宝洁P&G外包策略(1)
宝洁公司组织结构
3-1战略管理小组作业宝洁公司组织结构宝洁公司的宝洁公司（Procter&Gamble），简称P&G，是一家美国消费日用品的生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。
其公司结构由三个全球业务单元（GBU）和一个全球运营中心。
全球运营中心又包括市场开发组织（MDO）全球业务服务（GBS）。
宝洁的组织结构是独一无二的，且其是快速消费品公司，其组织结构涉及范围比一般公司广且组织结构比较全面。
（一）基于矩阵结构的放射型组织全球事业部和区域市场构成基本的矩阵组织，是以市场部品牌管理小组为核心的多部门协作机构。
宝洁全球基本上是三层组织，包括：第一层，董事会；第二层，首席执行官（CEO），首席运营官（COO）。
COO向CEO汇报，但直接由董事会任免；第三层，GBU-MDO-GBS。
GBU是全球战略事业部(Global Business Unit)。
MDO是区域市场发展组织(Market Development Organization);GBS是全球业务服务机构（Global Business Service）。
宝洁公司建立了一个由全球事业部和区域市场组织构成基本的矩阵组织，在此基础上建立以市场部品牌管理小组为核心的多部门协作机构。
（见下图）董事会首席执行官CEO首席运行管全球GBU1战略GBU2事业GBU3GBU4图GBU宝洁公区域市场拓展组织MODMOD1MOD2MOD3MOD4MOD5MOD6MOD7全球业务服务机构GBSMDO GBS 这种线的交叉处为品牌为导向的基础业务组织图：宝洁公司组织结构图1.全球战略事业部（GBU）主要职责:长期战略规划。
计划和实现利润和股份回本;创新、设计和生产;新业务开发GBU的工作方式：所属品类在全球和区域市场的业务战略规划;通过发掘具有突破意义的消费品设计和创新，技术进步和产品创新；建立和建设品牌资产;与区域市场合作制订能适应当地市场的整合营销计划。
洗涤用品GBU3全球市场总合作关系战略管理小组作业GBU1 美容护理用品全球业务单位 GBU GBU2纸品GBU4食品护肤类事业部 （包含多个品牌）总经理护肤类事业部 （包含多个品牌）总经理 个人护理类事业部 （包含多个品牌）总经理监市场部 市场总 监研发部市场部与研发部名义上市平级关系，但是实际上是个牵头组织图：全球业务单位（GBU ）组织结构图2.区域市场拓展组织（MDO ） 区域市场拓展组织结构如下：区域市场拓展组织 MDOMDO1北美MDO2大中国地区MDO3拉美MDO4西欧MDO5东北亚MDO6东欧/中东/非洲MDO7南亚/东盟/澳洲护理类事业部 护理类事业部总 食品饮料类事业 XX 事业部 媒体管理部 澳洲MDO部总经理经理部总经理总经理总监销售总经理专业职能 管理团队市场部 市场总监●品牌导向的基础业务部组织，可以完成一个或多个品牌的业务工作市场部与其他部门名义上是平级关系，但实际上是个牵头组织专业领导线图：区域市场拓展组织结构图MDO对实现本地销售和目标份额负有全责。
P&G宝洁组织结构资料
一、宝洁简介宝洁公司（Procter & Gamble），简称P&G，是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。
2008年，宝洁公司是世界上市值第6大公司，世界上利润第14大公司。
他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。
2012年在《财富》公布的世界五百强企业中位列86，年营业收入825.6亿美元，利润近118亿美元。
宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等。
（图）二、组织结构1、引入：跨国公司的组织结构是为了实现其跨国经营目标而确定的一种内部权力、责任、控制、协调的关系形式。
为了有效进行跨国经营活动，提高跨国经营的组织管理能力，必须适时建立与其发展阶段经营战略相一致的组织形式，并随着国内外业务和自身发展情况的不断变化而不断完善。
2、组织结构演变海外子公司——国际分布——全球地区组织与产品组织——全球混合结构A母子式结构——一种直接由母公司总经理或董事会管理国外子公司的形式，各子公司直接向母公司汇报经营情况1915年宝洁首次在美国以外建立生产设施：加拿大生产厂拥有75名员工，生产象牙香皂及Crisco烘焙油B国际分布结构——国际部是指当跨国公司的国外子公司达到一定数量和规模时，所设立的接受企业总经理直接领导的经营母国以外一切业务的国际部门。
通常直接负责各国子公司的经营管理，并涉及母公司的出口、许可证贸易和海外直接投资活动1948年宝洁在墨西哥建立了在拉丁美洲的第一间公司。
公司成立了国际分部，管理公司日益壮大的国际业务。
C全球性结构（全球地区结构）——放弃地区上的国内外二分法，根据全球范围经营一体化的要求重新划分部门，如全球性地区分布结构、产品分布结构和混合结构等。
1995年（白波先生当选为公司第九任董事长和首席执行官，德克雅各先生当选为公司首任首席营业执行官。
宝洁公司旗下的品牌
宝洁公司旗下的品牌宝洁公司是一家全球知名的消费品公司，拥有众多知名品牌。
以下是宝洁公司旗下的一些品牌及其相关信息：1. 洁柔（Charmin）：洁柔是宝洁公司旗下的卫生纸品牌，提供高品质的卫生纸产品。
洁柔卫生纸采用柔软舒适的材质，具有强大的吸水性和耐用性，为消费者提供舒适的使用体验。
2. 潘婷（Pantene）：潘婷是宝洁公司旗下的护发品牌，专注于提供高效的洗发和护发解决方案。
潘婷产品采用先进的科技配方，能够深层滋养头发，修复受损部分，并使头发更加柔顺、光泽。
3. 费列罗（Ferrero）：费列罗是宝洁公司旗下的巧克力品牌，以其独特的口感和精致的包装而闻名。
费列罗巧克力采用优质的可可豆和新鲜的原料制成，口感细腻，香甜可口，深受消费者喜爱。
4. 宝洁（P&G）：宝洁是宝洁公司的旗舰品牌，涵盖了多个产品类别，如洗衣粉、洗洁精、牙膏等。
宝洁产品以其高品质和卓越的性能而闻名，致力于为消费者提供更加便捷、高效的日常家居用品。
5. 露华浓（CoverGirl）：露华浓是宝洁公司旗下的彩妆品牌，为消费者提供多种颜色和质地的化妆品产品。
露华浓的产品包括口红、眼影、粉底等，以其丰富的色彩选择和持久的妆效而备受青睐。
6. 资生堂（SK-II）：资生堂是宝洁公司旗下的高端护肤品牌，专注于提供抗衰老和保湿的护肤解决方案。
资生堂产品采用独特的配方和先进的科技，能够改善肌肤质量，使肌肤更加紧致、光滑。
7. 高露洁（Crest）：高露洁是宝洁公司旗下的牙膏品牌，致力于提供全面的口腔护理解决方案。
高露洁牙膏含有抗菌成分，能够有效预防龋齿和牙龈疾病，同时提供清新的口气。
8. 奥利奥（Oreo）：奥利奥是宝洁公司旗下的饼干品牌，以其特有的夹心和酥脆口感而受到广大消费者的喜爱。
奥利奥饼干有多种口味和包装，适合各种消费场景，如休闲娱乐、下午茶等。
以上是宝洁公司旗下的一些品牌，每个品牌都有其独特的特点和市场定位。
宝洁公司通过不断创新和提供高品质的产品，赢得了全球消费者的信任和喜爱。
宝洁pvp
１.公司宗旨（Purpose）我们生产和提供更佳品质及价值的产品，以改善全球消费者的生活。
作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位和利润增长，从而令我们的员工、我们的股东以及我们的生活、工作所处的社会共同繁荣。
