职业病危害监测及评价管理制度
2024年职业病危害监测与评价管理制度(2篇)
2024年职业病危害监测与评价管理制度____年职业病危害监测与评价管理制度第一章总则第一条为了进一步保护劳动者的身体健康，预防职业病危害，加强职业病危害监测与评价管理工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内所有从事劳动的单位和个人，包括国家机关、事业单位、企事业单位、社会组织和个体工商户。
第三条本制度以预防为主，综合治理为基本原则，层级负责、监管有序的原则，分级分类、科学管理的原则。
第二章职业病危害监测与评价管理机构第四条职业病危害监测与评价管理机构包括国家级、省级、市级和县级监测与评价管理机构。
第五条国家级职业病危害监测与评价管理机构由卫生部门负责组建，负责职业病危害监测与评价的统筹规划、政策制定、标准制定、科研、技术支持和监督检查等工作。
第六条省级职业病危害监测与评价管理机构由各省级卫生主管部门负责组建，负责职业病危害监测与评价的具体实施、技术指导和监督检查等工作。
第七条市级职业病危害监测与评价管理机构由各市级卫生主管部门负责组建，负责职业病危害监测与评价的具体实施、技术指导和监督检查等工作。
第八条县级职业病危害监测与评价管理机构由各县级卫生主管部门负责组建，负责职业病危害监测与评价的具体实施、技术指导和监督检查等工作。
第九条职业病危害监测与评价管理机构应当建立健全相关的人员配置、工作制度、技术设备和管理体制，确保职业病危害监测与评价工作的顺利进行。
第三章职业病危害监测与评价工作第十条职业病危害监测与评价工作应当包括以下内容：职业病危害因素监测、职业病危害评价、职业病危害监测档案管理、职业病危害监测报告发布和职业病危害监测数据管理。
第十一条职业病危害因素监测应当对劳动场所的化学因素、物理因素、生物因素、粉尘和放射性物质等进行监测，确保劳动者暴露在职业病危害因素下的情况得到有效掌握。
第十二条职业病危害评价应当对劳动场所的职业病危害因素进行评价，确定职业病危害风险等级，并提出相应的控制措施。
职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)
职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。
本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。
第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。
第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。
第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。
（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。
（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。
第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。
（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。
（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。
（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。
第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。
（二）组织实施监测与评价工作。
（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。
（四）编制监测与评价报告，并形成档案。
（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。
第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。
（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。
（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。
第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。
（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保障职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，加强职业病危害监测及评价管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于各类单位的职业病危害监测及评价管理工作。
第三条职业病危害监测及评价管理工作应当遵循预防为主、综合治理、综合监管、社会协同的方针，依法依规进行，科学有效开展。
第四条监测和评价的对象包括职业病危害的作业场所、职业病危害的危害因素、职业病危害的职工和职业病的发生状况等。
第五条全国各地应当建立健全职业病危害监测及评价管理机构，加强卫生监督和管理，开展职业病危害监测及评价管理。
第六条各级政府应当加强对职业病危害监测及评价管理工作的领导和组织协调，落实职业病危害监测及评价管理的责任。
第七条职业病危害监测及评价管理应当根据职业病危害物质、职业病危害因素的性质、强度和职业病的特点，制定相应的监测和评价措施。
第二章职业病危害监测第八条职业病危害监测是指对作业场所和职工进行定期、不定期的现场检测，掌握职业危害因素的存在和分布情况，评估职工的职业病危害暴露情况。
第九条职业病危害监测工作主要包括：（一）职业病危害因素的监测：定期对职业病危害因素进行检测，包括化学因素、物理因素和生物因素等；（二）职业病暴露人群的监测：通过职业健康检查、职业卫生技术检测等手段，对职工进行职业病危害暴露情况的监测。
第十条职业病危害监测机构应当具备相关的资质和条件，进行职业病危害监测工作。
第十一条职业病危害监测机构应当依法依规进行监测工作，并对监测结果进行准确记录和报告。
第十二条监测结果应当及时向用人单位和职工通报，并根据监测结果采取相应的职业病危害防护措施。
第十三条各级政府应当加强对职业病危害监测工作的监督和检查，确保监测工作质量和效果。
