社会保险稽核制度文档
社会保险稽核方案
社会保险稽核方案一、背景与目标随着社会保险制度的深入发展，保障参保人员权益、规范社会保险管理、防范社会保险风险的任务日益繁重。
为了加强社会保险稽核工作，规范稽核程序，明确稽核责任，特制定本方案。
二、稽核范围与内容1、稽核范围：包括各项社会保险费的征缴、支付、管理和运营等环节。
2、稽核内容：主要包括以下几个方面：（1）社会保险费征缴环节的稽核，包括缴费基数、缴费人数、缴费方式等是否符合规定；（2）社会保险待遇支付环节的稽核，包括待遇计算、支付渠道、支付时间等是否符合规定；（3）社会保险基金管理环节的稽核，包括基金存储、投资运营、收益分配等是否符合规定；（4）参保人员权益维护环节的稽核，包括是否存在欺诈行为、侵犯参保人员合法权益等行为。
三、稽核程序与方法1、制定稽核计划：根据工作需要，制定年度、季度和月度稽核计划，明确稽核对象、时间、内容和人员等。
2、实施稽核：按照计划，采取现场检查、书面审查、专项调查等方式进行稽核。
3、形成报告：完成稽核后，形成详细的稽核报告，提出处理意见和建议。
4、整改落实：对存在的问题，督促相关单位及时整改，并跟踪整改情况。
四、责任与奖惩1、稽核人员要严格遵守工作纪律和规定，保守秘密，不得泄露与稽核有关的信息。
2、对于违反规定或徇私舞弊的稽核人员，依法依规进行处理，构成犯罪的移交司法机关处理。
3、对于积极配合稽核工作并做出优异成绩的单位和个人，给予一定的奖励和表彰。
五、总结与展望本方案旨在加强社会保险稽核工作，保障参保人员权益，规范社会保险管理，防范社会保险风险。
通过实施本方案，可以有效地提高社会保险稽核工作的质量和效率，为社会保险事业的健康发展提供有力保障。
未来，我们将继续总结经验，不断完善本方案，以更好地服务于广大参保人员和社会保险事业的发展。
社会保险稽核业务流程一、业务概述社会保险稽核是指社会保险机构依法对社会保险费缴纳情况、社会保险待遇领取情况进行的核查和监督。
社会保险稽核是社会保险管理的重要环节，对于保障社会保险资金安全，维护参保人员合法权益，完善社会保险管理有着重要意义。
社会保险稽核制度_规章制度_
社会保险稽核制度第一条为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。
第三条县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。
县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。
第四条社会保险稽核人员应当具备以下条件：(一) 坚持原则，作风正派，公正廉洁;(二) 具备中专以上学历和财会、审计专业知识;(三) 熟悉社会保险业务及相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。
第五条社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权：(一)要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料;(二)可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问;(三)要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。
第六条社会保险稽核人员承担下列义务：(一)办理稽核事务应当实事求是，客观公正，不得利用工作之便谋取私利;(二)保守被稽核单位的商业秘密以及个人隐私;(三)为举报人保密。
第七条社会保险稽核人员有下列情形之一的，应当自行回避：(一)与被稽核单位负责人或者被稽核个人之间有亲属关系的;(二)与被稽核单位或者稽核事项有经济利益关系的;(三)与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的。
被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。
稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人决定。
对稽核人员的回避做出决定前，稽核人员不得停止实施稽核。
第八条社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。
社会保险经办机构应当制定日常稽核，根据工作计划定期实施日常稽核。
社会保险稽核文本
基金稽核实施依据：1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号）第20条：社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。
2、《社会保险稽核办法》（劳动保障部第16号令）第3条：县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。
县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。
jljucg8l（一）社会保险稽核通知书根据《社会保险征缴暂行条例》第二十条和《社会保险稽核办法》第二、三条规定，决定派___________ 、_________ 等人，从_______ 年月________ 日起对你单位__________ 年_____ 月______ 日至 _________ 年_____ 月—日期间的涉及有关社会保险情况进行稽核。
届时请按下列要求接受检查，如实反映情况，提供有关资料。
