廉洁风险提示卡01

合集下载

廉洁风险提示卡01-推荐下载

廉洁风险提示卡01-推荐下载

流程处理。

6、配合用电检查人员完成对客户因计量问题引发的偷、漏电行为进行调查
职务:用电检查作业员2、指导区域内用电检查,做好大用户的协调管理,编制并组织实施负责制订年度用电检查计划
3、组织区域内用电检查与进网作业电工取证、换证工作,指导进网作业电工管理,规范各类档案资料
4、实施抄表工作质量管理,监督检查抄表工作
5、实施客户安全用电的管理,检查、监督客户供电设备整改,并做好安设
职务:电费核算员电费电价管理和客户的电费电价查
询工作
2、负责抄表卡的发放与回收、电费发票的领取与管理,按时准确地输入、核算、打印、分发电费票据负责本所抄表卡、电费结算单、电。

个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表

个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表

个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表一、廉政风险点的认识廉政风险点是指在工作和生活中可能引发行为的具体情形、环节或节点。

在个人岗位上,廉政风险点可能会来自于日常工作中的各种环境和诱因,比如权力、资源、利益分配等方面。

为了规避廉政风险,个人需要对可能的风险点有清醒的认识,做好自我防范和控制。

二、个人岗位廉政风险点的具体内容1.职权滥用在岗位上,可能会出现职权滥用的情况,比如利用职务之便谋取私利、违规帮助亲友等。

这些行为都是廉政风险点的体现,需要谨慎对待。

2.资源分配在资源分配环节,一些个人可能会出现偏向、不公正甚至存在贪污受贿等情况,这也是廉政风险点之一。

3.私人利益冲突个人在岗位上可能面临私人利益与公共利益的冲突,如果不加以控制,很容易陷入廉政风险。

4.职务操办在办理工作过程中,一些个人可能会出现职务操办的情况,比如收受礼金、礼品等,这些行为都是廉政风险点。

5.其他风险点除了以上列举的廉政风险点外,个人在岗位上还可能面临其他各种廉政风险,需要有充分的认识和防范。

三、自我防控承诺表的制定为了规避个人岗位廉政风险,个人需要制定和遵守自我防控承诺表。

自我防控承诺表是个人对廉政风险点和自我防范措施的书面表述,是对个人的约束和规范。

在制定自我防控承诺表时,个人应该明确具体的廉政风险点和相应的防范措施,诚信承诺并签字确认,以此约束自己的行为。

四、廉政风险点和自我防控承诺表的实施制定自我防控承诺表只是第一步,更重要的是要实施落实。

个人需要时刻警醒,严格自律,时刻注意廉政风险点的出现,并且根据自我防控承诺表中的约束和规范,约束自己的言行和行为。

在工作和生活中,时刻做到监督自己、约束自己,确保自己不会陷入廉政风险之中。

五、对廉政风险点和自我防控承诺表的个人理解和观点对于廉政风险点和自我防控承诺表,我个人认为需要重视和重视。

廉政风险不是一朝一夕形成的,而是在平时生活和工作中积累而成的。

保持清醒的头脑、正直的品格和良好的职业操守非常重要。

部门廉政风险点和防范措施登记表

部门廉政风险点和防范措施登记表

部门廉政风险点和防范措施登记表
2009年9月17日
负责人签字:李光辉
廉政风险点防范管理承诺表
2009年 9月 17日
注:1.此表一式三份,一份报省局,一份存档,一份公示;
2.填写内容如有需要,可另附页。

岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9 月17 日
负责人签字:金惠个人签字:李光辉
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9 月17 日
负责人签字:金惠个人签字:李俊德
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9 月17 日
负责人签字:金惠个人签字:陈永平
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9 月17 日
负责人签字:金惠个人签字:魏天龙
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9 月17 日
负责人签字:金惠个人签字:贾凤龙
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年9 月17 日
负责人签字:金惠个人签字:陈芳。

