公务员年度考核登记表(2016年1月更新)
2016年度公务员年度考核登记表
(2016年度)
姓 名
性 别
男
出生年月
政 治
面 貌
中共党员
任现职
时 间
单 位
及 职 务
从 事 或
分管工作
德
能
勤
廉
情
况
字数800左右，统一用五号宋体，行距以表格美观为原则自行调整（约固定值17磅），注意第二页还有部分空白可填入。
德
能
勤
廉
情
况
工
作
业
绩情况工作 Nhomakorabea业
绩
情
况
本人签名
签名： 年 月 日
主管领导
评语和考
核 等次
建议
建议评为等次。
签名：年月日
机关负责
人或考核
委员会
意见
签名：年月日
本人意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
盖章或签名：年月日
市考核办备 案
备注： 本考核表用A4纸双面打印
公务员年度考核登记表
附件1公务员年度考核登记表（年度）此表归档用，用16开纸打印，不得复印附件2年度考核优秀等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日年度考核基本称职（基本合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日4年度考核不称职（不合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日5嘉奖人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日6记三等功人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日7附件7奖励审批表附件8行政机关年度考核结果审核备案呈报表填报单位（盖章）年月日说明：1、此表适用于两个方面：一是各行政机关的年度考核结果向主管部门呈报审核、向同级政府人事部门呈报备案；二是区、县级市政府人事部门、直属行政机关将所属行政机关工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案。
后者不需填写“审核意见”栏。
2、“总计”栏对应的“总人数”，等于“实际参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。
3、此表按一式三份填报。
填表人：联系电话：10附件9事业单位年度考核结果审核备案呈报表填报单位（盖章）年月日说明：1、此表适用于两个方面：一是各事业单位的年度考核结果向主管部门呈报审核、向同级政府人事部门呈报备案；二是区、县级市政府人事部门、直属事业单位将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案，后者不需填写“审核意见”栏。
2、“总计”栏对应的“总人数”，等于“实际参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。
3、此表按一式三份填报。
填表人：联系电话：11附件10行政机关公务员年度考核民意测评表单位：年月日注：1.请在被考核者对应的考核等次栏内选择一个等次划“√”，考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
2016年新版——参公单位人员年度考核登记表
是否完成全员培训：是□否□
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训情况
是否存在无正当理由不参加教育培训的情况
有无违反教育培训规章制度的情况
培训过程中有无违反廉洁自律各项规定的情况
主管领导评语和考核等次建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会意见
签名：年月日
本人
意见
附件2
参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表
（2015年度）
政 治
面 貌
任现职
时间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个 人 总 结
签名：年月日
参
加
脱
产
培
训
情
况
序号
培训名称
主办单位
或培训机构
培训起止时间
获得
学时
1
2
3
4
5
6
7
8
9
培训考核结果
本年度参加培训总计学时，其中网络培训学时。（1天按8学时计算）
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
签名：年月日
注：1、本表供参照公务员法管理单位工作人员填写。
2、“未确定等次或不参加考核情况说明”栏由单位负责人签名。
公务员年度考核登记表_3
公务员年度考核登记表
（年度）
注：个人总结须简明扼要，勿另纸填写；在单位意见栏加盖印章
国家公务员年度考核等次备案花名册
填报单位（盖章）：填报时间：年月日
国家公务员年度考核审核备案登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
不合格。
事业单位工作人员年度考核等次备案花名册填报单位（盖章）：填报时间：年月日
注：请在相应的考核等次栏内打“√”；事业单位工作人员和机关工勤人员考核等次为：优秀、合格、称职、基本合格、不合格。
事业单位工作人员年度考核工作审核备案登记表
填报单位（盖章）：填报时间：年月日注：1、人数以本年度十二月三十一日为准；2、各项比例是该项目为数与该类人员总数之比。
参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
注：个人总结须简明扼要，勿另纸填写；在单位意见栏加盖印章
中共Xxx县委组织部 XX人力资源和社会保障局制。
2016年机关事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
（2016 年度）
单位：
注：1、本表适用机关事业单位工作人员；2、岗位分类是指公务员岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
注：1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；2、“考核领导小组审核等次”必须写明具体等----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------
次名称；3、“单位审定意见”写明“同意”或审定后的等次名称；4、“本人意见”注明对考核结果是否同意；5、被考核人对考核结果不同意的，由考核领导小组、党委联席会议复核，最终认定考核等次结果。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------。
2016年新版——参公单位人员年度考核登记表
未确定等次或不参加考核情况说明
签名：年月日
注：1、本表供参照公务员法管理单位工作人员填写。
2、“未确定等次或不参加考核情况说明”栏由单位负责人签名。
附件2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表
（2015年度）
姓 名
性 别
出生
年月
政 治
面 貌
任现职
时间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个 人 总 结
