单位廉政风险防控登记表
部门单位内设机构廉政风险排查防控登记表(总务处)
部门单位内设机构廉政风险排查防控登记表
行政主管单位
黄羊镇新店小学
内设部门
总务处
单位或部门职责
总务后勤工作
廉
政
风
险点及防源自控措施序号
廉政风险点
风险等级
现有防控措施
自评
审定
1
基建工程、物资采购等按有关政策规定实施不力，自行予以审批通过
较高
较高
严格执行校务会决议，按照基建及成教培训有关程序和规定执行
2
3
4
5
增加的防控措施建议
加强学习，注重综合能力学习，提高廉洁自律的能力，加强思想道德建设，不断提高修养
分管领导意见
党委（党组）审定意见
注：归口管理的二级部门、单位内设机构均需填写此表。
部门廉洁风险登记表(样表)
业务流程
人及救援单位钱、物或者有请吃现象发生。
1、要加强全队消防法律、法规学习和警示教育力度，保证义务灭火救援
高
2、断路作业证办理及断路检查或违规处罚等环节收受当事人吃请、钱物，或滥用自由裁量权，影响处罚的公正性。
2、严格落实责任人制度，严肃追究责任人责任。
中
5、贯彻执行消防工作制度和辖区的防火安全要求，做好消防宣传工作；
6、进行防火安全检查，清除火险隐患；
7、熟悉辖区的消防重点部位及各种消防设施的功能、使用方法、摆放位置、数量，并做好各种消防设备的维护保养工作。
8、负责辖区火灾扑救工作，及时疏散人员，保护好火灾现场；
9、负责消防专业训练；
10、组织辖区重点防火部位的消防演练；
高
2、在后勤食品等物品采购环节，需要进一步建立健全有效机制，并有可能发生相互请吃、浪费或者谋取不正当利益的情况发生。
2、大队需要进一步建立健全后勤食品、物品等采购相关制度，并加强伙食委员会、后勤班等人员的相关工作管理和警示教育力度。
中
3、党员教育与培训工作制度贯彻执行不到位，相关党员培训计划、考核办法等不健全。
单位廉洁风险识别防控表
单位
消防大队
部门职责
1、负责认真贯彻执行《消防法》及单位的各项规章制度；
2、根据本厂相关的要求，负责制订、修订内部的管理制度，上报备案后组织实施。
3、根据企业年度经济目标责任书、安全环保目标责任书、党风廉政目标责任书，负责编制本大队相应的年度及月度工作计划并报批；
4、负责编制消防大队的年度/月度费用预算计划并报批。
22、配合相关部门，开展相关的岗位及业务技能的培训工作；
23、负责本部门的党建、工会、青工、廉政建设、文化宣传工作；
卫生院廉政风险防控登记表
附件 1岗位廉政风险防控登记表(单位)：填表日期：2022 年8 月1 日科室名称岗位主要职责廉政风险点和表现形式忽视班子思想、组织、作风和廉政建设造成严重后果。
对所分管的工作抓得不严不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。
工作不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。
接各种理由挪用公款消费。
设备、物资、药品、基建招标采购管理违规操作。
可能存在管理过程中索要或者接受宴请礼物的风险。
违反办案程序、览胜裁量权，可能造成具体行政行为不合法。
可能存在利用手足的权力、工作之便收受贿赂险。
评先推优、职称评聘、干部提拔不公正。
可能存在工作中对新农合等医改资金审批把关不严，违反各种规定，导致国家资金流失的风险。
可能存在干部任免中弄虚作假、暗箱操作、买官卖官。
可能存在利用职权，擅自减免行政处罚的风险。
党风廉政责任制落实、监督不到位产生不良影响资金使用与分配违反财经制度，造成资金使用不当。
不落实反腐败各项制度规定，在违纪处理上处置不当，定性不许，造成严重后果。
医疗监管部不严，造成病人和医院的损失。
未严格按照规定发展党员。
私设“小金库”。
风险等级风险防控措施严格贯彻上级党组织关于加强班子建设的各项规定。
强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。
强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。
严格执行制度，提高个人素质。
严格按照采购程序，杜绝贿赂等不良行为。
依法办事。
廉洁奉公，做到公平、公正、公开、透明。
严格遵守单位的各项规章制度，不违规办事、违规操作。
不断加强理论学习和素质修养，做到不违规办事，不利用职务之便谋取私利，坚决杜绝吃拿卡要行为。