个人岗位廉洁风险防控登记表模板

个人岗位廉洁风险防控登记表模板
个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表
处室名称:填表日期:2022年8月17日
姓名
职务
职权
风险类别
廉政风险点及表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松政治理论学习和世界观改造,行为失范。
中级
加强政治理论学习,树立正确的人生观、世界观和价值观,筑牢思想道德防线。
岗位履责风险
未及时处理来电来文,不正确履行“一岗双责”。
中级
增强工作责任心,不断提高各项工作水平;自觉遵守廉政准则和廉洁自律规定。
业务流程风险

中级
规章制度风险
中级
外部环境风险
中级
科室负责人初审意见
年 月 日
分管领导核查意见
年 月 日纪检监察部门审源自意见年 月 日廉政风险防控领导小组意见
年 月 日
填表说明:
1.本表一式二份,一份存档,一份公示。填写内容如有需要,可自行添加行或者另附页。
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。
3.表格请双面打印。

廉洁自律提示卡

廉洁自律提示卡

廉洁自律提示卡
1. 公务用车不得私自使用,严格按照规定使用和保养,消费规模不
得超标。

2. 勤俭节约,做到公用经费精打细算,杜绝浪费现象。

3. 不参与公款吃喝,不接受礼品礼金,不享受特权,不纵容身旁人
员涉嫌违纪违法。

4. 立足本职岗位,不利用职务之便谋取利益,不参与或泄露商业秘密。

5. 积极参加廉政教育,自觉接受组织对自己的监督,主动发现和纠
正自身违纪问题。

6. 强化守法意识,坚决抵制和打击各类违法行为,积极参与司法和
扫黑除恶工作。

7. 积极推进政务公开和信息公开,让全民知晓政府工作,让群众监
督服务。

8. 坚持正确的价值观,严守廉政底线,做到思想上纯洁、言行一致、敬业奉献。

岗位廉洁风险点登记表--某某财务部

岗位廉洁风险点登记表--某某财务部

附件3:
岗位廉洁风险点登记表单位:某某有限公司
注:1.部门人员登记表由部门负责人审核;
2.部门负责人登记表由主管领导审核;
3.此表一式三份,报领导小组办公室、本部门备案各一份,本人存一份。

附件3:
岗位廉洁风险点登记表单位:某某有限公司
注:1.部门人员登记表由部门负责人审核;
2.部门负责人登记表由主管领导审核;
3.此表一式三份,报领导小组办公室、本部门备案各一份,本人存一份。

附件3:
岗位廉洁风险点登记表
单位:某某有限公司
注:1.部门人员登记表由部门负责人审核;
2.部门负责人登记表由主管领导审核;
3.此表一式三份,报领导小组办公室、本部门备案各一份,本人存一份。

附件3:
岗位廉洁风险点登记表
单位:某某有限公司
注:1.部门人员登记表由部门负责人审核;
2.部门负责人登记表由主管领导审核;
3.此表一式三份,报领导小组办公室、本部门备案各一份,本人存一份。

附件4:
部门廉洁风险点登记表
单位:某某有限公司。

部门廉政风险点和防范措施登记表

部门廉政风险点和防范措施登记表

部门廉政风险点和防范措施登记表
2009年 9月 20 日
负责人签字:李占岐
廉政风险点防范管理承诺表
2009年 9月 20 日
负责人签字:李占岐
附件3:
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年 9月 20日
附件3:
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年 9月 20日
负责人签字:李占岐个人签字:庄德强
附件3:
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年 9月 20日
负责人签字:李占岐个人签字:孟庆若
附件3:
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年 9月 20日
负责人签字:李占岐个人签字:高芹
附件3:
岗位廉政风险点和防范措施登记表
2009年 9月 20日
负责人签字:李占岐个人签字:李文秀。

廉政风险排查 提示函

廉政风险排查 提示函

廉政风险排查提示函如下:
尊敬的XXX:
根据近期工作情况和廉政风险排查情况,特向您发出廉政风险排查提示函,以提醒您在工作中注意防范廉政风险。

经过排查,我们发现以下廉政风险点需要引起您的重视:
1.财务报销环节:是否存在虚报、多报、重复报销等问题;
2.采购和招标环节:是否存在违规操作、利益输送等问题;
3.干部选拔任用环节:是否存在任人唯亲、违规提拔等问题;
4.工程项目建设环节:是否存在违法转包、违规分包等问题。

