某公司劳动争议调解报告协议书(doc 1页)
劳动争议调解协议书3篇
劳动争议调解协议书3篇篇1劳动争议调解协议书一、签订日期：____ 年___ 月___ 日二、甲方：（甲方为劳动争议当事人之一，即雇主或雇员）姓名：______________ 身份证号：________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________职务或职业：_____________________________单位名称（如适用）：_______________________________法定代表人（如适用）：_____________________________联系电话：_______________________________乙方：（乙方为劳动争议当事人之一，即雇主或雇员）姓名：______________ 身份证号：________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________职务或职业：_____________________________单位名称（如适用）：_______________________________法定代表人（如适用）：_____________________________联系电话：_______________________________三、劳动争议调解委员会：主任：_________________________________委员：_________________________________委员：_________________________________委员：_________________________________联系电话：_______________________________四、申请事项：经甲、乙双方协商并在劳动争议调解委员会的协调下，达成以下调解结果：1. 紧急情况下可提前终止合同当甲方因特殊原因需要紧急终止与乙方的劳动合同时，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
劳资纠纷调解协议书
劳资纠纷调解协议书
尊敬的劳资纠纷调解协议书双方：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了解决双方在劳动关系中发生的纠纷，经双方协商一致，达成如下调解协议：
一、纠纷的基本情况
1. 甲方（公司/单位名称）：__________
2. 乙方（劳动者姓名）：__________
3. 纠纷的发生时间：__________年____月____日
4. 纠纷的主要原因：__________
二、调解内容
根据双方共同的意愿和调解原则，就劳资纠纷的具体问题进行如下调解：
1. ________（具体纠纷问题），甲方同意支付乙方______元作为补偿，包括______元的经济赔偿和______元的其他费用。
2. ________（具体纠纷问题）：双方同意达成如下协议
________。
三、履行方式
1. 甲方应在______年____月____日内向乙方支付全部补偿款项，方式为______。
2. 双方在履行本协议期间应保持良好的沟通，共同遵守相关约定。
四、解决纠纷方式
如果对本协议的履行发生争议，双方同意先行友好协商解决；协商不成的，可依法申请人民调解、仲裁等解决渠道，最终诉诸法院。
五、协议生效
本协议一式两份，双方各持一份。
经双方签署、盖章后即生效，具有合同效力。
甲方（公司/单位名称）：乙方（劳动者姓名）：
法定代表人/授权代表人签字：签字：
日期：__________年____月____日日期：
__________年____月____日。
调解劳动纠纷协议书范本推荐5篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为了化解矛盾、维护劳动关系的和谐稳定，经双方自愿，在平等协商的基础上，达成如下调解协议：一、协议目的本协议旨在通过友好协商，解决双方因劳动纠纷产生的争议，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
二、纠纷概述双方对纠纷事项进行简要描述，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假安排、解雇与辞职等相关事宜产生的争议。
三、双方责任与义务1. 甲方承认并尊重乙方的合法权益，愿意根据相关法律法规及公司内部政策进行合理调整与补偿。
2. 乙方理解甲方的经营状况及困难，愿意在合理范围内做出让步，并努力达成和谐劳动关系。
3. 双方共同遵守国家的劳动法及相关法律法规，按照法律要求履行各自义务。
4. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。
5. 双方共同确保本协议内容保密，不对外泄露。
四、调解方案1. 工资待遇：甲方重新审核并调整乙方的工资待遇，确保符合法律法规及公司内部政策。
2. 工作时间与休假：甲方将按照国家法律法规及公司内部政策调整工作时间及休假安排。
3. 解雇与辞职：对于因纠纷产生的解雇或辞职问题，甲方将依法处理并尽量做到公正公平。
