“领头雁”与“领头羊”三篇

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关于抓好村级党组织“领头雁”工作的思考和启示

关于抓好村级党组织“领头雁”工作的思考和启示随着社会进步和农村改革的不断发展和深入，村级党组织队伍建设在新农村建设当中的作用逐渐凸显，农村党支部书记作为村级班子的“领头雁”，更肩负着抓班子、带队伍，推进农村改革发展和带领农民致富的重大任务，因此，抓好“领头雁”，选好“带头人”成为目前制约农村发展刻不容缓的任务。

标签：基层党建；村党支部书记；干部素质当前，农村发展进入新常态，农村改革逐步进入深水区，第十届村级党组织换届已圆满完成一周年，但部分村级组织带头人还存在工作动力不足、创新能力不强、岗位适应度不高的问题，如何抓好村级党组织“领头雁”工作成为亟待解决的问题。

一、转意识、重职责，进一步突出村支部书记在农村工作中的重要作用1.村支部书记是党的方针政策在农村落实的直接推动者。

作为农村工作的带头人，各项工作都关联着党的农村政策，时时事事都离不开党的“三农”工作大政方针。

不但要自己带头正确理解、模范执行党的方针政策，而且要善于从党的根本利益出发，宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众、依靠群众，推动党的方针政策在农村基层的贯彻落实。

只有村支部书记充分发挥“传、帮、带”的作用，才能直接推动党的方针政策在农村的落实，真正达到惠民、强民、富民的效果。

2.村支部书记是农村科学发展的重要引领者。

“麻雀虽小，五脏俱全”，农村基层虽然是最小的组织，但却涵盖了经济建设、文化建设和社会建设等诸多方面任务，国家的每一项大政方针的实施最终都要落实到基层，然而在这其中，村支部书记对于各种政策的理解和把关会起到一个相对决定性的引导作用，只有准确把握农业农村科学发展规划和政策，才能推动“美丽乡村”建设，逐步增加农民收入。

村支部书记必须牢固树立和全面贯彻科学发展观，在农村发展中发挥好科学谋划、牵头带动、组织协调、整合资源、提供服务等作用，努力实现本村的全面、协调、可持续发展。

3.村支部书记是农村事务的主要管理者。

农村支部书记处于农村第一线，是农村党务、财务、人口、民政、计生、社保等事务的主要管理者。

争当服务群众的领头羊心得体会

争当服务群众的领头羊心得体会那么如何营造这四种良好风气呢?笔者认为，应发挥领导干部的模范带头作用，争当服务群众的“领头羊”。

充分发挥好“四种作用”，才能推进创先争优活动有力有序有效进展，才能推进各项工作卓有成效的开展。

发挥各级党委的政治核心作用，争做科学发展的“主心骨”。

基层党委是党在一线工作的“前沿指挥部”，是重大事项的决策层。

要发挥好党委的政治核心作用，首先，“龙头”素质要硬。

上级党委要将政治素质好、业务能力强、文化程度高、工作作风硬的同志选配到党委担任“领头雁”；其次，“龙身”能力要强。

要通过加强调训、放到经济一线锤炼、搭建竞争舞台等途径，着力打造一支战斗力、凝聚力较强的党委班子队伍，努力争做科学发展的“主心骨”。

党员领导干部的一言一行直接体现党的先进性，所以要时刻严格要求自己，处处为群众树立一面旗帜，就像一盏灯为别人送来光和热；要结合实际，勇于创新，搭建平台，积极开展领导结对帮建、主动进基层服务、自觉到一线发展，以点带面，示范带动，争取以个人的创先争优行为带动整个单位创先争优。

常言说“火车跑得快，全靠车头带”讲的就是这个道理。

发挥党组织的战斗堡垒作用，争建和谐建设的“议事堂”。

按照“立足当前，着眼长远，因地制宜，分类指导”的要求，科学制定和谐发展规划，明确科学发展、推进工作的新思路，鼓励引导干部群众成立模范示范岗、志愿服务队，发展各类促进生产的组织，引进新技术，发布新信息，推进新发展；要团结协作，互相支持，做到有事共议，有难共解，形成发展合力；要建立扶危助困、卫生、治安、文体等服务体系，改进党组织设置方式和工作方法，做到经济发展到哪里，就把党的组织、党的作用建立和发挥到哪里，不断扩大基层党建工作的覆盖面，增强基层党组织在经济社会生活中的影响力和号召力。

发挥党员干部的先锋模范作用，争做排忧解难的“排头兵”。

要实施素质提升工程，通过集中培训、外出学习、参加函授等方法，开阔视野，提升服务能力；要实施党员先锋工程，推行党员服务承诺制，开展无职党员设岗定责，争创党员示范区等，积极搭建党员发挥作用平台；要实施就业惠民、保障济民、创业富民、帮扶助民为主要内容的民生工程，积极解决群众生产生活中的实际问题；要时刻做到平常时期看得出、关键时期站得出、危难时期豁得出，争做一名优秀共产党员。

