最新门卫劳动合同范本5篇

合集下载

门卫用工合同协议书5篇

门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。

1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。

二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。

2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。

三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。

3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。

3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。

四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。

4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。

4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。

五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。

5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。

六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。

6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。

希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。

篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。

门卫劳务协议5篇

门卫劳务协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事门卫劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方从事甲方门卫工作，工作地点为甲方单位门口。

工作内容包括但不限于门卫值班、来访人员登记、物品出入管理、安全巡查等。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，实行轮岗制。

原则上每周工作时间不超过法定标准工作时间。

甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法由双方根据实际情况协商制定。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____元。

2. 甲方根据实际经营情况，可对乙方实行绩效考核奖励制度。

具体考核办法和奖励标准由双方另行约定。

3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付劳务报酬。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。

乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，遵守劳动安全卫生规范和工作纪律。

因乙方违反安全操作规程造成的责任事故，由乙方承担相应责任。

六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对乙方的劳动过程进行管理和监督，确保乙方按照甲方要求履行门卫职责。

2. 按照约定支付乙方的劳务报酬。

3. 为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

4. 对乙方违反甲方规定的行为进行纠正和处理。

（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行门卫职责。

未经甲方允许，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的事情。

一、资信调查的重要性及实施步骤在合同订立前，了解对方的资信状况至关重要。

关于门卫劳动合同范本5篇

关于门卫劳动合同范本5篇通过门卫的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

下面是小编搜集的关于门卫劳动合同范本5篇，希望对你有所帮助。

关于门卫劳动合同范本(1)甲方(聘用单位)：乙方(应聘门卫)：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。

为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

一、聘用期限：从年月日起至年月日。

二、工资福利待遇：(一) 甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

2、制订健全的工作制度规范乙方。

3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。

(2) 乙方不服从甲方工作安排。

(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。

(4) 乙方违反门卫职业道德规范。

(5) 因其他原因无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务1、使用甲方提供的工作和居住设施。

2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。

服从甲方工作安排，履行岗位职责。

(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。

(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。

注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

(3)保管好门卫室的财产。

不经过甲方允许，不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。

3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。

为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。

合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

门卫聘用合同5篇

门卫聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作事宜达成如下协议，双方共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及要求乙方的主要工作职责为门卫管理，包括但不限于以下内容：保护学校的安全与稳定，防止外来人员进入校园，维护校园秩序等。

乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保校园安全。

三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体时间和班次由甲方安排。

工作地点为甲方的学校校园。

四、薪酬待遇1. 工资：乙方的基本工资为______元/月。

根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方在工作中表现优秀或做出突出贡献的，甲方将给予表扬和奖励。

3. 乙方在工作中违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内不符合聘用要求的，甲方可以解除本合同。

3. 乙方在工作中出现严重失误或违反规章制度，甲方有权立即解除本合同。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方未经协商一致，不得擅自违反本合同约定的内容。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在任职期间因个人原因造成学校损失的，应当承担相应的赔偿责任。

门卫聘用合同范本5篇

门卫聘用合同范本5篇篇1门卫聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣门卫从事公司的安全与保卫工作，乙方自愿应聘并且经过甲方选择面试，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将从事公司大楼的门卫工作，主要负责公司大楼的安全与保卫工作，在工作期间严格遵守公司的相关规章制度。

2. 乙方要负责对进出公司大楼人员的身份认证和登记工作，并协助管理人员处理相关安全事件。

3. 乙方需定期巡查公司大楼的安全设施，保障公司员工和资产的安全。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由公司统一制定并且向乙方告知。

2. 乙方需按时按点上下班，不得私自早退、晚归，如有特殊情况需提前向公司请假，并经公司批准后方可离开工作岗位。

第三条试用期1. 乙方进入公司将先进行为期一个月的试用期，试用期的工资福利待遇与正式雇员相同。

2. 试用期确定前，双方任意一方均可随时终止合同，不需承担违约责任。

第四条工资待遇1. 乙方在试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现、工作经验等因素确定乙方的薪酬水平。

2. 公司将按照国家相关劳动法规定支付乙方工资，具体的工资标准由公司财务部门负责统一核算并发放。

3. 乙方薪酬待遇将每月结算并支付，如有加班工资、绩效奖金等，将另行计算并发放。

第五条社会保险及福利1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，具体的社会保险政策遵循国家相关规定。

2. 公司将为乙方提供带薪年假、节假日福利等，具体细则以公司内部规章制度为准。

第六条保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密资料保守，不得随意泄露给任何外部机构或个人，一经发现公司保留追究乙方法律责任的权利。