4. 其他事宜：双方就其他因劳动合同产生的相关事宜进行友好协商，达成共识。
5. 双方同意本协议签署后，将不再就此纠纷采取任何法律途径或其他方式追究对方的责任。
五、保密条款双方应严格保密本协议的所有内容，不得对外泄露。
保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、争议解决本协议签署后，如双方就本协议的解释或履行产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他补充条款（此处可根据实际情况添加补充条款）八、协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
协议到期后，如双方继续合作，可经协商一致后续签本协议。
本协议生效后，即取代双方之前在此问题上的所有口头或书面协议。
劳动争议调解协议书（四篇）
劳动争议调解协议书申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_____ 被申请人：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日劳动争议调解协议书（二）本委受理_____诉_____劳动争议一案，现进行庭前调解。
本次调解由广东省劳动争议仲裁委员会调解员_____主持。
下面核对双方当事人的身份：申请人：_____委托代理人：_____委托权限：_____被申请人：_____地址：_____法定代表人：_____ 职务：_____ 委托代理人：_____委托权限：_____二、争议事项及各方调解方案（一）申请人的仲裁请求：______________________________。
（二）申请人调解方案：________________________________。
（三）被申请人调解方案：______________________________。
调解劳动纠纷协议书范本5篇
调解劳动纠纷协议书范本5篇第1篇示例：调解劳动纠纷协议书范本一、协议的背景为解决劳动纠纷，保障雇主与劳动者的权益，特制定本协议。
二、协议的内容甲方：（雇主）乙方：（劳动者）1. 甲乙双方在友好协商的基础上，自愿签订本协议，解决劳动纠纷。
2. 甲乙双方都将本协议作为双方解决劳动纠纷的最终协议，任何一方不得擅自撤回或更改。
3. 双方对于劳动纠纷的事实、争议焦点和责任承担做出如下约定：（1）劳动纠纷的事实：（请双方在此填写劳动纠纷的具体情况）（3）责任承担：双方对于劳动纠纷的责任承担如下：（请双方在此填写责任承担的具体约定）4. 双方同意按照上述约定，解决劳动纠纷，达成和解。
5. 本协议自双方在文首签署之日起生效，双方作为合法工作文件保存。
三、协议的解释1. 本协议是双方友好协商的结果，双方对协议的解释应尊重对方的合理意见。
2. 对于协议的内容和解释发生争议时，双方愿意通过友好协商解决，如无法达成一致意见，应按照法律程序解决。
四、协议的补充1. 本协议内容如有遗漏或不完善之处，双方可根据实际情况进行补充协商。
2. 本协议内容如有不符合法律规定的地方，应以相关法律法规为准。
五、协议的终止1. 在协议有效期内，如未争议事项已全部履行完毕，本协议自动终止。
2. 在协议有效期内，如发生新的纠纷，双方可重新协商达成新的协议。
六、协议的生效甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________签署日期：_______________以上为《调解劳动纠纷协议书范本》，希望能够为雇主与劳动者之间解决纠纷提供一种合理有效的解决途径。
愿双方能够友好协商，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例：调解劳动纠纷协议书范本甲方（劳动者）：_______（身份证号码：________），住址：____________经调解，甲、乙双方就劳动关系存有的争议达成如下协议：一、争议的事实和依据1. 甲方和乙方之间存在劳动关系，因____________（争议原因），发生纠纷。
劳动争议调解
劳动争议调解劳动争议调解协议书甲方：（雇主/公司名称）地址：联系方式：乙方：（工人/雇员名称）地址：联系方式：鉴于甲乙双方存在劳动争议，并为维护双方合法权益，解决争议，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动争议调解协议。
一、争议背景及调解要求1.1 争议背景：（在此处描述争议的具体背景，涉及的问题、纠纷及调解过程等）1.2 调解要求：（在此处列明双方希望通过调解解决的争议内容）二、争议调解的原则2.1 公平原则：甲乙双方在调解过程中，遵守公平、公正、诚信的原则，确保调解过程的公平性。
2.2 自愿原则：甲乙双方在此确认，参与调解是完全自愿的，并自愿接受调解结果。
2.3 和谐原则：甲乙双方在调解中要秉持和谐、理性的态度，保持良好的沟通和合作，共同寻求解决办法。
