某公司安全生产管理制度标准版本
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
企业安全生产管理制度范本(5篇)
企业安全生产管理制度范本企业须建立和健全安全生产检查制度。
____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
(三)专业性安全生产检查。
主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。
(1)对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
企业安全生产管理制度范本（通用5篇）
企业安全生产管理制度范本（通用5篇）企业安全生产管理制度11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
企业安全生产管理制度2为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
公司安全管理制度标准版本(3篇)
公司安全管理制度标准版本第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度范本一、总则。
1. 公司安全生产管理制度的制定是为了保障员工的生命安全和财产安全，保障公司生产经营的正常进行。
2. 公司安全生产管理制度适用于公司内部所有员工，包括办公人员、生产人员、管理人员等。
3. 公司安全生产管理制度的执行由公司安全生产管理部门负责，全体员工必须遵守执行。
二、安全生产责任。
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，明确各级领导的安全生产责任。
2. 生产部门负责人要切实履行安全生产管理职责，加强对生产现场的安全监管。
3. 所有员工都有安全生产责任，要积极参与安全生产管理，发现并及时报告安全隐患。
三、安全生产管理。
1. 公司要建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，制定并实施安全生产管理制度。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 建立并完善安全生产档案，包括事故记录、隐患排查记录、安全检查记录等。
四、安全生产措施。
1. 制定并实施各项安全生产规章制度，包括消防安全、电气安全、机械设备安全等。
2. 定期进行安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产环境安全。
3. 加强对特种作业人员的管理，保障特种作业的安全进行。
五、应急预案。
1. 制定并实施各类应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等，确保员工在紧急情况下的安全。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
六、监督检查。
1. 公司安全生产管理部门要定期进行安全生产检查，发现并整改安全隐患。
2. 建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作出色的部门和个人进行表彰奖励。
七、附则。
1. 公司安全生产管理制度的解释权归公司安全生产管理部门。
2. 公司安全生产管理制度的修订由公司领导层决定，并及时向全体员工通知。
某公司安全生产责任制管理办法模版
某公司安全生产责任制管理办法模版第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司的财产安全，提高企业的安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本《某公司安全生产责任制管理办法》（以下简称“本办法”）。
第二条本办法适用于某公司内所有员工以及与公司有业务往来的供应商、承包商等相关方。
第二章安全生产责任制的基本原则第三条安全第一原则公司安全生产责任制以安全第一为基本原则，坚决维护员工的生命安全和身体健康，确保安全生产工作得到全面推进。
第四条法定责任公司领导层及各级管理人员要按照相关法律法规和本公司的规章制度，对本单位实行安全生产责任制，依法依规履行安全生产管理职责。
第五条分级管理公司设立安全生产管理委员会，分级负责公司的安全生产工作，明确各级责任与职责，并对实施安全生产工作进行监督和检查。
第六条综合治理公司要加大对安全生产的投入，推行综合治理，综合运用技术、管理、教育等手段预防和控制各类安全风险。
第七条全员参与公司各级员工都有安全生产管理职责，要增强安全意识，积极参与公司的安全生产工作，共同维护公司的安全与稳定。
第三章安全生产责任制的职责及分工第八条公司领导职责公司负责人是安全生产的第一责任人，要落实安全生产的决策、监督和管理职责，推动公司安全生产工作的开展。
第九条部门负责人职责各部门负责人要确保本部门的安全生产工作顺利进行，组织制定本部门的安全生产规章制度，定期进行风险评估和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十条岗位人员职责各岗位人员应按照公司安全生产规定，履行好自身的安全生产责任，认真执行操作规程，不得违反操作规程或者超越权限进行操作。