为防范以上廉政风险点,我们提出以下建议:
1.加强财务管理和监督,规范报销流程和标准;
2.严格执行采购和招标相关法律法规,加强监督和监管;
3.坚持公正、公平、公开的原则,加强干部选拔任用的监督和管
理;
4.加强工程项目建设的管理和监督,规范工程项目的招投标和施
工管理。

希望您能够认真对待本函所提出的问题和建议,切实加强自身廉政建设和管理工作,为推动单位事业发展做出更大的贡献。

此致
敬礼!
XXX(单位名称)
XXXX年XX月XX日。

用好廉政风险防控“卡片”

用好廉政风险防控“卡片”

58党建● 信息
教育局主要领导带队到学校抽查教师有偿补课行为
以严管为引领 杜绝违规“升学宴”
彭州市教育系统为预防教职工违规操办“升学
宴”、参加“谢师宴”等行为,以严格监管为引领,开展
教职工违规组织、参与“升学宴”“谢师宴”专项治理,
强化监督教育,着力构建廉洁教育。

细化责任分工,强化制度约束。

制发《彭州市教
育系统党风廉政建设和反腐败工作意见》,对违规操
办、参与“升学宴”“谢师宴”等“微腐败”易发领域和关
键环节,明确分管局领导和科室负责人职责,由科室
“王主任,这是《廉政风险防控管理卡》,请你结合
岗位职责和自身实际,查找填写个人廉政风险点和部
门廉政风险点,并制定相应防控措施。

”近日,威远县
纪委监委案件审理室主任王敏收到了一张《廉政风险
59 党建 四川党的建设
2018。

廉政风险防控警示牌

廉政风险防控警示牌

廉政风险防控警示牌岗位镇党委书记潜在风险点1、在贯彻落实党的路线、方针、政策,认真执行上级党委、本镇党代会、党委会的重大工作决策和各项决议过程中,执行不力,造成工作失职;2、在主持召开党委会,研究制定本镇经济发展和社会稳定中的重大决策过程中,调研不深入,造成决策失误;3、在干部管理过程中,失之于宽、失之于软,造成干部工作不力,甚至出现违规违纪的现象;4、在干部选拔任用、评先评优工作中,任人唯亲、营私舞弊等;5、在工程建设、政府采购、国有资产处置过程中,不按程序而进行违规操作,造成重大损失;6、在大额度资金使用过程中,审核把关不严,造成资产浪费、流失;7、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝等风险;8、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学等机会大操大办、借机敛财的风险;9、工作作风不民主,搞“一言堂”,导致决策失误。

防控措施签订廉政风险承诺书,开展警示教育,进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施,充分发扬党内民主,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。

风险等级 A廉政风险防控警示牌岗位镇长潜在风险点1、在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行上级政府、镇人代会、党委会的重大工作决策和各项决议过程中,执行不力,造成工作失误;2、在主持召开镇长办公会,研究制定本镇行政管理措施过程中,调研不深入,造成决策失误;3、在干部管理过程中,失之于宽、失之于软,造成干部工作不力,甚至出现违规违纪的现象;4、在工程建设、政府采购、国有资产处置过程中,不按程序而进行违规操作,造成重大损失;5、在大额度资金使用过程中,审核把关不严,造成资产浪费、流失;6、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝等风险;7、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、升学等机会大操大办、借机敛财的风险;8、工作作风不民主,搞“一言堂”,个人说了算,导致决策失误。

防控措施签订廉政风险承诺书,开展警示教育,进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施,充分发扬党内民主,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。

