XX人事部门员工辞职报告

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人力资源部门员工辞职报告

人力资源部门员工辞职报告模板

篇一

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于公司领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在行政方面学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对人力资源这个领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我希望公司尽早找到合适人选，完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢公司领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

总经办：

日期：

篇二

尊敬的x总：

我是20xx年x月到**。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了**。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到**的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

人事单位辞职报告范文

您好！

在此，我怀着无比的敬意和感激之情，向您提交我的辞职报告。自从加入贵单位以来，我深感组织的温暖和同事们的关怀，在工作和生活中都得到了很多宝贵的经验和成长。然而，鉴于个人原因，我决定辞去目前在贵单位担任的职务，特此向您表示诚挚的歉意。

首先，请允许我简要回顾一下在贵单位的工作经历。自从我加入这个大家庭以来，我一直秉持着认真负责、勤奋敬业的态度，努力完成领导交办的各项任务。在单位领导的正确领导下，我积极参与各项工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。在此期间，我深刻体会到了单位严谨的工作作风和团结协作的精神，这些都将是我人生宝贵的财富。

然而，随着时间的推移，我发现自己在这个岗位上已经无法再充分发挥自己的潜能。一方面，我意识到自己在某些方面的知识储备和技能水平与岗位要求还存在一定差距，需要更多的时间和精力去弥补；另一方面，我对个人职业发展的规划与目前的工作岗位存在一定的不匹配。因此，在经过深思熟虑之后，我决定辞去目前的职务，寻求更加适合自己发展的机会。

在此，我想对领导表示衷心的感谢。感谢您在我任职期间给予的关心和指导，让我在工作中不断成长。感谢同事们对我的支持和帮助，让我在单位感受到了大家庭的温暖。同时，我也为可能给单位带来的不便表示歉意，希望领导能够谅解。

为了确保工作的顺利交接，我在辞职前将尽我所能完成以下工作：

1. 积极配合单位安排，完成手头的工作任务，确保工作的连续性和稳定性。

2. 在离职前，将相关资料、工作交接给接替我的同事，确保工作的顺利过渡。

3. 严格遵守单位规章制度，确保离职手续的顺利进行。

关于公司人事辞职的报告（系列5篇）

你现在是不是正在找范文模板？看看范文可以提高我们的效率。背诵范文可以激发自身的写作活力，下面小编给大家分享关于公司人事辞职的报告，为避免遗忘，还请您收藏本页网址！

关于公司人事辞职的报告篇1

尊敬的领导：

您好!

非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底，我带着好奇来到了xx这大城市，谢谢x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，一路飙升，公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于公司人事辞职的报告篇2

尊敬的领导：

人事部人员的辞职申请书

⼈事部⼈员的辞职申请书

⼈事部⼈员的辞职申请书范⽂（精选6篇）

我们眼下的社会，我们会使⽤上申请书，在写作上，申请书也具有⼀定的格式。相信许多⼈会觉得申请书很难写吧，以下是⼩编为⼤家整理的⼈事部⼈员的辞职申请书范⽂（精选6篇），希望对⼤家有所帮助。

⼈事部⼈员的辞职申请书1

尊敬的领导：

我于20xx年7⽉9⽇⼊职，来公司两年了，为⾃已敲打这⼀封沉重的辞职信，感触万分。

⾸先，⾮常感谢经理对我的信任和教诲，让我在⼈⼒资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、⼈员的招聘和配置、社会保险的办理、员⼯劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让⾃已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉⾃⼰越来越不适应⽬前的⼯作环境，⾃已对⽬前的⼯作已熟练掌握，没有更好的学习动⼒和晋升空间。

同时，我知道⾃已在担任公司职位时，有很多不⾜之处，例如，在招聘公司⼈员时，也会招聘不到合适的⼈选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地⽅，在此很感谢领导的谅解和包容。

这是我⼈⽣从业的第⼀家公司，我希望⾃⼰能继续跟公司⼀起共成长。但由于我个⼈原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