联系人：联系电话：1.稽核的内容：2 .稽核的要求：3 .稽核的方式：①实地稽核②书面稽核4.需要准备的资料：二OO年月日告知事项：社会保险经办机构派出的人员进行社会保险稽核时，应当出示相关公务证件和社会保险稽核通知书，并有责任为被稽核人保守秘密；未出示相关公务证件和社会保险稽核通知书的，被稽核人有权拒绝检查（二）社会保险稽核约谈通知书社谈通[] 号根据《社会保险稽核办法》第三至十条规定，请你于_______________ 年_____ 月日至y ___________________ 就有关涉及社会保险事宜进行约谈。
联系人：联系电话:告知事项：社会保险经办机构派出的人员进行社会保险稽核时，应当出示相关公务证件和社会保险稽核约谈通知书，并有责任为被稽核人保守秘密；未出示有关证件和社会保险稽核约谈通知书的，被稽核人有权拒绝检查。
城镇职工、居民基本医疗保险查房稽核单（四）基本医疗保险查房稽核告知书:200 ］第号_______________ 同志：在基本医疗保险稽核查房时，发现你存在_________________你的行为违反了《衢州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》和定点医疗机构协议管理有关规定。
社会保险专项稽核方案
一、方案背景为加强社会保险基金征缴和管理，确保社会保险制度的正常运行，维护参保人员合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本专项稽核方案。
二、稽核目的1. 查明社会保险费征缴、支付、管理等方面存在的问题，提高社会保险费征缴率和基金管理水平。
2. 强化社会保险政策法规的宣传和执行，提高用人单位和参保人员的依法缴费意识。
3. 促进社会保险制度的健康发展，确保社会保险基金的安全、稳定。
三、稽核范围1. 参保单位：包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业、个体工商户等。
2. 参保人员：包括职工、城乡居民等。
3. 社会保险基金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
四、稽核内容1. 参保单位是否依法参加社会保险，是否足额缴纳社会保险费。
2. 参保人员是否依法参保，缴费基数、缴费比例是否符合规定。
3. 社会保险基金的收入、支出、结余等情况是否符合规定。
4. 社会保险待遇的支付是否符合规定，是否存在违规支付现象。
5. 社会保险经办机构是否严格执行社会保险政策法规，是否存在违规操作行为。
五、稽核方法1. 文件审查：查阅参保单位、参保人员、社会保险经办机构的有关文件、资料、账册等。
2. 实地核查：对参保单位、参保人员、社会保险经办机构进行实地核查，了解实际情况。
3. 调查询问：对有关人员进行调查询问，了解相关情况。
4. 技术手段：运用信息技术手段，对社会保险数据进行统计分析。
六、稽核步骤1. 制定稽核计划：明确稽核范围、内容、方法、时间等。
2. 实施稽核：按照稽核计划，对参保单位、参保人员、社会保险经办机构进行稽核。
3. 整理稽核资料：对稽核过程中获取的资料进行整理、分类、归档。
4. 分析问题：对稽核过程中发现的问题进行分析，提出整改意见。
5. 跟踪整改：对整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。
七、稽核要求1. 严格执行稽核计划，确保稽核工作顺利进行。
2. 坚持实事求是、客观公正的原则，确保稽核结果准确可靠。
社会保险基金稽核检查制度
社会保险基金稽核检查制度概述社会保险基金稽核检查制度是指对社会保险基金的使用情况进行核查、检查、审计等制度。
其目的是确保社会保险基金的使用合法、规范，并消除基金使用中的违规行为和不当操作，维护社会保险基金的安全性、稳健性和可持续发展。
稽核检查职责社会保险基金稽核检查职责主要由社会保险基金监管机构和审计机构担当，按照法律法规以及稽核检查制度要求，对社会保险基金的使用情况进行定期监测、核查、检查、审计等。
社会保险基金监管机构职责社会保险基金监管机构是指国务院社会保险基金委员会及其派出机构。
其职责包括：1.组织编制社会保险基金收支预算和决算；2.组织稽核检查社会保险基金的使用情况，发现问题，提出处理建议；3.对社会保险基金的收支情况、投资运营情况、风险控制情况等进行监管；4.发布社会保险基金的运营情况和监管情况报告，接受社会监督。
审计机构职责审计机构是指由社会保险基金监管机构指定的机构，主要职责包括：1.对社会保险基金的收支情况、投资运营情况、风险控制情况等进行稽核和审计，发现问题，提出处理建议；2.对社会保险基金存在的问题进行深入分析，提出改进建议；3.根据社会保险基金委员会的要求，开展其他可能影响社会保险基金安全性、稳健性和可持续发展的审计工作；4.审计报告应当按照社会保险基金监管机构的要求向社会公布。
稽核检查程序社会保险基金稽核检查程序包括：组织稽核工作、收集资料、开展稽核、形成稽核报告、交办处理等环节。
其中，开展稽核环节是最为重要的，具体包括：开展稽核开展稽核工作时，应当根据社会保险基金的实际情况，制定具体稽核工作方案，明确工作内容、方法、时限和稽核人员等。
同时，应当充分利用现代技术手段，如数据分析软件工具、信息化管理平台等，提高稽核工作效率和准确性。
形成稽核报告稽核结束后，应当形成稽核报告，并及时向社会保险基金监管机构和审计机构汇报稽核结果。
稽核报告应当包括稽核工作的范围、内容、方法、结果和处理建议等内容，同时注明稽核工作中存在的限制和不确定性因素等，确保报告的客观、真实、准确。
社会保险支付稽核业务说明书
社会保险稽查一、政策依据（一）《中华人民共和国社会保险法》。
（二）《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）。
