传染病应急管理工作制度及岗位职责

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项目部传染病防控岗位责任制度

项目部传染病防控岗位责任制度该文档旨在明确项目部内传染病防控岗位的责任和职责，以确保工作场所的健康和安全，有效预防传染病的传播。

1. 概述本制度适用于项目部全体员工和相关人员。

根据国家相关法律法规和部门要求，每个岗位都应负有相应的传染病防控责任。

2. 岗位责任及职责2.1 项目经理- 负责制定和执行项目部的传染病防控方案，并确保其有效实施。

- 监督项目部内的卫生环境，确保良好的卫生措施得以落实。

- 负责开展员工传染病防控培训和教育工作，并落实相关记录和考核。

2.2 安全员- 负责监测和控制项目部内的健康风险，及时发现和报告传染病疫情。

- 协助项目经理制定和落实传染病防控措施。

- 组织卫生消毒和防疫工作，确保工作场所卫生安全。

2.3 项目人员- 遵守项目部传染病防控制度和要求，切实履行个人防护责任。

- 积极参加传染病防控培训和教育，提高个人的健康意识和防护能力。

- 如发现传染病病例或疑似病例，及时报告并配合相关部门的调查和处理工作。

3. 管理措施3.1 传染病防控培训项目部应定期组织传染病防控培训，提高员工的防护意识和能力。

培训内容包括但不限于传染病基本知识、传播途径、预防措施和紧急处理等。

3.2 卫生消毒和防疫措施项目部应建立健全卫生消毒和防疫制度，按照相关要求进行定期清洁、消毒和防疫工作，保证工作场所的清洁和卫生安全。

3.3 传染病报告和处理如发现传染病病例或疑似病例，项目部应及时报告相关部门，并按照要求采取隔离、消毒和防控措施，配合进行调查和处理工作。

4. 考核和奖惩项目部应建立相关考核机制，对员工在传染病防控岗位上的表现进行定期评估。

对严重违反相关规定的人员，将视情况给予相应的惩罚和处理。

5. 附则本制度自颁布之日起执行，并适时根据需要进行调整和完善。

以上为项目部传染病防控岗位责任制度的内容，希望每位项目成员都能认真遵守，共同维护工作场所的健康和安全。

> 注意：此为一份示例文档，具体制度内容应根据实际情况进行调整和定制。

项目部传染疾病防控岗位责任制度

项目部传染疾病防控岗位责任制度
一、目的
为了有效预防和控制传染疾病在项目部的传播，保障员工和项目相关方的健康安全，特制定本岗位责任制度。

二、适用范围
本岗位责任制度适用于项目部所有员工，包括员工、外来人员以及其他与项目相关的人员。

三、岗位职责
1. 项目部经理
- 负责制定和组织实施项目部的传染疾病防控措施；
- 确保项目部所有员工了解和遵守有关传染疾病防控的政策和规定；
- 对项目部传染疾病防控情况进行监督和检查，并及时采取必要措施纠正问题；
- 及时报告项目部传染疾病防控的重大情况，并配合相关部门做好后续工作。

2. 部门负责人
- 负责传达和宣传项目部传染疾病防控的政策和规定，确保员工了解并遵守；
- 组织并参与对员工的传染疾病防控培训和教育活动；
- 监督部门内员工的传染疾病防控措施的执行情况，并及时汇报和纠正问题。

3. 员工
- 遵守项目部传染疾病防控的政策和规定；
- 积极配合项目部的传染疾病防控措施的实施，如佩戴口罩、勤洗手等；
- 发现传染疾病症状或接触过疫情区域的人员，及时向上级报告；
- 参加项目部组织的传染疾病防控培训和教育活动，提高自身防控意识和能力。

四、监督与纪律
- 项目部经理负责对本岗位责任制度的监督和执行；
- 对违反本岗位责任制度的行为，将依据项目部相关纪律条例进行处理；
- 部门负责人有权对部门内员工的传染疾病防控行为进行检查和指导。

五、附则
本岗位责任制度根据项目部特点制定，经项目部经理批准后正式实施，并需定期进行评估和修订，以便与传染疾病防控工作的需要保持一致。

> 注意：本文档仅为示例，具体内容请根据实际情况进行调整和修改。

传染病制度及传染病应急预案范文（5篇）

传染病制度及传染病应急预案范文为提高本园预防与控制传染病流行事件的能力和水平，减轻或者消除突发传染病事件的危害，保障全园师幼的身体健康与生命安全，依照上级的指示与精神，结合本园实际，特制订本应急预案。

(一)目的意义：1、普及传染病防治知识，提高全园教职员工的自我保护意识。

2、明确传染病流行时应急领导小组的成员及其职责，使应急工作紧张有序。

3、完善传染病的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保将传染病流行所造成的危害降到最低。

(二)工作原则：1、预防为主、增强意识宣传、普及传染病防范知识，提高全园师幼的防护意识，清理幼儿园环境卫生死角，协助防疫部门加强预防接种、查验预防接种证的工作，做好缺勤幼儿登记，发现病例及时采取有效措施。