２、核心价值观（Core Values）宝洁是依赖它的员工及其核心价值而活存活着，其核心价值如下：·宝洁员工我们吸引并招募世界最优秀的人才。
我们实行内部升迁的组织制度，选拔提升和奖励员工不受任何与工作表现无关的因素影响。
我们坚信，宝洁的所有员工永远是公司最宝贵的资产。
·领导能力我们都是各自职责范围内的领导者，承诺在各自的岗位上达到最好的效果。
我们对未来的方向有清楚的愿景。
我们集中资源去实现领导目标，实施领导策略。
我们不断提高我们的工作能力，消除组织上的障碍，实现我们的策略。
·主人翁精神我们相信，个人的责任心与使命感能够满足公司业务的需要，改善我们的体制，以及帮助他人提高工作效率。
我们秉持着公司所有人的精神来对待公司的资产，一切行动皆以公司的长远目标为准则。
·诚实我们始终努力去做正确的事，我们诚实正直，坦率对人。
我们遵守法律的规定和精神。
我们在采取每一个行动做出每一个决定时，始终坚持公司的价值观与原则。
我们以求真的态度并以数字为依据来提出建议或确认风险。
·积极求胜的热情我们决心将最重要的事情做到最好。
我们不会满足现状，我们曾积极地去力求突破。
我们有强烈的愿望去不断地完善自我，在市场上获得胜利。
·信任我们尊重公司的同事、客户和消费者，并且以我们希望被对待的方式来对待他们。
我们相互信任各自的能力与意向。
我们相信，以信任为基础才能达到最佳合作。
３、公司的原则（Principles）根据公司的宗旨和核心价值，会有下列的原则和行为：（１）我们尊重每一个人。
·我们相信每一个员工都能够，并且愿意发挥其最大的潜力来为公司做贡献。
·我们重视个人的差别。
P&G宝洁(中国)有限公司(富基DRP应用)
P&G宝洁（中国）有限公司企业简介始创于1837年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一。
2000年，在全球500强中排名第75位，全美排名第23位。
所经营的300多个品牌的产品畅销140多个国家和地区，其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人清洁用品。
十几年来，宝洁（中国）公司在中国逐步建立起独立的庞大分销体系。
中国宝洁对全国200多家客户建立了包括财务、后勤储运、市场、产品开发、人力资源和信息管理系统一体化的专业服务。
随着宝洁（中国）公司生意的迅猛发展，各个分销商的生意也得到了极大发展，有的分销商可以销售数千万甚至数亿元。
原来分销商的进销存都是手工管理，开票有调拨员，库存有仓管员，出货有销售代表，应收帐款有财务人员。
但生意的发展使许多分销商不得不增加大量此类人员，以及准备大量相应票据等，大大提高了运营费用，而且信息严重滞后。
为解决这个问题，宝洁公司最早与Platium合作推出了基于DOS系统的分销商生意管理系统（DBS），主要帮助分销商管理其进销存，它包括进货，销售，库存以及简单的应收账款管理等模块。
以及后来的高效分销商补货系统（EDI），是基于DBS系统的订单生成系统，其主要的功能是帮助分销商自动生成建议订单。
宝洁公司还面向分销商管理，为了提供给分销商管理人员及时准确的报表建立了分销商一体化运作系统（IDS）。
IDS是以DBS为基础，包括销售员管理，应收应付管理，销售报表，利润报表，覆盖服务管理和帮助分销商决策的产品和促销信息。
同时IDS还支持移动销售的PDA的信息上传和下传，提供给相关销售代表准确信息。
除了上述的帮助分销商管理生意的相关系统外，宝洁公司还建立了可以与分销商互动的局域网。
每一个分销商会获得一个独有的用户名称和密码，可以自由浏览宝洁公司的相关信息，如新产品推广计划，促销计划，公司的重大变化等等；他们还可以提供相关的信息和建议给宝洁公司，帮助宝洁公司及时调整相关政策和策略，获得市场上的竞争信息和来自客户的需求，更好的满足客户的需要。
宝洁 组织架构
宝洁组织架构（最新版）目录1.宝洁公司简介2.宝洁的组织架构3.宝洁组织架构的优点4.宝洁组织架构的缺点5.宝洁组织架构的调整正文一、宝洁公司简介宝洁公司（Procter & Gamble，简称 P&G）成立于 1837 年，总部位于美国俄亥俄州辛辛那提市，是全球最大的日常消费品公司之一。
宝洁公司旗下拥有众多知名品牌，例如吉列、奥莉雅、海飞丝、汰渍、舒肤佳等。
公司业务遍及全球约 180 个国家和地区，员工人数超过 10 万人。
二、宝洁的组织架构宝洁公司的组织架构采用分权制，按品类和地域进行划分。
具体来说，其组织架构可以分为以下四个层面：1.首席执行官（CEO）：公司最高决策者，负责制定整体战略和发展方向。
2.事业部：按产品品类划分，例如美容护肤、家居清洁、食品等。
每个事业部负责其所属品类的产品研发、市场营销、销售等业务。
3.地域市场：按地理位置划分，例如北美、欧洲、亚洲等。
每个地域市场负责其在该地区的业务运营和市场拓展。
4.共享服务中心：提供公司内部共享服务，例如财务、人力资源、信息技术等，以支持各事业部和地域市场的运营。
三、宝洁组织架构的优点1.提高效率：分权制使得决策更加迅速，各事业部和地域市场能够根据自身需求和市场变化快速做出调整。
2.增强竞争力：各事业部之间可以相互竞争，激发创新和提高产品品质。
3.降低成本：共享服务中心可以实现资源优化配置，降低公司整体运营成本。
四、宝洁组织架构的缺点1.沟通成本高：分权制导致各事业部和地域市场之间沟通成本增加，可能影响整体协同效应。
2.组织复杂：多层级的组织架构使得公司管理更加复杂，需要更多的管理层级和协调工作。
五、宝洁组织架构的调整为了应对市场变化和提高运营效率，宝洁公司在近年来不断进行组织架构调整。
宝洁公司经营范围_宝洁公司的经营范围
宝洁公司经营范围_宝洁公司的经营范围宝洁公司(Procter & Gamble，简称P&G)是一家美国消费日用品生产商，也是全球最大的日用品公司之一。
总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤，全球员工近140,000人。
产品主要有宠物食品、清洁剂和个人护理用品，在把旗下品牌品客(Pringles)卖给家乐氏(Kellogg)之后宝洁就退出了食品和饮料领域。
经营理念宝洁是全球500强企业，在中国日化行业占据了半壁江山，其营销和品牌战略都被写入了各种教科书，究其成功之处，主要表现在如下方面：多品种战略从香皂、牙膏、漱口水、洗发精、护发素、柔软剂、洗涤剂，到咖啡、橙汁、烘焙油、蛋糕粉、土豆片，到卫生纸、化妆纸、卫生棉、感冒药、胃药，横跨了清洁用品、食品、纸制品、药品等多种行业。
凭借充足的运作资金，以日化联合体的形式来统一策划和统一运作。
1、制造概念纵观宝洁的所有广告，无一例外每个品牌都被赋予了概念：飘柔的柔顺、海飞丝的去屑……同时再利用广告宣传不断强化概念：“洗发护发一次完成，令头发飘逸柔顺”、“ 头屑去无踪，秀发更干净”……都彰显了不同品牌的功效及特质。
数据表明，制造概念已成为宝洁杀入中国市场的杀手锏，屡试不爽。
从中国区域的第一款产品海飞丝开始，宝洁产品陆续获得成功。
2、产品定位策略宝洁如此众多的品牌，都有其产品定位，他们大多是属于中高档，集品牌精神和时尚型容于一体。
他们的一位高层说过，品牌的三个境界是清洁型、功能型、时尚型和最高层次的品牌型。