三、争议调解内容3.1 工资问题：（在此处具体描述工资争议的问题、甲方和乙方的主张，以及双方对此争议的解决方案等）3.2 工时问题：（在此处具体描述工时争议的问题、甲方和乙方的主张，以及双方对此争议的解决方案等）3.3 条件与福利问题：（在此处具体描述条件与福利争议的问题、甲方和乙方的主张，以及双方对此争议的解决方案等）四、调解协议4.1 工资解决方案：（在此处具体描述甲乙双方就工资问题达成的解决方案，包括调整工资标准、付款方式等）4.2 工时解决方案：（在此处具体描述甲乙双方就工时问题达成的解决方案，包括调整工作时间、加班及休假等）4.3 条件与福利解决方案：（在此处具体描述甲乙双方就条件与福利问题达成的解决方案，包括员工福利待遇、保险及社保等）五、协议履行与终止5.1 协议履行：甲乙双方应按照调解协议内容，如期履行并落实协议承诺，共同维护争议解决后的良好劳动关系。
5.2 协议终止：调解协议在任一方未履行协议约定的情况下，有权单方终止协议，并按照法律进行补偿。
六、附则6.1 争议纠纷：本协议未约定的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议调解机构申请调解。
劳动仲裁公司调解协议书
劳动仲裁公司调解协议书甲方：（劳动仲裁公司名称）地址：电话：法定代表人：委托代理人：乙方：（申请仲裁一方）地址：电话：身份证号码：丙方：（受理仲裁一方）地址：电话：法定代表人：经过双方协商一致，为解决劳动争议，达成以下协议：一、调解的背景和目的甲方作为劳动仲裁公司，乙方向甲方提出劳动仲裁申请，并委托丙方作为其委托代理人处理此事。
为了更好地解决争议，双方经由充分沟通和协商，决定通过调解方式达成协议，避免进一步的争议和法律程序。
二、争议解决方式1. 乙方同意接受甲方作为独立第三方的调解，双方共同遵守该调解结果。
2. 乙方同意放弃继续进行劳动仲裁程序的权利，不追究劳动争议的法律责任。
三、调解内容1. 双方同意就劳动纠纷的具体内容进行平等会谈，并在甲方的调解下达成以下协议：2. 双方就劳动报酬问题达成如下调解意见：（详细描述双方对劳动报酬的约定，包括涉及的具体数额、支付方式、时间等内容）3. 双方就工作时间和休假问题达成如下调解意见：（具体说明双方对工作时间和休假的约定，包括每周工作时间、加班情况、法定节假日的休假安排等）4. 双方就解除劳动关系问题达成如下调解意见：（双方是否同意解除劳动关系，如果同意，需注明解除劳动关系的日期以及双方应履行的相应义务）四、调解的效力和争议解决1. 双方同意严格按照本协议履行各自的义务，并保证不再针对本次争议提起其他法律诉讼。
2. 如有违反本协议的情况，非违约方有权要求违约方承担相应的违约责任。
3. 双方同意劳动仲裁公司保留在协议履行期间对双方履行情况进行监督，并根据需要提供协助和调解服务。
五、协议的变更和终止1. 本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
2. 如因特殊情况需要修订本协议内容，双方应书面协商一致并签署补充协议。
3. 双方任一方有权单方面终止本协议，但终止方应提前以书面形式通知对方，并承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
劳动争议调解协议书范本5篇
劳动争议调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：______________________乙方（用人单位）：______________________鉴于双方因劳动争议产生纠纷，经过友好协商，同意将争议提交至劳动争议调解委员会进行调解，并达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，为解决劳动争议纠纷，共同制定本协议。
本协议的目的是通过调解解决纠纷，维护双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
二、争议事项及事实描述双方确认的争议事项及事实描述如下：__________。
（此处具体写明争议的具体事项和事实情况）三、解决方案与承诺1. 甲乙双方同意，通过调解解决争议，共同遵守本协议。
2. 乙方承诺采取以下措施解决争议：（具体描述用人单位的解决方案）3. 甲方承诺在乙方采取上述措施后，不再就此争议问题提出其他要求或采取过激行为。
4. 双方确认，本协议签订后，将全面履行协议内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。
四、保密条款1. 双方同意，对于本协议内容及调解过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密。
2. 除非得到对方的书面同意或法律另有规定，任何一方不得将本协议内容及调解过程披露给第三方。
五、违约责任1. 若甲方在本协议签订后，仍就此争议问题提出其他要求或采取过激行为，视为甲方违约。
2. 若乙方未按照本协议约定的措施解决争议，视为乙方违约。
3. 违约方应承担由此造成的经济损失和法律责任。
六、争议解决方式的选择双方同意，在协议履行过程中，若再次发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（劳动者）签字：__________ 日期：__________乙方（用人单位）盖章：__________ 日期：__________（注：本协议仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
