安全职业健康法律法规知识竞赛试卷.docx
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害?答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产?答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
4、什么是劳动保护?答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则?答:⑴事故原因未查清不放过;⑵事故责任人未收到处理不放过;⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业?答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办?答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。
还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。
如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。
若远离医院,可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可得分)答:《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《危险化学品安全管理条例》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《作业场所职业危害申报管理办法》等。
9、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些?(任意答出三项即可得分)答:⑴职业危害防治责任制度;⑵职业危害告知制度;⑶职业危害申报制度;⑷职业健康宣传教育培训制度;⑸职业危害防护设施维护检修制度;⑹从业人员防护用品管理制度;⑺职业危害日常监测管理制度;⑻从业人员职业健康监护档案管理制度;⑼岗位职业健康操作规程;⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
职业健康管理法律法规知识竞赛(试题300道含答案)
职业健康管理法律法规知识竞赛(试题200道含答案)一、选择题(单选,每题3分):1、职业病防治工作坚持(C)预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合正确答案:C2、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D^工会正确答案:A3、用人单位(A)依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定正确答案:A4、任何单位和个人(C)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得正确答案:C5、职业病危害因素的强度或者浓度符合(A) oA、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准正确答案:A6、建设项目职业病危害分类管理办法由(A)安全生产监督管理部门制定。
A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级正确答案:A7、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C)A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用正确答案:C8、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式(A)劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知正确答案:A9.《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)于(B)起施行。
A. 2011 年10 月27 日B. 2011 年12 月31 日C. 2012年1月1日D. 2012年7月1日正确答案:B10.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A )的各种危害。
A.职业病B.伤亡事故C.不利健康正确答案:A11.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理工A彻底B综合C分期正确答案:B12.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库(含答案)
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库1.提举物料方法不正确,往往造成腰背受伤;而大部份持续性或复发性之腰部疼痛,是由于下列哪部份退化所致?A、椎间盘B、中枢神经C、腕关节试题答案:A2.召唤紧急服务时应提供甚么数据?A、紧急事故的性质B、伤者处身的位置C、以上皆是试题答案:C3.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施?A、湿法作业B、落实防尘责任制C、定期对粉尘作业人员进行健康检查试题答案:A4.饮食业内,刀具在不使用时应怎样处理?A、和刀叉及筷子一齐堆放在抽屉里面B、放回刀架内C、插在砧板上试题答案:B5.可燃气体火灾场所不应配置哪种灭火器?A、泡沫灭火器B、二氧化碳灭火器C、碳酸氢钠干粉灭火器试题答案:A6.金属打磨过程中,最可能对工友产生哪一类危险?A、金属毒害B、触电C、眼睛受伤试题答案:C7.搭设脚手架时,不得使用什么材料进行绑扎?A、镀锌铁丝B、尼龙绳或塑料绳C、竹篾或塑料篾试题答案:B8.电焊工在下列哪种操作时不必先切断电源?A、更换焊件需要改接二次回线时B、更换电焊条时C、更换保险丝时试题答案:B9.饮食业内较常发生的职业健康问题有皮肤病、肌肉筋骨劳损、噪音和下列哪一项?A、硅肺病B、下肢静脉曲张C、辐射试题答案:B10.对工作危害作风险评估时,风险高低主要考虑两大因素,一是参考该意外发生的可能性,另一是下列哪一项?A、该工作有多少人参与B、曾触犯法例之次数C、危害所引致意外后果的严重性试题答案:C11.处理含石棉的物质,其对我们身体健康的危害程度,主要视乎下列哪一项因素决定?A、该物质的石棉含量多少和施工方法B、该物质的色泽C、该物质的坚硬强度试题答案:A12.起重机的起升和变幅机构有什么要求?A、至少装一套上降极限位置限制器B、至少装两套下降极限位置限制器C、至少装两套上降极限位置限制器试题答案:C13.若胸部触电,触电者有下列哪一项伤害?A、胸肌痉挛B、胸骨折断C、胸肌松弛试题答案:A14.连接计算机的键盘前方应有足够空间来承托双手,下列哪一类设备可用作辅助承托?A、座垫及脚垫B、腕垫C、鼠标垫试题答案:B15.要进入高压配电室工作,最好应采用下列哪一种安全措施?(高危作业题)A、佩戴安全手套工作B、工作许可证制度C、使用双重绝缘工具试题答案:B16.安全巡查、意外调查及安全审核都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用,但安全审核较前两者为优胜,原因是下列哪一项?A、以不定期的突击方式进行B、针对整体安全管理制度C、重视可见的实际施工危险试题答案:B17.下列哪一项是不应使用天拿水来清洁手上漆油的原因?A、天拿水价钱比较贵B、天拿水会除去手上天然的保护性油脂C、天拿水腐蚀皮肤造成灼伤试题答案:B18.除提高工作场所安全健康水平外,推行「5S]还有甚么其他好处?A、提高工作效率B、提高产品质量C、提高工作效率及提高产品质量试题答案:C19.皮肤癌大致可分为三大类:黑色素瘤、基底细胞癌和甚么疾病?A、冠状细胞癌B、杆状细胞癌C、鳞状细胞癌试题答案:C20.粉尘爆炸危险场中,与粉尘之间接触的设备或装置,其表面最高允许温度应相应粉尘的最低着火温度。
