年度安全生产标准化绩效评定结果的通报
关于安全生产标准化绩效评定结果的通报
关于安全生产标准化绩效评定结果的通报尊敬的领导、各位同事：根据《安全生产法》的规定，为了推进企业的安全生产工作，提高企业的安全生产水平，我单位于近期进行了安全生产标准化绩效评定工作。
现将评定结果通报如下：一、评定时间范围本次评定时间范围为2019年1月至2020年12月。
二、评定对象评定对象为我单位内所有的生产车间、生产线及其相关部门。
三、评定标准本次评定按照国家和行业的相关标准和规范，结合我单位实际情况，采取了综合评定的方法，考核内容包括以下几个方面：1. 安全生产管理制度是否健全完善；2. 安全生产责任制是否落实到位；3. 安全生产培训、考核是否合格；4. 安全生产设施是否符合要求；5. 安全生产风险评估和控制是否科学合理；6. 安全生产事故管理和应急预案是否健全；7. 安全生产宣传教育是否到位。
四、评定结果经过认真的评定和综合考虑，各评定对象得分情况如下：评定对象\t得分生产车间1\t85生产车间2\t90生产车间3\t95生产车间4\t80生产车间5\t75生产车间6\t90人力资源部\t80综合服务部\t85总得分\t780根据评定结果，我单位在安全生产管理方面存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 安全生产设施有待进一步完善，如某些车间存在有害气体排放等问题；2. 安全生产培训和考核不够充分，部分员工对安全生产知识了解不够；3. 安全生产事故管理和应急预案的制定和演练还需加强，针对不同情况的应急预案还需进一步制定；4. 安全生产宣传教育落实不够到位，需要加强员工的安全意识和责任感。
五、改进措施鉴于评定结果中存在的问题，我单位决定采取以下措施进行改进：1. 对存在的安全生产设施问题进行修缮或更换，以确保工作场所的安全性；2. 加强对员工的安全生产培训，提高员工对安全生产的知识和认识；3. 对应急预案进行修订和演练，以应对突发情况的发生；4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全责任感和安全意识。
安全生产标准化绩效评定管理规定（三篇）
安全生产标准化绩效评定管理规定第一章总则第一条为加强安全生产标准化绩效评定工作，促进企事业单位安全生产标准化建设，防范和减少生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国生产安全法》等法律法规，制定本管理规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位的安全生产标准化绩效评定工作。
第三条安全生产标准化绩效评定是指对企事业单位进行安全生产标准化水平的评估和绩效的考核。
第四条安全生产标准化绩效评定的目的是为了评估企事业单位的安全生产标准化水平，鼓励和推动企事业单位不断改进安全生产标准化管理工作，提高安全生产的水平。
第五条安全生产标准化绩效评定应遵循公平、公正、公开的原则，依据实际情况和相关法规进行评定。
第二章组织机构和职责第六条国家安全监察部门是安全生产标准化绩效评定的主要管理机构，负责制定绩效评定指标和方法，组织开展绩效评定工作。
第七条省级安全监察部门是安全生产标准化绩效评定的具体实施机构，负责组织实施本地区企事业单位的绩效评定工作。
第八条企事业单位应建立专职的安全生产标准化绩效评定工作组织，确定专人负责绩效评定工作，具体落实评定要求。
第九条安全生产标准化绩效评定工作应遵循科学、客观、公允的原则，确保评定结果的可靠性和准确性。
第三章绩效评定指标和方法第十条绩效评定指标包括企事业单位的安全生产管理体系、安全设备和装备的完善程度、安全操作规程的健全程度、员工安全培训的开展情况等。
第十一条绩效评定方法包括定性和定量两种方式。
定性评定主要是评估企事业单位的安全生产标准化水平是否达到国家和行业标准；定量评定主要是通过数据分析和指标计算对企事业单位进行绩效评定。
第十二条绩效评定指标的具体细则由国家安全监察部门根据实际情况和相关要求制定，各地区可以根据本地区的实际情况进行适当调整。
第四章绩效评定程序第十三条安全生产标准化绩效评定应由企事业单位自行申报，并按照规定的程序进行评定。
第十四条企事业单位应向所属的省级安全监察部门提交绩效评定申报材料，包括企事业单位的基本情况、安全管理体系的建设情况、安全设备和装备的完善情况、安全操作规程的制定情况、员工安全培训的开展情况等。
安全生产标准化绩效考核评定报告(三篇)
安全生产标准化绩效考核评定报告(三篇)
方案计划参考范本
目录：
安全生产标准化绩效考核评定报告一
安全生产绩效考核办法二
安全生产绩效考核程序三