2、依法管理、统一领导严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。

成立幼儿园预防传染病流行应急领导小组，园长任组长，负责及时处理、上报、协调与落实幼儿园传染病的防治工作。

3、加强管理、明确责任传染病的预防与控制工作实行____总负责，各层级人员逐级向上级负责。

4、快速反应、及时处理建立预警、救治快速反应机制，按照"四早"要求(早发现、早报告、早隔离、早治疗)及时准确处置，增强应急处理能力。

(三)成立应急领导小组：组长：朱卫华园长副组长：张兰副园长组员：迟学伟吴小桃(四)应急小组成员职责：1、园长负责幼儿园传染病流行应急领导小组的全面指挥工作，出现____病例或异类传染病爆发，幼儿园应以最快的通讯方式在____小时内向主管部门卫生队报告。

2、园长负责幼儿园卫生安全工作，监督落实传染病防治措施。

3、副园长负责督促班上保教人员落实各项卫生保健制度，做好缺勤登记，做好家长联系工作。

4、保健员负责疫情报告，及时把疫情报告各主管园长，采取有效防病措施及急救措施，做好传染病防治宣传工作，切实执行传染病流行期间的检查制度。

传染病管理制度与应急预案(3篇)

传染病管理制度与应急预案（3篇）传染病管理制度与应急预案（通用3篇）传染病管理制度与应急预案篇1一、晨检制度：时间：7：20—7：30。

负责人：班主任、任课教师、分管主任。

班主任每日对本班学生出勤情况进行核对，在7：25之前摸清学生的健康状况，遇有传染病学生及时向校长室报告送往办公室，班主任与家长联系并去医院诊治。

各班认真填写晨检表，传染病表上报卫生室。

二、一日监查：1、班主任负责对学生一日健康状况随时监查，随时发现发热、疑似传染病学生随时报告，不隐报。

2、教育学生有病先到医院诊治，不把病原带入学校。

3、卫生室对各班晨检表进行统计，发现传染病向有关部门上报，决不隐报。

三、隔离制度：1、各班发现有发热、疑似传染病及时送往办公室隔离。

2、教室随时消毒（由班主任负责）。

四、健康教育：1、健康课有防治传染病内容，教案有传染病内容，考核有传染病内容。

2、宣传栏有防治传染病内容，每学期不少于两期。

3、广播防治有传染病知识。

五、报告制度：报告人：报告单位：镇防疫站（发现甲类传染病6小时以内报告；乙丙类传染病12小时内报告）。

报告方法：1、电话报告2、填表上报六、传染病防治：1、对进行预防接种。

2、做好消毒工作。

3、做好春、秋季卫生教育宣传工作。

4、开展体育活动，做好课间、室内通风。

5、严格执行有关各类传染病隔离休假制度，病情恢复后执医院证明到校上课。

做好宣传工作，增强学生体质。

注：教师如有传染病也应执行传染病隔离休假制度，病情恢复后执医院证明到校上班。

传染病管理制度与应急预案篇2一、财务管理制度1、财会人员要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护财经纪律，正确进行财务监督，严格执行《会计法》、严格履行财会人员岗位职责。

2、书本费等凡经相关部门批准并由学校通知收取的费用及勤工俭学支出，必须经学校主管领导审批方可支出。

3、学校经费的支出，以发票为准，每张发票必须经三人签名，并说明用途，方可报帐。

4、学校经费开支必须从全局出发，向工作重心倾斜，做到计划开支，各部门的开支，不得突破财经预算计划。

传染病疫情防控工作责任及责任追究制度

传染病疫情防控工作责任及责任追究制度传染病疫情防控工作关乎人民群众的生命健康和社会的稳定发展。

为了有效预防、及时控制和消除传染病疫情的发生与流行，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，特制定本传染病疫情防控工作责任及责任追究制度。