签名：年月日
参
加
脱
产
培
训
情
况
序号
培训名称
主办单位
或培训机构
培训起止时间
获得
学时
1
2
3
4
5
6
7
8
9
培训考核结果
本年度参加培训总计学时，其中网络培训学时。（1天按8学时计算）
是否完成12天96学时：是□否□
是否完成全员培训：是□否□
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训情况
是否存在无正当理由不参加教育培训的情况
有无违反教育培训规章制度的情况
培训过程中有无违反廉洁自律各项规定的情况
主管领导评语和考核等次建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会意见
签名：年月日
本人
意见
公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表1. 考核登记表概述公务员是国家事业单位的工作人员，其工作绩效的评估对于提高工作效率、保障公务员队伍素质至关重要。
公务员年度考核登记表是一份用于记录公务员员工工作表现的文档。
本文将详细介绍公务员年度考核登记表的内容和填写方式。
2. 考核登记表信息公务员年度考核登记表主要包含以下几个方面的信息：1.基本信息：包括公务员的姓名、工号、所在部门等基本信息。
2.考核周期：记录考核的时间周期，通常以一年为单位。
3.考核内容：列举出本次考核的内容，包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
4.考核等级：根据考核标准对公务员的工作表现进行评级，一般分为优秀、良好、合格、不合格等等。
5.考核评语：考核人员根据公务员的工作表现，对其进行评语和建议。
3. 考核登记表填写指南填写公务员年度考核登记表时，考核人员应按照以下指南进行操作：1.填写基本信息：在相应的栏目中填写公务员的基本信息，包括姓名、工号、所在部门等。
2.确定考核周期：在考核周期一栏中填写本次考核的时间周期，比如填写为“2022年1月-2022年12月”。
3.列出考核内容：详细列举出本次考核的内容，可以根据公务员工作职责和任务设定考核指标。
4.评级考核等级：根据考核标准对公务员的工作表现进行评级，填入相应等级，如优秀、良好、合格等。
5.填写考核评语：考核人员必须在考核评语一栏中给出具体的评语和建议，以便公务员了解自己的工作表现及改进方向。
4. 考核登记表使用与后续处理公务员年度考核登记表的使用和后续处理如下：1.考核使用：考核登记表在考核结束后，应由考核人员进行审核，并将结果通知到被考核公务员，以便其了解自己的工作表现。
2.存档管理：考核登记表应按照规定的流程进行审核和存档，以备后续参考和查阅。
3.汇总分析：对多份考核登记表进行汇总分析，以评估公务员队伍的整体工作水平，并提出相关建议和改进方案。
4.调查核实：考核登记表也可用于调查核实公务员的工作表现，为公务员晋升、奖惩及人事调动等决策提供重要参考依据。
2016年新版——参公单位人员年度考核登记表
未确定等次或不参加考核情况说明
签名：年月日
注：1、本表供参照公务员法管理单位工作人员填写。
2、“未确定等次或不参加考核情况说明”栏由单位负责人签名。
附件2
参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表
（2015年度）
姓 名
性 别
出生
年月
政 治
面 貌
任现职
时间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个 人 总 结
签名：年月日
参
加
脱
产
培
训
情
况
序号
培训名称
主办单位
或培训机构
培训起止时间
获得
学时
1
2
3
4
5678源自9培训考核结果本年度参加培训总计学时，其中网络培训学时。（1天按8学时计算）
是否完成12天96学时：是□否□
是否完成全员培训：是□否□
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训情况
是否存在无正当理由不参加教育培训的情况
有无违反教育培训规章制度的情况
培训过程中有无违反廉洁自律各项规定的情况
主管领导评语和考核等次建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会意见
签名：年月日
本人
意见
2016年新版——参公单位人员年度考核登记表
参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表
（2015年度）
姓 名
性 别
出生
年月
政 治
面 貌
任现职
时间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个 人 总 结
签名：年月日参ຫໍສະໝຸດ 加脱产培
训
情
况
序号
培训名称
主办单位
或培训机构
培训起止时间
获得
学时
1
2
3
4
5
6
7
8
9
培训考核结果
本年度参加培训总计学时，其中网络培训学时。（1天按8学时计算）
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
签名：年月日
注：1、本表供参照公务员法管理单位工作人员填写。
2、“未确定等次或不参加考核情况说明”栏由单位负责人签名。
是否完成12天96学时：是□否□
是否完成全员培训：是□否□
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训情况
是否存在无正当理由不参加教育培训的情况
有无违反教育培训规章制度的情况
培训过程中有无违反廉洁自律各项规定的情况
主管领导评语和考核等次建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会意见
签名：年月日
本人
意见
公务员年度考核登记表
办公室工作管理制度补充规定
一、工作时间
1.员工应按照公司规定的工作时间上班，如有特殊情况需请假，需提前
向主管递交请假申请并获得批准。
2.排班制度由部门负责人统一安排，员工需遵守工作时间表，不得随意
更改或替换。
二、工作纪律
1.员工应按照公司规定的着装要求上班，不得穿着不符合职业形象的服
装或出现不搭配的情况。
2.在办公室工作期间，员工需维护办公室秩序，保持办公环境整洁。
3.禁止在工作时间内进行无关工作的个人事务，如购物、娱乐等，严禁
在工作设备上进行未经许可的非工作相关操作。
三、通讯规定
1.公司提供的通讯设备仅用于工作目的，禁止私自下载非工作相关App、
浏览非工作网站。
2.员工在使用公司邮箱、通讯软件时，需遵守公司相关规定，禁止传播
不实信息及侵犯他人隐私的行为。
四、办公设备管理
1.员工需爱护公司提供的办公设备，不得私自调整或擅自更换设备。
2.出现设备故障需及时向IT部门汇报，并配合处理。
五、工作报销
1.员工出差或有其他报销需求时，需按照公司规定的流程提供完整的报
销材料，不得虚报、私自增加报销金额。
2.报销审批通过后，需按时领取报销款项，不得滞留。
结语
以上为办公室工作管理制度的补充规定，希望全体员工严格遵守，共同维护公
司的良好工作秩序及形象。
如有违规行为，公司将根据情节严重程度给予相应处罚。
以上内容为《办公室工作管理制度补充规定》的规定，此规定自发布之日起，
生效。
公务员年度考核表