3、时间策略制造概念、产品定位明确后，宝洁便开始施展他的时间策略，即长时间的广告传播。
不管是飘柔还是舒肤佳，都持续投入大量广告费加以确定概念、强化品牌、锤炼公众意识，因为不是持续的广告传播，这些品牌的概念难以深入人心，难以保持长期的强大市场占有率。
营销之道宝洁营销之道中的广告策略经常运用很多方式。
主要是：比较法、数据法和证言法。
1、比较法经常在广告中与同类型产品相比较，达到突出产品功效的作用。
宝洁公司简介
招聘
招聘这一环节在宝洁人力资源工作中占据非常重要的分量，可以 说，招聘是整个人力资源工作的起点，如果起点的质量不高，那么不 仅后续的许多培训等会事倍功半，而且会影响到公司各项决策的执行 情况。因此，宝洁一向是非常看重招聘环节的。
宝洁的招聘考试大概有解难测试、英语测试、面试三个环节。其 中比较有特色的是解难测试这部分，宝洁人力资源部门把历年来成功 宝洁人的特征进行了分析和归纳，研究出了一些可以量化测评的工具 应用在招聘中，目的只有一个——用最科学的手段准确地找出应聘者 中的优秀分子。 英语是宝洁公司的工作语言，宝洁招聘时，会要求应聘者取得大 学英语六级考试(CET-6)的合格证书 宝洁很少采用试用期这种方法，尽管国家法律规定，企业可以对 员工有一个试用期。一些公司会利用试用期招大大超出用人指标的试 用者，然后让他们互相竞争甚至“自相残杀”，这些在宝洁是不会发 生的。宝洁认为与员工的雇用合同就像一纸婚书，宝洁希望是像婚姻 的关系而不是随时可以互相不负责任地走掉，这样更有利于培养职员 对公司的感情，增强凝聚力。
较强的分析能力——全面思考工作中的问题，并得出 合理的结论。因为宝洁人具有较高的才智，他们能对瞬息 万变的商业竞争及时作出反应。 创造性——发现新的思想方法、新的工作方法、及达 到某个目标的最佳途径。我们经常会面临前所未有的变化， 只有更富有创造性地工作、只在向一些基本的假设、传统 的观念提出挑战，才能驾驭它。 优秀的合作精神——成功地领导一个集体以取得最佳 成果。宝洁人懂得如何激发热情从而在工作中最好地发挥 个人及集体的作用。 正直的人格——按照宝洁的“公司信条”来工作。我 们在每天的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。
针对性
针对性是指所有的培训项目，都会针对每一个员工 个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计，也 会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。 公司根据员工的能力强弱和工作需要来提供不同的培 训。从技术工人到公司的高层管理人员，公司会针对不同 的工作岗位来设计培训的课程和内容。公司通过为每一个 雇员提供独具特色的培训计划和极具针对性的个人发展计 划，使他们的潜力得到最大限度的发挥。
宝洁(简称P&G)公司介绍
宝洁公司历史
• 1980 – 1999 跨国公司新时期 扩展在辛西那提的总部。于1991年推广使用新的商业标记。 收购Norwich Eaton制药公司（1982)，Rechardson-Vicks公司（1985)成为最大 的非处方类零售成药制造商。 80年代末，90年代初收购Noxell、Max Factor、Betrix等进入香水和化妆品生 意行业。 P&G进一步扩展其全球发展的计划：在美国、欧洲、日本、拉美和中国建立研究 中心。 潘婷、护舒宝、碧浪、汰渍、帮宝适、维克斯和玉兰油被立为全球品牌。
• 展望未来 单位销量10年内翻一翻。 在大多数的品类达到市场份额增长。 令P&G的股东总收益在同类公司中名列前三分之一以内。 不懈地为全世界的消费者提供一流质量与价值的产品。
历史里程碑
• 商务运作上的首创 1881--印刷广告； 1890--工业实验室； 1911--西方第一种植物油； 1923--电台广告； 1924--市场研究； 1931--品牌管理； 1933--洗衣粉； 1955--含氟佳洁士牙膏； 1961--纸尿裤的发明； 1986--二合一香波；无脂肪油；家用干洗系列。
宝洁公司介绍
内容
1.宝洁公司简介
1. 宝洁公司简介
四个数字
•1
• 1837 • 160 • 765亿
• 世界上最大的日用消费品公司
• 始创于1837年
• 宝洁公司的产品与全球一百六十多个国家 和地区消费者发生着三十亿次亲密接触。 • 2007财政年度，公司全年销售额近765亿美元，在全球“财 富五百强”中排名81位。所经营的300多个品牌的产品畅销 160多个国家和地区，其中包括美容美பைடு நூலகம்、居家护理、家庭 健康用品、健康护理、食品及饮料等。
宝洁简介
是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司
之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤。 公司性质：股份制。
宝洁在日用化学品市场上知名度相当高，其产品包括：
洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇 女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理、 个人清洁用品及电池等。
宝洁在中国
1998年，宝洁公司在广州成立了在中国的第一家合资企业－广州宝洁有限公司，宝洁大中华区总部位于广州，在广州、北京、 上海、成都、天津、东莞等地设有多家分公司及工厂，员工总数超过六千三百人，在华投资总额超过十亿美元。
二十年来，宝洁在中国的业务发展取得了飞速的发展，主要表现在： 建立了领先的大品牌 宝洁公司是中国最大的日用消费品公司，大中华区年销售额超过二十亿美元。海飞丝、飘柔、舒肤佳、玉兰油、帮宝适、汰渍及 吉列等品牌在各自的产品领域内都处于领先的市场地位。
公司口号：宝洁公司，优质出品。
宝洁中国品牌产品
潘婷 美发 伊卡璐 家居 健康 美肤 其他 产品定位策略： 汰渍 佳洁士 玉兰油 吉列 威娜 碧浪 舒肤佳 SK-Ⅱ 德国博朗 卡玫尔 帮宝适 护舒宝 海肌源 塞巴斯丁 金霸王 朵朵 飘柔 海飞丝 沙宣
宝洁如此众多的品牌，大多是属于中高档，集品牌精神和时 尚型容于一体。
承诺做模范企业公民 二十年来，宝洁向中国的各项公益事业捐款的总额已超过五千四百万元人民币，用于教育、卫生救灾等各个方面。 例如：宝洁在1996-2005年期间向希望工程累计捐款两千四百万元人民币，在全国27个省级行政区兴建100所希望小学，是在华 跨国公司中建设希望小学数目最多的公司。
宝洁公司旗下的品牌
宝洁公司旗下的品牌宝洁公司旗下的品牌是全球率先的消费品公司宝洁公司（Procter & Gamble）旗下拥有众多知名品牌，涵盖了个人护理、家居护理、健康护理和宠物护理等多个领域。
以下是对宝洁公司旗下几个主要品牌的介绍：1. 宝洁（P&G）宝洁是宝洁公司的核心品牌，以其卓越的产品质量和广受欢迎的商品而闻名。
宝洁的产品涵盖了个人护理、家居护理、健康护理和宠物护理等多个领域，包括洗发水、护发素、洗衣液、洗洁精、牙膏、肥皂等等。
宝洁致力于为消费者提供高品质、创新和可持续发展的产品。
2. 洁柔（Charmin）洁柔是宝洁公司旗下的卫生纸品牌，以其柔软舒适和卓越的吸收性能而备受消费者爱慕。
洁柔的产品包括卫生纸、湿巾等，为用户提供卫生、舒适和方便的卫生用品。