廉洁风险提示卡01

廉洁风险提示卡01
低风险
1.通过班所会学习等多种形式强化政策理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高理论水平、精神境界和政策素质;
2.教育在先、预防在先、提醒在先,加大源头防范力度,提高拒腐防变的能力;
3.党员干部要时刻告诫自己,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。
履行岗位职责不到位
高风险
1.严格执行业扩报装管理规定;
1.以身作则,时刻敲响廉洁自律的警钟,清清白白做人、干干净净做事;
2.正确对待手中的权力,不能把权利变成谋取利的工具;
3.自觉抵制不良风气的影响,杜绝参与服务对象的各类邀请及宴会,独善其身。
单位:六枝供电局
职务:客户业扩作业员
廉洁风险提示
职责
1、受理客户新装、变更用电申请,并做好申请资料审核,确保申请资料齐全且符合相关要求,为客户提供咨询、查询服务。
2.严格按照承揽工程规定和流程做好工程的中间检查和验收工作;
3.严格执行用电检查管理制度,严格审批流程;
4.加强日常监督力度,畅通投诉、举报、查处渠道;
5.认真组织开展供电所所长现场警示教育、述职述廉活动,增强拒腐防变能力;
6.加强资金集中统一管理,加强财务稽核和专项审
计,及时发现和纠正违规违纪问题,不定期开展“小金库”检查。
6.制定电费抄核收工作规范,对各单位严格依法处理客户由于欠费等原因的停电工作提出明确要求。
制度执行不到位
中风险
1.加强对制度、标准的学习,严格执行制度标准规范,强化纪律要求;2.用制度约束行Fra bibliotek,主动接受监督。
存在权钱交易等腐败风险
中风险
1.以身作则,时刻敲响廉洁自律的警钟,清清白白做人、干干净净做事;
8、负责领导、组织、协调、督促本部门人员履行岗位职责并对其进行绩效管理。

廉政风险点查找提示表

廉政风险点查找提示表


8、软弱涣散,以权谋私,抵御风险能力下降。 1、制度不健全、不完善。
位 10
岗位职 坚决执行单位各项规章制度,严格按工作程序办事,自觉接受群众 2、对制度可能贯彻落实不到位,不能形成有效地规 责风险 监督;加强对制度执行的检查、监督,将执行制度的情况纳入绩效 范化管理措施,制度执行不力。 考核中。
3、忽视党风廉政建设,廉政自律意识不强,出现违 带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定,自觉改进工作作风, 规违纪行为。 发扬优良传统,清白做人,干净做事。 2级

慎交友、慎言行、慎独处,抵制不良思想、不良习惯、不良行为的 3级 侵蚀。 自警、自省、自励,常怀律己心,常思贪欲之害,自觉接受监督。 完善工作制度,规范工作规则,推行政务公开,强化民主监督,保 证决策的科学性和实效性; 定期梳理、 补充、 完善各项规章制度 (一 年一次),
认真落实申报费用事项和明细;加强对职能范围内人员、财物的管 6、对机关报帐审查不严格,造成多报、乱报帐现象。 2级 理;采购、审批等不徇私情,严格审查。 7、会议通知不及时、场地安排不到位。 强化会议管理、提高会议质量和效率。 8、对印章、介绍信、证明使用审核、把关不严,造 严格执行机关的各项规定、制度。 成不良影响。 9、未及时开具转办单,耽误信访工作开展的。 加强信访接待、办理工作。 3级 严格约束和规范自己的言行,在工作中,做到公平办事、做到不借 10、违反廉洁自律规定,存在收受礼金、谋取不正当 工作之机拉关系、交人情、不贪便宜、不要好处、不接受与公务有 利益的风险。 关的吃请、礼品、不故意刁难群众。 认真参加单位组织的政治理论学习培训;定期参加廉政文化活动, 1、理想信念教育放松,不认真参加集中学习。

思想道 4、理论联系实际不够,创新意识不强,因循守旧, 争做学习型干部,学以致用,工作中与时俱进,开拓创新。 德风险 不思进取。 5、不注重调查研究,工作脱离实际。 6、道德标准降低,贪图享乐,淡忘宗旨。 7、受不良思想侵蚀,拜金主义思潮抬头。 要深入基层了解情况,虚心听取群众意见。 严格要求自己,正确对待名利得失,积极上进,勇于进取。