（三）《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号）。
（四）《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源社会保障部令第20号）。
（五）《山东省社会保险稽查办法》（省政府令第158号）。
（六）《青岛市社会保险稽查办法》（青政办发〔2010〕30号）。
二、办理机构市、各（市）社会保险经办机构。
三、工作流程（一）社会保险稽核分为日常稽核、专项稽核和举报投诉稽核。
社会保险稽核部门根据工作实际情况，编制社会保险稽核计划并组织实施。
（二）社会保险稽核部门提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对象，特殊情况下的稽核也可以不事先通知。
（三）社会保险稽核实施时，应有两名以上稽核人员共同进行，出示执行公务的证件，并向被稽核对象说明身份。
（四）社会保险稽核完成后，稽核部门根据稽核情况制定稽核报告。
（五）发现被稽核对象在社会保险基金征缴等方面存在违法、违规行为的，应按规定征求被稽核对象意见后，依法向被稽核对象送达《稽核意见书》，被稽核对象应在限定时间内予以改正。
（六）案件结案后，社会保险稽核机构应对稽核过程中收集、制作与使用的各种文字、报表、图片、音像和实物等资料立卷归档，并长期保存。
四、工作时限60个工作日，情况复杂的，可延长30个工作日。
五、归档材料（一）被稽核对象的营业执照（副本）或其他批准成立证书。
（二）被稽核对象的《法定代表人身份证明书》。
（三）被稽核对象的《委托书》。
（四）被稽核对象的《承诺书》。
（五）被稽核对象的相关财务账簿、凭证、报表、工资表等资料复印件。
（六）被稽核对象的《参保单位社会保险缴费基数申报花名册及公示证明》复印件。
（七）被稽核对象的《社会保险增减变化表》复印件。
（八）被稽核对象的《山东省社会保险费专用收款票据》复印件。
（九）稽核过程中形成的相关稽核文书。
社会保险稽核制度
社会监督和举报投诉
社会监督
鼓励社会公众对社保缴纳情况进行监督，发现异常情况及时举报。
举报投诉
设立举报电话、邮箱、网站等渠道，接受社会公众的举报投诉，并对投诉进 行调查处理。
04
稽核成果及运用
稽核发现问题及整改
发现的问题
通过对社会保险参保单位和参保人员的缴费情况进行稽核，发现存在少报、漏报 、欠缴、冒领等问题。
完善社会保险稽核的技术手段，利用信息化 手段提高稽核工作的准确性和效率。
加强信息管理和数据应用
总结词
详细描述
详细描述
详细描述
实现信息共享、加强数据分析、 提高决策支持
加强社会保险信息管理系统建设 ，实现各地区、各部门之间的信 息共享和数据互通，提高数据利 用效率和准确性。
加强社会保险数据的分析和挖掘 ，为政策制定和调整提供科学依 据和支持。
社会保险稽核制度
xx年xx月xx日
contents
目录
• 社会保险稽核概述 • 稽核内容及重点 • 稽核方法和手段 • 稽核成果及运用 • 社会保险稽核的未来发展
01
社会保险稽核概述
定义与目的
定义
社会保险稽核制度是指社会保险经办机构依法对用人单位和 参保人员缴费情况、待遇享受情况等进行核查、稽核的制度 。
的人员享受待遇的情况。
待遇标准
02
核实待遇支付标准是否符合规定，是否存在超标准支付待遇的
情况。
待遇支付流程
03
核实待遇支付流程是否符合规定，是否存在违规操作的情况。
账户管理稽核
账户开设
核实单位和个人是否按规定及时开设社会保险账 户，是否存在未按规定开设账户的情况。
账户变更
核实账户变更是否符合规定，是否存在违规变更 账户的情况。
社会保险稽核制度
社会保险稽核制度第一条为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。
第三条县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。
县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。
第四条社会保险稽核人员应当具备以下条件：(一) 坚持原则，作风正派，公正廉洁;(二) 具备中专以上学历和财会、审计专业知识;(三) 熟悉社会保险业务及相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。
第五条社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权：(一)要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料;(二)可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问;(三)要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。
第六条社会保险稽核人员承担下列义务：(一)办理稽核事务应当实事求是，客观公正，不得利用工作之便谋取私利;(二)保守被稽核单位的商业秘密以及个人隐私;(三)为举报人保密。
第七条社会保险稽核人员有下列情形之一的，应当自行回避：(一)与被稽核单位负责人或者被稽核个人之间有亲属关系的;(二)与被稽核单位或者稽核事项有经济利益关系的;(三)与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的。
被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。
稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人决定。
