2019优秀员工经验分享发言稿
优秀员工经验交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！很荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验和心得。
在此，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里与大家交流，共同进步。
以下是我的一些工作经验和感悟，希望能对大家有所启发。
一、树立正确的心态作为一名优秀员工，首先要具备正确的心态。
我认为，正确的心态主要包括以下几个方面：1. 热爱本职工作：热爱自己的工作，才能全身心地投入其中，充分发挥自己的潜能。
我们要珍惜公司给予我们的平台，努力提升自己的业务能力，为公司创造价值。
2. 积极进取：面对工作中的困难和挑战，我们要保持积极向上的心态，勇于尝试，敢于创新。
只有这样，我们才能不断进步，成为公司的优秀员工。
3. 团队合作：团队的力量是无穷的。
我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
在团队中，我们要尊重他人，发挥自己的优势，为团队的整体利益而努力。
二、提升专业技能作为一名优秀员工，专业技能的提升至关重要。
以下是我总结的一些提升专业技能的方法：1. 不断学习：学习是提升专业技能的基础。
我们要充分利用公司提供的培训资源，积极参加各类培训课程，不断丰富自己的知识储备。
2. 实践锻炼：理论知识固然重要，但实际操作同样关键。
我们要在岗位上多实践、多摸索，将所学知识运用到实际工作中，提高自己的动手能力。
3. 求教于师：遇到问题时，我们要勇于向同事、领导请教，虚心学习他人的经验和技巧。
同时，我们也要乐于分享自己的心得，共同提高。
三、提高工作效率提高工作效率是衡量优秀员工的重要标准。
以下是我总结的一些提高工作效率的方法：1. 时间管理：合理安排时间，提高工作效率。
我们要学会区分工作的重要性和紧急程度，优先处理重要且紧急的任务。
2. 工作方法：掌握科学的工作方法，提高工作效率。
我们要善于总结经验，不断优化工作流程，减少不必要的重复劳动。
3. 工具运用：熟练运用各种办公软件和工具，提高工作效率。
我们要善于利用各类工具，提高自己的工作效率。
四、树立良好的职业道德作为一名优秀员工，良好的职业道德至关重要。
公司员工经验分享发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家分享我在公司工作以来的心得体会。
回顾这段时间，我感慨万分，从初入职场的新手，到现在对公司业务有一定了解的员工，我深知这离不开公司领导和同事们的关心与帮助。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！一、转变心态，适应新环境初来乍到，面对全新的工作环境，我心中充满了紧张和不安。
但很快，我就意识到，要想在公司立足，首先要调整好自己的心态。
于是，我积极向同事请教，虚心学习业务知识，努力适应新的工作节奏。
1. 保持积极向上的心态。
面对工作中的困难和挑战，我们要保持乐观的心态，相信自己有能力克服困难，取得成功。
2. 勤奋学习，提升自身能力。
在工作中，我们要不断学习新知识、新技能，充实自己，提高工作效率。
3. 主动沟通，融入团队。
与同事保持良好的沟通，相互支持，共同进步，才能形成良好的团队氛围。
二、立足岗位，发挥专业优势作为一名员工，我们要立足本职岗位，发挥自己的专业优势，为公司创造价值。
1. 严谨的工作态度。
在工作中，我们要严谨认真，对待每一个细节，确保工作质量。
2. 不断创新，提高工作效率。
面对工作中的问题，我们要敢于创新，寻找解决方案，提高工作效率。
3. 主动承担责任。
在工作中，我们要主动承担责任，勇于担当，为公司的发展贡献自己的力量。
三、团结协作，共创美好未来团结协作是公司发展的基石。
我们要充分发挥团队协作精神，共同为公司的发展努力。
1. 增强团队凝聚力。
通过开展团队活动，增进同事之间的了解，增强团队凝聚力。
2. 互相帮助，共同进步。
在工作中，我们要关心同事，互相帮助，共同提高。
3. 倡导正能量。
在工作中，我们要传递正能量，营造积极向上的工作氛围。
四、珍惜机会，感恩回馈在公司这个大家庭中，我们得到了很多机会和关爱。
我们要珍惜这些机会，努力工作，用实际行动回报公司。
1. 珍惜岗位，感恩企业。
我们要珍惜自己的工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 勇于担当，展现自我。
优秀员工经验交流发言稿(8篇)
优秀员工经验交流发言稿（8篇）优秀员工阅历沟通发言稿篇1敬重的各位领导、各位同仁：很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这是对我工作上的确定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞。
20xx年，公司加快了进展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特殊是财务中心的全体工作人员的分工协作，主动协作下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。
在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面主动、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实仔细的工作看法，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的进展尽自己的绵薄之力!优秀员工阅历沟通发言稿篇2敬重的各位领导、各位同仁：xxxxx(公司名称)是个大家庭。
在这里百花齐放、百家争鸣。
一年来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。
尽职尽责，精益求精。
尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。
我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。
假如我站在这里说明曾经取得了一些成果，那它也是我们团队集体的荣耀。
上台前，有位新人问我，如何才能得到“优秀”。