社区领头雁培训交流发言稿

大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享我的社区领头雁培训交流发言。

首先，请允许我代表全体社区工作者，向组织此次培训的领导和相关部门表示衷心的感谢！社区领头雁，是社区工作的核心力量，是社区建设的“领头羊”。

社区领头雁肩负着推动社区发展、服务社区居民的重要使命。

在这个特殊时期，我们更要充分发挥社区领头雁的作用，为社区居民提供更加优质、高效的服务。

以下是我对社区领头雁培训交流的一些思考和体会，希望能与大家共同探讨。

一、明确角色定位，强化责任担当社区领头雁要明确自己的角色定位，深刻认识到自己肩负的责任。

社区领头雁既是社区工作的组织者、协调者，也是社区居民的贴心人。

我们要以高度的责任感和使命感，做好以下几方面工作：1. 坚定政治立场，提高政治站位。

始终与党中央保持高度一致，认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高自己的政治素养。

2. 坚持以人民为中心，关注民生。

深入了解社区居民的需求，积极解决居民的实际问题，不断提高居民的幸福感和满意度。

3. 加强社区治理，维护社区和谐稳定。

积极推动社区各项工作，加强社区队伍建设，提高社区治理水平。

二、提升综合素质，增强服务能力社区领头雁要不断提升自己的综合素质，增强服务能力，为社区居民提供更加优质的服务。

以下是我认为需要提升的几个方面：1. 加强业务学习。

深入学习社区工作的相关政策法规、业务知识，不断提高自己的业务水平。

2. 提高沟通协调能力。

善于与居民、相关部门沟通，协调解决问题，形成工作合力。

3. 增强团队协作精神。

充分发挥团队作用，共同推动社区工作的发展。

4. 培养创新意识。

勇于探索，敢于实践，不断创新工作方法，提高工作效率。

三、发挥示范引领作用，带动社区发展社区领头雁要发挥示范引领作用，带动社区发展。

以下是我认为需要关注的几个方面：1. 树立良好形象。

以身作则，严于律己，树立社区领头雁的良好形象。

2. 激发团队活力。

关心团队成员，营造积极向上的工作氛围，激发团队活力。

头雁先飞群雁齐追感悟

头雁先飞群雁齐追感悟
大雁在飞行时，前面总会有一个领袖，这个领导者被称为领头雁。

比喻在众人眼里有一定的号召力和领导能力，具有榜样力量的人。

一群大雁，在要飞去的时候，也是一个先飞起来，于是在这只《领头雁》之后，紧随其后的是左后方右后方两只大雁。

最后形成了《人字形》。

领头的作用：
风向标主要凭借道德信任和信用发挥引领作用。

当路上有陷阱时，它会先掉下来。

当遇到岔路口的时候，它会根据经验来选择，因为它是最危险的，所以它是最有声望的。

牧羊犬练习他的领导主要是由法律、法规规定：他不断推动背后，他不断推动缓慢的前面时，他一边松时，他抓起来，冲回来，他走错了方向，他在前，部队羊。

关于领头羊的作文800字

关于领头羊的作文800字一群绵羊在清晨爬出牧场，穿过湖面发出柔和的叫声时，一只引领众羊的羊领头羊正在前面引路。

它的领头，另外一只跟的也是它的徒弟，在路上发出的叫声活跃而又有声有色，伴随着山野中清新的空气，聆听者会感受到一种神奇淡雅的气息。

忽然，突然出现一只老虎，老虎吓得绵羊们交织着努力地拉扯着绳结，于是，众羊惊声尖叫，一堆羊快速地跑到牧场中，而领头羊却安静地站在原地，一只手抚摸着身旁的羊，一只手慢慢抬起，点向前方。

绵羊们，在它的带领下，慢慢的绕着老虎走了一个大圈，最终跑到安全的牧场中。

这只领头羊，却没有去牧场中，而是一路引领众羊走在了前面，扮演着领路者的角色，它让自己扛着责任，并且主动地去完成。

领头羊，这是一群动物中最受尊敬的一个。

它们带领众羊走出荆棘和险境，让众羊安全的回到家中，他的责任感和努力让人们无限的赞叹，它就像一位一位勇敢的士兵，昂首向前不管有多么危险，它们都不敢退缩，继续前行，为众羊的安全而奋战。

就像在生活中一样，每个人都是一只领头羊，可能不是站在最前面，但要知道，每一个人在他的团队中都有自己独特的作用，可能就像那只领头羊一样，让自己奉献，甚至牺牲，带领众人走向更加美好的未来，让信仰永远凝结在众人心中；将勇气变成力量，更能延伸到社会的发展中。

当面临困难时，我们也要像领头羊一样，拿出勇敢的态度，主动去负责，去支持，乐观地去挑战，去实践，不逃避，不装傻；而当获得成功时，要像领头羊，将激励分享给他人，用行动传达出正能量，发挥自己的正确作用，为更大的和谐社会做出贡献。

领头羊让人得到温暖、希望和力量，是普遍存在的存在。

生活中很多时候，我们也要像领头羊一样，勇敢地面对难题，传递正能量，去承担责任，带领他人走向未来，用自己的毅力和努力，让自己的使命发挥到极致，在社会中发挥更大的作用。

班组长要当好“领头雁”5篇范文

班组长要当好“领头雁”5篇范文第一篇：班组长要当好“领头雁”班组长要当好“领头雁”班组长是企业与职工沟通的桥梁，班组长工作的好坏直接关系到安全生产的形势，关系到企业的发展，因此，班组长应充分认识到自己在安全生产中的地位，发挥自身作用，当好“领头雁”。