职业健康管理法律法规知识竞赛题库2022版
职业健康管理法律法规知识竞赛题库2022版1. 安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事,是经济社会协调健康发展的标志,是党和政府对人民利益高度负责的要求。
[判断题] *对(正确答案)错2. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
[判断题] *对(正确答案)错3. 仅有符合要求的单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告。
[判断题] *对错(正确答案)4. 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态。
[判断题] *对(正确答案)错5. 职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
[判断题] *对(正确答案)错6. 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
[判断题] *对(正确答案)错7. 职业病鉴定时,劳动者无需提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
[判断题] *对错(正确答案)8. 职业病诊断、鉴定过程中,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
[判断题] *对(正确答案)错9. 职业病诊断鉴定委员会组成人员可以私下接触当事人。
[判断题] *对错(正确答案)10. 含有挥发性气体、蒸汽的废水排放管道不能通过休息室的地面下。
[判断题] *对(正确答案)错11. 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
[判断题] *对(正确答案)错12. 从事粉尘作业的单位必须建立测尘资料档案。
[判断题] *对(正确答案)错13. 承担职业健康检查的医疗卫生机构应当至少具有3名取得职业病诊断资格的执业医师 [判断题] *对错(正确答案)14. 职业健康检查机构及其工作人员应当关心、爱护劳动者,尊重和保护劳动者的知情权及个人隐私。
2023年安全职业健康知识竞赛安全职业健康知识竞赛试卷(练习题库)
安全职业健康知识竞赛安全职业健康知识竞赛试卷(练习题库)1、什么是劳动保护?2、什么是职业危害?3、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?4、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可)5、中暑以后怎么办?6、劳动者享有哪些职业卫生保护权利?(任意答出三项即可)7、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业8、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些?(任意答出三项即可)9、《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条件?10、什么是生产性毒物?11、什么是尘肺?12、职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料?13、《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者哪些内容?14、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容?15、职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么?16、用人单位怎样维护劳动者健康权益?17、建设部门在新、改、扩建项目中应如何做好职业病危害前期预防?18、用人单位应当采取什么职业病防治管理措施?(任意答出三项即可)19、职业病有害因素来源于哪几个方面?20、职业病诊断,应当综合分析哪些因素?21、《安全生产法》规定主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是什么?22、开展职业卫生检测、评价及职业健康检查应找哪些部门?23、劳动者怀疑有职业病应怎么办?24、发生生产安全事故时,生产经营单位主要负责人应怎么做?25、《安全生产法》规定安全管理人员的基本职责有哪些?26、劳动保护用品的作用是什么?27、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利?28、火灾中能产生大量有毒气体,请说出其中四种?29、煤气站存在的主要危险、有害因素有哪些?30、激光对人体的主要伤害部位是哪里?31、紫外线辐射对人体的影响主要体现在哪几个方面?32、关于生产性毒物进入人体的主要途径有哪些?33、在高噪声下长期工作的工人,除了容易产生噪声性耳聋外,还容易患哪些疾病?34、粉尘爆炸的特点有哪些?35、三级安全教育是什么?36、锅炉的保护装置有哪些?37、气瓶的安全装置有哪些?38、在建筑施工的伤亡事故类别中,最主要的事故是什么?39、在建筑施工作业中,高处作业基本上分为哪三大类?40、电焊操作存在的不安全因素有哪些?41、机械设备操作中经常出现的危险有()。
全国职业安全健康知识竞赛试题(共11页)
全(Quan)国职业平(Ping)安健康常识竞(Jing)赛试题单(Dan)项选择题〔请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的(De)答题卡中将其涂黑〕1.按照国家现行职业卫生监督工作分工,作业场合职业卫生的监督查抄由〔〕负责。
A国家安然出产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部2.按照国家现行职业卫生监督工作分工,监督查抄用人单元的职业健康监护情况,尺度职业病的预防、保健以及职业病的查抄和救治工作由〔〕负责。
A国家安然出产监管总局B 卫生部C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单元违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权〔〕。
A要求纠正 B赐与行政处分 C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是:〔〕。
A 以报酬本,标本兼治B安然第一,预防为主C预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原那么是:“分类办理、〔〕治理〞。
A 彻底 B综合 C分期6.职业病防治法是为了〔〕和消除职业病危害,防治职业病,庇护劳动者健康及其相关权益,促进经济开展,按照宪法而制定。