我想了许多，却没有贸然地答复。
如今的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。
距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。
我的角色，是xxxxx(公司名称)“一般”员工，永久都是。
在这里，我可以送给这位新人一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。
走下台去，一切将从头开头。
盼望通过自己的接受，吸取到更多养分;通过自己的指导，培育出优秀新人。
盼望我们的团队更具进取心、进展潜力，更具分散力、战斗力。
真心地期望与在座的各位一道胜利地跨越xxxx年;携手同肩，只争朝夕;一起成长、一起进展，一起走向更大的胜利。
优秀员工阅历沟通发言稿篇3敬重的各位领导、各位同仁：首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、协作和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
优秀员工经验分享发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享我的工作经验和心得。
首先，请允许我向一直关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！一、明确目标，坚定信念在我看来，一个优秀员工首先要明确自己的目标，并为之坚定信念。
自从加入公司以来，我就立志成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
为了实现这个目标，我始终坚持以下原则：1. 爱岗敬业，尽职尽责。
无论从事什么工作，都要尽心尽力，全力以赴。
只有把工作当作自己的事业，才能在工作中找到乐趣，不断提升自己的价值。
2. 勤奋学习，不断进步。
在当今这个知识更新迅速的时代，我们要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
只有不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
3. 团结协作，共同进步。
一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出集体的力量。
我们要学会倾听、尊重他人，与他人共同进步。
二、善于沟通，提高效率沟通是工作中不可或缺的一部分。
一个优秀的员工要学会与人沟通，提高工作效率。
以下是我总结的几点沟通技巧：1. 善于倾听。
在沟通中，我们要学会倾听对方的意见和需求，了解对方的真实想法。
这样，我们才能更好地解决问题，达成共识。
2. 沟通要简洁明了。
在表达自己的观点时，要尽量简洁明了，避免冗长和繁琐。
这样可以节省时间，提高沟通效率。
3. 善于运用非语言沟通。
肢体语言、面部表情等非语言沟通方式在人际交往中起着重要作用。
我们要学会运用这些方式，使沟通更加生动、形象。
4. 学会换位思考。
站在对方的角度思考问题，可以更好地理解对方的立场和需求，从而提高沟通效果。
三、注重细节，追求完美细节决定成败。
一个优秀的员工要注重细节，追求完美。
以下是我总结的几点细节处理方法：1. 严谨的工作态度。
对待工作要认真负责，不放过任何一个细节。
只有严谨的态度，才能保证工作质量。
2. 不断优化工作流程。
在工作中，我们要不断总结经验，优化工作流程，提高工作效率。
3. 注重团队合作。
在团队中，我们要相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
优秀员工工作经验发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作经验。
首先，请允许我向公司领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们给予我这个机会，让我在过去的岁月里不断成长、不断进步。
在此，我要说的是，我非常珍惜这份工作，也深感责任重大。
下面，我将从以下几个方面谈谈我的工作经验。
一、热爱本职工作，树立正确的职业观念作为一名优秀员工，首先要热爱自己的本职工作。
在我看来，热爱本职工作是一种态度，更是一种精神。
我们要认识到，工作不仅仅是为了谋生，更是实现自我价值、实现人生理想的重要途径。
因此，我们要树立正确的职业观念，把工作当作一种事业来追求。
具体来说，我要做到以下几点：1. 认真学习业务知识，不断提高自己的专业素养。
在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的业务水平。
2. 热心为同事服务，树立团队精神。
我认为，团队协作是完成工作的重要保障。
因此，我在工作中始终注重与同事沟通交流，互相帮助，共同进步。
3. 严守职业道德，树立良好的企业形象。
在工作中，我始终坚守职业道德，诚实守信，严谨务实，为公司树立良好的形象。
二、勤奋努力，追求卓越优秀员工的核心要素之一就是勤奋努力。
我认为，勤奋努力是一种品质，也是一种习惯。
以下是我在这方面的一些体会：1. 立足岗位，尽职尽责。
在工作中，我要始终保持敬业精神，对待每一项任务都全力以赴，确保高质量、高效率地完成。
2. 勇于创新，敢于突破。
面对工作中的困难和挑战，我要勇于尝试新的方法，敢于突破传统思维，不断提升自己的工作水平。
3. 持续改进，追求卓越。
在工作中，我要不断总结经验，发现问题，积极寻求改进措施，力求在每一个细节上做到尽善尽美。
三、善于沟通，提高协作能力沟通是团队协作的关键。
我认为，善于沟通能够帮助我们更好地理解彼此，共同解决问题。
以下是我在这方面的一些经验：1. 善于倾听，尊重他人。
在沟通中，我要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点，避免主观臆断。
2019公司优秀员工发言稿4篇语文
公司优秀员工发言稿4篇公司优秀员工发言稿一：2019年初有幸加入××公司，在××一年的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。
我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
今天，我很荣幸这次被评为2019年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。