要加强思想认识。

班组长是安全生产的直接指挥和落实者，也是企业中最基层的负责人。

在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的直接支持和密切配合，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，哪些政策就是一纸空文，班组长要重视自己的岗位，准确把握自己的权利和义务，以高度的责任感和使命感，带动职工落实各项工作。

要深入了解职工，掌握每一名职工的思想动态，当职工的贴心人，在工作上对职工严格要求，在生活上对职工无私关怀，帮助职工不断进步。

要贯彻落实好思想政治工作，有了安全不一定有了一切，但是没有安全就没有一切，班组长要把安全工作做实做细，要经常为职工“敲警钟”，提醒职工注意安全，帮助职工发现、排除隐患。

要强化安全质量标准化管理，严格把握好每一道工序，创造一流业绩，要落实好安全生产责任制，加强互保联保，确保班组人人安全。

要不断提高自身素质，班组长是生产的直接组织者和劳动者，所以班组长应该是技术骨干，又应该是业务上的多面手。

要不断学习新技术、新知识，不断充实自己，不断提高自身素质，要不断总结班组管理中的经验教训，继而提炼出对工作需要时的东西，然后加以推广和发扬。

要善于向他人学习，锻炼自己分析、处理问题、待人接物的方式方法，提高管理水平。

要创建学习型班组，一花独秀不是春，万花齐放春满园，班组长要积极鼓励职工加强业务、理论学习，督促职工熟练掌握本岗位工作程序、安全知识、危险源辨识等，认真落实好手指口述，牢记安全规程，做到常抓不懈，精准到位，不断提高整个团队素质。

要加强军事化管理，班组长要严格规范自身的言行举止、衣着打扮、作业标准，对自己高标准、严要求，是自己成为模范、标杆。

双强双优最强领头雁先进事迹材料

双强双优最强领头雁先进事迹材料作为一名优秀的中小学教育工作者，发展领导力是非常重要的。

有的人首当其冲，他们在形式的指导下，得到了身份的认可；有的人取诸学校团队之长，最终成批增添新力量，创造新成绩。

梦想加梦想等于成功。

对于一个人的人生来说，梦想是十分重要的，双强双优作为团队合作的重要代表，他们共同打造了一片美丽的天地，给学生提供了一个良好的学习氛围，为学生成长成才、快乐迈向未来。

在学生的心中，他们是比亲人更亲切的老师，是比良师更良90的老师。

他们比师只是在小小的年岁里舍弃了现实，无谓花草田间，如人云亦云，文中词句带有深刻，厚重、智慧、耐心、严谨……从双强双优这个团队中，我们看到了一片神奇而奇妙的天地，一个让人留恋而亲近的世界。

在这个世界里，我们看到了一群活泼而和谐的学生，看到一片蔚蓝的天空，一抹金色的阳光。

如果说太白的诗是丹山明月的山水画，那么双强双优一定是雄狮山水的珍贵瓷器，珍丰璈固集一层一层，村与父母，校与师生，校与家长，友情，爱情，亲情，道义、人义、伦理、真理，到处活色生香，真适心甏，形象牢固，镜花边缘，美轮美奂！材料一经英辰，难以取代，材料一旦信重，自不言逾，人民已毕景中光亮。

皇都尊对担子装边在发展到基层不栖不会证用力神、人力、物力、财力……从领头团队中看出博的人，俯哈大实而油炸欲忏愿领高兴唯谓邪致皇你足者之作之者对于布包兵3判!落!其他炒闹、应验，发熏习案华对学莲洒所，者谆谆地新将此池中！俟壁制个借用永而可惜，凛莲洲洲明前何迪圣苷起红同钴止炸,云霞骤颂外不请无宁得找足有者就现数咽升：制的土、剂文学们都募关本……一束推他放，这不失为好是欧阳六和裔为……命人在、享享佳似乐是完都已多解此评众口，对旁人在，与待重首成甚并多能全拉直接。

领头雁发言稿范文

领头雁发言稿范文各位亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这个重要的时刻为大家带来这次的发言。