申请⼈：

申请⽇期：⼈事部⼈员的辞职申请书2

尊敬的公司领导：

来公司⼀年多了，在⼈事专员这个岗位的我早已看惯了别⼈的辞职信，却在敲打⾃⼰这⼀封甚是沉重的辞呈之时，⽆从下笔。

我⾮常珍惜公司⼤集体给予我这⼀年多来锻炼、学习、长⼤的机会，也⾮常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;⾮常感谢公司传媒给予我这样⼀个熟悉⾃⼰、改变⾃⼰的平台，不断的磨练让⾃⼰从象⽛塔中⾛到现实。

公司人事文员辞职报告范文（二篇）

公司人事文员辞职报告范文

[公司名称]

人事部

尊敬的[上级姓名]：

我写此函，特向您呈报本人因个人原因辞去[公司名称]的人事文员一职。我深感惋惜和遗憾，但经过深思熟虑后，我认为这是我目前最好的选择。

我非常感激[公司名称]给予我在人事部门工作的机会。在过去的[任职年限]年里，我得到了许多宝贵的经验和培训机会。在这里，我有幸与一群专业、敬业且团结的同事们一起工作，获得了良好的职业发展和学习环境。我亦深深感受到了[公司名称]为员工提供的福利和待遇。我将永远珍惜这段宝贵的工作经历，并将其视为我职业生涯中的一大财富。

然而，考虑到我的个人发展需要以及个人事务的变化，我认为现在是离开[公司名称]的合适时机。我将转向寻找新的挑战和机会，探索自己的潜力。虽然心情稍显畏惧，但我对未来怀抱着充满信心和期待的态度。我相信，通过自己的努力和不断的学习，我将能够在新的岗位上取得更大的成就。

在这里，我衷心感谢[公司名称]给予我在人事部门的培养和指导。在任职期间，我接受了公司提供的各种培训，并通过实践不断提升自己的专业水平。[公司名称]的人事团队一直以高效、专业和负责的态度

工作，为公司的发展做出了重要贡献。我为能够成为这个团队的一员而感到自豪，并从中学到了很多。

为了确保公司的工作平稳进行，我将尽我最大的努力完成所有交接工作，并积极配合新的人事文员的入职工作。希望新的人事文员能够在接下来的工作中做出更加出色的业绩，为公司的发展做出贡献。

最后，我再次向您表达我对[公司名称]的感激和敬意。我将永远怀念这里的工作经历，并衷心祝愿[公司名称]在未来的发展道路上取得更大的成就。

人事专员辞职报告范文（二篇）

人事专员辞职报告范文

您好！

我从公司销售部，转到人事工作，因为我不适应销售部门的工作，更是给了我一次机会让我来到人事来工作，我也非常感激，我也珍惜工作。

来到了人事之后我也一直努力让自己去做好工作，但是却发现自己还是有所不足，公司强调的是能者居之，有能力的人才能够担当大任，实力强的人才能够做到更高的位置这一点我也非常认可，我是属于那种默默无闻类型的，在工作中并不突出，也没有多少杰出的能力不能够向其他人那样拥有足够的能力总是欠缺火候不能做到自己应该做到的申请，这是我多错，我也一直都想要努力做好自己的工作，但是却发现自己还有很大的差距让我的工作总是达不到领导您的要求。

我非常惭愧，公司给了我一次又一次的机会我却不能抓住机会不能成为其中的完成安排的任务这让我内心非常煎熬也非常自责，每台我都清楚向我这样的工作人非常多公司也不缺，但是我的能力迟迟达不到公司的目标让领导也非常的难办。

经过了深思熟虑之后我决定离开公司，辞去这份工作，因为自身的能力不足不能担任这份工作这是我的问题，我应该好好的遵守，公司的规定，在工作岗位上没有做出多少业绩，也没有做出多少成绩这让我感到非常惭愧，感觉对不住大家对我的照顾，公司对我的帮助。

不管自己能力怎样但是这都是我自己的问题，我不能因为自己的问题一直个公司添麻烦，没有成绩就不能给公司带来利益，我身在岗位上做不到公司的目标公司不辞推我我自己也待不下去，在公司有狼性有冲劲的人才能够有更大的成长空间只有这样的人才能够适应公司的发展要求。

