总经理竞选演讲稿
竞聘总经理演讲稿范文5篇
竞聘总经理演讲稿范文5篇作为总经理,社交能力不能太差,当然还要具备一定的沟通能力,注意一些商务礼仪。
关于总经理竞选演讲稿该怎么写呢?下面是小编为大家带来的竞聘总经理演讲稿范文,欢迎大家阅读与收藏。
竞聘总经理演讲稿范文精选篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢公司提供这次公平、公正、公开的竞聘机会,让我有机会展示个人风采,实现人生价值,为公司的发展奉献自己的能力和热情。
我将以最大的热情和百倍的信心珍惜这个宝贵的机会,希望展现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重、成熟的我。
我坚信,这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。
一、竞聘优势(一)是具有较强的学习能力。
我毕业于高校信息管理专业,拥有较为扎实的理论文化功底和实际操作能力,精通计算机知识,思路宽,潜能大,适应能力强。
工作后,我始终坚持学中干,干中学,立足本职,勤思苦钻,不断丰富、完善、提高自己,使我的理论水平和实际工作能力又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。
如果能从事稽核工作,相信过硬的计算机操作能力一定能助我一臂之力。
(二)是具有丰富的工作经验。
俗话说的好:老马识途。
曾经有过客户经理工作经验的我,对员工性格、营销方式的开展等都有了深刻的了解和掌握。
同时,我在日常工作中脚踏实地,诚实待人。
古人云“心诚则路正,路正则事业成”。
经过多年学习和锻炼,厚积薄发,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高,工作能力得到领导和同事的肯定。
一次,公司在青山区检察院的基站续租过程中出现争议,对方单位要求大幅度提高租金,使续租谈判无法继续进行。
这时,我充分发挥了自身经验优势,利用多年来形成的较好的客户关系,多次进行沟通,最终按原合同金额签订了续租协议,为公司节约了建设成本,得到了领导的高度赞扬。
(三)是具有强烈的事业心和进取心。
我充分认识到只有改革和创新才是移动公司发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。
总经理竞选演讲稿6篇
总经理竞选演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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总经理竞聘演讲稿
总经理竞聘演讲稿关于总经理竞聘演讲稿模板集合8篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在当下社会,很多地方都会使用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是店铺收集整理的总经理竞聘演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事:大家好!首先感谢公司给我这个展示自我,营销自我的机会,使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。
我叫__,——年——月出生,——年——月毕业于——城市学院土木建筑系,——年——月进入__集团工作至今,工程师,国家二级注册建筑师。
光阴似箭,日月如梭,转眼间,我来__已十年了。
十年来,我有幸见证了__集团从小到大,从弱到强,到现在发展成为__乃至*房地产业的一面旗帜。
__“以人为本,用心营造”的企业文化,科学严谨的管理模式,至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。
十年来,在__这个学习氛围浓厚,有着良好互助精神的团队里,我得到了迅速的成长,从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师,从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。
是公司给了我一个“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”发展平台,是公司培养了我,我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。
借此机会,对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢,各位同仁表示衷心的感谢。
下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。
一、过来一段时期,思想和工作小结在政治思想上,我一贯遵守宪法和法律,遵守公司的规章制度,认同和拥护公司的企业文化,努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策,关心国家大事,热心公益事业,维护公司的形象和利益。
在业务工作上,我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固,注重理论联系实际,用所学理论知识解决工程实际问题。
通过自学和摸索熟练地掌握了pkpm系列工程设计软件,大大提高了工作效率,缩短了出图时间,使生产力得到了较大的解放,同时热心地指导其他同事学软件、用软件,解答他们的疑问。
关于竞选总经理的演讲稿5篇
关于竞选总经理的演讲稿5篇任何一支优秀的团队都有一个优秀的核心, 对于企业而言, 总经理就是这个团队的核心。
关于总经理竞选演讲稿该怎么写呢?下面是为大家带来的关于竞选总经理的演讲稿,欢迎大家阅读与收藏。
关于竞选总经理的演讲稿篇1各位家人:大家晚上好!首先,非常感谢尊敬的陈总、李总、苏总、但总给了我这次公开演讲的机会。
在此,我衷心地感谢我们几位老总的博大胸怀和高瞻远瞩。
非常激动,这是我人生履历的第一次。
我认为,重在参与,重在绽放自己的能量、实力和美丽。
无论我们之间谁获胜,我都会把真诚的拥抱、真诚的掌声送给他,因为我们是一家人,是一个团队,是一个战壕打拼的兄弟。
大家说是不是?无论我们之间,总经理的位置花落谁家,我们都是最棒的,大家说是不是?我曾多次说过,一个人要成功,需要知识,信息,人脉,经验,和思维方式。
