岗位职责报价员22946

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成套报价员岗位职责

成套报价员岗位职责

成套报价员岗位职责
报价员岗位职责
报价员是企业或商家从事经营活动中从事报价管理工作的一种职位。

此职位的主要职责包括:
1. 负责每日的采购报价管理工作,跟踪市场价格变化,根据不同市场的需求和变化,制定公司报价政策;
2. 加强市场管理,积极响应客户的需求,保证企业的收入;
3. 畅通内部报价沟通渠道,维护内部报价团队的利益;
4. 根据市场变化和客户行为,协助客户提供有价值的服务,增强企业核心竞争能力;
5. 定期参加报价会议,确保报价的合理性和准确性;
6. 及时向客户提供报价信息;
7. 协助客户把握市场动态;
8. 监督成本消耗,组织讨价还价,改善客户体验,增强竞争力。

以上就是报价员岗位的职责要求,作为报价员,必须积极调节市场价格,为企业控制成本、增加收入、增强竞争力提供力量,是企业实现营销目标的重要一环。

报价员岗位职责

报价员岗位职责

工作内容
1、所有原材料及生产辅料、机床设备及配件、低值易耗品、模具等的询货,报价。 2、每月付款计划拟订。 3、开发采购资源,降低采购成本。
权责范围
一、权力: 1、有权开发新供应商,谈好基础单价 2、有权跟供应商谈月结方式 3、有权安排供应商付款时间 4、部门经理受理的其它权力 二、责任: 1、 2、
职务名称 直接上级 晋升方向 编制人数
报价员 采购副经理 采购主管
1人
报价员岗位职责
所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
采购部 无 A
1000--3000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
工作目的
1、根据生产需求,了解钣金市场行情。开发采购资源,降低采购成本。与供应商建立良好的合作关系 2、
任职条件
一、学历背景: 1、 中专或大专以上学历 2、 二、培训及资历: 1、 机械或类似专业资格 2、 三、工作经验: 1、具有两年或以上钣金行业采购工作经验,熟悉采购流程,具有良好的沟通能力。 2、 四、基本技能和素质:
1、能熟练操作办公软件; 2、有较好的商务谈判能力; 3、有生产与物流控制等相关数据库软件的操作经验; 五、个性特征: 1、工作认真、细心、具有上进心,分析能力强,数据观念强。
一、直接上级:
工Hale Waihona Puke 关系二、内部联系: 1、品质部:品质异常协调工作 2、技术部:采购物料技术确认 三、对外联络:
考核指标
1、个人行为的廉洁性 2、成本递减的达成率