对稽核人员的回避做出决定前，稽核人员不得停止实施稽核。
第八条社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。
社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。
社会保险基金稽核检查制度
社会保险基金稽核检查制度引言社会保险基金的稽核检查制度是在保障国家社会保险基金安全，发挥社会保障的基本作用，防止社会保险基金出现风险方面的基本性制度。
本文将介绍社会保险基金稽核检查制度的相关内容。
制度概述稽核检查的意义和目的稽核检查是对社会保险基金的各项经济业务以及精细核算等方面进行审查、核对、统计的检查工作，主要目的是发现异常或不规范的账务行为，预防和发现账务风险，保护社会保险基金财产安全和保险待遇的真实性。
稽核检查的适用范围社会保险基金稽核检查适用于各地方组织、机构和企业所缴纳的社会保险基金收入、支出以及结余等方面的情况，包括参保人员的基本养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险和保障。
稽核检查的主体和程序稽核检查的主体通常为社会保险基金主管部门，对各地方组织、机构和企业进行定期和不定期的稽核检查。
稽核检查的程序包括前期准备、实地检查、数据分析、问题整理和报告反馈等环节。
社会保险基金稽核检查的内容包括以下方面：1.社保基金的缴费情况检查各地方组织、机构和企业的社保基金缴费情况是否按时足额缴纳，是否存在漏缴、少缴等情况。
2.社保基金收入的合法性检查各地方组织、机构和企业的社保基金收入的合法性，是否存在不合规避税等情况。
3.社保待遇支付的真实性检查各地方组织、机构和企业的社保待遇支付的真实性，是否存在虚开、违规发放等情况。
4.社保基金运用情况检查各地方组织、机构和企业的社保基金的投资和使用情况，是否存在违规投资、挪用等情况。
检查结果稽核检查后，会形成检查报告，报告包括以下方面：1.报告的构成稽核检查报告主要由稽核检查意见和结论、稽核调查与结果、稽核监督与反馈、稽核建议等方面组成。
对于检查报告中存在的问题，需要有相应的后续处理措施，包括督促整改、通报批评，或者直接纳入到日常稽核管理中。
结论社会保险基金稽核检查制度是保障社会保险基金安全和保险待遇真实性的基本性制度，因此各个单位需要重视此项工作，做好相应的应对准备。
社会保险费稽核方案范本（二篇）
社会保险费稽核方案范本一、稽核目的为社保局提供各类企业、用人单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金准确的征缴依据，加强对用人单位社会保险参保及缴纳情况的监督，维护劳动者的合法权益。
二、稽核范围《社会保险征缴暂行条例》规定，本辖区内所有登记注册的用人单位均为稽核范围。
每年度由社保局根据参保数据库以及群众___投诉情况确定稽核单位___，按照企业行业类型抽取一定比例的被稽核企业，根据以前年度稽核经验，应重点___劳动密集型企业。
三、___机构及人员安排社会保险稽核工作由社保局稽核股、养老保险股、工伤生育保险股及劳动监察部门共同发起，并具体领导实施。
局里安排___名业务骨干，负责稽核过程中与参保单位沟通协调工作。
四、稽核方式实行送达稽核、就地稽核相结合的稽核方式。
送达稽核的集合地点：县社保局稽核科办公室。
稽核过程为封闭方式，由稽核人员对企业提供的资料进行稽核，需要提问时通知相关人员解答。
所有取证资料均以书面形式存档。
就地稽核：由稽核人员到被稽核单位进行稽核。
五、稽核程序及步骤1.确定被稽核企业___，稽核工作具体人员，稽核文书及资料等准备工作。
具体时间安排在___月底前。
2.向各类企业、事业、社会团体、民办非企业、有雇工的个体工商户，下达书面《稽核通知书》，要求各单位在规定的时间内按稽核要求提供资料，接受稽核（送达或就地稽核）。
对拒绝提供资料的单位，依照国家法律法规要求，制定惩治措施，时间安排在___月份。
3.实施稽核：按照法律、法规要求进行稽核，稽核结果应当实事求是、客观公正，并应保守被稽核对象的商业___。
计划工作时间为6、___月份。
4.提出稽核报告：在稽核结束后___个工作日内据实提出稽核报告，送达被稽核对象并征求被稽核对象的意见。
被稽核对象应在接到稽核报告___个工作日内提出书面意见报社保局，逾期未突出书面意见的视同没有异议。
5.稽核处理处罚：社保局根据稽核报告内容，对被稽核单位出具《稽核整改意见书》、《提请行政处罚建议书》。
社会保险基金稽核检查制度
社会保险基金稽核检查制度社会保险基金是由国家和个人每月缴纳的一定比例的工资用于支付各种社会保险费用的资金池。
这些资金在储存和使用过程中，容易出现问题，如非法挪用、虚报冒领、贪污等违法行为。
为了监督和管理这些行为，建立社会保险基金稽核检查制度是非常必要的。
稽核检查的意义社会保险基金稽核检查制度的建立可以促进社会保险基金管理的规范化、科学化和透明化，确保社会保险基金的安全和稳定。
建立稽核检查制度的具体意义如下：•防范违法行为：不透明、不科学、不规范的社会保险基金管理，容易产生违法行为。
建立稽核检查制度，对社会保险基金的使用情况进行审查，及时发现和防范违法行为。
•促进社会保险基金的合理使用：定期对社会保险基金进行稽核，确保基金的使用符合法律法规要求和规定，可以促进社会保险基金的合理使用，避免出现不公平的现象。
•提升社会保险基金的管理水平：建立科学合理的稽核制度，可以提升社会保险基金的管理水平，建立全面、有规可循、严谨的管理体系，为社会保险基金保驾护航。
稽核检查的内容和程序社会保险基金稽核检查包含了对缴费、储存、使用以及结算等方面的审查工作，通过以下程序进行稽核检查：1. 制定检查计划发起稽核检查工作前，根据具体的检查目的和范围制定稽核检查的计划，主要包括检查对象、检查内容、检查方法、检查时间、检查地点等方面。