其中经验发挥着重要的作用,大家认同这个观点吗?首先,我要说明的是,我是二00八年四月进入培训行业的,其间,经历了影响力、盛世合兴、思八达,今天,正为了一名骄傲的天智人。
可以说,我算是培训界中正儿八经地老人了。
对于一个资深的培训行业人士来说,我走过太多太多的弯路,经历了太多太多的挫折,所以,我不希望你们走弯路,更快地抵达成功,成就自己的梦想,大家说,好不好?我个人认为,培训行业是一项无限光荣的行业,对中国企业的发展发挥着锦上添化和雪中送炭的作用。
可以这样说,培训行业是中国经济健康、快速发展的助推器。
也可以这样说,愈是经济发达的地区,培训行业愈是发达。
还可以这样说,愈是培训行业发达的地区,经济愈是发达,二者唇齿相依,共存共荣,大家说是不是?其次,要阐述我的使命。
我的使命是:“帮助更多的人实现快乐人生、健康人生、智慧人生、财富人生。
”为什么我把快乐人生放在第一位,大家知道吗?因为,我们得到了健康、智慧、财富后,就会很快乐,大家说对不对?也可以说,当我们拥有快乐后,就会自然而然拥有健康、智慧、财富。
正所谓,得快乐者得天下!如果我们渴望打造一个NO.1的销售团队,我们首先要打造一个NO1的快乐团队,大家赞成吗?赞成的掌声鼓励一下!其次,我要阐述我的目标:我的目标是,打造一支充满欢乐、激情、执行力、协作能力和战斗力的冠军销售团队。
总经理岗位竞聘演讲稿【优选五篇】
总经理岗位竞聘演讲稿【优选五篇】总经理在单一中小企业通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人,位阶仅次于董事长;而在规模较大的组织里,例如跨国企业,总经理的角色是其某个关系企业、事业体或分支机构的最高行政负责人。
下面小编给大家带来总经理岗位竞聘演讲稿,希望能帮助到大家!总经理岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的总经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业,领导的理解基础上做出的:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
有德无才是废品,有才无德是危险品。
好的领导都知道自己不是裁判而是教练。
因为批评只能让人知道不足,只有教练才是指出不足还要教会,这些也是好的领导的具体表现。
2、领导是思想,是把事情做到的范畴,属于理性的思维,决定企业的生存。
企业追求的目标在于以最省钱的方法在最短时间内达到目标。
总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标,企业竞争力就是最短时间内实现效率的能力,每一天都会碰到无数个困难,但我坚信成功一定有方法,不是不可能只是没找到具体方法。
我一直信奉方法总比困难多的理念,善于思考,善于找出方法。
总经理作为集团中层干部即使又是执行者,即要做到决策层面的做正确的事,又要做到执行层面的做事正确,领导力具体表现在高度,速度和力度上。
领导应具有领悟力,计划能力,指挥能力,控制能力,授权能力,判断能力,创新能力,学习能力之外更应用老板得眼光看企业,学会从被领导中学会领导等的综合能力。
总经理竞聘演讲稿
总经理竞聘演讲稿总经理竞聘演讲稿(通用15篇)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。
在社会一步步向前发展的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编精心整理的总经理竞聘演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
总经理竞聘演讲稿1尊敬的董事长、各位领导、广大职工:上午(下午)好!首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到锻炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司副经理职位,也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直气壮的回答,我能胜任,因为我热爱公交运输事业,我有一颗为公交事业贡献力量,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。
我叫xx,现年44岁,拉祜族,高中文化,20xx年12月5日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导安排的事能积极完成,当然,好的成绩已将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由及个人优势我身体素质较好,性格和蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级,团结同事能助人为乐,并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。
遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验,成熟的脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。
二、对所竞争职位职责的认识公交运输工作的性质是公益与利益相结合。
工作任务是“安全生产、优质服务”,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重”。
所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们的职责,才能体现公交运输效能和战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。
公司总经理竞选演讲稿(精选3篇)
公司总经理竞选演讲稿(精选3篇)公司总经理竞选演讲稿(精选3篇)演讲稿一尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的一名员工,非常荣幸能够站在这里竞选公司的总经理一职。
作为一名资深员工,我深刻理解公司的运作机制和各部门的工作情况。
在过去的几年中,我担任过不同岗位的职务,积累了丰富的经验和知识。
这让我有能力更好地推动公司的发展和增加利润。
作为总经理,我的首要任务是提升公司的竞争力。
我将通过制定清晰的发展战略、合理分配资源,并与团队密切合作,确保公司能够应对市场的变化和挑战。
此外,我还相信团队的力量。
我将积极培养和激励员工,建立一个团结合作、积极进取的工作氛围。