工厂报价员岗位职责

工厂报价员岗位职责

工厂报价员岗位职责职位概述工厂报价员是负责评估、计算和提供工厂产品及服务的价格的专业人员。

他们需要深入了解产品的成本,市场需求以及竞争对手的价格策略。

工厂报价员需要准确、及时地为客户提供报价信息,以满足客户的需求并促进销售。

主要职责1. 价格计算和报价- 根据产品成本、市场需求和竞争对手的价格进行准确的价格计算。

- 跟踪产品成本的变化,及时更新报价信息。

- 根据客户需求和要求,制定个性化的报价方案。

- 对于大型客户或重要项目,与销售团队合作,制定更具竞争力的价格策略。

2. 数据分析和市场研究- 收集和分析市场竞争情况,了解竞争对手的价格策略。

- 监测市场行情和趋势,预测市场价格的变化。

- 针对不同市场需求进行定价策略的调整和优化。

- 对于新产品或扩展市场的产品,进行市场调研和定价策略的制定。

3. 报价文件管理- 编制和管理产品报价单,确保报价的准确性和一致性。

- 维护报价文件和相关的价格信息的索引和归档。

- 根据需要,及时更新和调整报价单,确保信息的及时性和准确性。

- 根据销售团队或客户的要求,提供必要的报价支持文件和材料。

4. 客户沟通和服务- 向客户提供专业的报价咨询和解释,帮助客户了解报价信息。

- 积极回应客户的询价和报价要求,及时提供准确的报价信息。

- 与客户建立良好的沟通和合作关系,理解客户需求并提供相应的解决方案。

- 参与价格谈判和决策过程,与客户协商达成合理的价格。

任职资格- 本科及以上学历,市场营销、财务或相关专业优先。

- 具备2年以上相关工作经验,熟悉产品定价和市场竞争分析。

- 具备良好的数字分析和数据处理能力,熟悉常用的办公软件和数据分析工具。

- 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同的团队成员和客户进行有效的沟通和合作。

- 具备较强的市场洞察力和敏锐的商业意识,能够准确把握市场行情和价格走势。

- 具备良好的抗压能力和自我管理能力,能够在高压环境下准确完成任务。

总结工厂报价员是一个重要的角色,他们通过准确的报价和定价策略,推动产品的销售和市场竞争力的提升。

报价员工程师岗位职责

报价员工程师岗位职责

报价员工程师岗位职责
报价员工程师主要负责向客户提供产品和服务的价格信息,通常在销售工作流程中担任重要角色。

下面是该岗位的具体职责:
1. 理解客户的需求:报价员工程师需要通过与客户的沟通了解他们的需求和要求,并确定所需的产品、服务和交货期限等。

2. 协调内部资源:为了更好地满足客户需求,报价员工程师需要紧密配合内部的生产、采购、物流等部门,确保所报的价格合理且可执行。

3. 报价计算:报价员工程师需要对所需材料、设备、人力资源和其他因素进行计算和综合分析,从而给出合理的价格。

4. 撰写报价单:根据客户要求,报价员工程师需要编写或整理出客户所需要的详细报价单,包括单价、数量、交货时间等相关信息。

5. 跟进客户:报价员工程师需要跟踪客户的反馈信息和订单进展情况,及时进行合同签订和价格的调整。

6. 反馈管理:报价员工程师需要定期向上级管理层汇报销售情况、市场动态和竞争对手情况,并提出建议以完善报价策略。

以上是报价员工程师的主要职责。

这一职位需要具备良好的沟通技巧、计算能力、团队协作能力和市场洞察力,同时还需要具备业务素质和专业知识。

报价员岗位职责

报价员岗位职责

报价员岗位职责职位概述报价员是企业中的一个关键职位,主要工作是负责向客户进行产品和服务的报价,确保企业在竞争激烈的市场中留存一席之地。

报价员需要具备良好的沟通能力、了解市场/产品的价格动态、熟练掌握计算机基本操作和办公软件的使用技巧等能力。

岗位职责1.负责根据客户需求及公司产品价格制定报价方案,向客户提供产品价格及相应售后服务方案。

同时,必须根据客户的实际情况,进行相应的调整。

2.负责维护客户信息,及时更新客户信息和需求变化等情况,并及时反馈给相关部门,确保客户的需求得到及时满足。

3.负责接听客户电话,并及时回复客户的相关问题,维护好客户关系。

4.负责跟进已经提供报价的客户,协助销售人员做好跟进工作,及时了解客户需求并提供相应的解决方案。

5.负责跟进订单,及时协调各部门满足客户需求,确保订单按时交付。

6.负责市场调查,了解行业趋势和市场情况,寻找新的商机,为公司的业务拓展提供支持。

7.负责其他与岗位相关的任务。

岗位要求1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神,与客户的关系和公司其他部门良好合作。

2.具备一定的商业敏感性和市场感知能力,熟练掌握市场和产品的价格状况,能够制定合理的报价方案。

3.掌握计算机基本操作和办公软件的使用技巧,能够快速高效地完成相关工作。

4.能够承受较大的工作压力,处理突发情况,保证工作质量和效率。

5.具备良好的客户意识和服务意识,能够为客户提供及时的反馈和解决方案。

6.具有数学思维能力和分析、解决问题的能力。

7.具有良好的语言表达能力和市场营销知识,熟练运用商业运营及市场推广手段。

总结报价员是一份富有挑战性的工作,与客户、销售人员和公司其他部门之间的合作相当重要。

因此,具备良好的沟通协作能力,掌握市场行情和产品价格,运用计算机技术,能够承受较大的工作压力,具有客户意识和服务意识,有数学思维和解决问题的能力,这些都是报价员所必须具备的能力和素质。

