议内容，并确保理解并同意相关条款。
现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订如下入职协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
根据工作需要及乙方的表现和能力，双方可协商续签协议。
二、工作岗位及内容1. 乙方担任的职位为____________。
2. 乙方的主要工作职责为____________等。
乙方需按照甲方的要求和工作岗位职责履行工作义务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资，具体数额及支付方式详见劳动合同。
2. 乙方享有国家法定节日休假及年假等相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经双方协商同意。
五、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作机密及商业机密。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权保护乙方在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让给他人。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，可包括罚款、赔偿损失等。
八、其他约定1. 乙方在入职时应提供真实有效的身份证明及相关资料。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
新员工入职协议书5篇
新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。
本协议自双方签订之日起生效。
第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。
2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。
3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。
第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。
2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。
第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。
2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。
3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。
第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。
2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。
第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。
第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。
2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。
第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。
2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。
第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。
2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。
特此书立本协议，以资双方之利益。
双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。
甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。
在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。
2024年正式员工入职协议书范文（5篇）
2024年正式员工入职协议书范文亲爱的XXX先生/女士：感谢您对本公司的支持和关注。
我们很高兴地通知您，您已被聘为____年正式员工，并与本公司签订以下的入职协议。
一、入职日期及试用期1. 您的入职日期为____年X月X日。
2. 您的试用期为X个月，具体期间为：自入职之日起至X个月后。
3. 在试用期间，公司将对您的工作能力、工作态度、团队合作能力等进行全面评估。
4. 在试用期满后，公司将根据您在试用期内的表现决定是否与您签订正式的劳动合同。
二、工作地点您的工作地点为本公司所在地，具体地址为XXX。
三、工作职责您将担任本公司的X职位，具体职责包括但不限于：1. XXX。
2. XXX。
3. XXX。
四、工作时间与假期1. 您的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体上班时间为X时X分，下班时间为X时X分。
2. 根据国家法律法规和公司规定，您享有法定节假日假期，公司也会根据工作需要安排其他假期。
五、薪酬福利1. 您的薪酬将根据公司的薪酬制度进行支付，具体薪酬标准将在您入职后与您进行详细沟通。
2. 您将享受公司的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假等，具体细则将在您入职后以公司相关政策为准。
六、保密协议1. 您在职期间或离职后，不得向任何人披露与公司相关的商业机密或敏感信息。
2. 您需要遵守公司的保密协议，并按照公司相关规定妥善保管公司的机密信息。
七、解除劳动合同1. 若有一方违反本协议的任何条款，另一方有权解除劳动合同。
2. 解除劳动合同应提前X天通知对方，并按照相关法律法规与约定处理相关事宜。
八、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 在协议履行过程中，如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
再次感谢您的加入，我们期待与您共同创造更加美好的明天。
祝工作愉快！此致敬礼XXX公司年月日2024年正式员工入职协议书范文（二）____年正式员工入职协议模板公司名称：[公司名称]职位：[职位]入职日期：[入职日期]1. 雇佣期限本协议自入职日期起生效，为期[雇佣期限]。
新员工入职协议书6篇