这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。
而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。
我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。
在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。
人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。
勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。
优秀员工发言稿5篇
优秀员工发言稿5篇能评选上优秀员工自然是好事，但应该怎么发言才能得到大家的肯定呢?接下来是xx为大家搜集的，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!篇一:优秀员工发言稿尊敬的公司领导以及在座各位同事：你们好!光阴似箭，转眼2019年已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年。
我想借此机会，向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。
感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好成绩，所以，对我们在xx公司未来的成长，我感受到压力了。
但是，未走过的路，总是令人充满希望的，因此，我期待着“未来”，期待在xx公司获得更大成功，为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是201x年来到xx公司，现在我的工作职务是xxxx，在xxx指导下主要负责xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx在xxxxx 工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以逐渐的成长。
当然在实际工作当中，不论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更圆满些，因为我们始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出相同的贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做实、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人望高处”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“xx”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
2019年优秀员工获奖感言讲话发言稿(三篇)
2019年优秀员工获奖感言讲话发言稿（二篇）篇一：获奖感言发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫蓝某人是机加分厂二部的一名数控加工中心操作工，作为公司本届技术比武数控加工中心金牌获奖者在此发言，倍感荣幸。
借此机会，请允许我向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！向一直以来帮助支持我工作的各位同事表示衷心的感谢。
我将把这份感谢与感恩化作行动，勤奋敬业，激情逐梦，在公司发展的道路上执着前行，努力做到更好！“天道酬勤，学无止境”，XX年公司举办的各项技术比武已经尘埃落定，但我认为获得一场比赛的胜利并不是我们的最终目的，而带动最广大职工和自己一起成长成才，将所学知识先进技能应用到生产现场中，最终达到培养优秀人才、保障安全生产促进企业发展才是我们的最终目标。
如何实现这个目标呢？我认为可以归纳为三点：一，树立“终身学习”的理念，学习是成长成才的重要手段，更是不断完善和发展自我的必经之路。
社会发展日新月异，青年工作者作为企业未来发展的核心力量，应该紧跟社会发展的步伐，根据公司发展的需求，与时俱进，不断用新的知识充实自己，以丰富的知识储备迎接新的挑战，以良好的综合素质为企业发展作出贡献。
二，树立“学以致用”的理念，脚踏实地，勇于实践，不断增长自身才干。
实践是获得成功的唯一途径，丰富的知识只有与实际工作有机结合，才能发挥出无穷的力量。
因此，我们应该自觉把所学知识运用到具体的工作中，在实践中充分展示自己的才华。
将知识技能转化为企业发展的动力，立足本职，爱岗敬业，开拓进取，在平凡的岗位上练本领，长才干，真正成为企业发挥的顶梁柱。
三，树立“教助育人”的理念，授人以渔，传道解惑，不断实现人生价值。
许多人认为“同行是冤家，教会徒弟，饿死师傅！”，但我觉得一个人的成功并不是真正的成功，帮助绝大多数人成功才是真正的成功。
只有公司全体员工整体素质得到提高，才能起到促进企业发展和进步的作用，我们应该将目光放远大，不仅仅局限于个人的得失，应将个人的发展与企业的荣辱共进退。
员工工作分享发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家分享我的工作经历和心得。
回顾过去，我深知自己的成长离不开领导和同事们的关心与帮助。
在此，我要感谢公司给我提供了一个广阔的舞台，让我有机会展示自己的才华。
同时，也要感谢各位同事的陪伴与支持。
下面，我就从以下几个方面与大家分享我的工作经历。
一、工作态度1. 热爱本职工作，积极进取自从进入公司以来，我一直秉持着热爱本职工作的态度，对待每一项工作任务都认真负责。
我认为，只有热爱自己的工作，才能在工作中不断进步，为公司创造价值。
在遇到困难时，我从不轻言放弃，而是积极寻求解决办法，不断提升自己的业务能力。
2. 团队协作，共同进步在工作中，我深知团队协作的重要性。
我与同事们共同面对挑战，共同分享成果。
在团队中，我学会了倾听、沟通、协调，努力为团队创造一个和谐、积极的工作氛围。
同时，我也从同事们身上学到了很多宝贵的经验和知识，实现了共同进步。
二、工作方法1. 严谨细致，精益求精在处理工作任务时，我始终保持着严谨细致的工作态度。
对待每一个细节，我都力求做到尽善尽美。