只有通过不断学习、提高自身素质和技能,才能逐步实现报价员的职业规划和突破。

业务报价员岗位职责

业务报价员岗位职责

业务报价员岗位职责职位概述业务报价员是企业中关键的职位之一,负责制定和提供各种产品或服务的报价方案。

他们需要分析市场需求和竞争环境,确定价格政策并制定相应的报价计划。

同时,他们还要与销售、采购、生产等部门进行紧密合作,确保报价方案的准确性和及时性。

职责描述1. 了解市场需求:业务报价员需要通过市场调研和分析,了解不同产品或服务的市场需求、客户反馈,以及竞争对手的报价策略。

他们需要及时掌握市场动态,以便制定合理的报价计划。

2. 制定价格政策:根据市场需求和企业经营战略,业务报价员需要制定相应的价格政策。

他们需要全面考虑成本、质量、品牌价值等因素,并与公司高层进行沟通,确定最终的报价策略。

3. 计算成本和利润:业务报价员需要精确计算产品或服务的成本,包括原材料、人工、运输等各项费用。

基于成本,他们还要分析市场需求和竞争,确定合理的利润空间。

4. 制定报价方案:基于市场需求、成本和利润,业务报价员需要制定具体的报价方案。

他们需要运用数学和统计知识,进行合理的定价计算,并考虑各种促销方案和折扣政策。

5. 客户沟通和协商:业务报价员需要与客户进行沟通和协商,解答他们对报价方案的疑问和需求。

他们要倾听客户的意见和建议,并根据实际情况调整和修改报价方案,以满足客户的需求。

6. 与内部部门合作:业务报价员需要与销售、采购、生产等内部部门进行紧密合作。

他们要了解销售团队的需求和要求,及时提供相应的报价支持和解决方案。

与采购和生产部门合作,确保成本和交货期等方面的准确性。

7. 监控市场变化:业务报价员需要时刻关注市场动态和竞争对手的报价策略变化。

他们要及时调整报价方案,以应对市场的变化和竞争的挑战。

同时,他们还要定期进行市场分析和统计,为企业制定长期的报价策略提供参考。

8. 报价数据管理:业务报价员需要对报价数据进行管理和分析。

他们要及时更新和维护报价数据库,确保准确的数据记录和报价历史信息的保存。

此外,他们还要对报价数据进行分析和汇总,为企业决策提供支持。

成套报价员岗位职责模板

成套报价员岗位职责模板

成套报价员岗位职责模板
报价员岗位职责:
1、熟悉各项产品,精确给出报价。

(1)根据咨询了解客户需求,对商品的物理属性、参数要求、产品技术标准、数量、用途、以及说明等进行准确的分析;
(2)收集并分析市场价格,结合公司能力与报价策略,给出科学的报价;
(3)根据客户的价格调整行动,给出灵活的报价考试。

2、编制产品报价单。

(1)编制购销合同内容及报价单,填写销售信息明细,配合采购人回签合同;
(2)填写准确的报价、费用信息、交货时间以及交货地等;
(3)有效保证报价文件信息准确性,及时更新报价信息。

3、维护客户关系及用户反馈。

(1)维护客户和合作伙伴的关系,采取及时有效的沟通分析客户的需求,保证竞争优势;
(2)积极发现用户反馈的相关信息,及时帮助用户解决需求;
(3)收集客户使用及反馈的数据,及时反馈给产品设计与研发团队,促使公司高效市场定位。

4、完成月度销售报表统计。

(1)收集月度销售报价信息,形成月度销售报表;
(2)定时统计并确认销售额、合同及报价情况;
(3)分析当月市场销售数据及相关信息,编制月度销售报告;
(4)监督客户购买月度趋势,加强市场营销管理。

5、完成上级交办的其他任务。

(1)积极参与周、月度市场分析及报告;
(2)跟踪竞品报价并有效利用市场信息;
(3)定期与客户沟通,了解客户购买状况,以便及时矫正报价战略;(4)及时跟踪订单货品情况,确保货品顺利交付。

岗位职责报价员

岗位职责报价员

市场营销部招投标(报价)组报价员:主要职责1、负责公司招投标项目标书的制作和校对,认真制作,努力提高中标率;2、负责公司的报价和校对工作,包括工程项目报价、售后服务报价、新产品预算等等;认真制作,努力保证报价准确率;3、参与招投标工程和报价工程后续分析工作;4、参与公司有关报价方面管理文件的编写和修订;5、参与公司招投标和报价信息、资料的整理和归档,保护公司机密;6、根据自身的工作经验,提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议;7、负责投标专用章、工程预算章的使用和登记;8、完成上级交办的其它事项。

工作概述1、根据负责人制定的工作计划,完成工作任务;2、掌握电力工程设备招、投标的相关法律、法规和行业规定,正确理解并持续奉行“以顾客满意为中心”的营销理念,清楚本企业所能提供的产品的种类和性能特点,积极正确应对竞争对手和顾客需求的变化;根据销售经理和报组负责人提供的信息分辩工程的性质和要求;3、时时跟踪和接收各招标和报价信息渠道(招投标网站、项目信息表、公司邮箱等),根据相关要求进行信息辨认和请示报组负责人。

4、在报价负责人的安排下购买招投标文件、支付投标保证金并做好台账登记工作。

5、根据分配的工作任务,务必保证工作完成及时到位;对于有客观原因导致不能及时完成需要上报报价负责人并得到批准;6、根据各区域的招标书要求,按照标书制作流程,仔细消化招标书要求,按照标书目录进行报价和制作投标书,保证招投标工作及时到位和准确性;7、及时完成招投标过程和报价过程澄清的发布和接收,保证招投标工作和报价工作正常进行;8、制作、校对整体标书,能及时发现每次投标过程中出现的变化情况,总结经验,找出规律,确保标书的质量,制作优质标书,规范地参与投标工作,在标书质量方面并具有较高的中标率。