新员工入职协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方入职甲方公司一事达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据公司规定和实际情况确定。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金、加班费等福利待遇，按照甲方公司规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
2. 竞业限制的期限、地域和补偿方式等，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的计算方式和赔偿标准，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。
九、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是为了明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，规范双方劳动关系，明确工作职责及要求，为共同构建和谐劳动关系奠定良好的基础。
员工入职的协议书范本6篇
员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。
希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。
为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。
一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。
二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。
在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。
三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。
四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。
您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。
离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。
六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。
2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。
3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。
希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。
特此协议书，供参考。
新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。
二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。
员工入职合同协议书6篇
员工入职合同协议书6篇员工入职合同协议书 (1) 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
2023年新员工入职协议书范本4篇
2023年新员工入职协议书范本4篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职及在职期间的相关事宜，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在新员工入职及在职期间的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息，不得在工作场所谈论与工作无关的内容。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得擅自复制、泄露或用于个人用途。
七、竞业限制与禁止条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后应按照甲方的要求返还所有工作资料、文件、设备等物品。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制与禁止条款的，应承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
2024年员工入职协议书模板(三篇)
2024年员工入职协议书模板【公司名称】员工入职协议书尊敬的【员工姓名】：欢迎您加入【公司名称】！您已通过我公司的面试并成功被录用，现协商入职事宜如下：一、工作职位及工作地点您将被聘为【员工职位】，并将在【公司名称】的办公地点工作。
根据工作需要和公司制度，您可能需要承担一些额外的职责和调整工作地点，我们会提前告知您。
二、入职时间您的正式入职时间为【入职日期】，请您在【入职日期】之前前往人力资源部领取相关材料，并按时报到。
如果由于特殊情况延迟报到，请提前向人力资源部门做出解释，并获得公司同意。
三、试用期您将进入为期【试用期时长】的试用期。
在试用期期间，公司将对您的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式聘用。
试用期工资、福利待遇和工作安排与正式员工相同。
试用期结束后，若您被正式聘用，我们将为您办理正式员工入职手续。
四、薪酬与福利根据您的工作职位和工作内容，您将享受到公司提供的相应薪酬和福利待遇，具体内容将在入职时向您进行详细说明。
您的薪酬将按月结算，并根据工作表现进行调整。
五、工作内容及职责根据您的工作职位和岗位要求，您需完成公司交付的工作任务，保障工作质量和工作效率。
您需遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行您的工作职责。
如有发生变动，我们会提前通知您。
六、保密协议在您的工作中，您可能会接触到属于公司的商业机密、商业计划、客户信息等，您承诺在您在职期间和离职后，对公司的商业机密和保密信息予以保守，不得泄露给外部人员，以确保公司利益的顺利实现。
七、劳动纪律作为员工，我们期望您严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
请您按时到岗，不迟到、早退和旷工；服从领导的指挥安排；不随意离开工作岗位并且不从事与工作无关的活动；注意保护公司财产和资源，合理使用公司设施；严禁参与与公司业务不相干的商业活动；切勿接受或索取任何形式的贿赂。
八、终止劳动关系1. 在试用期内，任何一方可以随时终止劳动关系，另一方需提前【试用期通知期限】书面通知对方。
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员工入职协议书
1、新员工 入职 协议书
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