2. 开展稽核检查按照稽核检查计划，进行稽核检查，主要内容包括：2.1 缴费情况检查各单位和个人的缴费情况，核对缴费基数和缴费费率是否正确。
2.2 储存情况检查社会保险基金的储存情况，核对存放地点、存放方式等是否符合规定。
2.3 使用情况核查社会保险基金的使用情况，包括社会保险费用的使用、资金的结算、财务报表的真实性等方面。
3. 出具稽核报告对检查结果进行汇总和分析，撰写稽核报告。
报告应当包含对问题及风险点的评价、管理建议和改进方案。
4. 实施整改对报告中提出的问题和风险点，落实管理建议和改进方案，确保管理体系的规范化。
社会保险稽核人员管理制度
社会保险稽核人员管理制度一、制度目的本制度旨在根据国家有关社会保险稽核的相关法律法规和政策，规范社会保险稽核人员的培训、管理和考核，提高稽核工作的质量和效率，保障社会保险制度的有效运行。
二、培训管理（一）培训要求1.社保稽核人员应具备相关的法律法规、政策和业务知识，能够熟练掌握稽核工作所需的技能和方法；2.社保稽核人员应根据业务需要进行不定期的培训和进修，不断提高自身的专业素质和能力；3.社保稽核人员应积极参加岗位竞聘、技能鉴定等活动，提高自身的竞争力和职业发展空间。
（二）培训机构社保稽核人员的培训可以通过以下方式进行：1.内部培训：由单位牵头组织，邀请业内专家和领导进行授课；2.外部培训：委托专业培训机构或高校进行培训。
（三）培训内容社保稽核人员的培训内容应涵盖以下方面：1.社会保险相关法律法规和政策；2.社会保险制度和业务知识；3.稽核工作方法和技能。
三、考核管理（一）考核指标社保稽核人员的绩效考核应包括以下指标：1.稽核工作效率：主要指稽核任务的完成质量和效率，包括稽核工作的进展情况和稽核报告的撰写情况；2.业务能力：主要指社保稽核人员对社保制度和相关法规的掌握程度和稽核工作的专业能力；3.团队合作：主要指社保稽核人员在稽核工作中的团队协作精神和承担责任的能力。
（二）考核周期社保稽核人员的考核应按照下列周期进行：1.月度考核：对社保稽核人员的工作效率和业务能力进行考核，每月进行一次；2.季度考核：对社保稽核人员的工作效率、业务能力和团队合作能力进行考核，每季度进行一次；3.年度考核：对社保稽核人员的综合表现进行综合考核，每年进行一次。
（三）考核结果社保稽核人员的考核结果将根据绩效评定结果确定社保稽核人员的晋升、奖惩、薪酬和岗位调整等方面的权益。
四、管理制度（一）工作纪律社保稽核人员应遵守公司的各项制度和规定，遵守国家法律法规和稽核职业道德，保护稽核工作的机密性和独立性。
（二）工作进度社保稽核人员应按照稽核任务的进展情况和工作计划完成稽核任务，按期提交稽核报告和相关资料。
社保保险核查制度范本
社保保险核查制度范本一、总则第一条为了加强社会保险基金管理，确保社会保险制度的公平、公正和可持续发展，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险经办条例》等法律法规，制定本制度。
第二条社保保险核查制度的目的在于规范社会保险经办机构（以下简称“社保经办机构”）的核查工作，明确核查范围、程序、责任等内容，保障社会保险基金的安全和受益人的合法权益。
第三条社保经办机构应建立健全社保保险核查制度，对社会保险登记、缴费、待遇享受、服务机构履行服务协议等情况进行定期核查，确保社会保险基金的安全和有效运行。
第四条社保经办机构应根据法律法规和相关规定，合理行使核查权力，确保核查工作的公正、公开和高效。
二、核查范围第五条社保经办机构应对以下范围进行核查：（一）社会保险登记情况，包括用人单位和个人的参保情况、缴费基数、缴费比例等；（二）社会保险缴费情况，包括用人单位和个人的缴费情况、欠费情况等；（三）社会保险待遇享受情况，包括退休人员、失业人员、工伤人员等受益人的待遇享受情况；（四）服务机构履行服务协议情况，包括医疗机构、康复机构、护理机构等的服务质量、服务费用等。
三、核查程序第六条社保经办机构应制定核查计划，明确核查的时间、范围、内容、方法等，并报上级主管部门审批。
第七条社保经办机构应组成核查小组，成员应具备相关专业知识和业务能力。
核查小组在进行核查前，应向被核查单位或个人出示相关工作证件和核查通知书。
第八条社保经办机构应通过查阅资料、现场查看、访谈等方式，对被核查单位或个人进行全面的核查。
核查过程中，被核查单位或个人应予以配合，并提供必要的资料和信息。
第九条社保经办机构应对核查结果进行记录、整理和归档，形成核查报告。
核查报告应包括核查情况、存在问题、整改建议等内容。
四、核查责任第十条社保经办机构应明确核查工作的责任人，对核查过程和结果负责。
第十一条社保经办机构在进行核查时，应严格遵守法律法规和相关规定，不得泄露被核查单位或个人的隐私信息。
社会保险基金稽核检查制度
社会保险基金稽核检查制度第一篇：社会保险基金稽核检查制度社会保险基金稽核检查制度为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险基金的安全完整，维护参保人员的合法权益，根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》，结合中心实际，特制定本制度。
第一章总则第一条本制度所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险费待遇领取情况进行的检查以及对本中心相关业务股室保险基金收缴、支付情况的监督检查。
第二条机关内部设置的稽核机构承办社会保险稽核工作。
第三条凡参加基本养老保险、失业保险的单位和职工、享受社会保险待遇的个人以及本中心相关股室都属于稽核范围。