第四章安全生产责任制的制度措施第十一条安全生产规章制度公司要制定公司安全生产规章制度，明确员工的安全职责及工作流程，对于重大危险源等特殊工作要制定专门操作规程。
第十二条岗位责任制度公司要建立健全岗位责任制度，明确各岗位人员的安全生产责任，明确他们的职责和权限，确保岗位责任落实到位。
某公司安全生产规章制度范本（2篇）
某公司安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和公司的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条公司全体员工必须严格遵守本规章制度，并准确理解其中的安全生产要求和规定。
第三条公司将建立健全安全生产管理体系，负责协调、监督和实施各项安全生产工作，确保安全生产工作的持续推进。
第四条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全防护意识，促进全员参与安全生产工作。
第五条公司将建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和权力，并严格追究违反安全生产规定和制度的人员责任。
第二章安全生产组织第六条公司将设立安全生产管理部门，负责公司的安全生产工作，实施安全生产管理的各项措施。
第七条公司将建立安全生产委员会，由公司领导任命，全面负责安全生产工作，定期总结工作情况，提出改进建议。
第八条公司将建立安全责任制，明确各级管理人员的责任和义务，确保安全生产的有效实施。
第九条公司将定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理和消除安全隐患，确保生产环境的安全。
第十条公司将建立安全培训制度，定期对员工进行安全知识培训，在岗位操作中加强安全监管。
第三章生产设备和工艺安全第十一条公司将对生产设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行和安全可靠性。
第十二条公司将建立预防事故的安全工艺标准，严格按照标准操作，禁止违章操作和乱扔乱放。
第十三条公司将建立液体、气体等有毒有害物质的储存和使用管理制度，防止泄漏和事故发生。
第十四条公司将建立电气设备安全管理制度，确保电气设备的安全可靠性和使用安全。
第四章防火与防爆安全第十五条公司将建立防火和防爆管理制度，对生产车间、办公区等场所进行定期检查和消防演练。
第十六条公司将建立易燃易爆物品的储存和使用管理制度，禁止存放大量易燃物品，确保防火安全。
第十七条公司将建立防火设施的维护和检修制度，确保灭火器等设备的正常使用和有效性。
第五章作业安全与职业卫生第十八条公司将建立作业安全管理制度，规定各类作业工种的安全要求和操作规程。
某公司安全生产管理制度(3篇)
某公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强对企业安全生产工作的管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司安全生产管理制度是公司进行安全生产管理的基本规定，所有职工必须遵守。
第三条安全生产管理是公司发展的重要基础，公司将安全生产工作纳入日常经营管理的重要内容，确保安全管理的持续有效。
第四条公司领导要高度重视安全生产工作，加大对安全生产的投入，建立健全安全生产管理体系，落实安全责任制。
第二章安全生产责任制度第五条公司全体员工都有安全生产责任，各级领导要履行安全生产管理责任，做到位、到人。
第六条公司领导及部门负责人要严厉执行国家和公司的安全生产相关法律法规，及时查找隐患，消除事故隐患。
第七条公司要建立健全安全生产管理岗位责任制，明确各岗位的安全生产管理职责。
第八条公司要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全生产操作规程第九条公司要制定安全生产操作规程，包括安全操作流程、事故应急预案、安全检查等。
第十条公司要进行必要的安全设施维护、设备维护和安全检查，确保设备的安全可靠。
第十一条公司要加强对特种设备、高处作业、焊接作业等高风险作业的管理，落实好相关的安全措施。
第十二条公司要严格执行作业时间规定，加强对夜间作业的安全管理。
第四章安全事故预防和处理第十三条公司要建立健全安全事故预防和处理制度，将安全生产工作纳入公司全员考核和奖惩制度。
第十四条公司要定期组织安全检查，排查安全隐患，及时采取措施消除隐患。
第十五条公司要建立事故上报和处理机制，及时对事故进行调查，追究相关责任人的责任。
第十六条公司要保护员工报告事故的权益，对报告事故的员工进行保护和奖励。
第五章安全培训和应急演练第十七条公司要定期组织安全培训，包括员工的安全意识培养、安全操作培训等，提高员工的安全素质。
第十八条公司要组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力，确保员工的生命安全。
某企业安全生产管理标准
某企业安全生产管理标准第一条总则为了保障企业安全生产，维护员工生命财产安全，提高企业生产效率，并履行社会责任，制定本标准。
第二条安全管理责任企业领导层要高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任和义务，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效开展。
