资科校教务处部门岗位职责

合集下载

学校教务处具体岗位职责概述范文（三篇）

学校教务处具体岗位职责概述范文学校教务处是学校教学管理的中枢部门，其主要职责是负责学校教学计划的制定和实施，保障学生的学习质量和教学效果，促进学校教育教学改革和发展。

为了更好地履行自己的职责，教务处需要拥有一支专业高效的团队，对于不同的岗位在职责上也有所区分，下面我将对学校教务处具体岗位职责进行概述。

一、教务处处长教务处处长是教务处的负责人，主要职责是领导和管理整个教务工作。

具体职责如下：1. 负责制定和落实学校教学发展规划和教务工作计划，确保教务工作的顺利进行。

2. 组织制定教学管理制度和规章制度，监督其执行情况，维护学校教学秩序。

3. 负责教师选聘、培训和考核工作，提高教师的教学水平和教学质量。

4. 组织开展教学研讨和教学改革活动，促进教学方法和手段的创新和改进。

5. 协调解决教学问题和纠纷，保障学生的合法权益和教学质量。

二、教务处副处长教务处副处长是教务处处长的助理，协助处长完成教务工作。

具体职责如下：1. 协助教务处处长负责教务工作的日常管理和协调工作，处理工作中的疑难和问题。

2. 负责部门内部教务工作的监督和指导，确保教务工作的正常运行。

3. 组织和协调教学资源的分配和利用，保障教学设施和教材的供应。

4. 协助处长制定年度教学计划和课程安排，确保教学任务的完成。

5. 组织开展教材建设和教学评估工作，提高教学质量和效果。

三、教务处办公室主任教务处办公室主任是教务处办公室的负责人，主要职责是负责教务处的日常事务管理和信息处理。

具体职责如下：1. 负责教务处办公室的日常管理和协调工作，保障教务工作的顺利进行。

2. 负责教务处文件的起草和审核，保证文件的及时性和准确性。

3. 组织和协调教务会议的召开和记录工作，保障会议决议的贯彻落实。

4. 负责教务处的信息收集和处理工作，保证信息的安全和有效性。

5. 协助处长完成其他教务工作中的相关事务，提供必要的支持和协助。

四、教务管理人员教务管理人员是教务处的核心力量，主要职责是协助处长和副处长完成教务工作。

学校教务处具体岗位职责概述(三篇)