廉政风险牌

廉政风险牌

局长自我防控措施:(一)加强对廉政法律、法规的资金管理制度的学习,提高党性修养和遵纪的自觉性。

(二)深化财政支出制度改革,完善资金管理制度,严格按制度办事。

(三)主动组织开展重大事项公开,接受社会监督;(四)加大财政资金使用情况的跟踪问效,提高资金使用效益。

存在潜在廉政风险:(1)不坚持民主集中制和执行议事规则,在决策上搞“一言堂”;(一级)(2)因个人因素造成领导班子缺乏凝聚力和战斗力(一级);(3)不按规定程序选拔任用干部(一级)(4)在财政和机关财务审批中,违反相关制度,以权谋私。

党支部书记、副局长自我防控措施:(1)加强对廉政法律、法规和资金管理制度的学习,提高党性修养和遵纪的自觉性。

(2)健全资金管理制度,堵塞漏洞,严格按制度和程序办事。

(3)突出财政绩效监督,严格按有关法律、法规办事,切实落实财政监督检查和处罚权。

(4)严格执行财务审批“会审会签制”健全机关财务制度,严肃流程,照章办事。

存在潜在廉政风险:(1)不坚持民主集中制和执行议事规则,在决策上搞“一言堂”(一级);(2)因个人因素造成领导班子缺乏凝聚力和战斗力(一级);(3)不按规定程序选拔任用干部(一级);(4)在财政资金分配、管理、财务审批、财政监督检查中,违反相关制度,出现以权谋私行为。

副局长自我防控措施:(1)加强对廉政法律、法规和资金管理制度的学习,提高党性修养和遵纪守法的自觉性。

(2)按财政资产管理办法管理资金和资产,确保财政资金、资产的有效利用。

存在潜在廉政风险:(1)不认真贯彻民主集中制,在分管工作决策上不能依据单位及事业发展需要充分征求意见,主观臆断;(一级)(2)在项目申报、财政资金分配、审批、支付中,违反相关制度,以权谋私。

(一级);(3)在国有资产管理中落实责任不到位,造成国有资产购臵,划拨未按规定程序,国有资产使用效益不高,甚至流失。

副局长自我防控措施:(1)加强对廉政法律、法规和资金管理制度的学习,提高党性修养和遵纪的自觉性。

工程建设廉政风险提示谈话要点+岗位安全风险告知卡(模板)

工程建设廉政风险提示谈话要点+岗位安全风险告知卡(模板)

工程建设廉政风险提示谈话要点+岗位安全风险告知卡(模
板)
工程建设廉政风险提示谈话要点
谈话人在进行谈话时,需向谈话对象明确项目建设单位主要领导或项目主管单位分管领导是工程项目廉政建设的第一责任人,对项目建设负主要领导责任;项目具体负责人和施工单位负责人及项目经理、建设监理负责人是直接责任人,应严格执行有关廉政要求,依法建设、廉洁施工、认真屐职、主动接受监督。

具体内容为三个方面:
一、对项目建设单位的要求。

①不准向施工单位和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

②不准在施工单位和相关单位报销任何应由项目建设单位或个人支付的各种费用。

③不准要求、暗示和接受施工单位和相关单位为个人装修住房,以及为婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排、出国(境)旅游等方面提供便利。