只有大家都能充分发挥自己的才能,共同努力,才能取得更好的成果。
最后,我希望得到大家的支持和信任。
我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
让我们一起共同努力,使XXX公司在市场上更加出色!谢谢大家!演讲稿二尊敬的董事会成员、亲爱的同事们:我是XXX公司的一员,非常荣幸能够在这里竞选公司的总经理一职。
在我多年的工作经验中,我深刻认识到公司的可持续发展和创新是推动我们取得成功的关键。
因此,我将致力于鼓励创新、培养人才,并着力打造具有竞争优势的产品和服务。
作为公司的总经理,我将注重团队合作和沟通。
只有通过团结一致并不断交流,我们才能更好地解决问题和迎接挑战。
我相信通过共同的努力和智慧,我们能够使XXX公司更上一层楼。
我也将致力于加强公司的社会责任感。
我们应积极履行企业公民的角色,推动可持续发展和环境保护。
我将引领公司制定一系列的社会责任计划,实现共赢的目标。
请大家相信我,相信我对公司的热忱和承诺。
我一定会全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!演讲稿三尊敬的董事会成员、亲爱的同事们:感谢你们给予我在公司总经理竞选中的机会。
我是XXX公司的一名工作多年的员工,我非常荣幸能够在这里向大家展示我作为总经理的愿景。
作为公司的总经理,我将坚守以创新为核心的发展理念。
公司总经理竞聘演讲稿7篇
公司总经理竞聘演讲稿7篇公司总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天,我竞聘的职务是公司副总经理。
当然,副总经理无疑是公司领导的助手和参谋,这个助手是为公司排扰,为职工谋利,在这里也不想在占用大家过多的时间来阐述副总的职责和义务。
首先,我能够在公司这样一个大家庭里工作了10年,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制,给了我可以充分展示自我价值的机会和平台,也是拉开公司改革序幕吧,常言说是骡子是马拉出来溜溜,我是带着这份心情就出来溜一溜的。
我是从大学毕业直接进入公司的,人生最美好十年这此度过,也给我太多情感在里面,我在办公室工作4年,主持安办6年,现代为主持工程部1年半,可以说一个超级打杂的,也可以算是我的优势,熟悉了单位主要职能部门的工作。
回忆一下,公司在这十二个年头,有过光辉灿烂一页,也有不堪回首的教训,着眼于此,我们做人做事更应该居安思危,然而,公司的现状是在座的各位有目共睹的,不说如履薄冰也是举步难艰,我想借此机会,谈一谈我对这一状况的认识和感知,公司为什有没生气和活力,没有竞争能力,我们到底在那些方面存在问题,做为一个企业,它的灵魂是什么,企业的文化又是什么,公司靠什么来发展壮大呢,靠什么来管理,如何走出困境,这是两年来始终困绕在我的心头,使我忧心重重,这几天总算是理出来了一点头绪,希望能给大家一点启示。
1、企业的灵魂是什么,那就是企业文化,那什么又是企业文化呢,就是除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神,一个企业没有文化,就象一个人没有思想一样,公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替,会集中在利益和金钱上,看是个群体,实际上是一盘散沙,没有向心力和凝聚力,也员工看不见目标所向,也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在。
而这样必须用严历的纪律来维持。
2、公司靠什么来发展壮大,靠什么来管理,如何走出困境呢?我认为从以下四个方面入手;(1)知识结构企业的竞争优势之一就是公司内部员工的知识结构有一种互补的优势。
总经理竞聘演讲稿怎么写5篇
总经理竞聘演讲稿怎么写5篇总经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常感谢会领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。
希望通过这次竞聘,展现自己的志向,开发自己的潜力,力争为我会发展做出更大贡献。
对于所要竞聘的会展中心总经理职位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,于是坚定了迎接挑战的信心。
过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。
应聘总经理职位,我满怀信心。
我的信心主要来源于以下几点优势:一、具备良好的思想道德素质。
参加工作以来,我始终追求进步,严格要求自己,遵守单位各项规章制度,诚恳对待同事,兢兢业业开展工作,任劳任怨加班加点,不计得失,具有强烈的事业心和高度的责任心。
无论是在工作和生活中我都坚持做到诚实守信、谦虚谨慎、与人为善。
二、具备较为丰富的业务经验和专业知识。
我大学专业为信息技术,后取得管理学士学位,外语和计副经理竞聘书算机水平较高,完全能够适应会展行业未来发展形势。
进入贸促会3年来,在领导的教育培养和同事们的帮助下,我进步很快,在摸索与总结中积累了丰富的知识和经验,已经成长为独立操作项目、独当一面的多面手。
近年来,连续并成功的组织两届天津商品日本大阪展示洽谈会,团组规模均超过20人,展位超过10个。
特别是20__年的大阪展,在周密的策划安排下,很多参展企业当场成交,一些参展企业回国后相继收到订单,此次活动赢得了客户好评,纷纷来电致谢。
该项目得到了委领导的充分肯定,被推荐为__年商务部级重点项目,商务委承诺给予参展企业更大力度的补贴及承办单位公务活动费用等补贴优惠。
我还与东盟协会等保持了合作关系,在借调到商务委工作时与上级各部门建立了良好关系,为会展中心进一步开展工作创造了有利条件。
三、具备一定的组织管理与沟通协调能力。
我识大体,顾大局,能够站在全局高公司片区经理竞聘报告度思考处理问题;善于沟通,协调各方面关系,能够充分激发同事们的聪明才智,带领团队形成合力完成任务。
竞选总经理演讲稿范文三篇
竞选总经理演讲稿范文三篇演讲稿一:迎接挑战,共创辉煌尊敬的各位领导、亲爱的员工们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的竞选总经理演讲会。
我很荣幸能够站在这里,向大家展示自己的理念和计划,同时也希望得到大家的支持和信任。
作为一家企业,我们面临着许多挑战和机遇。