学校教务处具体岗位职责概述教务处是学校的管理部门，负责协调和组织学校教学工作的各项工作。

教务处的具体岗位职责概述如下：1. 教务处领导岗位：负责制定教务处发展战略和规划，协调各项工作，管理教务处的人员和资源，确保教务工作有序进行。

2. 教学管理岗位：负责制定和实施学校的教学管理制度和政策，监督教学质量，组织教学评估和监督工作，推动教学改革和教学质量提升。

3. 课程管理岗位：负责组织编制学校的课程计划和课程安排，指导教师进行课程设计和教学方案制定，管理课程资源，协调解决相关问题。

4. 学生管理岗位：负责学生的各项管理工作，包括学籍管理、学生信息管理、学籍变更、成绩管理等，协助解决学生问题和开展学生发展活动。

5. 教务信息化岗位：负责教务信息系统的建设和管理，优化教务流程，提供教务数据分析和报表，支持教务决策和服务学校教学管理工作。

6. 考务管理岗位：负责组织和管理学校的各类考试工作，包括统一考试、期末考试、补考等，制定考试规则和程序，保障考试的公平公正。

7. 课程评估岗位：负责组织和管理课程评估和教师评价工作，收集评估数据和意见反馈，为教务管理提供依据和参考。

8. 教师培训与发展岗位：负责组织和开展教师培训活动，促进教师专业发展，提升教师教学能力，推动教师队伍建设。

以上是教务处具体岗位的主要职责概述，不同学校的教务处组织结构和职责分工可能会有所不同，具体情况还需根据学校实际情况而定。

学校教务处具体岗位职责概述（二）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

5. 与其他部门进行必要的沟通和协调，促进教务工作的顺利进行。

教务处工作职责、岗位职责

教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责。

教务处是学校的管理部门之一，负责学校的教学工作和教学管理。

其主要职责包括：
1. 制定学校的教学计划和教学安排，确保教学工作的顺利开展；
2. 组织教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
3. 组织教师培训和教学研讨，提高教师教学能力；
4. 组织学生的学业指导和学业管理，提高学生学习成绩；
5. 负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和
完整性；
6. 协调教学资源的配置和利用，提高教学效益；
7. 处理教学相关的日常事务和突发事件，确保教学工作的正常
运转。

二、岗位职责。

教务处的具体岗位职责包括：
1. 教务主任，负责教务处的日常管理和工作安排，协调各项教学工作的开展；
2. 课表管理员，负责制定学校的课程表，安排教师的教学任务和学生的上课时间；
3. 学籍管理员，负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和完整性；
4. 教学督导员，负责教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
5. 教务秘书，负责教务处的文件管理和会议组织，协助教务主任处理日常事务。

以上岗位职责仅为例，具体岗位职责可根据学校的实际情况进行调整和补充。

