浦发银行工资福利待遇

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中国各大银行工资待遇是怎么样-

中国各大银行工资待遇是怎么样?

2022年中国各大银行工资待遇排名

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

3、补贴：交通补贴每月500—2022多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

4、绩效奖金：

(1)季度奖，两三千块;

(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市

（整理）各大银行待遇大比拼.

（整理）各⼤银⾏待遇⼤⽐拼.

各⼤银⾏待遇⼤⽐拼

现在的社会⾥，在银⾏⼯作已经成为稳定,⾼薪的代名词，进⼊银⾏⼯作也成为众多求职者的⽬标。

和⼤家分享⼀下各⼤国有银⾏和商业银⾏的⾯经，以及它们的福利待遇（都是员⼯亲⾃点评的）。

⼀、⼯商银⾏

简介:⼯商银⾏具有强劲的盈利能⼒。2007年集团实现税后利润819.90亿元，较上年增长65.9%。每股收益0.24元，增长41.2%。截⾄2007年末，总市值升⾄3,389.34亿美元，增长35%，成为全球

市值最⼤的上市银⾏。

评价:

薪资福利★★★☆☆

环境交通★★★☆☆

⼯作压⼒★★★★☆(星数越多代表压⼒越⼩)

发展前景★★★★☆

员⼯福利待遇点评:

我是⼯⾏的，毕业时是经济学的硕⼠，当初读硕⼠也就是锦上添花的事情，不过读出来对⾃⼰以后的还是⾮常有好处的。就拿⼯⾏来说吧，我进去的时候和⼀般的本科毕业的⼤学⽣不同，他们是要到从基层实习开始的，⽽我们是不需要的（不过这个只是我们当时的情况，好像现在硕⼠也是要从基层开始实习了）。

即便是少了我当初的那⼀点点的福利，不过有⼀样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，⼀般来说，硕⼠平均是⼀年涨⼀次，⽽本科⽣是三年涨⼀次，这个区别是巨⼤的。但是在⼏年之后等⼤家都有了⾜够的经验之后差异就没那么明显了。

总结：作为街头巷尾都能见到的银⾏，⼯商银⾏员⼯的待遇却同其规模成反⽐。基本公认为银⾏中收⼊最低的银⾏，⼈均待遇在4000-5000(如果是⼀般柜员还要低),不过由于业务⽐较全，能学到⽐较多，压⼒也不⼤。⽽且待遇低⼈员流动⽐较⼤，升职快，发展⽐较好。

中国各大银行待遇排名

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业

保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这

部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）

节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。（3）

销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以

拿到5万多，做柜台的就会比较少。（4）绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。总行VS分行关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。中国农业银行待遇★★★☆稳定

哪个银行工资高福利好

1.问：哪个银行工资高福利好？

答：

一、中国银行

行内正式员工超28万，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级，分级定薪。

薪资：本科约4000元/月（三级学历，依次递增，幅度1000元内），另发放一个月工资标准的奖金，转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

福利：法定福利+额外福利（六险一金），住房公积金（第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元）。

各类补贴这个补贴不同分行会有一些差异、：

租房补贴：1800元/月×12月=__元最长不超过4年；

交通费：750元/月×12月=9000元；

餐费：400元/月×12月=4800元；

防暑降温费6-9月、：1200元/月×4月＝4800元；

节日费元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、：1200元/月×7月＝8400元。

中行的薪酬待遇较为透明，但各地薪酬水平差异显著。总的来说，各类福利杂七杂八加起来一年能多拿3-4万左右。另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

二、中国工商银行

中国工商银行是中国的银行，别看他是国有银行的“老大哥”，但是他的薪资比起其他兄弟姐妹来说相对偏低。

薪资：薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

福利：六险一金+住房补贴（约1000余/月）+交通补贴（约500~2000）+餐补（约300~1000）+防暑降温补助+过节费（几千不等）+通讯补助（约100~500）+企业年金+体检+带薪休假。还有绩效奖金+年终奖（几万不等）+季度奖（几千不等）。

浦发银行普通员工工资就有十几万,是真的吗

浦发银行普通员工工资就有十几万，是真的

吗?