3. 汰渍（Tide）汰渍是宝洁公司旗下的洗衣液品牌，是全球最畅销的洗衣液之一。
汰渍以其强大的洗净能力和温和的配方而闻名，能有效去除衣物上的污渍，保持衣物的柔软和清洁。
汰渍还推出了不同类型的洗衣液，如高效洗涤剂、柔顺剂和专业洗涤剂，以满足不同消费者的需求。
4. 雅芳（Avon）雅芳是宝洁公司旗下的美妆品牌，专注于女性个人护理和美容产品。
雅芳的产品线包括护肤品、彩妆品、香水等，为女性提供全面的美容解决方案。
雅芳致力于匡助女性展现自信和漂亮，成为她们日常护理和打扮的首选品牌。
5. 资生堂（SK-II）资生堂是宝洁公司旗下的高端护肤品牌，以其独特的护肤科技和优质的产品而享誉全球。
资生堂的产品包括面膜、菁华液、乳液等，以满足不同肌肤需求。
资生堂致力于为消费者提供高效、安全和可靠的护肤解决方案，匡助他们拥有健康、年轻和漂亮的肌肤。
除了以上品牌，宝洁公司还拥有许多其他知名品牌，如奥妙（Ariel）、海飞丝（Head & Shoulders）、奇骏（Crest）、雀巢（Nestlé）等。
这些品牌在各自领域中都具有很高的知名度和市场份额。
一丶宝洁公司背景
一、宝洁公司背景（一）宝洁公司（P&G）名称的由来宝洁的创办者普洛斯特是美国一家小店的售货员，他和杂货店老板盖姆脾气相投，两人经常互相串门，在一起喝咖啡、聊天。
盛夏的一天，普洛斯特造访盖姆，两人一道在楼前喝咖啡闲聊，盖姆夫人在一旁洗衣服。
普洛斯特突然发现，盖姆夫人手中用的是一块黑黝黝的粗糙肥皂，与她洁白细嫩的手形成了鲜明的反差。
他不禁叫道：“这种肥皂真令人作呕！”普洛斯特和盖姆就此议论起该如何做出一种又白又香的肥皂来。
那个年代，使用黑肥皂是一件平常事，但有心的普洛斯特却萌发出创业的念头。
他和盖姆决定开办一家专门制造肥皂的小公司，名称就用他俩名字的头一个字母P和G，于是公司的名字就叫PG公司。
（二）宝洁公司简介美国宝洁公司(P&G,Procter &Gamble)是世界最大的日用消费品公司之一,全球雇员近10万,在全球80多个国家设有工厂及分公司,所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人清洁用品等8个产品大类。
产品条码超过400个。
在中国,宝洁的飘柔、海飞丝、潘婷、舒肤佳、玉兰油、护舒宝、碧浪、汰渍和佳洁士等已经成为家喻户晓的品牌。
一九八八年宝洁公司在广州成立了在中国的第一家合资企业－广州宝洁有限公司，从此开始了宝洁投资于中国市场的历程。
为了积极参与中国市场经济的建设与发展，宝洁公司已陆续在广州、北京、成都、天津等地设有十余家合资、独资企业。
宝洁公司大中华区总部及主要生产基地均设在广州。
迄今为止，宝洁公司在中国的投资额已达10亿美元以上。
十四年来，宝洁公司一贯奉行“生产和提供世界一流的产品，以美化消费者的生活”的企业宗旨，在华生产出了众多质量一流、家喻户晓的产品。
二、宝洁公司概述（一）宝洁公司企业使命提供名优产品，真正改变客户的日常生活。
这是宝洁的使命。
（二）宝洁公司企业哲学公司要不断开发新的产品,寻找新的利润点,开拓新的业务,这样才能使企业不断成长和发展。
宝洁公司旗下品牌
宝洁公司旗下品牌宝洁公司（Procter & Gamble）是全球最大的消费品公司之一，成立于1837年，总部位于美国俄亥俄州辛辛那提市。
宝洁公司是一个多元化的公司，旗下拥有众多家喻户晓的品牌，涵盖了多个消费品类别。
在这篇文章中，我们将重点介绍宝洁公司旗下的一些知名品牌，揭示它们在市场上的影响力和受欢迎程度。
1. 宝洁公司旗下品牌-宝洁宝洁（P&G）是宝洁公司的主要品牌，是全球最大的消费者产品品牌之一。
宝洁品牌的产品覆盖范围广泛，包括口腔卫生护理、皮肤和个人护理、家居清洁、美发护理等。
宝洁这个品牌以长期以来的品质和口碑赢得了消费者的信赖，成为许多人家中必备的产品之一。
2. 宝洁公司旗下品牌-海飞丝海飞丝（Head & Shoulders）是宝洁公司旗下的一个著名的护发品牌。
海飞丝是全球领先的抗头屑头发护理品牌，凭借其专业的配方和卓越的功效，赢得了广大消费者的青睐。
不仅具备抗头屑功能，还能有效保护头发，使其柔顺顺滑。
海飞丝的产品系列覆盖了不同防护和修复需求，如去屑、止痒、平衡油脂等。
3. 宝洁公司旗下品牌-奥妙奥妙（Ariel）是宝洁公司旗下的一个著名洗衣品牌。
奥妙是全球领先的洗衣品牌之一，以其卓越的洗净能力和洁白效果而受到消费者的青睐。
奥妙洗衣液和洗衣粉针对不同衣物材质和污渍类型的不同需求提供了多种选择。
4. 宝洁公司旗下品牌-护舒宝护舒宝（Always）是宝洁公司的一个卫生用品品牌，主要专注于女性卫生产品的研发和生产。
护舒宝是女性生理期必不可少的产品之一，在全球范围内享有盛誉。
护舒宝的产品种类丰富多样，包括卫生巾，护垫和其他女性卫生用品。
护舒宝以其高品质和可靠性而获得了广大女性消费者的信任和喜爱。
5. 宝洁公司旗下品牌-洁而舒洁而舒（Crest）是宝洁公司的一个口腔护理品牌，专注于牙膏和口腔洗液等产品的研发和制造。
洁而舒牙膏以其卓越的清洁效果和口腔健康护理功能而闻名，广受消费者欢迎。
宝洁PPT课件
更高的阶段，需要相应的培训来帮助其成功和发展。
三、针对性，公司根据雇员的能力强弱和工作需要来
提供不ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ的培训。
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宝洁（P&G）——营销策略
一、培育和引导消费 二、科学命名与品牌形象 三、知识营销 四、利益诉求与情感诉求 五、品牌经理
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• 伊卡璐草本精华产品系列介绍伊 卡璐草本精华产品系列自1996年1 月起，在中国先后推出15个不同 种类、26个不同规格的产品，从 洗发露、护发素、去头屑洗发露、 二合一洗发露到定型产品，拥有
• 最全面的美发产品系列。其以成分 天然为主要特色，带来与众不同的 清新感觉，正吻合全球性"回归自 然 崇尚环保"的生活潮流，深受消 费者喜爱。
可持续发展 产品质量安全 环境保护 社会责任 关怀社会 个人隐私权保护 企业管治
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宝洁（P&G）
——产品介绍
美容与时尚
佳……
OLAY SK-II 潘婷 飘柔 海飞丝 沙宣 伊卡璐 舒肤
健康宝洁（P&G)
——产品介绍
吉列 护舒宝 佳洁士 帮宝适……
家居
汰渍 碧浪……
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佳洁士牙膏主要有：佳洁士茶爽牙膏、 佳洁士夜间多效护理牙膏、佳洁士多合一 牙膏、佳洁士防蛀牙膏、佳洁士晧爽白牙 膏、佳洁士双效洁白牙膏、佳洁士防蛀修 护牙膏、佳洁士舒敏灵牙膏、佳洁士茶洁 防蛀牙膏等。
的产品畅销160多个国家和地区，其中
包括织物及家居护理、美发美容、婴
儿及家庭护理、健康护理、食品及饮
料等。著名护发品牌海飞丝奉献最新
研究成果——活力锌。