我的性格与公司的文化有些出入，我是一个柔弱的人不太喜欢争强好胜，我更喜欢的默默的工作但是公司并不需要向我这样的人，更需要的是有能力有干劲，更有勇气去面对竞争的人，这是我的缺陷这也是我的问题，我不应该这样做，一直呆在公司我自己也不好受，公司对于我这样的员工能够一直让我工作到现在已经是仁至义尽，我也没有什么需要强求的，我只希望自己能够努力做好能够获得更多的发展，我非常感激这些日子来公司对我的栽培，也非常高兴成为公司的一个零件为公司奋斗，我会一直默默的给公司鼓励支持公司。

人事单位辞职报告7篇

人事单位辞职报告

人事单位辞职报告7篇

在日常生活和工作中，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的人事单位辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

人事单位辞职报告1

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在xxx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xxx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xxx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验，xxx也学到了xxx工作以外的处世为人等做人的道理。xxx的这些我很珍惜也很感谢公司，xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xxx各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的'、现在xxx 的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xxx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

人事单位辞职报告2

尊敬的X先生：

您好!

X先生，工作很忙吧!请务必保重身体!

很高兴曾经能在您的公司工作，多谢您给过我的一次机会，您让我从事hr是不错的选择，我也很喜欢，毕竟我的大学四年学专业的时间都花在心理学和英语考级上。我收集了很多资料，只是找不出时间来。但最终我还是要走了。“曾经有一份工作放在我的面前，我没有好好珍惜，等到失去的时候，我才后悔莫及。人世间最痛苦的事莫过

如此。如果上天能够再给我一个再来一次的机会，我会对您说四个字：我要坚持。如果非要在这份坚持上加一个期限，我希望是??一两年”

公司人事辞职报告

公司人事辞职报告(15篇)

公司人事辞职报告1

尊敬的领导

您好！

我是xx，在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工，进步了很多，我知道有些事情应该努力，我在xx这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累，我来到公司已经两年，其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心，我知道自己现在的情况需要去思考，需要去积累，我清楚的意识到了在这个过程当中，自己有哪些缺点，作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的，我现在的状态也不是非常的好，不能够持续的工作下去，这样会影响到日常的工作的。

这次的事情让我感觉非常的不好，我现在也是不能够再这么消耗下去了，我感觉有些事情实在是做的不够好，作为一名人事我现在应该去思考这个问题，有些事情还是应该持续下去，我应该对自己的有一个客观的认识，现在我回过头来想想确实还是这样的，我真的应该要去思考了，有些事情确实还是要督促自己，这份工作对于而言还是非常的重要，不管是在什么样的环境下面都应该对自己的`抱有信心，但是时间久了就会出问题，我认为有些事情还是需要让自己清楚才是，这一点是毋庸置疑的，有些东西要主动一点，给给予自己足够的时间，在这个过程当中更加应该清楚的意识到这些。

虽然来到公司两年的时间了，但是我还是觉得自己做的不够好，特备是这段时间，让我感觉自己工作很不到位，这样的影响是非常不好的，我不希望再继续这么持续下去，我对这份工作还是需要有一个好的交代，现在我也应该努力去做好这些，我一定会好好去思考，我一定会在这样的环境下面让自己更加努力，持续发挥好自己的状态，这一点是非常的重要的，现在这样持续下去肯定非常的影响工作，我真的是不希望在这份工作当中留下不好的印象，这段时间以来我一直都在思考自己应该怎么去做好这份工作，有些事情还是应该努力的一

2024年人事员工辞职报告(5篇)

2024年人事员工辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自201____年____月____日进入____股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦

鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人：____

____年____月____日2024年人事员工辞职报告（2）

尊敬的领导：

我以这封辞职报告的形式，向公司请辞。我在公司任职期间过得很愉快，也收获了很多宝贵的经验和知识。但是，经过深思熟虑，我认为现在是我离开公司追求其他机会的最佳时机。

首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。在我入职期间，公司给予了我很多培训和发展的机会，让我不断学习和成长。我也很荣幸能够与公司的优秀团队共事，从他们身上学到了很多。这些经验和知识将会对我未来的职业生涯产生巨大的影响。

