《作战主官：目标管理和计划执行》课后测试及答案

作战主官：目标管理和计划执行课后测试

∙1、目标管理分为动态管理和静态管理，下列哪项是静态管理？（10 分）A人、财、物

B高效的产出和销售

C规章制度

D团队风气

正确答案:A

∙2、以下哪项指目标管理原则？（10 分）

A 4P

B 5W1H

C PEST

D SMART-C

正确答案:D

∙3、在业务管控的流程中，最后一个步骤要做的是？（10 分）A行动计划与任务委派

B目标管理与计划制订

C复盘总结

D计划执行与问题解决

正确答案:C

∙4、下列选项中，哪项不属于复盘工具的构成？（10 分）

A回顾目标

B评估结果

C分析原因

D关注细节

正确答案:D

∙1、下列选项关于目标的作用说法正确的是？（10 分）

A可以引发人们对未来的想象

B可以凝聚注意力进而提高效率

C可以激发动机并使人保持热情

D作用于个体层面和组织层面

正确答案:A B C D

∙2、关于业务管控，下列说法正确的是？（10 分）

A业务流程是组织绩效评估的基础

B业务流程只能用于销售部门

C业务流程梳理是提升组织效能的核心

D业务流程的梳理能力是作战主官的最关键能力

正确答案:A C D

∙3、下列选项属于制定项目计划的三个要求的是？（10 分）

A制定计划要满足所有人的要求

B清晰最终结果与阶段性成果

C提出达成阶段性成果的具体行动计划

D制定出行动的检视时间和具体方法

正确答案:B C D

∙4、下列选项属于业务管控的价值的是？（10 分）

A促进分工和协作，提高工作效率和业绩

B促进全员参与，增进团结

C提高管理者的领导水平

D提高员工素质

正确答案:A B C D

∙1、年底前要让我们的市场份额比去年增长10%，该目标属于定性目标。（10 分）A正确

B错误

正确答案:错误

∙2、目标就是个人或组织所期望的工作成果，就是希望达到的未来状态。（10分）A正确

B错误

正确答案:正确