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安全生产标准化绩效考核评定报告
一
按照公司2013年安全管理工作计划和对安全管理工作的指示和要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2013年
度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对司属各部门、车间年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：
一、安全目标完成情况
公司领导重视，各单位安全环保管理部门和安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力。
亚技公司全面完成了安全环保目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故和环境扰民事件发生。
二、安全管理系统运行、隐患排查治理情况
根据市政府及安检办要求，公司积极开展四大行动专项工作。
并对本企业的各类隐患进行了集中排查与整治。
而日常安全管理工作中，在强化规范管理的同时，公司坚持了每月由公司领导带队对各部门车间进行安全管理工作例行检查。
检查中除了对企业安全日常管理与安全标准化的持续运行进行检查外，重点还针对部门车间安全生产的薄弱环节，排查各种安全隐患，今年共进行了安全检查____余次，发现安全隐患或问题_____多项，针对这些安全隐患安全管理部门均下达
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安全生产标准化绩效考核评定报告安全生产
安全生产标准化绩效考核评定报告1、安全标准化绩效考核怎样做这个问题问的有点不清晰：1、安全可以融入绩效考核的作为一项考核指标，但是要和你的公司的制度和要求去结合2、标准化的概念太复杂，你要标准化什么，是有国标么还是有什么具体规则要求，可以从里面提标准流程出来，作为你安全标准流程，这个可以用制度去结合，另外，还有具体的要求，这个就很复杂了，不过你看得看流程还是标准哪一个是主体，当然也有流程和标准全部控制的，这就有点多，建议是控制流程，标准量作为具体标准，流程可以用制度控制。
3、安全问题在于日常的监督和管理，不在于有制度或者还是绩效，关键还是领导对安全的重视程度，只有制度，而不执行或者不监督，等于没有。
希望能帮到你2、建筑施工安全生产标准化考评内容第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）等文件，制定本办法。
第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第三条本办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。
第四条国务院住房城乡建设主管部门监督指导全国建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则（4篇）
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则1. 目的：为了提高安全生产标准化工作水平，保障员工生命财产安全，建立和完善安全生产标准化绩效评定及考核管理制度，明确岗位职责和责任，保障安全生产工作的有效开展。
2. 安全生产标准化绩效评定的内容：(1) 安全生产标准化工作的完成情况：对安全生产工作的组织实施情况、安全生产标准化工作文件的编制、落实情况进行评定。
(2) 安全生产工作的整改情况：对安全生产隐患的整改情况进行评定，包括整改措施的采取、整改时间要求的完成情况，以及整改效果的评价。
(3) 安全生产事故的发生情况：对安全生产事故的发生原因、责任划分、救援措施、事故调查报告等进行评定，包括各部门的应急预案实施情况和外部应急救援力量的协调配合情况。
(4) 安全生产培训教育的开展情况：对安全生产培训教育的内容、形式、培训人数、培训效果等进行评定，包括各部门人员参与培训的情况和是否达到培训要求。
(5) 安全生产工作的宣传和检查情况：对安全生产工作的宣传力度、宣传方式、宣传目标等进行评定，包括各部门的日常检查、定期检查、专项检查等工作情况。
3. 安全生产标准化绩效评定的考核指标：(1) 安全生产工作的目标和计划的完成情况：按照年度安全生产目标和计划，对各部门的完成情况进行评定，包括目标的制定、计划的编制、实施的情况等。
(2) 安全生产事故的发生率和伤亡事故率：对各部门的安全生产事故发生率和伤亡事故率进行评定，包括事故的性质、原因分析、责任划分等。