第三条安全生产管理体系建立完善安全生产管理体系，包括安全责任制度、安全宣传教育制度、安全检查制度、事故应急救援制度、事故隐患排查治理制度等。
第四条安全教育培训定期开展员工安全教育培训，包括安全操作规程、应急处理流程、安全防范知识等，确保员工具备安全意识和安全技能。
第五条安全生产设施确保安全生产设施完好，包括防火设施、安全通道、应急疏散设备等，保障生产过程中的安全。
第六条安全生产检查定期进行安全生产检查，及时发现隐患并进行整改，防止事故发生。
第七条安全生产风险评估建立安全生产风险评估机制，及时发现潜在的安全隐患，采取有效措施进行控制，防患于未然。
第八条事故应急救援建立健全事故应急救援机制，配备必要的急救设备和人员，确保一旦发生事故能够及时有效的进行救援。
第九条安全生产宣传加强安全生产宣传工作，提高全员安全意识，形成人人关注安全生产、人人参与安全生产的良好氛围。
第十条处罚和激励对于严重违反安全生产规定的行为进行严肃处理，对于安全生产工作中的突出表现进行适当激励。
第十一条安全生产督导建立安全生产督导机制，定期进行安全生产工作的评估和督导，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进和提高。
第十二条违反规定的处理对于违反安全生产规定的行为，按照公司制定的处罚规定进行处理，严肃追究责任，确保安全生产工作的严肃性和有效性。
本标准由企业安全生产管理部门负责解释。
第十三条外部环境安全管理除了内部安全管理，企业还应关注外部环境安全，包括对供应商和合作方的安全管理、应对自然灾害的预防措施等，确保企业在外部环境中的安全。
第十四条安全生产信息管理建立安全生产信息管理系统，对安全生产工作进行数据收集、分析、报告，及时传达安全生产信息，为决策提供参考和依据。
某公司安全生产管理制度范本
某公司安全生产管理制度范本第一条为了保障公司员工的生命安全和财产安全，遵守国家相关法律法规，制定以下公司安全生产管理制度。
第二条公司安全生产管理的目标是确保生产过程中的安全，并防范化学品泄漏、火灾事故、机械伤害等各种安全隐患。
第三条公司将定期进行安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全操作知识和技能。
第四条对公司生产设备进行定期检查和维护，确保设备的安全性和稳定性。
第五条严格遵守作业规程，禁止违章操作和不安全行为。
第六条公司对风险较大的操作项目和化学品进行严格的安全管理和控制。
第七条建立健全的事故应急预案和逃生预案，并定期进行演练和检查。
第八条对生产工艺进行改进和优化，提高生产效率的同时确保生产过程的安全性。
第九条建立安全生产质量检查制度，对安全隐患进行定期检查和整改。
第十条鼓励员工积极参与安全生产管理，对于发现的安全隐患能及时报告并配合整改。
第十一条公司领导和安全生产管理人员要以身作则，严格遵守安全操作规程，加强安全生产实践。
第十二条违反安全生产管理制度的人员将依据公司相关规定给予相应的处罚，并对已造成的损失承担相应的责任。
第十三条公司安全生产管理制度由公司领导负责制定和修改，并全员宣传，必须经过员工的理解和认可后正式生效。
以上安全生产管理制度，由公司领导层审定并执行。
任何单位和个人都应严格遵守，并不断加以完善，以确保公司的安全生产工作得到持续有效的推进。
公司安全生产管理制度是公司经营和管理的基本准则，是确保生产过程安全稳定运行的重要保障。
为了进一步提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，公司将不断加强对安全生产管理制度的执行和监督。
第十四条公司安全生产管理委员会公司将成立安全生产管理委员会，委员会由公司领导和安全生产管理人员组成。
其主要职责包括制定安全生产政策、批准安全生产计划、安排安全生产培训、审核并改进安全生产管理制度等。
委员会将定期召开会议，研究解决安全生产管理中的重大问题，确保公司安全生产管理工作的顺利开展。
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度范本一、总则。
为了保障公司员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训，自觉维护公司的安全生产环境。
三、安全生产管理。
1. 建立健全安全生产档案，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
2. 制定安全生产应急预案，建立完善的安全生产应急救援体系，确保在突发情况下能够迅速有效地处置。
3. 加强对特种设备和危险化学品的管理，确保设备运行安全稳定，杜绝安全事故的发生。
四、安全生产教育和培训。
1. 每年组织安全生产培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程和应急处置等内容，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 制定安全生产知识考核制度，对员工进行定期考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。
五、安全生产奖惩制度。
1. 建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的个人和集体进行严肃处理。