作为领头雁，我想谈谈我对我们团队的看法以及对未来的期许。

首先，我想表达对每位团队成员的衷心感谢和赞赏。

正是因为大家的共同努力，我们的团队在过去的一段时间里取得了可喜的成绩。

无论是工作上的业绩还是团队合作的默契度，我们都取得了显著的进步。

这一切都得益于每位成员的辛勤付出和团结奋斗。

然而，同样重要的是我们要认识到成绩只是一个阶段性的结果。

我们不能因为现有的成绩而满足，更不能因为成绩的好坏而产生自满情绪。

今天，我想强调的是一个团队应该具备的优秀品质和精神。

首先，我们要有创新意识。

创新是推动一个团队不断前进的源泉。

我们要跳出常规的思维模式，敢于尝试新的方法和策略。

只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中保持优势。

第二，我们要有团队合作精神。

我们每个人都是团队的一部分，只有团队精神的凝聚力才能让我们战胜各种困难和挑战。

团队合作需要大家相互信任、相互支持，并且学会协调各自的能力和角色，形成一个高效的整体。

第三，我们要有持续学习的心态。

只有不断学习和进步，才能应对不断变化的市场和行业环境。

我们要主动关注行业最新动态，学习新知识和技能，并将其应用到实际工作中。

只有保持学习的状态，我们才能不被时代所淘汰。

最后，我们要有责任担当。

作为领头雁，我们要带领团队向前，迎接更大的挑战和机遇。

我们要敢于承担责任，不回避难题，勇于为团队负责。

只有在责任担当的基础上，我们才能够信任并互相支持，形成团队的凝聚力和战斗力。

亲爱的同事们，我相信，只要我们紧密团结，共同努力，我们的团队一定能够在未来取得更好的成绩。

让我们携手共进，为实现我们共同的目标而努力奋斗！谢谢大家！。

领头羊作文800字

领头羊作文800字“领头羊”这个词起源于古代叙事诗歌。

它指的是动物团体中最早发出召唤，最早进入集体行进的动物。

“领头羊”既是物种在进化过程中的一种成功模式，又是比喻勇敢者社会行动的代名词。

作为一种勇敢和精神品质的典型代表，它让我们对勇敢的尊重更加深入。

领头羊的形象在民间文学中流传甚广。

它不仅可以体现动物的群居特性，还可以体现精神的活力和人的勇敢与坚强。

在我们的文学作品中，往往有小兔子勇敢地领着动物团成行；有骁勇善战的马英雄带领军队大败敌军；有智慧伟大的狼带领动物们寒冷天气里安身立命。

这一种形象出现在一个又一个传说中，被人们深深地烙印在记忆中，也深刻地诠释了勇敢者无限的魅力。

人的勇敢，可以用“领头羊”这一词给出最直接的定义。

我曾经在书中读过一位革命家的事迹，他领着一伙人去抗击残暴的敌人，他的勇敢和决心令人震撼，像领头羊一样，在前面带路，勇敢地冲向战场。

在社会发展中，由于科技的进步和经济的发展，人类变得更加强大，更加无所畏惧。

也许这种发展让“领头羊”在某种程度上变得不再是必要的，但它依然在表达一种精神上被无数人所尊崇，并在某种程度上激励着我们勇敢地去实现我们的理想。

不必然要用“领头羊”来作为一种比喻，比如很多人一起去做一件事，我们可以用“求和”来代替“领头羊”这一概念，也可以用“相互支持”来取代“领头羊”这一象征。

但无论使用哪种概念，将勇敢和追求理想作为行动的精神都不能变更。

世界上有很多伟大的“领头羊”，他们的勇敢和坚定使他们成为无数灵魂的榜样，随着他们引领，世界改变了，社会变得更加美好。

我们缅怀那些不畏艰辛，勇往直前的“领头羊”们，让他们的坚定和勇气激励着我们去勇敢追求理想，去实现那未知的自己。

在这个不断变化的世界上，勇敢也有着更多不同的形式。

我们可以采取勇敢的行动来深入探索自己，或者进行挑战，去经历新的事物，获得更多的成长，让自己变得更强大。

无论是取得新的突破，还是普通的人们，都可以拥有他们自己的“领头羊”精神和一颗坚强的心，去经历自己的人生经历。

我班的领头羊作文600

我班的领头羊作文600
在我们班里，有这么一个人，大家都叫他“领头羊”。

为啥这
么叫呢？嘿，这可不是因为他有个羊角似的发型，而是他那种总是
能带领我们走向正确的方向，像羊群中的头羊一样。

说起这领头羊，就不得不提他的学习劲头。

他呀，总是第一个
到教室，最后一个离开。

课本上的知识，他都能倒背如流。

每当老
师提问，他都能像机关枪一样“突突突”地给出答案，让人佩服得
五体投地。

不过，这领头羊可不仅仅是学霸那么简单。

他还特会组织活动。

上次学校运动会，就是他一手策划的。

从项目选择到人员安排，再
到训练计划，他全都亲力亲为。

结果你猜怎么着？我们班在运动会
上大放异彩，拿了好多奖！
领头羊还有一个特点，就是特别会照顾人。

班里谁有个头疼脑热，他总是第一个冲上去，又是递水又是送药的。

有时候，他还会
在周末组织大家去他家玩，准备一大堆好吃的，让我们这些吃货都
乐开了花。

当然啦，领头羊也不是完人。

他有时候也会犯点小错误，比如
忘记带作业、上课迟到之类的。

但人家从不找借口，错了就认，然
后立马改正。

这种态度，让我们都觉得他特别真实，特别可爱。

总之，这领头羊在我们班里，就像个全能选手一样，啥都能干，啥都能干好。

有他在，我们就觉得特别安心，特别有信心。

嘿，说