劳动仲裁调解协议书范本
劳动仲裁调解协议书范本一、协议背景本协议书系基于劳动仲裁法及其相关规定，由甲乙双方就劳动争议进行协商，并经劳动仲裁机构进行调解达成的协议。
本协议对甲乙双方具有法律约束力。
二、争议情况被甲方聘用的乙方，因未能按时完成工作任务，双方发生劳动纠纷。
经双方自愿协商，同意由劳动仲裁机构进行调解，达成如下协议：三、协议内容1.甲方同意兑现乙方的加班费甲方同意根据劳动合同约定，支付乙方工作超时补贴，其金额为1000元。
2.乙方同意在规定时间内完成工作任务乙方同意按照工作计划，尽快完成目前未完成的工作任务，并保证在规定时间内完成以后的工作任务。
3.甲乙双方同意不再提起诉讼甲乙双方承认协议内容的合法性和合理性，并且同意不再通过法律手段追究相互之间的责任和权利。
四、协议执行1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.甲方应在3个工作日内将乙方的加班费兑现。
3.乙方应按照规定时间完成工作任务。
4.若任何一方违反本协议规定，另一方有权要求其履行本协议，或者向劳动仲裁部门申请强制执行。
五、协议效力1.本协议各项内容经甲乙双方充分协商，均系甲乙双方真实意思表示的结果。
2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方及其法律继承人具有法律约束力。
以上协议内容经双方确认无误后，甲乙双方在协商的基础上签署本协议，并取得劳动仲裁机构的调解意见。
六、甲乙双方签字甲方： ____________________________乙方： ____________________________劳动仲裁机构：________________________日期：______________________________。
劳动争议和解协议书(精选8篇)
劳动争议和解协议书（精选8篇）劳动争议和解协议书【篇1】甲方：乙方：甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷。
鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲乙劳动争议纠纷事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：一、赔偿金额1、甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方补偿费用（含拖欠工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等），共计人民币元。
二、付款期限在本协议签订后7日内，乙方通过转账方式支付上述款项。
三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。
四、自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利。
五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。
六、因为自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社会保险的办理。
所以，甲方自愿放弃如下权利：1、要求乙方为其办理社会保险的权利；2、依照社会保险而享有各项权益的权利。
七、本协议签订后，甲、乙双方终结有关劳动争议纠纷赔偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。
同时，自签订本协议之日起，甲、乙双方方自愿放弃就双方解除劳动关系及相关赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利。
已经提起的仲裁、诉讼在15日内向相应机构撤回。
八、违约责任双方因违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费，及其他经济损失。
九、以上条款，甲、乙双方已充分阅读并理解，自愿遵守、履行。
十、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签字）：乙方：（盖章）年月日年月日劳动争议和解协议书【篇2】甲方：____________有限公司乙方：____________乙方曾系甲方员工，双方所签订的年度《劳动合同》于______年______月______日到期。
关于企业员工的调解协议书
关于企业员工的调解协议书我公司作为雇主，与员工姓名（以下简称甲方）就劳动纠纷一事进行调解，经双方协商一致，达成如下协议：一、背景及目的本协议旨在解决甲方与公司之间的劳动纠纷，保护双方合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。
二、调解内容双方同意如下调解内容：1. 工资支付：公司承诺按照国家相关法律法规和双方原有的劳动合同，及时足额支付甲方的工资和福利待遇。