严格按照干部选拔等程序进行，做到公开、公平、公正。
严格执行“三重一大”等规定，严格遵守各种规章制度，严把工作审批关和资金使用的程序，执行好各种财经制度。
坚决贯彻执行干部任用条例，做到公道正派用人。
单位廉政风险排查防控登记表
单位
名称
原平第一中学
负责人姓名
冯伟虎
人数
261
主要
职权
1、贯彻执行国家的教育方针、政策，研究制定教育事业发展规划和年度计划，提出教育体制改革的思路和措施以及教育发展的方向、重点、结构、速度，并协调指导实施。
2、会同有关部门拟定教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资、教育收费的办法规定；管理科室教育经费，监督各科室教育财政拨款和教育收费的执行情况；指导科室的基本建设；
4、加强对教育学生权利的维护；
5、公示项目科室名单。
6、强化资金管理，建立专项资金使用和管理责任追究制。
7、认真执行治理教育乱收费的各项规定。
廉政
承诺
1、严格执行《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成人保护法》等法律；
2、认真贯彻执行《廉政准则》等党内法规；
3、规范和完善激励和约束机制；
3、综合管理科室内部管理体制改革；指导各类科室学生学籍管理工作。
4、监督、检查各单位各科室贯彻执行教育法律、法规、方针、政策；负责办学单位履行教育职责；督导评估科室的办学水平和教育质量。
5、规划和协调教育科研工作；协调和指导科室开展教学研究和改革；指导选用教材和教学参考资料；协调规划、管理科室教育技术装备和实验室、图书馆建设工作；指导教育信息化工程的实施；指导教育管理信息、统计工作。
风险点
风险内容
风险
类型
风险级别
1、教育教学管理中管理不到位导致教学秩序不正常；
业务流程风险
高风险
2、教育行政执法中执法不严、定性不准不能有效制止违纪违规现象；
业务流程风险
高风险
3、教师资格审查不严导致教师队伍素质下降；
单位廉政风险防控登计表
4、对党组和院长办公会议事规则及规定的权限进行严格监督，以保证党组和院长办公会决策的落实；
5、主要领导不直接分管财务、基建工程、物资采购和项目审批工作。
7
产权属于本院的土地、房屋等大宗固定资产处置
大额
资金
使用
8
年度财务预算和年
5、故意隐瞒真实情况，造成决策错误；
6、决策后，发现可能造成损失．能够挽回而不及时采取措施纠正
7、泄露酝酿、讨论重大事项情况造成不良影响。
1、坚持民主集中制，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序要求科学决策。提交决策前，认真调研，充分酝酿；
2、对专业性、技术性较强的重要事项进行专家论证、技术咨询或者决策评估；
5、拒不执行上级调动、
交流领导干部的决定。
6、泄露酝酿、讨论重大事项情况造成不良影响。
5
向上级组织推荐拟提拔对象和后备干部的推荐、选拔。
重大
项目
安排
6
基建项目
l、不执行或者不正确执行党和国家法律法规政策进行决策；
2、不履行或者不正确履行“三重一大”事项决策程序进行决策；
3、未经集体讨论决定而个人独断决策；
3、对与人民群众利益密切相关的重要事项，进行听证或者公示。
4、重要的人事任免，严格执行《党政干部选拔任用工作条例》。
2
工作会议和专业会议的召开3Βιβλιοθήκη 行政管理规章制度建设
重要
人事
任免
4
公开招录或选调工作人员
1、未经集体讨论，个人决定干部任免；
2、临时动议决定干部任免；
3、在干部选拔任用工作中任人唯亲；
4、突击提拔干部；
安监部门廉政风险点和防控措施登记表
3
综合监督管理科科员
1.在综合监管工作过程中因私利不按规定监管。2.为谋取私利，对上报的有关建设项目不按有关程序及时组织审查或上报上级有关部门审查。3.评先树优、考核奖惩工作过程中，有可能发生不廉洁行为。
科 员
1.对中央、省驻德及市属企业，烟花爆竹，非煤矿山等生产经营单位行政许可、建设项目审查和安全标准化审核验收过程中，违反工作流程，导致不应审核通过的给予通过，可能导致不廉洁行为的发生。2.行使本职工作职权过程中，可能接受馈赠或宴请，可能存在吃、拿、卡、压、要现象，可能产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。
1
副局长