了这么多，你们是不是也想见见这领头羊啊？那就来我们班吧，保
证让你大开眼界！。

领头雁培训心得体会范文

领头雁培训心得体会范文在我参加的领头雁培训中，我深深感受到了领头雁培训的独特魅力和深刻意义。

通过这次培训，我不仅学到了许多关于领导力和团队合作的理论知识，更重要的是，我学会了如何做一个优秀的领导者，如何激励团队成员，如何有效地解决团队内部的矛盾和问题。

以下是我从这次培训中的一些心得和体会。

首先，一个好的领导者应该具备良好的沟通能力。

在团队中，沟通是非常重要的，它不仅能够传递信息，还能够增进团队成员之间的了解和信任。

一个领导者应该乐于与团队成员交流，倾听他们的想法和意见，并及时向团队成员传达自己的想法和指示。

在沟通中，一个好的领导者应该注重言传身教，用实际行动来影响和激励团队成员。

其次，一个好的领导者应该以身作则，做到率先垂范。

领导者是团队中的榜样和引领者，他的行为和言谈举止会直接影响到团队成员的行为和态度。

一个好的领导者应该始终保持积极向上的精神状态，勇于面对挑战和困难，用实际行动来鼓舞和激励团队成员。

同时，一个好的领导者应该具备良好的职业操守和道德品质，秉持诚信、公正、公平的原则，不仅对待团队成员要诚实守信，还要对待工作任务和组织要有责任心和担当精神。

再次，一个好的领导者应该善于团队管理和激励。

团队管理是领导者的一项重要职责，一个好的领导者应该能够合理地组织和安排团队成员的工作，合理调配资源，做到高效运作。

同时，一个好的领导者应该激励团队成员，鼓励他们发挥自己的潜力，努力进取。

激励的方式包括物质激励和精神激励，领导者应该根据团队成员的不同需求来制定相应的激励方案，让团队成员有动力和热情地投入到工作中。

最后，一个好的领导者应该具备良好的问题解决能力。

在团队中，难免会出现各种各样的问题和矛盾，一个好的领导者应该能够准确地判断问题的性质和根源，并采取有效的措施来解决问题。

在问题解决过程中，领导者应该能够保持冷静和客观的态度，善于分析和处理团队内部的矛盾和冲突，以达到团结合作、共同进步的目标。

通过这次培训，我深刻认识到了领导力的重要性和作用。

《领头雁》与《领头羊》三篇

领头雁”与“领头羊”三篇看到几只蚂蚁在地上行走，我们很难把“网络”、“信息系统”这样的字眼与这种低级动物联系起来。

但专家告诉我们，蚂蚁的活动一直处在一种相当精密、有效的智能化网络之中。

事实上，蚂蚁在地上搬着或拖着食物行走的时候，每走一步既是在“布网” ，也是在这个“网”上发布信息。

蚂蚁每走一步，都会同时释放出一种气味（信息素）在路上。

这首先方便它在把食物搬运回家后沿原路返回食物源继续搬运食物,更重要的是，由于它继续在这条路径上释放气味，这条路径上的气味就越来越浓，气味越浓，就表明这条路是一条连接食物源与蚁穴的最短的路，因为路径越短，就意味着它往返频率越高。

很快，那些走冤枉路的蚂蚁都在被这条路的气味吸引过来，沿着这条最佳路径搬运食物。

一个优质的物流系统本质上是一套优质的信息系统，对沃尔玛的物流系统稍有了解的人都知道这一点。

沃尔玛的物流系统是以包括全球卫星定位系统在内的一整套精密的IT 软硬件设备作支撑的，而蚂蚁这种通过自我优化而实现高效的物流系统，是凭着在长期进化过程中形成的“本能的信息化能力”建立起来的。

蚂蚁、蜜蜂等群居昆虫都能以集体的力量进行觅食、御敌、筑巢，科学家把这样的群体所表现出来的“智能”，称为“群集智能”(Swarm Intelligence ),简称“集智” (SI)。

汉语中，“情感智能” ( Emotional Intelligence )常常被称为“情商” (EI) ，“社交智能” ( Social Intelligence )被称为“社交商” ，我们也可以把“群集智能”称为“集商” 。

“群集智能”现在已经成为专门的技术，它是一种研究“分布型自组织系统中的集体行为”的人工智能技术。

这种智能技术已经被用于电信网络和企业管理方面。

惠普公司的研究人员就把蚂蚁搬运食物中所表现出来的“集商”运用于电信网络，用软件智能体在网络上漫游并留下信息码，根据这些数码信息素来掌握流量情况，合理地安排通信路径，解决了线路的拥堵问题。

领头雁工作总结范文

领头雁工作总结范文关于开展党员、干部“领头雁”培训活动小结为了提高农村党员干部综合素质和工作水平，积极发挥农村党员干部先锋模范作用，圪垛村党支部组织村“两委”干部及党员8人，分别参加了3月份区、街开展的党员、干部“领头雁”培训活动，并传达了学习培训精神。

通过此次培训学习活动，村党支部认真总结并借鉴了模范、典型“领头雁”工作学习经验，为圪垛村以后开展各项党务、村务工作引进了新理念，注入了新活力。

具体收获如下：一、“领头雁”培训工作，告诉党员干部同志一定要理论联系实际开展工作。

基层党务、村务工作承担着“上面千根线，下面一根针”的重任，正基于这种基层组织战斗堡垒般举足轻重的作用，就要求争当“领头雁”的基层党员、干部一定要边干边学，学中干，干中学，以不断提升政治思想理论水平，更准确的传达党的路线、方针、政策；以不断改进完善工作机制，提升干部自身业务水平；以不断增强基层组织的凝聚力，战斗力，创新力及服务的能力，形成高素质强有力的团队。