(3) 安全生产标准化工作的水平：对安全生产标准化工作的实施情况进行评定，包括文件的编制、培训的开展、隐患的整改、管理制度的完善等。
(4) 安全生产宣传和检查的效果：对安全生产宣传和检查工作的效果进行评定，包括宣传的覆盖面、参与人数、宣传效果等。
(5) 安全生产培训教育的效果：对安全生产培训教育的效果进行评定，包括培训的内容、参与人数、培训效果等。
4. 安全生产标准化绩效评定及考核管理的程序：(1) 制定安全生产标准化绩效评定及考核管理制度，明确评定的内容和考核指标。
关于三级安全生产标准化奖励的公示
关于三级安全生产标准化奖励的公示一、背景介绍为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，促进企业安全发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定了三级安全生产标准化奖励办法，对符合条件的企业给予相应的奖励。
二、奖励对象本次公示的奖励对象为各省市县级安全生产监管部门认定的符合三级安全生产标准化奖励条件的企业名单。
三、公示内容经过认真审核，我部门认定以下企业符合三级安全生产标准化奖励条件，现对其进行公示，公示期为30天。
1. 企业名称：XXX有限公司注册位置区域：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX证书编号：XXX-XXXXXX颁发时间：XXXX年XX月XX日奖励级别：三级奖励依据：企业安全生产管理达到三级标准化要求，未发生重大安全生产事故，安全生产记录良好。
2. 企业名称：XXX集团有限公司注册位置区域：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX证书编号：XXX-XXXXXX颁发时间：XXXX年XX月XX日奖励级别：三级奖励依据：企业安全生产管理达到三级标准化要求，连续三年未发生安全生产事故，且主动参加安全生产培训并取得效果。
四、公示期限本次公示从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束，公示期为30天。
公示期内如有对以上企业奖励情况有意见或异议，可向本地安全生产监管部门进行反映。
逾期未反映的，视为对公示内容无异议。
五、公示结果处理公示期结束后，我部门将对公示期内未接到的意见或异议进行统一处理，对符合条件的企业予以正式奖励，并向社会公示。
六、结束语本次公示旨在公开透明，营造安全生产的良好社会氛围，希望各相关单位和社会各界监督和支持，共同营造安全、稳定、和谐的生产环境。
感谢大家的关注与配合！此公示自发布之日起生效。
感谢各位的支持与理解！七、公示结果处理及奖励措施在公示期结束后，经过对公示期内未接到的意见或异议进行统一处理后，确认符合奖励条件的企业将被授予三级安全生产标准化的荣誉称号并予以奖励措施。
安全生产标准化绩效评定与持续改进报告
XX
技术中心
主任
主管签核确认
总经理
副总经理
安环部主任
较好
9、安全生产责任制的适宜性
公司2017年9月份已对各级安全生产责任制进行了修订更新，确保其适宜性。
适宜有效
总结论：
1、安全生产标准化实施效果良好。
2、相关方对公司推行安全生产标准化有所了解，并按照规定执行。
3、收集了比较完全的安全生产法律法规，并进行了合规性评价。
4、在严格的管理下，达到目标指标要求。
3、按照规定对相关人员进行三级安全教育、特种作业人员都持证上岗，负责人和安全管理人员持证上岗。
4、制定隐患排查制度，并进行了排查。
5、对公司存在的危险源进行辨识，并制定控制措施，按照规定判定无重大危险源。
6、制定应急救援预案，并定期进行演练。
安全管理措施有效
5、安全投入保障
公司制定安全生产费用使用计划并按要求提取，保障安全生产工作的开展。
XX公司
2018年安全生产标准化绩效评定与持续改进报告
评定目的：
通过对安全生产标准化体系的评定，保证公司体系持续有效的满足标准化的要求、公司的安全生产目标。
评审主持人
Xx
评审日期
2019年1月3日
评审内容
现状陈述
存在的问题及改进建议
评定结论（包括改进措施）
1、安全生产标准化实施效果
公司按照标准化要求持续推进标准化建设，每年进行自评。
实施效果适宜、充分有效。
2、安全生产工作目标指标完成情况
公司于年初将年度安全生产目标指标层层分解到各个部门，根据《安全生产目标管理制度》规定对目标指标进行监测，监测结果达到目标要求。
公司层层人员了解目标指标，并按照目标分解计划实施并监测， 目标指标是合适的。
年度安全生产标准化绩效评定结果的通报安全生产