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• “帮宝适”经由宝洁 公司的多次改进，成 为行销全球一百多个 国家的世界第一婴儿 纸尿裤品牌。在美国， “帮宝适”已成为了 真正改变美国人生活 的产品，其市场占有 率达到了40%。在欧 洲“帮宝适”也是家 喻户晓，成为各国父 母首选的婴儿护理用 品之一。1997年自帮 宝适在中国面世以来， 在目标消费者中的知 名度已达到99%，成 为市场上首屈一指的 领导品牌。
宝洁P&G公司简介PPT
Brands & Products
hair
skin
cleaning
Brands & Products
The toothpaste market share
Marketing
• Advertisement • Sales promotion • P&G has their own promotion slogan while each of their brands has their own unique marketing plan geared toward their target market
Five core strengths
• Consumer Understanding • Innovation • Brand-Building • Go-to-Market Capabilities • Scale
Core Strengths
Global Structure & Management
Brands & Products
• 50 Leadership Brands
• P&G serves approximately 4.8 billion people around the world with its brands. • Consistently one of the world’s top advertiseБайду номын сангаасs, investing $9.7 billion in FY 2013
P&G
高勤 冯敏 李鹏 陈玲
Background Company Cultures Core Strengths Global Structure & Governance Brands&Products Marketing External Recognition
宝洁P&G八大问
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to securethe agreement of others.举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。
P&G宝洁(中国)
CONFIDENTIALPROCTER & GAMBLE (GUANGZHOU) LTD HUANGPU PLAN A Ada Chen陈小玲2126Log.D Daniel Wang王征Alex Cheng程琦5222TSO Daniel Liang梁关飞Alex Liang梁玉文4263PC&IS Daniel Li李东来Alice Yuan袁琳丰4290SAP Davy Luo罗冠华Allen Zhu朱孝彬2204Eng Dawn Luo罗丽丹Alvin Liu刘广文2139Oralcare Diana Huang黄琦Amy Su苏彩虹2655Oralcare Diana Yang杨羡仪Amy Chen陈文燕2121Pur.Dolby Li李鸿亮Amy OuYang欧阳颖3256R&D Dollia Yang杨洁华Amy Wang王松4148Eng Doris Liu刘宇筠Andy Chen陈婷婷4292Log.Duncon Guo郭大存Angel Gan甘敏灵4293Log.Dundee Deng邓启清Angel Wu吴家燕4268QA E Eda Wang王晓丹Angela Xiao肖丽丽3121F&A Edwin Jin金永新Ann Zhao赵琼瑞3132Log.Elly Wu吴育华Ann Yang杨继红3213MSM Elton Chen陈源威Anna Chen陈洁红4266QA Emily Luo罗立群Arthur Meng孟昭鹏5201Babycare Eric Zhang张翼Ava Mai麦艳玲2205Packing Eve Xiao肖勤Bacon Huo霍顺坤2729Paper F Fandy Wang王芳B Band Qiu丘峰滨4250SAP Fenny Xu徐佩芬Barry Bao包云辉3222IT Frances Lin林凤开Bella Zhuang庄文红5249SAP Frank Huang黄富镰Ben Lai赖瑞斌3117Eng Frank Zhang张穗生Ben Li李国荣5143Paper Franny Chen陈丽红Benjami Zhou周宇鸣4199Haircare Fred Li李友林Bob Zhang张宝民5294Making Freeman Xu徐益峰Boris Cheng程旭荣2637Log.G Gary Feng冯玉龙Bower Zhang张宏3107TSO Genny Chen陈婉文Cameron Huang黄穗平4201Risk Gerry Bai白建源C Carl Zhou周耀光2248Paper George Li黎学东Cat Huang黄映红5250TSO Glory Chen陈咏梅Catherine Ou欧少玲5200Utilities Gordon Jin金杲Catherine Kuang邝子英2218I/E Gordon Pu蒲茂Celine Shen沈凌蔚4101F&A Gracie Yang杨敏Chang Shen申畅5217LO Green Zeng曾长青Charles Xiong熊建华5134Risk GuangQuan Li李广权Cher Shi石琼3239IT GuangXin Chen陈广新Cherry Zhu朱倩英2115HR GuoQuan Guan关国权Cherry Qin秦翠兰5240SAP H Hai Wang王海Cloris Zhang张凝芳3251O/C Happy Jian简伟妍Christy Yang杨琳3231Log.Harvard Gong龚从容Connie Li黎霞清2245SAP Helen Wen温海英Crystal Ye叶静2147Ye-J Helen Luo罗海闻Cynthia Wu吴海燕4109SAP Henry Yang杨伟华Daisy Huang黄瑞华4265QA Henry Xu徐恒Henry Hu胡世恒I Icy Liang梁颖妍Irene Guan关建琳Ivy Liang梁绮红J Jack Fan范志军2661Eng M Madge Xue薛芳妮Jack Wang王新军5147[aper Maggie Ma马延青Jack Wu吴伟杰2722QC Maggie Zhou周裕芬Jack Zhang张杰基2242PC&IS Maine Liao廖明Jack Liu刘立强2518Tredegar Major Mei梅俊伟James Wang王金2158F&A Mandy Zhou周敏James Liao廖剑鸿2656SAP Mandy Yu余文端James Wu吴力明2226F&A Mendy Zhan詹广卫Jane Chen陈爱娇4183Mark Chen陈健Janet Liu刘惠贞4196Pur.Mark Mai麦达泉Jasmine Lee李园园4184MSM Mark Mai麦广华Jasmine Huang黄素卿4271QA Martin CruzJasmine