2. 对于安全生产事故的责任人，依法追究其法律责任，严肃处理，确保安全生产工作的严肃性和权威性。
六、附则。
本制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经公司领导层审批并重新发布。
同时，本制度的解释权归公司领导层所有。
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度范本一、总则。
为保障公司员工的生命安全和财产安全，促进公司安全生产工作的持续改进，特制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导班子对安全生产工作负总责，安全生产工作由专人负责。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度。
三、安全生产组织。
1. 成立安全生产管理委员会，定期召开安全生产管理会议。
2. 设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。
3. 建立安全生产宣传教育制度，定期组织安全生产培训。
四、安全生产管理制度。
1. 制定安全生产管理规章制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度、安全生产事故报告制度等。
2. 建立安全生产风险评估制度，及时发现和处理安全隐患。
五、安全生产措施。
1. 制定安全操作规程，确保员工的安全操作。
2. 配备必要的个人防护装备，加强对员工的安全生产培训。
3. 建立安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产管理。
六、应急预案。
1. 制定应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等应急情况的处理措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
七、监督检查。
1. 建立安全生产监督检查制度，定期对各部门的安全生产情况进行检查。
2. 对发现的安全生产违规行为及时进行处理，并追究相关人员的责任。
八、附则。
1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
如有修改，须经公司领导批准后方可执行。
以上为公司安全生产管理制度范本，各部门和员工应严格遵守并落实到位，共同维护公司的安全生产环境。
某公司安全生产规章制度范本(5篇)
某公司安全生产规章制度范本安全生产管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制定本制度。
一、公司在编制各种年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策、法规的要求，根据本单位的具体情况，提出全公司生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等。
二、各项目部在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一。
三、公司每月____一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结。
四、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。
安全生产例会制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实生产经营单位安全规定，有效防范安全生产事故的发生。
第一条每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。
第二条安全生产例会的参会对象为单位领导，部门经理、班组长等。
第三条会议主要内容有：1、传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
2、各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等)。
3、结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条遵守会议纪律1、参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态第五条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录列入年度考核内容，与相关人员奖级挂钩。
安全生产教育制度1、安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律、法制教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育。
2、要经常____职工学习安全技术规程和安全施工管理制度。
3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人再接受一级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。
某公司安全生产规章制度样本(三篇)
