淮北市提名侯任“教育名师工作室”年度考核评估细则

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名师工作室考核细则

名师工作室考核细则




1、与本工作室工作目标相关的课题立项,校级、县级、市级、省级、国家级每课题分别记5分、8分、15分、25分、40分;与本工作室工作目标相关的课题结题,校级、县级、市级、省级、国家级每课题分别记8分、12分、20分、30分、50分。
2、与本工作室工作目标相关的教育教学论文发表,1500字以上,知网上能查到,市级、省级、国家级每篇分别记5分、8分、12分。
3、工作室主持人及助理根据自身教学特色打造具有本学科特色的高效课堂教学模式,经学校鉴定合格,记20分;在全县具有较大影响力并在全县推广,记40分;在市推广记60分。
4、指导工作室成员参加各类教育教学评比活动,校级一等奖每人次记2分;县级一等奖每人次记6分,二等奖记2分;市级一等奖记10分,二等奖记6分,三等奖记4分;省级一等奖记16分,二等奖记10分;三等奖记8分。
5、指导课指导工作室成员上课、备课、论文等,过程性文字图片材料完善,每人次记1分。
常规工作1ຫໍສະໝຸດ 每学期工作室计划总结完善,按完成情况分别记0-5分。
2、工作室助理及成员考核制度完善详细,按实际操作性分别记0-5分。
3、工作室要按规定时间在工作室办公,无故旷工、迟到每人次分别记-5、-2分。
临时工作
各临时性工作要按时保质完成,根据拖延或造成的影响分别记-1至-10分。
3、工作室要定期开展与本工作室工作目标相关的大型专题或课题活动(诸如名师论坛、专题讲座、理论学习等),要有完善的过程性文字图片材料,每次活动记3分。
4、工作室要在校园网上建立名师工作坊,积极组织网络教研、评课等交流活动,每次参与人数达15人次以上记2分;建立教学资源库,并及时更新,根据资料完善情况分别记1-5分;及时通过工作坊发布工作动态、成员论文、课例设计、典型案例及评析、教育故事等,根据完善情况分别记1-5分。

名师工作室考核细则

名师工作室考核细则

名师工作室考核细则一、工作室的定位及目标1、定位名师工作室作为我校教育教学改革与实践的重要基地,旨在打造一个集班主任专业成长、经验交流、教育研究、管理创新于一体的综合性平台。

它将承担起培养优秀班主任、推动教育教学质量提升、发挥示范引领作用等任务。

2、目标(1)首先,名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员需要实现个人能力的提升,并确保工作室初步建成并开始发挥作用,为我校的教育教学工作提供有力支持。

具体包括:- 核心成员需具备丰富的教育教学经验,掌握前沿的教育理论和方法。

- 工作室应成为班主任解决教育教学难题、提升班级管理水平的智囊库。

(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制,主要包括:- 制定班主任专业成长规划,确保工作室成员在专业素养、教育理念、教学能力等方面不断提升。

- 设立班主任工作坊、教育教学竞赛、课题研究等多元化活动,促进班主任之间的交流与合作。

3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应- 通过工作室的培育,使名班主任在教育教学领域取得显著成果,成为学校教育教学改革的先锋。

- 发挥名班主任的示范引领作用,带动更多班主任提升自身能力,推动全校教育教学质量的提高。

二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,致力于班主任工作的研究与实践。

- 具备一定的教育理论水平和实践经验,善于学习新知识,掌握教育发展趋势。

- 具有良好的团队协作精神,能积极参与工作室的各项活动,为团队发展贡献力量。

- 期望工作室成员能够在班主任专业化发展道路上取得优异成绩,成为学校教育教学改革的排头兵。

2、工作室成员专业成长和专业发展的目标- 提升工作室成员的教育理论水平,掌握先进的教育理念和方法,提高教育教学质量。

- 增强工作室成员的班级管理能力,创新班级管理模式,提高班级管理效果。

- 培养工作室成员的教育科研能力,开展课题研究,为学校教育教学改革提供理论支撑。

3、工作室成员专业成长和专业发展的主要措施- 定期组织专业培训,邀请教育专家、优秀班主任等进行授课,提升工作室成员的专业素养。

名师工作室成员考核细则

名师工作室成员考核细则

名师工作室成员考核细则
1、计划、总结(10分)
个人要有专业发展计划(规划)和年度研修总结。

(各5分)
2、听课、指导、交流(10分)
(1)要积极参加工作室的集中研讨活动;(5分)
(2)名师和成员之间实行双向听课、评课活动;(5分)
3、读书研修(20分)
每年读一本或两本教育书籍,并做读书笔记和学习心得。

4、要积极承担工作室举行的教学展示或专题讲座。

(20分)
5、工作室成员要积极开展在线互动研讨交流。

(10分)
6、工作室成员要积极承担、参与本工作室的教育教学研究课题;(10分)
7、扎实开展课题研究,按时完成研究任务,有课题研究过程性资料和经验总结材料;(10分)
8、工作室成员定期发表论文;(10分)
另外,本年度,工作室成员在教育、教学、科研等方面取得国家、省、市、县级奖励,每项分别加20、15、10、5分。