Zhang张莉3152Packing Master Huang黄志康Jason Qin覃祖见4161Eng May Zhang张俊梅Jason Xu徐欣华2723IT Michael Huang黄迈豪Jeffrey Chen陈宇3116Oralcare Michael KaneJenny Liang梁洁妹4167SAP Michael Zhou周小军Jessie Feng冯向云2152SAP Michelle Woo邬群卿JianXing Chen陈健兴2131Oralcare Michelle Yang杨笑梅JianZhi Tan谈健芝2697Log.Michelle Rao饶乐湘Jie Lu卢捷3203NBD Mike Li李小勇Jim Qin秦俭3109TSO Millikan Yin印秀堂Jims Chen陈同进2027Pur.Min Su苏敏JingQiu Zhang张敬秋4139Paper Ming Liu刘淑明Jiu Lin林就6129PC&IS MingWei Liao廖明威Joania Jiang蒋姝华6111TSO MingKun Liang梁铭坤Joanna Jia贾娜2228F&A Minnie Chen陈志敏Joanney Yao姚技鸿2273QA Mon Chen陈秀雯John Huang黄绍庄2105Oralcare Myron Luo罗常虎John Zeng曾国强2591Paper n Nancy Zheng郑乐欣Johnson Li李志军3210Making Nation Yang杨惠耘Johnson Liu刘峰4164SAP Nick Shen沈庆祥JoJo Chen陈肖萍4144Storeroom Nikko Li李肖明Joshua Li李胜林2505Tredegar Nina Zeng曾念红Joy Chen陈健毅2728Babycare K Kannol Lin林志丹Joyce Huang黄淑仪5296QC Karen Zhu朱妙嫦Joyce Li李小冬2724Storeoom Kathy Huang黄慧清Joyce OuYang欧阳小燕5203QC Kathy Liang梁燕冬Joyce Zuo左美华2236E&TS Kattey Wang王一Judy Chen陈铭粤3258SAP Ken Gan甘嘉健Jugen Chen陈浩然2611Oralcare Ken Su苏志坚Julia Zhou周雅萍2015Skincare Kenny Deng邓超航Lu Jie卢捷3203NBD Kent Chen陈嘉杰Lynn Yang杨玲2711Skincare Kevin Pu蒲斌Kevin Li李卓坤Kevin Cai蔡伟Kevin Liu刘远荣King Wang王智伟Kitty Hu胡湘穗Lane Chen陈铁L Lateron Mo莫志游4174Packing P Pallen Fang方和平Laura Kang康霆5220Paper Panda Chen陈志熊Leigh Zhong钟莉4231Oralcare Paul Li李希科Lemon Cui崔凤5137Log.Paul Wu吴海柏Lemon Yang杨丽5291Oralcare Penny Pan潘春花Lincoln Lin林憾2518Tredegar Peter Xu许建新Linda Yang杨丽娟2514Tredegar Poe Zhao赵波Linden Huang黄发林2603Paper q Procter Huang黄华Louie Luo罗海明2518Tredegar QingZhen Li黎青振Lu Jie卢捷3203NBD Queendy Zhong钟群弟Lynn Yang杨玲2711Skincare r Rambo Wang王勇M Madge Xue薛芳妮2255Paper Ray Xie谢浩Maggie Ma马延青3215PS Training Ray Li李耕Maggie Zhou周裕芬4204Pur.Ren Yuan袁韧Maine Liao廖明4251Babycare Ren Yong任勇Major Mei梅俊伟2018Paper Robert Zhu朱润明Mandy Yu余文端5230Eng.Roger Zhang张俊Mandy Zhou周敏4180Qc Rose Zhou周颖茹Mark Chen陈健3120Risk Rosy Jiang江蓉Mark Mai麦达泉4193Risk Roy Chen陈智斌Mark Mai麦广华2670Utilities RunDe Liang梁润德Martin Cruz2227Training Ruth Ye叶常茹Master Huang黄志康6115Utilities s Sally Liu刘丽红May Zhang张俊梅3108HR Sam Zhang张惠勇Mendy Zhan詹广卫2149F&A Sam Tang谭耀斌Michael Huang黄迈豪5142Eng.Sam Zou邹少林Michael Zhou周小军2030IT Sam Su苏岳升Michael Kane3157NBD Sanjiv SamantMichelle Woo邬群卿5223F&A Sarah Zhang张劲梅Michelle Yang杨笑梅4245Log.Scarlett Yin银奇英Michelle Rao饶乐湘3258NBD Seaver Chang常毅华Mike Li李小勇2731Making ShaoJia Fang方少佳Millikan Yin印秀堂2021Eng.ShaoJun Wang王绍军Min Su苏敏3111Log.ShuKun Yao姚述坤Ming Liu刘淑明5116Log.Sicy Cai蔡晓茜MingKun Liang梁铭坤4218Utilities Sidney Zhou周送粮MingWei Liao廖明威5131W/H Simon Luo罗六九Minnie Chen陈志敏4159Making Simon Zhong钟慧诗Mon Chen陈秀雯3118HR Simpson Wu吴璋Myron Luo罗常虎4191Eng.SongChang Huang黄松昌n Nancy Zheng郑乐欣4194QA SongWen Ma马颂文Nation Yang杨惠耘2277IT Soon Liu刘跃顺Nick Shen沈庆祥4188Risk SoSo Su苏素章Nikko Li李肖明4295Babycare Spring Mao毛英鹰Nina Zeng曾念红2513Tredegar Stanley Chen陈坤志O Olive Yu余锋4165Pur.Stefan Brugger Oscar Jiang江海锋2539IT Stella Chen陈春燕Sunny He何晖Sunny Peng彭满怡Susan Su苏影蒲Susan Zhou周燕云Susie Huang黄月华Susie Fang方齐Suzeanne Huang黄秀慧Swallow Zhong钟小燕Syndy Zhang张绪媛Syria Jiang江冬T Taylor Zhang张志辉5253Log.Terence Wan温志文3136Wan-TTerry Zhang张海光5101PackingTom Lytle2502TredegarTom Ye叶建峰6108QCTom Deng邓伟民2019OralcareTony Zhong钟永明4288PaperTony Zheng郑云舫4198OralcareTraphana