我相信，只有精益求精，才能为客户提供优质的服务，为公司赢得口碑。
2. 善于总结，不断优化在工作中，我会对遇到的问题和经验进行总结，找出其中的规律和不足。
通过不断优化工作方法，提高工作效率。
同时，我也会将总结的经验分享给团队成员，共同提高。
三、工作成果1. 提升个人能力通过不断努力，我在工作中取得了显著的成果。
在业务能力、沟通协调、团队协作等方面都有了很大的提升。
这些成果的取得，离不开领导和同事们的关心与帮助。
2. 荣获公司表彰在过去的工作中，我多次荣获公司表彰，这既是公司对我的肯定，也是对我工作的鼓励。
在今后的工作中，我将继续努力，为公司创造更多价值。
四、心得体会1. 不断学习，提升自我在当今这个知识更新迅速的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
在今后的工作中，我将保持谦虚谨慎的态度，努力学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
2019优秀员工经验分享发言稿
2019优秀员工经验分享发言稿身为优秀员工的你们，在上台领奖时总要谈点工作经验，可苦于词穷，总是写不好经验分享稿。
别担心，小编在这里为你们收集整理了几篇经典的优秀员工发言稿范文，希望能给你们带来灵感。
范文(一)眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的工作总结又开始“粉墨登场”了，于是各单位各部门拿出“浑身解数”，通过“秀才们”的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本是无可厚非，但笔者认为，年终总结切勿脱离实际，唱高调，光拣好听的说，必须有一说一，有二说二。
对于初出茅庐的我，参加工作已有一年多的时间了，感觉是眨眼之际，然而却是把我这个刚从学校走出来的毕业生经过这一年多时间的磨练，通过学到的技能知识和社会经验，使我成长了许多，也成熟了许多，这个月是今年的最后一个月了，回忆起这一年的点点滴滴，对这些点点滴滴作个总结也是这个月的首要工作了。
每个人都具有追求目标的机制，而且天生就是如此，一旦失去我们自己感兴趣的的个人目标，失去了对于我们来说“有意义”的东西，就容易“原地绕圈子”，觉得迷失，发现生活本身没有目标，我们生来就为了征服环境，解决问题，达到目标。
所以树立一个值得自己去追求的目标是很重要的，有了目标证明你有向往的东西，你期待它、争取它，但是有目标，必须还要看行动的勇气，因为只有通过行动才能把目标、希望和信念转化为现实。
优秀员工总结。
而对于现在，刚刚转正的我，首要的工作除了保证房间的质量外，还要协助领导完成每一项工作，与自己段内的员工互相配合，完成每天的工作。
虽然现在是刚起步，离我的目标还很遥远，但努力的脚步是不会停止的，因为我相信我自己。
四月份我被正式从中心接线调到楼层开始跟带领班的工作，到现在已有半年多的时间了，在此期间，酒店对客房部分楼层进行了改造，房间地毯、壁纸及过道地毯都已经更换，房间的电视也都已经更换为液晶电视，另外房间的一些宣传品和其它设施正在逐步更新，这样不仅能提升酒店的星级标准，而且能吸引更多的客源，来增加酒店的营业额。
2019公司年会优秀员工发言稿精选3篇
2019公司年会优秀员工发言稿精选3篇篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家新年好！在这辞旧岁，迎新年的美好时刻,我们**公司迎来了2018年度的年会，在此非常感谢为年会筹备策划的每一位领导及同事。
今天我能够代表“一专多能奖”优秀员工发言，深感荣幸和自豪。
这是公司对我们工作的肯定。
我们在工作中取得的这一点点成绩，不仅得益于各部门同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围对我们的熏陶。
在这里，我代表各位“一专多能”优秀员工对各位领导的栽培和厚爱，各部门同事对我们工作的支持表示深深地感谢！过去的2018年，是我成长的一年，也是收获的一年，对建筑设计部也是非常重要的一年，这一年来，我们在公司领导大力支持和孙院长的正确指引下，在勘察与造价各部门的配合下圆满完成了全年计划工作，当然这与每一位同事的努力是分不开的.在这一年当中我们做的工程设计内容比较多、涉及的面也比较广,有规划设计、方案设计、施工图设计、初步设计、消防、节能、装修、室外配套等；从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，?从多层到高层；大大小小接触了不同层面的工程，为了配合各项目的进度需要，我们在孙院长的部署和带领下，大家都投入了积极饱满的工作热情，在自己的岗位上兢兢业业，加班加点，按部就班的完成各阶段的设计任务，无论是质量还是进度都达到了甲方的要求，除了设计工作以外，我们还配合甲方做好各项工程的后期服务工作，对于工程施工过程中出现的各种问题，我们都给予了及时准确的跟踪和回复，确保项目的顺利进行，就是这样建筑设计部的全体员工在孙院长的领导下，马永虹同志的技术指导下在实践中学习，在学习中一步步成长。
今天我们被评为“一专多能”优秀员工，但我们不会沾沾自喜，固步自封。
尤其对于我来说能获此殊荣，更是受之有愧，我离一专多能型员工的标准还有很大差距，还有很多需要向大家学习的地方。
在刚刚参加的“多审合一”培训会中我深有体会，伴随着建筑行业大数据时代的到来，末来的建筑行业会越来越严格，换言之对我们的设计人员的要求也越来越严，希望我们在今后的工作中精益求精，紧跟时代发展的步伐。
2019年终总结优秀员工发言稿精选5篇_优秀员工代表讲话稿
2019年终总结优秀员工发言稿精选5篇_优秀员工代表讲话稿结构方式。
实际工作中，常见的讲话稿的结构一般分为标题和正优秀员工代表讲话稿，希望能帮助到您。
2019年终总结优秀员工发言稿【1】尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!首先，我想借此机会向曾经在工作上给予我们指导和支持的领导、同事致以忠心的感谢!今天，我能够站在这里代表优秀员工发言，我既感到是幸运的，又感到压力;幸运的是我们的工作表现不算特别出色，但我们的工作仍然得到大家的认同和支持;而感到压力是因为今天的成绩将是我们明天的起点，我们要努力做的更好，才能实现不断提升自我，创造更好成绩的目标。
所以，对于未来我们感受到压力，但是，未走过的路总是令人充满希望的，因此，我们期待着未来。
