供应商社会责任调查表
供应商调查表模板
供应商调查表模板
供应商调查表模板是一种常用的工具，用于对供应商进行评估和筛选。以下是供应商调查表模板的相关参考内容，供您参考：
调查目的：
1. 了解供应商的基本情况和业务能力，评估其是否符合公司需求。
2. 评估供应商的质量管理体系和供应链可靠性，以保证供货的稳定性和质量。
供应商基本信息：
1. 供应商名称：
2. 注册资本：
3. 成立时间：
4. 公司规模：
5. 经营范围：
6. 公司地址：
7. 联系方式：
8. 主要联系人：
供应商能力评估：
1. 供应商是否具备相关行业认证和资质证书？
2. 供应商是否有稳定的供货能力？
3. 供应商是否具备研发能力和创新能力？
4. 供应商是否有专业的生产设备和生产线？
5. 供应商是否具备质量管理体系和品质控制措施？
6. 供应商是否有良好的供应链管理能力？
供应商业绩及信誉评估：
1. 供应商是否有合作过的客户和项目？
2. 供应商是否有相关项目的成功案例？
3. 供应商是否有行业推荐和认可？
4. 供应商是否有不良质量和延迟交货的投诉记录？
供应商合作意愿及服务水平：
1. 供应商是否愿意与公司签订合作协议？
2. 供应商是否愿意提供样品和技术支持？
3. 供应商是否有售前、售中和售后服务体系？
4. 供应商是否提供及时、准确的报价和交货期？
5. 供应商是否具备及时响应客户需求的能力？
6. 供应商是否能够提供个性化定制和量身定做的服务？
供应商风险评估：
1. 供应商是否存在财务风险和法律纠纷？
2. 供应商是否存在人力资源和员工管理风险？
3. 供应商是否存在环保和社会责任风险？
4. 供应商是否存在信息安全和知识产权风险？
供应商社会责任调查表
供应商社会责任调查表
F-SA-014-A 供应商社会责任调查表
F-SA-014-A 供应商社会责任调查表
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F-SA-014-A
供应商调查表模板
供应商调查表模板
一、供应商基本信息。
1. 供应商名称：
2. 统一社会信用代码（营业执照注册号）：
3. 注册地址：
4. 法定代表人：
5. 联系人及联系方式：
6. 主营业务范围：
7. 企业规模：
8. 企业性质：
二、质量管理体系。
1. 是否具有ISO9001质量管理体系认证？
2. 是否具有其他质量管理体系认证？（如ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等）。
3. 是否有建立健全的供应商管理制度？
4. 是否有建立健全的产品质量管理体系？
5. 是否有建立健全的质量管理组织机构？
三、供应能力。
1. 是否具有生产许可证？
2. 是否有现代化的生产设备和生产工艺？
3. 是否有足够的生产能力满足订单需求？
4. 是否有独立的研发团队和技术支持？
5. 是否有建立健全的供应链体系？
四、产品质量。
1. 产品质量是否符合国家标准或行业标准？
2. 是否有建立健全的质量检测体系？
3. 是否有建立健全的质量追溯体系？
4. 是否有建立健全的产品质量改进机制？
5. 是否有建立健全的产品质量投诉处理机制？
五、服务能力。
1. 是否有建立健全的售后服务体系？
2. 是否有建立健全的客户投诉处理机制？
3. 是否有建立健全的客户满意度调查机制？
4. 是否有建立健全的配送和物流体系？
5. 是否有建立健全的售前技术支持体系？
六、合作历史。
1. 与贵司合作的时间及合作项目：
2. 在合作过程中是否出现过质量问题或服务问题？
3. 是否有其他合作方的推荐或评价？
4. 是否有其他需要补充说明的情况？
七、其他。
1. 是否有其他需要补充说明的情况？
供应商社会责任考察检查表SupplierCSRAuditChecklist
序号
评分内容
Requirements
自检
Self-check
审核
HW audit
供应商自检支持证据
Self-assessment Supportive evidences
现场审核评分依据
Onsite audit Scoring basis
1、童工和未成年工Child labor and young worker
1.1* 供应商是否以任何形式招用年龄低于当地法规要求的童
工?包括临时工、派遣工和学生工，是否因雇佣童工被处
罚、投诉或媒体负面报道?