教务处工作职责、岗位职责

教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校的管理部门之一，负责学生的学籍管理、课程安排、考试监督等工作。

教务处工作人员需要具备严谨的工作态度和细致的工作能力，以确保学校教学工作的正常运转。

教务处工作人员的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 学生学籍管理，负责学生入学、转学、退学等手续的办理，及时更新学生档案信息，保证学生学籍的准确性和完整性。

2. 课程安排，根据学校教学计划和教师资源，合理安排学生的课程表，确保学生的学习进度和课程质量。

3. 考试监督，组织、安排学生的考试工作，包括考试场地、监考人员、考试安排等，严格执行考试纪律，保证考试的公平公正。

4. 教学质量管理，收集、整理学生的学习成绩和评价信息，及时反馈给相关教师和学生，协助解决教学中的问题和困难。

5. 教学改革和研究，参与学校教学改革和教学研究工作，提出
建议和改进建议，促进教学质量的提高。

6. 其他相关工作，协助处理学生的日常问题和矛盾，参与学校
教务会议和相关活动，完成领导交办的其他工作任务。

教务处工作人员需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和应
变能力，能够独立完成工作任务，保证教学工作的顺利进行。

同时，要严格遵守学校的各项规章制度，保护学生的合法权益，维护学校
的正常秩序。

教务处部门职责及岗位说明书

职权与权限描述
职权一
对本校教学体系的制定和修改有建议权；
职权二
对部门的工作有监督检查权；
职权三
对部门工作的建议权；
职权四
对实训基地建设规划有建议权。
从业经验
1年以上本岗位或相关岗位工作经验，
职业知识
熟悉教学规律，通晓学科教育知识，具备教育管理、教学体系开发与编写等方面的知识；
能力素质
1.有较强的原则性和服务意识；
2.爱岗敬业、严于律己、责任心强；
3.有较强的表达能力、组织协调能力；
4.有较强文字处理能力和计算机操作能力。
其他
工作地点
校内
工作特性
（三）负责组织学校新专业的申报工作，指导重点、特色专业及重点课程建设。
二、教学日常管理
（一）负责组织制订各种教学规章制度､日常教学的运行与监控，协调、指导教学工作；
（二）负责组织学校教学质量的检查和评估、优秀教学成果奖的评选工作，组织学校教学研究工作和教学经验交流，协助处理重大教学事故；
（三）组织和指导各专业制订专业教学计划、各课程教学大纲和其他教学文件；
3.有较强的表达能力、组织协调能力，
4.有较强文字处理能力
正常工作时间
工作职责
1.在教学副校长/执行校长领导下，负责主持教务处的全面工作；参与制定学校教育事业发展规划；
2.根据学校的发展和专业建设规划，负责组织专业设置、调整和新专业的申报；
3.负责本部门自身建设和日常管理工作，制定教务处年度、月度工作计划并检查、落实；
二、实训基地方面
1.协助处长具体负责实践教学、校企合作、实训基地建设和安全、教师发展、师生竞赛和大学生创新创业立项等工作。
2.负责制（修）订实训基地管理相关文件，完成实训基地年度工作计划及工作总结。