2. 工作条件：公司将提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保甲方能够正常履行职责，并提供必要的培训和技能提升机会。
3. 工作时间和休假：公司将合理安排甲方的工作时间，并保证甲方享有法定的休假权益，确保甲方的身心健康。
4. 绩效评估和晋升：公司将根据甲方的工作表现进行公正、客观的绩效评估，并根据评估结果提供晋升和职业发展机会。
5. 劳动保护和安全：公司将积极履行法定义务，提供必要的劳动保护设施和安全培训，保障甲方的安全和健康。
三、履行方式双方同意按照以下方式履行本协议：1. 员工培训：公司将定期组织相关培训，提高甲方的工作技能和综合素质，以提升甲方的职业能力和竞争力。
2. 内部沟通和反馈机制：公司将建立良好的内部沟通机制，定期听取甲方的意见和建议，并积极解决甲方提出的问题和困扰。
3. 纠纷解决机制：双方同意将劳动纠纷提交公司内部或第三方调解机构进行处理，以达成公正、合理的解决方案。
四、保密条款双方同意在本协议履行过程中，对于协商内容及相关商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
五、争议解决本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向人力资源和社会保障行政部门或劳动争议仲裁机构提起诉讼。
六、协议生效和期限本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直至相关事宜得以完全解决。
七、其他事项本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，并签订书面补充协议。
甲方（员工）签名：日期：公司代表签名：日期：。
劳动争议调解协议书范本3篇
劳动争议调解协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动争议调解协议书甲方（单位）：_______________乙方（员工）：_______________经过双方协商一致，为解决因____________________（劳动争议的具体原因）引起的劳动争议，达成如下协议：一、解决劳动争议的方式双方同意通过调解的方式解决劳动争议，并接受调解结果。
二、调解委员会组成1.甲、乙双方各自指派一名代表组成调解委员会，由双方代表联合选聘调解专家组成。
2.调解委员会必须在______（规定的时间）内成立。
三、调解程序1.调解委员会应于______（规定的时间）内开始调解工作。
2.调解委员会应当听取甲、乙双方的陈述，并收集相关证据，最终提出调解结果。
四、调解结果1.调解结果应即时有效，并由双方签字确认。
2.调解结果一经签字确认，具有法律效力，双方必须遵守执行。
五、其他1.本协议自签署之日起生效，有效期为______，期满后可双方协商延长。
2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充条款。
甲方（单位）：乙方（员工）：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______备注：本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为劳动争议调解协议书范本，如遇具体情况，请根据实际情况进行调整和修改。
愿双方能够通过调解，达成和解，并继续和谐稳定地工作。
篇2劳动争议调解协议书范本甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于甲方和乙方就劳动争议事项进行协商，为维护双方合法权益，均同意通过协商、调解解决有关争议，并签订如下协议：一、争议项目甲、乙双方存在以下劳动争议事项：(1) XXX公司于XXXX年X月X日与XXX员工签订劳动合同（签订日期、合同期限等相关内容）。
(2) XXX公司存在未按合同约定支付工资/加班工资/绩效奖金等问题。
(3) XXX员工存在违约（例如违背工作纪律、擅自离职等）。
二、协商解决方式甲、乙双方同意采取协商、调解的方式解决上述劳动争议，以达成双方满意的协议。
劳动争议调解协议书范本
劳动争议调解协议书范本劳动争议调解协议书协议编号：XXXXX甲方：（雇主/单位名称）地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：经双方协商，为了解决甲乙双方存在的劳动争议，达成以下调解协议：一、背景介绍甲方与乙方之间存在劳动争议，具体争议事项如下：（在此详细描述争议的发生、原因和双方的主张）二、调解目的为了维护双方合法权益，秉持公平公正原则，通过友好协商解决劳动争议，保持劳动关系的稳定与和谐。
三、调解内容1.甲方同意支付乙方工资赔偿金额人民币（具体金额）作为乙方因劳动争议而造成的经济损失补偿。
2.甲乙双方同意终止现有劳动合同，解除双方劳动关系，不再向对方提出任何后续赔偿或索赔要求。
3.甲乙双方同意保密本次劳动争议及调解协议的内容，不向任何第三方透露或公开。
四、履行细则1.甲方在（具体日期）前支付乙方工资赔偿金额，以解决劳动争议引起的经济纠纷。
2.双方应当共同填写解除劳动合同手续，办理离职手续，并履行相关法律法规和公司规章制度的规定。