年度安全生产标准化绩效评定结果的通报1、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2 建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3 评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产标准化实施情况评定报告
安全生产标准化实施情况评定报告篇一：安全生产标准化实施情况评定报告古浪县畅顺汽车运输安全生产标准化实施情况评定报告依照公司XX年安全管理工作计划和公司对安全管理工作的指示和要求，按照《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司XX年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度办法的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
公司安全标准化绩效考评小组按照公司日常及季度安全检查，考核情况，各部门年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：一、安全目标完成情况公司领导重视，安全管理部门和安全管理人员认真履行职责，全部员工一路尽力。
公司各部门全面完成了安全科制定的安全目标目标任务，实现了无重特大交通事故、无火灾、无负主要责任的一般交通安全事故发生。
二、安全管理系统运行、隐患排查治理情况按照市县运管局关于专项行动整治的要求，公司各部门踊跃开展“隐患排查治理”专项工作。
并对本公司的各类隐患进行了集中排查与整治。
而日常安全管理工作中，在强化规范管理的同时，公司坚持了每一个月由公司领导带队对各部门进行安全管理工作例行检查。
检查中除对企业安全日常管理与安全标准化的持续运行进行检查外，重点还针对部门安全生产的薄弱环节，排查各类安全隐患，全年共进行了安全检查30余次，发现安全隐患或问题10多项，针对这些安全隐患安全管理部门均下达了隐患整改通知书，并进行了催促整改和验收。
同时，公司在XX年度防洪渡汛季节时，制定了防汛计划和办法三、安全绩效考评情况1．方针目标和责任体系：主要负责人的责任明确、结合公司情况制定了符合实际的方针、目标，但员工的安全意识和专业知识还需提高，安全生产投入的文件化的保障制度已制定，安全生产投入台帐还不细致。
2．法律法规和管理制度：安全标准化工作的依据是按法律法规进行，安全管理就要严格执行相关的规章制度，在这次标准化工作中对公司的安全生产规章制度进行了完善，对安全操作规程的执行增强了监督管理，法律法规符合性评价按期进行。
安全生产标准化绩效考核评定报告安全生产标准化报告
安全生产标准化绩效考核评定报告安全生产标准化报告2013年安全生产标准化绩效考核评定报告按照公司2013年安全管理工作计划和对安全管理工作的指示和要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2013年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对司属各部门、车间年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：一、安全目标完成情况公司领导重视，各单位安全环保管理部门和安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力。
亚技公司全面完成了安全环保目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故和环境扰民事件发生。
二、安全管理系统运行、隐患排查治理情况根据市政府及安检办要求，公司积极开展“四大行动”专项工作。
并对本企业的各类隐患进行了集中排查与整治。
而日常安全管理工作中，在强化规范管理的同时，公司坚持了每月由公司领导带队对各部门车间进行安全管理工作例行检查。
检查中除了对企业安全日常管理与安全标准化的持续运行进行检查外，重点还针对部门车间安全生产的薄弱环节，排查各种安全隐患，今年共进行了安全检查____余次，发现安全隐患或问题_____多项，针对这些安全隐患安全管理部门均下达了隐患整改通知书，并进行了督促整改和验收。
三、安全绩效考评情况公司根据《安全目标考核管理办法》的规定，每月末安全环保部对各部门车间进行安全绩效考核评分，考核得分如下：管理部生产部品质部工程部仓储部四、存在的问题通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题如下：1、在安全基层基础工作方面，各部门车间之间存在较大差距，安全管理制度还不完善，安全管理存在漏洞。