1.在对化工、医药、危险化学品建设项目安全审查和行政许可、备案及对化工、医药、危险化学品企业安全监管过程中，可能接受馈赠或宴请，可能存在为谋取私利而违反法律和纪律规定的不廉洁行为。2.在分管业务内履行监管职权过程中，可能产生违反工作流程等滥用职权、以权谋私的不廉洁行为。3.节日期间或敏感时期因利益关系可能收取不正当的礼金、礼券、礼品及其它财物。4.为谋取私利，所分管的工作发生的重大问题，不按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果。
1.严格按照廉政要求，严格自律，恪守原则，照章办事，不徇私枉法、徇情枉法。2.严格按照工作流程和制度规定开展工作。3.认真履行“一岗双责”，有效指导和监督分管科室落实各项廉政工作部署；防止发生严重违法违纪问题。4.严格遵守《廉政准则》的各项规定，不滥用职权和以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。
2
副调研员
单位廉政风险排查防控登记表
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单位廉政风险排查防控登记表
单位名称
原平市第一人民医院
负责人姓名
李文增
人数
488
1. 人事管理权；
2. 基建项目管理权；
3. 职称评聘管理权；
主要职权
4. 药械招标采购权；
5. 物资集中采购权；
6. 医疗服务收费；
7. 新农合补偿；
8. 党务管理权。
风 险 内 容 风险类型 风险级别
风险点
防控措施
廉政承诺
单位领导 意
见
领 导 组 意
见
1. 不按规定和计划聘用人员； 制度机制风险 一般风险 2 对基础设施建设质量把关不严； 岗位职责风险 高 风 险 3. 不按编制、岗位、条件评聘；
岗位职责风险 一般风险 4. 违规采购药械；
制度机制风险 高 风 险 5. 质量不过关，收取好处费； 岗位职责风险 一般风险 6. 不按规定或超标准收费； 制度机制风险 一般风险 7. 新农合核算有误，补偿不及时； 岗位职责风险 一般风险 8. 对思想政治教育不够。
入党把关不严； 岗位职责风险
一般风险
完善各项规章制度，加强职业道德教育，加大监管力度，落实办事公开制
度，院务公开制度。
严格按照政策、法律法规、规章制度及规范办事，加强廉政建设，做好廉
政风险防控工作，保证医院各项工作圆满完成。
年
月
日
年 月 日
备注：对照单位职能查找廉政风险，结合实际制定防控措施，做出廉政承诺；。
廉政风险点及防控措施登记表(内设机构)
附件4
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
附件4
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
填表时间：2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：
廉政风险点及防控措施登记表（内设机构）
2012年 9月15日
内设机构负责人签字：分管领导签字：。
廉政风险防控措施登记表范例
2、慎交友、交好友建立健康的人际关系；
3、严格履行岗位职责，依法办事；
部门审查意见
纪检监察机关审查意见
本人确认签字
廉政风险防控措施登记表
（部门、个人防控措施）
单位：××局窗口规划岗填表日期：2010年9月16日
姓名
××
职务
科 员
３、进行审批流程定期复查制度。
制度机制风险
不按审批制度进行审批，造成要件不全、超时审批或者对该集体决策事项而未进行集体决策审批的风险。
１、严格执行审批制度；
2、依据国家法律法规不断规范审批制度；
3、进行审批行为定期复查制度。
外部环境风险
岗位职责的特殊性、可能受外部环境影响的实际风险，造成不正确履行行政职责或不作为的风险。
外部环境风险
窗口接触人多、事杂，存
1、加强廉政学习，坚持原则，对行政相对人热情服务，在业务上严格审查。2、严格要求，自觉抵制各种腐败行为。
部门审查意见
纪检监察机关审查意见
本人确认签字
加强对窗口工作人员的警示教育，帮助他们筑牢拒腐防变的思想防线；慎重交友，严格自律。
其它风险
单位审查意见
纪检监察机关审查意见
部门（科室负责人）签字
廉政风险防控措施登记表
（部门、个人防控措施）
单位：××××局窗口填表日期：2010年9月30日
姓名
××
职务
××
分管或负责工作
××
所在部门
××××局窗口
所在岗位