Does the supplier employ child labor below the age defined
by local law in any form including temporary worker，
dispatched worker or student worker? Is there any evidence
identified on punishment，complaint or negative media
exposure resulted from using child labor? 员工年龄文件审核
worker age document review
1.2 供应商是否懂得有关禁止童工的法规要求并采取有效的
程序鉴别童工?
Does the supplier understand the legal requirements of child
labor and implement effective hiring procedure to detect
社会责任供应商问卷调查表评审表
致供应商：
社会责任供应商问卷调查表/评审表
为了使贵公司人权，薪金，安全卫生，环境保护尽力符合法律法规及标准要求，使我们的合作符合规范，请贵公司填写以下问卷表格，如已做到在“是”栏中打“√”；如未做到。请在“否”栏中打“√”并在解释栏注明理由。我公司来现场考核时也会依据此填写完成的表单核实其真实性。
供应商社会责任调查表
YES □
NO
□
3.2
3.3
Do you have an anti-bribery policy in place? (if yes, please YES □ attach) 工厂有反贿赂的文件吗？ （如果有，请附上） YES □ Do you provide anti-bribery training to your employees? 为员工提供反贿赂的培训吗？ Is there an internal alert procedure in a case bribery may occur? 如果发生了贿赂，工厂有警告机制吗？ YES □
NO
□
NO □
2、强迫性及束缚性用工 Are all workers free to leave the site during non-working hours or at the end of their shift? (including workers who live on site) 工人们可以在非工作时间或下班后自由离开工厂吗？ Do you have a written procedure for resignation which is communicated to the workforce?(if yes, please attach) 有与全体员工沟通过的，书面的离职程序吗？（如果有，请附上） YES □ NO □
供应商社会责任审核检查表
供应商社会责任审核检查表
供应商名称：群盛
检查日期： 5月7
初次审核 跟进审核 检查方式： 现场检查，文件检查以及员工访谈
供应商社会责任审核检查表
备注：★号为严重项目，如果发现违反，将在2周内跟进检查，如跟进检查供应工厂仍没有改善，将取消我公司的供应商资格。审核情况小结：合格
检查人：你
日期：
供应商社会责任评鉴表
供应商社会责任评鉴表
第一部份：
A.基本资料
供应商／承包商名称：
地址：
联系人／职称：
B．评估人员：
第二部份（评估报告）：
第三部份（评估成果）：
总体来看，我们觉得供应商／承包商
目前状况可以接受／不可接受成为我司承认供应商／承包商之一．
优先改善建议项：
1
2
3
评审小组签名：
总经理意见及签名：
评估准则：
第一部份：每一项为1分，评估合格得1分，不合格则得0分，总分计算公式为：
最后得分=（所得分数／总共评估项目数）*100%
第二部份：供应商鉴定
供应商社会责任调查表
*********有限公司
供应商社会责任调查表
企业名称********有限公司
请在符合贵公司情况的选项前划“√”（可多选）
第一部分公司战略与治理