教务处工作职责、岗位职责

教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学校教学管理和教务工作。

教务处工作人员的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 组织和协调学校教学工作，制定学校教学计划和教学管理制度，保障教学质量和教学秩序。

2. 负责学生选课、排课和考试安排，确保学生的学习进度和学业顺利完成。

3. 管理学生档案和成绩，及时更新学生学籍信息，保证学生学业记录的准确性和完整性。

4. 组织教师培训和教学评估，促进教师教学水平的提高和教学质量的持续改进。

5. 负责学校教学设施和教学资源的管理和维护，确保教学设施的正常运转和教学资源的充分利用。

6. 协助学校领导开展教育教学改革，推动教学管理工作的创新
和发展。

7. 处理学生和教师的教学管理事务，协调解决教学管理中的矛盾和问题，维护学校教学秩序和稳定。

以上岗位职责仅为一般性描述，具体岗位职责还需根据学校的实际情况和教务处的具体设置而有所不同。

学校教务处工作职责(4篇)

学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。

2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。

同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。

3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。

同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。

4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。

5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。

6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。

学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。

其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。

二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。

三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。

同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。

学校教务处具体岗位职责概述模版

学校教务处具体岗位职责概述模版学校教务处是学校的管理机构之一，负责组织和实施教育教学工作，确保学校的教学质量，提高学校的教学水平。

作为学校教务处的工作人员，具体的岗位职责有以下几个方面。

一、教务处总务管理岗位职责1. 制定和完善学校的教育教学管理制度，并组织实施。

2. 协调学校各部门的工作，保证教学工作的正常进行。

3. 组织和管理教学资源，包括教室、教学设备等。

4. 管理学生档案和成绩，并及时进行汇总和分析。

5. 负责办理学生报名、注册、转专业等手续。

6. 组织和管理教师的任课安排，确保教学计划的顺利进行。

二、教务处课程管理岗位职责1. 组织和管理学校的课程设置和修订工作，确保课程的科学性和合理性。

2. 管理学校各学科的师资，包括教师的选拔、培训和评价。

3. 监督和评估教师的教学质量，提供指导和帮助。

4. 协调学校各学科的教学工作，确保教学进程的顺利进行。

5. 负责组织考试，包括考试安排、考试监管和成绩统计等工作。

三、教务处教学质量管理岗位职责1. 组织和实施学校的教学质量评估工作，包括教学观摩、教学评价等。

2. 分析和研究教学评估结果，制定改进方案，并督促实施。

3. 提供教学改进的意见和建议，促进教师的教学能力提升。

4. 跟踪教学效果，定期评估学生的学习情况，并及时提供个性化的学习指导。

5. 组织和协调教学研究活动，促进教师的专业发展。

四、教务处学籍管理岗位职责1. 负责学生的学籍管理工作，包括学籍注册、学籍档案管理等。

2. 解答学生和家长的学籍问题，提供相关的咨询和帮助。

3. 管理学生的违纪、处分等学籍相关事务。

4. 组织和协助学生在校期间的学籍变动手续办理。

5. 负责学生的学籍统计和报表的编制工作。

五、教务处招生与就业指导岗位职责1. 组织和实施学校的招生工作，包括招生宣传、招生政策的制定等。

2. 协调学校各部门的合作，确保招生计划的顺利进行。

3. 提供招生咨询服务，解答考生和家长的疑问。

教务处岗位职责

教务处岗位职责一、岗位概述教务处是学校的重要部门之一，主要负责学校的教学管理工作。

教务处的工作涉及到课程设置、选课管理、考试管理、成绩管理等方面，是学校正常运转的重要保障。

二、教务处主要职责1.制定教学计划教务处需要根据学校的实际情况和各个专业的需求，制定出合理的教学计划。

这需要考虑到各个方面的因素，包括师资力量、学生数量、实验室设备等等。

同时，在制定教学计划时还需要考虑到国家和地方政策法规以及各种标准。

2.组织选课管理在每个学期开始前，教务处需要组织选课管理工作。

这包括开展选课宣传工作、确定选课时间和流程、审核选课结果等等。

同时，在选课过程中还需要与各个院系进行沟通协调，确保选课工作顺利进行。

3.组织考试管理在每个学期结束后，教务处需要组织考试管理工作。

这包括安排考试时间和地点、编制考试题目、监督考场秩序等等。

同时，在考试过程中还需要与各个院系进行沟通协调，确保考试工作顺利进行。

4.管理成绩在每个学期结束后，教务处需要管理成绩。

这包括审核成绩、公布成绩、记录学生学业情况等等。

同时，在管理成绩过程中还需要及时与各个院系进行沟通协调，确保成绩管理工作顺利进行。

5.组织教学评估为了不断提高教育质量，教务处需要组织教学评估工作。

这包括开展师生满意度调查、听取专家意见、收集学生反馈等等。

通过教学评估，可以及时发现问题，并采取相应的措施加以改进。

6.协调各方面资源在日常工作中，教务处还需要协调各方面资源。

这包括与各个院系沟通协调、与校内其他部门合作、与外部机构联系合作等等。

通过有效的资源整合和协调，可以更好地完成教务处的工作任务。

三、岗位要求1.熟悉国家和地方政策法规以及各种标准由于教务处的工作涉及到课程设置、选课管理、考试管理、成绩管理等方面，因此需要熟悉相关政策法规以及各种标准。

只有掌握了这些知识，才能更好地完成教务处的工作任务。

2.具备较强的组织协调能力教务处需要与各个院系进行沟通协调，同时还需要协调校内其他部门和外部机构的资源。

教务处干事岗位工作职责_岗位职责_

教务处干事岗位工作职责教务处干事是在教务处主任领导下，管理教务处事务性工作，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。