备注:考核格次分四档:优秀90分以上,良好75-89分,合格60-74分,60分以下为不合格。

淮北市教育名师工作室.doc

淮北市教育名师工作室.doc

淮北市教育名师工作室第三轮次(2018-2020)工作室及成员名单一、陈超名师工作室 (高中语文共15人)首席名师: 陈超(淮北一中)名师: 赵清林(濉溪中学)潘东明(淮北一中)谢飞(淮北一中)提名候任名师:丁洁(濉溪二中)王义梅(淮北一中)周伟(淮北一中)范晓燕(淮北师大附中)蒋东颖(濉溪中学)单孝德(淮北市十二中)刘大超(濉溪二中)张宏和(淮北实验高级中学)朱成诚(淮北市第七中学)郭绍辉(濉溪县临涣中学)玄萌(淮北市第八高级中学)二、李震名师工作室(高中数学共16人)首席名师:李震(淮北实验高级中学)名师:王爱华(淮北一中)陆前勇(淮北市十二中)提名候任名师:孙启圣(淮北实验高级中学)张秀峰(濉溪中学)牛松(淮北一中)郭丰翠(淮北市天一中学)陶洪(淮北实验高级中学)王磊(淮北师大附中)凌敏(濉溪县临涣中学)代长见(淮北市十二中)祝峰(濉溪县第二中学)孙学志(淮北实验高级中学)杨河(淮北实验高级中学)任强(濉溪县第二中学)李春(濉溪职教中心)三、徐修安名师工作室(高中英语共8人)首席名师:徐修安(淮北师大附中)名师:仲苏静(淮北一中)尤彦君(淮北市十二中)提名候任名师:原文惠(淮北实验高级中学)赵青(濉溪中学)倪本芹(濉溪二中)张宏伟(淮北市第七中学)王忻(淮北实验高级中学)四、李莉名师工作室(高中物理共11人)首席名师:李莉(淮北市十二中)名师:王化银(淮北一中)吴发银(淮北实验高级中学)张传斌(淮北市十二中)提名候任名师:周德伟(濉溪中学)刘雨(淮北一中)李乐强(烈山区教研室)姜万松(淮北一中)葛雪松(淮北市开渠中学)梁波(淮北市天一中学)杜展(淮北市天一中学)五、赵剑峰名师工作室(高中历史共14人)首席名师:赵剑峰(淮北一中)名师:李广元(濉溪中学)况卫华(淮北一中)刘秀焕(淮北工业艺术学校)田磊(淮北一中)唐敏(淮北市十二中)王九红(淮北实验高级中学)提名侯任名师:梁松(淮北实验高级中学)王承娟(濉溪中学)夏东平(淮北实验高级中学)邓通(濉溪中学)许铁军(淮北市十二中)邵中技(淮北实验高级中学)黄秋瑾(淮北实验高级中学)六、陈红文名师工作室(高中地理共9人)首席名师:陈红文(淮北市十二中)名师:张义帮(淮北实验高级中学)薛骏(淮北市天一中学)张靖(淮北一中)王庆利(濉溪县教育科学研究室)任明冈(濉溪中学)提名候任名师:华瑞芬(淮北一中)程晓辉(濉溪中学)孔丽娜(淮北市十二中)七、万景民名师工作室(高中化学共7人)首席名师: 万景民(淮北一中)名师: 黄子超(淮北一中)提名候任名师: 李从山(淮北实验高级中学)宣庆华(濉溪中学)陈双丽(淮北市十二中)吕保光(淮北实验高级中学)尤伟(淮北市十二中)八、朱金龙名师工作室(高中生物共9人)首席名师:朱金龙(淮北一中)名师:石淮生(淮北市第五中学)桑珍雷(淮北一中)李伟(淮北一中)提名候任名师:刘曼(淮北市十二中)王美(淮北师大附中)刘丽丽(孙疃中学)朱艳春(濉溪中学)丁元元(淮北市西园中学)九、陈立军名师工作室(高中信息技术共8人)首席名师:陈立军(淮北一中)名师:马军(淮北一中)周曦曦(淮北工业与艺术学校)提名候任名师:徐晓琼(淮北实验)马联合(濉溪职教中心)郭佑梅(淮北工业与艺术学校)邵曼(濉溪职教中心)陈思廷(淮北市天一中学)十、叶玉梅名师工作室(初中语文共12人)首席名师:叶玉梅(淮北市梅苑学校)名师:常彦龙(淮北市西园学校)任明新(濉溪县城关一中)刘桂玲(杜集区实验学校)张辽亮(相山区实验学校)李浩(淮北市海宫学校)张萍(淮北市西园学校)曹丽丽(淮北市梅苑学校)提名候任名师:田功(淮北市二中)孙迪(淮北市实验学校)朱其项(烈山区实验学校)季春香(淮北市梅苑学校)首席名师:李德宝(杜集区朔里实验中学)名师:汪敬潮(淮北市二中)张森(濉溪县城关中心校)张传文(相山路实验学校)陈雨(杜集区实验中学)袁超英(淮北市梅苑学校)李大兵(淮北市西园中学)提名候任名师:马太平(淮北市二中)陈钦光(烈山区实验中学)杨洁(濉溪县城关中心校)牛新荣(淮北市海宫学校)况成福(相山区实验学校)李丽娜(濉溪县城关中心校)张闻娟(淮北市梅苑学校)梁永刚(淮北市梅苑学校)李荣飞(淮北市第五中学)十二、李丽名师工作室(初中英语共18人)首席名师:李丽(淮北市二中)名师:马志强(濉溪城关中心校)周伟(淮北市二中)王培培(濉溪城关中心校)赵丽(相山区实验中学)许红(淮北市海宫学校)张书芳(相山区实验中学)徐娟(淮北市梅苑学校)赵凌燕(淮北市西园中学)陈杰(濉溪县刘桥中心校)提名候任名师:王娜(烈山区实验中学)李芝霞(淮北市二中)鲍艳(淮北市西园中学)苏杰(杜集区实验中学)谭静(淮北市二中)贺玲(濉溪县城关中心校)苗影(濉溪县刘桥中心校)段园园(淮北市梅苑学校)首席名师:周开军(淮北市西园中学)名师:赵艳(烈山区宋疃中学)蔡永(濉溪城关中心校)谢保昌(濉溪刘桥中心校)曹新洲(相山区桓谭中学)王莉莉(杜集实验中学)提名候任名师:高卫(淮北市西园中学)王艳(淮北市海宫学校)孟令坤(相山区张集中学)周胜金(烈山区蔡里初中)胥跃广(濉溪县新城初级中学)十四、王倩颖名师工作室(小学语文共15人)首席名师:王倩颖(淮北市黎苑小学)名师:朱成英(淮北市实验小学)王杰敏(濉溪县实验小学)苏文芳(淮北市人民路学校)苏雅巍(淮北市三实小)徐华(淮北市淮海路小学)徐辉(淮北市第二实验小学)高虎(濉溪县实验小学)提名候任名师:陆雯(淮北市实验小学)赵英(淮北市三实小)王小丽(烈山区会楼小学)马秀珍(淮北市濉溪路小学)张晨曦(淮北市濉溪路小学)乔莉(淮北市淮海路小学)高淑影(淮北市淮海东路小学)十五、韩东名师工作室(小学数学共9人)首席名师:韩东(淮北市黎苑小学)名师:李店学(淮北市实验小学)欧阳丽颖(淮北市人民路学校)陈洁(淮北市三实小)陈秀侠(淮北市黎苑小学)吴皊(淮北市三实小)任蕾(濉溪县实验小学)丁雪洁(淮北市实验小学)提名候任名师:宋艳(烈山区第一实验小学)十六、闫文莉名师工作室(小学英语共8人)首席名师:闫文莉(淮北市实验小学)名师:赵海员(濉溪县第一实验学校)马云(淮北市梅苑学校)徐海燕(淮北市实验小学)徐影(杜集区实验小学)李舒瑜(淮北市第二实验小学)提名候任名师:孟雯(淮北市三实小)李娜(杜集区实验小学)十七、陈坦名师工作室(幼儿教育共12人)首席名师:陈坦(淮北市一幼)名师:张英(淮北市一幼)赵庆梅(淮北市一幼)来艳(淮北市一幼)李祥莲(濉溪县新城中心幼儿园)赵芷桦(淮北市一幼)戴言凤(淮北市商业局幼儿园)陈运英(淮北市一幼)杨艳(淮北第二实验幼儿园)刘艳华(淮北市一幼)任美丽(淮北第二实验幼儿园)提名候任名师:丁珍珍(濉溪县城关中心学校恒大幼儿园)十八、顾宏名师工作室(中职机电共11人)首席名师:顾宏(淮北工业与艺术学校)名师:汤锋(淮北工业与艺术学校)崔浩(淮北工业与艺术学校)李化山(淮北工业与艺术学校)梁岗(淮北工业与艺术学校)张森(淮北工业与艺术学校)提名候任名师:祁金明(淮北工业与艺术学校)黄芹(淮北工业与艺术学校)谢鹏(淮北职业技术学院)王金英(淮北工业与艺术学校)王永(濉溪职业技术学校)十九、何大学名师工作室 (中职现代服务业共10人)首席名师:何大学(淮北工业与艺术学校)名师:何晓波(淮北工业与艺术学校)王志远(淮北卫校)提名候任名师:苏兆月(烈山区职教中心)张辉(杜集职教中心)谢咏春(淮北工业与艺术学校)王磊(淮北工业与艺术学校)胡庆庆(淮北工业与艺术学校)张鑫(淮北工业与艺术学校)任嫚嫚(淮北工业与艺术学校)二十、张晓燕名师工作室(心理健康教育共10人)首席名师: 张晓燕(淮北工业与艺术学校)名师:杨春英(淮北市卫生学校)徐雁(淮北市人民路学校)朱争艳(淮北市实验高级中学)提名候任名师:李颖(淮北工业与艺术学校)汪浩(濉溪县职高)张莹莹(淮北市实验高级中学)杨海燕(濉溪县职高)李红梅(淮北市二中)宋敏(淮北市西园中学)二十一、王承华名师工作室(智慧校园共5人)首席名师:王承华(淮北市梅苑学校)名师:张友东(淮北市梅苑学校)提名候任名师:吴军(朱庄初级中学)许咸尚(烈山区实验中学)周伟(淮北市梅苑学校)二十二、赵雄鹰名师工作室(中学政治共7人)首席名师:赵雄鹰(淮北市一中)名师:王忠杰(淮北市一中)庞丽(淮北市十二中)朱乾坤(淮北师大附中)提名候任名师:祝岩(濉溪中学)王海峰(淮北天一中学)黄慧敏(濉溪二中)二十三、孙智强名师工作室(中小学音乐共7人)首席名师:孙智强(淮北市一中)名师:刘贵久(淮北工业与艺术学校)郝莹(淮北黎苑小学)提名候任名师:刘恒炜(淮北市一中)刘亚楠(濉溪二中)郑敏(濉溪中学)包伟(淮北市梅苑学校)二十四、张厚学名师工作室(中学体育共10人)首席名师:张厚学(淮北市实验高级中学)名师:潘雅梅(淮北市一中)提名候任名师:赵先锋(淮北市一中)马辉(淮北市一中)饶武峰(淮北市实验高级中学)马利(濉溪中学)李国庆(濉溪中学)周茂喜(淮北市西园中学)穆莉莉(淮北市海宫学校)吕蒙(淮北市十二中)二十五、王丽丽名师工作室(中小学美术共9人)首席名师:王丽丽(淮北市一中)名师:王亚(淮北市实验高级中学)提名候任名师:王文秀(淮北市十二中)刘金光(淮北市十二中)李松雷(淮北市开渠中学)丁莉(濉溪县新城中心校)耿洪彦(濉溪县岳集中心学校)丁锋(淮北市三实小)余卫锋(淮北市第一实验小学)二十六、宋四华提名候任名师工作室(初中物理共4人)提名候任首席名师:宋四华(淮北市二中)提名候任名师:周精华(淮北市西园中学)陈劲松(海孜实验中学)卞苹苹(濉溪县城关中心学校)二十七、徐峰提名候任名师工作室(中职汽修共5人)提名候任首席名师:徐峰(濉溪职业技术学校)提名候任名师:刘瑞(濉溪职业技术学校)马亚(濉溪职业技术学校)李丽娜(濉溪职业技术学校)薛继设(濉溪职业技术学校)。