1．在贵公司企业发展战略中，是否有关于社会责任的表述：
☑在内部文件中包含☑对外公布的发展战略中包含☑企业高层人员在公开演讲中提及2．贵公司是否有商业道德规范或行为准则等社会责任制度：
☑有公司内部文件☑该制度已经对外公开发布☑定期向公司员工进行该制度的培训
3．贵公司是否设有社会责任管理机构：
□有专门人员负责与企业社会责任相关的事务
☑有专门的部门负责与企业社会责任相关的事务
□有高层管理人员负责企业社会责任相关事务
4．贵公司防治商业腐败与贿赂的措施：
☑有防治商业腐败与贿赂的政策和制度☑对员工进行防治商业腐败与贿赂政策教育
5．贵公司已经制定的管理考核指标包括：
☑节能减排指标☑员工的健康安全指标☑社区参与指标□其他指标（请简述_____________）第二部分与利益相关者的关系
6．在对股东所承担的责任中，贵公司已经做到的有：
☑股东享有法律赋予的一切基本权利,包括资产收益权、知情权、参与决策权，一年内未发生相关诉讼☑连续三年为股东带来利润
☑建立保障所有股东享有平等权益的措施和制度
☑引导和鼓励股东进行可持续性投资或责任投资
7．在对客户承担的责任中，贵公司已经做到的有：
☑提供合格的（符合质量和安全要求）产品/服务☑产品/服务价格合理
☑建立提高产品/服务质量的制度体系（如ISO9000管理体系、六西格玛管理体系、售后服务体系）☑研发可持续的产品/服务☑提供完整、真实、准确的产品/服务信息☑以合理的营销成本向客户提供产品/服务信息
供应商社会责任现状调查表
供货商社会责任现状调查表
供货商：评估人：日期：
备注：
1、若有不符合项，应通报供货商采取措施。
2、有四项（含）以上不符合的供货商，为社会责任表同差的供货商，须追踪改善，并作为重点施加
影响对象（施加影响可采取：减少订单、追加审核、取消订单等方式）。
SA-R-0035
供应商评估调查表(标准模板)
供应商评估调查表(标准模板)供应商信息
- 供应商名称: [供应商名称]
- 主营业务: [主营业务]
- 成立时间: [成立时间]
- 联系人姓名: [联系人姓名]
- 联系电话: [联系电话]
- 电子邮件: [电子邮件]
- 注册地址: [注册地址]
- 经营地址: [经营地址]
供应商评估内容
供应商能力
1. 供应商规模: 请评估供应商的规模，包括员工人数和年营业额等。
- 员工人数: [员工人数]
- 年营业额: [年营业额]
2. 供应商信誉: 请评估供应商的信誉情况，包括其在行业中的声誉和客户满意度等。
- 行业声誉: [行业声誉]
- 客户满意度: [客户满意度]
3. 供应商技术能力: 请评估供应商的技术能力和创新能力。
- 技术能力: [技术能力]
- 创新能力: [创新能力]
供应链管理
4. 供应商供货能力: 请评估供应商的供货能力，包括供货稳定性和交货准时率等。
- 供货稳定性: [供货稳定性]
- 交货准时率: [交货准时率]
5. 供应商质量控制: 请评估供应商的质量控制体系和质量管理能力。
- 质量控制体系: [质量控制体系]
- 质量管理能力: [质量管理能力]
合规性评估
6. 法律合规性: 请评估供应商的合规性，包括是否具备合法经营资质和遵守相关法律法规等。
- 合法经营资质: [合法经营资质]
- 法律法规遵守情况: [法律法规遵守情况]
7. 社会责任: 请评估供应商的社会责任表现，包括环境保护、劳工权益和商业道德等方面。
- 环境保护: [环境保护]
- 劳工权益: [劳工权益]
- 商业道德: [商业道德]
供应商分包商社会责任审核检查表及调查表
工厂每月最高加班工时是否在72小时以内？
3.3
工人是否自愿参与加班？
3.4
工厂是否有有效的工时记录以反映工人实际工作时间？
3.5
工厂是否符合当地最低工资要求？
3.6
工厂的加班津贴是否符合当地法定要求？
3.7
工人每星期是否享有一天的休息日？
3.8
工人是否每天有用餐/休息時間?
3.9
工厂是否向工人提供有薪年假？
2.3
工厂是否有正确跟工人签订劳动合同？
2.4
工厂是否有分发经双方签署的雇佣合同副本给工人？
2.5
是否不会扣押工人押金或其身份证等证件原件?