④不准参加有可能影响公正执行公务的由施工单位或相关单位安排的宴请和健身、娱乐等活动。

⑤不准本人、配偶、子女及其他亲属参与工程项目建设有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。

⑥不得以任何理由向施工单位和相关单位推荐分包单位,以及要求施工单位购买项目工程建设合同规定以外的材料、设备等。

1。

廉政提醒卡

廉政提醒卡

“元旦”、“春节”廉政提醒卡
1、严禁公款吃请,不准安排和接受公款接待用餐,不准报销应由个人支付的餐费。

2、严禁公车私用,不准利用工作或职务之便,借用、占用下属单位或其他单位车辆。

3、严禁参与赌博和各种“带彩”打牌活动。

4、严禁参加由公款支付的营业性娱乐活动。

5、严禁公款购买印制寄送贺年卡、明信片、年历等物品。

6、严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。

7、严禁接受礼品礼金、有价证券和支付凭证。

不准借下基层之机收受礼品及土特产品。

8、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

9、严格遵守财经纪律,严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

10、大力精减各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。

勤政廉政提醒卡

勤政廉政提醒卡

勤政廉政提醒卡八要一要严格遵守党的纪律,毫不动摇地在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致;二要努力学习党的路线、方针、政策和业务知识,不断提高政治觉悟、思想素质和履职能力;三要不折不扣地贯彻落实上级和区委、区政府的决策部署,做到思想同心、目标同向、步调一致;四要严格遵守《廉政准则》、中央八项规定、省委双十条规定、市委十六项规定、区委十七项规定和机关各项规章制度,做到防微杜渐、警钟长鸣;五要不断规范从政行为,严格按照法律法规规定的职责权限和办事程序执行公务,努力提高依法行政的能力;六要牢固树立群众观念和服务意识,大力倡导亲企爱民作风,对服务对象热情周到、主动服务,对企业和群众的正当要求和合理建议要积极妥善处理;七要爱岗敬业、忠于职守、勤于思考、勇于创新,抓好工作落实,出色地完成好各项工作任务;八要团结协作,和睦共事,互相谅解、互相信任、互相支持。

十不准一不准上、下班迟到、早退,或在工作时间打牌、打麻将、炒股、玩游戏、看电影、上网聊天购物等与工作无关的事情;二不准在接待企业和群众中态度生冷、言语粗暴、推诿扯皮、敷衍塞责、刁难服务对象;三不准在公务活动中索要和接受当事人会员卡、购物卡、礼金或各种有价证券,不得参加可能影响公正执行公务的宴请;四不准用公款支付应由个人承担的非公务活动费用;五不准违规操办婚丧事宜,借机敛财;六不准操办或参加满月宴、升学宴、参军宴、搬家宴、过寿宴等婚丧嫁娶以外的任何宴请;七不准利用职务之便为本人、亲属或特定关系人谋取私利;八不准工作日中午和节假日值班期间饮酒;九不准参与赌博、进入各类会所等任何形式的违法活动;十不准公车私用。

党组织七大重点任务一是严明党的政治纪律;二是加强对党风廉政建设的统一领导;三是建立健全反腐倡廉宣传教育工作机制;四是选好用好干部;五是健全维护群众利益的工作机制;六是强化对权力运行的制约和监督;七是领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责。