A预防、遏制 B预防、减少(Shao) C预防、控制7.职业病(Bing)防治法适(Shi)用于〔〕的职业(Ye)病防治活动。
A中华人民(Min)共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内8.职业病防治法所指的职业病是:〔〕。
A用人单元的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9.职业病防治法中所称用人单元是指〔〕。
A企业、事业单元、当局机关B企业、科研单元、当局机关C企业、事业单元和个体经济组织10.国务院发布施行的职业病防治底子法规主要有〔〕尘肺病防治条例放射性同位素与射线装置安然和防护条例等。
A劳动庇护条例 B工业防毒条例C使用有毒物品作业场合劳动庇护条例11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致〔〕的各种危害。
安全职业健康法律法规知识竞赛试卷.
河南省企(事)业单位安全责任人安全职业健康法律法规知识竞赛一、单选题1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.劳动安全卫生保护B.人身安全和财产不受损失2.生产经营单位的()人对本单位安全安全生产工作全面负责。
A.主管领导B.主要负责3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
A.培训教育B.健康检查4.从事特种作业的劳动者必须经过()并取得特种作业资格。
A.专门培训B.体能测试5.用人单位非法招用()岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.未满十六B.十八6.不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A.高温、噪声振动B.高处、低温、冷水7.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.第三级体力劳动强度B.第四级体力劳动强度8.用人单位()作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.组织生产B.强令劳动者违章冒险9.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行()。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.平等协商,签订集体合同B.沟通联系,签订劳动合同10.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当()。
A.研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会B.接受工会的意见11.《中华人民共和国安全生产法》自()起正式实施。
A.2002年11月1日B.2002年7月1日12.安全生产法中对生产经营单位的安全生产保障要求有()条。
职业卫生法律法规知识竞赛题
职业卫生法律法规知识竞赛题职业卫生法律法规知识竞赛题一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A)。
A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A )。
A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C )对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )部门申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
职业健康知识竞赛试题(含答案)
职业健康知识竞赛试题(含答案)1、《职业病防治法》最近的修正时间是(A)。
A 、xx年12月29日 B、xx年2月1日 C、xx年11月4日2、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( B)负责。
A 、应急管理部门 B、卫生行政部门C、人力资源社会保障部门3、根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A 、应急管理部门 B、卫生行政部门 C、人力资源社会保障部门4、工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。
A 、监督 B、检查 C、建议5、我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 、以人为本,标本兼治 B、安全第一,预防为主 C、预防为主,防治结合6、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A 、彻底 B、综合 C、分期7、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A 、安全生产 B、劳动保护 C、预防、控制8、职业病的分类目录由(A)行政部门制定、调整并公布。
A 、国务院卫生 B、卫生 C、国务院9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。
A 、职业卫生管理人员 B、应急管理人员 C、工会督察员10、目前我国职业病共分10大类(B)种。
A 、100 B、132 C、11511、《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A 、单位职工 B、用人单位 C、劳动者12、《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
A 、用人单位 B、单位职工 C、劳动者13、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A 、各级工会组织 B、用人单位 C、企业、科研单位、政府机关14、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。
最新职业健康法知识考试题(含答案)
最新职业健康法知识考试题(含答案)1. 职业健康法的定义是什么?- 职业健康法是一组涉及保护和促进工人职业健康的法律法规和相关政策的综合体系。
2. 职业健康法的目的是什么?- 职业健康法的目的是预防、减少和控制与工作相关的职业病和职业伤害,保护工人的健康和安全。
3. 职业健康法的法律框架包括哪些方面?- (1) 职业病和职业伤害的定义和分类;- (2) 工作条件和环境的安全要求;- (3) 工人健康监测和职业健康评估;- (4) 职业病和职业伤害的预防和控制措施;- (5) 工人职业健康权益的保护。
4. 职业健康法规定了哪些工作条件和环境的安全要求?- (1) 工作场所的通风和空气质量;- (2) 有害化学物质的使用和控制;- (3) 噪声和震动的控制;- (4) 电离辐射和非电离辐射的限制;- (5) 机械设备和工具的安全使用。
5. 职业病的预防和控制措施包括哪些方面?- (1) 工作场所的卫生和清洁;- (2) 特定工种的工作保护措施;- (3) 个人防护用品的提供和使用;- (4) 对有害化学物质的替代或减少使用。
6. 工人在职业健康领域的权益受到哪些保护?- 工人在职业健康领域享有以下权益保护:- (1) 获得职业健康教育和培训;- (2) 参与职业健康风险评估;- (3) 获得工作条件和环境的合理调整;- (4) 提交职业病和职业伤害申诉。