分管或负责工作
××
所在部门
××××窗口
所在岗位
××岗
风险类别
部门廉政风险防控登记表
部门廉政风险防控登记表
该表格用于记录部门廉政风险防控的具体情况，包括相关人员的信息、风险点、防范措施和落实情况等。
部门廉政风险防控登记表。
部门名称：______________。
日期：______________。
编号姓名/岗位风险点风险等级防范措施落实情况。
1。
2。
3。
4。
5。
6。
7。
8。
9。
10。
说明：
1.风险点：列出部门中可能存在廉政风险的点位，如人员配置、资金
管理、采购程序等。
2.风险等级：根据廉政风险的严重程度，分为高、中、低三个等级。
3.防范措施：列出该风险点需要采取的具体防范措施。
4.落实情况：记录该风险点的防范措施是否已经落实，如果已经落实，还需要记录防范措施的落实情况和效果。
5.该表格应该根据实际情况进行具体调整和修改。
部门(单位)廉政风险防控登记表
或截留克扣党费（三级） ；23、违规进行农村党员发展工作，接受当事人宴请 或卡要当事人（三级） ；24、私立名目违规给在岗在编职工发放工资福利（二 级） ；25、未按规定调查和处理党组织和党员、干部违法、违纪案件，或接受 当事人宴请、贿赂（二级） ；26、对村级财政的管理和指导上不协助、不配合， 故意刁难、吃拿卡要（三级） ；27、未按规定定期检查村级财政运行、管理情 况，或索贿索贿相关当事人（三级） ；28、未按规定检查和纠正相关企业违反 安全生产法律法规的行为，接受当事人宴请，包庇相关企业（三级） ；29、故 意拖延受理和上报管辖范围内的信访件， 或置之不理， 包庇相关当事人 （二级） ； 在全面排查廉政风险点的基础上，我镇把廉政风险防控建设工作与实际工作紧 密结合，全面推进该项工作的深入开展： 一、与全镇中心工作、重点项目相结合。围绕镇各项中心工作、重点项目，镇 党委对可能出现的廉政风险环节和廉政风险点提出了明确的工作要求、防控措 施，确保全镇的重要部署和中心工作落实到位。 二、与学习实践科学发展观活动相结合。认真制定深入学习实践科学发展观活 动工作计划，把增强党性原则、严肃党风党纪作为工作的切入点，及时发现和 解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁 从政的各项规定。 三、与深入开展“创先争优”活动相结合。实行廉政风险防控和“创先争优” 活动并轨运行，把创先争优主题定位为增强党员干部廉洁勤政意识，固牢党员 廉政风险 防控措施 干部的服务宗旨意识。以镇班子成员廉洁自律公开承诺和村级干部廉洁保证金 为主要抓手，进一步深化廉洁勤政的内涵。 四、与日常学习、定期自查相结合。利用每周一夜学这一重要载体，集中学习 党风廉政知识，观看反腐倡廉警示教育题材片，提高机关党员干部对廉洁勤政 的思想认识，做到警钟长鸣；同时以四办三中心、两个工作片、各行政村为小 组单位定期召开专题会议，重点是查找工作中容易诱发腐败的风险点，分析产 生本质原因，形成解决思路和防控方案。 五、与建立健全制度机制相结合。针对不同岗位风险点，对现有规章制度进行 全面清理，进一步建立健全和完善民主决策、民主评议、议事规则、程序控制、 办事流程、干部管理、风险管理、廉政教育等制度，形成一套完善的廉政风险 防控制度体系。同时建立前期防控、中期监控、后期处置的防控机制。按照早 发现、早提醒、早纠正的原则，建立警示提醒、诫勉谈话、限期改正、责任追 究的预警惩处机制。此外，将经过实践检验的行之有效的成熟经验和做法，通 过及时建立相关规章制度巩固下来，形成长效执行机制。
单位廉政风险防控登记表
单位廉政风险防控登记表填表时间：年月日部门廉政风险防控登记表填表时间：年月日岗位廉政风险防控登记表宁波市国土资源局无过错预警通知书甬土资廉警〔20XX〕XX号根据《宁波市国土资源系统廉政风险防控工作暂行办法》规定，你单位（某事项或某人），存在以下问题：1、2 ___________________________________________你单位要做好以下事项：1^2 ___________________________________________请你单位在年月日前，将具体整改措施和整改情况以书面形式上报局廉政风险防控机制建设领导小组办公室年月曰抄送：（各县（市）、区国土资源局（分局）的预警通知书参照本格式自行制作）宁波市国土资源局廉政风险预警通知书根据《宁波市国土资源系统廉政风险防控工作暂行办法》规定，你单位一（某事项或某人）____ ，存在以下问题：1^2 ____________________________________________你单位要做好以下事项:1^2、请你单位在年月日前，将具体整改措施和整改情况以书面形式上报局廉政风险防控机制建设领导小组办公室。