2、生产现场管理还需进一步加强，员工的安全意识有待于进一步提高，作业现场的“三违“现象时有发生。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则
一、绩效评定的指标体系
1. 事故率评定：根据事故发生的次数和性质评定，记录并统计各类事故的发生情况，包括人身事故、财产损失事故等。
2. 安全隐患整改率评定：评定单位整改安全隐患的及时性和有效性，包括安全隐患的排查、通报、整改及验收情况。
3. 安全培训覆盖率评定：评定单位安全培训的覆盖面和培训效果，包括安全培训的参与率、培训内容的质量等。
4. 安全设施完善率评定：评定单位安全设施的完善程度和有效性，包括安全设施的购置、维护和使用情况。
5. 安全制度执行率评定：评定单位安全制度的贯彻执行情况，包括制度的宣传、培训和执行效果等。
二、绩效评定的等级划分
根据上述指标体系，将绩效评定划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体划分要根据实际情况和绩效评定结果进行确定。
三、考核管理的具体措施
1. 绩效评定的录入和汇总：建立统一的绩效评定录入系统，对各单位的绩效评定结果进行录入和汇总，确保数据的准确性和可靠性。
2. 绩效评定结果的通报和公示：对各单位的绩效评定结果进行通报和公示，增强对绩效评定的透明度和公正性。
3. 绩效评定的奖惩措施：对绩效评定结果优秀的单位进行表彰和奖励，对绩效评定结果不合格的单位进行警告、扣减绩效奖金等惩罚措施。
4. 绩效评定的改进措施：根据绩效评定结果，对绩效不达标的单位进行改进指导和培训，帮助其改善安全生产工作。
5. 绩效评定的监督和检查：建立绩效评定的监督和检查机制，定期对绩效评定工作进行检查和评估，确保评定结果的准确性和公正性。
安全生产标准化绩效评定报告三篇.doc
安全生产标准化绩效评定报告三篇第1条根据公司XXXX安全管理工作计划和公司安全管理要求，按照安全生产标准化绩效评价体系的规定，XXXX安全生产标准化绩效评价报告对公司XXXX安全生产标准化实施情况进行评价，验证各种安全生产体系措施的适宜性、充分性和有效性，并检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
根据每日和每季度的安全检查和评估，公司安全标准化绩效评估小组对公司各部门年度安全生产管理目标的完成情况进行了评估。
现在，评估结果报告如下:1 、安全目标完成。
公司领导重视各部门安全管理人员，认真履行职责。
所有员工一起工作。
公司安全管理体系的整体运行稳定、有效。
公司持续保持良好的安全生产记录，更好地完成安全目标和任务，实现无工作损失、无重大火灾。
整个公司的安全生产持续稳定良好。
二、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责公司建立了健全的安全管理网络，公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负责。
具体主管部门是安全科。
公司配有专职安全员，由公司安全生产委员会指导。
根据上级文件的要求，建立了安全专业管理文件，明确了全体员工的安全生产职责，明确并落实了各级管理者的安全管理职责和岗位人员的安全职责。
同时，管理体系进一步规范了各级管理人员和员工的安全管理活动、检查整改内容和考核验证标准，使安全工作进入“常态化、标准化”机制。
三、安全投入公司以一防三为例，针对各种事故，围绕安全本质实施安全改进，积极落实安全投入方面的各项措施，通过维护、改进、技术改造等方式消除现场安全隐患。
公司每年还优先考虑安全投资，在资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
四、法律法规、安全管理体系建立和实施依据、公司安全管理体系实施法律法规，对新颁布的管理体系进行解释。
日常和专项检查中出现的问题应根据相关管理体系及时评估和纠正，以确保正确的安全方向。
及时更新新的法律、法规和标准五、安全生产教育培训根据国家、公司的相关管理要求，安全生产教育培训应严格按照规定进行。
安全生产标准化绩效评定管理规定范本（3篇）
安全生产标准化绩效评定管理规定范本第一章总则第一条为了确保企业安全生产标准化工作的有效推进和绩效评定的科学公正，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有企业的安全生产标准化绩效评定工作。
企业应依据本规定，组织和开展安全生产标准化绩效评定工作。
第三条安全生产标准化绩效评定的目标是全面提高企业安全生产标准化水平，减少和防止事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，促进企业可持续发展。