2. 乙方离职后仍需继续承担对公司商业秘密的保密义务。

第七条合同更新1. 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为一年，期满后双方可根据实际情况继续签订新的劳动合同。

门卫劳动合同范本5篇

门卫劳动合同范本5篇第1篇示例：门卫劳动合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇主单位需要对于其建筑场所或园区进行安全管理和保障，特聘请乙方从事门卫职务。

为明确双方权利与义务，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方将全面负责甲方建筑场所或园区的门卫工作，包括但不限于巡视、监管、出入登记等事项；2. 乙方负责对出入人员、车辆进行检查，并根据甲方要求执行相关工作；3. 乙方需按照工作要求，保障建筑场所或园区的安全；4. 其他与门卫职务相关的工作。

二、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数），每天工作时长为（具体时长）；2. 如甲方需要乙方加班工作，甲乙双方可以另行协商并签署相关协议。

三、薪酬及福利1. 乙方的工资为（具体金额），按（具体方式）发放；2. 甲方将为乙方购买相关保险，并承担相关税费；3. 乙方享受法定的工作休假、带薪年假以及其他相关福利。

四、工作纪律1. 乙方需严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，对甲方给予的工作任务和指示执行；2. 乙方需保守甲方工作秘密，不得泄露给与工作相关的信息和资料；3. 乙方需服从甲方管理和行政安排，不得擅自离开工作岗位；4. 乙方需保持合适的工作形象，不得影响甲方单位形象。

五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方安全；2. 甲方将为乙方提供工作所需的必要培训，以提高乙方工作技能。

六、解除劳动合同1. 如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a) 严重违反工作纪律；b) 严重违反国家法律、法规；c) 严重损害甲方单位利益；d) 严重侵犯他人合法权益；2. 如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：a) 不支付工资；b) 不提供必要的工作条件；c) 严重违反劳动合同。

七、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止；2. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方单位：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

门卫劳务合同5篇

门卫劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方从事门卫劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事门卫工作，工作地点在甲方的办公区域或指定地点。

2. 乙方的工作职责和任务是：维护甲方办公区域的秩序和安全，防止外部人员非法进入，保护甲方财产安全。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

3. 甲方支付劳务报酬的方式和时间：每月的___日通过银行转账方式支付上月劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。

2. 乙方享有与甲方员工相似的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3. 乙方在工作中因公受伤的，甲方应按照相关法律法规的规定负责治疗和补偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止劳动过程中的事故。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，应负保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

门卫人员聘用协议书范本5篇

门卫人员聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限及工作内容本协议有效期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

协议期内，乙方在甲方的授权范围内从事门卫工作。

工作职责包括负责大门钥匙管理、保护甲方财产安全、做好门禁管理等。

乙方须确保履行甲方制定的岗位职责和内部管理制度。

二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方公司门卫室。

工作时间为每天XX小时制，实行轮换倒班制。

具体工作时间根据甲方实际情况安排。

乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。

三、薪酬待遇与支付乙方的基本工资为人民币______元/月。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖等福利。

甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。

工资发放应遵守国家税收法规，乙方工资标准中已包含个人所得税缴纳部分。

如乙方岗位变动或职级调整，则工资相应调整。

此外，加班工资、夜班补贴等按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

乙方应保守甲方商业秘密及重要文件资料，不得泄露或擅自向外界披露。

如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、协议解除与终止双方协商一致，可以解除本协议。

任何一方违反协议约定，另一方均有权提前解除本协议。

乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不给予任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或岗位责任的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

门卫聘用合同范本5篇

门卫聘用合同范本5篇门卫是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。

以下是我整理的门卫聘用合同范本5篇，欢迎阅读参考!门卫聘用合同范本(1)聘用方(甲方)：负责人：受聘方(乙方)：身份证号码：甲方根据工作需要，特聘用乙方负责的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：一、乙方工作时间每天实行24小时工作制。

二、乙方工作内容(一)按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。

(二)负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。

(三)每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。

(四)负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。

(五)每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。

(六)零点至5点对院内进行全面巡视，每晚不少于2次。

(七)由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产损失的，照价赔偿。

三、合同期限聘用期为壹年，自年月日至年月日。

其中试用期为三个月，自年月日至年月日。

四、管理(一)乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。

(二)不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。

(三)不得擅自同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。

(四)甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。

五、工资待遇(一)乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月1000元(不存在节假日加班工资)。

(二)乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资;累计旷工超过10天，甲方将予以辞退。

六、工作纪律乙方在合同期内应努力做到：(一)遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。

(二)禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。

门卫劳动合同范本8篇

门卫劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号：___________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方根据公司经营需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方友好协商。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