副处级、

处级。

一般在上海，一个区的支行长，才是副处，要资深行长才是处级。一般15万，是业绩做得很好得客户经理，工资每月5000，年终奖金10万。

或是营业部经理及的，工资要比客户经理高，但是年终将不高，大概7、8万左右。

所以，15万年薪，在浦发，如果你是做柜面的，就要是头头了。待事如果你是做营销的，那么只要你业绩好，一般的营销人员就能拿到。

银行柜台一般都是初入银行的人员才会呆的，工资也分正式不正式员工的，正式员工大概在2500以上吧，实习的应该就在1800左右，柜台跟你客户办理的业务次数不挂钩。

工资也有年限之分，同样是正式工，但是做的久的人工资级别会高点。

相对于银行其他岗位，柜员的工资差不多是最低的(当然除了一些大堂经理)也是最轻松的，不过相对于其他行业的工作岗位来说，银行的最低工资也处于当地的中等水平以上了。

现在的银行柜员待遇都不错的，一个柜员奖金很多，浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。

总而言之，个人工资待遇的话也是要因人而异的，要根据你的能力来决定，能力好的，能够拿到的薪资也会高一点，做得久的话工资自然也会提升。

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浦发银行发工资流程

浦发银行作为国内知名的银行机构之一，一直致力于为客户提供

优质的服务，并且在员工工资发放方面也进行了很多改进和优化。下

面就让我们来了解一下浦发银行发工资的流程吧。

第一步：确定工资金额

每个月底，公司的财务部门会对每个员工的工资进行核算，确定

当月的工资金额。浦发银行提供的工资包括基本工资、津贴、奖金、

补贴等各种福利，这些都将计入员工的总收入中。

第二步：开具工资条

在工资金额确定之后，公司的财务部门会开具工资条，将员工当

月的工资以及扣除的各种福利、公积金等项目进行详细说明。工资条

的开具可以通过人力资源系统或者纸质方式进行。

第三步：银行打款

工资条开具完成后，公司会向银行提交员工工资明细，银行在核

实信息无误之后，即可开始进行打款。工资发放方式有两种，一种是

通过网银转账到员工的个人账户上，另一种是通过银行发放支票或者

现金。

第四步：员工领取工资

当银行完成对员工工资的打款之后，员工可以通过ATM机、银行

柜台、网银等方式查询自己当月的工资是否到账。如果工资金额有误，员工可以及时与公司财务部门核对。如果工资金额正确，则可以去领

取自己的工资。

总结一下，浦发银行给员工发工资的流程就是这样的。这个过程

需要经过多个环节，需要公司的财务部门、人力资源部门以及银行等

多方面共同协作。通过这个过程，员工可以得到合理的薪酬待遇，促

进员工的工作积极性，增强员工对公司的归属感和忠诚度。

银行工资一览表!浦发银行人均23.6W,甩四大行几条街!

银行工资一览表！浦发银行人均23.6W，甩四大行几

条街！

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每年有超过30万的大学生选择报考银行，进入银行工作曾

经是无数人梦寐以求的，因为它工资高、福利待遇好、安定有序、冬暖夏凉；又或者是社会地位高、每天西装革履、活的有头有脸！这里面总有几个是促成大家想到银行工作的因素，其中影响最大的还是工资。

其中以浦发银行为首的中小股份制商业银行人均净利润远

超五大行，大家蜂拥而至的五大行也许并不是最能赚钱的地方。

对于大部分人来说，去银行工作是很多求职者的美好选择，因为银行的待遇好福利高，可是有一些是没有想象中那么好，在那么多银行中，哪家银行工资高呢?

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中行和农行：50000～60000。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的

下来第一年50000～55000。

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。

浦东发展银行：9000人，为员工支付的现金10亿人均11万半年

民生银行：7000人，为员工支付的现金10亿人均14万半年

浦发银行沧州分行真实待遇知乎

作为一名从股份制银行跳槽出来的员工，说一下自己的感受：

X银行是12家股份制银行之一，既然是股份制银行，以盈利为目的，员工收入跟业绩挂钩，当然业务压力非常大。先说一下自己的亲身感受吧。

X年底我在离开某股份制银行之前，也曾考虑跳槽到X银行，在我原直属领导引荐下，见了X银行副行长，当时副行长给我提出的要求是，半年内存款年日均达到7000万才能转正，思虑再三我怂了，最终没有去X银行，因为尽管自己也做了多年客户经理，曾经的业绩也能上亿元，但在x 年那种经济形势下，向我这样光凭做业务，没有其他人脉的情况下想创造7000万元日均存款真是难于上青天。而且这种股份制银行一旦没有业绩，或者每次业绩考核排名靠后的话，领导就找各种理由谈话，施加压力，时间长了会把你由正式转为派遣，直至被迫离职。

另一个发生身边的事是：原领导的闺女校招进了X 银行，在分配岗位之前，X行领导要求每位新人凭借自己的资源和能力，尽可能多的拉存款，根据存款余额分配网点和岗位（刚入职的新人能力都差不多，拼资源、拼背景），最后领导的闺女什么也没有干，老父亲給拉来几千万存款，当然也分配到不错的岗位了。所以股份制银行更看重的是资源和人脉，至于你有多么努力，你有多高学历，真的不重要。