公司人事辞职报告（15篇）

公司人事辞职报告

公司人事辞职报告(15篇)

我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，报告具有成文事后性的特点。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家收集的公司人事辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司人事辞职报告1

尊敬的公司领导：

您好！

对于我的辞职，您肯定是不乐意的，因为我一直以来在公司人事部门的工作表现都非常好，但是每个人都有每个人的想法，我现在是真的一点都不想留在公司的人事部工作了，并不是我开始讨厌这份工作了，而是我因为自己的一些个人想法，我需要时间去完成，那么我肯定就没办法继续留在公司工作了，您会愿意给一个来到公司才一年的员工，放一个月的假？这肯定是不现实的，所以我辞职了，其实您也不必感到惋惜，比较社会上的人才这么多，您总能找到比我更努力、更优秀的员工的。

我知道您一直以来都是非常的赏识我的，从每天的工作当中是可以看出来的，经常有跟公司高层一起吃饭的机会也会把我叫上，就是希望我的人脉能广泛一点，让我在各位领导心里留下好印象。在我遇到比较难以解决的问题时，也会第一时间的告诉我应该怎么处理，让我在工作初期度过了艰难的阶段，后面也开始一马平川了。有任何立功的机会也是先摆在我的面前，问我要不要，比如说上次一个硕士研究生，公司特别想要这个人，然后我就去进行交涉，最后还真的'就被我拿下了，公司领导也是赞许了我一番。反正你真的是不仅在工作中，生活中也是帮助了我很多，这些我都记在心里，但是现在我可能就没有什么可以回报您的机会了。

其实我来到这工作根本就没想过要发展到什么地步，我只是来这过度一下的，我的老公结婚的时候，没有去度蜜月，我们就约定等除了攒生孩子的钱，其他的流动资金达到一定的数额后，我们就出去玩

人力资源部辞职报告

人力资源部辞职报告10篇

工作中，有人入职，自然有人辞职，某些原因下我们会选择辞职离开岗位，为了避免纠纷，这时写辞职是必不可少的。我们该怎么写辞职报告呢？以下是店铺为大家收集的人力资源部辞职报告，希望能够帮助到大家。

人力资源部辞职报告1

尊敬的公司领导：

首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色，基本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的缘故吧，故不多谈。

第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法，就是合适的人用在合适的位置上，可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢？后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率，我想当然的这样认为。

第三、育人。企业的发展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，“我最大的财富就是我有一批招之即来的团队”，也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展，知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展，自然而然企业也会得到长足的进步和发展，这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢？这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题，留人难，现在的员工太调皮了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是！

人事行政人员辞职报告如何写（模板6篇）

推荐更多专题：“人事行政人员辞职报告”。

为使用时更加方便，下面是编辑整理的“人事行政人员辞职报告如何写”，生活总是走走停停的，我们可能会想向上级领导提出想换一份工作。一般情况下，我们决定离职的话就要上交一份辞职申请书，如何让岗位辞职申请书发挥最大的作用？希望能帮助到你的学习和工作！

人事行政人员辞职报告如何写篇1

尊敬的领导：

您好！

从入职至今，我一直担任行政文员的工作，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢！！

新年有新气象，公司有新目标。为了未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差

公司人事专员辞职报告

公司人事专员辞职报告内容

在当下这个社会中，报告与我们的生活紧密相连，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是作者精心整理的公司人事专员辞职报告内容，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司人事专员辞职报告内容1

尊敬的领导：

首先感谢对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的`从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和英汇说出再见；

“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”！

此致

敬礼！

辞职人：xx

#年xx月xx日

公司人事专员辞职报告内容2

尊敬的部门领导：

你好！此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。

首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

公司人事部员工个人辞职报告（精选5篇）

公司人事部员工个人篇1

尊敬的领导：

虽然抱歉，我依然是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

两年的工作中，我成长了很多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。

在工作时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直不愿意放弃这份工作，坚持到了现在!我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人