门卫劳动合同范本5篇

门卫劳动合同范本5篇门卫劳动合同范本1用人单位(甲方)：注册地址：电话：法定代表人：职务：统一社会信用代码：劳动者(乙方)：性别：年龄：籍贯：身份证号码：电话：住址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、协议期限经双方协商，选定以下第种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同本合同期限为年。

自年月日至年月日有效。

(其中年月日至年月日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

3、无固定期限劳动合同本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

二、甲乙双方权利义务1、甲方负责乙方的日常人事管理。

甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。

2、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。

三、劳动报酬工资报酬金额为每月元(大写：元)，试用期为每月元(大写：元)甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。

四、工作时间和休息休假1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过小时，因特殊原因最长每日不得超过小时，每月不得超过小时。

门卫用工合同范本5篇

门卫用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘成为甲方的门卫用工事宜，共同协商一致达成如下协议：一、用工期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点乙方的工作内容为门卫保安，工作地点在甲方的门卫室。

乙方应根据甲方的安排，按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

乙方享有国家法定节日休息休假的权利。

四、薪酬福利及待遇1. 工资结构为底薪加绩效奖。

底薪为每月________元，绩效奖根据乙方的工作表现及甲方的考核情况发放。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的重要信息和资料。

3. 乙方应尽职尽责履行门卫职责，保证甲方的安全和秩序。

六、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和费用按照国家和甲方规定标准执行。

3. 乙方在甲方工作期间因工作原因导致的伤亡，按照国家和地方的相关规定进行工伤认定和处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

有关门卫聘用合同5篇

有关门卫聘用合同5篇有关门卫聘用合同篇1甲方：_______乙方：_______经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、试用期一个月。

3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。

在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。

二、工资报酬及相关保险经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。

三、双方的权利和义务1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。

2、甲方向乙方提供生活所需水电。

每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。

3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。

4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。

5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件的；（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；（3）无理取闹、打架斗殴的；（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；（7）连续5天以上不能值岗的。

6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。

7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。

8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。

四、附则本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。

公司门卫人员聘用协议书5篇

公司门卫人员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名乙方（受聘人）：[门卫人员姓名]身份证号码：[门卫人员身份证号码]住址：[门卫人员住址]联系方式：[门卫人员电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限聘用期为XXXX年XX月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

期满如双方无异议，可续签聘用协议。

二、工作职责与要求乙方的工作职责：负责公司的安全保卫、消防防火及卫生清洁工作。

乙方的工作要求：服从安排，听从指挥，严格管理，尽职尽责，保障公司安全。

具体岗位职责和要求按甲方的相关规定执行。

三、工作待遇与报酬甲方支付乙方基本工资为每月XXXX元（含社会保险费用），甲方负责为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。

乙方在聘用期间内享有普通节假日休息的权利，如遇特殊工作要求需要加班的，甲方将按相关规定支付加班工资。

试用期满后根据工作需要和表现，经双方协商可调整工资水平。

四、工作纪律与规章制度乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

如违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。

如泄露公司机密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止（一）在试用期内，如乙方不能胜任工作岗位的，甲方有权解除聘用协议；如乙方有违法行为或有严重工作失误的，甲方可单方解除聘用协议并追究相关责任。

（二）乙方提出辞职应至少提前一个月书面通知甲方，经双方协商同意后办理离职手续。

否则，甲方有权不予办理相关手续。

（三）合同期满或双方协商一致可解除本协议。

合同期满前一个月，双方应商议是否续签聘用协议。

门卫劳务合同范本(优秀6篇)

门卫劳务合同范本(优秀6篇)门卫劳务合同范本篇1聘用单位(甲方)：____________________________电话：______________法定代表人：______________职务：______________被聘用者(乙方)：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________身份证号码：______________电话：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。

协议期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日。

二、乙方工作内容1.按《门卫工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

2.负责场内的垃圾清理工作。

三、甲方的权利与义务(一)负责督促、检查乙方的日常工作;(二)负责支付乙方工资四、乙方的权利与义务(一)享受协议规定的工资待遇;(二)义务及甲方对乙方工作的具体约定：1.值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》，每天24小时在岗，不得空岗，不得玩忽职守。

以及负责接送报纸，开关楼门，夜间巡查，发现问题及时上报。

2.认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入厂区。

3.为了更好地保持工厂的环境卫生，值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。

4.值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与工厂无关。

5.在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

五、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前______天以书面形式通知：1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.乙方因病确实不能胜任工作的;(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过______天或一年内累计旷工时间超过______天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前_____天以书面形式向甲方提出申请。