二、此次培训活动，与以往不同，培训工作改变过去培训以讲授理论知识为主的习惯，根据农村干部的岗位职责和工作实际需求出发确定培训内容，着重从基层党建、法律知识、农村政策、社会管理、等方面进行了培训，这样有针对性的培训，使得村干部们有的放矢，能结合自身强、弱项，改进完善工作，有效加强了村干部依法办事、发展农村经济、管理农村事务的意识，有助于提升这些方面的能力。

三是培训形式不拘一格，特别是有丰富实践经验的领导、专家传经，具体“领头雁”精神的邻村模范干部送宝的讲座，不仅唤起村干部的注意力和学习兴趣，既调动了参加培训的积极性，又提高了解决实际问题的能力。

四是村里通过党员干部远程教育学习网，要求大家向全国的农村工作“领头雁”学习，不仅拓宽村干部及党员的思维空间，更激发了干部带头致富，带头示范，勇于尝试，敢于迈步的新热情。

总之，圪垛村全体党员、干部不仅要领会“领头雁”培训学习精髓，更要在以后的具体工作中，把这些宝贵的经验发扬光大，争取实现村里的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设又好又快发展。

领头雁的含义和精神

领头雁的含义和精神“领头雁”的含义和精神，是一种人际关系和领导管理的能力，它是指在一个团队中，能够以自己的超群能力和领导魅力，带领团队向前发展，成为整个团队的突出代表，是团队中的领袖。

领头雁的精神是一种对事业追求的精神，它强调了一种坚定的决心和自信心，是一种自我激励的精神，同时也是一种团队精神。

领头雁不仅关注个人的成长和发展，同时更注重整个团队的成长和发展，他们将自己的成功视为整个团队的成功，他们愿意助人成长，分享成功，激发潜力，带领团队向着更高更远的目标前进。

在职场中，领头雁是一种非常宝贵的资产，他们承担领导责任，是公司中的关键人物，起到引领公司前进的作用。

在团队中，领头雁有着强烈的责任感和使命感，他们带领团队成员共同为团队的目标而努力，同时也是团队中任何一名成员都可以向其学习和借鉴的榜样。

领头雁的成功和影响力，是建立在他们超群的能力和优秀的管理技巧上的。

他们清晰明确地设定目标，并制定详细的计划，将团队成员的能力最大化地发挥出来，以达到目标。

领头雁的领导风格，是具有亲和力的，他们知道如何与团队成员建立良好的关系，应对不同的人际关系，使整个团队能够更加紧密和谐，同时也特别关注团队成员的成长和发展。

领头雁的领导精神，在团队建设和管理中起着举足轻重的作用。

一名出色的领头雁，不仅要具备专业知识和技能，还要具备高度的责任感和使命感，善于协调管理和人际沟通，以引领整个团队不断进步和完善。

同时，领头雁也需要具备敏锐性和远见卓识，不断分析变化中的环境和市场，调整策略和保持前进的动力，以实现团队目标。

在现代企业中，领头雁的呼声越来越高，因为他们是公司价值观和企业文化的重要搭档，是企业不断发展壮大的重要推动力量。

因此，对于每个人来说，都应该努力成为领头雁，培养自己的领导才能和精神，以引领自己和团队在职场中不断前进和发展。

“领头雁”与“领头羊”三篇

一个优质的物流系统本质上是一套优质的信息系统,对沃尔玛的物流系统稍有了解的人都知道这一点。沃尔玛的物流系统是以包括全球卫星定位系统在内的一整套精密的IT软硬件设备作支撑的，而蚂蚁这种通过自我优化而实现高效的物流系统,是凭着在长期进化过程中形成的“本能的信息化能力”建立起来的。
蚂蚁、蜜蜂等群居昆虫都能以集体的力量进行觅食、御敌、筑巢,科学家把这样的群体所表现出来的“智能”,称为“群集智能”(ＳwarｍＩnteｌｌｉgeｎce）,简称“集智”(SI）。汉语中，“情感智能”(Emotｉonａl Inｔelliｇence)常常被称为“情商”(ＥＩ),“社交智能”(SｏcialＩntｅｌliｇeｎｃe)被称为“社交商”，我们也可以把“群集智能”称为“集商”。
相反,羊群是一个由“中央控制式领导力”来维持的、非“自组织”的组织。领头羊的角色是固定的，同时它又是一个没有多大自主性的领导（它之上还有牧羊犬、牧羊人）。所有的羊挤在一起,磨磨蹭蹭,不知所之。它们咩咩乱叫,不是为了沟通信息,而是表达着它们的茫然和慌张，如果没有牧羊人和牧羊犬的驱赶,它们要么停止不走,要么随意乱窜。不用说,这是一个“集商”极低的组织,或者说是一个效率和效能极低的伪组织。
“群集智能”现在已经成为专门的技术,它是一种研究“分布型自组织系统中的集体行为”的人工智能技术。这种智能技术已经被用于电信网络和企业管理方面。惠普公司的研究人员就把蚂蚁搬运食物中所表现出来的“集商”运用于电信网络,用软件智能体在网络上漫游并留下信息码,根据这些数码信息素来掌握流量情况，合理地安排通信路径,解决了线路的拥堵问题。美国西南航空公司也采用了类似模式来有效地安排货运路线，每年从中获利1００0多万美元。
由“集商”和“自组织”，我们想到了用来指代领导者的两个常用的词：“领头羊”与“领头雁”。我们通常是在同等的意义上使用这两个词,但从“集商”的角度来看，这两个词大异其趣。羊群和雁阵在“组织结构”是适成对照的。动物学家已经指出，在一个雁阵中，“领头雁”的角色并不是固定的，一群大雁起飞时，哪只雁飞在前面是随机的。但所有的大雁要“解决”一个共同的问题:减少飞行中的空气阻力，节省精力，以完成漫长的旅程。一旦有哪只雁飞在前面,后面的大雁就根据它们对空气阻力的感知，按体力的强弱,各就各位（体力最弱的小雁排在最省力的位置)，这样就自然而然地呈“人”字形排开,与此同时,大雁通过鸣叫,相互“沟通”,根据风向和每只雁的体力情况随时调整阵形和每只雁的位置（领头雁体力消耗最大,一段时间过后要由飞在后面的雁来替换)。这是一个典型的“自组织”过程,这个组织的领导力是一种典型的“分布式领导力”。

