竞业禁止协议-对员工

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员工竞业限制协议范本专业版7篇

员工竞业限制协议范本专业版7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，能够接触到甲方的商业机密、技术秘密及重要的业务信息，为保护双方的合法权益，避免不必要的损失，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：一、定义与解释本协议中的“竞业限制”是指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的职业活动。

二、竞业限制期限乙方在甲方任职期间及离职后的______年内，应遵守本协议的竞业限制条款。

三、竞业限制范围1. 乙方在任职期间，不得自行组织或参与任何与甲方业务相竞争的企业、机构或项目。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构担任关键职务或参与相关项目。

3. 乙方不得在竞业限制期限内与甲方的客户进行业务往来或试图抢夺甲方的客户资源。

4. 乙方在离职后不得将甲方任何商业秘密、技术秘密及业务信息泄露给任何第三方。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方接触到的所有商业秘密、技术秘密及业务信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此产生的所有损失。

3. 若乙方违反保密义务，应支付甲方因此产生的所有损失，并承担法律责任。

六、权利与义务1. 甲方有权要求乙方遵守本协议的竞业限制条款及保密义务。

2. 乙方有权要求甲方明确其业务范畴，以便判断自身行为是否违反竞业限制条款。

3. 乙方有权在遵守本协议的前提下开展其他职业活动。

七、协议解除与终止1. 若乙方在任职期间表现优秀，且未违反本协议任何条款，甲方可在乙方离职时书面同意解除竞业限制条款。

员工竞业限制协议范本5篇

员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方为一家正常经营的公司，其业务涉及商业机密及重要商业信息，为了保护公司的商业利益，特制定本协议。

乙方愿意接受甲方的雇佣，愿意保护甲方的商业机密和重要商业信息。

基于以上约定，甲乙双方达成如下协议：第一条：保密承诺1.1 乙方在甲方的任职期间以及离职后，应当严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业机密和重要商业信息。

1.2 乙方应当妥善保管与工作相关的文件、资料、电子文档等，不得将其带离工作场所或外借他人。

1.3 乙方违反保密协议的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条：竞业限制2.1 乙方在离开甲方后，应当在协议规定的期限内，不得从事与甲方相同或类似的商业活动，不得与甲方有竞争关系。

2.2 竞业限制的期限为___个月（自离职之日起计算），乙方应当严格遵守，在竞业限制期间不得从事违反协议约定的商业活动。

2.3 乙方如需解除竞业限制，应当提前与甲方协商，并取得甲方的书面同意。

第三条：协议的解除3.1 本协议自双方签署之日起生效，至竞业限制期满后终止。

3.2 双方如有变更协议的事宜，应当协商一致并签订书面协议。

第四条：争议解决4.1 本协议适用中华人民共和国法律。

4.2 本协议的解释权归甲方所有。

4.3 凡因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交___仲裁机构仲裁。

第五条：其他约定5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________签署日期：年月日本协议经甲方______、乙方______确认签字盖章后生效。

篇2员工竞业限制协议范本一、协议目的为了维护公司商业利益及知识产权，保护公司商业秘密，制定本竞业限制协议。

本协议适用于本公司所有员工，不限于全职员工、兼职员工和实习员工。

员工竞业禁止协议范本7篇

员工竞业禁止协议范本7篇第1篇示例：员工竞业禁止协议范本为了明确员工在离开公司后的竞业行为，保护公司的商业利益，特制定本竞业禁止协议，要求离职员工在一定期限内不得从事与本公司业务有竞争关系的工作。

一、协议双方公司：___________（以下简称甲方）员工姓名：___________（以下简称乙方）二、竞业禁止内容1.1 乙方在解除劳动合同后的_____年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得接受竞争公司的雇佣。

1.2 乙方在离职后_____年内，不得直接或间接参与或协助从事与甲方存在竞争关系的项目。

1.3 乙方不得向任何与甲方有竞争关系的公司泄露公司的商业秘密，包括客户信息、商业计划等。

三、违约责任2.1 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿因此给甲方造成的损失。

2.2 若乙方违约行为给甲方造成严重经济损失，甲方有权向法院提起诉讼要求赔偿，所有费用由乙方承担。

四、解除协议3.1 双方一致同意，在协议约定的禁止期限届满后，本协议自动解除。

3.2 双方如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或请求仲裁。

五、其他条款4.1 本协议不包含任何形式的排他性协议，双方有权与任何第三方签订竞业禁止或保密协议。

4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

日期：_______________以上为员工竞业禁止协议范本，望乙方严格遵守协议内容，保障公司的商业利益，谢谢合作！第2篇示例：员工竞业禁止协议范本一、协议背景为规范员工的离职行为，保护企业的商业利益，特制定本竞业禁止协议。