第二章稽核内容第四条参保单位社会保险登记证及年检、变更登记或注销登记的情况。
第五条缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定。
第六条缴费单位缴纳社会保险费的情况。
第七条参保单位代扣代缴个人缴费情况。
第八条欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况。
第九条参保单位向职工公布单位缴费及个人账户情况。
第十条享受社会保险待遇的条件、项目、支付标准是否符合政策规定，是否符合审批程序。
第十一条社会保险待遇享受者与其供养直系亲属享受待遇有关条件有无变化，是否存在重复享受、冒领和骗取遗属补助费等行为。
第十二条上级交办的其他稽核事项。
第三章稽核工作计划第十三条稽核检查机构按照下达的工作任务（稽核单位数、人数、内容、重点），根据上年度缴费基数汇总、分析，结合日常稽核、重点稽核、举报稽核的方式，从解决有倾向性、普遍性的问题入手，确定稽核对象，提交稽核工作计划（计划包括稽核的目的、范围、内容、人员分工、时间安排等），经批准后组织实施。
第四章稽核程序和稽核办法第十四条实施稽核工作时，应提前三日将《社会保险稽核通知书》送达稽核对象，告知被稽核对象进行稽核的日期、内容、要求和需要准备的材料等事项，特殊情况下，也可以不事先通知。
第十五条执行稽核公务由两名以上工作人员进行，出示相关证件并说明身份。
社会保险稽核文本
社会保险稽核文本实施依据：1、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)第20条：社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。
2、《社会保险稽核办法》（劳动保障部第16号令）第3条：县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。
县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。
（一）社会保险稽核通知书社稽通［］号：根据《社会保险征缴暂行条例》第二十条和《社会保险稽核办法》第二、三条规定，决定派、等人，从年月日起对你单位年月日至年月日期间的涉及有关社会保险情况进行稽核。
届时请按下列要求接受检查，如实反映情况，提供有关资料。
联系人：联系电话：1．稽核的内容：2．稽核的要求：3．稽核的方式：①实地稽核②书面稽核4．需要准备的资料：二○○ 年月日告知事项：社会保险经办机构派出的人员进行社会保险稽核时，应当出示相关公务证件和社会保险稽核通知书，并有责任为被稽核人保守秘密；未出示相关公务证件和社会保险稽核通知书的，被稽核人有权拒绝检查。
(二)社会保险稽核约谈通知书社谈通［］号：根据《社会保险稽核办法》第三至十条规定，请你于年月日到就有关涉及社会保险事宜进行约谈。
联系人：联系电话：年月日告知事项：社会保险经办机构派出的人员进行社会保险稽核时，应当出示相关公务证件和社会保险稽核约谈通知书，并有责任为被稽核人保守秘密；未出示有关证件和社会保险稽核约谈通知书的，被稽核人有权拒绝检查。
城镇职工、居民基本医疗保险查房稽核单(四)基本医疗保险查房稽核告知书［200 ］第号在基本医疗保险稽核查房时，发现你存在。
你的行为违反了《衢州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》和定点医疗机构协议管理有关规定。
为规范基本医疗保险管理，减少医保基金的不合理支出，请你在收到通知后停止你的违规行为。
从年月日起，你住院治疗产生的医疗费用将不予认可。
特此函告。
二○○ 年月日注：本告知书一式三份：参保患者一份，定点医院一份，社保经办机构一份(五)社会保险稽核工作记录(首页)(第次) 共页第页时间：年月日地点：被稽核(检查)单位：法定代表人被稽核(检查)人姓名：性别身份证住址：工作单位：稽核(检查)人：记录人：工作记录要求：全面记录稽核(检查)中发现的问题及所涉及的凭证等资料。
社会保险稽核人员管理制度
社会保险稽核人员管理制度1. 总则为规范社会保险稽核人员的行为，保护社会保险基金的安全，制定本管理制度。
2. 职责2.1 稽核人员的职责1.履行职责。
根据职能和授权，对社会保险缴费、报销和享受待遇等活动进行监督和检查，发现问题及时予以解决。
2.保守秘密。
保守社会保险数据及参保人员的个人隐私，禁止私自泄露社会保险相关信息。
3.执行稽核工作。
根据工作量和时间安排，合理安排、统筹安排、按计划稽核工作。
2.2 领导的职责1.投入稽核资源。
根据稽核需要，科学、合理配置人员和物资资源，确保稽核能够正常开展。
2.指导稽核工作。
指导稽核人员的工作，把稽核工作纳入工作的重要方面，确保其工作落到实处。
3.总结经验。
对每期的稽核工作进行总结，发掘和推广稽核工作的先进经验和方法。
2.3 单位的职责1.安排稽核任务。
根据工作需要，按照工作计划合理安排和统筹稽核人员的工作。
2.提供配合。
为稽核人员提供必要的工作条件和支持，协助稽核人员开展工作。
3.落实稽核结果。
在稽核完成后，对稽核结果进行认真分析和对接，并及时采取措施。
3. 稽核程序3.1 准备工作1.预先了解被稽核单位的情况，包括该单位的业务范围、组织架构以及与社会保险缴费、报销有关的情况和数据资料。
2.与被稽核单位沟通，明确稽核的时间和地点，并询问被稽核单位是否存在稽核上的困难，确保稽核的顺利展开。
3.编制稽核计划书，明确稽核的目的、内容、方法、程序以及稽核人员等。
3.2 实施稽核1.抽样稽核。
根据被稽核单位的情况和稽核计划安排，抽取稽核对象或被稽核单位的业务单据等，进行检查和比对。