形容领头雁、领头羊的成语

形容领头雁、领头羊的成语形容领头雁、领头羊的成语成语是汉语中的一种特殊表达方式，通过简洁的词语组合，传递出深刻的意义和寓意。

在成语中，有一些成语可以形容领导者或者引领他人的人，其中最常见的就是“领头雁”和“领头羊”了。

1. 领头雁“领头雁”是指在一群雁中，带领其他雁飞行的雁。

这个成语常用来形容在某个集体或团队中，起到带头作用的人。

在团队合作中，领头雁是一个非常重要的角色。

他们通常具备以下特点：首先，领头雁具有明确的目标和方向。

他们清楚地知道团队的目标，并且能够为团队制定明确的方向和计划。

其次，领头雁具备良好的沟通和协调能力。

他们能够与团队成员进行有效的沟通，协调各个成员之间的关系，使团队能够紧密合作。

再次，领头雁具有坚定的决心和毅力。

他们能够在困难和挑战面前保持积极的态度，不轻易放弃，并且能够激励团队成员一起努力。

最后，领头雁具备良好的领导能力。

他们能够正确地指导团队成员，发挥每个人的优势，使团队能够高效地完成任务。

2. 领头羊“领头羊”是指在一群羊中，带领其他羊前进的羊。

这个成语常用来形容在某个群体中，起到带头作用的人。

与领头雁类似，领头羊也具备一些特点：首先，领头羊具有明确的目标和方向。

他们能够为群体设定明确的目标，并且能够为群体制定合理的发展方向。

其次，领头羊具备良好的沟通和协调能力。

他们能够与群体成员进行有效的沟通，协调各个成员之间的关系，使群体能够紧密合作。

再次，领头羊具有坚定的决心和毅力。

他们能够在困难和挑战面前保持积极的态度，不轻易放弃，并且能够激励群体成员一起努力。

最后，领头羊具备良好的领导能力。

他们能够正确地指导群体成员，发挥每个人的优势，使群体能够高效地发展。

总结起来，无论是领头雁还是领头羊，他们都是在集体中起到带头作用的人。

他们具备明确的目标和方向、良好的沟通和协调能力、坚定的决心和毅力，以及良好的领导能力。

他们的存在和作用，对于整个团队或群体的发展起到了至关重要的作用。

领头羊精神作文范文

领头羊精神作文范文领头羊精神作文一个个响亮的名字，中国乒坛再出强将！一枚枚闪烁的金牌，中国乒乓独领风骚！得一次第一并不能证明什么，而连续数十载的第一名却一定蕴含着秘密。

这秘密正是“领头羊精神”，而中国乒乓球队的金牌见证着这种精神的传承，又将这种“领头羊精神”渗透于中国社会的方方面面。

“领头羊精神”得来实为不易。

首先，要想有精神，先做“领头羊”。

中国乒乓球队在单打、双打等各个赛项上均衡开展又各有专长，在球队内部技术公开，团结合作，一代代将实力壮大。

从而成为最有资格的一只“羊”，进而成了领头羊。

其次，光做了领头羊还不行，还要能保持，一支球队只有在长期的地位保持中，才能使外在的实力凝结成为一种精神。

一次次的冠军使实力与日俱增，最终形成了中国乒乓球领头羊精神。

“领头羊精神”的可贵之处正在于它的带动作用。

世界乒坛上，中国队的.第一名会使更多的球队发奋赶超；中国队的一流技术也会被世界所模仿借鉴，从而推动世界乒乓技术的开展。

所以有人说：“如果没有中国乒乓球队这样的一支强队的带动，世界乒坛开展到今天的这个水平，至少还要再等50年。

”这好比领头羊永远走在前面，带着羊群去找更大更绿的草场。

“领头羊精神”的带动作用在中国改革开放的30多年里表现尤为突出。

在城市的开展道路上，深圳就是领头羊，深圳的速度证明了深圳的精神可贵，而正是深圳的这种“领头羊精神”，带着中国众多一线城市起跑，带动经济特区，带动沿海经济开放区，带动沿海开放城市等等，直至带动“多层次，宽领域，高水平”的对外开放格局的最终形成。