某公司安全生产规章制度样本以下是某公司安全生产规章制度的参考：第一章总则：1.1 安全生产规章制度的目的1.2 安全生产法律法规依据1.3 安全生产责任第二章组织机构：2.1 安全管理机构2.2 安全管理人员职责2.3 安全委员会职责第三章安全生产管理：3.1 安全生产计划与目标3.2 安全生产培训与教育3.3 安全生产检查与评估3.4 安全事故管理3.5 安全生产档案管理第四章生产作业安全：4.1 工艺操作规程4.2 工作许可制度4.3 作业现场安全措施4.4 危险品管理4.5 特种作业人员管理第五章设备维护与管理：5.1 设备安全操作规程5.2 设备维护保养5.3 设备安全保障措施5.4 设备检测与维修第六章人员防护与安全：6.1 劳动者个人安全防护6.2 特殊岗位劳动者的防护管理6.3 应急救援预案与演练第七章环境保护与安全：7.1 生产过程环境管理7.2 废物和污水处理管理7.3 噪声和辐射防护管理7.4 环境事故应急处理第八章奖惩制度：8.1 安全生产奖励制度8.2 安全生产违规处罚制度以上仅为某公司安全生产规章制度的参考，具体制度内容需要根据公司实际情况来进行制定。
同时，为了确保安全生产的有效落实，该制度的制定还需要遵守相关法律法规和标准规范的要求。
某公司安全生产规章制度样本（二）公司安全生产规章制度第一章总则第一条为了确保公司的安全生产工作有序进行，保障员工的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的全体员工，包括国内外分支机构和办事处。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主”的原则，注重事前预防、事中控制和事后救援的有机结合。
第四条全体员工应该具备安全防范意识，加强安全教育，掌握基本的急救和灭火知识，遵守公司的安全操作规程。
第二章安全管理第五条公司设立安全管理部门，负责全面组织、协调、监督公司安全生产工作，并提供相关的指导和培训。
第六条在公司内设立安全生产委员会，由安全管理部门牵头，各部门和各级员工代表参与。
某公司安全生产管理制度范本（2篇）
某公司安全生产管理制度范本一、总则1. 为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于公司内所有岗位和工作场所。
3. 公司领导层应负责安全生产工作的组织和领导，各级部门和员工应积极参与安全生产工作。
4. 安全生产工作应遵循预防为主、综合治理的原则，采取科学的技术措施和有效的管理措施。
5. 违反本制度的行为将依法追究责任，对犯罪行为将移交给司法部门处理。
二、安全生产责任1. 公司领导层应对安全生产负有最终责任，确保安全生产政策的制定和实施，并给予足够的资源和支持。
2. 各级管理人员应切实履行安全生产责任，组织员工进行安全培训，制定安全操作规程，落实安全生产措施。
3. 员工应严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，发现隐患及时报告，并积极配合公司的安全事故调查工作。
三、安全生产管理1. 安全生产工作应实行目标管理，每年制定安全生产目标和计划，并进行评估和检查。
2. 建立安全生产档案，记录安全事故、隐患排查情况、培训记录等，定期进行整理和归档。
3. 设立安全管理机构，负责安全生产工作的日常管理和监督，制定并执行相关管理制度和操作规程。
4. 组织开展安全生产培训，涵盖安全操作、应急处置、消防知识等，确保员工具备相应的安全技能和知识。
四、危险源管理1. 审查公司内存在的危险源，进行风险评估，制定相应的防范措施和应急预案。
2. 高风险岗位和关键装备应采取特别防护措施，具体措施由专业部门负责制定并监督执行。
3. 危险品的储存、使用和运输必须符合相关法律法规的要求，建立相应的台账和档案，并进行定期检查。
4. 在安全生产中应加强对承包商和外来人员的管理，确保其了解和遵守公司的安全规定。
五、应急管理1. 定期组织安全演练和应急演练，加强员工应急意识和技能的培训。
2. 建立健全的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类事故应急处理方案，明确责任部门和人员。
3. 配备必要的应急设备和器材，并进行定期检查和维护，确保其正常使用。
企业安全生产管理制度范本
企业安全生产管理制度范本第一章总则。
第一条为了保障企业员工的生命安全和财产安全，维护企业正常生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条企业安全生产管理制度的宗旨是“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”。
第四条企业安全生产管理制度的遵守是企业员工的基本义务，违反制度将受到相应的处罚。
第五条企业安全生产管理制度的具体实施由企业安全部门负责，全员参与。
第二章安全生产责任。
第六条企业领导对安全生产负有最终责任，应当制定安全生产目标，并提供必要的资源和支持。
第七条各部门负责人对本部门的安全生产负有主要责任，应当建立健全本部门的安全生产管理体系。
第八条员工对自己的安全生产负有直接责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理。
第九条安全部门负责制定企业安全生产管理制度，并监督执行情况，及时发现并解决安全生产问题。