党组织负责人五大责任一是履行主体责任;二是强化组织推动;三是加强教育监管;四是改进工作作风;五是保持清正廉洁。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
9、完成领导交办的其它工作。
10、负责班组成员的日常管理,实施绩效考核,开展安全和技术培训并承担内部培训师职责,指导班组成员日常工作,协调内部关系。搞好班组文化建设,了解班员的需求。
廉洁风险提示
廉洁风险点
风险等级
防控措施
思想道德偏误,抵御外在风险能力不足
低风险
1.通过班所会学习等多种形式强化政策理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高理论水平、精神境界和政策素质;
2、制定班组年度及月度工作计划,对工作计划执行情况进行总结和分析。
3、每月开展对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供扩销等工作分析,提出改进方法及措施,并组织实施,对实施结果提出考核意见。
4、负责辖区内客户电费单据的发放及电费催收工作,监督电费及时转入局电费帐户,确保资金安全。
5、负责审核电量电费的核算报表。
4、贯彻执行上级的反事故措施、技术要求、方针政策等。
5、严格执行各类应急预案,做好供电可靠性管理,落实保供电措施。
6、协助供电所所长完成供电所各项生产和管理工作,并进行监督、检查和考核。
7、负责协调与市场营销部、生产技术部、电力调度控制中心、财务部、计划建设部等部门的相关工作。
8、协助领导、组织、协调、督促本部门人员履行岗位职责并对其进行绩效管理。
2.严格执行国家政策收费标准;
3.加强日常检查和监管工作,认真组织验收;
4.严格执行领用物资和废旧物资处理相关规定,合理使用和处理物资;
5.加强电价执行情况的监控,严格销售电价执行管理,定期组织开展电价普查和营销稽查工作;
6.制定电费抄核收工作规范,对各单位严格依法处理客户由于欠费等原因的停电工作提出明确要求。
单位:六枝供电局
职务:供电所副所长
廉洁风险提示
职责
1、贯彻执行国家有关法规和上级单位规章制度,执行本单位相关规章制度并督促落实。
2、督促完成供电所生产工作计划和各项技术经济指标及年度安全生产目标的具体措施,监督、检查、考核执行情况。
3、负责安全生产风险管理体系培训和安全生产风险管理体系在变电管理中应用的推动和指标完成。
制度执行不到位
中风险
1.加强对制度、标准的学习,Βιβλιοθήκη 格执行制度标准规范,强化纪律要求;
2.用制度约束行为,主动接受监督。
存在权钱交易等腐败风险
中风险
1.以身作则,时刻敲响廉洁自律的警钟,清清白白做人、干干净净做事;
2.正确对待手中的权力,不能把权利变成谋取利的工具;
3.自觉抵制不良风气的影响,杜绝参与服务对象的各类邀请及宴会,独善其身。
单位:六枝供电局
职务:供电所所长
廉洁风险提示
职责
1、贯彻执行国家有关法规和上级单位规章制度,执行本单位相关规章制度并督促落实。
2、组织制定供电所生产工作计划和各项技术经济指标及年度安全生产目标的具体措施,监督、检查、考核执行情况。
3、主持安全生产风险管理体系培训和安全生产风险管理体系在变电管理中应用的推动。
5.认真组织开展供电所所长现场警示教育、述职述廉活动,增强拒腐防变能力;
6.加强资金集中统一管理,加强财务稽核和专项审
计,及时发现和纠正违规违纪问题,不定期开展“小金库”检查。
业务报装、“三指定”、物资管理、电价电费执行、停电执行
高风险
1.严格按照业扩报装管理规定和业务报装流程办理相关业务,规范业务流程;
单位:六枝供电局
职务:配电班班长
廉洁风险提示
职责
1、执行和落实国家法规及上级单位和本单位相关管理制度
2、制定班组工作计划及技术措施,并对执行情况进行总结分析
3、组织班组定期巡视、检修、维护及其故障抢修
4、组织班组开展设备的日常试验和大修技改工程的实施
5、监督检查班组巡视记录、缺陷记录等技术资料、工作记录的规范填写和整理归档
2.教育在先、预防在先、提醒在先,加大源头防范力度,提高拒腐防变的能力;
3.党员干部要时刻告诫自己,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。
履行岗位职责不到位
高风险
1.加强廉洁自律教育学习,提高廉洁自律意识;
2.加强对客户工程的管理和监督,严格执行上级相关规定,规范用户报修流程;
3.严格执行相关管理规定和财经规定,严格执行报账流程规定,各费用归口部门逐级进行审核。
2.教育在先、预防在先、提醒在先,加大源头防范力度,提高拒腐防变的能力;
3.党员干部要时刻告诫自己,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。
履行岗位职责不到位
高风险
1.加强廉洁自律教育学习,提高廉洁自律意识;
2.严格执行用电检查管理制度,严格审批流程处理;
3.加强日常监督力度,畅通投诉、举报、查处渠道;
5.认真组织开展供电所所长现场警示教育、述职述廉活动,增强拒腐防变能力;