一、防控工作责任（一）各级政府部门责任1、制定并完善本地区传染病疫情防控应急预案，明确各部门职责，组织协调各部门开展防控工作。

2、保障疫情防控所需的物资、设备和经费，确保防控工作的顺利进行。

3、组织开展传染病疫情监测、预警和信息发布工作，及时向社会公布疫情动态。

4、组织开展疫情防控知识宣传和培训，提高公众的自我防护意识和能力。

（二）卫生健康部门责任1、承担疫情监测、预警、防控和处置的技术指导工作，制定防控技术方案和标准。

2、组织开展疫情流行病学调查、实验室检测和疫情处置工作，及时查明疫情原因和传播途径。

3、负责医疗机构的传染病防控工作监督管理，督促医疗机构落实防控措施，做好医疗救治工作。

4、组织开展疫苗接种和预防用药工作，提高人群免疫力。

（三）医疗机构责任1、建立健全传染病防控管理制度，明确各部门和人员的职责。

2、加强发热门诊、肠道门诊等重点科室的管理，做好传染病的预检分诊工作。

3、按照规定对传染病患者进行诊断、治疗、隔离和转诊，做好医疗废物的处理和消毒隔离工作。

4、及时报告传染病疫情，配合卫生健康部门开展流行病学调查和疫情处置工作。

（四）疾病预防控制机构责任1、负责传染病疫情的监测、预警和评估工作，及时发现疫情隐患。

2、开展传染病流行病学调查和疫情处置工作，提出防控措施和建议。

3、负责疫苗的采购、储存、运输和接种工作，保障疫苗质量和接种安全。

4、开展传染病防控知识宣传和培训，提高公众的防控意识和能力。

（五）社区和基层组织责任1、做好辖区内居民的健康监测和管理工作，及时发现和报告发热、咳嗽等症状人员。

2、组织开展社区环境整治和消毒工作，营造良好的卫生环境。

3、协助政府部门开展疫情防控知识宣传和教育工作，引导居民做好自我防护。

传染病管理工作制度模版（三篇）

传染病管理工作制度模版一、制度目的本制度旨在明确传染病管理工作的职责和规范，提高传染病防控工作的效率和质量，确保员工和公众的健康与安全。

二、适用范围本制度适用于本单位内的所有人员。

三、制度内容1.传染病管理工作的职责（1）制定和执行传染病防控工作的计划和策略，确保其与国家、地方和上级机构的要求保持一致；（2）组织和协调传染病的监测、报告和调查工作，及时掌握传染病的动态；（3）组织开展传染病的预防和控制工作，制定相应的预防措施和应急预案，并确保其有效实施；（4）加强对员工的传染病知识培训和健康教育，提高员工的防控意识和能力；（5）定期检查和评估传染病防控工作的效果，并提出改进意见和措施；（6）组织应对突发传染病事件，及时启动应急预案，采取控制措施，防止疫情扩散；（7）与相关部门和机构保持良好的沟通和合作，共同推进传染病防控工作。

2.传染病防控措施（1）强化传染病的监测和报告工作，建立健全传染病的监测网络和信息系统；（2）加强传染病疫苗的接种工作，缩小疫苗接种的空白地区和人群；（3）加强个人防护，提供必要的防护设备和用品，确保员工的安全与健康；（4）建立健全传染病的早期诊断和治疗体系，提供及时有效的医疗保障；（5）加强传染病的宣传和教育工作，提高公众对传染病的认识和防控意识；（6）加强传染病的环境整治和卫生管理，确保工作场所的清洁与卫生；（7）建立传染病防控工作的考核制度，对工作不力的人员进行追责和问责。

3.传染病的报告和处置流程（1）发现传染病疫情或疑似病例时，立即报告上级主管部门和相关部门；（2）上级主管部门和相关部门收到报告后，按照相应的处置流程和应急预案，组织人员进行调查和应对工作；（3）确诊传染病病例后，立即采取隔离和治疗措施，防止疫情扩散；（4）对密切接触者进行追踪和监测，及时发现并隔离患者；（5）对病例的相关信息进行保密，防止疫情的恐慌和传播。

4.员工的职责和义务（1）遵守传染病管理工作制度和相应的防控措施，确保自身的健康与安全；（2）参与传染病的防控工作，积极配合相关部门的调查和治疗工作；（3）及时报告自身或他人的传染病情况，不隐瞒病情和相关信息；（4）遵守相关法律法规和纪律规定，不从事传染病的传播和扩散活动；（5）参加传染病的预防控制知识培训和健康教育，提高防控意识和能力。

传染病防控管理岗位职责

传染病防控管理岗位职责一、协调指导1.协调相关部门，制定、完善传染病防控相关制度、政策和方案；2.组织开展传染病防控工作培训，提高相关人员的防控能力；3.协调各部门，制定应急预案，做好应急准备，协调处置突发公共卫生事件；4.听取并分析各级单位防控工作情况，提出改进意见和建议，为政府决策提供参考。

二、信息收集与发布1.确定信息收集的渠道和方式，建立信息网络，及时掌握传染病疫情等相关信息；2.收集、整理、分析传染病防控工作的相关数据，提供数据支持和分析报告；3.及时发布传染病的预防、防控、治疗等方面的知识，提高公众的健康意识和科学防控能力；4.及时向上级部门报告重大传染病疫情，提供科学建议。

三、险情处置1.组织协调传染病疫情的调查、监测与调控工作，确保信息的准确性和及时性；2.指导相关部门采取有效措施进行传染源追踪和传染链切断，减少传染病的传播；3.协调应急救援资源，组织开展传染病的应急处置工作；4.完善传染病的基本信息报告和患者健康档案，保障传染病的监测和管理。