第十条安全部门应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全生产管理。
第十一条企业应当建立完善的安全生产管理体系，包括安全生产标准、安全生产流程、安全生产责任制等。
第十二条企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并建立安全生产事故应急预案。
第十三条企业应当建立安全生产档案，包括安全生产记录、事故报告、安全培训记录等。
第十四条企业应当建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作成绩突出的个人和部门给予奖励，对违反安全生产制度的个人和部门给予惩罚。
第四章安全设施和装备。
第十五条企业应当配备必要的安全设施和装备，确保员工的安全生产。
第十六条企业应当定期对安全设施和装备进行检查和维护，发现问题及时处理。
第十七条员工应当正确使用安全设施和装备，不得私自拆卸或改变安全设施和装备的结构。
第五章附则。
第十八条本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应当经企业领导同意后进行。
第十九条对于违反本制度的行为，将按照企业相关规定进行处理。
某公司安全生产工作规定模版
某公司安全生产工作规定模版第一章总则第一条为了加强对公司安全生产工作的管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和公司的竞争力，制定本安全生产工作规定。
第二条本规定适用于全体公司员工，包括所有部门和岗位。
第三条公司领导层应当高度重视安全生产工作，确保安全工作的有效落实。
第四条公司安全生产工作坚持预防为主、综合治理、责任到人、科技兴安的原则。
第五条公司安全生产工作依法管理，遵循相关法律法规和国家标准。
第六条公司安全生产工作实行综合防护，包括人员防护、设备防护、环境防护等方面。
第七条公司安全生产工作实行岗位责任制，明确岗位职责和责任要求。
第八条公司安全生产工作实行动态管理，根据实际情况进行随时调整和改进。
第二章安全隐患排查与整改第九条公司每年组织一次安全隐患排查，确保安全隐患得到及时发现和整改。
第十条安全隐患排查主要包括对设备、用电、用火、用气、用水、用液、用物、交通和人员等方面的排查。
第十一条安全隐患的整改应当立即进行，并制定整改措施和时间表。
第十二条安全隐患整改要重视过程管理，确保整改到位、到人。
第三章安全教育与培训第十三条公司应当定期组织安全教育与培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十四条安全教育与培训应当针对不同职业岗位和工作内容进行。
第十五条安全教育与培训的内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。
第十六条安全教育与培训应当注重实效性，通过考核和评估，确保培训效果。
第四章事故预防与应急处置第十七条公司应当建立事故预防和应急处置机制，做好事故防范工作。
第十八条事故预防主要包括制定应急预案、设立安全警示标志、购买安全设备等措施。
第十九条应急处置要按照预案要求进行，确保事故发生时能够及时、有效地进行处置。
第二十条事故发生后，应当及时报告上级主管部门并开展事故调查和责任追究工作。
第五章安全奖惩制度第二十一条公司应当建立健全安全奖惩制度，鼓励员工积极参与安全工作。
第二十二条安全奖励可以是物质奖励或荣誉奖励，表彰员工在安全工作中的突出贡献。
某公司安全生产规章制度范本(三篇)
某公司安全生产规章制度范本目录1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、领导带班作业制度4、安全隐患排查治理制度5、重大危险源安全检测、监控管理及应急救援制度6、安全生产奖惩制度7、安全生产教育培训制度8、安全投入及安全费用提取制度9、安全生产“三同时”管理制度10、职业安全健康管理制度11、安全管理人员职责管理制度12、施工现场特种作业人员持证上岗制度一、安全生产会议制度一、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实二、范围：班组以上部门三、责任者：班组长以上人员四、程序：1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：（1）了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布臵下一步安全、生产和工艺操作等工作。
（2）学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
（3）通报违章违纪、先进事迹。
不良现象和不安全行为。
2、会议形式和会议责任人（1）班前、班后会由班组长或部门主管负责召开，在每天上班前____分钟开始，时间一般5—____分钟，地点由公司各部门自定。
在各班组交接班记录中进行记录。
（2）各部门、项目部级安全会议要求每月一次，由部长、项目经理负责召开，时间不限，地点由召集人决定。
并在各部门、项目部安全记录中进行会议记录。
（3）公司级安全生产会议，由总经理决定，每月至少一次，由安全科负责记录。
（4）各专业性安全会议由各职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。