6.加强资金集中统一管理,加强财务稽核和专项审
计,及时发现和纠正违规违纪问题,不定期开展“小金库”检查。
业务报装、“三指定”、物资管理、电价电费执行、停电执行
高风险
1.严格按照业扩报装管理规定和业务报装流程办理相关业务,规范业务流程;
报修业务、“三指定”
高风险
1.加强廉洁自律教育,提高廉洁意识;
2.严格按照上级报修标准进行报修业务处理,规范工作流程;
3.严格执行国家政策收费标准;
4.严格执行上级相关规定,规范用户报修流程,杜绝“三指定”。
制度执行不到位
中风险
1.加强对制度、标准的学习,严格执行制度标准规范,强化纪律要求;
2.用制度约束行为,主动接受监督。
2.严格执行国家政策收费标准;
3.加强日常检查和监管工作,认真组织验收;
4.严格执行领用物资和废旧物资处理相关规定,合理使用和处理物资;
5.加强电价执行情况的监控,严格销售电价执行管理,定期组织开展电价普查和营销稽查工作;
6.制定电费抄核收工作规范,对各单位严格依法处理客户由于欠费等原因的停电工作提出明确要求。
10.完成上级交办的其他工作。
廉洁风险提示
廉洁风险点
风险等级
防控措施
思想道德偏误,抵御外在风险能力不足
低风险
1.通过班所会学习等多种形式强化政策理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高理论水平、精神境界和政策素质;
2.教育在先、预防在先、提醒在先,加大源头防范力度,提高拒腐防变的能力;
3.党员干部要时刻告诫自己,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。
2.教育在先、预防在先、提醒在先,加大源头防范力度,提高拒腐防变的能力;
3.党员干部要时刻告诫自己,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。
履行岗位职责不到位
高风险
1.严格执行业扩报装管理规定;
2.严格按照承揽工程规定和流程做好工程的中间检查和验收工作;
3.严格执行用电检查管理制度,严格审批流程;
4.加强日常监督力度,畅通投诉、举报、查处渠道;
6、参与新建、大修技改配电架空线路验收和图纸审核工作
7、负责班组成员的日常管理,实施绩效考核,开展安全和技术培训并承担内部培训师职责,指导班组成员日常工作,协调内部关系
8、完成领导交办的其它工作
廉洁风险提示
廉洁风险点
风险等级
防控措施
思想道德偏误,抵御外在风险能力不足
低风险
1.通过班所会学习等多种形式强化政策理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高理论水平、精神境界和政策素质;
单位:六枝供电局
职务:客户业扩作业员
廉洁风险提示
职责
1、受理客户新装、变更用电申请,并做好申请资料审核,确保申请资料齐全且符合相关要求,为客户提供咨询、查询服务。
2、结合电网规划,从供用电的安全、经济、合理和便于管理的原则出发,在规定的时限内完成现场勘查工作,确定供电方案并报审批。
履行岗位职责不到位
高风险
1.加强廉洁自律教育学习,提高廉洁自律意识;
2.严格执行用电检查管理制度,严格按审批流程处理;
3.加强日常监督力度,畅通投诉、举报、查处渠道。
“三指定”
高风险
1.加强廉政意识的教育学习,提高廉洁自律意识;
2.严格按照业扩报装管理规定和业务流程办理业务;
3.做好日常的检查和监管工作,认真组织验收。
5.配合供电所开展供电区域内的线损管理和计量管理。
6.配合供电所对本站营业区域内客户用电申请业务受理、用户所需服务内部协调工作。
7.配合供电所开展供电区域内客户用电检查及用电安全工作,宣传普及安全用电常识。
8.建立和完善站内的基础资料,搞好综合管理,并按规定及时、准确地填报有关业务报表。
9服务新农村建设,搞好农村供用电优质服务,认真履行供电服务承诺,树立公司良好外部形象。.
4.严格执行国家及本行业电价文件管理规定,对各类客户电价执行组织开展好日常检查和营销系统审核工作。
“三指定”
高风险
1.加强廉政意识的教育学习,提高廉洁自律意识;
2.严格按照业扩报装管理规定和业务流程办理业务;
3.做好日常的检查和监管工作,认真组织验收。
制度执行不到位
中风险
1.加强对制度、标准的学习,严格执行制度标准规范,强化纪律要求;
制度执行不到位
中风险
1.加强对制度、标准的学习,严格执行制度标准规范,强化纪律要求;
2.用制度约束行为,主动接受监督。
存在权钱交易等腐败风险
中风险
1.以身作则,时刻敲响廉洁自律的警钟,清清白白做人、干干净净做事;
2.正确对待手中的权力,不能把权利变成谋取利的工具;
3.自觉抵制不良风气的影响,杜绝参与服务对象的各类邀请及宴会,独善其身。
1.认真贯彻执行国家有关的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级部门及本企业颁发的管理办法及规章制度。
2.完成供电所下达的各项技术经济指标和其它工作任务。落实安全生产责任制,确保完成年度安全生产目标。
相关文档
最新文档