2.调查询问。
对需要了解的问题进行调查和询问，询问的内容必须与稽核计划和目的相契合，调查和询问过程中保持稽核人员的专业性和客观性。
3.书面记录。
将稽核在过程中了解到的问题和发现及时记录，并尽量进行分类和汇总，保持记录的清晰和真实，以备后续的处理和备案。
3.3 处理稽核结果1.对稽核结果进行综合分析。
社会保险基金稽核检查制度
社会保险基金稽核检查制度1. 概述社会保险基金稽核检查制度是指根据国家有关法律法规和规章制度，在规定时限内对社会保险基金征收、缴存、使用等情况进行检查，以确保社会保险基金管理的合法性、规范性和安全性。
2. 稽核检查流程社会保险基金稽核检查流程分为初审、实地检查和出具稽核报告三个阶段。
2.1 初审阶段初审阶段包括如下内容：（1）评估检查对象相关信息，了解其参保情况、缴纳金额和个人资料等；（2）对检查对象相关业务资料进行审核，包括但不限于社会保险费缴纳凭证、数据报告、银行流水等；（3）对相关缴费记录进行比对，核查缴费是否符合国家有关规定。
2.2 实地检查阶段实地检查阶段包括如下环节：（1）对初审阶段预留的疑点和不符合规定的情况进行现场核实；（2）对检查对象提供的资料进行核对和审定；（3）对检查对象参保人员相关信息进行实地调查核实；（4）了解检查对象社会保险费缴存情况、使用情况等相关情况，确保缴存和使用合法合规。
2.3 出具稽核报告出具稽核报告是社会保险基金稽核检查的最后阶段，是对前两个阶段检查情况的汇总，包括如下内容：（1）检查对象的基本信息，包括名称、缴费人数、经营范围等；（2）检查情况，包括检查的哪些方面和内容、查明的问题和疑点等；（3）结论和建议，根据检查情况，提出针对性的建议，提高社会保险基金的征缴效率和管理水平。
3. 稽核检查责任社会保险基金稽核检查责任分为管理机构和检查人员责任两个方面。
3.1 管理机构责任管理机构应当制定明确的稽核检查标准和流程，确保稽核检查工作的顺利进行。
同时，管理机构还应当加强对稽核检查人员的培训和日常管理，确保其独立、公正、客观地开展稽核检查工作。
3.2 检查人员责任检查人员作为稽核检查工作的主体，应当具有相关的法律法规和稽核检查方法的知识和技能。
同时，检查人员在稽核检查工作中应当保持严谨、公正、客观的态度，切实履行好稽核检查的职责。
4. 稽核检查主要难点社会保险基金稽核检查在实际操作中，主要涉及以下几个方面的难点：4.1 难点一：参保对象维护难参保对象的维护涉及到人员变动、档案归档等一系列环节，增加了稽核检查的难度和复杂度。
社会保险稽核
社会保险稽核社会保险稽核文档范本：1：引言社会保险稽核是指对企业或个人缴纳的社会保险费的征收、汇缴和使用情况进行的审核、审计和监督工作。
本文档旨在提供一套详细的社会保险稽核程序和指南。
2：目的与范围2.1 目的本文档的目的是为了确保社会保险费的合规缴纳和使用，提高社会保险制度的公平性和可持续性。
2.2 范围本文档适用于所有参加社会保险的单位和个人，包括企业、机关事业单位、个体工商户等。
3：稽核流程3.1 稽核准备阶段3.1.1 确定稽核对象3.1.2 制定稽核计划3.1.3 收集相关文件和资料3.1.4 确定稽核时间和地点3.2 稽核执行阶段3.2.1 对社会保险费的征收情况进行核实3.2.2 对社会保险费的汇缴情况进行查验3.2.3 对社会保险费的使用情况进行审计3.2.4 进行相关部门和人员的访谈3.2.5 形成稽核报告3.3 稽核报告发表阶段3.3.1 对稽核结果进行总结和分析3.3.2 根据稽核结果提出整改意见3.3.3 向被稽核单位或个人发表稽核报告4：法律法规及注释4.1 社会保险法社会保险法是我国社会保险制度的基本法律，包括社会养老保险、失业保险、医疗保险等内容。
4.2 劳动合同法劳动合同法规定了劳动合同的订立、变更、解除等事项，对劳动关系的稳定和保障起到了重要作用。
4.3 社会保险费征收管理办法社会保险费征收管理办法详细规定了社会保险费的征收程序、计算方法和缴纳义务等事项。
5：附件本文档涉及的附件包括：5.2 社会保险费征收凭证样例5.3 相关法律法规和政策文件6：结束语本文档所述内容是社会保险稽核工作的基本指南，旨在帮助各单位和个人了解社会保险稽核的流程和要求。
希望能够加强对社会保险的管理和监督，促进社会保险制度的健康发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社会保险稽核制度文档Social insurance audit system documents
社会保险稽核制度文档
小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
第一条为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应
收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社
会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。
第三条县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。
县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保
险稽核工作。
第四条社会保险稽核人员应当具备以下条件：
（一）坚持原则，作风正派，公正廉洁;
（二）具备中专以上学历和财会、审计专业知识;
（三）熟悉社会保险业务及相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。
第五条社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权：