其职责范围是：(一)负责教务处的事务性工作。

1、协助配合政教处、教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。

2、协助主任组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。

3、安排日常调课、颁发调课通知。

做好调课的安排、调度和管理工作。

4、协助教务处主任做好考试和的组织和试卷誊印工作，做到考试规范化和科学化。

5、办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。

6、管理教师业务档案；整理与保管教务档案资料。

7、编制、保管和供应教学用各种表格。

8、协调教师进修工作，选派教师进修。

9、负责办理全校教师的教材发放和回收工作。

(二)负责多功能教室的日常管理工作。

1、负责多功能教室的全面管理工作，对设施管理到位。

2、对多功能教室的使用建立管理机制，形成记录表册，做好记录。

3、积极为全校教师服务，做好各项使用准备工作。

4、组织好卫生对口班级对多功能教室的卫生保洁工作。

5、做好多功能教室防火、防盗、保洁工作。

(三 ) 负责印卷室的管理工作。

1、负责对学校印卷室的全面管理工作。

2、负责对学校自编教材的管理和登记复印工作。

3、誊印各课程的补充练习题、测验卷。

誊印各部门的有关文件和资料等。

誊印校长交办的有关资料。

4、做好测验题的保密工作和测验卷的积累工作。

5、做好进出纸张、油墨等耗材登记造册，对印刷设备进行维护和管理。

6、做好印卷室的安全、卫生、防火、防盗工作。

(四)分管学校教育科研工作。

1、协助教科研室主任做好学校科研课题全过程管理工作。

2、参与重点科研课题的研究工作。

3、协助主任负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。

4、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极向主任建议，推广有价值的教育教学经验。

教务处工作职责、岗位职责

教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责。

教务处是学校管理机构之一，主要负责学校教学管理工作，包
括教学计划编制、教学资源管理、学生学籍管理、考试安排和监督、教学质量评估等方面的工作。

教务处的工作职责包括但不限于以下
几个方面：
1. 制定学校教学计划和课程安排，确保教学进度和质量；
2. 组织教学资源的管理和配置，包括教材、教学设备等；
3. 负责学生学籍管理，包括学生注册、学籍变动、学籍档案管
理等；
4. 组织学校考试工作，包括考试安排、监督和成绩管理；
5. 进行教学质量评估，收集教学反馈意见，提出改进建议；
6. 协助学校领导制定教育教学发展规划，推动教育教学改革和
发展。

二、岗位职责。

教务处工作人员是教务处的具体执行者，主要负责具体的教学
管理工作。

岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 负责制定教学计划和课程安排，保证教学进度和质量；
2. 组织教学资源的管理和配置，包括教材、教学设备的采购和
管理；
3. 负责学生学籍管理工作，包括学生注册、学籍变动、学籍档
案管理等；
4. 组织学校考试工作，包括考试安排、监督和成绩管理；
5. 参与教学质量评估工作，收集教学反馈意见，提出改进建议；
6. 协助教务处领导开展教育教学改革和发展工作。

以上就是教务处工作职责和岗位职责的相关内容，希望对您有所帮助。

教务处职员岗位职责

教务处职员岗位职责教务处是学校中非常重要的部门，主要负责管理学生的学籍、课表安排、成绩管理、教学活动组织等工作。

教务处职员是教务处的核心成员，承担着多项重要职责。

以下是教务处职员的岗位职责：1.学籍管理：教务处职员负责学生的入学、毕业、转学、休学、退学等学籍管理工作。

他们需要与学生及家长进行沟通，收集相关资料，处理和审核学籍变动申请，并及时更新学生档案。

2.课表安排：教务处职员负责制定学期课表，确保每个班级和学生都能够合理安排课程。

他们需要与教师、班主任和学生沟通，了解课程需求和时间限制，协调各科教师的教学安排。

3.考试管理：教务处职员负责学校的考试管理工作。

他们需要制定考试计划，安排考场和监考人员，准备考试试卷和答题卡，收集和统计考试成绩，及时发布成绩和分发成绩单。

4.成绩管理：教务处职员负责学生的成绩管理工作。

他们需要收集和记录学生的学习成绩，计算和统计综合成绩，为学生评定综合成绩等级和学业水平，并及时通知学生和家长。

5.教务统计分析：教务处职员负责对学校的教务数据进行收集、整理和分析。

他们需要统计和分析学生的选课情况、课程完成情况、成绩分布情况等，为学校的教学和发展提供依据和参考。

6.教学活动组织：教务处职员负责组织和协调学校的教学活动。

他们需要制定教学计划，安排教师培训和学术交流活动，组织学生参加各类教育竞赛和学术比赛。

8.教务信息系统管理：教务处职员负责学校教务信息系统的日常管理维护工作。

他们需要协助开发和完善教务信息系统，保证系统的正常运行和数据安全，处理系统故障和用户问题。

9.教学秩序管理：教务处职员负责维护学校的教学秩序，确保教学环境的安全和稳定。

他们需要协调解决学生违纪问题，处理学生的投诉和纠纷，确保教育教学的正常进行。

10.特殊学生管理：教务处职员负责特殊学生（如残疾学生、外籍学生等）的管理和服务工作。

他们需要了解特殊学生的特点和需求，协助他们融入学校生活和学习环境，并提供必要的支持和帮助。

教务处工作人员职责(4篇)