四、宣传与教育1.开展传染病防控宣传教育活动，提高公众对传染病的认识和防控意识；2.制定宣传计划和宣传材料，组织开展传染病防控知识培训和科普活动；3.组织开展公众健康教育，提高公众的健康素养和科学防控意识；4.协助相关部门开展传染病防控相关政策法规的宣传和普及。

五、监测与评估1.建立传染病监测体系，定期收集、整理、分析传染病的监测数据，提出防控建议；2.组织开展传染病疫情监测和风险评估，掌握传染病的发展趋势和风险情况；3.部署和监督相关部门开展传染病预防与控制工作的实施情况；4.开展传染病防控工作的评估，检查和总结工作经验，提供可行性建议。

六、其他职责1.建立健全传染病防控管理制度，规范工作程序和工作流程；2.组织开展传染病防控技术指导和质量监督工作；3.及时向上级部门汇报传染病防控工作的进展、问题和建议；4.完成上级部门交办的其他任务。

总结起来，传染病防控管理岗位的职责是协助政府和相关部门，组织、协调、监督和指导传染病的防控工作，保障公众的健康和社会的稳定。

传染病管理工作职责

传染病管理工作职责第一篇：传染病管理工作职责传染病管理工作职责1、负责制定本辖区传染病防治规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。

2、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。

3、负责辖区内传染病疫情监测，做好疫情网络直报工作，协助开展传染病病例的流行病学个案调查，做好疫点、疫区的消杀工作，按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察。

4、负责辖区内艾滋病、结核病等重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作，落实感染者和病例规范化随访管理，协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作。

5、负责组织开展辖区内医务人员传染病防治、地方病防制、寄生虫病防制、突发公共卫生事件管理知识培训工作。

6、负责对村级卫生所传染病管理工作的指导，具体组织、协调辖区内传染病管理及报告工作。

第二篇：传染病疫情报告管理工作职责昭通市第二人民医院传染病疫情报告管理工作职责1.搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。

定期召开疫情例会，研究疫情管理工作。

2.建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。

3.加强培训工作，提高医务人员的疫情报告意识。

4.健全门诊日志、住院登记本、传染病登记本、检验、检查传染病登记本等，备足报告卡，以保证疫情报告工作的正常开展。

5.每月对全院进行一次疫情漏报检查。

检查门诊日志、传染病登记本、住院病人登记本及传染病登记本、检验科的传染病检验登记本、放射科的传染病检查登记本。

把疫情检查情况纳入医院全年目标考核体系中，并将每月疫情检查结果进行公布，按制度进行奖惩。

6.负责对全院传染病报告卡的收集、核对、网络直报、登记、卡片保存等工作。

7.负责对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训，对新入人员传染病知识的岗前培训。

8.配合疾病控制中心的流调及采样工作。

第三篇：医院传染病疫情报告管理工作职责医院传染病疫情报告管理工作职责1、搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。

2、建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。

传染病各项工作制度

传染病各项工作制度一、传染病预防制度1. 加强传染病预防知识的宣传教育，提高全体师生的预防意识。

2. 建立健全传染病监测体系，定期对教职工和学生进行健康检查。

3. 落实晨检、午检制度，发现疑似传染病患者，及时采取隔离措施并报告卫生部门。

4. 严格执行消毒、灭菌、保洁制度，定期对教室、宿舍、食堂等公共场所进行消毒。

5. 加强食品安全管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生。

6. 建立健康档案，定期追踪和管理传染病患者，确保其治愈后方可复课。

二、传染病报告制度1. 发现传染病患者，及时报告校卫生室（保健老师）。

2. 校卫生室（保健老师）对疑似传染病患者进行初步诊断，确认为传染病患者后，立即报告上级卫生部门。

3. 上级卫生部门接到报告后，及时进行调查、处理，并指导学校采取相应措施。

4. 校卫生室（保健老师）负责收集、整理、保管传染病报告资料，以备查阅。

三、传染病控制制度1. 发现传染病患者，立即采取隔离措施，防止病原体传播。

2. 对传染病患者的生活用品、学习用品进行消毒处理。

3. 对密切接触者进行观察，必要时采取隔离措施。

4. 加强校园环境卫生管理，确保校园环境整洁、卫生。

5. 配合上级卫生部门开展传染病防治工作，落实各项防控措施。

四、传染病宣传教育制度1. 定期开展传染病防治知识讲座，提高师生的防治知识水平。

2. 通过校园广播、黑板报、宣传栏等形式，宣传传染病防治知识。

3. 加强家校沟通，向家长宣传传染病防治知识，提高家庭预防意识。

4. 组织师生参加上级部门举办的传染病防治宣传活动。

五、传染病应急预案1. 成立传染病应急指挥部，明确各级职责和任务。

2. 制定传染病应急预案，明确应急处理流程和措施。

3. 定期组织传染病应急演练，提高师生的应急处理能力。

4. 储备必要的传染病防治物资，确保应急需要。

5. 发生传染病疫情时，迅速启动应急预案，严格按照流程和措施进行处置。

六、传染病工作总结制度1. 定期总结传染病防治工作，分析存在的问题，提出改进措施。

传染病管理工作制度范本(三篇)