（5）紧急会议视情况由部门领导决定召开。
3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
4、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
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文件编号：RHD-QB-K3384 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX某公司安全生产管理制度标准版本某公司安全生产管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
为了切实搞好安全生产，维护正常的工作秩序，保障职工的安全和健康，确保安全生产无事故。
保证创建：“安全文明工地”目标的实现，特制定如下安全生产管理制度：第一章组织领导第一条公司成立安全生产领导小组，全面负责公司安全生产各项制度的制定和检查监督安全工作的执行，公司总经理负总责，分管经理负责具体工作的落实，质安科负责实施。
质安科设专职安全监督员、专职电机安全检查员、专职塔吊安全检查员。
各项目部也应建立安全领导小组，各工地设专职安全员。
安全员必须发扬高度的负责精神对一切不符合安全操作规程及不符合本规定的行为批评和改进措施，在特殊紧急情况下，有权指令其停产，并采取切实可行的措施，工地必须服从监督，把事故消灭在萌芽之中。
各级安全员要经常总结安全生产中的经验教训。
参与制定本工地、本工种的安全细则，经常对职工进行安全教育。
第二条各项目部、科室负责人在管理生产的同时，必须对安全工作负直接责任。
在布置生产、检查工作和总结评比时，必须把安全列为生产责任制的重要内容，切实抓好、抓细、抓紧，使安全生产工作经常化、持久化、规范化。
第三条各项目部，要坚决贯彻“安全第一、预防为主”方针。
必须坚守工作岗位，工作期间不得饮酒，严禁违章指挥，如有特殊情况，需要离开生产现场时，必须事先向上级请假，经批准并对工地安全工作作出妥善安排后方可离开，如因违章指挥或擅离职守所造成事故的。
除按责任大小实施经济罚款追究领导责任外，情节严重的则追究法律责任。
第四条为检查本规定的执行情况，促进安全工作经常化、持久化、规范化，公司定期组织安全生产检查。
每个单位工程结束后，都要结合工地平时的安全检查记录，认真总结评比。
第五条落实经济承包责任制时，必须有包安全生产的内容。
凡安全生产管理不善，发生重大伤亡事故的项目部和项目部负责人不得评为先进集体和先进个人。
并根据事故的大小，加大工程的提成1-2%。
第二章培训教育第六条凡调进本单位或新招收的工人，必须进行上岗前的三级安全技术培训，进行系统的安全知识教育，熟悉和掌握安全技术和安全知识后方可上岗操作。
第七条特殊工种必须根据各工种的要求及具体规定，进行专业培训，经有关部门考核发证后，方可上岗操作。
第八条施工人员进入场地，必须集中思想，集中精力，不得打闹嬉笑，违章作业，各项目部要经常进行安全生产教育。
第九条施工人员进入现场必须戴好安全帽，登高作业系好安全带，二米以上建筑必须张好安全网，搞好各种洞口的防护，危险地段应挂牌示意。
工地要有明显安全宣传标牌，楼梯扶手在没有正式安装前要用钢笔或毛竹搭设临时栏杆扶手，以保证工人上下楼梯的安全，`拆除工程设施，必须先切断电源，确保在安全的前提下，自上而下进行施工。
第十条腿脚版本身应坚固可靠，如有损坏应及是修理，禁止使用空挡的板子或单板操作施工，钢管腿手的搭设要严格按规范搭设，正确使用扣件，搭设时扣件要紧缩，打好支撑，施工人员在施工操作时，必须在腿手架内侧上下。
第十一条登高作业人员进入施工现场，不得穿硬底鞋（高跟鞋、皮鞋、拖鞋），安全带要高挂底用，并用挂在固定的物体上。
第十二条瓦工、油漆工、电焊工等工种在烧制酒精、熟油、沥青等易燃物品时，必须远离建筑物和一切可燃物的地方，并做好一切防火防爆措施。
第三章机电设备第十三条电器设备和线路安装必须符合规定，并由专职电工安装或拆除，定期进行检查和维修，维修时应切断电源，如必须带电工作的，应有安全防护措施。
第十四条严禁私拉乱接，凡工程所需要的一切线路安装，移动或拆除，应事先与质安科、设备科联系。
第十五条施工现场的临时电器线路、手持电动工具的绝缘必须良好，施工机械和腿手架与现场高压线应保持规定的距离，现场电源开关箱等设备必须安装牢固，并做到一机一闸，动力、照明线凡需要通过钢管、腿手架或其他金属体时，必须有可靠的绝缘措施。
第十六条乙炔发生器、氧气瓶等易爆品，必须与明火保持规定的距离，禁止使用浮动式乙炔发生器。
第十七条施工现场电线杆旁、总闸箱周围严禁取土挖抗，如特殊情况需要动土的，必须报安全设备科派人鉴定。
第十八条严禁在电器线路（包括室内临时电线）上晒衣挂物。
第十九条塔吊使用的卷扬机一律要搭设雨棚，安装制动装置拌浆机等机械必须要有防护装置，专人使用，专人管理，搭吊的缆绳不得更动，附件不得任意拆除，确因生产需要拆除的必须报质安科、设备科鉴定。
第二十条木工圆盘锯、电刨等机械必须明确专人操作。
圆盘锯不得加工短于六十公分的小料，电刨不得加工短于三十公分的小料，加工二公分薄板小料必须使用扶手木托，木工多用机圆盘锯和电刨不得同时使用，皮带或齿轮要有防护措施。
第二十一条各工地的机械必须安装地线，钢管脚手必须规定打入地桩接引电线，工地使用电缆线，除电焊机外，均需要使用圆芯线第二十二条氧气瓶要有瓶盖和安全阀及防爆膜，严防沾染油污，乙炔发生器防回火装置必须可靠，并且要距明火十公尺以上。