二、协议内容1. 甲方即企业（以下简称“我司”），乙方即员工（以下简称“员工”），双方为合作关系。

我司在此明确提醒员工：在因故离职后，切勿在离职后相同或相似领域从事竞业行为。

2. 禁止竞业范围：员工加入我司工作期间所接触的业务背景、技术秘密、客户信息等相关资料，属于我司的商业机密。

员工竞业限制协议范本5篇

员工竞业限制协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。

二、竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。

竞业限制的具体范围包括但不限于：1. 乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。

2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

3. 乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。

三、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。

具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。

四、保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

2. 妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。

3. 离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。

五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

3. 甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。

2. 甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。

员工竞业禁止协议范本最新5篇

员工竞业禁止协议范本最新5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在离职后从事与甲方形成竞争关系的业务，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据相关法律法规，就竞业禁止事宜达成以下协议：一、竞业禁止事项1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务具有直接竞争或相似竞争的业务。

具体范围包括但不限于：____________________（此处详细列举乙方的具体业务范畴）。

2. 在本协议有效期内及终止后的一定期间内，乙方不得劝诱甲方其他员工离职或以其他方式干扰甲方正常生产经营秩序。

二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

乙方离职后继续遵守本协议约定的竞业禁止义务的时间，甲方将给予乙方相应的经济补偿。

具体补偿方式和数额另行约定。

三、保密义务乙方在任职期间及离职后应继续履行保密义务，包括但不限于保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他未公开信息。

乙方不得泄露、传播或利用这些信息从事任何损害甲方利益的行为。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

2. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除。

若发生下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：（一）乙方违反本协议约定的竞业禁止义务或保密义务；（二）乙方在甲方任职期间存在严重违纪行为；（三）其他法定或约定事由。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

员工竞业禁止协议书（精选12篇）

员工竞业禁止协议书（精选12篇）员工竞业禁止篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。

竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。

而部门经理、普通员工等无需承担此义务。

鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，共同订立本协议：第一条甲方权利义务1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议；2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释；3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后________年内，每月向乙方按其离职前________年从甲方获得的平均月工资的____%的标准支付补偿金。

第二条乙方的竞业义务1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为：（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业；（3）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；（4）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。

风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。

若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。

但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

竞业禁止协议样书4篇

竞业禁止协议样书4篇篇1竞业禁止协议样书甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于：1、甲方是一家具有一定规模的XXXX行业公司，拥有自主研发的核心技术和市场品牌；2、乙方为甲方公司的员工，具有一定行业经验和专业技能，在甲方公司工作期间，已接触并掌握了甲方公司的商业秘密和核心竞争力；3、为了维护甲方公司的商业利益和保护甲方公司的商业秘密，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、竞业禁止期限乙方在离开甲方公司后，自离职之日起______年内，不得从事与甲方公司同类业务，不得在同类业务的其他公司从事同类工作。

二、竞业禁止地域乙方在离开甲方公司后，不得在______(具体地域)从事与甲方公司相同或类似的行业和工作。

三、竞业禁止内容1、乙方在离职后，不得从事与甲方公司类似的产品设计、技术研发、市场开拓等工作；2、乙方不得利用在甲方公司工作期间掌握的商业秘密和技术资料，为其他公司或个人谋取商业利益；3、乙方不得以任何方式侵犯甲方公司的商业利益，包括但不限于挖角公司员工、竞争性招聘等。

四、竞业禁止违约处罚如果乙方违反了本协议的约定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。

乙方应赔偿甲方因其违约行为造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。

五、其他事项1、本协议自双方签字生效，至竞业禁止期限届满止。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：_______________乙方（签字）：______________日期：_______________本竞业禁止协议自签署之日起生效。