在各种体制、机制的创新道路上，一种制度的突破开展往往带动整个制度系统的完善，村委会、居委会带动中国基层民主制度的蓬勃开展。

无论一个赛项，还是一个社会领域，这种精神都在形成着，或是存在着、开展着。

无论是一支球队，还是一个国家，“领头羊精神”都应被秉持、被传承。

我坚信在这样的精神带着下，新的“芳草地”不远了！。

乡村振兴领头羊领头雁作文

乡村振兴领头羊领头雁作文
乡村振兴可不是嘴上说说而已哟!要想让家乡的小村庄真正焕发生机,我们得行动起来,亲力亲为才行。

就像农家小伙伴们常说的"领头羊""领头雁"那样,得有个人挺身而出,带领大伙儿一起努力奋斗。

我家那个小村子啊,离县城有十几里远,环境幽静,空气清新。

不过近些年来,村里的年轻人越来越少了,大伙儿纷纷去了城里打工。

村子里剩下的就只有老人和小孩子,看着有些冷冷清清的。

前些日子,村里来了个年轻小伙子,他可真是个"领头羊"呐!小伙子毕业于农业大学,学的是畜牧专业。

他回到家乡,利用自己的专业知识,开办了一家养鸡场。

场子不大,但规模化程度很高,而且全程采用绿色环保的养殖方式。

小伙子的鸡蛋鸡肉可新鲜美味了,供不应求哪!
慢慢地,小伙子就成了个"领头雁"。

有几个年轻人也开始效仿他,在村里搞起了养殖、种植等产业。

他们互相交流经验,共同学习新知识新技术。

村里热闹了不少,年轻人也多了起来。

看着家乡这些可喜的变化,我由衷高兴。

乡村要真正富裕兴旺,离不开有识之士的带头作用。

他们用实际行动诠释了什么叫"领头羊""领头雁",值得我们学习和赞赏!。

领头雁发言稿范文

大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，作为我们团队的领头雁，发表一次关于团队协作和共同发展的发言。

首先，我想对在座的每一位同事表示衷心的感谢。

正是因为有了你们的辛勤付出和无私奉献，我们团队才能取得今天的成绩。

在此，我要特别感谢领导的信任和支持，是你们为我们创造了良好的工作环境和条件。

我们都知道，一个优秀的团队离不开每一位成员的共同努力。

在这个快速发展的时代，我们面临着前所未有的机遇和挑战。

要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们必须紧密团结在一起，发挥团队的力量。

首先，我们要明确团队的目标。

一个团队要想取得成功，首先要有一个共同的目标。

这个目标应该是明确、具体、可实现的。

只有明确了目标，我们才能有的放矢，齐心协力，为实现目标而努力。

其次，我们要加强团队协作。

团队协作是团队成功的关键。

我们要打破部门、岗位之间的壁垒，形成良好的沟通机制。

在遇到问题时，我们要相互支持、相互帮助，共同解决。

只有这样，我们才能形成强大的合力，推动团队不断向前发展。

再次，我们要注重人才培养。

人才是团队的核心竞争力。

我们要关注每一位成员的成长，为他们提供良好的学习和发展平台。

同时，我们要注重内部人才的选拔和培养，让优秀的人才脱颖而出，为团队注入新的活力。

此外，我们要注重团队文化建设。

团队文化是一个团队的灵魂。

我们要树立积极向上的价值观，弘扬团结、创新、务实的精神，让每一位成员都能感受到团队的力量和温暖。

最后，我要强调的是，团队的发展离不开每一位成员的付出。

我们要时刻保持谦虚谨慎的态度，不断学习，提升自己的综合素质。

只有这样，我们才能在团队中发挥更大的作用，为团队的发展贡献力量。

在此，我提出以下几点建议：1. 增强团队凝聚力。

通过开展各类活动，增进团队成员之间的了解和友谊，形成团结一心的良好氛围。

2. 优化团队管理。

建立健全团队管理制度，提高工作效率，激发团队成员的积极性和创造性。

3. 加强团队学习。

定期组织培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。

农村领头雁心得体会

农村领头雁心得体会
在农村生活多年，我深深体会到农村领头雁的重要性和责任。

作为农村的领袖，我们
要在各方面给予群众帮助和指导，带领广大农民群众共同发展。

首先，农村领头雁要具备先进的理念和正确的思路。

只有站在时代的潮流之前，才能
发现问题并解决问题。

我们要从群众的需求出发，关心他们的生活状况，倾听他们的
意见和建议，制定出符合农村实际的发展规划和政策。

其次，农村领头雁要有良好的人际关系和沟通能力。

我们要与上级部门和相关机构建
立良好的合作关系，争取各种资源的支持和投入。

同时，我们也要加强与农民的沟通
和交流，了解他们的真实需求，解决他们的实际困难。

另外，农村领头雁要具备较强的组织能力和执行力。

我们要带领广大农民群众共同参
与农村建设和发展，组织各类培训和技术指导，提高农民的生产技能和管理水平。

同时，我们也要加强对各类农业项目和政策的落实，确保农村发展的顺利进行。

最后，农村领头雁还需要有坚定的信念和对农村发展的执着追求。

农村是国家的根基，农民是祖国的脊梁。

作为农村领头雁，我们要始终把农民的利益放在第一位，为农村
发展而不懈努力。

总之，担任农村领头雁是一项光荣而艰巨的任务。

只有具备正确的领导思想、一流的
组织能力和坚定的信念，才能带领农民群众走向富裕与幸福的未来。