9、制作、校对工程报价、售后服务报价工作,熟练掌握元器件的型号及价格和服务现行价格,加强与生产供应部门的沟通,及时掌握元器件数据库的变化,使报价工作能及时、准时;10、保证产品成本核算的正确性,常规工程按照公司制定的报价策略进行报价,特殊工程经报价负责人和主管领导确定商务报价;11、熟练运用正确、快速的报价方法,掌握标准产品的技术要求,非标产品经技术部门和售后服务部门指导后及时掌握;12、能及时发现投标过程和报价过程中出现的异常情况,并及时向报价负责人汇总。

报价员岗位职责8篇

报价员岗位职责8篇

报价员岗位职责8篇报价员岗位职责1四年制大学本科及以上学历,机械类专业;在制造性企业任职技术或工艺岗位满1年或以上;如工作能力足以胜任该岗位,可放宽至专科学历。

能力要求:1.工作积极,态度端正2.在问题分析、数据汇集、报告总结方面具有较强的逻辑思维和工作高效能力;3.为人正直、工作认真/细致、态度积极、追求上进;4.具备较强的沟通能力和团队合作能力5.熟练使用office办公软件和aotocad等绘图软件6.具备较熟练的'英语读、写能力。

报价员岗位职责2高低压工程部-报价员昇辉电子控股广东昇辉电子控股有限公司,昇辉控股,昇辉电子控股,昇辉职责描述:1、负责35kv及以下电压等级箱变、中压开关柜及环网柜、低压开关柜等成套电气产品的报价工作;2、负责售前与客户方面的技术沟通、方案优化以及相关报价技术支持工作;3、负责相关产品报价基础数据的整理及报价项目成本优化、对比分析;4、负责相关产品报价规范、流程的'完善工作;5、完成领导安排的其他工作岗位任职要求:1、大专及以上学历,2-3年成套电气报价经验,熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息;2、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力报价员岗位职责3高低压成套设备报价员南京绿电智能科技有限公司南京绿电智能科技有限公司关联公司职责描述:高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价;任职要求:1、电气自动化、机电一体化、工程管理等专业大专及以上学历;2、3年以上高低压成套设备报价工作经验;3、熟悉使用办公软件、cad软件和相关报价软件;4、熟悉高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的.选型和报价;5、熟悉招标流程并能独立完成报价;6、有责任心,工作细致认真,有良好的沟通能力;7、身体健康,男女不限,年龄28岁至40岁;报价员岗位职责4四年制大学本科及以上学历,机械类专业;在制造性企业任职技术或工艺岗位满1年或以上;如工作能力足以胜任该岗位,可放宽至专科学历。

岗位职责报价员

岗位职责报价员

牧巢家居--市场部文员/助理岗位职责书:主要岗位职责简介:1、负责公司客户项目预造价和合同造价的制作和校对,认真配合销售或者经理需求制作,努力协调提高中标率;2、熟悉和认知公司的报价和校对工作,包括工程项目报价、售后服务报价、新产品预算等等;认真制作,努力保证报价准确率;3、参与公司生产部、市场部、设计部、相关问题的分析工作,需要控管问题寻求主管协助,努力提高报价的完美和优势率;4、参与公司有关报价方面管理文件的起草、编写和修订;5、参与公司物料部和报价信息、资料的整理和归档,保护公司机密;6、根据自身的工作经验,提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议;7、负责项目合同、项目入库、项目登记以便各个部门查阅和管理客户资料;8、完成上级交办的其它事项。

工作职责和工作部分要求:1、根据责任人制定的工作计划和寻求交代,提前完成工作优势;2、掌握木结构招、投标的相关法律、法规和行业规定,正确理解并持续奉行“以顾客满意为中心”的营销理念,清楚本企业所能提供的产品的种类和性能特点,积极正确应对竞争对手和顾客需求的变化;根据销售经理和报组负责人提供的信息分辩客户的性质和要求努力力求设计、销售、造价一体;3、时时跟踪和接收各部门和个人报价信息渠道,根据相关要求进行信息辨认和请示报组负责人。

4、在负责人的安排下购买文件、支付相关公司款项一定必须总经办登记和批示工作。

5、根据分配的工作任务,务必保证工作完成及时到位;对于有客观原因导致不能及时完成需要上报经理并得到批准;6、根据各区域市场、各客户类型、和经理确定项目执行特殊要求和需求,严格按照造价书制作流程,仔细消化公司标书要求,按照标书目录进行报价和制作造价书,保证造价工作及时到位和准确性;7、制作、校对整体造价书,能及时发现每次造价过程中出现的变化情况,总结经验,找出规律,确保造价的质量,制作优质造价书,规范地参与造价工作,在造价质量;8、制作、校对工程报价、售后维修、无产品纯服务、新增项目报价工作,熟练掌握公司木结构件的型号、材质及价格和服务现行价格,加强与生产供应部门的沟通,及时上次客户的合同数据库的变化,使报价工作能及时、准时又能符号客户;9、保证产品项目的准确性,能给物料部标准数量确保成本核算的正确性,常规项目按照公司制定的报价策略进行报价,特殊工程经销售负责人和主管领导确定合作报价;10、熟练运用正确、快速的报价方法,掌握标准产品的技术要求,非标产品经技术部门和销售、生产、总经办等服务部门指导后及时掌握;11、能及时发现销售合同或者销售个人在制作合同过程和报价过程中出现的异常情况,并及时向经理报告,无报告者按最低价差价返还公司财务。