以上为竞业禁止协议样书，甲乙双方应严格遵守协议内容，维护双方的合法权益。

希望双方能够友好协商，共同遵守协议内容，维护甲方公司的商业利益和乙方员工的职业操守。

篇2竞业禁止协议样书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于：为保护公司的商业机密和经营利益，确保员工在离职后不会从事与公司所涉及的行业相竞争的工作，保护公司的商业利益不受损害，特订立本协议。

有关竞业禁止协议3篇

有关竞业禁止协议3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方与乙方签署劳动合同并建立了雇佣关系，双方为了明确员工在离职后的竞业禁止义务，达成如下协议：一、协议目的为确保公司的商业利益及保护公司的知识产权，防止员工离职后从事与公司业务相竞争的活动，双方根据平等自愿的原则，共同遵守本协议规定的竞业禁止义务。

二、竞业禁止条款乙方在以下期间内应当遵守竞业禁止条款：1. 任职期间内：乙方在职期间不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，不得参与与公司相竞争的其他企业任何业务活动或组织。

乙方也不得从事与职务内容有关的任何营利活动。

2. 离职后一定期间内：乙方离职后至少两年内不得在与公司业务相关领域从事任何形式的竞争活动，包括但不限于设立相关企业、从事代理或顾问等。

乙方不得利用在公司期间获得的知识产权、客户资源等进行任何形式的竞争行为。

乙方不得在与公司相竞争的其他企业中任职或以任何方式参与相关经营活动。

竞业禁止期限内如有违约行为，公司有权追究乙方的法律责任。

三、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守公司的保密规定和知识产权条款，对于所知悉的公司商业秘密和其他秘密信息不得泄露或不当使用。

任何可能导致损害公司利益的行为均属违约行为。

乙方应妥善保管所有涉及公司机密的文件和资料，并在离职时归还所有公司资料。

对于保密信息的保护期限与竞业禁止期限一致。

四、补偿与支付条款甲方在乙方在职期间及竞业禁止期限内将给予乙方相应的补偿。

补偿金额和支付方式由双方另行约定。

补偿金额将根据乙方的职位、工作内容等因素确定，并在乙方离职时或竞业禁止期限内按月支付。

若乙方遵守本协议所有规定，甲方应按时足额支付补偿金；若乙方违反协议规定，甲方有权停止支付补偿金并追究法律责任。

竞业禁止协议书范本推荐5篇

竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1本协议书于_______年____月____日由以下两方签订：甲方（雇主）：_______________________________乙方（雇员）：_______________________________鉴于甲乙双方同意并理解彼此之间因工作需要产生的重要竞业禁止义务，为保护各方的合法权益并维护商业道德和市场秩序，经友好协商，双方自愿达成以下协议：一、定义和目的竞业禁止是指在协议有效期内，乙方因参与甲方的工作活动而获得一定的利益，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等，因此乙方承诺在协议有效期内及期满后的一段时间内，不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的活动。

本协议旨在明确双方的权益保护义务，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，或在竞争领域中使用这些商业秘密损害甲方的利益。

二、协议有效期本协议自签署之日起生效，有效期为_______年。

协议期满后，除非双方另有书面协议延续期限，否则本协议自动终止。

三、竞业禁止范围乙方在协议有效期内及期满后_______年内，不得从事以下活动：1. 直接或间接地从事与甲方业务相竞争的业务；2. 在与甲方业务相竞争的其他企业、机构担任高管或其他重要职务；3. 以个人名义或以任何形式参与对甲方构成竞争的业务活动。

四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密进行保密，包括但不限于客户名单、产品技术信息、商业策略等。

乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。

五、义务履行和违约责任1. 乙方应严格遵守本协议的各项规定，如有违反，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。

2. 如果乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失和追究法律责任。

同时，甲方有权解除与乙方的所有协议和合同。

六、协议解除和终止条件本协议可在以下情况下被解除或终止：1. 双方协商一致同意解除本协议；2. 发生不可抗力事件导致协议无法继续履行；3. 一方严重违约，另一方有权提前终止本协议。

员工竞业禁止协议范本最新6篇

员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

包括但不限于以下行业或领域：____________。

二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。

三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。

补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。

同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。

四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。

若发生纠纷，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

员工竞业限制协议书范本（四篇）

员工竞业限制协议书范本鉴于：甲方为一家具有国际影响力的企业，专注于某特定行业的经营，经过多年的努力已经取得了显著的成绩；乙方是一名优秀的员工，已经在甲方工作多年，对甲方的业务有着深入的了解和丰富的经验，是甲方业务发展的不可或缺的一部分。