第十四条用人单位应当配合监测机构的监测工作，并按照监测结果采取相应的职业病防护措施。
第十五条职工可以依法要求用人单位提供职业病危害监测结果，并对监测结果提出质疑和建议。
职业病危害监测及评价管理制度（5篇）
职业病危害监测及评价管理制度是指企业为了防控职业病危害，对工作环境进行监测和评价，并进行相应管理和控制的制度。
职业病危害监测及评价管理制度通常包括以下内容：1. 职业病危害监测方法：确定职业病危害监测的方法和标准，包括空气、水、土壤等方面的监测指标和检测方法。
2. 监测频率和范围：确定监测的频率和范围，包括监测的时间、地点、监测的对象等。
3. 监测仪器设备：确定监测所需的仪器设备、试剂和设施，并规定其购置、维护、保养和管理要求。
4. 监测人员要求：确定监测人员的岗位要求和培训要求，确保监测人员具备相关的专业知识和技能。
5. 职业病危害评价方法：确定职业病危害评价的方法和标准，包括职业病危害的评估和评价方法。
6. 评价结果处理：根据评价结果，制定相应的职业病预防控制措施，并对评价结果进行监督和处理。
7. 监测记录和报告：要求监测人员按要求记录监测数据、评价结果和相关信息，并按规定报送报告。
8. 监测结果的使用：监测结果应及时用于改善工作环境、预防职业病危害，并与相关部门和人员共享信息。
通过实施职业病危害监测及评价管理制度，企业可以及时发现和评估工作环境中存在的职业病危害因素，采取相应的预防和控制措施，保护员工的身体健康，降低职业病发生的风险。
职业病危害监测及评价管理制度（二）一、制度目的：职业病危害监测及评价管理制度的目的是为了规范和加强企业对职业病危害的监测和评价工作，做好职业病防控工作，确保员工的健康与安全。
二、适用范围：职业病危害监测及评价管理制度适用于所有企事业单位及其他组织。
三、监测内容：1. 各种职业病危害源的监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射性物质、噪声、震动等；2. 职业病危害因素的空气浓度、噪声强度、辐射水平等的监测；3. 职业病危害的暴露水平监测，包括但不限于工人工作环境的监测、工人工作条件的监测、工人工作行为的监测等；4. 员工体检结果的监测和分析。
四、监测方法：1. 监测设备的选择和使用应符合国家相关标准和规定；2. 监测周期、监测时间和监测频率应合理设定；3. 应采用适当的监测方法，包括但不限于抽样监测、实时监测、定点监测等。
职业病危害检测与评价管理制度(5篇)
职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。
职业危害因素检测及评价制度(5篇)
职业危害因素检测及评价制度1.目的为了做好公司职业病危害因素检测及评价制度，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我公司实际，制定本规定。
2.适用范围本制度适用于公司各作业场所职业病危险因素的检测及评价工作，包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。
3.内容____公司质量安全环保部组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测工作，为保障检测工作规范进行，应聘请经当地安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构，并签定委托协议书，协议书内容应包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测报告书出具方式、费用结算等；____公司应向职业卫生技术服务机构如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施，个人防护措施、岗位设置及接触时间等相关资料；3.3现场检测时，公司质量安全环保部应该提供必要协助，并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责；职业卫生技术服务机构对检测过程和结果负责；3.4检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品；3.5新建、改建、扩建项目，投入使用前必须进行工业卫生评价，并整理分析结果建立技术档案；对不符合国家工业卫生标准的，禁止投产使用直至符合要求；3.6采样点、采样点的数量、采样对象以及采样时间段的选择，必须符合相关法律法规和技术标准的要求；3.7检测方法必须严格执行国家劳动卫生检测检验方法和标准进行；3.8检测项目为《高毒物品目录》中的高毒化学物，至少每个月监测一次；检测项目为《高毒物品目录》外的其余化学物质或粉尘，每年至少监测一次；检测项目为物理因素，每年至少测量一次；职业危险因素评价至少每三年进行一次；3.9对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的监测地点或岗位，公司应立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业，并应该适当增加检测次数；3.10检测、评价结果应存入公司职业卫生档案，并向所在地安监部门报告，同时向劳动者公布；3.11质量安全环保部负责对公司内职工反映的工作环境问题督促落实；3.12各部门应对本部门职业健康环境进行经常性检查，对不符合国家要求的岗位应及时建立整改方案并按计划实施，质量安全环保部负责督促整改。
职业危害监测、检测和评价管理制度(3篇)
职业危害监测、检测和评价管理制度(一)日常监测1、明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；2、明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图)按时监测，并做好记录(记录表)；3、规定监测办法。
(二)检测和评价1、按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；2、作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施。
治理措施难度较大的应制定规划，限期达到；3、职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强检测和评价。
职业危害监测、检测和评价管理制度（2）是一个组织机构内用于管理和监测职业危害的制度。