第二十三条配电房严禁闲人入内，他人不得乱动配电盘。
第二十四条电炉除生产所需外，任何人不得使用。
第四章起重安装第二十六条塔吊工必须持证上岗，对工地的安全直接负责。
第二十七条塔吊操作工人员严禁饮酒上岗，违章导致事故的根据情节从严处理。
第二十八条工地负责人在每次班前必须对所有职工讲明施工要点，做好细致分工，并应注意施工人员的精神状况，如有因饮酒吵架等受刺激引起神智不清或缺乏支持力的现象，应责令其退出施工现场。
第二十九条施工人员在操作时，一律戴安全帽，拆除安装起重设备等高空作业一律系安全带。
第三十条工地负责人指挥施工一律使用口哨和信号旗，统一指挥信号。
所有施工人员，必须集中精力，服从指挥，统一行动。
第三十一条架设井架，登杆作业时应尽量减少防风绳过河过路，不得已情况，其架设高度应符合交通管理部门的规定，并应设置警告标志，夜间挂红灯。
在交通要道口应明确专人负责临时交通指挥，严禁非施工人员进入施工范围，或在已吊起的构件下停留。
防风绳通过电力线路必须通过甲方或有关部门停电后，方可施工。
第三十二条每次上班正式起吊前，必须认真检查机械设备，并试车、试吊、对绳、夹头、吊扣和风绳更应仔细检查。
发现松动及时加固，磨损严重的应及时更换。
第三十三条卷扬机必须由专人操作，集中精力。
认真执行指挥员的指挥，不得和他人闲谈，不得离开现场，无制动装置不准使用，下班后要关闭闸刀，切断电源。
第五章事故的调查处理及上报第三十四条发生任何事故，应根据“工人、职工伤亡事故报告规程”的要求，逐级上报，进行调查处理。
第三十五条发生重大事故，应立即报告公司领导和主管部门，并根据事故的情况召开现场分析会，总结教训。
第三十六条发生死亡事故后，应立即组织抢救，并派专人保护现场，在抢救需要移动物体时，必须做出明显的标志，在安全主管部门未到现场勘察之前，任何人不得破坏现场。
第三十七条事故发生后。
要及时将事故经过，发生时间。
伤者姓名，工种、致伤程序书面报告安全设备科，由公司按伤亡事故报告规程，在四十小时内，分别报上级有关部门，不得隐瞒和虚报。
第三十八条事故发生后，根据“三不放过”原则，进行检查和处理。
第六章奖惩办法第三十九条安全生产，人人有责。
全体职工要严格遵守本规定。
各级安全组织对安全工作要认真负责，抓细、抓实，要经常深入生产现场，及时发现问题，及时帮助解决，对安全生产工作中高度负责，有显著成绩的，适当表扬奖励，对玩忽职守，工作失职造成后果的，根据情况分别给予扣发奖金，经济罚款、工资降低和纪律处分。
第四十条安全工作领导小组和质安科、设备科负责检查监督、调查处理一切安全事故，执行公司安全上的奖惩规定，发现违章的人和事故立即采取纠正措施外。
并按下规定，开出罚款通知单，交公司财务科执行。
第四十一条安全工作领导小组和质安科、设备科必须按规定时间，组织安全检查。
如不定期检查，发现一次罚款200元，安全工作领导小组成员必须以身作则。
如检查人员在检查中发现隐患，不坚持原则发现一次罚当事人100-300元；安全专职监督员、专职电器塔吊机械安全员必须建立记录薄，如不按归定时间检查，发现一次罚款50元。
第四十二条进入施工现场的人员，未戴安全帽安全发现一人一次罚款10-20元，未系好帽带发现一次罚款5-10元，连续检查二次发现不执行者加倍罚款，高空作业应张好安全网或配好安全带，对不张配的发现一次罚工地负责人100-500元。
第四十三条施工现场发现电线私拉乱接，项目经理罚款100-300元；专职电工安全员的电器线路，如不符合用电规范的要求，发现一次罚款50-100元；在动力线和照明线上晒衣挂物，发现一次工地负责人罚款100-300元，当事人罚款200元；白天不切断照明电源，下班后不切断动力电源，配电箱不关门上锁，发现一次，罚工地负责人100-200元，未经批准任意在电线杆旁和配电箱周围取土挖坑（包括石灰塘），发现一次罚工地负责人50-200元，当事人罚款50-100元；发现一闸多机，一线两头插接和插头倒按，罚工地负责人100-500元；用铅丝、铜丝、铁丝或其他金属代替保险丝，双股或多股保险丝，发现一次罚工地负责人500-1000元，当事人罚200-500元；动力照明线通过钢管脚手和其他金属体无可靠绝缘措施的，罚工地负责人100-500元；当事人罚款100-200元。
第四十四条卷扬机在规定时间内不搭好防雨棚，项目经理罚款500元，机械转动部位无防护装置，项目经理罚款200元；机械及钢管脚手无接地，项目经理罚款100-200元；发现使用空档脚手和单板施工，项目经理罚款每块20-50元；发现施工人员饮酒后继续在场施工，项目经理罚款100元，当事人罚款50元；发现在禁止烟火的场地吸烟、动火，罚当事人200-500元；木工见、锯木见、油漆间发现一根烟头，负责人罚款300元。
第四十五条磨石机、打夯机等移动工电机具，操作时必须戴防护绝缘和穿绝缘鞋，如违背发现一次，工地负责人罚款200-500元，移动式用电机四芯地缆线，工地负责人罚款200-500元。
第四十六条上级主管部门在安全检查中，发现违章作业或其他不安全隐患以及违背安全规定的罚款，项目部结合该工地的干部承担20%，工地负责人承担30%。
第四十七条有关项目部负责人和安全员不及时教育和制止或采取相应措施而发生事故的，由有关人承担直接责任。
第四十八条对安全工作负责，当年生产无事故的项目部，结合生产责任制奖赔同给予奖励，罚款金额专款专用，用于安全奖励和增添防护设施。