为了保护甲方的商业利益和保证甲方的正常经营，甲乙双方达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在与甲方共事期间，已经接触到了甲方的商业秘密和商业关系，乙方在离职后应严格保守甲方的商业秘密，禁止披露给任何第三方；2. 乙方在离职后的一年内，不得以任何形式、任何方式与甲方在同一行业从事竞争经营活动；3. 乙方在离职后的一年内，禁止以自由职业者、顾问、合伙人、投资者或其他类似关系的身份，与甲方在同一行业的竞争对手有任何形式的合作。

二、竞业限制的地域范围1. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方所在的市、县、省范围内从事与甲方相同或类似的经营活动；2. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方已经建立业务或拟建立业务的地区从事与甲方相同或类似的经营活动。

三、竞业限制的时间范围1. 乙方在离职后的一年内，竞业限制协议生效，即禁止与甲方从事竞争经营活动；2. 如果乙方在禁止竞业的一年之内消除了竞争对手身份，甲方可以根据具体情况考虑撤销竞业限制协议。

四、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议，甲方有权向乙方索要经济赔偿；2. 如果甲方因乙方违反竞业限制协议而遭受实际损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于通过法律手段让乙方停止竞争活动、承担赔偿责任等。

五、竞业限制期满后的遗忘义务1. 竞业限制期满后，乙方应立即停止与甲方竞争经营活动；2. 竞业限制期满后，乙方已经掌握的与甲方相关的商业秘密应予以遗忘，禁止继续利用这些信息从事竞业经营活动。

六、解除协议条件1. 双方通过友好协商可以解除竞业限制协议；2. 如果乙方在离职后的一年内取得了甲方的书面同意，可以解除竞业限制协议。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并按照双方签章的方式予以认可；2. 本协议自签署之日起生效，并在乙方离职后的一年内持续有效；3. 本协议适用中华人民共和国法律。

员工竞业禁止协议模板（四篇）

员工竞业禁止协议模板本协议（以下简称“本协议”）由以下各方于[协议签订日期]签署:雇主:公司名称:注册地址:法定代表人:职务:电话:传真:邮箱:员工:姓名:身份证号码:住址:电话:邮箱:鉴于：1. 雇主是一家在[所在地]合法注册成立并有效存续的公司，从事[业务性质]业务，拥有合法的经营权和资格。

2. 员工担任雇主公司的[职位]职务，并在雇主公司工作多年，充分了解雇主的商业模式和商业秘密。

3. 鉴于雇主希望保护其商业利益和商业秘密，为此需要员工签署竞业禁止协议。

各方达成如下协议：第一条保密义务1.1 员工应当将其在雇主公司就职期间获得的与雇主公司相关的所有商业秘密视为保密信息，并维持其秘密性。

1.2 商业秘密包括但不限于雇主公司的客户信息、销售计划、营销策略、产品研发资料、商业模式、技术方案、财务数据以及其他雇主公司认为对其商业运营具有重要价值并未公开的信息。

1.3 员工在取得商业秘密时，应采取合理的措施保护商业秘密的秘密性和安全性，包括但不限于：（1）对商业秘密加以适当标识；（2）限制商业秘密的访问和复制；（3）采取必要的技术手段保护商业秘密的机密性；（4）控制商业秘密的使用范围及权限；（5）在离职后立即归还所有与商业秘密相关的文件、资料、电子数据及设备。

1.4 员工应当如实申报其曾经与其他公司签订的竞业禁止协议及其约束条款，确保不存在与本协议约定相冲突的情况。

第二条竞业禁止义务2.1 在本协议有效期内，员工同意不在未得雇主书面同意的情况下，不得在雇主公司所属业务领域内以任何形式直接或间接从事与雇主公司业务相同或相似的工作。

2.2 在本协议有效期内，员工同意不得利用其在雇主公司的工作经验、商业关系、商业秘密及其他相关资源从事与雇主公司业务相同或相似的工作。

2.3 在本协议有效期内，员工同意不与雇主公司业务竞争的其他任何人或实体形成任何合作或类似关系，包括但不限于与竞争对手、顾客、供应商、合作伙伴等进行直接或间接的合作关系。