淮北市教育名师工作室

淮北市教育名师工作室

淮北市教育名师工作室第三轮次(2018-2020)工作室及成员名单一、陈超名师工作室 (高中语文共15人)首席名师: 陈超(淮北一中)名师: 赵清林(濉溪中学)潘东明(淮北一中)谢飞(淮北一中)提名候任名师:丁洁(濉溪二中)王义梅(淮北一中)周伟(淮北一中)范晓燕(淮北师大附中)蒋东颖(濉溪中学)单孝德(淮北市十二中)刘大超(濉溪二中)张宏和(淮北实验高级中学)朱成诚(淮北市第七中学)郭绍辉(濉溪县临涣中学)玄萌(淮北市第八高级中学)二、李震名师工作室(高中数学共16人)首席名师:李震(淮北实验高级中学)名师:王爱华(淮北一中)陆前勇(淮北市十二中)提名候任名师:孙启圣(淮北实验高级中学)张秀峰(濉溪中学)牛松(淮北一中)郭丰翠(淮北市天一中学)陶洪(淮北实验高级中学)王磊(淮北师大附中)凌敏(濉溪县临涣中学)代长见(淮北市十二中)祝峰(濉溪县第二中学)孙学志(淮北实验高级中学)杨河(淮北实验高级中学)任强(濉溪县第二中学)李春(濉溪职教中心)三、徐修安名师工作室(高中英语共8人)首席名师:徐修安(淮北师大附中)名师:仲苏静(淮北一中)尤彦君(淮北市十二中)提名候任名师:原文惠(淮北实验高级中学)赵青(濉溪中学)倪本芹(濉溪二中)张宏伟(淮北市第七中学)王忻(淮北实验高级中学)四、李莉名师工作室(高中物理共11人)首席名师:李莉(淮北市十二中)名师:王化银(淮北一中)吴发银(淮北实验高级中学)张传斌(淮北市十二中)提名候任名师:周德伟(濉溪中学)刘雨(淮北一中)李乐强(烈山区教研室)姜万松(淮北一中)葛雪松(淮北市开渠中学)梁波(淮北市天一中学)杜展(淮北市天一中学)五、赵剑峰名师工作室(高中历史共14人)首席名师:赵剑峰(淮北一中)名师:李广元(濉溪中学)况卫华(淮北一中)刘秀焕(淮北工业艺术学校)田磊(淮北一中)唐敏(淮北市十二中)王九红(淮北实验高级中学)提名侯任名师:梁松(淮北实验高级中学)王承娟(濉溪中学)夏东平(淮北实验高级中学)邓通(濉溪中学)许铁军(淮北市十二中)邵中技(淮北实验高级中学)黄秋瑾(淮北实验高级中学)六、陈红文名师工作室(高中地理共9人)首席名师:陈红文(淮北市十二中)名师:张义帮(淮北实验高级中学)薛骏(淮北市天一中学)张靖(淮北一中)王庆利(濉溪县教育科学研究室)任明冈(濉溪中学)提名候任名师:华瑞芬(淮北一中)程晓辉(濉溪中学)孔丽娜(淮北市十二中)七、万景民名师工作室(高中化学共7人)首席名师: 万景民(淮北一中)名师: 黄子超(淮北一中)提名候任名师: 李从山(淮北实验高级中学)宣庆华(濉溪中学)陈双丽(淮北市十二中)吕保光(淮北实验高级中学)尤伟(淮北市十二中)八、朱金龙名师工作室(高中生物共9人)首席名师:朱金龙(淮北一中)名师:石淮生(淮北市第五中学)桑珍雷(淮北一中)李伟(淮北一中)提名候任名师:刘曼(淮北市十二中)王美(淮北师大附中)刘丽丽(孙疃中学)朱艳春(濉溪中学)丁元元(淮北市西园中学)九、陈立军名师工作室(高中信息技术共8人)首席名师:陈立军(淮北一中)名师:马军(淮北一中)周曦曦(淮北工业与艺术学校)提名候任名师:徐晓琼(淮北实验)马联合(濉溪职教中心)郭佑梅(淮北工业与艺术学校)邵曼(濉溪职教中心)陈思廷(淮北市天一中学)十、叶玉梅名师工作室(初中语文共12人)首席名师:叶玉梅(淮北市梅苑学校)名师:常彦龙(淮北市西园学校)任明新(濉溪县城关一中)刘桂玲(杜集区实验学校)张辽亮(相山区实验学校)李浩(淮北市海宫学校)张萍(淮北市西园学校)曹丽丽(淮北市梅苑学校)提名候任名师:田功(淮北市二中)孙迪(淮北市实验学校)朱其项(烈山区实验学校)季春香(淮北市梅苑学校)首席名师:李德宝(杜集区朔里实验中学)名师:汪敬潮(淮北市二中)张森(濉溪县城关中心校)张传文(相山路实验学校)陈雨(杜集区实验中学)袁超英(淮北市梅苑学校)李大兵(淮北市西园中学)提名候任名师:马太平(淮北市二中)陈钦光(烈山区实验中学)杨洁(濉溪县城关中心校)牛新荣(淮北市海宫学校)况成福(相山区实验学校)李丽娜(濉溪县城关中心校)张闻娟(淮北市梅苑学校)梁永刚(淮北市梅苑学校)李荣飞(淮北市第五中学)十二、李丽名师工作室(初中英语共18人)首席名师:李丽(淮北市二中)名师:马志强(濉溪城关中心校)周伟(淮北市二中)王培培(濉溪城关中心校)赵丽(相山区实验中学)许红(淮北市海宫学校)张书芳(相山区实验中学)徐娟(淮北市梅苑学校)赵凌燕(淮北市西园中学)陈杰(濉溪县刘桥中心校)提名候任名师:王娜(烈山区实验中学)李芝霞(淮北市二中)鲍艳(淮北市西园中学)苏杰(杜集区实验中学)谭静(淮北市二中)贺玲(濉溪县城关中心校)苗影(濉溪县刘桥中心校)段园园(淮北市梅苑学校)首席名师:周开军(淮北市西园中学)名师:赵艳(烈山区宋疃中学)蔡永(濉溪城关中心校)谢保昌(濉溪刘桥中心校)曹新洲(相山区桓谭中学)王莉莉(杜集实验中学)提名候任名师:高卫(淮北市西园中学)王艳(淮北市海宫学校)孟令坤(相山区张集中学)周胜金(烈山区蔡里初中)胥跃广(濉溪县新城初级中学)十四、王倩颖名师工作室(小学语文共15人)首席名师:王倩颖(淮北市黎苑小学)名师:朱成英(淮北市实验小学)王杰敏(濉溪县实验小学)苏文芳(淮北市人民路学校)苏雅巍(淮北市三实小)徐华(淮北市淮海路小学)徐辉(淮北市第二实验小学)高虎(濉溪县实验小学)提名候任名师:陆雯(淮北市实验小学)赵英(淮北市三实小)王小丽(烈山区会楼小学)马秀珍(淮北市濉溪路小学)张晨曦(淮北市濉溪路小学)乔莉(淮北市淮海路小学)高淑影(淮北市淮海东路小学)十五、韩东名师工作室(小学数学共9人)首席名师:韩东(淮北市黎苑小学)名师:李店学(淮北市实验小学)欧阳丽颖(淮北市人民路学校)陈洁(淮北市三实小)陈秀侠(淮北市黎苑小学)吴皊(淮北市三实小)任蕾(濉溪县实验小学)丁雪洁(淮北市实验小学)提名候任名师:宋艳(烈山区第一实验小学)十六、闫文莉名师工作室(小学英语共8人)首席名师:闫文莉(淮北市实验小学)名师:赵海员(濉溪县第一实验学校)马云(淮北市梅苑学校)徐海燕(淮北市实验小学)徐影(杜集区实验小学)李舒瑜(淮北市第二实验小学)提名候任名师:孟雯(淮北市三实小)李娜(杜集区实验小学)十七、陈坦名师工作室(幼儿教育共12人)首席名师:陈坦(淮北市一幼)名师:张英(淮北市一幼)赵庆梅(淮北市一幼)来艳(淮北市一幼)李祥莲(濉溪县新城中心幼儿园)赵芷桦(淮北市一幼)戴言凤(淮北市商业局幼儿园)陈运英(淮北市一幼)杨艳(淮北第二实验幼儿园)刘艳华(淮北市一幼)任美丽(淮北第二实验幼儿园)提名候任名师:丁珍珍(濉溪县城关中心学校恒大幼儿园)十八、顾宏名师工作室(中职机电共11人)首席名师:顾宏(淮北工业与艺术学校)名师:汤锋(淮北工业与艺术学校)崔浩(淮北工业与艺术学校)李化山(淮北工业与艺术学校)梁岗(淮北工业与艺术学校)张森(淮北工业与艺术学校)提名候任名师:祁金明(淮北工业与艺术学校)黄芹(淮北工业与艺术学校)谢鹏(淮北职业技术学院)王金英(淮北工业与艺术学校)王永(濉溪职业技术学校)十九、何大学名师工作室 (中职现代服务业共10人)首席名师:何大学(淮北工业与艺术学校)名师:何晓波(淮北工业与艺术学校)王志远(淮北卫校)提名候任名师:苏兆月(烈山区职教中心)张辉(杜集职教中心)谢咏春(淮北工业与艺术学校)王磊(淮北工业与艺术学校)胡庆庆(淮北工业与艺术学校)张鑫(淮北工业与艺术学校)任嫚嫚(淮北工业与艺术学校)二十、张晓燕名师工作室(心理健康教育共10人)首席名师: 张晓燕(淮北工业与艺术学校)名师:杨春英(淮北市卫生学校)徐雁(淮北市人民路学校)朱争艳(淮北市实验高级中学)提名候任名师:李颖(淮北工业与艺术学校)汪浩(濉溪县职高)张莹莹(淮北市实验高级中学)杨海燕(濉溪县职高)李红梅(淮北市二中)宋敏(淮北市西园中学)二十一、王承华名师工作室(智慧校园共5人)首席名师:王承华(淮北市梅苑学校)名师:张友东(淮北市梅苑学校)提名候任名师:吴军(朱庄初级中学)许咸尚(烈山区实验中学)周伟(淮北市梅苑学校)二十二、赵雄鹰名师工作室(中学政治共7人)首席名师:赵雄鹰(淮北市一中)名师:王忠杰(淮北市一中)庞丽(淮北市十二中)朱乾坤(淮北师大附中)提名候任名师:祝岩(濉溪中学)王海峰(淮北天一中学)黄慧敏(濉溪二中)二十三、孙智强名师工作室(中小学音乐共7人)首席名师:孙智强(淮北市一中)名师:刘贵久(淮北工业与艺术学校)郝莹(淮北黎苑小学)提名候任名师:刘恒炜(淮北市一中)刘亚楠(濉溪二中)郑敏(濉溪中学)包伟(淮北市梅苑学校)二十四、张厚学名师工作室(中学体育共10人)首席名师:张厚学(淮北市实验高级中学)名师:潘雅梅(淮北市一中)提名候任名师:赵先锋(淮北市一中)马辉(淮北市一中)饶武峰(淮北市实验高级中学)马利(濉溪中学)李国庆(濉溪中学)周茂喜(淮北市西园中学)穆莉莉(淮北市海宫学校)吕蒙(淮北市十二中)二十五、王丽丽名师工作室(中小学美术共9人)首席名师:王丽丽(淮北市一中)名师:王亚(淮北市实验高级中学)提名候任名师:王文秀(淮北市十二中)刘金光(淮北市十二中)李松雷(淮北市开渠中学)丁莉(濉溪县新城中心校)耿洪彦(濉溪县岳集中心学校)丁锋(淮北市三实小)余卫锋(淮北市第一实验小学)二十六、宋四华提名候任名师工作室(初中物理共4人)提名候任首席名师:宋四华(淮北市二中)提名候任名师:周精华(淮北市西园中学)陈劲松(海孜实验中学)卞苹苹(濉溪县城关中心学校)二十七、徐峰提名候任名师工作室(中职汽修共5人)提名候任首席名师:徐峰(濉溪职业技术学校)提名候任名师:刘瑞(濉溪职业技术学校)马亚(濉溪职业技术学校)李丽娜(濉溪职业技术学校)薛继设(濉溪职业技术学校)。