五、争议解决和法律适用1.对于本协议的履行或解释发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
2.本协议的签署、生效、履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规和有关政策规定。
六、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，并取代双方先前达成的一切口头或书面协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
劳动争议调解请求书范本
劳动争议调解请求书范本劳动争议调解请求书尊敬的劳动争议调解委员会：我是某公司的一名员工，就因我与公司在劳动关系方面出现争议，特向贵委员会提交劳动争议调解请求书，希望通过调解解决此争议，维护劳动双方合法权益。
一、调解请求的事实和理由我入职某公司已有三年，一直以来工作勤勉、尽职尽责，从未违反公司规章制度。
然而，在最近一个月内，公司突然启动了一项新的工作制度变革，要求我在原有工作职责的基础上承担更多的工作任务，而且没有提供相应的补偿。
此举不仅导致我的工作负荷巨增，而且使我承受了精神和身体上的巨大压力。
我提出了与公司进行沟通和协商的要求，然而公司始终未给予积极的回应和合理的解决方案。
二、调解请求的内容基于以上事实和理由，我向贵委员会提出以下请求：1.公司应当给予我合理的遣散费和经济补偿，以弥补我在工作岗位上所付出的努力和承受的压力。
2.公司应当停止对我过度的工作要求，并合理安排我的工作任务，以保障我的身体和心理健康。
3.公司应当严格按照国家相关法律法规给予我完整的合法权益保障，包括但不限于劳动合同签订、社会保险以及合理的工作时间和假期权利。
三、调解请求的陈述材料为了支持我的调解请求，我提供如下陈述材料：1.劳动合同副本及相关变更协议。
2.工资发放记录及社会保险缴纳凭证。
3.工作任务变更通知及相关工作安排。
4.与公司协商沟通的记录，包括但不限于邮件、短信和会议纪要等。
四、其他事项1.为了确保调解过程的公正和公平，我希望贵委员会能够尽快安排相关调解会议，并邀请公司代表出席。
2.我愿意积极配合调解委员会的工作，并遵守相关的调解纪律和程序。
3.在调解期间，我希望贵委员会能够保守调解信息的秘密，确保我的个人隐私权和商业机密不被泄露。
五、联系方式我在下方留下我的联系方式，以便贵委员会能够及时与我联系并安排调解事宜。
姓名：XXX联系电话：XXXXXX电子邮箱：XXXXXX六、附录在此附上我提交的相关陈述材料，供贵委员会参考。
劳动争议调解协议书官方版（3篇）
劳动争议调解协议书官方版甲方：_____乙方：_____为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：1、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。
乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。
2、双方自本协议签订后解除劳动关系。
3、甲方一次性对给予乙方赔偿_____元。
该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。
5、本协议签订后，关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕，双方不得向对方主张其他权利。
6、本协议是甲乙双方自愿的，真实意思的表示，经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔。
甲方：_____乙方：_________年____月____日劳动争议调解协议书官方版（二）（）字第申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。
2.。
3.。
双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）____年____月____日劳动争议调解协议书官方版（三）字第号申请人：_____姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：_____姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因_____引起争议，申请人_____于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_____（协议内容）1.__________________________________________________。
劳动调解协议书范本
劳动调解协议书范本
甲方（雇主）：________
乙方（劳动者）：________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了
维护双方的合法权益，特就劳动争议事项达成如下协议：
一、劳动争议的调解
甲乙双方发生劳动争议，经过协商一致，决定通过调解方式解决。
各自委托______（调解员或律师姓名）为调解人，协商解决劳动争议。