至于收入，股份制银行人均收入确实很高，之前曾爆出XXX等股份制银行，员工年薪超30万元，甚至到50万元以上，倒推一下月薪基本在3万元左右，这样的收入即使在北上广深一线城市也是相当不错的，但事实真是这样的吗。说是平均工资，其实大多数基层员工的收入都在平均以下，高收入都被高管拿走了，我在离职那两年内，每月工资维持在3000-5000元上下。

关于中国银行上海分行待遇与其他银行对比

关于中国银行上海分行待遇与其他银行比照众所周知，之前中行待遇被传的不是很好，最多是个中游，而建行，招行，尤其是浦发，上海农商等等都是蛮高，当然工行一直不是很高，但有逆袭的趋势。

不过今年的情况确实有所改变，因为周边的同学有人进了不少的银行。找了几个具体的数据给大家比照一下。

关于中行上分的待遇本版块之前有帖子大家也看得到了，不细讲。

今年工商据说是7500*12(硕)+年终，当然还有各种福利补贴等，一年12W还是可以保证的。

招商今年的签约表现确实让人大吃一惊，招商待遇一直不是很好很好吗，当然压力也比拟大。但是今年三方上填的却是三四千，但是HR说正式入职后劳动合同工资最低是10万，还说工作两三年之后，平均工资最低岗位也是17万。

当然其他银行比方建行，交行，浦发，上行，上海农商的具体数字暂时没有，不可妄断，大家也可以补充。

再回到我们中行的话，有疑问的是：

1、正式入职后劳动合同工资到底是否跟三方符合?还是再签另外一个标准，估计比三方低的可能性比拟大，那就杯具了。

2、三方上写的是“一月的收入”是N千，这个“收入”一词是不是包含了所有的薪酬及福利?

希望各位知情人士前来讨论。

浦发银行薪资待遇怎么样应届生报考发展好吗？

浦发银行薪资待遇怎么样应届生报考发展

好吗？

当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光。工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。那么银行工作待遇的真实状况是怎样的呢?中公金融人为大家整理浦发银行的工资待遇，帮你更清楚的认识银行工作。

简介：

浦发银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的国有控股全国性股份制商业银行，总行设在上海。上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为"中国上市公司100强"，连续多年被《中国品牌价值研究院》评为"中国品牌500强"。

员工福利待遇点评：

对于在浦发工作，从根本上说我是基本满意的，它能给我们年轻人展示的机会，在工作中，我能够学习到很多，我呢，其实也是很乐意和浦发一起茁壮的成长的。浦发银行的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。当然，柜员也分级别的，就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧，在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。

总结：浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低息贷款或房贷。

注：以上数据均来源于网络与相关人士分享，具体情况以各大行及地方分行数据为准。

各大银行工资排名

1、浦发银行

上半年人均薪酬：23.66万元，排名：1;上半年人均净利润：53.12万元，排名：3。

2、华夏银行

上半年人均薪酬：20.79万元，排名：2;上半年人均净利润：30.75万元，排名：12。

3、招商银行

上半年人均薪酬：20.73万元，排名：3;上半年人均净利润：42.84万元，排名：9。

4、宁波银行

上半年人均薪酬：19.30万元，排名：4;上半年人均净利润：45.77万元，排名：6。

5、中信银行

上半年人均薪酬：19.09万元，排名：5;上半年人均净利润：47.42万元，排名：5。

6、南京银行

上半年人均薪酬：18.33万元，排名：6;上半年人均净利润：60.10万元，排名：2。

7、民生银行

上半年人均薪酬：17.95万元，排名：7;上半年人均净利润：45.26万元，排名：7。

8、光大银行

上半年人均薪酬：17.13万元，排名：8;上半年人均净利润：44.52万元，排名：8。

9、兴业银行

上半年人均薪酬：16.65万元，排名：9;上半年人均净利润：49.28万元，排名：4。

10、北京银行

上半年人均薪酬：15.33万元，排名：10;上半年人均净利润：91.75万元，排名：1。

11、平安银行

上半年人均薪酬：14.27万元，排名：11;上半年人均净利润：22.92万元，排名：16。

12、中国银行

上半年人均薪酬：11.50万元，排名：12;上半年人均净利润：27.03万元，排名：14。

13、交通银行

上半年人均薪酬：10.09万元，排名：13;上半年人均净利润：35.87万元，排名：10。

国内各大银行工作待遇及环境

[综合资料] 国内主要银行薪资待遇、舒适度、开展性调查结果大曝光〔〕

银行, 待遇, 总行, 分行

从人人网上转来的，写的比拟全了，拿来分享

一、总行VS分行：

关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升开展时机等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。