在这个快速变化的时代,只有不断适应和创新,我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
作为总经理,我将全力以赴,带领公司迎接挑战,共创辉煌。
首先,我将致力于提升公司的创新能力。
创新是一个企业永恒的主题,只有不断创新,才能够在市场中立于不败之地。
我将鼓励员工提出想法和建议,建立一个开放和包容的创新文化。
同时,我也将加大对研发和技术团队的投入,提高研发能力和技术水平,推动公司的产品和服务不断创新。
其次,我将注重员工的培训和发展。
员工是企业最重要的资源,只有不断提升员工的能力和素质,才能够推动企业的发展。
我将建立完善的培训体系,为员工提供广阔的学习和发展空间。
同时,我也将关注员工的福利待遇和工作环境,努力营造一个积极向上的团队氛围。
最后,我将加强与合作伙伴的合作关系。
一个企业的成功离不开合作伙伴的支持和帮助。
我将加强与供应商、客户以及其他合作伙伴的沟通与合作,共同推动产业链的发展和优化。
亲爱的员工们,我们的目标是成为行业的领先者,创造更大的价值。
我相信,只要我们团结一致,勇于创新,共同努力,我们一定能够实现这个目标。
谢谢大家!演讲稿二:携手共进,实现共赢尊敬的各位领导、亲爱的员工们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的竞选总经理演讲会。
我很荣幸能够站在这里,向大家展示自己的理念和计划,同时也希望得到大家的支持和信任。
作为一家企业,我们的成功来源于每一个员工的辛勤付出和团队合作。
作为总经理,我将致力于携手大家共进,实现共赢。
首先,我将注重团队建设和沟通。
一个强大的团队是企业成功的基石。
我将积极倾听员工的意见和建议,鼓励大家参与决策和问题解决的过程。
总经理竞聘演讲稿三篇三篇
总经理竞聘演讲稿三篇篇一各位领导、同志们:大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的基本情况本人叫***,****年**月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中国共产党_党员,****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股长、经理助理、副经理,****年*月任**支公司经理、党组书记,**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。
现在,**公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
总经理竞聘演讲稿(精选5篇)
总经理竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在当下社会,用到演讲稿的地方越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编整理的总经理竞聘演讲稿(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
总经理竞聘演讲稿1各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先,感谢酒店和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我叫×××,199×年××工程专业(……工作经验)。
今天竞聘的岗位是副总经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。
第一、尽职尽责为酒店的初期建设鞠躬尽瘁。
1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了酒店的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。
在这一时期,重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、尽心尽力为酒店的发展做出了应有的贡献。
众所周知,酒店经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。
在保证自己所管辖的工作符合要求外,还为主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。
第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪明才智。
为了酒店有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万,(……工作成绩)。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。
总经理岗位竞聘演讲稿5篇
总经理岗位竞聘演讲稿5篇尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度给予我们每个人一个展现自我、公平竞争的机会;当前,不断发展的社会体制既给我们带来了压力,也带来了动力。
参加这次竞聘,我的心境是异常激动的,因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定!首先要感激领导和同志们对我的任,让我有机会在那里竞聘演讲。
进取参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是总经理一职。
我叫___,今年__岁。
于__年_月进入___团体企业,开始了我从事___的职业生涯。
光阴似箭,在___团体企业工作的__个年头,我把青春与热情全部投入到自我从事的这个平凡的岗位上,尽职尽责,一丝不苟,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。
一、对总经理岗位的认识总经理即受公司委托,带领全体管理人员,全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念,按照公司的实际情景,组织指定和实施各项物业管理方案,全心全意做好公司的服务,实现公司的各项目标。
这就要求作为总经理第一该当具有良好的政治素质以及强烈的奇迹心和职责感,同时要有勤奋工作,遵纪守法,诚实守,开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这些年的研究充电与工作历练,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我已具备充分自,并做好充分准备担任客户经理一职,坚自我能做好相关工作。