传染病管理工作制度范本1. 目的和适用范围本工作制度旨在规范传染病管理工作，确保及时有效地预防和控制传染病的传播，适用于本单位所有员工。

2. 工作职责2.1 疫情监测和报告所有员工应密切关注传染病疫情信息，并及时上报相关部门。

同时，每天记录员工自身身体状况，并及时报告上级。

2.2 预防措施员工应严格遵守传染病预防措施，包括勤洗手、佩戴口罩、保持良好的个人卫生习惯等。

保持办公场所的通风和清洁。

2.3 个人健康状况报告员工发现自己或同事出现发热、咳嗽、呼吸困难等疑似传染病症状时，应立即报告上级，并自觉进行隔离。

2.4 隔离措施员工在疫情期间如需隔离，应主动配合相关部门的隔离措施，并及时报告个人情况。

2.5 公共交通安全员工出行时应尽量避免拥挤的公共交通工具，保持社交距离。

3. 预防培训员工入职时，应接受有关传染病预防培训，掌握相关知识和技能。

定期进行传染病防控知识培训，提高疫情应对能力。

4. 紧急情况处理在发生传染病疫情紧急情况时，员工应立即按照公司的紧急应对计划行动，配合相关部门的工作。

5. 违规处理5.1 对于严重违反本工作制度的员工，将按公司规定进行处理，包括警告、停职、解雇等。

5.2 对于轻微违反本工作制度的员工，将给予相应的纪律处分。

6. 执法机构合作本单位将积极配合执法机构的疫情调查及相关工作，提供必要的协助和支持。

7. 审查和更新本工作制度将定期进行审查和更新，确保与时俱进。

8. 附则本工作制度自发布之日起生效，并对全体员工具有约束力。

员工应认真遵守本工作制度的规定，确保传染病管理工作的顺利进行。

以上仅为传染病管理工作制度的范本，具体的制度内容和规定应根据实际情况进行调整和完善。

传染病管理工作制度范本（二）一、制度目的传染病管理工作制度旨在规范传染病管理工作，保障公共卫生安全，预防传染病传播。

二、适用范围本制度适用于所有从事传染病管理工作的人员。

三、工作职责1. 传染病管理部门负责制定和实施传染病管理工作方案，定期开展传染病防控宣传教育活动，组织传染病疫情监测和报告工作。

传染病应急管理工作制度及岗位职责

传染病应急管理工作制度及岗位职责一、工作制度(一)应答及信息传递制度1、医院建立与上级卫生行政部门有效得联系通道,保证在突发公共卫生事件处置过程中,上传、下达得信息畅通与准确。

２、发生突发公共卫生事件,首次接到区卫生与人口计划生育局指令得医院办公室、医务科、预防保健科或院行政总值班(夜间),应问清“事件”发生与发展得一般情况（时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因）以及伤情或毒物种类,危害波及范围与程度,下达给本院得具体救援任务及各项要求,认真做好电话记录,立即向医院应急医疗救治领导小组组长报告。

３、接到报告,医院领导小组组长立即向所有领导小组成员发出指令,迅速到指定地点集合;根据指令要求,启动医院应急处理预案：组织、部署、指导、协调本院突发公共卫生事件得救治工作。

4、领导小组各成员在接受任务后,按各自职责与预案得要求迅速开展工作,并将各自信息及时反馈给领导小组组长；组长综合所有信息后再向上级卫生行政部门报告医院得准备情况与能承受得最大急救能力,包括:床位预留、技术力量、特殊药品与设备等,以供其统筹决策。

5、医务科应根据应急预案,立即布置应急医疗救治工作。

抢救(救治）组成员接到指令后立即赶往指定地点,按预案要求进行各项准备与开展工作。

6、医院对参加院内应急处理网络得所有成员建立有效、畅通得通讯联络并宣布相关纪律。

7、有现场救援任务时,应保证救援小组人员落实,及时掌握所有“一线”及“替补”队员得通讯信息,随时能拉得出,用得上；装备、物品得数量与质量符合应急救援“清单”得要求;平时药品与器械必须定期检查,常换常新,保证在有效期得范围内;急救车辆由办公室控制,保持常备不懈,车况良好,不得随意挪作她用。

８、在应急处置过程中,随时接受区卫生与人口计划生育局得指令；接受专家组关于诊断得意见、救治得方案等指导。

9、指定专人对本院应急救治全过程作信息收集与统计汇总工作,全面掌握院内应急救治进展情况;对事件中所有进入本院得诊治者都应登记造册。

传染病防控管理岗位职责

传染病防控管理岗位职责
1、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传染病登记卡的保密工作。

2、每天按时检查门诊日志，做好登记、认真核实传染病登记卡项目，避免缺项，杜绝错卡、漏报现象，使传染病报告达到及时、正确。

3、督促各科室做好传染病登记报告工作，每月底对各科室传染病报告工作进行自查，并做好疫情分析工作。

4、按时参加县疾控中心传染病防治工作例会，不断提高业务水平。

5、及时、准确上报月报表及其他报表。

6、做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。

7、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。

8、完成科主任交办的其他工作。

4.9.1.1传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责
1、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传报卡的保密工作。