7. 职业健康法的执行和监督主要由谁负责?- 职业健康法的执行和监督由相关政府部门以及职业健康监管机构负责。
8. 违反职业健康法规定的行为将面临什么样的处罚?- 违反职业健康法规定的行为可能面临罚款、停产整顿、责令停工停产等处罚措施。
以上为最新职业健康法知识考试题及答案,仅供参考。
请注意:此文档为根据通用职业健康法知识整理而成,实际的法律要求可能因地区和国家的不同而有所差异。
建议在具体情况下咨询专业法律机构以获取准确的法律意见。
全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)
全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)第一篇:全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A)负责。
A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。
A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部 3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)。
A 要求纠正B 给予行政处罚C 责令停产 4.我国职业病防治工作的方针是:(C)。
A 以人为本,标本兼治 B 安全第一,预防为主 C 预防为主,防治结合 5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、B)治理”(。
A 彻底 B 综合 C 分期 6.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A 预防、遏制 B 预防、减少 C 预防、控制 7.《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。
A 中华人民共和国 31 个省、自治区、直辖市内 B 中华人民共和国领域内 C 中华人民共和国境内 8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A)。
A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。
A 企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关C 企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C)《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库(含答案)
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库(含答案)1.提举物料方法不正确,往往造成腰背受伤;而大部份持续性或复发性之腰部疼痛,是由于下列哪部份退化所致?A、椎间盘B、中枢神经C、臗关节参考答案:A2.召唤紧急服务时应提供甚么数据?A、紧急事故的性质B、伤者处身的位置C、以上皆是参考答案:C3.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施?A、湿法作业B、落实防尘责任制C、定期对粉尘作业人员进行健康检查参考答案:A4.饮食业内,刀具在不使用时应怎样处理?A、和刀叉及筷子一齐堆放在抽屉里面B、放回刀架内C、插在砧板上参考答案:B5.可燃气体火灾场所不应配置哪种灭火器?A、泡沫灭火器B、二氧化碳灭火器C、碳酸氢钠干粉灭火器参考答案:A6.金属打磨过程中,最可能对工友产生哪一类危险?A、金属毒害B、触电C、眼睛受伤参考答案:C7.搭设脚手架时,不得使用什么材料进行绑扎?A、镀锌铁丝B、尼龙绳或塑料绳C、竹篾或塑料篾参考答案:B8.电焊工在下列哪种操作时不必先切断电源?A、更换焊件需要改接二次回线时B、更换电焊条时C、更换保险丝时参考答案:B9.饮食业内较常发生的职业健康问题有皮肤病、肌肉筋骨劳损、噪音和下列哪一项?A、硅肺病B、下肢静脉曲张C、辐射参考答案:B10.对工作危害作风险评估时,风险高低主要考虑两大因素,一是参考该意外发生的可能性,另一是下列哪一项?A、该工作有多少人参与B、曾触犯法例之次数C、危害所引致意外后果的严重性参考答案:C11.处理含石棉的物质,其对我们身体健康的危害程度,主要视乎下列哪一项因素决定?A、该物质的石棉含量多少和施工方法B、该物质的色泽C、该物质的坚硬强度参考答案:A12.起重机的起升和变幅机构有什么要求?A、至少装一套上降极限位置限制器B、至少装两套下降极限位置限制器C、至少装两套上降极限位置限制器参考答案:C13.若胸部触电,触电者有下列哪一项伤害?A、胸肌痉挛B、胸骨折断C、胸肌松弛参考答案:A14.连接计算机的键盘前方应有足够空间来承托双手,下列哪一类设备可用作辅助承托?A、座垫及脚垫B、腕垫C、鼠标垫参考答案:B15.要进入高压配电室工作,最好应采用下列哪一种安全措施?(高危作业题)A、佩戴安全手套工作B、工作许可证制度C、使用双重绝缘工具参考答案:B16.安全巡查、意外调查及安全审核都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用,但安全审核较前两者为优胜,原因是下列哪一项?A、以不定期的突击方式进行B、针对整体安全管理制度C、重视可见的实际施工危险参考答案:B17.下列哪一项是不应使用天拿水来清洁手上漆油的原因?A、天拿水价钱比较贵B、天拿水会除去手上天然的保护性油脂C、天拿水腐蚀皮肤造成灼伤参考答案:B18.除提高工作场所安全健康水平外,推行「5S」还有甚么其他好处?A、提高工作效率B、提高产品质量C、提高工作效率及提高产品质量参考答案:C19.皮肤癌大致可分为三大类:黑色素瘤、基底细胞癌和甚么疾病?A、冠状细胞癌B、杆状细胞癌C、鳞状细胞癌参考答案:C20.粉尘爆炸危险场中,与粉尘之间接触的设备或装置,其表面最高允许温度应____相应粉尘的最低着火温度。
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案全国职业安全健康知识竞赛试题及答案「篇一」安全知识竞赛活动快要开始了,为大家带来的安全知识竞赛培训试题,希望对大家有帮助。
一、判断题,判断下列安全知识是否正确。
对的用"√"表示,错的"×"表示。
1、如果在学校发生地震,正在上课时,要在教师指挥下迅速抱头、闭眼、躲在各自的课桌旁边。
( √ )2、煤气中毒时,赶紧拨打急救电话"119." ( × )3、在流感高峰期,可以去人多拥挤、空气流通不畅的公共场所。
( × )4、双手被呼吸系统分泌物弄脏后,不用立即洗手。
( × )5、进食或处理食物前,应用肥皂及清水洗净双手。
( √ )6、饮用水应采用自来水,可以直接饮用。
( × )7、同学们应从可靠的地方购买新鲜食物,不要光顾无牌小贩。
(√)8、唾液是手足口病传播的主要途径之一,因此易感人群应特别注重口腔护理和消炎。
(√)9、冬天来了的时候,天气比较冷,可以把家里和教室的窗户关得紧紧的。
(× )10、同学们要养成良好的个人卫生习惯,不随地吐痰,勤洗澡,饭后便前洗手,勤剪指甲,勤换洗衣服,勤晒被褥等。
( √ )11、预防手足口病要遵循"洗净手、喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被"15字口诀。
( √ )12、如果发现火灾,可以打电话直接报警。