二、竞聘该职务我的优势第一,具有娴熟的业务技能,熟习各项规章制度。
我多年来一向从事物业管理工作,能够熟练把握公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程,街道下属企业的几宗土地遗留问题也十分清楚,相识熟习物业管理行业的最新发展方向和动态。
并且这些年我不竭充分自我,坚持工作中研究,研究中工作,不竭自我提高、自我完善。
多年以来的岗位磨练,无论是传统业务,又或是新兴业务,我都力求做到守制度,懂原理,会操纵。
竞聘总经理的演讲稿范文锦集九篇
竞聘总经理的演讲稿竞聘总经理的演讲稿范文锦集九篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在日常生活和工作中,我们都可能会用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编帮大家整理的竞聘总经理的演讲稿9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
竞聘总经理的演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话,也凭着二十年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加酒店总经理的竞聘,自信有能力挑起这个重担。
我20xx年参加工作,至今已在酒店工作了近20年,我先后从事前台领班、客房经理、餐厅经理、酒店副总经理等职务。
丰厚的阅历,教会了我如何为人,如何做事,如何工作,多年来身为酒店管理人员的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格。
20xx年我加入皖源这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。
下面,我结合在枞川大酒店的工作经验和学习“水晶宫”奇迹的心得体会,谈一下我对酒店管理的认识:第一,酒店的发展需要有一套全新的经营理念。
首先要把酒店定位在为公众服务的位臵上,以客户满意为导向。
不只是为经营而经营,要树立全心全意为客人服务的经营理念。
始终把客人满意作为一切工作的出发点和落脚点,让每位客人高兴而来,满意而归。
同时还要树立酒店利益第一的经营理念,以酒店为家,酒店的利益就是自己的利益,并营造良好和谐的工作氛围,权衡各种关系,做到客户满意、员工满意、业主满意。
第二,酒店的发展需要加强内部管理。
管理直接关系到酒店的发展,一套好的、科学的管理模式,能够促进酒店的发展并使其立于长盛不衰之地。
“水晶宫”奇迹的出现,是同科学的管理模式的制定和内部管理的加强分不开的。
竞聘总经理演讲稿范文(9篇)
竞聘总经理演讲稿范文(9篇)竞聘总经理演讲稿范文(9篇)竞聘总经理演讲稿范文篇1 尊敬的各位领导、各位评委、女士们、先生们:大家早上好!首先,我要感谢__手机公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。
我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
我先自我介绍一下:我叫__,今年28岁,毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业,是一名共青团员,性格外向,在班上曾担任过组织委员,有很好的组织能力。
我有竞争这个岗位的优势:我具有较好的年龄优势。
我现年28岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。
善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。
具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任组织委员以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作,取得了一定的成绩。
经过几年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。
我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队,具有一定的综合事物管理能力。
当今社会,科技飞速发展,随着人们物质生活水平的不断提高,对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。
手机已经成为人们互相交流的一个不可或缺的工具了,对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升,其对社会带来的影响是深远的,关系到人们的工作、生活等许许多多的方面。
总经理竞聘演讲稿(精选5篇)
总经理竞聘演讲稿(精选5篇)总经理竞聘演讲稿1总经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!非常感谢各位领导给我这次机会,参加这次学校交流中心的总经理职位竞聘。
对我来说,这不仅是一次机会,更是一次对自我的挑战。
我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会,以积极的状态和精神面貌,来陈述我的竞聘演讲,勇敢地接受大家对我的评判。
我叫李xx伟,于1982年参加工作以来,曾后从事过人事处文秘、劳动工资,工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。
在这些工作中,我曾多次参加行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”,不断地学习和充电,督促我努力提高自己。
多年的酒店工作经验和实践,让我学到了很多经营管理方面的知识,受益匪浅。
在旅行社管理和运营中,不仅需要经营管理能力和水平,还需要相当好的应变能力和市场反应能力。
这些工作,不仅使我积累了管理的经验和水平,锻炼了对市场的洞察力和决策力,还让我养成了严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对苦难的坚毅作风。
迄今为止,我已经在行政、服务、酒店、旅行社工作了27年。