岗位职责报价员

岗位职责报价员

岗位职责报价员第1篇:岗位职责报价员牧巢家居--市场部文员/助理岗位职责书:主要岗位职责简介:1、负责公司客户项目预造价和合同造价的制作和校对,认真配合销售或者经理需求制作,努力协调提高中标率;2、熟悉和认知公司的报价和校对工作,包括工程项目报价、售后服务报价、新产品预算等等;认真制作,努力保*报价准确率;3、参与公司生产部、市场部、设计部、相关问题的分析工作,需要控管问题寻求主管协助,努力提高报价的完美和优势率;4、参与公司有关报价方面管理文件的起草、编写和修订;5、参与公司物料部和报价信息、资料的整理和归档,保护公司机密;6、根据自身的工作经验,提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议;7、负责项目合同、项目入库、项目登记以便各个部门查阅和管理*;8、完成上级交办的其它事项。

工作职责和工作部分要求:1、根据责任人制定的工作计划和寻求交代,提前完成工作优势;2、掌握木结构招、投标的相关法律、法规和行业规定,正确理解并持续奉行[以顾客满意为中心"的营销理念,清楚本企业所能提供的产品的种类和*能特点,积极正确应对竞争对手和顾客需求的变化;根据销售经理和报组负责人提供的信息分辩客户的*质和要求努力力求设计、销售、造价一体;3、时时跟踪和接收各部门和个人报价信息渠道,根据相关要求进行信息辨认和请示报组负责人。

4、未完,继续阅读 >第2篇:报价员岗位职责报价员主要是做什么的呢,有什么样的职责要求呢?下面是小编整理的报价员岗位职责模板,希望帮得上大家。

岗位职责:1、严格按照公司规定的报价原则对外报价.2、严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;3、询价要严格按流程执行并做到货比三家,对供应商进行管理及考评,4、积极进行产品终端市场调查与分析,及时了解产品市场、竞争对手、相关企业与市场的实时动向。

1、工程报价工作:负责成套工程报价、图纸及相关技术投标资料的打印工作;2、负责成本的汇总工作;3、工程投标工作:负责协助标书制作员将报价单按标书要求格式制作;4、资料管理工作:负责工程资质文件的整理印制工作。

产品报价员工作岗位职责

产品报价员工作岗位职责

产品报价员工作岗位职责
1. 协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;
2. 核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3. 登记保管各种明细账、总分类账;
4. 定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;
5. 设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;
6. 負責每月成本的結算,檢查成本
的合理與正確性,主導庫存的盤點
工作,編制材料的預算
7. 具体执行资金预算及控制预算
内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每
月计提核算税金、费用、折旧等费
用项目;
8. 負責制作每周每月成本報表,成
本報價
企业对产品报价员要求
对产品报价员的职责要求
要求A
岗位职责:
1.负责产品核价、报价(入职后学
习);
2.跟进生产流程中的不足,从而降
低生产成本;
3.原材料采购;
任职要求:
1.中专以上学历;
2.一年以上工作经验;
3.品行端正
要求B
岗位职责:
1.结合公司产品特点,运作成本、
供应商报价,制定报价表
2.拟定各项产品区域价格策略
任职要求:
1.中专以上文化
2.有在机械或者五金厂工作过
3.熟悉操作电脑
4.熟悉制作表格
要求C
岗位职责:任职资格:工作时间:
8.00~12.00,1.00~5.00。