二、中国人民银行

薪酬待遇：

新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600〔不包括其他小福利〕，过节有点小钱发，工资还有一块，多少XX，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保存，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不兴旺地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的〔比它搞得又有几家那？〕，我

是有比拟才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担忧房子的问题。

工作舒适度

工作宽松环境来说也有相的地差距。

三、四大国有银行

四大国有银行一般都比拟稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比拟好。不过中农工建的XX分行根本只招本地生源。

中国工商银行

作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。根本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比拟全，能学到比拟多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比拟大，升职快，开展比拟好。

中国各大银行工资待遇汇总

2015海南银行秋季校园招聘即将开始，在银行工作已经成为稳定，高薪的代名词，进入银行工作也成为众多应届毕业生的首选。小编特别为备考2015海南银行秋季校园招聘的考生整理了各大国有银行和商业银行的员工福利待遇，供大家作为参考值。

1、工商银行

简介：工商银行具有强劲的盈利能力。2007年集团实现税后利润819.90亿元，较上年增长65.9%.每股收益0.24元，增长41.2%.截至2007年末，总市值升至3,389.34亿美元，增长35%,成为全球市值最大的上市银行。

员工福利待遇点评：

我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的(不过这个只是我们当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。

即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。

总结：作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低)，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。

2、建设银行

简介：中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位。

浦发银行高管薪酬公告2021规则

浦发银行高管薪酬公告2021规则，浦发银行工资待遇，在职朋职业圈上已有831位圈友现身分享，根据网友分享统计，浦发银行平均工资为8500元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，浦发银行年终奖平均30466元。浦发银行员工分享说：客服一线、内部行政类、后台、投诉管理、资源规划、主管、这些部门或者岗位都有机会晋升。一般来说一线最赚钱，一线平均12000左右，主管2-3万，做的好的客服2-3万，主管有季度奖，年中跟年终奖。这几个奖就能拿十几二十万。

浦发银行面试技巧和注意事项

浦发银行面试技巧和注意事项浦发银行面试技巧和注意事项

面试技巧

自己早早起床，准备好一身的西装革履，踏上了前往浦发金融中心的路，那是一幢在自己印象中十分霸气的写字楼，这也是自己参加面试的一个动力，能在这种高级商务中心体验体验也算是一种享受了。刚上车遇到一位金融学院的同学，也是面试浦发，一对难兄难弟啊，一起聊了聊浦发的待遇和收入，浦发果然是商业银行中的大户，据说柜员转正一年可以拿到10万左右，不过辛苦的程度也是异常万分，晚九点下班也正常，这种高强度的工作环境也确实曾一度是自己渴望的，年轻多干干是好事。时间已经过了半点了，第一次面试就迟到我心里一下子就预知到了结果，不过浦发这点很人性，电话通知我可以晚到一会，路上小心，一颗心终于落下来了。

下了车，紧赶慢赶来到了浦发金融中心楼前，深吸一口气踏上了通往十楼的电梯。刚开门迎接我们的是一位非常漂亮的迎宾，很多引导员跟随我周围办手续，这就是浦发的特色，高效而且亲和，企业文化在点滴之间便显露了出来。第一项是领流程表，然后直接去电脑前录入自己的个人简历信息，时间是17分钟左右，看看已经早到的同学自己有种说不出的惭愧，抓紧时间，提高效率，一切还算是顺利，周围的工作人员热心地帮助我们解答信息中的问题，不得不说在浦发工作的人员，男的干练帅气，女的漂亮有气质。填完信息，去采集个人相片，浦发的招聘是完全按照流程进行，各个环节精确到分钟，不过这时我才发现自己是第一组的第一个，也就是此次招聘的第一名面试者，一下子压力来了，硬着头皮上吧。采集完照片在会议室休息，可以喝免费的饮料，不过大家很自觉，没有喝的意思。然后就直接进入综合面试阶段了，在面试前同一组的六名人进行了交流，哎，这是最打击自己的，同一组六个，两名南开大学的，一名西南财经大学的，这都什么和什么啊，一个郑州分行招聘招来这么多名校，通过交流才发现还有自己的老乡，高考时以禹州第二名的成绩进入南开，突然一种差距感就来了。还有一哥们已经接到南京大学的复试通知了，杯具啊，第一组还遇到这么多高手，自己原有的自信也消失了不少。