家中没电话的, 要尽快使用邻居、电话亭或者附近单位的电话报警。
( √ )13、可以随意拨打火警电话。
(× )14、在没有电话的情况下,应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意,协助灭火或者报警。
(√)15、学生可以携带火柴、打火机进入校园。
(×)16、如果在学校发生火灾,千万不要从窗口往下跳。
( × )17、学校进行大扫除时,可以将树叶、纸屑等垃圾烧掉。
( √ )18、发生火灾时,不能乘坐电梯。
职业健康法规知识竞赛300题.docx
职业健康法规知识竞赛300题001、《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者( B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
A、生命B、健康C、安全002、《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A )。
A、疾病B、证状C、事故003、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位(C )、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
A、参加B、组织C、负责004、《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A)。
A、职业卫生保护B、合法权益C、职业健康安全005《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取(B )的意见。
A、监管机关B、工会组织C、行业协会006、《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(A ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、责任制B、台帐C、规章制度007、《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C)对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、分管部门B、分管负责人C、主要负责人008《中华人民共和国职业病防治法》第七条第二款规定:国务院和县级以上地方人民政府( A)行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
A、劳动保障B、安全监管C、卫生009、《中华人民共和国职业病防治法》第八条第一款规定:国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;(C )使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
安全职业健康法律法规知识竞赛试卷(最新版)
( 安全试题 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全职业健康法律法规知识竞赛试卷(最新版)Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions安全职业健康法律法规知识竞赛试卷(最新版)一、单选题1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.劳动安全卫生保护B.人身安全和财产不受损失2.生产经营单位的()人对本单位安全安全生产工作全面负责。
A.主管领导B.主要负责3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
A.培训教育B.健康检查4.从事特种作业的劳动者必须经过()并取得特种作业资格。
A.专门培训B.体能测试5.用人单位非法招用()岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.未满十六B.十八6.不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A.高温、噪声振动B.高处、低温、冷水7.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.第三级体力劳动强度B.第四级体力劳动强度8.用人单位()作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
职业健康管理法律法规知识竞赛(试题200道含答案)
职业健康管理法律法规知识竞赛(试题200道含答案)一、选择题(单选,每题3分):L.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A )。
A池险区B救护车C医务室2.1. 人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月3 .任何单位和个人(A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得B可以C在一定条件下可以4 .用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A )档案。
A健康监护B工伤保险C培训教育5 .对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间6 .依据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识7 .职业健康检查费用由(B )承担。
A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门8 .疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B )承担。
A医疗卫生机构B用人单位C劳动者9 .用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月B1年C2年10 .粉尘作业时必须佩戴(B )。
A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具11 .患有(A )疾病者不得从事接尘作业。
A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏12 .目前我国职业病发病率最高的是(C )。
A铅中毒B噪声聋C尘肺病13 .尘肺病的早期主要症状是(B )。
A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14 .甲醛的职业禁忌证有(A )。
2022年职业安全健康知识竞赛试题及答案
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一种对旳选项)1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生旳监督检查由(A )负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位旳职业健康监护状况,规范职业病旳防止、保健以及职业病旳检查和救治工作由(B )负责。
A国家安全生产监管总局 B 卫生部C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益旳行为,有权(A )。