在这27年中,我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系,是中国矿业大学良好的工作氛围熏陶了我,是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。
对于中国矿业大学,我有着深深的感情。
中国矿业大学交流中心的总经理,需要的不仅是具有一定专业水平、综合素质和心理素质,还需要有良好的经营管理水平、良好的市场应变能力、果断的决策力和良好的人际沟通能力。
目前,我自己仍有一些不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。
假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:首先,注重酒店与学校沟通和协调。
交流中心是学校的一部分,是学校的后勤工作,交流中心必须与学校的工作相互协调一致。
同时,还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系,以及酒店内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。
其次,要做好交流中心的管理工作。
总经理竞聘演讲稿范文(通用7篇)
总经理竞聘演讲稿总经理竞聘演讲稿范文(通用7篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在现在的社会生活中,演讲稿与我们的生活息息相关,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的总经理竞聘演讲稿范文(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
总经理竞聘演讲稿1你们好!我是技术部的周素平。
感谢公司给我们提供了这次公平竞争的机会。
我这次竞聘的岗位是技术部经理。
竞聘这个岗位,是在对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
在这近十年的工作中。
我对公司的的工作职责和工作范围都非常的熟悉。
假如我竞聘成功,我会在工作态度及工作质量方面严格要求自己。
认真做好本职工作。
当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。
工作踏踏实实。
时刻为公司着想。
在平凡的工作中体现自己的价值。
为了更好地为公司服务,要主动学习来提高自己的专业水平。
一是业务方面。
包括管理方面的知识及日常业务的处理。
二是个人素质方面。
包括自己的工作态度和心态等方面。
工作中遇到问题虚心向同事请教。
只有不断的学习。
才能适应不断变化的市场环境。
才能更好的完成自己的工作。
发现问题及时纠正。
及时处理。
提高工作质量。
少说多做。
用具体的行动和效果来说明能力。
做到干一行,爱一行,专一行。
在平时工作和管理过程中。
严格执行制度并且灵活应变,善于沟通。
海尔总裁张瑞敏曾经说过:管理的本质不在于知而在于行。
"管理的重点在于执行。
这里的执行包括三个方面:一是自己对制度的执行。
二是对领导安排工作的执行。
我要求自己做到及时,认真的完成领导安排的工作并对工作的完成情况及时向领导反馈。
三是安排员工的工作是否执行。
要求员工必须及时反馈工作的进度。
自己要及时跟进进行检查。
要在管理工作中做到执行。
要落实工作责任,将每项工作具体化,明确化,做到日清日结。
我来衡缘集团已经10年多了。
到公司之后,认真学习并掌握公司的管理理念和经营理念。
能够参加这次竞聘活动,无论成功与否。
总经理岗位竞聘的演讲稿
总经理岗位竞聘的演讲稿总经理岗位竞聘的演讲稿(精选5篇) 演讲稿的格式由称谓、开场⽩、主⼲、结尾等⼏部分组成。
在我们平凡的⽇常⾥,在很多情况下我们需要⽤到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的总经理岗位竞聘的演讲稿(精选5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
总经理岗位竞聘的演讲稿1尊敬的领导、评委、⼥⼠们、⽼师们: ⼤家早上好! ⾸先感谢xx⼿机公司提供这次展⽰⾃⼰的机会,让⼤家了解我,理解我。
“公开、平等、竞争、择优”是历史的必然,也是时代发展的要求。
我⾮常珍惜这次⽐赛机会。
⽆论⽐赛结果如何,我认为能够全程参与⽐赛意义重⼤,希望通过这次⽐赛练习,进⼀步提⾼⾃⼰的⼯作能⼒和综合素质。
先⾃我介绍⼀下:我叫xx。
我今年28岁。
我毕业于贵州经贸学校,电⼦商务专业。
我是⼀名外向的共青团成员。
曾经在班⾥担任过组织委员,有很好的组织能⼒。
我有竞争这个职位的优势:年龄优势更好。
本⼈28岁,精⼒充沛,正处于⼈⽣黄⾦阶段,效率⾼,能全⾝⼼的投⼊到⼯作中。
我敢于创新,思维敏锐,可塑性强。
善于接受新事物,适应新环境,能够根据实际情况⼤胆设想管理⽅法和改⾰⽅案。
有较强的⼯作能⼒。
在⽇常⽣活和⼯作中,他经常深⼊⼯作⼀线,不断培养⾃⼰的⼯作能⼒。
⾃成为组织成员以来,他努⼒发挥⾃⼰的特长,认真做好员⼯决策、⽇常服务、沟通协调、信息传递等⼯作。
并取得了⼀定的成绩。
经过⼏年的学习和锻炼,我的写作能⼒、组织协调能⼒、判断分析能⼒和领导部署能⼒都有了很⼤的提⾼。
个⼈素质⾼。
我有很强的敬业精神,⼯作认真负责,有严格的组织纪律,有吃苦耐劳的品质。
我信奉诚实正派的宗旨,坚持团结⽽不特⽴独⾏,尊重权威⽽不贬低⾃⼰,遇事懂得及时征求别⼈的意见,能够与⼈合作,构建⼀个充满凝聚⼒和活⼒的战⽃团队,具有⼀定的综合管理能⼒。
当今社会,随着科学技术的飞速发展,随着⼈们物质⽣活⽔平的不断提⾼,对精神⽣活的需求⾃然越来越丰富。
竞聘总经理的演讲稿六篇
竞聘总经理的演讲稿六篇竞聘总经理的演讲稿篇1尊敬的`各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
我是加入到奥科这个团队的。
,我负责公司的推广工作与后勤工作;继续做推广工作,期间于11月份学习采购工作;在广州分公司协助北京总公司管理珠三角的采购、发货工作,负责仓库后勤;回到大团队做宣传推广和后勤工作。
每一次变动都是一次学习,让我得到成长和蜕变。
每一次竞聘都是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是后勤经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个公司的负责人:不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
公司后勤工作种类多,工作性质不一。