名师工作室考核方案附考核表【最新版】

名师工作室考核方案附考核表【最新版】

名师工作室考核方案附考核表
为促进我县名优教师培养,加快名师工作室建设,充分发挥名师工作室的作用,根据《黟县中小学、幼儿园名师工作室建设方案》,特制定如下考核方案。

一、考核对象
各名师工作室。

二、考核内容
1.培养方案:主要考核工作室实施方案,每位学员两年个人专业发展计划,工作室管理制度等。

2.培养过程:主要考核工作室每学期研修计划的制定及执行情况,学员个人学期研修计划的制定及完成情况,学员读书笔记或读后感撰写情况,工作室网站或工作博客的建设情况,工作室学期工作总结等。

3.培养成果:主要考核工作室研究项目实验项目的阶段性成果,学员在研修期间的论文、课题、案例,学员参与各级各类教育教学评比获奖情况及县级以上公开课或讲座等情况。

考核细则见附件。

三、考核办法
1.考核由名师工作室领导小组负责,一年一次。

2.考核采取实地考察、查阅资料、个别访谈等方式进行。

四、考核程序
1.工作室主持人对照考核细则进行自评,写出自评报告。

2.组织专家对工作室进行考核。

3.公布考核结果,分优秀、合格、不合格三档。

4.奖励按照《名师工作室专项经费管理使用办法》文件精神,对考核优秀等级的工作室予以奖励。

附:《名师工作室考核细则》
名师工作室考核细则工作室名称:
说明:85分(含)以上为优秀,70-84分以上为合格,70分以下为不合格。

工作室主持人签名: 考核人签名: 考核时间:。

淮北市名班主任工作室实施方案

淮北市名班主任工作室实施方案

濉溪县“名工作室”实施方案为进一步提高我县中小学(幼儿园)校长队伍、班主任队伍、教师队伍整体素质,加快专家型教育人才队伍的培养,发挥名工作室的示范、指导和引领作用,县教育局决定建设“名校长工作室”“名班主任工作室”“名师工作室”。