教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。

他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。

2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。

3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。

4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。

5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。

6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。

7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。

8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。

9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。

10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。

11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。

12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。

教务处工作职责、岗位职责、

教务处工作职责、岗位职责一、教务处工作岗位职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理.2、管理学生学籍。

管理教学质量（各类成绩数据）。

3、管理教师业务档案.4、负责小学、初中招生工作及小学、初中毕业生工作5、协助校长室进行教师聘任与安排工作.6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。

提出教师奖惩的初步意见。

7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。

8、负责各类考试的组织.二、教务处工作人员岗位职责教务主任岗位职责：1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作。

2、全面贯彻党的教育方针，按照课程计划、教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。

向校长提交学期、学年教学工作计划和总结，提交重大教改项目的实施方案和教改成果的评估报告.协助主管校长积极推进教学改革。

3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。

指导和审定学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动。

4、领导各年级组的工作并给予指导、督促、考核、评价。

侧重抓高中教学工作。

5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。

6、指导学生学籍的管理。

负责编班、休学、转学、复学、升留级的确定。

7、组织实施会考、高考和招生工作。

组织学校各种考试。

8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。

深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建设.全面负责教务处日常工作.制定教务处工作计划，做好教务处工作总结。

召开处务会议。

制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考评，向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料. 教务副主任岗位职责:1、协助主任制定实施教务处工作计划，参与领导处务工作，完成工作任务。

教务处职员岗位职责

教务处职员岗位职责一、根据岗位，明确具体的工作职责和任务教务处职员是教务处工作的核心人员，需要明确具体的工作职责和任务。

以下是教务处职员的主要职责和任务：1.负责制定和执行教学计划、课程安排和考试安排等教务管理工作；2.负责学生学籍管理、成绩管理和毕业证书发放等工作；3.协助教师进行教学评估和教学质量监控；4.组织开展各类教学研究和学术活动；5.完成领导交办的其他相关工作。

二、不断提高自己的工作效率和进度教务处职员的工作涉及学校的教务管理工作，必须保持高效的工作效率和进度。

教务处职员应该：1.熟悉教务管理流程和制度，提高工作效率；2.制定合理的工作计划和时间表，合理安排工作时间，确保工作按时完成；3.保持积极的工作态度和进取心，不断提高自己的工作能力和水平。

三、保证自己的工作质量和标准教务处职员的工作质量和标准直接关系到学校的教学质量和声誉。

教务处职员应该：1.严格遵守学校的教务管理制度和标准，确保教务管理的规范性和准确性；2.认真审核各项教务管理数据和资料，避免出现错误和遗漏；3.及时处理各类教务管理问题，确保教学工作的顺利进行；4.定期与相关人员进行对账，确保账务准确无误。

四、保持良好的工作态度和心态教务处职员的工作需要保持高度的责任心和敬业精神，保持良好的工作态度和心态。

教务处职员应该：1.热爱本职工作，认真履行职责；2.保持积极乐观的心态，面对工作中的困难和挑战；3.注重团队合作，与同事保持良好的沟通和协作；4.不断提高自己的心理素质和抗压能力，保持良好的工作状态。

五、具备一定的专业能力和技能教务处职员需要具备一定的专业能力和技能，包括但不限于教务管理知识、计算机操作技能、办公软件使用技能等。

只有具备了这些专业能力和技能，才能更好地履行教务处职员的职责。

为了不断提高自己的专业能力和技能水平，教务处职员可以参加相关的培训和学习活动，积极向领导和同事请教和学习。

同时，教务处职员还应该注重自我学习和自我提升，不断提高自己的综合素质和能力水平。

教务科岗位职责(3篇)

教务科岗位职责（3篇）教务科岗位职责（精选3篇）教务科岗位职责篇1（一）教务管理1、学生成绩记载：（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。