报价会计岗位职责描述

报价会计岗位职责描述

工作权限 1. 对不合理现象有权向 上越级投诉; 2. 有发现问题向财务主 管报告的权利; 3. 有对公司改善各项工 作的建议权; 4. 有积极参与公司各项 活动的参与权;
工作结构
成本主管
报 价 员
报 价 员
注意避免的过失 (1) (2) (3) (4)
成本核算精细化方法的运用 职位 关系 需培 训的 项目 可直接升迁职位 可相互转换职位 可升迁至此职位 成本主办会计 成本会计 会计
绩 效 考 核 指 标源自业务技能水平; 成本报价准确率; 成本报价及时率; 沟通协调能力;
1. 部门职责、岗位职责及相关的工作程序; 2. 会计业务技能,专业知识; 3. 成本核算方式方法,财务职业道德; 1. 请每位新员工认真阅读此描述表; 2. 请每位雇员严格按照此描述表规定的职责和权限开展工作; 3. 此工作描述表与各部门组织结构配套使用。 批准/日期:
岗位职责说明书
职务名称 所需学历 成本报价员 大专以上 直接上级 工作性质 成本部主管
成本报价核算
所属部门 性 别
财务部 男女不限
文件编号
任 职 条 件
(1)财经类大专以上学历,具有 1 年以上相关工作经验,年龄在 20~30 岁之间,男女不限; (2)熟悉 ERP 及 BOM 单应用,对标准成本核算有一定的了解; (3)接受能力与应变力、原则性、责任心强,工作积极主动; (4)熟悉成本会计理论知识,熟悉成本差异分析;
工作职责 (1)在成本会计主管的直接领导下,负责产品标 准成本的核算、产品报价及降价工作; (2)负责产品标准成本的核算,搞好标准成本费 用的分摊,标准工时的校对; (3)负责核算公司及香港公司要求的产品报价; (4)对香港、董事会要求降价的产品进行跟踪、 核算; (5)每月底估算样品成本,需找相关工程师估算 确认样品成本; (6)出口报关单价的核算,订单有要求的按订单 要求核价,无要求的按最新成本核算报关单价; (7)报价单资料的归档保管,公证和诚实履行职 责,并做好相关价格资料的保密工作; (8)财务经理、主管交办的其它工作;

报价岗岗位职责

报价岗岗位职责

报价岗岗位职责
报价岗位职责
报价岗位是企业销售部门中的关键职位之一,其主要职责是根
据客户需求及市场情况制定产品报价,提供价格优势和销售策略建议,促进销售业绩的提升。

下面是报价岗位的具体职责:
1. 客户沟通与需求分析
主要负责与客户沟通,了解客户需求,并在确定客户需求的基
础上,通过分析市场情况、竞争对手的价格水平等因素,制定相应
的产品报价方案。

2. 制定报价方案
根据客户需求和公司实际情况,制定合理的报价方案,包括产
品价格、销售策略等,并确保方案符合公司的质量标准和利润要求。

3. 维护客户关系
在报价过程中,保持与客户沟通,并及时反馈客户对报价方案
的意见和建议,力求达成客户满意的报价。

4. 提供市场情报
定期收集和分析竞争对手的报价和市场状况,提供市场情报和
销售策略建议,帮助公司调整产品价格和销售策略,提高销售业绩。

5. 与销售团队配合
与销售团队密切配合,提供有力的销售策略和报价方案,协助
销售团队促进销售业绩的提升。

6. 维护报价系统
负责维护公司的报价系统,每季度或年度检查各项报价数据的
准确性,监控公司销售业绩和利润状况,及时进行调整和优化。

总之,报价岗位是企业销售部门中不可或缺的一员,其职责涉及到客户沟通、市场分析、销售策略制定等多个方面,通过制定合理的报价方案,促进企业的销售业绩提升,并维护公司客户关系,实现公司的市场营销目标。

产品报价岗位职责

产品报价岗位职责

产品报价岗位职责一、岗位概述产品报价岗位是企业职能部门中的紧要岗位之一,负责参加产品定价策略订立和产品报价工作,为企业的销售和市场决策供应决策依据和支持。

二、岗位职责1.参加产品定价策略的订立,结合市场竞争情形、产品本钱和利润要求等因素,订立合理的产品价格;2.依据销售部门的需求和销售目标,订立产品报价方案,并及时进行报价;3.负责收集、整理和分析市场竞争对手的产品报价信息,为产品定价供应参考;4.跟踪产品定价的效果,并依据销售数据和市场反馈及时调整产品报价;5.与销售团队紧密搭配,依据客户需求和合同条款,供应合理的特殊定制报价;6.帮助市场部门,通过市场调研和竞争分析,为产品报价供应市场情报和竞争情报;7.解答销售团队和客户的价格相关问题,并处理投诉和异议;8.参加公司利润分析,供应产品报价方面的数据支持;9.撰写和更新产品报价相关的工作流程和规范,并确保团队成员严格依照规范执行。

三、管理标准1.确定产品定价策略的经营目标、市场需求和本钱掌控的情况下,经总经理批准,由产品报价负责人组织相关人员订立产品报价方案;2.组织团队成员进行产品报价工作,确保定时完成报价任务;3.监督团队成员的工作进度,确保质量和效率;4.定期与销售团队和市场部门沟通协调,解决价格问题和处理异常情况;5.供应培训和引导,提升团队成员的专业素养和工作本领;6.定期检查和评估团队成员的绩效,并依据绩效情况进行激励和嘉奖;7.及时修订和完满产品报价相关的工作流程和规范,以适应市场和企业的需求变动。