为做好此项工作,制定本方案。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以“名工作室”为阵地,培养和造就一支办学理念先进、办学风格鲜明、研究和管理能力较强的高水平校长团队,培养和造就一支师德高尚、带班有方、育人有法、富有德育创新精神的班主任团队,培养和造就一支学为人师、行为世范、引领全县学科教师快速成长、科学发展的高素质名师工作团队,建立并完善优秀教育人才队伍的长效激励机制,充分发挥名校长、名班主任、名师在教育管理中、教育教学中的示范和引领作用,激励广大校长、班主任、教师进一步坚定职业理想和信念,全面提高校长、班主任、老师的管理和育人水平。

二、名工作室的性质与宗旨“名校长工作室”充分发挥行业领军人才在校长队伍建设中辐射、引领和示范作用,以名校长带出名校长,提升校长的教育理论素养和学校领导管理能力,探索建立一套发现、培养中小学后备领军人才以及优秀管理干部的新机制,培养一批理解教育、实践教育、创新教育的高水平校长团队。

使“名校长工作室”成为名校长和未来中小学教育领军人才的摇篮。

“名班主任工作室”是以班主任思想建设、业务提高、事务操作指导为主要内容,以名班主任为效应,以形成优秀班主任团队为宗旨,创建学习型班主任队伍,构建多层次、多形式的班主任学习、研修、实践的活动平台,创造“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人氛围,提升班主任工作水平,促进班主任队伍专业化发展。

打造一批在我县有一定影响的知名班主任群体,从而探究班主任专业发展的途径和方式,带动更多的教师在班主任这个岗位上迅速成长。

“名师工作室”以优秀骨干教师或学科带头人姓名及其专业特色命名的非行政性工作机构,是由同一学科领域骨干教师共同组成的、组织开展学科教研活动工作团队,是探究学科教学规律和学生学习规律,改进教育教学方法,提高教育教学工作效率的教师合作共同体。

名师工作室考核评价表

名师工作室考核评价表

名师工作室考核评价表序号评价指标评价内容及要求评分细则(讨论)学年初有工作计划,计划包含工作目标,工作任务,落实措1计划与总结(10分)每学年对工作室有详细的工作计划,学年结束后有施等5分总结。

学年结束有工作总结,包括一年的工作回顾与反思,下一年度的改进措施等5分建设本工作室的网页,经常进行更新,每次活动能在网站予以体现,定期发布工作室工作成果,在校每学年对各名师工作室网页进行一次评比,一等奖5分,二2 网站及文化建设内外有一定的影响力,在学科中有较好的辐射作等奖3分(10分)用。

定期在文化交流中心对本工作室的工作及成果进行宣传展示做好本工作室在校文化交流中心的展示与宣传,创(每学期至少2次)5分造良好的文化氛围。

活动开展(10分)项目研讨(20分)教师培养(20分)根据事情打算,定期开展活动,活动内容丰富、形式多样。

每学年申报1-2个校级项目,可以是课题、课程(含研究性研究)、教法等,每个项目需有成果体现。

每月开展至少一次专题活动,一学年活动次数不少于10次6分,少一次扣1分活动内容丰富,形式多样4分每个项目8分,项目立项及开展工作4分,有研究成果4分345工作室内成员在专业发展方面迅速成长,在每年校在校专业发展考核中,一等奖20分/人,二等奖12分/人,此专业发展考核中表现突出。

项计算平均分论文揭晓或获奖:核心期刊省以上期刊市级期刊省级获奖市级获奖校级奖分值揭晓揭晓发表一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖20分15分12分10分8分5分专著出书:20分6成果输出(20分)事情室成员每年有一定数量的论文、专著、校级以上讲座、展示课等成果以不同方式展现。

市级以上讲座10分/次,校级讲座6分/次市级及以上公开课8分/次,校级展示课(第八周公开课,名师工作室展示课,中华杯好课评比等)学科专业竞赛(评比):省一等奖省二等奖省三等奖市一等奖市二等奖市三等奖校一等奖校二等奖15分12分10分8分7交流研究(10分)每年至少开展一次“请进来”、“走出去”活动,为本工作室成员提高业务水平、知识修养、开拓视野创组织一次活动并有总结5分造条件。

xx名师工作室管理制度及量化考评办法

xx名师工作室管理制度及量化考评办法

xx名师工作室管理制度及量化考评办法一、总则1. 为提高教育教学质量,促进教师专业发展,提升名师工作室整体效能,特制定本制度及量化考评办法。

2. 名师工作室是以名师为核心,以团队合作为基础,以研究、培训、示范、引领为主要任务的专业性工作机构。

二、工作职责1. 名师应履行以下职责:(1) 制定并实施工作室发展规划和年度工作计划;(2) 组织开展教育教学研究活动,提高教师专业水平和教学能力;(3) 带领和指导工作室成员进行教育教学实践和研究;(4) 协助学校完善校本研修制度,推动教育改革和创新。

2. 工作室成员应履行以下职责:(1) 遵守工作室规章制度,积极参与工作室各项活动;(2) 主动承担教育教学研究任务,提高自身专业素养;(3) 定期向工作室汇报工作进展和成果;(4) 及时反馈教育教学问题,提出改进建议。

三、管理考核1. 工作室实行定期考核制度,包括工作室建设、教育教学研究、教师专业发展等方面的考核。

2. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级,作为工作室成员考核评价、评优奖励的重要依据。

3. 对于考核不合格的工作室成员,将给予提醒、指导或调整岗位等处理措施。

四、量化考评办法1. 工作室绩效得分由以下几部分组成:(1) 教育教学研究成果:包括发表的教学研究成果、获奖情况等;(2) 教师专业发展:包括参加各类培训、学术交流活动情况等;(3) 工作室建设:包括组织参与活动、团队协作等方面;(4) 其他相关工作:包括学校认可的其他重要成果和表现。

2. 考核量化评分标准如下:(1) 发表的教学研究成果:按照发表刊物级别和影响因子等因素给予相应评分;(2) 教师专业发展:按照参加培训次数、学历提升等情况给予相应评分;(3) 工作室建设:按照组织参与活动次数、团队协作效果等方面给予相应评分;(4) 其他相关工作:按照学校认可的其他重要成果和表现情况给予相应评分。

3. 工作室绩效得分每月公布一次,作为教师考核评价、评优奖励的重要依据之一。

任课教师工作量化考核及奖评制度.

任课教师工作量化考核及奖评制度.

郯城街道初级中学教师教学质量评价方案(试行)一、指导思想为进一步加强普通中小学教育教学管理,落实《临沂市普通中小学教师教学质量评价方案(试行)》,为全面贯彻教育方针,落实素质教育,全面提高教育教学质量,增强任课教师的工作责任心,引入竟争和激励机制,强化对教学过程的监控和管理,特制定本评价方案。

二、评价项目和目标教师工作量化考核的项目及权重分值:(一)工作量300分;(二)课堂教学100分;(三)备课50分;(四)作业50分;(五)单元检测100分;(六)考试成绩300分;(七)教研成果20分;(八)特殊贡献10分;(九)教研活动150分;(集体备课50分;听评课50分;计划与总结10分;理论学习10分;兴趣小组10分;学生帮扶10分;教学反思10分;建议把兴趣小组和帮扶撤销改为教研会动)(十)学生家长评价(50分)(十一)教研组20分。

三、评价考核领导小组:考核领导小组:组长:黄振河副组长:刘功臣成员:郑娟王玉广诸葛冲堂侯占伦吴绍波刘志良禚强凡士平于长安杨雪义四、评价考核内容、细则和方法(一)工作量(300分)考核要求:教师以12课时的工作量为己任,全额认真完成学校交给的工作,全身心投入,不拈轻怕重,更不能以各种理由少工作或不工作,青年教师要勇于给自己压担子,加任务。

考核细则:依据学校安排的课程表,每上一节课记1分,每节自习课记0.5分,兼课教干或兼任其他科室工作的老师,一天按0.5课时算,教研组长每周记2课时,备课组长每周记1课时,带训练队的老师,正常训练的每周按2课时算,期中期末考试监考与阅卷记入老师工作量,监考一场次记3分,阅卷一次记4分。