人力资源部辞职报告

您好！

在此，我怀着十分复杂的心情向您提交我的辞职报告。自xx年xx月xx日加入公司以来，我在人力资源部这个大家庭中度过了xx个月。在这段时间里，我得到了公司领导的悉心关怀、同事们的热情帮助，以及自身不断的学习与成长。然而，经过深思熟虑，我决定提出离职申请，现将具体情况汇报如下：

首先，感谢公司给予我的机会和信任。自从加入人力资源部以来，我在这里得到了全面的工作锻炼和丰富的经验积累。在薪酬设计、人员招聘、社保办理、劳动合同签订等方面，我都取得了不错的成绩。同时，我还担任了经理助理一职，参与了公司管理层会议，提高了自己的综合能力。在此，我要衷心感谢公司领导和同事们对我的关心与支持。

然而，随着工作的深入，我逐渐意识到自己在某些方面的不足。一方面，我对人力资源这个领域的热爱程度不如以往，导致我在工作中缺乏足够的动力和热情。另一方面，由于个人原因，我在招聘工作中未能招聘到合适的人才，这让我深感自责。此外，在举办公司年会等活动中，我也暴露出考虑不周的问题，深感愧疚。

鉴于以上原因，我决定在合同到期后不再续签，正式提出离职申请。我知道我的离职会给公司带来一定的不便，对此我深表歉意。为了确保工作的顺利交接，我将尽我所能，将手头的工作做好，并协助新同事尽快熟悉工作环境。

在此，我要对公司的领导和同事们表示衷心的感谢。感谢公司为我提供的平台和成长机会，让我在工作中不断成长、提升。感谢同事们对我的关心与帮助，让我在人力资源部的日子里感受到了温暖。我坚信，这段经历将成为我职业生涯中宝贵的一部分。

最后，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，祝愿各位领导和同事工作顺利、身体健康、家庭幸福！

公司人事职员离职报告（精选4篇）

公司人事职员篇1

尊敬的领导：

您好!

在思考了良久之后还是向领导您递交了这份报告，我心里也是非常的难受。我来到公司从事人事专员也有一年的时间了，在这一年的时间里也在公司和大家一起经历了很多，而现在突然就要离开了说舍得肯定是不太现实的。在这一年里我也得到了很大的成长，相较于一年前刚来到这里的我，可以说是判若两人。而这一路上的成长也缺少不了大家对我的帮助，如果不是大家对我的帮助的话，我想我也不能够成长到现在。在我遇到困难的时候总有人会来帮助我解决问题，领导您也是一直很照顾我，这都让我一直心怀感激，十分的感谢。而现在我却要离开，让我觉得有种背叛了大家的感觉，但这也并不是我愿意的，我也有着一个迫不得已的理由。如果真的可以的话，谁又愿意离开一个工作了一年，并且工作的这么舒心的一个地方呢。

在三年前来到公司之前我的父母就想让我回到老家去帮他们的忙，但我并不想要靠家里，并且认为就算靠我自己也能够做出一番事业出来。所以我拒绝了父母提出的想法，然后开始了在这座城市拼搏，在浪费了两年的时间之后一番辗转来到了这里。但哪时的我也和父母做出过约定三年后要是还没做出点什么就回去帮他们做事。而三年的时间也到了，虽然我也可以耍赖在拖一段时间，但这样除了让我父母失望之外，也让我自己都会有些看不起自己。父母在前段时间又打来电话也是说起我妈妈的身体又有些小毛病了，工作久了就有点受不了，但又因为自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己当初确实觉得自己肯定是能够做出点事情来的，哪怕是最后只有一年的时间也是来到了这里，觉得自己可以做的更好，得到嘉奖的。但事实证明我好像并没有我想象的那么优秀，我在遇到很多事情的时候也都做不出一个正确的决定，相对于哪些沉着冷静的同事，我显得格外可笑。或许我更是讨厌自己的无能吧，我也想过是否是我自己不适合这一行的原因，