2、对各科室、各村卫生室报来的传报卡，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。

及时与疾控中心交换疫情，使传报卡达到及时、正确。

3、督促有关科室做好传报工作，每周各科核对传报一次，每月底对各科室传报工作进行自查。

4、对外院报来的传报卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访视人员，并督促其认真、及时进行访视，把好访视质量关。

5、按时参加市疾病控制中心传染病防治工作例会，并做好疫情的核对和分析工作。

6、及时、准确上报月报表及其它报表。

7、做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。

8、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。

传染病访视人员岗位职责
为了预防、控制和消除传染病发生与流行，保障人体健康，传染病访视应该认真做好以下工作：
1、接到疫情后，必须当天上门访视，根据不同传染病的管理要求逐项核对、询问访视单的内容，认真填写访视单，字迹要清楚，填写要完整。

2、访视后的传报卡要明确户口所在地址、疾病名称，以便正确统计疫情。

3、加强传染病病人的管理，对留家的传染病病人，指导隔离消毒，对密切接触者，进行医学观察。

4、三次上门访视访不到视为死卡，全年死卡率<5%；对长期外住的病人应积极与病人居住地取得联系，请居住地医疗机构进行代访。

传染病制度及传染病应急预案

传染病管理制度一、采取早预防、早发现、早隔离、早治疗等综合措施。

二、控制传染源：1、根据传染病流行病史，临床表现和实验室检查对病人及早做出正确诊断和及时治疗，采取有效措施隔离病人。

2、及时登记上报有关部门。

病原携带者亦应及时隔离并治疗.三、切断传播途径:1、配合防疫部门对本机构的环境及各种物品进行终末消毒或随时消毒，以杀灭可能存在于外界环境中的病原体.2、针对传染病的传播途径，采取有效措施,如加强饮食卫生以预防消化道传染病，消灭蚊子等媒介昆虫以预防虫媒传染病,保持室内空气流通或进行空气消毒以预防呼吸道传染病等.四、保护易感人群1、握易感人员，传染病流行季节加强晨间检查及全日观察，并采取必要的预防措施如被动免疫或药物预防.2、合理安排老人生活，提供平衡膳食，提高老人对疾病的抵抗力.各类传染病应急预案及隔离制度为提高预防与控制传染病流行事件的能力和水平，减轻或者消除突发传染病事件的危害,保障身体健康与生命安全，依照上级的指示与精神,特制订本应急预案。

（一)目的意义：1、普及传染病防治知识,提高职员工的自我保护意识。

2、明确传染病流行时应急领导小组的成员及其职责，使应急工作紧张有序。

3、完善传染病的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗.4、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保将传染病流行所造成的危害降到最低。

（二）工作原则：1、预防为主、增强意识宣传、普及传染病防范知识，提高全体人员的防护意识，清理中心环境卫生死角，发现病例及时上报及时采取有效措施。

2、依法管理、统一领导严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。

成立中心预防传染病流行应急领导小组,院长任组长，负责及时处理、上报、协调与落实中心传染病的防治工作。

3、加强管理、明确责任传染病的预防与控制工作实行一把手总负责，各层级人员逐级向上级负责.4、快速反应、及时处理建立预警、救治快速反应机制，按照"四早"要求（早发现、早报告、早隔离、早治疗)及时准确处置，增强应急处理能力。

突发传染病应急响应管理制度

突发传染病应急响应管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院在突发传染病暴发时的应急响应工作，有效遏制疾病传播，保障患者和医务人员的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规，订立本管理制度。