它的目的是确保组织内部的工作环境符合法律法规的要求，减少职业病和安全事故的发生，保护员工的健康和安全。
该制度通常包括以下几个主要方面：1. 监测与评价体系：制定监测和评价的方法和标准，定期对工作环境进行监测和评价，以确定是否存在职业危害因素，并及时采取措施进行改善。
监测可以包括对空气中有害物质的浓度、噪声、辐射等的测试和分析。
2. 监测与评价责任：明确各部门和相关人员的监测和评价职责，制定工作流程和程序，确保监测和评价工作的高效进行。
3. 职业危害标准：根据国家相关标准和法规，制定组织内部的职业危害标准，明确各职业危害因素的限值和控制要求。
4. 风险评估和管理：对存在的职业危害进行风险评估，确定风险等级，并采取相应的控制措施进行管理。
风险管理包括控制措施的制定、实施和监督。
5. 员工培训与意识提高：组织必须向员工提供相关的职业危害知识培训，加强员工的职业危害意识和预防意识，使其能够正确使用个人防护设备和遵守相关安全规定。
6. 记录和报告：建立相关的记录和报告体系，记录监测和评价结果、控制措施的实施情况以及职业病和安全事故的发生情况，定期向有关部门提供报告。
通过制定和执行职业危害监测、检测和评价管理制度，组织可以及时发现和控制职业危害因素，减少职业病的发生，保障员工的健康和安全。
职业病危害监测及评价管理制度(六篇)
职业病危害监测及评价管理制度一、目的根据《____职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》(____)____号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。
三、定义1、职业危害因素。
职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。
包括化学、物理、生物等因素。
2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；四、职责职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责____监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核；五、工作程序1、总则作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康；2、监测工作包括以下几个方面：(1)有害作业场所的定期定点监测；(2)现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；(3)事故性监测；(4)新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；(5)卫生防护技术措施效果评价的监测等。
3、监测点的确定职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》gbz159-____等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。
监测方法应符合国家有关标准要求。
4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整；5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施；7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测；六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度(5篇)
职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）1. 制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是保护公司员工的身体健康，预防职业病的发生和发展。
2. 职业病危害日常监测包括对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行监测和评估，例如粉尘、化学物质、噪声等。
通过监测分析，及时发现和排除职业病危害因素，保证员工的工作环境符合相关的职业健康标准。
3. 职业病定期检测是指针对不同岗位的员工进行定期的身体检查，以评估其与职业病相关的健康状况。
职业危害检测、监测和评价管理制度(三篇)
职业危害检测、监测和评价管理制度一、总则为确保职工健康、安全，减少职业危害对职工的伤害，保障生产环境的安全与卫生，制定本管理制度。
二、职责1. 公司负责人负责职业危害检测、监测和评价工作的组织和实施。
2. 相关部门负责职业危害检测、监测和评价工作的具体实施。
3. 职业危害检测、监测和评价工作的具体责任由相关部门确定。
三、职业危害检测、监测和评价的内容和方法1. 检测、监测和评价的内容包括但不限于以下方面：（1）职业危害源的种类、性质、浓度等。
（2）职工接触职业危害源的方式、时间、频次等。
（3）职业危害对职工的危害程度和可能的健康影响。
（4）职业危害的预防控制措施的有效性。
2. 检测、监测和评价的方法包括但不限于以下方面：（1）采样分析法：采取现场采样、实验室分析的方法，确定职业危害源的浓度。
（2）仪器检测法：利用相关仪器和设备，对职业危害源进行实时监测。
（3）生物监测法：通过采集职工的生物样本，测定其体内职业危害源的暴露水平。
（4）工作环境监测法：对工作环境进行定期、定点的监测。
四、职业危害检测、监测和评价的要求1. 检测、监测和评价应当根据国家职业卫生标准和相关规定进行，并确保数据准确、可靠。
2. 检测、监测和评价应当定期进行，并制定相应的监测计划。
3. 检测、监测和评价的结果应当及时反馈给相关职能部门，并采取相应的措施进行改善。
4. 检测、监测和评价过程中，应当保护职工的个人隐私和商业秘密，并确保其知情权、决策权、参与权。
五、职业危害检测、监测和评价的管理1. 建立职业危害检测、监测和评价档案，包括检测、监测和评价的记录、报告、结果等相关资料。
2. 定期进行职业危害检测、监测和评价的审核，确保其符合相关法规和标准。
3. 对职业危害检测、监测和评价的质量进行评估，采取适当的纠正措施，不断提高工作质量。
4. 定期组织职业危害检测、监测和评价的培训，提升相关人员的专业技能和意识。