（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。

2、学生学籍管理、教务日常管理（1）学生的注册报到工作；（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；（3）统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表，并报送主管部门；（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理；（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。

3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。

（二）教学实践工作：1、实习工作：（1）协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。

教务处工作职责、岗位职责

教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理教学事务的部门，负责组织和协调学校的教学工作。

教务处工作人员承担着重要的岗位职责，包括但不限于以下几点：
1. 组织教学计划，制定学校的教学计划，并确保教学计划的执行情况。

根据学校的教学目标和要求，合理安排课程和教学资源，保证教学质量和教学进度。

2. 教学管理，负责学生选课、排课、教室安排等教学管理工作。

协调教师的教学安排，监督教学进度，及时解决教学中的问题和矛盾。

3. 学籍管理，负责学生档案管理、学籍注册、学籍异动等学生管理工作。

确保学生信息的准确性和完整性，及时更新学生档案。

4. 考务管理，组织学校的考试工作，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和顺利进行。

5. 教学评估，开展教学质量评估工作，收集教师和学生的教学反馈意见，为学校的教学改革和发展提供参考。

6. 教学研究，组织开展教学研究和教学改革工作，促进教师的教学能力提升和教学水平的提高。

以上所述仅为教务处工作职责的部分内容，实际工作中可能还涉及其他方面的工作。

教务处工作人员需具备较强的组织协调能力、沟通能力和教学管理能力，为学校的教学工作提供全方位的支持和保障。

2024年教务处工作职责（6篇）

2024年教务处工作职责一、本部门严格遵照国家教育部和北京市教委颁布的教育方针、政策及法规，同时执行上级教育部门的决策及教学指导性意见。

二、教务处作为学校教学管理的重要职能部门，秉承学校董事会的决策精神和校长的具体指示，负责草拟学校的教学工作规划、专业设置建议及教学改革方案，同时拟定全校性的教学工作规划及规章制度，待学校领导审批后，负责具体实施。

三、依据全校教学工作规划的具体要求，本部门指导和协调各学院进行专业教学计划和课程教学大纲的制定与修订工作，并对实施进度与质量进行监督与检查。

四、负责统筹安排各学院专业课程的教学计划及教学进度，编制校历和作息时间表，以及全校教学运行表。

负责教室资源的调度安排，以及调课、停课等相关教学行政事务的备案处理。

五、协同各学院及相关教学单位，共同制定专业实践教学计划，包括实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）及实践选修课等，并协助实施及经验交流。

六、提出学校课程及课群建设规划，协助各学院制定相应的建设计划，并监督执行情况。

七、配合教学督导与评估部门，执行全校性的教学评估和质量检查工作。

八、与现代化教育技术中心、各学院及相关机构协作，规划并组织校内外实习、实验实训教学基地的建设。

九、协助科研部门开展全校教学研究活动，包括教改试点、教学改革经验交流、优秀教学成果评选，以及校际教学研究交流等，同时负责收集、整理、分析和筛选教学信息与相关资料，建立教学档案。

十、负责统计和审核全校教师的教学工作量，以及超工作量津贴的管理。

十一、协同人事部门和各学院，共同推进师资队伍建设，强化对教师的联系、沟通、考察与管理。

十二、管理全校学生的学籍，并负责本科及专科学生毕业证书的发放工作。

十三、组织全校考试，制定考试规则，确保考风考纪的严肃性，并对作弊、舞弊事件进行处理。

十四、协助学生管理部门及各学院加强学风建设。

十五、协同招生就业办公室，做好招生及毕业生就业分配工作。

十六、本部门还将完成学校领导交付的其他相关工作任务。

教务处工作职责(八篇)

教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。

2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。

4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。

教务处工作职责（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

4、负责各种教学报表的填写和上报。

5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

8、负责本系任课教师的工作量统计。

9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。

11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

12、完成领导交办的其它任务。

教务处工作职责（三）1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。