回顾我们曾经走过的岁月，我感到无比的欣慰!作为公司的一员，堪称是一道亮丽的风景线!我们的一举一动都给客户留下就是长达数小时的训练;为了提高我们的业务技能，为客户提供高质量、方便快捷的服务，我们采取传、帮、带，理论与实际相户营造一个安全、祥合、舒适的工作生活环境，我们的巡逻队员不辞辛劳，废寝忘食地奔忙在上上下下的楼道间，脚底磨出血泡，没有一个人叫苦，想到我们的付出能得到客户的认可，我们的脸上都露出满足的笑容。
为了公司蒸蒸日上，我们肩负维护公司和客户的利益神圣职责，我们明喆人“苦也无悔，累也无悔，始终做到骂不还口，打不还手”，用我们满腔的热血唱响人生无悔的壮歌!20xx年一切成绩和荣誉都已经过去，在这崭新的20xx年里我们必定克尽职守、奋发进取、再接再励为做强做大做百年品牌尽自己一份力!最后，祝在坐的各位领导、各位同事：新年快乐!万事如意!谢谢大家!2019年终总结优秀员工发言稿【2】尊敬的各位领导、各位同事:晚上好!今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。
我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了xx经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
优秀员工经验分享发言稿(7篇)
优秀员工经验分享发言稿（7篇）优秀员工阅历共享发言稿1敬重的各位领导、各位来宾、友爱的同事们：大家上午好！这天我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚荣耀和骄傲。
在那里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的同学，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的潜力。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不得的奉献，也没有独特值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份职责心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。
这天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。
我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成果已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱！最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了伴侣和关怀！借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意！优秀员工阅历共享发言稿2敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特别的荣幸和兴奋。
员工经验分享交流发言稿(3篇)
3. 休息与调整：适当休息和调整有助于保持良好的工作状态。我们要学会劳逸结合，合理安排工作和休息时间，提高自己的工作效率。
五、个人成长
1. 自我反思：我们要学会定期进行自我反思，总结自己的优点和不足，不断改进，提升自己。
五、保持敬业精神，追求卓越
1. 严谨认真：对待工作，我始终保持严谨认真的态度，力求做到尽善尽美。
2. 不断进取：在工作中，我不断追求卓越，勇于挑战自我，不断提高自己的综合素质。
3. 乐于奉献：在为公司发展贡献自己的力量的同时，我也乐于帮助他人，共同成长。
总结：
通过以上几点，我在工作中取得了一定的成绩。然而，我深知自己还有许多不足之处，需要不断努力。在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习、提升自我，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 拓展视野：我们要关注行业动态，拓宽自己的视野，不断提高自己的综合素质。
3. 职业规划：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ们要明确自己的职业目标，制定合理的职业规划，为实现自己的梦想而努力。
总结：
通过以上五个方面的分享，我希望能够与大家共同进步，共同成长。在今后的工作中，让我们携手并进，为公司的发展贡献自己的力量。最后，祝愿大家在工作中取得更好的成绩，实现自己的价值！
二、培养良好的职业素养
良好的职业素养是员工成功的关键。以下是我总结的几点职业素养：
1. 责任心：对待工作要认真负责，对公司的利益负责，对客户的利益负责，对自己的人生负责。
2. 团队协作：在工作中，我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
3. 终身学习：知识更新换代速度加快，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
员工分享经验发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在工作中的一些经验和感悟。
自从加入这个大家庭以来，我经历了许多挑战和成长，今天我想通过这次发言，与大家交流我的心得体会，希望能够对大家有所启发。
首先，我想谈谈团队合作的重要性。
在我们这个团队中，每个人都有自己的专长和优势，只有大家齐心协力，才能发挥出最大的效能。
以下是我总结的几点关于团队合作的经验：1. 建立良好的沟通机制。
沟通是团队协作的基础，我们要确保信息畅通，避免误解和冲突。
在日常工作中，我们要及时反馈问题，共同探讨解决方案，让团队始终保持高效运转。
2. 尊重每一位团队成员。
每个人都有自己的价值，我们要学会欣赏和尊重他人的优点，包容彼此的不足。
在团队中，我们要摒弃个人主义，以集体利益为重，共同为实现团队目标而努力。
3. 分享经验和知识。
在工作中，我们要善于总结经验，将成功的做法和教训分享给团队成员。
这样，不仅可以提高团队整体素质，还能促进个人成长。
4. 培养团队精神。
团队精神是团队协作的灵魂，我们要在日常生活中不断培养团队精神，使团队成员之间形成紧密的联系，共同面对困难和挑战。
接下来，我想谈谈如何提高自己的工作效率。
在快节奏的工作环境中，提高工作效率显得尤为重要。