年月曰抄送：（各县（市）、区国土资源局（分局）的预警通知书参照本格式自行制作）宁波市国土资源局廉政问责决定书关于xxxxxX勺决定书正文请于年月日前将办理情况函告局廉政风险防控机制建设领导小组办公室。
对问责决定不服的，可自收到本决定书之日起30日内向驻局纪检组申请复审。
（盖章）年月日抄送：（各县（市）、区国土资源局（分局）的问责决定书参照本格式自行制作）。
廉政风险点自查及防控措施登记表
廉政风险点自查及防控措施登记表
（副科级以上干部个人）
单位：填表日期：年月日
姓名
职务
分管工作
一岗双责
岗位职责
党风廉政
建设责任制
风险类别Байду номын сангаас
风险点
风险等级
防控措施
思想道德
风险
岗位职责
风险
外部环境
风险
本人签字：负责人签字：
说明：1.各单位班子成员填写后送负责人审定签字。
2 .各科室及二级实体负责人填写后送分管领导审定签字。
廉政风险点查找及防控措施登记表（单位）
单位：填表日期：年月日
职能职责
（经营、业务
范围）
廉政职责
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德
风险
制度机制
风险
岗位职责
风险
外部环境
风险
业务流程
风险
填表人签字：分管领导签字：
组织部岗位廉政风险防控措施登记表
组织部岗位廉政风险防控措施登记表
一、背景
组织部作为组织管理的核心部门，负责职位的设置、人员录用等工作。
廉政风险防控是组织部工作的重要内容，为确保廉政风险得到有效防范和控制，制定本登记表。
二、廉政风险防控措施登记
岗位名称
填写该岗位的名称。
岗位职责
描述该岗位的具体职责。
风险点
列出该岗位可能存在的廉政风险点。
风险分析
对每个风险点进行详细分析，包括可能导致该风险的原因和影响。
预防措施
针对每个风险点提出相应的预防措施，确保廉政风险得到有效防范和控制。
三、备注
在备注中填写其他需要说明的内容。
四、填表人员
填写本登记表的人员姓名和日期。
五、审核人员意见
审核人员可在此填写相关意见。
请按照上述格式填写组织部岗位廉政风险防控措施登记表。
填写时要对每个岗位的职责、风险点、风险分析和预防措施进行清晰
的描述。
填表完毕后请将其进行审核。
如需补充说明，请在备注部分进行说明。
廉洁风险点排查及防控措施登记表
廉洁风险点排查及防控措施登记表
名称：廉洁风险点排查及防控措施登记表
编号：__________
日期：__________
填报单位：___________________
填报人：___________________
I.廉政风险点排查
序号风险点名称风险点描述存在的廉政风险备注（风险值、致问题的原因、可能影响的范围、同时存在的其他廉政风险等）
II.防控措施及落实情况
序号防控措施落实情况备注（实施时间、责任人、效果等）
III.总结
1. 本次排查发现的廉政风险情况：
2. 本次排查的不足之处：
3. 接下来的改进措施：
制表人签字：______________
审核人签字：______________
注：本表格涉及到的信息应得到相关人员的允许。
单位廉政风险点、廉政风险等级及防控措施登记表
一是加强对储备粮法规政策的学习宣传；二是对粮食储备库主任及其领导班子成员进行严格管理和监督；三是利用科技手段和网络技术，对储备粮入库、储存和出库等实行动态监督管理；四是建立健全纪检监察组织；五是严明储备粮管理工作纪律。
许世界
综合业务股
3
产业园区建设
违规插手干预工程招投标；违规插手干预工程建设项目物资采购和资金安排使用管理；利用工程招投标、物资采购，索取和收受承包商、供货商的“好处费”、“提成费”、“回扣”等。
赵玉行
财务股
5
财务管理
私设“小金库”、资金体外循环、资金分配不公、财务造假、预算决算不透明、财务审批不严、个人挪用公款。
高
一是建立健全财务管理制度并严格执行；二是推行副职分管、正职监管的权力运行机制，“一把手”不直接分管财务。三是实行预算、决算公开、接受群众监督；四是建立民主理财监督小组，强化对财务收支活动的监管；五是定期开展财务资金大检查，查漏补缺，建章立制。