第四条安全生产标准化绩效评定应遵循科学、公正、公开、透明和切实可行的原则，确保评定结果客观准确。
第五条安全生产标准化绩效评定应由企业的安全生产管理部门负责组织实施，相关部门和人员应配合。
第六条安全生产标准化绩效评定应分阶段进行，包括准备阶段、评定阶段和结果通报阶段。
第二章绩效评定的程序第七条评定准备阶段1. 安全生产管理部门应组织编制安全生产标准化绩效评定工作计划，并征求企业相关部门的意见。
2. 安全生产管理部门应组织开展现场调研，了解企业的安全生产管理情况，为评定提供准确的数据和信息。
3. 安全生产管理部门应制定评定指标体系，并制定评定所需的各种评定标准。
4. 安全生产管理部门应组织开展评定培训，提高评定人员的专业水平，确保评定工作的科学性和公正性。
第八条评定阶段1. 安全生产管理部门应组织评定人员对企业进行实地评定，采集相关证据和资料，对企业的安全生产标准化工作进行评估。
2. 评定人员应按照评定指标体系和评定标准，对企业的安全生产情况进行评定，并对评定结果进行记录。
3. 评定人员应与企业管理人员进行沟通，交流评定结果，并提出改进建议。
第九条结果通报阶段1. 安全生产管理部门应及时将评定结果通报给企业管理人员，并解释评定结果的意义和影响。
2. 安全生产管理部门应公布绩效评定结果，并接受社会监督。
第三章评定指标体系第十条评定指标体系是绩效评定的基础，评定指标应科学合理，能够全面反映企业安全生产的实际情况。
安全标准化绩效评定结果的通报
安全标准化绩效评定结果的通报尊敬的各位部门、单位：经过近期的安全标准化绩效评定活动，我们对各单位的安全标准化管理情况进行了综合评估。
现将评定结果通报如下：评定背景根据国家安全生产委员会的要求，为规范和提高各单位的安全标准化管理水平，促进全社会安全生产工作取得实质性进展，我们对全市范围内的各单位的安全标准化管理情况进行了评估。
评估采用“指标评价+实地检查”的方式，对被评估单位的安全标准化管理在制度、文化、责任等方面进行了细致的评估。
评估结果评估结果显示，各单位在安全标准化管理方面存在一些问题，具体如下：一、安全标准化管理制度不完善一些单位的安全标准化管理制度尚未完善，缺乏相应的配套措施和完善的流程。
各部门应加强安全标准化制度的制定和完善，明确各项指标的要求和具体操作流程。
二、安全标准化管理文化不浓厚一些单位在安全标准化管理方面的文化建设还需加强，相关职工对相关安全标准化管理知识和技能的掌握不够充分。
各单位要加强对安全标准化管理知识的宣传和培训，提升职工的安全意识和技能水平。
三、安全标准化管理责任制不到位一些单位在安全标准化管理方面责任制不够明确，责任分工不清。
部门、单位应加强责任制的落实和推进，明确责任人和责任制度，加强日常监督和检查。
表扬部分同时，评估结果还显示，我们市的一些单位在安全标准化管理方面做得较好，表现出了良好的安全标准化管理意识和能力。
在此，向以下部门、单位表示表扬：•我市某公安局•我市某医院•我市某企业以上部门、单位在安全标准化管理方面，对相关工作有着较为全面的规划和推进，理念先进，实践经验丰富。
希望各单位要向以上表扬部门、单位学习，并对他们的先进经验加以吸取。
下一步工作本次评估存在的问题给各单位提供了一个进一步完善自身安全标准化管理工作的机会。
各单位要结合本次评估结果，进一步完善安全标准化管理体系，加强安全标准化管理制度建设，提升安全标准化管理文化建设水平，明确责任人、责任制，建立分类管理制度，加强日常的现场检查和监督，确保安全生产形势的稳定。
安全生产标准化绩效考核评定报告
安全生产标准化绩效考核评定报告一、引言近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来巨大威胁，对于实现经济可持续发展、社会和谐稳定具有重大意义。
为了加强对安全生产的管理，提高企业安全生产水平，本报告对某企业的安全生产标准化绩效进行考核评定。
二、考核范围本次考核评定涵盖了某企业在过去一年内的安全生产工作，包括各种安全制度、安全设施、安全教育与培训等方面。
三、考核内容1.安全制度某企业制定了一系列安全管理制度，包括安全责任制、安全操作规程等。
这些制度包括了安全生产的各个方面，对员工的安全行为和责任进行了明确规定。
2.安全设施某企业拥有完备的安全设施，包括防爆设备、安全报警系统等。
这些设施在安保工作中起到了重要作用，有效预防了各类安全事故的发生。
3.安全教育与培训某企业注重员工的安全教育与培训工作，定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和技能。
