员工行为能力绩效评价表

每项-3
10 100
7
单据及时率
门店签字单据是否及时返回。 行车过程中，对突发事件有一定的掌控功性，避免 车辆及人员遭受损失。 是否保持车辆整洁，无较大异味。
8
车辆事故
9
车辆卫生 分数合计
评价表（运营部评价）
评价人员 权重 （分数） 姓名 于文利 姓名 张凯旋 备注
10
10
每项-1
20
每项-1
10
20
10
每项-1
10
行为能力绩效评价表（运营部评价）
序号
评 价 项 目
1
自律性
遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度)。
2
团队/协作精神
主动配合主管、同事及相关部门工作。 是否主动配合门店验货，出现商品差异，及时协助 查找，并主动汇报。 对司机服务态度是否满意，与门店沟通是否顺畅。
3
门店验货
4
司机服务态度
6
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责任心
工作细致、严谨、信守职责。