六、违反本制度的处罚对严重违反本制度的行为，按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、调离岗位等。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(3篇)
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业病危害监测及评价管理制度(五篇)
职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。
五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生产监督管理部门备案。
七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。
九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。
职业病危害监测及评价管理制度（二）是指企业为了保护员工的健康安全，预防和控制职业病危害，制定的相关规定和措施。
以下是一个职业病危害监测及评价管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确职业病危害监测及评价管理制度的目的和适用范围，确保规定的实施和执行。
职业病危害监测及评价管理制度(7篇)
职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。
二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。
并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。
三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。
四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。
对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。
五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。
六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。
七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。
职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。
建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。
职业病危害监测及评价管理制度完整版
职业病危害监测及评价管理制度完整版第一章总则第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业病危害，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括职工及临时工、合同工等。
第三条本制度的目的是根据职业病防治法和相关法律法规要求，建立和完善职业病危害监测及评价管理制度，确保职业病危害的及时发现、准确评价和有效控制。
第四条本制度的监测内容包括职业病危害因素的监测、工作场所环境的监测、职工职业健康的监测等。
第二章职业病危害因素监测管理第五条本单位应建立职业病危害因素监测管理制度，明确职业病危害因素的监测方法和频率，制定监测计划并进行记录。
第六条本单位应配备专业的职业病危害监测人员，并提供相应的培训和教育，确保监测工作的科学性和准确性。
第七条职业病危害监测人员应采取适当的监测方法，根据职业病危害因素的特点和工作环境的不同，选择合适的监测设备和仪器，并按照规定的频率进行监测。
第八条职业病危害监测人员应及时处理监测数据，进行分析和评估，并按照规定的要求报告给单位领导及有关部门。
第九条本单位在进行职业病危害因素监测时，应通知相关的从业人员，并提供必要的协助和保护措施，确保监测过程的安全性和可靠性。
第三章工作场所环境监测管理第十条本单位应建立工作场所环境监测管理制度，包括对空气、水、土壤等环境因素进行监测。
第十一条工作场所环境监测应包括有害物质浓度、噪声、辐射等因素的监测，以及通风设施、防护设备等的检查和评估。
第十二条本单位应配备合格的环境监测人员，并提供必要的培训和教育，确保工作场所环境监测工作的科学性和准确性。
第十三条环境监测人员应按照规定的方法和频率进行监测，并及时处理监测数据，进行分析和评估，并报告给单位领导及有关部门。
第十四条本单位在进行环境监测时，应通知相关的从业人员，并提供必要的协助和保护措施，确保监测过程的安全性和可靠性。
第四章职工职业健康监测管理第十五条本单位应建立职工职业健康监测管理制度，包括体检、健康宣教和个人防护用品的发放等。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、引言职业病是指在特定的职业环境中，由于工作过程中暴露于或接触到的职业性有害因素引起的一类疾病。
职业病对劳动者的身体健康和生活质量都会产生严重影响，甚至危及生命。
为了保护劳动者的健康，确保职业环境的安全，建立一套科学有效的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度显得尤为重要。
二、职业病危害日常监测的目的和内容1. 目的职业病危害日常监测的目的是及时发现和掌握职业环境中的危害因素，为采取针对性的预防措施提供科学依据。
2. 内容职业病危害日常监测的内容包括职业环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及劳动者的职业生活情况等方面。
三、职业病危害检测的方法和步骤1. 方法职业病危害检测的方法主要包括实地调查、样品采集、实验室分析等。
2. 步骤职业病危害检测的步骤包括确定检测目标、制定检测方案、采集样品、进行实验室分析、数据处理和结果评价等环节。
四、职业病危害评价的指标和要求1. 指标职业病危害评价的指标主要包括暴露水平、职业病危害程度、个体暴露剂量等。
2. 要求职业病危害评价的要求包括客观性、科学性、可行性等。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）1. 职责分工职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度明确各部门的职责，包括职业卫生监测业务的负责单位、监测人员的职责等。