（一）要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和
相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料;
（二）可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象
的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问;
（三）要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。
第六条社会保险稽核人员承担下列义务：
（一）办理稽核事务应当实事求是，客观公正，不得利用工作之便谋取私利;
（二）保守被稽核单位的商业秘密以及个人隐私;
（三）为举报人保密。
第七条社会保险稽核人员有下列情形之一的，应当自行回避：
（一）与被稽核单位负责人或者被稽核个人之间有亲属关系的;
（二）与被稽核单位或者稽核事项有经济利益关系的;
（三）与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的。
被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。
稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人决定。
对稽核人员的回避做出决
定前，稽核人员不得停止实施稽核。
第八条社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。
社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。
社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核。
对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当
及时受理举报并进行稽核。
第九条社会保险缴费情况稽核内容包括：
（一）缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;
（二）缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;
（三）欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;
（四）国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。
第十条社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况按照下列程序实施稽核：
（一）提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对
象，特殊情况下的稽核也可以不事先通知;
（二）应有两名以上稽核人员共同进行，出示执行公务
的证件，并向被稽核对象说明身份;
（三）对稽核情况应做笔录，笔录应当由稽核人员和被
稽核单位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）签名或盖章，被稽核单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签原因;
（四）对于经稽核未发现违反法规行为的被稽核对象，
社会保险经办机构应当在稽核结束后5个工作日内书面告知其稽核结果;
（五）发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加
社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽核意见书，并在稽核结束后10个工作日内送达被稽核对象。
被稽核对象
应在限定时间内予以改正。
第十一条被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，
社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的，社会保险经
办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。
被稽核对象拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料迟延缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。
社会保险经办机构应定期向劳动保障行政部门报告社会
保险稽核工作情况。
劳动保障行政部门应将社会保险经办机构提请处理事项的结果及时通报社会保险经办机构。
第十二条社会保险经办机构应当对参保个人领取社会保险待遇情况进行核查，发现社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构应当立即停止待遇的支付并责令退还;拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下罚款;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十三条社会保险经办机构工作人员在稽核工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
-------- Designed By JinTai College ---------。