二、争议的处理方式
1. 对于双方已达成的劳动合同，应按照合同约定履行，并共同维护
团结和谐的劳动关系。
2. 在调解过程中，双方应保持理性、友好，积极主动配合调解人的
协调工作，尊重调解结果。
3. 若经调解无法达成一致意见，可依照法律规定进行仲裁或提起诉讼。
三、协议的效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
四、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，并不损害本协议的合法性和有效性。
甲方（盖章）：________ 日期：______ 乙方（签字）：________ 日期：______
以上是劳动调解协议书的范本，根据实际情况可适当调整内容。
希望双方在解决劳动争议时能够理性平和，合法合规地达成协议，共同维护劳动关系和谐稳定。
劳动争议调解协议书置换
劳动争议调解协议书置换
当事人：甲方：（公司名称）
乙方：（劳动者姓名）
甲方与乙方因劳动争议事项，经过友好协商，达成以下调解协议：
一、争议事项
甲方与乙方之间存在以下劳动争议事项：
1. 争议事项一的具体描述。
2. 争议事项二的具体描述。
二、调解方式
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人同意通过调解方式解决上述争议事项。
双方委托调解员进行调解，并共同遵守调解的结果。
三、调解结果
经过双方友好协商和调解员的公正调解，达成以下调解结果：
1. 就争议事项一，《具体争议问题》一事，甲方同意以支付人民币（金额）作为赔偿金，解决该争议问题。
乙方同意接受该赔偿金，并放弃一切与此争议有关的权益和索赔。
2. 就争议事项二，《具体争议问题》一事，甲方同意给予乙方调整薪资待遇、工作条件等方面的合理改善，并承诺提供相应的培训和职
业发展机会。
乙方同意接受甲方的改善措施，并撤销一切与此争议有关的告诉和投诉。
四、保密条款
双方同意对本次劳动争议调解协议的内容及解决方式保密，不得向任何第三方透露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
五、协议履行
1. 双方同意自本协议签署之日起，立即履行协议中的各项义务。
2. 若有争议或异议，双方应再次友好协商，并可申请相关法律途径解决。
六、其他
本协议经双方确认并签字，自签署之日起生效，并取代以前双方之间的一切约定和协议。
（以下空白）
甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）
日期：日期：。
劳动仲裁调解达成协议书
劳动仲裁调解达成协议书
尊敬的劳动仲裁委员会：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方当事
人自愿达成以下劳动仲裁调解协议：
一、背景介绍
被告单位：XXX公司
原告：甲方
争议内容：解除劳动合同一案，甲方要求被告支付经济补偿金。
二、调解过程
经过仲裁委员会的调解，双方当事人在诚信、平等、自愿的基础上，进行了充分的协商，最终达成以下协议：
1. 被告单位XXX公司同意支付甲方经济补偿金50000元，作为解
除劳动合同的补偿。
2. 双方当事人自愿放弃进一步追究其他权利和义务。
三、协议履行方式
1. 被告单位XXX公司应在本协议签署之日起的5个工作日内向甲
方支付经济补偿金50000元，支付方式为银行转账到甲方指定账户。
2. 双方均应本着诚信合作的原则，全面、及时履行本协议约定的各
项义务。
四、保密条款
双方同意对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向其他任何单位或个人透露。
五、争议解决
双方同意如有争议，应友好协商解决，若协商不成，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请再次调解或仲裁。
六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方：（签字）日期：年月日
被告单位XXX公司：（签字）日期：年月日
特此协议。
（本协议经双方当事人确认无误后签字生效）。
劳动诉讼调解协议书
劳动诉讼调解协议书
劳动纠纷调解协议书
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，经双方申请，经劳动仲裁委员会（合议庭）进行调解，就劳动争议内容达成以下协议：
第一条经协商一致，双方同意终止劳动合同关系。
第二条被调解方同意向申请方支付相应的经济补偿。
第三条双方同意自愿放弃任何与本劳动纠纷有关的权利和义务，并互相解除对方的任何赔偿责任。
第四条双方自愿履行本协议，不得擅自变更或违反协议条款。
第五条若一方或双方未履行本协议，违反协议约定，应承担
相应的违约责任。
第六条本协议自双方签字之日起生效，并代替一切以前关于
劳动纠纷的协议与约定。
第七条双方确认，在劳动纠纷调解过程中，双方完全了解调
解协议的内容，并自愿签署本协议。
申请方（签字）：_________________
被调解方（签字）：_________________
日期：__________________。