2. 工作流程职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了从工作的准备、实施、数据整理和分析、结果评价等方面的具体工作流程。
3. 设备设施及资金保障职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度要求提供必要的设备设施和资金支持，确保工作的顺利进行。
4. 管理和质量控制职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了管理和质量控制的具体要求，包括工作记录、报告编写、不合格样品处理等方面的内容。
六、总结职业病危害是一个严重的社会问题，需要加强日常监测及检测、评价的工作。
本文介绍了职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度，并详细阐述了其目的、内容、方法和步骤、指标和要求以及管理制度的相关内容。
职业病危害监测及评价管理管理制度范文(4篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度范文职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业病危害，保障职工的合法权益，根据相关法律法规和有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其职工，涉及职业病危害监测和评价的所有工种和岗位。
第二章职业病危害监测及评价的基本要求第三条职业病危害监测及评价应当按照以下基本要求进行：（一）立足于防治职业病、保护职工健康的目的，以科学、规范、客观、公正为原则；（二）全面、系统、连续监测和评价，确保数据准确、完整；（三）积极主动进行监测和评价，及时采取防控措施，预防职业病的发生；（四）依法依规进行监测和评价，确保监测和评价的可靠性和有效性；（五）合理有效利用监测和评价结果，为决策提供科学依据。
第三章职业病危害监测及评价的组织机构和职责第四条本单位设立职业病危害监测及评价工作的组织机构，负责职业病危害的监测和评价工作。
第五条职业病危害监测及评价工作组织机构的职责：（一）制定职业病危害监测和评价的具体方案和计划；（二）负责职业病危害监测和评价工作的组织、协调和指导；（三）收集、整理和分析职业病危害监测和评价的数据；（四）编制职业病危害监测和评价的报告，并向上级机构报告；（五）制定职业病危害监测和评价的操作规程和标准，确保监测和评价工作的准确性和可靠性；（六）开展职业病危害监测和评价培训，提高工作人员的专业水平。
第四章职业病危害监测及评价的程序和方法第六条职业病危害监测和评价的程序：（一）确定监测项目和方法；（二）组织监测和采样；（三）实施监测和分析；（四）编制监测报告。
第七条职业病危害监测和评价的方法：（一）定性监测方法：包括观察法、问卷调查法等；（二）定量监测方法：包括个人监测、环境监测等；（三）生物监测方法：包括血液检测、尿液检测等；（四）其他监测方法：包括便士监测、空气检测等。
第五章监测和评价结果的应用和控制措施第八条监测和评价结果必须及时传达到相关部门和职工。
职业病危害监测及评价管理制度（3篇）
职业病危害监测及评价管理制度一、引言职业病危害监测及评价是保护职工健康、预防职业病发生的一项重要工作。
为了加强职业病危害监测和评价管理，制定职业病危害监测及评价管理制度是必不可少的。
本制度旨在规范职业病危害监测及评价的工作程序和要求，确保有效开展职业病危害监测及评价工作，保护职工的身体健康。
二、监测和评价任务1. 监测任务：根据相关法律法规和职业病危害监测规范，确定本年度的监测任务。
监测任务包括职业病危害因素的监测、职业病危害程度的评价等内容。
2. 评价任务：根据监测数据和职业病危害评价指标，对职业病危害程度进行评价，并提出相应的防护措施和建议。
三、监测和评价管理组织机构1. 职业病危害监测和评价管理机构：设立专门的职业病危害监测和评价管理机构，负责组织和实施职业病危害监测和评价工作，以及职业病防护措施的制定和落实。
2. 监测和评价工作小组：由相关部门和专家组成，负责具体的监测和评价任务的组织和实施。
四、监测和评价方法1. 监测方法：根据职业病危害因素的种类和工作场所的情况，选择合适的监测方法进行监测。
监测方法包括采样检测法、现场观察法、职业健康调查法等。
2. 评价方法：将监测得到的数据和评价指标进行比对分析，评价职业病危害的程度。
评价方法包括定性评价、定量评价等。
五、监测和评价程序1. 确定监测目标和任务：根据相关法律法规和职业病危害监测规范，确定本年度的监测目标和任务。
2. 制定监测和评价计划：根据监测目标和任务，制定监测和评价计划，包括监测和评价的时间、地点、方法等。
3. 实施监测和评价工作：按照监测和评价计划，组织实施监测和评价工作，确保监测和评价的准确性和可靠性。
4. 分析和评价监测数据：将监测得到的数据进行分析和评价，确保评价结果的客观性和科学性。
5. 提出防护措施和建议：根据评价结果，提出相应的职业病防护措施和建议，以保护职工的身体健康。
六、监测和评价结果的应用监测和评价结果应及时向相关部门和企业主管单位报告，以及时采取相应的措施。
职业病危害监测及评价管理制度范文(3篇)
职业病危害监测及评价管理制度范文第一章总则第一条为加强职业病危害监测及评价管理，促进职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关规定，制定本制度。
第二条本制度的适用范围包括企事业单位、政府机关、社会团体等。
第三条职业病危害监测及评价的目的是查明工作场所的职业病危害情况，评价职业病危害的程度，为采取相应的防护措施提供依据。
第四条监测和评价应当建立科学合理的方法和制度，保证数据的真实性和准确性，确保监测和评价结果对职业病防治工作具有科学性和指导性。
第二章职业病危害监测第五条企事业单位应当对工作场所的职业病危害进行监测。
监测内容包括危害因素的种类、暴露水平、人员数量等。
第六条监测工作应当由具备相应资质的专业机构进行，监测人员应当具备职业卫生监测资格。
第七条监测方法应当采用国家规定的标准或者行业规范，监测过程中应当进行现场检测、样本检测等。
第八条监测结果应当及时向企事业单位提供，并按照相关规定报送职业病防治机构。
第九条企事业单位应当根据监测结果，采取相应的职业病防护措施，并向职工告知相关信息。
第十条监测数据应当储存备查，不得随意销毁或篡改。