第二条适用范围本制度适用于医院内任何突发传染病的应急响应工作，包含但不限于新型冠状病毒、甲型H1N1流感等。

第三条定义1.突发传染病：指在肯定范围内快速传播的、能引起严重社会危害的传染性疾病。

2.应急响应：指在突发传染病暴发期间，为了减少传播风险、加强疾病掌控、协调资源和服务，采取的紧急措施和行动。

第二章应急预案第四条机构设置1.设立突发传染病应急指挥中心，负责统一指挥、协调应对工作。

2.设置突发传染病应急小组，由医院领导及相关部门负责人构成，负责实施和执行应急预案。

第五条应急预案的订立1.依据国家和地方卫生健康委员会的相关要求和引导看法，订立本医院的突发传染病应急预案。

2.应急预案应包含但不限于应急组织机构、传染病监测与通报、疫情分级、隔离与治疗、物资保障、宣传教育等内容。

3.应急预案的修订和完善应与医院的日常研究和应急演练相结合。

第三章应急组织机构第六条突发传染病应急指挥中心1.由医院领导任命的专职负责人负责指挥中心的日常工作。

2.突发传染病应急指挥中心设在医院综合楼，并配备通信设备、卫生监测设备等必需设备。

3.突发传染病应急指挥中心应当24小时开放，确保能够及时响应突发传染病事件。

第七条应急小组1.应急小组由医院领导及相关部门负责人构成，负责订立和实施应急预案。

2.应急小组应当定期召开会议，研判疫情，协调资源，引导各部门和岗位开展工作。

第四章传染病监测与通报第八条突发传染病监测1.医院应建立完善的传染病监测体系，及时掌握本院内外传染病的发生和流行情况。

2.医院应加强与卫生健康部门的信息共享，及时上报疫情数据，确保信息的准确和可靠。

第九条传染病通报1.医院应当依照国家和地方卫生健康委员会的相关要求，及时向卫生健康部门报告发生的突发传染病疫情。

学校传染病应急制度(4篇)

学校传染病应急制度第一章总则第一条为了保障师生身体健康，及时有效应对传染病的突发情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校内发生的传染病突发事件。

第三条学校传染病应急处理机构为学校的疾病预防控制中心。

第四条学校将传染病应急管理纳入学校安全管理的总体框架中。

第五条学校传染病应急实施的原则为预案政府指导、科学规划、依法管理、责任分明、公开透明。

第二章应急预案第六条学校应根据国家和地方有关传染病应急预防、控制的法律法规和有关要求，制定本校的传染病应急预案。

第七条传染病应急预案应当包括以下内容：（一）传染病应急预案的编制目的、基本原则和依据；（二）传染病应急预案的制定、修订和管理机构；（三）各参与传染病应急工作单位的职责和任务；（四）传染病应急响应程序和工作流程；（五）传染病应急处置的技术措施和方法；（六）传染病应急工作的评估和监督；（七）传染病应急演练和培训；（八）传染病应急工作活动资金和物资保障；（九）传染病应急工作的信息发布和社会宣传。

第八条传染病应急预案应当经有关单位批准或备案。

第九条学校应将传染病应急预案纳入学校安全管理的常态化管理中。

第十条传染病应急预案应定期进行演练，不少于一次/年。

演练结果应当及时总结和整改。

第三章应急响应第十一条学校传染病应急响应级别分为三级：（一）一级响应：表明传染病已发生或有明确的传染病疫情暴发；（二）二级响应：表明传染病有发生可能或已出现局部地区的疫情暴发；（三）三级响应：表明传染病有发生可能或已出现局部学校内的疫情暴发。

第十二条学校传染病应急响应程序包括以下内容：（一）患者的甄别和诊断；（二）传染病监测和报告；（三）传染病应急响应方案的启动；（四）传染病应急响应措施的实施和监督；（五）传染病应急响应情况的记录和统计；（六）传染病应急响应的终止和总结。

第十三条一级响应期间，学校应当按照预案要求成立传染病应急工作领导小组，确定工作职责和任务，制定工作措施和方案，协调、监督相关工作的开展。

传染病防控工作管理制度(4篇)

传染病防控工作管理制度一、总则为了做好传染病的防控工作，保障人民群众的健康和生命安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规的规定，制定本管理制度。

二、工作职责1.政府职责：加强传染病防控工作的组织领导，做好相关政策法规的制定和宣传，提供必要的物质和技术支持。

2.卫生部门职责：负责传染病的监测、报告和疫情分析，制定科学合理的预防措施，并组织实施。

3.医疗机构职责：按照国家有关规定，做好传染病的诊治工作，加强感染性疾病的隔离治疗，并做好外来人员的筛查和管理。

4.群众职责：自觉遵守国家有关传染病防控的法律法规，遵循个人防护行为，积极参与疫苗接种和健康宣传活动。

三、预防和控制措施1.加强医疗机构的传染病监测和报告工作，确保及时准确上报感染性疾病病例、抗生素耐药情况等相关信息。

2.加强对工作人员的培训和科普宣传，提高工作人员的防控意识和专业技能。

3.建立健全传染病的应急预案和处置措施，确保在发生突发传染病事件时能够迅速、科学、有序地进行处置。

4.加强对重点人群的防控工作，如婴幼儿、学生、老年人、疾病患者等，提供必要的健康检查和防护服务。

5.加强卫生环境的管理，提高公共场所的清洁卫生程度，保持室内空气的流通和干净。

四、监督和检查1.建立健全传染病防控工作的监督机制，加强对医疗机构、卫生部门和公共场所的检查和评估。

2.加强对相关人员的培训和考核，对不合格人员要及时进行纠正或调整。

3.严格落实传染病疫苗接种和健康宣传的相关规定，对违法行为进行严肃处理。

五、应急处置1.在发生传染病疫情或疫情蔓延情况时，及时启动应急预案，迅速组织人员进行处置。

2.加强与其他部门的协作，形成合力，共同控制疫情的蔓延，防止交叉感染。

3.加强对疫情发展的监测和分析，及时调整防控措施，确保工作的科学性和针对性。

六、法律责任对违反本管理制度的人员，根据国家相关法律法规的规定予以追究法律责任。

七、附则本管理制度自公布之日起执行，如有需要修改的，经相关部门审批后执行。

传染病管理工作制度(5篇)