Tang汤慧5125Tang-TRTracy Liu刘莉2608SkincareV Valen Jiang江南4130W/hVen Peng彭文元5212PC&ISVicky Wen温绮媚2600TSOVicleo Lee李斌2612/4145TSOVictor Lu吕恒5255PaperVincent Jiang蒋贤圣2249PaperVincent Chen陈焕阳4118Oralcarew Watson Xu许伟坚4156QCWeber Zhang张维2217NBDWeiXiong Liu刘广雄2641MakingWeiJi Ren任伟基3168MakingWenXin Xie谢文新2142PackingWendy Chen陈卫文5120SAPWendy Shen沈惠文2143F&AWendy Liu刘文静2647Log.Wesley Liu刘伟国3101E&TSWilliam Tang唐海亮2719Babycare Willa Zhou周伟3153ITWilling Chen陈颖4115Log. Wilson Liang梁武5108Eng Wilson Dong董伟森4186Skincare Wilson Kuang邝伟权2669Utilities X WuLing Zhang张武凌2516Tredegar Y XiaoYu Fang方笑玉4149HRYing He 何 莹5251Haircare Yong Ren任勇5234NBD Yvonne Feng冯稚颖2255HR Yvonne Yang杨润生4169Log.Z ZhiYong Zhang张智勇4177B+B ZhiYuan Li李志源2033Eng1-20-2003 PLANT2232QC2275TSO2694Tredegar3225Pur.2519Tredegar4140SAP2642I/E4223QC6122Pur.5122W/H4191Eng5239TSO2715LO4224Babycare4247Babycare4234W/H2122Log.4173IWS2671Storeroom5228Haircare2689Log.2686IT2254Packing4185Skincare2225F&A2251Paper4175Eng.2614Oralcare6107MSM2130PC&IS3237Babycare4168Log.4115QC2593Eng.2226F&A2705SAP2527Making4242Utilities3112Making3122/2543LO4108Log.3224Babycare3207W/H2509Tredegar5295W/H2250Eng.3217Skincare4189TSO2276QC2706QA2255Paper3215PS Training 4204Pur.4251Babycare 2018Paper4180Qc5230Eng.2149F&A3120Risk4193Risk2670Utilities 2227Training 6115Utilities 3108HR5142Eng.3157NBD2030IT5223F&A4245Log.3258NBD2731Making 2021Eng.3111Log.5116Log.5131W/H4218Utilities 4159Making 3118HR4191Eng.4194QA2277IT4188Risk4295Babycare 2513Tredegar 2207SAP4248TSO4207Pur.4100Oralcare 6104TSO3129F&A4210Haircare 4190Oralcare 4291Log.3136NBD2688IT2125SAP4225Eng. 2104QC4215Skincare4243Paper 4226Packing 2247Paper 5145Oralcare 4228PC&IS 4241Paper 3259NBD2592Paper 6127W/H5126Pur. 4181Eng. 4105QA4253Pampers 2110Babycare 5234NBD4239Paper 2638Oralcare 3156Oralcare 4172Log. 4179Utilities 2026W/H2023QC3247QC4182Oralcare 4270QA2734LO3217Skincare 2100Adm 2662TSO3127Eng.2231Paper 2263HR5207TSO2649W/H4289Paper4125TSO 2213Oralcare 3169MSM 2733Making 3110Packing 2502Tredegar 4116Oralcare 2268Paper 2510Tredegar 5218Log. 3209Log. 2153Log. 5235IT2505Tredegar 6117SAP 5243W/H 2129Log. 4262TSO 6124Log. 4176TSO 5146Training。
宝洁品牌产品经理发展路径
宝洁品牌产品经理发展路径
宝洁（P&G）品牌产品经理的发展路径通常包括以下几个阶段：
1. 基础工作阶段：在成为品牌产品经理之前，通常从一些基础工作开始，例如市场研究员、销售代表或市场推广助理。
这些工作能够让员工了解宝洁的产品和市场，以及与客户和消费者互动的技巧和知识。
2. 基层品牌产品经理阶段：在这个阶段，员工通常作为助理品牌产品经理开始，负责协助更高级别的品牌产品经理完成各项工作任务。
他们将参与产品开发和上市计划、市场调研、竞争分析等。
3. 品牌产品经理阶段：在成为品牌产品经理后，员工将负责管理特定品牌或产品线的市场推广和市场营销策略。
这包括制定品牌定位、构建市场推广计划、制定产品定价策略、分析市场竞争等。
4. 高级品牌产品经理阶段：在品牌产品经理的职业生涯中，一些员工将进一步晋升为高级品牌产品经理。
在这个阶段，他们将负责更大范围的市场推广活动和决策，并管理更多的下属团队成员。
5. 品牌管理者阶段：在宝洁，品牌产品经理的职业发展路径通常还包括成为品牌管理者的机会。
作为品牌管理者，员工将负责管理公司中多个品牌产品线的市场推广策略与执行计划。
6. 高级管理岗位：在成功担任品牌经理和品牌管理者的职务后，一些员工可能有机会进一步晋升为高级管理岗位，例如市场总监或市场经理。
这些职位将更加关注公司整体战略和市场表现，并负责管理更大规模的团队和项目。
需要注意的是，每个人的职业发展路径可能有所不同，这取决于个人的兴趣、能力和职业发展目标。
然而，通过积累经验、不断学习和提升技能，品牌产品经理可以在宝洁中有广阔的职业发展机会。
宝洁公司部门简介
一．宝洁公司共有五个部门：销售部 CBD市场部 MKT产品供应部 PS信息与决策解决方案部 IDS财务部二．部门简介1. 产品供应部产品供应部是宝洁公司最大的综合部门，拥有公司50%的员工，在全球40多个国家拥有超过140家工厂，其下包括五大分部门：客户服务与物流部(Customer Service & Logistics),工程部(Engineering), 制造部(Manufacturing), 采购部(Purchases) 和品质保证部(Quality Assurance)。
在2007年AMR Research进行的全球供应链评选中，宝洁公司供应链荣膺快速消费品行业全球第一。