以下是我总结的几点建议：1. 合理安排时间。
我们要学会合理安排时间，将重要且紧急的任务放在首位，确保工作进度不受影响。
同时，要充分利用碎片化时间，提高工作效率。
2. 学会优先级排序。
在面对众多任务时，我们要学会判断任务的优先级，将精力集中在关键任务上。
这样，才能确保工作质量，提高工作效率。
3. 优化工作流程。
我们要不断优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
同时，要善于运用各种工具和软件，提高工作效率。
4. 保持良好的心态。
心态决定一切，我们要保持积极乐观的心态，面对工作中的困难和压力。
只有这样，才能保持高效的工作状态。
此外，我还想谈谈关于职业素养的培养。
作为一名职场人，我们要不断提升自己的职业素养，以适应不断变化的工作环境。
员工经验分享发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！我是公司XX部门的XX，很荣幸能在这里与大家分享我的工作经验。
回顾过去的几年，我在公司成长了许多，也收获了许多。
今天，我想从以下几个方面与大家交流我的心得体会。
一、明确目标，坚定信念在公司工作的过程中，我深刻认识到明确目标的重要性。
一个清晰的目标可以让我们在迷茫时找到方向，在困难面前保持信心。
以下是我对明确目标的理解：1. 制定短期和长期目标：短期目标可以让我们保持专注，长期目标可以让我们有动力去努力。
在制定目标时，要确保目标具有可实现性，避免设定过高或过低的目标。
2. 坚定信念：在实现目标的过程中，我们可能会遇到各种困难和挫折。
这时，坚定的信念将成为我们克服困难的动力。
我们要相信自己，相信团队，相信公司。
3. 不断调整目标：随着环境的变化，我们的目标也需要不断调整。
要善于发现新的机遇，勇敢面对挑战，调整目标，以适应新的发展。
二、积极主动，勇于担当1. 主动承担责任：在工作中，我们要积极主动地承担责任，做到有责任心、有担当。
遇到问题时，不要推诿，要勇于面对，寻求解决方案。
2. 主动沟通：与同事、上级和客户保持良好的沟通，有助于我们更好地了解需求，提高工作效率。
在沟通中，要尊重他人，善于倾听，表达自己的观点。
3. 主动学习：在快速发展的时代，我们要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
通过学习，我们可以更好地适应工作需求，为公司创造价值。
三、团队协作，共创辉煌1. 发挥团队精神：团队协作是实现公司目标的关键。
我们要学会与他人合作，发挥团队精神，共同完成工作任务。
2. 尊重他人：在工作中，我们要尊重他人的意见和想法，学会换位思考。
尊重他人，才能赢得他人的尊重。
3. 建立良好的人际关系：与同事、上级和客户建立良好的人际关系，有助于我们更好地开展工作。
要善于沟通，关心他人，共同营造和谐的工作氛围。
四、注重细节，追求卓越1. 关注细节：在工作中，我们要注重细节，做到精益求精。
细节决定成败，关注细节可以让我们在工作中减少失误，提高工作效率。
先进员工经验分享发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作经验和心得。
在过去的工作中，我始终坚持“敬业、勤奋、创新、团结”的理念，努力做好每一项工作。
在此，我想将我的经验与大家共勉，希望能够对大家有所启发。
一、敬业，是工作的基石敬业，是一种精神，是一种态度，更是一种责任。
在我看来，敬业就是对待工作认真负责，全力以赴。
以下是我对敬业的几点理解：1. 爱岗敬业。
我们要珍惜自己的工作岗位，热爱自己的工作，把工作当作一种事业去追求。
只有这样，我们才能在工作中找到乐趣，不断提升自己。
2. 勤奋敬业。
勤奋是成功的基石，我们要把勤奋作为自己的座右铭，勤奋工作，勤奋学习，不断提高自己的业务水平。
3. 团结敬业。
在工作中，我们要团结协作，互相帮助，共同进步。
团结的力量是无穷的，只有团结一致，我们才能克服困难，取得更好的成绩。
二、勤奋，是成功的阶梯古人云：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
”勤奋是成功的阶梯，只有勤奋努力，我们才能实现自己的目标。
以下是我对勤奋的几点体会：1. 严谨的工作态度。
我们要对待工作严谨认真，不马虎，不敷衍。
只有这样，我们才能确保工作的质量和效率。
2. 不断学习。
知识是进步的阶梯，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
3. 善于总结。
我们要善于总结工作经验，从成功中汲取营养，从失败中吸取教训，不断提高自己的工作能力。
三、创新，是发展的动力创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
在工作中，我们要敢于创新，勇于突破，不断推动工作向前发展。
以下是我对创新的几点思考：1. 勇于挑战。
我们要敢于挑战自我，挑战困难，不断突破自己的舒适区，实现自我超越。
2. 拓展思维。
我们要拓展思维，多角度、多层面地思考问题，寻找解决问题的最佳方案。
3. 跨界融合。
我们要善于跨界融合，将不同领域的知识和技能应用到工作中，提高工作效率。
四、团结，是胜利的保障团结就是力量，团结就是胜利。
在工作中，我们要团结一致，共同努力，为实现共同目标而奋斗。
企业员工分享经验发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享一些我在工作中的经验和心得。
回顾过去的工作历程，我深知自己的成长离不开领导的关怀、同事的帮助以及自身的努力。
在此，我要感谢大家对我的支持与鼓励。
下面，我就以下几个方面与大家进行交流。
一、树立正确的工作态度1. 爱岗敬业，忠于职守作为一名企业员工，我们要始终牢记自己的职责，以高度的责任感投入到工作中。
在工作中，我们要做到“干一行、爱一行、精一行”，努力成为自己所在领域的专家。
2. 严谨细致，精益求精在工作中，我们要注重细节，做到严谨细致。
只有将每一项工作做到尽善尽美，才能为企业创造更大的价值。
同时，我们要追求卓越，不断提升自己的专业技能和综合素质。
3. 团结协作，共同进步企业是一个大家庭，我们要学会团结协作，互相支持。
在团队中，我们要充分发挥自己的优势，同时尊重他人的意见，共同为实现企业目标而努力。
二、提升自身能力1. 学习新知识，拓宽视野在当今这个快速发展的时代，我们要不断学习新知识，拓宽视野。