考核办法:由教导处查阅课程表、监考表或点名。

(二)备课(50分)考核要求:教师要先周备课,备课理念先进,注重“三备”即备教学目标、备教材、备学生,备课即有预设性,又有生成性,步骤合理,环节齐全,书写认真,设计科学规范,课后反思进行二次备课。

考核细则:每次检查以100分记,项目齐全25分;书写认真25分;进度适当25分;步骤合理、设计科学25分;不按时上交备课扣20分。

名师名校长工作室考核指标

名师名校长工作室考核指标
(满分20)
D1.获奖与表彰
(1)工作室领衔人或成员当年获得专业性荣誉称号,国家级每人次计4分,省级每人次计3分,市级每人次计2分。
(2)成果获奖、发表或交流。领衔人或工作室成员围绕在研课题,在公开发行刊物上发表、交流学术论文或教学改革成果获市级及以上奖励,加分如下:
出版专著:1本计15分。
成果发表或交流:国家级核心期刊论文1篇计6分,国家级一般期刊1篇计3分,部属或省级期刊1篇计2分;省级交流1篇计2分,市级交流1篇计1分。
名师名校长工作室考核指标
工作室名称及领衔人:
评估项目
评分标准
自评分

A1.领衔人与工作室成员无违反师德师风行为。若发生违反师德师风
行为被查实处的,该工作室年度考核为不合格。(满分10分)
B制度规划建设
(满分10分)
B1.工作室有管理制度,操作性强。(满分2分)
B2工作室有3年发展规划,每个成员有个人发展规划。(满分3分)
成果获奖:国家级一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分;省级一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分;市级一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分。(可累计,满分20分)
E管理与保障
(满分5分)
E1.经费支出执行财务相关规定,经费支出比例符合相关要求。(5
分)
总分
评定结果:
备注:本文件中的教育科研课题、荣誉表彰、获奖等均是指由教育行政主管部门及相关直属事业单位组织或颁发。60分以下为不合格,60分~80分为合格;80分以上为优秀。
B3工作室有年度工作计划、总结、活动台账等材料,规范、真实。
(满分5分)
C工作开展
(满分55分)
C1.3年周期内有在研省市级课题,并按照科研课题管理办法完成研究任务。省级课题1项得5分,市级课题1项得3分。(满分12分)

名师工作室年度考核评估细则

名师工作室年度考核评估细则
9分
三、工作室
11.课题研究:参与市级以上课题研究,有阶段性成果或已结题,并通过
5分
在教育教 学科研中 取得的主 要成绩
(30 分)
鉴定或在省级及以上正式刊物(有CN刊号)发表与课题有关的教育教学 论文。课题立项(1分)、阶段性成果(课题相关获奖或发表论文等)(2
分)、结题(5分)。
12.论文发表或获奖:⑴省级或具有CN刊号教育教学科研论文每篇2
分,市级发表论文每篇 1分;⑵工作室所有成员的论文荣获省级一等奖 以上,每篇2分,市级一等奖以上每篇 1分。
说明:冋一篇论文在课题研究、发表或获奖中只能使用一次。
15分
13.教学比赛:工作室所有成员赛课荣获省级一等奖以上,每人次3分;
市级一等奖以上,每人次 2分。区级一等奖以上,每人次1分。
10分
总分
7.帮培教师:工作室教师荣获区级以上行政表彰,市/省/国家级奖一人次
分别加1分/2分/3分/5分,可按等级人次累加。
说明:无帮培计划和相关活动材料、获奖证书等不计分。
10分
8.送教展示活动:工作至母送教展示(活动) 1次,且有计划、有落头和 教学(活动)设计、教后(活动)反思等材料2分,无相关材料 0分。
记录,有年度经费使用情况。
5分
4.常规建设:有工作室和成员成长档案, 有年度工作计划和成员培训方案, 工作室管理量化考核方案,成员个人发展规划及年度个人工作计划,工 作室有阶段性工作总结和年度工作总结,每月一次工作例会。
5分
5•网站建设:有工作室网页(或博客),内容丰富且更新情况良好。
5分
二、工作室
论文(7分)。课题立项(1分)、阶段性成果(课题相关获奖或发表论 文等)(2分)、结题(4分)。

任教师工作量化考核及奖评制度(可编辑).doc

任教师工作量化考核及奖评制度(可编辑).doc

任教师工作量化考核及奖评制度(可编辑) 郯城街道初级中学教师教学质量评价方案(试行)一、指导思想为进一步加强普通中小学教育教学管理落实《临沂市普通中小学教师教学质量评价方案(试行)》为全面贯彻教育方针落实素质教育全面提高教育教学质量增强任课教师的工作责任心引入竟争和激励机制强化对教学过程的监控和管理特制定本评价方案。

二、评价项目和目标教师工作量化考核的项目及权重分值:(一)工作量分(二)课堂教学分(三)备课分(四)作业分(五)单元检测分(六)考试成绩分(七)教研成果分(八)特殊贡献分(九)教研活动分(集体备课分听评课分计划与总结分理论学习分兴趣小组分学生帮扶分教学反思分)(十)学生家长评价(分)(十一)教研组分。

三、评价考核领导小组:考核领导小组:组长:黄振河副组长:刘功臣成员:郑娟王玉广诸葛冲堂侯占伦吴绍波刘志良禚强凡士平于长安杨雪义四、评价考核内容、细则和方法()工作量(分)考核要求:教师以课时的工作量为己任全额认真完成学校交给的工作全身心投入不拈轻怕重更不能以各种理由少工作或不工作青年教师要勇于给自己压担子加任务。

考核细则:依据学校安排的课程表每上一节课记分每节自习课记分兼课教干或兼任其他科室工作的老师一天按课时算教研组长每周记课时,备课组长每周记课时带训练队的老师正常训练的每周按课时算期中期末考试监考与阅卷记入老师工作量监考一场次记分阅卷一次记分。

考核办法:由教导处查阅课程表、监考表或点名。

()备课(分)考核要求:教师要先周备课备课理念先进注重“三备”即备教学目标、备教材、备学生备课即有预设性又有生成性步骤合理环节齐全书写认真设计科学规范课后反思进行二次备课。

考核细则:每次检查以分记项目齐全分书写认真分进度适当分步骤合理、设计科学分不按时上交备课扣分。

月考或期中期末考试要有讲评课教案(使用教导处统一设计的讲评课教案纸)讲评课教案每次检查以分记每少交一份扣分。

考核办法:集中检查与不定时抽查相结合教导处领导分工每月集中检查一次备课平时不定时抽查。

名师工作室考核细则

名师工作室考核细则

第一师名师工作室考核细则根据师市党组发[2014]19号《一师阿拉尔市名师名医名家工作室建设实施办法(试行)》文件精神,为充分发挥名师工作室名师的示范、引领、辐射作用,促进名师工作室健康发展,特制定本考核细则。

一、考核对象考核对象:目前只针对第一师名师工作室(包括名校长工作室,名师工作室,名班主任工作室)中的“名师工作室”。

二、考核内容1.日常工作(35分)⑴方案、计划、总结(12分);①名师工作室工作方案(2分);②名师工作室每学年工作计划(2分);③名师工作室年度工作总结(任期结束有任期工作总结)(2分);④学员(个人)三年发展规划(2分); ⑤学员每学年研修计划(2分);⑥学员每年提交研修总结(任期结束有任期研修总结)(2分)。

⑵听课、指导、交流(15分)①工作室每月集中研讨活动时间不少于5小时(5分);②领衔人和成员之间实行双向听课、评课活动,每学期不得少于4课时(4分);③领衔人对成员的听课、指导时间每学期不少于4课时(4分);④成员结对指导1-2名学员(2分);⑶对成员进行考核(8分)①领衔人建立成员档案(2分);②领衔人每年对成员进行一次考核、评估(6分)。