四、考核标准1.准确性:产品报价必需准确无误,不得显现错误的报价信息;2.及时性:报价任务必需定时完成,不得影响销售团队的正常工作进程;3.敏捷性:能够依据不同客户和销售情况,敏捷调整报价方案;4.专业素养:具备良好的市场分析和竞争分析本领,能够供应专业的市场情报和竞争情报;5.团队合作:与销售团队、市场部门和其他相关部门紧密合作,体现良好的团队合作精神;6.创新本领:能够依据市场需求和客户的特殊要求,供应创新的产品报价方案;7.自动性:具备自动自动学习和适应新的工作要求的本领,能够及时更新工作流程和规范。

工程报价员岗位职责

工程报价员岗位职责

工程报价员岗位职责工程报价员是一个非常重要的岗位,负责制定工程项目的报价计划,计算相关费用和成本,选择合适的材料和供应商,向客户提供详细的报价信息,确保项目在预算范围内完成。

以下是工程报价员的主要职责。

1. 测算和审核费用和成本工程报价员需要利用图纸、设计方案、施工计划和其他相关材料,测算和审核项目的各项费用和成本,包括材料、设备、劳动力、运输和其他必要费用。

他们还需要考虑不同地区和供应商的价格差异,以便选择最具成本效益的方案。

2. 选择供应商和材料工程报价员需要根据项目要求和预算范围,选择合适的供应商和材料,并评估其价格和质量。

他们还需要与供应商进行谈判,并与客户协商,以达成最后的工程报价。

3. 制定报价计划工程报价员需要利用测算结果、材料和供应商信息,制定详细的报价计划。

报价计划应该包含每个项目的费用和定价方式,并确保在预算范围内完成。

4. 向客户提供详细的报价信息工程报价员需要向客户提供详细的报价信息,包括每个项目的成本和定价方式。

他们需要与客户进行沟通,确保客户对报价计划有充分的了解,并解答客户的疑问和担忧。

5. 监控项目进程工程报价员需要监控项目进程,确保项目在预算范围内完成,并确保不会出现超支。

他们需要与项目经理和其他部门进行沟通,并及时更新报价计划。

6. 报价记录的维护和分析工程报价员需要维护报价记录,并对报价结果进行分析,以便提高报价的准确性和效率。

他们可以利用报价软件,记录报价历史和价格趋势,并及时调整报价策略,以提高公司的业务竞争力和盈利能力。

总之,工程报价员是一个非常重要的岗位,需要具备高度的精确性和耐心,能够熟练运用计算机和报价软件,并能够与客户和供应商进行良好的沟通和谈判。

同时,他们还需要了解相关的法律法规和财务知识,能够判断风险并采取相应的措施。

报价师的岗位职责

报价师的岗位职责

报价师的岗位职责引言报价师是在商业领域中扮演重要角色的专业人员,负责为企业提供准确、合理的产品和服务报价。

他们的工作涉及到市场调研、成本分析、竞争对手分析和合同谈判等方面。

本文将介绍报价师的岗位职责以及他们在工作中承担的重要任务。

岗位职责1. 市场调研报价师在开始制定报价之前,需要进行全面的市场调研。

他们需要分析市场需求、消费者行为以及竞争对手的报价策略。

通过收集数据和参与市场研究,报价师能够了解市场趋势,并根据市场需求做出合理的报价。

2. 成本分析报价师需要深入了解企业的生产成本和运营费用。

他们通过与产品开发、采购和生产部门合作,获取成本数据并进行分析。

基于这些数据,报价师能够准确计算出产品或服务的生产成本,并为企业提供真实可信的报价。

3. 建立报价策略报价师在制定报价策略时,需要综合考虑市场需求、成本分析以及竞争对手的报价情况。

他们需要确定最佳的价格范围,以确保企业能够在市场中保持竞争力。

同时,报价师还需要根据企业的长期发展目标来制定长期的报价策略。

4. 竞争对手分析报价师需要密切关注竞争对手的报价策略和市场表现。

他们需要分析竞争对手的价格、产品特点和市场占有率等因素,并根据这些信息制定相应的竞争策略。

通过与竞争对手的比较,报价师能够为企业提供更具竞争力的报价方案。

5. 报价及合同谈判报价师需要根据企业的报价策略制定具体的报价方案,并向客户或合作伙伴提供报价。

在报价过程中,报价师需要与客户进行沟通和谈判,寻找双方都能接受的价格和合同条件。

他们需要充分了解企业的产品或服务特点,并能向客户解释报价背后的理由和价值。

6. 客户关系管理报价师在工作中需要与客户进行良好的沟通和合作。

他们需要及时回复客户的询价请求、解答客户的问题,并为客户提供专业的报价建议。

通过与客户的良好关系管理,报价师能够保持客户的满意度,促进销售和业务发展。

7. 报价数据分析和报告撰写报价师在报价工作完成后,需要对报价数据进行分析,评估报价策略的有效性。

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牧巢家居--市场部文员/助理岗位职责书:
主要岗位职责简介:
1、负责公司客户项目预造价和合同造价的制作和校对,认真配合销售或者经理
需求制作,努力协调提高中标率;
2、熟悉和认知公司的报价和校对工作,包括工程项目报价、售后服务报价、新
产品预算等等;认真制作,努力保证报价准确率;
3、参与公司生产部、市场部、设计部、相关问题的分析工作,需要控管问题寻
求主管协助,努力提高报价的完美和优势率;
4、参与公司有关报价方面管理文件的起草、编写和修订;
5、参与公司物料部和报价信息、资料的整理和归档,保护公司机密;
6、根据自身的工作经验,提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议;
7、负责项目合同、项目入库、项目登记以便各个部门查阅和管理客户资料;
8、完成上级交办的其它事项。

工作职责和工作部分要求:
1、根据责任人制定的工作计划和寻求交代,提前完成工作优势;
2、掌握木结构招、投标的相关法律、法规和行业规定,正确理解并持续奉行“以顾客满意为中心”的营销理念,清楚本企业所能提供的产品的种类和性能特点,积极正确应对竞争对手和顾客需求的变化;根据销售经理和报组负责人提供的信息分辩客户的性质和要求努力力求设计、销售、造价一体;
3、时时跟踪和接收各部门和个人报价信息渠道,根据相关要求进行信息辨认和请示报组负责人。

4、在负责人的安排下购买文件、支付相关公司款项一定必须总经办登记和批示工作。

5、根据分配的工作任务,务必保证工作完成及时到位;对于有客观原因导致不能及时完成需要上报经理并得到批准;
6、根据各区域市场、各客户类型、和经理确定项目执行特殊要求和需求,严格按照造价书制作流程,仔细消化公司标书要求,按照标书目录进行报价和制作造价书,保证造价工作及时到位和准确性;
7、制作、校对整体造价书,能及时发现每次造价过程中出现的变化情况,总结经验,找出规律,确保造价的质量,制作优质造价书,规范地参与造价工作,在造价质量;
8、制作、校对工程报价、售后维修、无产品纯服务、新增项目报价工作,熟练掌握公司木结构件的型号、材质及价格和服务现行价格,加强与生产供应部门的沟通,及时上次客户的合同数据库的变化,使报价工作能及时、准时又能符号客户;
9、保证产品项目的准确性,能给物料部标准数量确保成本核算的正确性,常规项目按照公司制定的报价策略进行报价,特殊工程经销售负责人和主管领导确定合作报价;
10、熟练运用正确、快速的报价方法,掌握标准产品的技术要求,非标产品经技术部门和销售、生产、总经办等服务部门指导后及时掌握;
11、能及时发现销售合同或者销售个人在制作合同过程和报价过程中出现的异常情况,并及时向经理报告,无报告者按最低价差价返还公司财务。

12、为客户提供基本的产品技术信息支持,根据客户要求协助销售改进工作图纸,

项目和报价进行基本改动和核算;
13、及时完成对项目工程进行台账登记和统计存档,特殊情况报告责任人,由经理进行调节;
14、在公司负责人安排下及时做好报价工程的后续分析工作,特别是价格异常项目,能并进行详细的分析和比较,第一,能帮公司消除无利润项目的去除和转换,第二打好长期竞争的基础。

15、负责合同专用章、工程预算章的使用并做好台账登记,常规工程投标专用章、工程预算章的使用由总经办负责人批准,特殊项目经公司领导批准后方能使用;日常公司对个人具体要求:
1、对企业忠诚,爱岗敬业,开拓进取,无私奉献,
2、领会领导指示务必准确无误,报告工作务必及时有效;
3、熟悉业务流程,熟悉成套产品图纸,熟练掌握公司销售产品的材料配置;
根据报价图纸要求和用户要求独立完成报价所有件清单(特殊产品经理协助除外);
4、合作单位、同行加工、大项工程报价应工作认真细致,准确及时;
5、能及时处理紧急事件和突发事件;
6、严守公司的商业秘密,不得擅自向外界提供或者泄露公司的销售体和运营体信息。

7、领导交办的任务有落实、有反馈
8、熟悉行业相关法律、法规及公司的各项规章制度,有较好的配合能力;
9、有丰富的相关工作经验和很强的沟通能力;
10、具有很强的计算机运用能力,熟练使用计算机办公软件和CAD软件;
11、具备优秀的职业道德。

公司备注:
1 协助公司发布招聘;
2管理公司客服电话、公众号和网站客户及时更新商务信息;
3有公司是我家的概念,爱护卫生,不铺张和浪费,
4有公司是我家的关系,同事伙伴是兄弟姐妹,不八卦,不冷漠、一起合作共创美好家园;本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!。

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