所以这就要求建立健全的工作制度,实行有效的激励和约束机制。
如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体员工本着“一切为业务同事服务”的宗旨,围绕有效服务、周到服务、标准服务,为公司打造一支出色的后勤服务团队。
具体将从以下几方面着手做起:1、提高沟通能力,优化工作方法做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)。
通过有效的沟通,不断完善后勤工作质量和水平,为后勤工作的高质量提供保障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。
宣传部是公司后勤工作重点,领导多次提出存在问题的地方,但一直没有得到很好的解决。
近日我将宣传工作做了细致的整理,制定了可实施性的激励机制与考评方案,并且准备执行使用。
宣传工作将会从以下两个方面做出改变:(1)公司内部推广做出调整。
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首战用我;用我必胜尊敬的张总、××、×××、××、各位领导及在坐的同事大家×午好;首先感谢集团公司领导为我提供这次展现自我的机会,我对自己能在恒信这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作,感到十分荣幸;其次我更要感谢集团公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会,今天我竞选的主题是:首战用我;用我必胜我叫张荣强,现任集团公司营销中心副总经理,中共党员,96年至08年服兵役;荣获二等功1次,三等功3次,在部队服役期间:多次受到连团嘉奖,并获得军旗前照像奖励一次,97年光荣加入中国共产党。
在集团公司营销中心期间:09年我被指定为东风店经理,10年晋升为营销中心副总经理,我深深感到我的责任重大,工作中尽职尽责,严把销售质量关,避免了经济损失,把住账务关;整章建制做了大量的基础工作,加强了团队建设及管理力度。
2009年全年销售总冠军、荣获最佳团队奖,2010年荣获优秀团队奖;东风店连续两年被集团公司评为先进集体,我也连续两年被评为先进个人。
今天,我竞聘的职务安丘分公司总经理。
一、分公司总经理即是管理者,同时又是执行者.分公司总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助集团公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施.又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的处理员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作.二、分公司总经理职务涉及到公司的方方面面,关系到员工的切身利益.总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:“调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转”。
从而使经营、网络各项工作目标更明确,重点更突出。
做为开发公司副总经理兼安丘分公司总经理,要内强素质,外树形象,是展示公司实力和精神面貌的主要一员,总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢,销售指标的完成与否、经营的成败,因此总经理除了具备较强的业务、管理能力、对报表分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识,也就是说应该具备多方面的综合素质。
之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为做官,只为做事,能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值:一、多年的营销管理工作炼就了廉洁、正派的性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事,具有良好的协调能力.积累的营销管理实践,使我具备了很强的营销能力、管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉公司的各种规章制度和公司企业文化等等。
并在实际管理工作中,养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,为人正派,廉洁自律的踏实作风,使我具备了为一名企业管理者的基本素质.如果我当选我会以身作则严格遵守公司的各项规章制度同时也要让分公司每一个人严格遵守,招标公开透明并及时向总公司及时汇报,让公司每一分钱都花的明明白白,财务每天向总公司做详细收入支出报告。
培养每一个人忠诚度。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神.能承担繁重而复杂的工作.自加入恒信的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的恒信集团的事业.我决心从现在做起认真学习从建设到销售各个环节地统筹规划不让公司多花一分钱,同时也要加强公司知名度地宣传在最短时间内让安丘市所有人看到的是恒信,听到的是恒信说的是恒信,以最快的速度加强销售让公司最快的回收资金,最大程度给公司创收。
工作中以身作则起好领头牛地作用,不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献.在营销中心工作的近三年时间里,我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好分公司总经理工作所必须的基础.三、具有敏锐的政治思维日常工作中注重学习、理论学习,具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力,自信能够做好分公司总经理,摆正自己的位置,到位不越位,能够在工作中把握正确的发展方向,保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力,最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。