2.活动展示(25分)①名师工作室每年举办一次师级主题展示活动(任期末举办一次学术成果汇报展示活动)(15分);②领衔人(挂牌名师)每年1次师级教学展示或1个专题讲座(5分);③每个成员每年在校内进行2次教学展示(3分),每个工作室每年至少推荐1人参与师级教学展示(2分)。

3.工作室网页(20分)在一师教育信息化工程完成后,由教育局给每家名师工作室做一个网页,每家名师工作室在自己的网页上完成以下工作:①工作室每位成员每学期至少上传1篇优秀论文(8分);②积极开展在线互动研讨交流(8分);③不断完善“网页”上的相关内容(4分)。

4.教学研究(20分)①每个名师工作室至少有一个教育教学研究课题(7分);扎实开展课题研究,有课题研究过程性资料和经验总结材料(7分);任期内完成课题研究任务,并参加师市基础教育教学成果评奖(另计加分);②领衔人每年发表在《塔里木教育》杂志上的论文不得少于2篇(3分);③每位成员每年发表在《塔里木教育》杂志上的论文不得少于1篇(3分)。

淮北市教育名师工作室.doc

淮北市教育名师工作室.doc

淮北市教育名师工作室第三轮次(2018-2020)工作室及成员名单一、陈超名师工作室(高中语文共15人)首席名师:陈超(淮北一中)名师:赵清林(濉溪中学)潘东明(淮北一中)谢飞(淮北一中)提名候任名师:丁洁(濉溪二中)王义梅(淮北一中)周伟(淮北一中)范晓燕(淮北师大附中)蒋东颖(濉溪中学)单孝德(淮北市十二中)刘大超(濉溪二中)张宏和(淮北实验高级中学)朱成诚(淮北市第七中学)郭绍辉(濉溪县临涣中学)玄萌(淮北市第八高级中学)二、李震名师工作室(高中数学共16人)首席名师:李震(淮北实验高级中学)名师:王爱华(淮北一中)陆前勇(淮北市十二中)提名候任名师:孙启圣(淮北实验高级中学)张秀峰(濉溪中学)牛松(淮北一中)郭丰翠(淮北市天一中学)陶洪(淮北实验高级中学)王磊(淮北师大附中)凌敏(濉溪县临涣中学)代长见(淮北市十二中)祝峰(濉溪县第二中学)孙学志(淮北实验高级中学)杨河(淮北实验高级中学)任强(濉溪县第二中学)李春(濉溪职教中心)三、徐修安名师工作室(高中英语共8人)首席名师:徐修安(淮北师大附中)名师:仲苏静(淮北一中)尤彦君(淮北市十二中)提名候任名师:原文惠(淮北实验高级中学)赵青(濉溪中学)倪本芹(濉溪二中)张宏伟(淮北市第七中学)王忻(淮北实验高级中学)四、李莉名师工作室(高中物理共11人)首席名师:李莉(淮北市十二中)名师:王化银(淮北一中)吴发银(淮北实验高级中学)张传斌(淮北市十二中)提名候任名师:周德伟(濉溪中学)刘雨(淮北一中)李乐强(烈山区教研室)姜万松(淮北一中)葛雪松(淮北市开渠中学)梁波(淮北市天一中学)杜展(淮北市天一中学)五、赵剑峰名师工作室(高中历史共14人)首席名师:赵剑峰(淮北一中)名师:李广元(濉溪中学)况卫华(淮北一中)刘秀焕(淮北工业艺术学校)田磊(淮北一中)唐敏(淮北市十二中)王九红(淮北实验高级中学)提名侯任名师:梁松(淮北实验高级中学)王承娟(濉溪中学)夏东平(淮北实验高级中学)邓通(濉溪中学)许铁军(淮北市十二中)邵中技(淮北实验高级中学)黄秋瑾(淮北实验高级中学)六、陈红文名师工作室(高中地理共9人)首席名师:陈红文(淮北市十二中)名师:张义帮(淮北实验高级中学)薛骏(淮北市天一中学)张靖(淮北一中)王庆利(濉溪县教育科学研究室)任明冈(濉溪中学)提名候任名师:华瑞芬(淮北一中)程晓辉(濉溪中学)孔丽娜(淮北市十二中)七、万景民名师工作室(高中化学共7人)首席名师:万景民(淮北一中)名师:黄子超(淮北一中)提名候任名师:李从山(淮北实验高级中学)宣庆华(濉溪中学)陈双丽(淮北市十二中)吕保光(淮北实验高级中学)尤伟(淮北市十二中)八、朱金龙名师工作室(高中生物共9人)首席名师:朱金龙(淮北一中)名师:石淮生(淮北市第五中学)桑珍雷(淮北一中)李伟(淮北一中)提名候任名师:刘曼(淮北市十二中)王美(淮北师大附中)刘丽丽(孙疃中学)朱艳春(濉溪中学)丁元元(淮北市西园中学)九、陈立军名师工作室(高中信息技术共8人)首席名师:陈立军(淮北一中)名师:马军(淮北一中)周曦曦(淮北工业与艺术学校)提名候任名师:徐晓琼(淮北实验)马联合(濉溪职教中心)郭佑梅(淮北工业与艺术学校)邵曼(濉溪职教中心)陈思廷(淮北市天一中学)十、叶玉梅名师工作室(初中语文共12人)首席名师:叶玉梅(淮北市梅苑学校)名师:常彦龙(淮北市西园学校)任明新(濉溪县城关一中)刘桂玲(杜集区实验学校)张辽亮(相山区实验学校)李浩(淮北市海宫学校)张萍(淮北市西园学校)曹丽丽(淮北市梅苑学校)提名候任名师:田功(淮北市二中)孙迪(淮北市实验学校)朱其项(烈山区实验学校)季春香(淮北市梅苑学校)十一、李德宝名师工作室(初中数学共16人)首席名师:李德宝(杜集区朔里实验中学)名师:汪敬潮(淮北市二中)张森(濉溪县城关中心校)张传文(相山路实验学校)陈雨(杜集区实验中学)袁超英(淮北市梅苑学校)李大兵(淮北市西园中学)提名候任名师:马太平(淮北市二中)陈钦光(烈山区实验中学)杨洁(濉溪县城关中心校)牛新荣(淮北市海宫学校)况成福(相山区实验学校)李丽娜(濉溪县城关中心校)张闻娟(淮北市梅苑学校)梁永刚(淮北市梅苑学校)李荣飞(淮北市第五中学)十二、李丽名师工作室(初中英语共18人)首席名师:李丽(淮北市二中)名师:马志强(濉溪城关中心校)周伟(淮北市二中)王培培(濉溪城关中心校)赵丽(相山区实验中学)许红(淮北市海宫学校)张书芳(相山区实验中学)徐娟(淮北市梅苑学校)赵凌燕(淮北市西园中学)陈杰(濉溪县刘桥中心校)提名候任名师:王娜(烈山区实验中学)李芝霞(淮北市二中)鲍艳(淮北市西园中学)苏杰(杜集区实验中学)谭静(淮北市二中)贺玲(濉溪县城关中心校)苗影(濉溪县刘桥中心校)段园园(淮北市梅苑学校)十三、周开军名师工作室(初中化学共11人)首席名师:周开军(淮北市西园中学)名师:赵艳(烈山区宋疃中学)蔡永(濉溪城关中心校)谢保昌(濉溪刘桥中心校)曹新洲(相山区桓谭中学)王莉莉(杜集实验中学)提名候任名师:高卫(淮北市西园中学)王艳(淮北市海宫学校)孟令坤(相山区张集中学)周胜金(烈山区蔡里初中)胥跃广(濉溪县新城初级中学)十四、王倩颖名师工作室(小学语文共15人)首席名师:王倩颖(淮北市黎苑小学)名师:朱成英(淮北市实验小学)王杰敏(濉溪县实验小学)苏文芳(淮北市人民路学校)苏雅巍(淮北市三实小)徐华(淮北市淮海路小学)徐辉(淮北市第二实验小学)高虎(濉溪县实验小学)提名候任名师:陆雯(淮北市实验小学)赵英(淮北市三实小)王小丽(烈山区会楼小学)马秀珍(淮北市濉溪路小学)张晨曦(淮北市濉溪路小学)乔莉(淮北市淮海路小学)高淑影(淮北市淮海东路小学)十五、韩东名师工作室(小学数学共9人)首席名师:韩东(淮北市黎苑小学)名师:李店学(淮北市实验小学)欧阳丽颖(淮北市人民路学校)陈洁(淮北市三实小)陈秀侠(淮北市黎苑小学)吴皊(淮北市三实小)任蕾(濉溪县实验小学)丁雪洁(淮北市实验小学)提名候任名师:宋艳(烈山区第一实验小学)十六、闫文莉名师工作室(小学英语共8人)首席名师:闫文莉(淮北市实验小学)名师:赵海员(濉溪县第一实验学校)马云(淮北市梅苑学校)徐海燕(淮北市实验小学)徐影(杜集区实验小学)李舒瑜(淮北市第二实验小学)提名候任名师:孟雯(淮北市三实小)李娜(杜集区实验小学)十七、陈坦名师工作室(幼儿教育共12人)首席名师:陈坦(淮北市一幼)名师:张英(淮北市一幼)赵庆梅(淮北市一幼)来艳(淮北市一幼)李祥莲(濉溪县新城中心幼儿园)赵芷桦(淮北市一幼)戴言凤(淮北市商业局幼儿园)陈运英(淮北市一幼)杨艳(淮北第二实验幼儿园)刘艳华(淮北市一幼)任美丽(淮北第二实验幼儿园)提名候任名师:丁珍珍(濉溪县城关中心学校恒大幼儿园)十八、顾宏名师工作室(中职机电共11人)首席名师:顾宏(淮北工业与艺术学校)名师:汤锋(淮北工业与艺术学校)崔浩(淮北工业与艺术学校)李化山(淮北工业与艺术学校)梁岗(淮北工业与艺术学校)张森(淮北工业与艺术学校)提名候任名师:祁金明(淮北工业与艺术学校)黄芹(淮北工业与艺术学校)谢鹏(淮北职业技术学院)王金英(淮北工业与艺术学校)王永(濉溪职业技术学校)十九、何大学名师工作室(中职现代服务业共10人)首席名师:何大学(淮北工业与艺术学校)名师:何晓波(淮北工业与艺术学校)王志远(淮北卫校)提名候任名师:苏兆月(烈山区职教中心)张辉(杜集职教中心)谢咏春(淮北工业与艺术学校)王磊(淮北工业与艺术学校)胡庆庆(淮北工业与艺术学校)张鑫(淮北工业与艺术学校)任嫚嫚(淮北工业与艺术学校)二十、张晓燕名师工作室(心理健康教育共10人)首席名师:张晓燕(淮北工业与艺术学校)名师:杨春英(淮北市卫生学校)徐雁(淮北市人民路学校)朱争艳(淮北市实验高级中学)提名候任名师:李颖(淮北工业与艺术学校)汪浩(濉溪县职高)张莹莹(淮北市实验高级中学)杨海燕(濉溪县职高)李红梅(淮北市二中)宋敏(淮北市西园中学)二十一、王承华名师工作室(智慧校园共5人)首席名师:王承华(淮北市梅苑学校)名师:张友东(淮北市梅苑学校)提名候任名师:吴军(朱庄初级中学)许咸尚(烈山区实验中学)周伟(淮北市梅苑学校)二十二、赵雄鹰名师工作室(中学政治共7人)首席名师:赵雄鹰(淮北市一中)名师:王忠杰(淮北市一中)庞丽(淮北市十二中)朱乾坤(淮北师大附中)提名候任名师:祝岩(濉溪中学)王海峰(淮北天一中学)黄慧敏(濉溪二中)二十三、孙智强名师工作室(中小学音乐共7人)首席名师:孙智强(淮北市一中)名师:刘贵久(淮北工业与艺术学校)郝莹(淮北黎苑小学)提名候任名师:刘恒炜(淮北市一中)刘亚楠(濉溪二中)郑敏(濉溪中学)包伟(淮北市梅苑学校)二十四、张厚学名师工作室(中学体育共10人)首席名师:张厚学(淮北市实验高级中学)名师:潘雅梅(淮北市一中)提名候任名师:赵先锋(淮北市一中)马辉(淮北市一中)饶武峰(淮北市实验高级中学)马利(濉溪中学)李国庆(濉溪中学)周茂喜(淮北市西园中学)穆莉莉(淮北市海宫学校)吕蒙(淮北市十二中)二十五、王丽丽名师工作室(中小学美术共9人)首席名师:王丽丽(淮北市一中)名师:王亚(淮北市实验高级中学)提名候任名师:王文秀(淮北市十二中)刘金光(淮北市十二中)李松雷(淮北市开渠中学)丁莉(濉溪县新城中心校)耿洪彦(濉溪县岳集中心学校)丁锋(淮北市三实小)余卫锋(淮北市第一实验小学)二十六、宋四华提名候任名师工作室(初中物理共4人)提名候任首席名师:宋四华(淮北市二中)提名候任名师:周精华(淮北市西园中学)陈劲松(海孜实验中学)卞苹苹(濉溪县城关中心学校)二十七、徐峰提名候任名师工作室(中职汽修共5人)提名候任首席名师:徐峰(濉溪职业技术学校)提名候任名师:刘瑞(濉溪职业技术学校)马亚(濉溪职业技术学校)李丽娜(濉溪职业技术学校)薛继设(濉溪职业技术学校)。