苏瑾
办公室
监察室
2
制度执行缺乏有效监督，需加强约束力。
对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥应有的作用。
中
加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中。对不能严格按规章制度办事的责任人及相关领导，依法依纪追究相关责任。
苏瑾
办公室
监察室
岗位职责风险
高
建立监督检查工作的长效机制；大力推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设；规范工程建设项目廉洁从政行为；完善监督机制，主管部门纪检监察机构进行全程监督。
李新民
行业指导股
4
资产处置
资产处置不规范，不经会议研究、不去公开询价，擅自将国有资产低价出售给特定关系人，造成国有资产严重流失。
单位岗位廉政风险防控登记表---表四
1、对团员及少先队员的教育、活动的开展过程中可能会有不够耐心而造成变相体罚的现象；
2、在工作中，由于自身原因，对工作不负责任而造成共工作失误的现象；
3、在工作过程中可能会出现因为处事原则问题而与中队辅导员发生矛盾的现象。
4、在班级管理的卫生、公物检查中，可能碍与情面有失公允。
自报风险
等级
二级
3.日常检查工作不公正公平
自报风险
等级
一级
防控措施
1.杜绝家长送礼品。
2.谢绝家长请客吃饭。
Байду номын сангаас3.不请家长办私事。
5．检查中做到公开、公平、公正
分管领导审核意见
风险二级
单位领导
小组确定
风险二级
注:本表一式三份，公示、存档、自留一份。
团队队岗位廉政风险防控登记表
科室负责人：李东填表时间: 2012 年 10 月 25 日
廉政风险点
1、工作计划不周，措施不得力，落实不彻底，检查无评估，奖惩不兑现，追究不到位。
2、对干部疏于管理，要求不严，听之任之，不积极组织民主生活。
3、追求近前利益和短期效应，使资源或其价值得不到长期或充分利用。
4、学校安全重视不够，不及时排查、消除安全隐患，不注意学校周边治理，安全教育、防范不力。
防控措施
1、加强自身学习和修养，增强教书育人的自觉性和责任心；
2、经常学习对照《教师职业道德规范》、《团队辅导员职责》，时时提醒自己，发现苗头及时防范；
3、树立教育意识、学生意识，处处为教育着想，为学生着想，虚心向老教师、老前辈学习，提高自己教育、教学本领。
科（股）
评审
科（股）负责人：
单位领导
小组确定
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位廉政风险防控登记表
填表时间：年月日
部门廉政风险防控登记表
填表时间：年月日
岗位廉政风险防控登记表
宁波市国土资源局无过错预警通知书
甬土资廉警〔20XX〕XX号
根据《宁波市国土资源系统廉政风险防控工作暂行办法》规定，你单
位（某事项或某人），存在以下问题：
1、
2 ___________________________________________
你单位要做好以下事项：
1^
2 ___________________________________________
请你单位在年月日前，将具体整改措施和整改情况以书面
形式上报局廉政风险防控机制建设领导小组办公室
年月曰
抄送：
（各县（市）、区国土资源局（分局）的预警通知书参照本格式自行制作）
宁波市国土资源局廉政风险预警通知书
根据《宁波市国土资源系统廉政风险防控工作暂行办法》规定，你单
位一（某事项或某人）____ ，存在以下问题：
1^
2 ____________________________________________
你单位要做好以下事项:
1^
2、
请你单位在年月日前，将具体整改措施和整改情况以书面
形式上报局廉政风险防控机制建设领导小组办公室。
年月曰
抄送：
（各县（市）、区国土资源局（分局）的预警通知书参照本格式自行制作）
宁波市国土资源局廉政问责决定书
关于xxxxxX勺决定书
正文
请于年月日前将办理情况函告局廉政风险防控机制
建设领导小组办公室。
对问责决定不服的，可自收到本决定书之日起30日内向驻局纪检组申请复审。
（盖章）
年月日
抄送：
（各县（市）、区国土资源局（分局）的问责决定书参照本格式自行制作）。