A规定纠正B予以行政惩罚C责令停产4.我国职业病防治工作旳方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B安全第一,防止为主C防止为主,防治结合5.我国旳职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B综合C分期6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其有关权益,增进经济发展,根据宪法而制定。
A防止、遏制B防止、减少C防止、控制7.《职业病防治法》合用于(B )旳职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指旳职业病是:(A )。
A用人单位旳劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因而引起旳疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起旳疾病C劳动者在工作中所患旳疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行旳职业病防治基本法规重要有(C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动旳劳动者也许导致(A )旳多种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康12.我国法定职业病有十大类(C )种。
职业安全健康知识问答(试卷)
职业安全健康知识问答(试卷)第一篇:职业安全健康知识问答(试卷)职业安全健康知识问答部门:姓名:分数:一、填空(每空5分,共40分)1、职业病防治工作的方针是防治工作的方针是预防为主、防治结合、实行分类管理、综合治理。
2、我国法定职业病有十大类115种。
3、《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
4、国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。
二、名词解释(每题10分,共20分)1、职业病——用人单位(企业、事业单位和个体经济组织)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害——职业病危害,是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
三、问答(每题20分,共40分)1、用人单位须依法采取哪些职业病防治管理措施?2、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利?1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治计划和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
2、劳动者享有下列职业卫生保护权利:(1)获得职业卫生教育、培训;(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
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安全职业健康法律法规知识竞赛试卷一、单选题1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.劳动安全卫生保护B.人身安全和财产不受损失2.生产经营单位的()人对本单位安全安全生产工作全面负责。
A.主管领导B.主要负责3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
A.培训教育B.健康检查4.从事特种作业的劳动者必须经过()并取得特种作业资格。
A.专门培训B.体能测试5.用人单位非法招用()岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.未满十六B.十八6.不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A.高温、噪声振动B.高处、低温、冷水7.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.第三级体力劳动强度B.第四级体力劳动强度8.用人单位()作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.组织生产B.强令劳动者违章冒险9.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行()。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.平等协商,签订集体合同B.沟通联系,签订劳动合同10.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当()。
A.研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会B.接受工会的意见11.《中华人民共和国安全生产法》自()起正式实施。
A.2002年11月1日B.2002年7月1日12.安全生产法中对生产经营单位的安全生产保障要求有()条。
A.28B.2513.安全生产管理,坚持()方针。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、全面治理14.生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位()。
A.停产停业整顿B.负责人停职检查15.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。
A.民主管理和民主监督B.督察和奖惩16.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。
A.熟练的专业技术知识B.安全生产知识17.生产经营单位应当在有较大的危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明确的()。
A.安全警示标志B.安全防护设施18.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养并(),保证正常运转。
维护、保养、检测应当做好记录,并由有关人员签字。
A.定期检测B.处于良好状态19.生产、经营、储存、使用()的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
A.危险物品B.环保物品20.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.安全卫生设施21.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.必须B.应该22.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A.人寿保险B.工伤社会保险23.《中华人民共和国职业病防治法》自()起正式实施。
A.2002年5月1日B.2001年10月1日24.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主,防治结合B.预防为主,综合治理25.用人单位应当()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,并定期向劳动者公布。