传染病管理工作制度认真贯彻实施《传染病防治法》，保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理，特制定传染病管理制度。

1.传染病疫情管理____设在医院预防保健科。

有经过疾病预防控制中心专业培训上岗的疫情报告管理员，负责本单位和所辖区内的疫情报告工作。

2.责任疫情报告人发现有传染病病人、疑似病人或病原携带者，必须按《传染病防治法》及《____部37____》在规定时间内及时交医院指定的疫情管理人员(或投放于疫情箱内)，履行好法律规定的义务。

3.执行“预防为主”的方针，掌握传染病的流行特点及规律，做好相应的预防措施，切实做到控制和消除传染病的发生和流行。

4.熟练掌握法定传染病的病种及分类，疫情报告的时限及程序，做好上报登记，核实、填卡、传送等工作。

5.疫情报告管理人员负责收集异常信息审核报告卡，按时上报并做好各种传染病卡的分类登记工作，每月查对门诊日志、出院病例，发现漏报及时补报并按规定予以处理。

6.凡发现____(鼠疫、____)或新发传染病或乙类中的按____管理的传染性非典型肺炎、人感染高致禽流感、____、麻疹、脊髓灰质炎、流脑、乙脑应____小时电话报告，随后补报卡片。

7.每月查阅全院门诊日志、出入院登记、出院病例发现漏报及时补报，并与医务科共同进行目标考核。

8.监督与诊治传染病有关的科室建立门诊日志、住院登记簿和传染病疫情登记簿。

9.积极开展突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告工作。

10.新分配(或调入)来我院的工作人员必须进行《传染病防治法》、《传染病防治实施办法》及《____部37____》等传染病相关知识的培训方可上岗。

11.督查检验科、ct室、放射科医务人员对传染病病人或传染病疑似病人的异常信息做好登记，并第一时间将结果反馈给开单医生。

12.严格遵照《____传染病防治法》的有关规定，积极配合疾病预防控制机构专业人员进行突发公共卫生事件和传染病疫情调查、采样与处理。

传染病-突发公共卫生事件管理制度

传染病/突发公共卫生事件管理制度2023年6月编制目录一、传染病管理制度 (1)（一）传染病登记报告制度 (1)1.传染病登记和初次报告 (1)2.订正报告 (1)3.报告病种及时限 (2)（二）传染病网络直报工作制度 (2)（三）传染病防治知识培训制度 (3)（四）传染病报告岗位管理制度 (3)（五）传染病预检分诊制度 (4)（六）发热门诊预检、分诊制度 (5)（七）传染病防控工作协调机制及各部门职责 (5)二、突发公共卫生事件应急处理制度 (7)三、突发公共卫生事件报告制度 (8)（一）事件的报告 (8)（二）报告方式、时限和程序 (9)（三）报告内容 (9)四、突发公共卫生事件监测预警制度 (10)（一）监测预警内容： (10)（二）工作流程与步骤 (11)五、死亡病例报告管理制度 (11)六、死亡病例登记制度 (12)七、职业病（疑似）、非职业性中毒、农药中毒病例登记制度 (13)八、特定传染病的特定人群医疗救助制度及保障措施 (14)九、性病会诊制度 (15)十、性病病例报告工作流程 (15)十一、传染病自查、督导制度 (15)一、传染病管理制度（一）传染病登记报告制度1.传染病登记和初次报告责任报告人在接诊所有就诊病人时，必须在登记本中做好记录，做到与挂号和处方签相符。

初次接诊传染病病人、疑似病人、病原携带者时，必须在传染病登记本上做好记录，笔迹清楚，不缺项、不漏项。

同时按填卡要求填写完整的传染病报告卡，责任报告人在做出乙肝、肺结核、艾滋病、血吸虫病等慢性传染病诊断时，如已知该病例曾做出诊断并被报告过，则本年内多次接诊的该类病例（包括复发病例），则对首次就诊进行一次报告，再次就诊且诊断结果未发生变更时则不再进行报告。

发现乙肝病原携带者，可不进行网络直报，但需进行登记。

辅助科室在对就诊病人做出辅助检查时，必须做好相关记录，并及时将检查结果返回临床诊断科室。

（1）门诊日志：姓名、性别、年龄、职业、户口住址、现住址、临床表现及体症、发病日期、就诊时间、诊断日期、病名（诊断）、初诊或复诊等基本项目。