只有不断充实自己，才能适应企业发展的需要，为企业创造更多价值。
2. 培养解决问题的能力工作中，我们总会遇到各种各样的问题。
我们要学会分析问题、解决问题，不断提高自己的应变能力和解决问题的能力。
3. 培养良好的沟通能力沟通是企业发展的关键。
我们要学会与同事、领导、客户等进行有效沟通，以便更好地完成工作任务。
三、关注团队建设1. 增强团队凝聚力团队凝聚力是企业发展的基石。
我们要关心团队中的每一位成员，增进彼此的了解，增强团队凝聚力。
2. 优化团队结构我们要根据企业发展的需要，不断优化团队结构，提高团队整体素质。
3. 营造良好的团队氛围良好的团队氛围有利于激发员工的积极性和创造力。
我们要努力营造一个和谐、包容、向上的团队氛围。
四、发挥创新精神1. 勇于创新，敢于突破创新是企业发展的动力。
我们要敢于突破传统思维，勇于创新，为企业注入新的活力。
2. 发挥团队智慧，集思广益创新不是一个人的事，而是团队共同努力的结果。
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2019优秀员工经验分享发言稿范文(一)眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的工作总结又开始“粉墨登场”了，于是各单位各部门拿出“浑身解数”，通过“秀才们”的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本是无可厚非，但笔者认为，年终总结切勿脱离实际，唱高调，光拣好听的说，必须有一说一，有二说二。
对于初出茅庐的我，参加工作已有一年多的时间了，感觉是眨眼之际，然而却是把我这个刚从学校走出来的毕业生经过这一年多时间的磨练，通过学到的技能知识和社会经验，使我成长了许多，也成熟了许多，这个月是今年的最后一个月了，回忆起这一年的点点滴滴，对这些点点滴滴作个总结也是这个月的首要工作了。
每个人都具有追求目标的机制，而且天生就是如此，一旦失去我们自己感兴趣的的个人目标，失去了对于我们来说“有意义”的东西，就容易“原地绕圈子”，觉得迷失，发现生活本身没有目标，我们生来就为了征服环境，解决问题，达到目标。
所以树立一个值得自己去追求的目标是很重要的，有了目标证明你有向往的东西，你期待它、争取它，但是有目标，必须还要看行动的勇气，因为只有通过行动才能把目标、希望和信念转化为现实。
优秀员工总结。
而对于现在，刚刚转正的我，首要的工作除了保证房间的质量外，还要协助领导完成每一项工作，与自己段内的员工互相配合，完成每天的工作。
虽然现在是刚起步，离我的目标还很遥远，但努力的脚步是不会停止的，因为我相信我自己。
四月份我被正式从中心接线调到楼层开始跟带领班的工作，到现在已有半年多的时间了，在此期间，酒店对客房部分楼层进行了改造，房间地毯、壁纸及过道地毯都已经更换，房间的电视也都已经更换为液晶电视，另外房间的一些宣传品和其它设施正在逐步更新，这样不仅能提升酒店的星级标准，而且能吸引更多的客源，来增加酒店的营业额。
可是就在同月，酒店从部门挑选十位员工到北京协助奥运，完成每个人心目中的“one world，onedream”!这样一来，在部门人员本来就紧缺的情况下，使我们的任务更加艰巨，但是，在部门领导的带领下，我们秉着许三多“不放弃，不抛弃”的精神完成了部分楼层的恢复工作。
新楼层有新气象，频频入住的客人对我们的房间都很满意，当然从中也存在着一些不足和缺陷，我们正在想方设法地去修护它们，让缺陷逐渐隐退，留下的都是完美无暇。
另外，酒店每个月都会有超额完成任务，会给员工相应的实物奖励，我觉得相互的促进才能使一个大集体更加完善。
在随后的几个月里，工作又恢复到正常状态，除了每天的查房工作，领导安排的一些当日任务以外，对房间的卫生质量也比以前要严格的多，现在实行了上下分段制，有两个主管分开带几个段，每个领班带三层楼，由楼层经理统管，这样就实行了酒店一直在强调的“精细化guǎnlǐ”，因为只有通过细细地抓各个岗点，才能发现更多的问题并且去解决它们。
优秀员工总结。
其实这段时间下来，对于楼层也是慢慢地熟悉起来了，当自己还没有深入地去了解它、想要战胜它的时候，我犯的错误也是接二连三的，大大小小的都有，一犯错就会和工资挂钩，每次犯错被考核扣钱的时候，当时真的希望时间能倒退，历史能重演，可这是异想天开，只能让自己在每一次的错误当中不是去找任何理由而是要去发现自己错在哪里，怎么错了，再吸取教训，勉励自己下不为例。
其实只要自己放正心态去面对自己觉得不公平的事情，能够站在对方的立场多想一想，所有事情的结局都会圆满。
当然，表现好的时候，领导夸奖的时候，也不能沾沾自喜，因为谦虚使人进步!范文(二)尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!近一年来，超市一部在营销上作了如下几方面工作。
一、我部凭借六年来积累的工作经验，不墨守陈规，主动探求市场信息，积极考察异地同业态商超市并参加全国各种商品交易会十余次。
为我部的产品结构调整提供了直接的依据。
截止目前，我部共引新4**X个，增新商户20家，增加新品类2类。
淘汰单品3**X个。
二、我部坚持“善于学习”的**精神，不因循守旧。
在原来固定不变的节日营销方式上增加新的营销元素。
通过改变赠品品种的适用性缩短超市与顾客之间的距离;通过耐心地帮助顾客挑选商品，来解决顾客对产品功能的疑虑;通过一对一对顾客意见反复的讨论，拿出最佳的令宾客满意的方案;通过增加各局部区域的沟通时间，及时控制不良事态的发生或延续，来提高劳动效率。
三、在市调方面，我部不守株待兔。
积极组织各班组对市场信息的收集和分析。
通过间接渠道和生产商摸清变价环节，并积极配合市场部对本市同业态的价格，进行密切关注。
在关键时期，响应政府控价政策号召，率先主动和经销商沟通，在兼顾多方利益平衡的基础上，务实的做好**价格形象工作。
四、在陈列方面，不照葫画瓢。
我部现经营的品种比同等营业面积的超市要多许多。
今年改变以往学其他超市品项guǎnlǐ的方法，转而发挥出我部包装产品经营多的优势，满足顾客挑选需求。
学习诸如沃尔玛等外资超市的优点，改变端架堆头陈列的模式，把新品、促销品直接陈列在顾客最容易发现的地方;改变西区古板式陈列，取而代之的是更加通透、舒适、便捷的细节服务;改变第一磁石的陈列，将糖酒会的效果展示引入我部，更彰显**个性和气度。
五、不坐享其成。
我部自编短信，主动回访，敲开了团购这扇大门。
从元月份至今，共接下大小团购30余笔，金额总计**X万余元。
近一年来，我部运营工作汇报如下。