员工竞业禁止协议范本最新5篇

员工竞业禁止协议范本最新5篇篇1员工竞业禁止协议范本一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，越来越多的公司开始重视员工竞业禁止协议的签署。

员工竞业禁止协议是指雇主与雇员之间签订的一种合同，规定了雇员在离开公司后一段时间内不得从事与公司业务相竞争的工作。

这种协议旨在保护公司的商业利益和知识产权，防止员工带着公司的商业机密转投其他竞争对手。

二、员工竞业禁止协议范本以下是一份员工竞业禁止协议的范本，公司可以根据自身情况进行必要的修改和调整：员工竞业禁止协议日期：____ 年____ 月____ 日雇主：____ 公司雇员：______（以下简称“雇员”）鉴于：1. 雇员在公司工作期间获得了公司的商业机密和专有信息，包括但不限于客户信息、商业计划、营销策略等；2. 为保护公司的商业利益和知识产权，公司要求雇员在离开公司后一定期限内不从事与公司业务竞争的工作；基于上述事实，双方达成以下协议：第一条竞业禁止范围1.1 雇员同意在离开公司后____个月内不得从事与公司业务相竞争的工作，包括但不限于与公司相同或相似的行业、职务或岗位；1.2 雇员同意在离开公司后____个月内不得直接或间接招揽公司的客户或业务合作伙伴；1.3 雇员同意在离开公司后____个月内不得以任何形式使用或披露公司的商业机密和专有信息。

第二条竞业禁止的补偿2.1 鉴于雇员同意遵守本协议的规定，公司将在雇员离职时向其支付____美元的竞业禁止费用；2.2 如果发现雇员违反本协议的规定，公司有权停止支付竞业禁止费用，并有权就雇员的违约行为追究法律责任。

第三条协议的生效和终止3.1 本协议自双方签字生效，有效期为____年；3.2 在本协议有效期内，任何一方都不得随意解除协议，如有必要终止协议，需提前____天书面通知对方。

第四条法律适用与争议解决4.1 本协议的解释和执行均适用____法律；4.2 双方如在协议执行过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向____法院起诉。

竞业禁止协议范文(五篇)

竞业禁止协议范文甲方：_____ 乙方（劳动者）：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。

第一条名词解释竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务;公司或其关联公司从事或计划从事的业务。

竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。

期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。

关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。

第二条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

不得自己经营与公司有直接竞争的业务。

2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。

（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

竞业禁止协议书范本7篇

竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。

未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。

第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。

该期限自乙方离职之日起自动生效。

期满后竞业禁止义务自行终止。

若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。

第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。

否则应承担相应的法律责任。

第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。

乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。

如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。

第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。

禁止竞业协议合同范本5篇

禁止竞业协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为保障双方权益，明确竞业禁止事项，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本协议。

第一条术语解释1. “竞业禁止”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方相同或类似的业务活动，以及不得直接或间接地从事与甲方存在竞争关系的业务。

2. “保密信息”：指乙方在甲方任职期间获得的与甲方业务、技术、管理、客户信息等有关的任何信息。

第二条竞业禁止条款一、乙方在甲方任职期间，应遵守以下竞业禁止事项：1. 不得直接或间接地以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动；2. 不得泄露甲方的商业秘密和保密信息；3. 不得诱导或帮助甲方其他员工离职并参与竞业活动。

二、乙方离职后，应在以下期限内遵守竞业禁止条款：1. 离职后______年内，不得在与甲方业务相竞争的领域内从事任何形式的工作；2. 在竞业禁止期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

第三条保密义务条款一、乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

二、乙方应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等，防止丢失、毁损或非法获取。

三、乙方发现任何泄露甲方保密信息的情况，应立即向甲方报告，并采取有效措施防止信息的扩散。

第四条违约责任一、如乙方违反竞业禁止条款和保密义务条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约给甲方造成的损失。

竞业禁止协议范本5篇

竞业禁止协议范本5篇篇1竞业禁止协议范本甲方：___________________（以下简称“公司”）乙方：___________________（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司为一家（行业）公司，拥有（行业）行业内丰富的经验和资源，并在市场拥有一定的影响力；2. 员工作为公司的一名员工，除了在公司提供的工作岗位上获得薪酬外，还通过培训和工作经验的积累提升了自己在（行业）领域的知识和能力；3. 双方在劳动合同中已经明确了双方的权利和义务，为保护公司的商业机密和市场地位，双方协商一致，特订立本竞业禁止协议。