同时，加强对新员工和临时工的特殊培训，确保其具备相应的安全生产知识。
4.事故处理与应急预案某企业建立了健全的事故处理与应急预案，包括事故报告与调查、应急演练等。
这些预案的建立和执行，为安全事故的应对提供了有效支持。
四、考核结果经对某企业的安全生产标准化绩效进行综合评定，结论如下：1.安全制度得分：90分某企业制定了一系列的安全管理制度，对员工的安全行为和责任进行了明确规定。
但在制度的具体执行上还存在一定问题，需要进一步加强监督与检查。
2.安全设施得分：95分某企业拥有完备的安全设施，包括防爆设备、安全报警系统等。
这些设施在安保工作中起到了重要作用，有效预防了各类安全事故的发生。
3.安全教育与培训得分：85分某企业注重员工的安全教育与培训工作，定期组织各类安全培训。
但在培训内容的深入和培训效果的评估上还需进一步完善。
4.事故处理与应急预案得分：92分某企业建立了健全的事故处理与应急预案，并进行了实际应急演练。
但在应急演练的频率和深度上还有提升的空间。
五、改进措施根据考核结果，对于某企业的安全生产标准化绩效改进提出以下建议：1.加强安全制度的执行力度，建立健全的监督机制，督促员工的落实。
安全生产标准化绩效评定报告三篇
安全生产标准化绩效评定报告三篇1000字第一篇：安全生产标准化绩效评定报告为促进企业安全生产工作的规范化和标准化，落实公司安全生产政策，确认企业安全生产标准化管理工作的成效，特对公司的安全生产标准化绩效进行评定。
一、评价指标体系评价指标体系包括安全生产管理体系、安全生产宣传教育、安全生产操作规程、安全生产设施、安全生产隐患整改等五个方面的指标。
安全生产管理体系包括安全生产组织架构、安全责任制度、安全生产标准化考核、安全生产管理制度、应急救援预案等。
安全生产宣传教育包括安全生产培训、安全生产知识宣传、安全文化建设等。
安全生产操作规程指的是对各项工作操作的程序规范。
安全生产设施包括对人员、设备及环境的安全保障装置及设备的检修维护等。
安全生产隐患整改是对安全隐患的排查，以及隐患存在的时间、排除的难易程度等指标。
二、数据分析1. 安全生产管理体系的评分为88分，居五个指标中的第一位。
2. 安全生产宣传教育的评分为80分，居五个指标中的第三位。
3. 安全生产操作规程的评分为75分，居五个指标中的第四位。
4. 安全生产设施的评分为82分，居五个指标中的第二位。
5. 安全生产隐患整改的评分为79分，居五个指标中的第五位。
总评分为404分，评定结果为“良好”。
三、结论通过对企业的安全生产标准化绩效评定，公司安全生产标准化管理取得了一定的成效，但还存在着一些问题，如安全生产宣传教育需要更加深入；安全生产操作规程制定、执行不够到位；安全生产设施还需进一步改善；安全隐患排查及整改还需增强企业的自我意识。
四、建议1. 增加安全生产宣传教育力度，加强员工的安全意识和知识。
2. 对安全生产操作规程进行及时修订，以保证其实际的实用性。
3. 安全生产设施不能单纯满足于标准化的要求，还要根据实际情况加强维护。
4. 加强企业安全隐患的排查和整改管理工作，落实企业的安全责任。
第二篇：某企业安全生产标准化绩效评定报告一、评估指标体系1、安全生产管理体系包括管理组织机构、职责分工、责任制、文件管理、员工培训、审计等。
关于安全生产标准化检查情况通报
关于安全生产标准化检查情况通报关于安全生产标准化检查情况通报自集团公司安全生产标准化工作开展到今，已经过去了大半年的时间，根据集团公司安全生产标准化工作的安排部署和分段实施步骤，现已经进入自评阶段，即将面__全生产标准化创建达标的验收工作。
在安全生产标准化开展过程中，集团公司安委会开展了“安全生产标准化达标竞赛活动”，按照活动的相关要求，集团公司分三路工作督查、检查组：北线由张继孝副总经理带队，吴志良、姜庆忠为组员；南线由惠淮海总经理助理带队，曹国飞为组员；西线由叶芾部长带队，刘子禄为组员分别于20__年4月底、6月初、7月下旬分三次对各客运公司的安全生产标准化创建工作完成情况进行了检查，现将检查情况通报如下：一、安全生产标准化工作总体情况根据三次的检查情况来看，各客运公司的安全生产标准化工作开展情况一次比一次好，首先是各单位领导和各级管理人员对安全生产标准化工作逐步重视起来，对安全生产标准化这一管理系统有了更深层次的理解。
其次是各单位领导和各级管理人员对如何按照安全生产标准化要求开展工作有了进一步认识，使各单位在安全生产标准化工作的整体质量都有了明显的提高，各单位的各种制度建立完善，档案内容比较充实，档案的归类管理也比较规范，各级管理人员的业务素质、业务能力、管理意识、安全意识都有明显的提高，说明大家在安全生产标准化创建达标工作中付出了辛苦，做了很多工作，应该予以肯定。