2.6
按雇佣合同，工人是否可以提前通知后自由辞职？
2.7
当终止雇佣合同或合同结束时，工人是否获得其全数薪金,未有被扣除工资？
2.8
工厂是否己建立渠道让工人向管理层作出沟通或投诉？
供应商分包商社会责任审核检查表及调查表
供应商/分包商名称：
供应商/分包商地址：
联系人：
联系电话：
序号
审 核 评 估 项 目
是
否
备 注
1
禁止雇佣童工
1.1
工厂是否有界定最低招聘年龄为16周岁以上？
1.2
工厂是否没有聘用低于当地最低工作年龄或年龄低于16岁的工人？
1.3
供应商社会责任尽职调查模板范文
供应商社会责任尽职调查模板范文
一、前言
社会责任尽职调查是企业与供应商之间建立良好合作关系的基础。通过调查供应商的社会责任履行情况，企业可以评估其可靠性、可持
续性和对环境的影响，从而选择具备更高社会责任意识的供应商。本
文将介绍供应商社会责任尽职调查的模板范文，旨在为企业提供参考。
二、供应商基本信息
1.供应商名称：
2.成立时间：
3.注册地：
4.主要产品/服务：
5.公司规模：
6.主要客户：
7.员工数量：
8.所在国家/地区法律要求：
9.公司背景：（包括公司发展历程、企业文化、核心价值观等）
三、供应商社会责任政策
1.是否存在明确的社会责任政策？
2.是否有指定的社会责任团队/负责人？
3.是否有制定和执行社会责任目标和计划的流程？
四、劳工权益
1.是否存在员工手册和相关劳工制度？
2.是否遵守当地法律关于劳工权益的要求？
3.是否遵守国际人权标准，如ILO核心劳工标准和《联合国全球契约》等？
4.是否提供合理工作时间和加班制度？
5.是否提供安全和健康的工作环境？
6.是否有员工培训和发展计划？
7.是否有雇佣和晋升的公平机会？
五、供应链管理
1.是否存在供应链管理政策和流程？
2.是否对供应商进行评估和审核？
3.是否定期沟通并提供培训，以确保供应商遵守社会责任要求？
4.是否与供应商签订合同，明确双方的社会责任义务？
5.是否存在风险管理措施，以确保供应链的可靠性和不受中断？
六、环境影响
1.是否存在环境管理政策和流程？
2.是否遵守当地环境法律和法规？
3.是否定期进行环境评估和监测？
4.是否采取措施减少资源消耗和废弃物排放？
供应商社会责任尽职调查模板范文
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问卷调查模板：
尊敬的供应商，
感谢您与我们合作，并为您的企业承担社会责任。
我们希望能够了解您公司在社会责任方面的表现和实践。请您在填写以下调查问卷时，提供详细和准确的信息。您的回答将有助于我们评估您公司的尽职调查情况，并评估您公司的供应商资格。
1. 公司基本信息
请提供以下基本信息：
- 公司名称：
- 成立年份：
- 企业性质（国有、私营、合资等）：
- 公司所在地：
- 公司规模（员工数量、年营业额）：
- 公司主营业务：
2. 伦理和道德标准
请回答以下问题：
- 您公司是否有制定和实施伦理和道德规范？
- 是否存在反贿赂和反腐败政策？
- 您公司是否在员工礼仪和道德教育方面进行培训？
- 是否有机制来处理道德和伦理投诉？
3. 劳动力和雇佣关系
请回答以下问题：
- 您公司是否遵守适用的劳动法律法规？
- 是否实行公平薪酬和福利制度？
- 您公司是否提供安全、健康和人身安全保护措施？
- 是否有职工投诉机制和问题解决流程？
4. 环境责任
请回答以下问题：
- 您公司是否制定和实施环境管理方案？
- 是否有措施减少对环境的影响（例如节能、减排等）？
- 是否实行可持续采购政策？
- 您公司是否持有环境保护认证或符合环境管理标准？
5. 社区参与
请回答以下问题：
- 您公司是否参与社区慈善和公益项目？
- 是否有员工志愿帮助社区活动？
- 是否与当地社区保持积极的合作和交流关系？
请您根据实际情况回答以上问题，您的回答将对我们评估您公司的供应商资格和社会责任表现有重要作用。我们将严格保密您的回答，只用于内部评估和合作关系的管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
山东广豪服饰
供应商社会责任调查表
企业名称（中文）
（英文）
生产/销售的产品或提供的服务：
主营：；
兼营：；
在职职工人数人企业成立年份年。
通讯地址：______________________________________邮政编码：____________
电子信箱：______________________________
法人代表：______________；
本评估问卷填写人：______ __ 部门：____ _____ 联系方式：____________
请在符合贵公司情况的选项前划“√”（可多选）
第一部分公司战略与治理
1．在贵公司企业发展战略中，是否有关于社会责任的表述：