A.定期B.经常26.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。
当劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供B.如实、有偿提供27.生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置()进行一次安全评价;生产、储存、使用其他危险化学品的单位,应当对单位的生产、储存装置每()进行一次安全评价。
A.每年两年B.两年每年28.我国将每年的()份定为安全生产月。
A.6月B.8月29.《中华人民共和国安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的设置安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.400B.30030.新修订的《中华人民共和国消防法》于2008年10月28日修订通过,自()起施行。
A.2009年4月1日B.2009年5月1日31.中华全国总工会和国家安全生产监督管理局联合开展的全国“安康杯”竞赛活动是从()开始的。
A.2003年B.1999年32.国务院第364号令公布《禁止使用童工规定》自()起施行。
A.2002年12月1日B.2002年10月1日33.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚,并责令限期改正,逾期不改者吊销其营业执照或者撤销民办非企业单位登记。
A.3000B.500034.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇(),由所在单位按月支付。
A.不变B.按90%发放35.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由()负责。
A.国家安全生产监督管理总局B.卫生部36.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。
A.国家安全生产监督管理总局B.卫生部37.职业病防治法是为了()和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定的。
A.预防、治疗B.预防、控制38.职业病防治法所指的职业病是()。
A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病B.劳动者在工作中所患的疾病39.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织B.用人单位40.产生职业危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A.职工健康体检B.工作场所职业危害因素检测41.任何单位和个人()将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A.不得B.在一定条件下可以42.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等43.用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。
A.刑事B.行政44.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。
集体合同草案应当提交()讨论通过。
A.职工代表大会或者全体职工B.企业领导班子集体C.企业党委D.企业行政领导45.用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.劳动安全卫生制度B.节能减排制度C.教育培训制度D.奖惩制度二、多项选择题46.劳动者有()情况之一的,用人单位不得解除劳动合同。
A.职工患职业病B.因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的47.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时()。
A.设计B.施工C.投入生产和使用D.环境保护48.企业事业单位违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业事业单位交涉,要求企业事业单位采取措施予以改正;企业事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:A.不提供劳动安全卫生条件的B.随意延长劳动时间的C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的D.其他严重侵犯职工劳动权益的49.法律规定工会在劳动安全卫生方面有()权利。
A.对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。
B.发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。
C.参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
D.对生产经营单位违反安全生产法律法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。
50.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有()职责:A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患D.组织制订并实施本单位安全生产事故应急救援预案51.生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得()或者(),不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
A.隐瞒不报、谎报B.漏报C.拖延不报D.错报52.生产经营单位从业人员在以下()情况下不能上岗作业。
A.未经安全生产教育和培训合格的人员B.未取得特种作业操作资格证书的人员C.工作时间不足半年的人员D.离开工作岗位在一年内要求返岗的人员53.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律法规和国家标准或者行业标准,要建立(),采取(),接受有关主管部门依法实施的监督管理。
A.专门的安全管理制度B.可靠的安全措施C.专业队伍D.交纳相关的管理费用54.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列()职业卫生要求。
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B.有与职业病危害防护相适应的设施C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施D.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求55.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应组织()的职业健康检查。