门卫人员(保安)聘用合同5篇

门卫人员(保安)聘用合同5篇第1篇示例：门卫人员(保安)聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保安人员姓名）鉴于甲方为了保障公司内部安全和保障公司员工的人身财产安全，特聘请乙方作为公司门卫人员，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方为甲方公司的门卫人员，负责公司门口的巡逻、监控、接待来访者等工作。

2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行门卫职责，保障公司内部安全。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。

2. 如有需要，公司有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期）。

2. 如乙方因公出差或加班工作，公司将会按照国家相关法律规定支付相应的加班费或补贴。

四、保险福利1. 公司将为乙方购买意外险和工伤保险，保障乙方在工作期间的安全。

2. 公司将为乙方缴纳养老保险和医疗保险，共同维护乙方的合法权益。

五、解除合同1. 如乙方违反公司规章制度或工作纪律，公司有权解除本合同，终止乙方的工作。

2. 如乙方因故需要提前终止本合同，需提前30天书面通知公司，双方友好协商解决相关事宜。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________ 乙方（保安人员）：______________签署日期：年月日以上为【门卫人员(保安)聘用合同】的具体内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益和乙方的权益。

祝合作愉快，共同发展！第2篇示例：门卫人员(保安)聘用合同甲方：（雇主）______ 公司鉴于甲方为加强企业内部安全管理，提升保障员工人身财产安全的工作需要，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任门卫人员（保安）的事宜，经过友好协商，特订立如下合同：一、工作内容1. 乙方应按照公司的管理规定，负责巡视公司内外围设施并维持秩序；2. 乙方应对出入公司的人员进行登记和检查，确保公司的安全；3. 乙方应及时向公司管理层报告任何异常情况或紧急事件；4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。

门卫劳动合同(附门卫管理条例)7篇

门卫劳动合同(附门卫管理条例)7篇篇1门卫劳动合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排门卫工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月足额支付乙方的工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受社会保险待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方在甲方工作期间的身体健康和生命安全。

四、劳动纪律1. 乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定进行赔偿。

3. 乙方在甲方工作期间，必须遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或者违反操作规程。

五、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在劳动合同期内，可以协商变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或者盖章后生效。

2. 乙方在甲方工作期间，如有严重违反劳动纪律或者规章制度的行为，甲方可以解除劳动合同。

3. 甲乙双方在劳动合同期满后可以终止劳动合同。

终止劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或者盖章后生效。

六、违约责任1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。

违约方应当赔偿因此给对方造成的经济损失。

2. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离岗或者旷工，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

门卫劳务合同6篇

门卫劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事门卫工作，工作地点在甲方的门卫室。

2. 乙方的工作职责：负责门卫的安全保卫工作，确保甲方财产和人员安全。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作____小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息。

四、劳务报酬1. 甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方每月____日左右通过银行转账方式支付劳务报酬。

五、保险和福利待遇甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲乙双方均可提前一个月提出终止合同，并办理相关手续。

合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的门卫管理制度和规定，认真履行工作职责。

2. 乙方应当保持身体健康，如有重大疾病应及时告知甲方。

3. 甲乙双方可以书面形式约定其他补充条款。

补充条款与本合同具有同等法律效力。

单位门卫聘用合同6篇

单位门卫聘用合同6篇篇1根据中华人民共和国相关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲乙双方平等协商一致，特订立本合同。

一、合同双方聘用单位（以下简称甲方）：[单位名称]受聘人（以下简称乙方）：[门卫姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系方式]二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及工作地点乙方的工作内容为担任甲方单位门卫，工作地点为甲方单位门卫室。

乙方应根据甲方的工作安排，按时到岗，按劳履职。

四、岗位职责及要求1. 严格执行外来人员来访制度，保障单位的安全。

2. 负责报刊杂志等的收发工作。

3. 做好日常的卫生清洁工作，保持良好的工作环境。

4. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

五、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作七天，每天八小时工作制。

休息休假按照国家的规定执行。

如遇特殊情况需加班的，应当支付相应的加班工资。

六、薪酬福利及待遇乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。

甲方视情况给予乙方一定的绩效考核奖励。

乙方试用期满后享有国家规定的相关福利待遇。

甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作期间的人身安全与健康。

乙方在聘期内患病或非因工负伤的医疗待遇和聘期内解除合同的补偿标准等按相关规定执行。

具体内容包括但不限于以下几项：1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方自行承担。

2. 带薪假期：乙方享有年假、病假等带薪假期，具体请假事项按照甲方规定执行。

请假期间工资发放按照相关规定处理。

3. 其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利政策，如年终奖等。

具体发放标准按照甲方规定执行。

七、合同变更与解除甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[门卫手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日--- 完工---篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任单位门卫事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作，乙方需确保甲方的安全秩序及人员、财产安全。