第三章职业病危害评价第十一条职业病危害评价应当由专业机构进行，评价内容包括危害程度、职业病发生风险等。
第十二条评价方法应当采用科学合理的方法，充分考虑工作场所的具体情况和特点。
第十三条评价结果应当真实可靠，并按照相关规定报送职业病防治机构。
第十四条评价结果应当及时向企事业单位提供，并根据评价结果采取相应的职业病防护措施。
第四章监测与评价结果的应用第十五条监测和评价结果应当用于指导职业病防治工作，采取相应的职业病防护措施。
第十六条监测和评价结果应当作为决策的依据，推动职业病防治工作的开展。
第十七条监测和评价结果应当及时向职工、企事业单位公开。
第十八条监测和评价结果应当储存备查，不得随意销毁或篡改。
第五章监测与评价的监督第十九条职业病危害监测及评价工作应当接受职业病防治机构的监督。
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职业病危害检测与评价管理制度
第一条、为了做好公司职业卫生检测工作，为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害的风险，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
第二条、公司职业卫生管理部门在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，设立环保卫生监测站，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；环保卫生监测站具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；监督检测由公司职业卫生管理部门每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
第三条、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合 GBZ 159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司职业卫生管理部门、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。
检测方法应符合国家有关标准要求。
（一）职业卫生管理部门负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
（二）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施用具的使用情况，一旦出现异常情况，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。
（三）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：
1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制
职业病危害因素检测点分布示意图。
2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当
增加检测次数；
3、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价。
4、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
（四）职业卫生管理部门每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘要求的作业场所及时整改。
第四条、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物co、苯并芘（BaP）、二氧化硫、co2、氮气、硫化氢等毒物和煤尘、粉尘、噪声、热辐射、电离辐射等危害因素。
第五条、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，环保卫生监测站和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向公司职业卫生管理部门报告，由职业卫生管理部门填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，按月向受检测的各单位通报，并由受检测的单位将检测结果进行公示。
每次日常监测、检测与评价的结果应及时公示，公示地点为检测点及人员较集中的公共场所，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。
第六条、公司各单位接到《职业病危害因素日常检测结果告知书》后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。
对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。
对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属单位应专题报告公司立项进行整改。
第七条、在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，环保卫生监测站要按照作业证的要求及时进行分析检测。
如遇生产不正常，公司各单位确定有必要临时增加检测项目，可向职业卫生管理部门提出申请并说明原因，由职业卫生管理部门安排临时检测任务。
第八条、职业卫生管理部门环保卫生监测站应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果报送职业卫生科，由其整理后存入公司职业卫生档案。
1、职业卫生管理机构应建立检测结果档案。
2、每次检测结果数据应及时分析、充分利用。
第九条、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管
理部门应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
第十条、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
检测费用列入职业病防治经费开支。
第十一条、本规定解释权归公司职业卫生管理部门。
每年按公司HSE流程对其合规性进行评估修订。
第十二条、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。