2.市场部有一些同学很好奇宝洁市场部的工作内容以及与其他部门的工作关系，有一些同学询问宝洁的市场部是不是跟其它一些公司一样仅仅负责广告制作和促销活动，还有一些同学有些迷惑市场部和销售部门之间的区别与联系。
正好有这么一个机会和大家聊聊，就具体谈谈宝洁市场部的具体职能和公司各个部门运营方式，帮助大家更好的了解宝洁的体系构架和各部门的工作特点，以便更好的选择符合自己的兴趣性格的部门。
宝洁公司作为世界500强企业中的佼佼者，持续不断的培养着顶尖的商业人才，并且创造了许多商业发展的奇迹。
宝洁公司就像一个大学校，据不完全统计世界500强的历任CEO中，有大约60%的人在他们的成长历程中有在宝洁公司任职的经历；宝洁公司更是一个自由实现梦想的地方，有更多杰出的商业俊杰愿意以宝洁为家，持续造就出乎意料的成功。
宝洁公司市场部是宝洁整体构架的骄傲（1984年，宝洁首创品牌经理制），聚集了最为精英的商业人才，也成为公司内部晋升最快的部门之一。
宝洁的市场部和很多其它公司的市场部有一定差异：宝洁的市场部全面领导生意的运营策略，为成果的好坏负责，所以更像”司令部”，是一个战略研究制定与统筹执行的领导部门，而并非像很多其它公司的市场部仅仅负责广告制作与促销活动。
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Created Global Business Services (GBS) Organization
8500 employees, more then 40 products and services.
Organized in service bundles which include: Central IT, Workplace Services, IT Business Solutions (Supply Chain), Accounting & Financial Reporting, Employee Services, Purchasing Services and Business Information Services.
宝洁P&G外包策略(1)
2020年7月9日星期四
Procter & Gamble
❖ $44 billion consumer goods corporation ❖ Nearly 100,000 employees worldwide ❖ 28 on the Fortune 500 list ❖ Markets more than 300 brands to more
Shared Services Model
•Global Business Services
•GBS
•GBS Past
•GBS NG
•Supplier
then 5 billion consumers in over 160 countries ❖ Made up of Global Business Units (product categories), Market Development Organizations (geographical units), and Global Business Services (a shared services organization)
Globalized, consolidated, integrated hundreds of work processes, systems, and technologies in more then 70 countries.
Delivered $500 million in savings in 3 years.
William Metz
❖ Current role: ❖ Section Manager Global Business Services - PMO
❖ Previous experience: ❖ Project Manager for recent Application Development & Maintenance outsourcing effort ❖ Section Manager IT Strategic Sourcing ❖ Section Manager Technology Solutions Consulting ❖ Application & Data Technologies Architect with responsibility for application development technologies ❖ Founder of P&G’s Jedi competency development program
Established global data centers in Cincinnati, Brussels, and Singapore and shared service centers in Manila, Costa Rica, and Newcastle.
Established low cosБайду номын сангаас ADM centers in Warsaw and Toronto and began setting up low cost offshore IT services with third party suppliers (e.g. ABAP Factory, Notes Factory, etc…).
•Contact Information: •metz.wp@
What We’ll Cover
❖ P&G’s Sourcing Story ❖ Key Governance Processes ❖ Governance Challenges
P&G’s Sourcing Story
1999
2002 Investigated Large BPO Deal
2003 / 2004 Signed Several Strategic Sourcing Agreements
IT Infrastructure, Desktops, Application Development & Maintenance (HP) Facilities Management (Jones Lang LaSalle) HR / Employee Services (IBM) Consumer Relations (Sykes)
P&G’s Sourcing Story
2002
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Established IT Strategic Sourcing Organization
Conducted Sourcing Assessment, Developed Sourcing Plans, Sourcing Financial Model, Site Evaluation Model Continued to build business with low cost offshore third party suppliers (e.g. Infrastructure, Web Applications, eLearning). Eliminated large numbers of local staff augmentation contractors.