□在内部文件中包含□对外公布的发展战略中包含□企业高层人员在公开演讲中提及2．贵公司是否有商业道德规范或行为准则等社会责任制度：
□有公司内部文件□该制度已经对外公开发布□定期向公司员工进行该制度的培训
3．贵公司是否设有社会责任管理机构：
□有专门人员负责与企业社会责任相关的事务
□有专门的部门负责与企业社会责任相关的事务
□有高层管理人员负责企业社会责任相关事务
4．贵公司防治商业腐败与贿赂的措施：
□有防治商业腐败与贿赂的政策和制度□对员工进行防治商业腐败与贿赂政策教育
5．贵公司已经制定的管理考核指标包括：
□节能减排指标□员工的健康安全指标□社区参与指标□其他指标（请简述_____________）第二部分与利益相关者的关系
6．在对股东所承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□股东享有法律赋予的一切基本权利,包括资产收益权、知情权、参与决策权，一年内未发生相关诉讼□连续三年为股东带来利润
□建立保障所有股东享有平等权益的措施和制度
□引导和鼓励股东进行可持续性投资或责任投资
7．在对客户承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□提供合格的（符合质量和安全要求）产品/服务□产品/服务价格合理
□建立提高产品/服务质量的制度体系（如ISO9000管理体系、六西格玛管理体系、售后服务体系）□研发可持续的产品/服务□提供完整、真实、准确的产品/服务信息□以合理的营销成本向客户提供产品/服务信息
□采用有效渠道向客户(包括特殊人群,如盲人、聋哑人)提供产品/服务信息
□引导鼓励客户进行责任消费(如购买环保产品)
8．在对员工承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□已经依法与员工签订劳动合同□已经依法制定执行健康安全管理制度和工作守则□已经依法参加社会保障体系□已经成立工会
□已经提供国家规定的特定岗位技能培训□能够按时足额发放薪酬
□能够按规定缴纳社会保障费用□能够向工会提供经费等支持
□能够提供员工培训发展经费□已经建立起员工薪酬增加制度
□已经建立起职业健康安全管理体系（OHSAS18000）
□能够为员工提供健康安全设施、劳保用品
□能够为员工提供符合当地文化习俗的必要福利（如为员工发放节庆礼品）
□能够做到支持工会活动，保障工会在民主管理、重大问题决策的权力
□为进一步提高员工技能提供培训，建立公平的升迁制度
□在员工中提倡合理规划薪酬使用□研发并采用降低健康安全风险的措施
□能够对困难员工提供额外帮助□与其他公司分享工会活动经验
□能够为员工进行职业生涯规划，开展学历教育培训
9．在对供应商承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□依法公开采购原则，依法签订执行合同□要求供应商具备合法资质
□制定合理采购价格，并按期付款□适当分摊供应商因社会责任审核认证所增加的成本□将道德、环境要求纳入采购合同
□通过审核、培训、辅导等活动共同提高供应商的社会责任水平
□通过保持或增加订单鼓励负责任的供应商□为行业内供应链社会责任水平提高贡献经验10．在对环境承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□依法获取原材料，不超标使用有毒有害物质□排放达标
□依法回收处理废旧产品□设立环评预算
□设立环保设施运行预算□设立废旧产品处理预算
□使用可再生原材料与能源□建立环境管理体系
□对废旧产品进行综合再利用□资助资源保护活动，支持可再生资源的研发□追求生产的零排放□资助或自愿研发对废旧产品处理新技术
11．在对社区承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□依法对社区资源利用进行合理补偿
□推动当地基础设施建设，推动地方经济发展
□有效利用资源，发挥专业优势，改善社区环境，消除社区贫困，尊重当地文化
□为社区发展捐款捐物，提供志愿者服务
12. 在对社会组织承担的责任中，贵公司已经做到的有:
□遵守行业标准与规范□有实施行业标准和规范的预算
□主动参与制定行业标准与规范□积极回应民间组织的关注和诉求
□与民间组织建立伙伴关系，积极资助并参与其组织的活动
□积极资助促进行业发展的活动
13. 在对政府承担的责任中，贵公司已经做到的有：
□遵守法律法规及政策□按时主动纳税
□响应政府倡导的产业投资活动，如产业扶贫、基础设施建设
□积极向政府进行合理化建议，积极响应政府号召的慈善公益活动
14. 贵公司对同行已经承担的责任有:
□依法公平竞争，杜绝价格联盟□尊重竞争对手，主动维护公平竞争环境
承诺书
我们承诺所提交材料内容真实。
负责人签字：
单位盖章
年月日申请企业联系人工作部门
电话手机传真