但是在我们检查过程中还或多或少存在一些问题，希望能够引起各单位足够的重视，尽快补充和完善起来。
二、检查中存在的主要问题通过三个检查组将检查情况进行归纳整理，普遍存在的问题是：1、各单位的制度建设基本完成，但在制度文件的内容、发布、收集和实施方面还需要进一步完善、补充，还需要各单位负责人认真审核；有些单位以红头文件发布各项制度的时候没有注意文件发布的格式要求，发布的很不严谨；在制度文件的收集整理时对20__年以前集团公司发布的安全管理文件没有进行收集汇编。
安全生产标准化绩效考核评定(3篇)
安全生产标准化绩效考核评定标题：安全生产标准化绩效考核评定报告引言：随着社会经济的快速发展和劳动力密集型产业的兴起，安全生产问题日益受到重视。
为了推动企业安全生产工作的规范化和标准化发展，我单位积极参与了安全生产标准化绩效考核评定，并完成了相关报告。
本报告旨在总结我单位安全生产工作的现状，提出改进意见和建议，促进我单位安全生产工作的持续改善。
一、安全生产标准化绩效考核评定概述安全生产标准化绩效考核评定是对企事业单位安全生产工作的全面评估和绩效考核，旨在推动企业安全生产工作的规范化和提升企业的安全管理水平。
本次考核评定主要包括安全管理制度、安全生产责任制、安全培训和应急救援等方面的评估指标。
二、安全生产管理制度评定结果本次考核评定中，我单位的安全管理制度经过评估，整体符合相关标准要求。
安全管理制度中明确了各级领导的职责和权限，规定了各级部门和岗位的安全职责，确保了安全责任的划分和履行。
同时，在应急救援预案制定和应急演练方面也做出了较大的努力，积极提高应急处理能力。
然而，在日常安全管理中存在一些问题，如部分制度执行不到位、监督检查不够严密等，需要进一步加强。
三、安全生产责任制评定结果安全生产责任制作为安全管理的基础，对提升企业安全管理水平具有重要意义。
在本次考核评定中，我单位的安全生产责任制得到了较好的评价。
各级领导对安全生产工作高度重视，主动履行自己的安全生产责任，注重安全生产工作的组织和协调。
同时，建立了安全生产目标责任制和安全生产考核制度，确保了责任的明确和有效履行。
然而，一些员工对安全责任的认识和落实还有待加强，需要通过加强培训和宣传，提高员工的安全意识和责任感。
四、安全培训评定结果安全培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段。
在本次考核评定中，我单位的安全培训工作得到了较高的评价。
制定了全面的安全培训计划，包括岗前培训、定期培训和专项培训等；安排了专业的培训师资和培训设施，并配备了相应的培训资源。
关于印发《2022年度安全生产标准化绩效评定报告》的通知
兴丰建设景观有限公司赣兴建字【2022】号关于印发《2022年度安全生产标准化绩效评定报告》的通知各部门、项目部：为了检查安全生产标准化的实施情况，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性、有效性，检查安全生产工作目标以实现持续改进，公司已于XX年XX月XX日对公司安全标准化运行工作进行了绩效评定，并编制了《XX年度安全生产标准化绩效评定报告》。
现将评定报告印发给你们。
请各单位根据安全生产标准化绩效评定报告的要求，及时对安全目标、规章制度、操作规程等进行修改，使公司安全生产标准化工作得到持续有效的改进。
特此通知***公司2023年01月16日主题词：关于印发绩效评定报告抄送：各部门、各项目部***公司2023年01月16日印发安全生产标准化绩效评定报告根据《安全生产标准化绩效评定管理制度》规定，近日我公司安全生产标准化绩效考评小组（安全生产领导小组）对2022年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
按日常及季度、年终安全检查、考核情况，对各部门、各项目部安全生产管理工作各方面进行了考评，绩效评定内容如下：一、安全生产目标完成情况我公司明确2022年度安全生产无责任事故的目标。
为确保安全生产责任目标的有效实施，将安全生产目标分解至各部门、各项目部，逐级签订安全生产目标责任状至个人，各部门每季度对职工安全生产目标执行情况进行考核，安全部每半年对各部门安全生产目标执行情况进行检查与评估。
由于公司领导重视，各部门、各项目部安全管理人员认真履行职责，全体职工共同努力，我公司的安全管理体系总体运行平稳、有效，实现了本单位年度安全生产目标。
二、组织机构和职责的适合性及落实情况单位建立有较为完善适用的安全管理体系，明确安全生产管理机构，成立了以单位法人代表（主要负责人）为安全生产工作第一责任人，兼任安全生产工作领导小组组长，各部门和各项目部负责人为成员的安全生产管理网络，配备专兼职安全生产管理人员。