一、竞业禁止1.1 员工在解除劳动合同后的2年内，不得从事与公司主营业务相同或相近的相关业务，不得与公司存在竞争关系；1.2 员工在解除劳动合同后的2年内，不得直接或间接与公司的客户、供应商建立业务关系，或者干扰公司的正常合作；1.3 员工不得利用在公司工作期间获取的商业机密和内部信息对公司进行竞争或者泄露给其他公司或个人。

二、竞业禁止责任2.1 如员工违反竞业禁止协议约定，公司有权要求员工承担相应的法律责任，并要求员工赔偿公司因此受到的损失；2.2 公司有权通过法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于要求员工停止违反竞业禁止协议、要求员工赔偿公司的损失等；2.3 员工违反竞业禁止协议约定，公司扣除因此产生的财务优惠，并有权终止对员工的相关权利和待遇，如股权激励计划、员工福利等。

三、保密义务3.1 员工在公司工作期间获知的商业机密和公司内部信息，不得擅自泄露给外部人员或用于违反公司利益的行为；3.2 员工在解除劳动合同后仍应继续履行保密义务，对公司商业机密和内部信息保密。

四、违约责任4.1 如果员工违反本协议约定，公司有权要求员工承担相应的违约责任，并要求员工赔偿公司的损失；4.2 如员工提前解除劳动合同或者违规违约导致公司受到经济损失，公司有权要求员工赔偿公司的直接经济损失和间接损失。

五、协议解释5.1 本协议自法律文书签订之日起生效，为期2年；5.2 如有未尽事宜，双方可协商补充，并签署书面补充协议；5.3 本协议未尽事宜，按照相关法律法规和行业惯例执行。

员工竞业禁止协议范本最新8篇

员工竞业禁止协议范本最新8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、竞业禁止目的本协议的目的是确保乙方不会在其任职期间及离职后从事与甲方业务构成直接或间接竞争的活动，维护甲方的合法权益。

二、竞业禁止事项乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事以下活动：1. 直接或间接参与生产、经营与甲方业务相同或相似的产品；2. 泄露、传播甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息；3. 直接或间接到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作；4. 未经甲方书面同意，接受与甲方有竞争关系的单位或个人提供的任何形式的利益或资助。

三、竞业禁止期限竞业禁止的期限为乙方离职后______年。

在竞业禁止期限内，乙方需严格遵守本协议规定的竞业禁止事项。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。

乙方必须采取必要措施，防止泄露甲方商业秘密。

若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

五、违约责任如乙方违反本协议规定的竞业禁止事项，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为；2. 赔偿甲方因此遭受的损失；3. 若乙方在离职后违反竞业禁止约定，甲方有权要求乙方返还离职后获得的与违反竞业禁止相关的收益。

六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在任职期间因个人原因离职；3. 甲方宣布解除本协议的，需提前书面通知乙方，并说明解除理由。

七、争议解决因执行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

竞业禁止协议范文(精选3篇)

竞业禁止协议范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方(用人单位)：********乙方(员工)：********鉴于乙方知悉的公司商业隐秘对甲方具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守。

一、权利和义务1.乙方承诺(1)未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。

(2)乙方不论因何种缘由从甲方离职，离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除***年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

这些单位包括但不限于：①同行业与甲方有竞争关系的企业。

②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。

(3)乙方不论因何缘由从甲方离职，离职后***年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除***年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关产品的生产。

(4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方担当的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业隐秘；不传播、不集中不利于甲方的消息或报道。

2.甲方承诺从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的支付方法如下。

****************************************二、合同的权利义务终止双方商定，消失下列状况之一的，本协议自行终止。

1.乙方所把握的甲方重要商业隐秘已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。

……三、违约责任1.员工如违反本协议任何条款，视违约状况向公司支付不低于***元的违约金，并且公司有权不经预报便解除与员工的聘用关系。

2.员工的违约行为给公司造成重大损失的，公司有权视造成损失的状况向员工索赔，甚至追究法律责任。

四、争议处理因本协议引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。