为规范公司管理，确 保劳 动纪律和管理程序 运作实施，经双方平 等协商，订立如下条 款，由双方共同遵守 。
一、甲方聘任乙方为部。
二、您的试用期为个月， 自年 月日始，至年月日 止。
试用期基本工资 为元。
转正后， 基本工资为元，其他 补贴元，合计元 /月，并 按基本工资数为员工缴交五 险一金。
三、甲方视乙方工作情况 ，酌情延长或缩短乙方 的试用期 （最长不超过三个月 ）。
如乙 方在试用期内的工作 表现 突出，考核成绩达 标，本公司将书面通 知给予转正并签订相 应劳动合同，考核不 合格 者，将通知其终止 试用。
四、甲方于每月的 10日以货币形式向乙方支付上月（自 然月）工资（若薪 资发放日恰 逢周日或假日，则做 顺延 或提前发放 ）。
五、此协议书是员工试用 期间 务必遵守的协议承 诺保证。
六、新员工必须保证向公 司提 交的所有证件材料 动关系并追究相关经 济法 律责任。
七、自进入公司工作之日 起， 乙方必须严格遵守 作安排，认真履行职 责， 保守甲方的商业秘 密，
九、在职期间，乙方由于 自身原因提出解除本协 议时，须提前 7 天以书面形式通知甲
均真实有效，否则公 司可随时解除劳
甲方的各项规章制度 ，并根据甲方工 自觉维护甲方的 合法权益。
八、乙方任职期间，如违 反了 公司的制度或规定
公司有权据制度做 出相应的处罚
部门主管确认 甲方 （签章） 乙方：
年月日
2、员工入 职协 议书
甲方：
乙方：身份证号码： 根据有关规定 ,经协商甲、乙双方共同签订本协议 , 共同执行
1、本协议期限为（年 / 月），自年月日起至年 月日
2、乙方工作任务如下 :
3、乙方在协议约定工作 期间 应完成工作任务， 遵从甲方安排，按时 按量完成甲方安排 的工作任务
4、劳动报酬：
5、协议的解除变更 续签： ① 若乙方在工作期间 未经 甲方允许擅离职守 ，或有损甲方经济利 益的行为，没能按时 按量完成甲方分派的 工作 任务，乙方由于身 体及其他个人原因不 能再胜任工作。
甲方 可提前单方解除协议 。
② 经认定甲方安排的 工作 严重危害乙方身体 健康，又不能改善乙 方可解除协议。
③ 甲方违反协议条例 侵犯 乙方权益乙方可解 除协议
④ 任何一方提前解除协 议，应提前 3日通知对 方
⑤ 任何一方违反本协议 规定, 给对方成经济损失 ,应视其后果和责任 大小按规定予以赔 偿
6、未尽事宜经甲、乙双 方协 商可修改、补充
7、本协议双方签字即生 效。
协议一式贰份，甲 、乙双方各持一份 , 具有同等法律效力 甲方 :乙方: 年月日年月日
方，以便商洽、办理 工作 交接及薪资发放等 否则，将依照公司有 关的 规章制度做出相应 事宜。
交接手续办理 完毕方可正式离职， 处
理。
十、员工享有入职培 训的 权利，并依法享有 依公司相关考勤制度 配合 公司完成调休工作
国家法定节假日休假 权利，遇特殊情况，
一、未尽事宜经甲
、乙双方协商可修改、 补充。
本协议双方签 字即生效。
协议一式 贰份，甲、乙双方各
持一份, 具有同等法律效 力
甲方按元（人民币） / 月（大写：元整）
3、员工入职协议书
甲方：
乙方：身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期（最长不超过三个月）。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/ 月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20 元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元/ 月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15 日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100 元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行（加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据）；每月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚
五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。
除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
七、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……）造成不良后果，责任自负。
八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十
九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决甲方乙方
年月日
4、新员工入职协议书
为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下；
姓名：xx 性别：xx 学历：xx 专业：xx 户口所在地：
居民身份证号码：xx 联系电话：
现住所所在地址：一、新员工进入公司后，严格遵守依照公司的规章制度执行，进入公司的第一周为考核期，这期间有公司安排培训和新员工自主体验工作模式，考核期不计薪，培训合格后进入试用期进入试用期，开始计薪。
试用期为xx 年月xx 日到xx 年xx 月xx 日：试用工资为xx 元/ 月；此承诺书是劳动合同的附件说明，也是试用期间务必遵守的协议承诺保证。
二、自进入公司工作之日起，得认真履行公司的各项规章制度：必须服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退，考核期、试用期不得请假。
三、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。
考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
A. 试用期间不满15 天离职的公司不付给工资.
B.试用内超过15天而不满30天（或未收到转正通知）离职的，基本工资以50%勺结算（补助、补贴不予计算）
c.试用期自动离职的甲方可追究乙方xx离职赔偿金：伍仟元
注：1 新员工不满一个月的，当月工资与次月工资一并发放；
2. 甲方于每月1 0日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月20日后核算发放。
遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。
3．工作时间上午8:30-12:00 ，下午13:30 —5:30 ，每月第一周双休后三周单休（休周日xx 周六上午9:00 上班xx 下午5:00xx 下班）
为了公司和员工的双项利益，望请双方都必须严格的遵守执行：甲方：武汉极天网络服务有限公司xx
乙方：
年xx 月xx 日xx 年xx 月xx 日。