在长期的营销管理工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验.实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃,我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏,我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手,我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。
四、有较强的创新意识和社交能力我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
利用自身较好地口才和人脉在最短时间内打通与各级政府及相关部门地关系,达成战略伙伴为公司各项工作开展打下良好的基础。
五、军营十多年使我具有较强精细化管理和超强的执行力在军营十多年,直线加方块的生活练就了我条理的管理模式,三大纪律练就了我对人员管理的规范性。
人性化模式,十多年政治教育使我更会做思想管理、也使我更懂得什么是忠诚。
十多年军营文化练就了我独特的激励模式、十多年军营生活风土人情使我更加懂得什么是团队和怎样打造团队,十多年军营摸爬滚打练就了我越挫越勇的性格和团结意识也使我知道怎样爱身边每一个人。
军事训练容不得一丝差错,更不允许有任何理由所以我有超强的执行力,我会和总公司保持高度一至,完成好各项任务。
六、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。
一个人如果没有追求,没有进取精神,时刻以追求高标准来鞭策、激励自己,那么,无论在工作上还是在事业上,都不会有大的作为。
在这方面,我深有感触,自参加工作的那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么工作,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功!在我的记忆中只有四个字;永不言败;七、两年多年的营销管理工作,以及张总提出的“想壮志凌云,必脚踏实地”企训的鞭策下,使我早已形成了坦诚、直率的严谨办事作风,讲话不会拐弯抹角,这也形成了我在工作和生活中的一个优点。
以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入分公司总经理的角色,大力的开展工作.如果我能够竞争上安丘分公司总经理这项工作,我将在集团公司张总的带领下,实现“两个转变”,抓好“三项工作”.一、实现“两个转变”.一是实现自身角色的转变.即由营销中心副总经理的管理工作向组织领导者角色转变.既当指挥员,又要当好战斗员,与全体公司员工,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干.发挥整体优势,创造一个良好的、积极的工作氛围.二是实现思维方式的转变.从做营销中心副总经理时的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变,围绕市场经营和管理建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划,有安排、有检查,保证各项工作落到实处,确保企业健康有益的开展.二、抓好“三项工作”一是抓好员工执行力工作是做出来的,而不想出来的.再好的工作方案,如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果.提高员工的执行能力,首先要以身垂范,将工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到.另外要充分调动员工的工作积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致,对开展得力的及时总结,推广经验,对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情.二是抓好计划建设工作.根据安丘当地的情况,要有计划,合理安排资源,把有限的建设资金用到最需要的地方,发挥最有效的作用,只有广泛的倾听用户的反馈才能够及时准确掌握公司建设的不足之处,及时的调整好战略战术。
如果我成功竞选上安丘公司总经理,第一步工作,我将在全市开展一次全面的市场调查和研究消费群体,大力宣传恒信的企业文化和建筑理念,主动了解客户对恒信的要求和呼声,在充分的调查研究的基础上,为分公司的建设决策制订相应方案,各项投资方案的出台提供准确真实的依据.要与市场经营找好配合战,充分利用市场经营的销售力度,在他们中间长期开展“多说一句话”活动,要求每位员工和经理向每一位客户主动询问其对公司的意见和建议,最大程度提高客户的满意度,为经营工作力争达到客户普遍满意打下双重基础。
三是抓好销售工作.效益是企业的生命,也是员工凝聚力的根本所在,销售的好坏在一定程度上决定着经营工作开展是否能够处于优势,能否让更多的用户满意,对企业发展起着至关重要的作用。
营销工作要做到重点突出、大胆尝试,要将营销工作渗透到日常工作的每一分钟,不能够等出现问题后再解决问题,将问题可能产生的原因分析透彻,并时时刻刻进行预防,大胆创新,做到安丘房地产领头羊。
并在日常工作中注重“三勤”.一是脑勤,勤学善思,注重研究剖析用户对房型的需求,得出正确结论,解决公司经营中的难点问题,为公司发展多出点子,多献计策;二是腿勤,以强化公司发展为根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,以身作则,把公司发展工作做实做细;三是嘴勤,多向集团公司领导汇报情况,多向兄弟公司和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立活跃、高效的企业形象.各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力.“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志.”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作.最后,我想用一句话来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,首战用我用我必胜,各位领导,评委。
不要只看写在稿子上的承诺和喊出来的决心,更要看行动。
请相信我军队的品质,军队的作风,首战用我;用我必胜。
谢谢大家!。