一、今年我部经历了第二十次新班子的组建。
我们发挥一部原有的工作作风，既讲究分工又要求合作，在短短的时间里理顺了日常工作。
使得部门工作顺畅进行。
二、针对细节服务，为提升员工的工作的积极性，我部利用员工“千分制考核表”作基础，绘制出“超市一部形象大使笑脸累计统计表”、“一部优秀员工之星累计统计表”、“一部各营销柜组逐月完成比例综合分析表”等等，起到了很好的激励效果。
三、设备设施在今年表现出了问题多发期。
X月至X月，我部冷链设备共保修18次，耽误销售X日，造成部门直接经济损失约5万元，物品损失6**元。
借此，我们希望有关部门切实将设备的年检工作落到实处，尽量延长设备的使用寿命。
四、常抓安全工作。
我部坚持从卫生死角清理开始，注重“防四害”工作的重要性，组织员工培训消防知识，组织员工应对突发事件的演练，为营造一个宽松、安全的购物环境而出谋划策共同。
五、**“勇于开拓”精神的基础是做扎实团队建设。
我部坚持每年两次的团队活动，如积极参加电脑培训、主动加入知识宣传活动、自编自演文艺晚会、发放免费读书卡等团队活动。
近一年来，我部共评出形象大使是**、**、**等;优秀员工是**、**、**等。
优秀班组，休闲食品组。
我部针对员工入店、离店均进行沟通。
班组推荐的，由部门牵头举行简单的欢送仪式。
超市对他们为**所作出的贡献将载入史册。
从20**年*月*日至20**年*月*日，我部共完成**万元，已经与今年*月*日提前86天完成了全年任务指标。
当然，我们离公司的要求还有一定的距离。
我将会带领一部员工为来年的目标而持之以恒的工作。
借新年即将来临之机会，我谨代表一部全体员工祝愿超市生意红红火火，每位**人身心健康。
范文(三)一、遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。
因为工作的特殊性和精确性，在工作中我严格要求自己要做到零误差，以提高准确率和工作效率。
二、积极配合领导、团结同事、相互学习尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。
工作中我们都是彼此的老师，往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。
从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。
三、对客户真诚、耐心真诚服务于每个客户，耐心倾听并解答客户的每一项问题，竟可能做到客户满意，自己放心，不再给领导添加不必要的麻烦。
遇到特殊解决不了的问题，请示于领导的帮助和支持。
业主不论什么时间、什么情况、有需要帮助或有疑问的，我会及时、认真的给与业主帮助。
四、心态端正、举止大方有些缺点和不足是我自己能看到的，同时也有些看不到的，不论是我看到的还是看不到的，我都希望大家能帮助我，给我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服务与业主。
范文(四)时间飞逝，岁月如梭，转眼间我来友谊新天地已经三年了，在此期间，我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。
当初进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。
我知道友谊集团是一个大型商厦。
是一个人人向往的行业，进入友谊新天地是我的荣幸。
在领导和师傅们的教导下鼓励下，我学到了很多的专业知识。
记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。
但是在各位领导和师傅们的帮助下，我每天挤出一定的时间不断充实自己，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，努力提高综合素质，不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。
慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，师傅们教我怎样维修机器和保养，经过一段时间的锻炼和学习，我也开始慢慢的独立操作，并能够管理好自己的责任区。
我在这三年期间，为了给企业减少费用。
我和师傅们对空调风机进行注油，对有磨损的电机进行更换轴承。
为了制造一个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进行清洗，对新风井道进行清理。
夏季为了提高直燃机制冷效果，我们提前对冷却塔进行清理，并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。
冬天为了防止空调水管冻裂，我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进行拆卸和封堵。
每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。
回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐，过去的三年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。
增强人与人的沟通能力明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。
总之，在上级领导和师傅们的关心帮助下，我的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的提高。
虽然有了一定的进步和成绩，但是在一些方面我还是存在着不足。
在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，把学到的技术体现在工作中，在工作中能采取积极主动，能够参加每项工作。
更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。
有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心请教。
在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素质.要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服辄尝浅止，一只半解倾向。