xxx名师工作室考核评估细则

xxx名师工作室考核评估细则

xxx名师工作室考核评估细则一、工作室的定位及目标1、定位作为“xxx名师工作室”,其定位是以提高班主任专业素养为核心,以促进教育教学质量提升为宗旨,集教学研究、教师培养、德育工作三位一体的名班主任工作平台。

该工作室旨在为我校名班主任提供成长、交流、互助的空间,通过专业引领、实践探索、成果分享等方式,推动班主任队伍的专业化发展。

2、目标(1)首先,名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员需实现个人提升,并使工作室初步建成并发挥作用,服务我校。

具体包括:- 提升挂牌负责人的教育理念、教学水平和管理能力,成为班主任队伍的领军人物;- 培养核心成员在教育教学、班级管理等方面的专业素养,形成有影响力的教育教学团队;- 通过工作室各项活动,促进我校班主任队伍整体水平的提升。

(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制,包括:- 制定班主任专业成长规划,明确发展目标、路径和措施;- 构建班主任培训体系,开展形式多样的培训活动,如专题讲座、教学观摩、经验交流等;- 设立班主任考核评估体系,激励班主任自我提升,提高工作质量。

3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应:- 通过工作室的实践探索和成果分享,推动名班主任在教育教学、班级管理等方面取得显著成绩;- 发挥名班主任的示范引领作用,辐射带动全校班主任队伍的专业化发展;- 提高我校教育教学质量,为学校发展贡献力量。

二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业,具有高尚的职业道德,责任心强;- 具有较强的学习能力和团队合作精神,愿意投身于班主任工作研究;- 具备一定的教育教学经验和班级管理能力,在本校班主任队伍中表现突出;- 拥护工作室发展理念,积极参与工作室的各项活动,为工作室发展贡献力量。

2、工作室成员专业成长和专业发展的目标- 理论水平:掌握先进的教育理念,熟悉教育教学改革发展趋势,提高自身理论素养;- 教学能力:提升课堂教学水平,形成个人教学风格,提高教学质量;- 班级管理:掌握科学有效的班级管理方法,提高班级管理水平,营造和谐师生关系;- 教育科研:参与教育科研课题研究,提升教育科研能力,为学校教育教学改革提供支持。

中小学幼儿园名师工作室量化考评实施细则

中小学幼儿园名师工作室量化考评实施细则

中小学幼儿园名师工作室
量化考评实施细则
一、按照《xx州中小学幼儿园名师工作室量化考评表》规定的内容,在各名师工作室认真自评的基础上,由县、州两级逐级进行考评。

二、考评分90分以上为“优秀”、70—89分为“合格”、70分以下为“不合格”。

在“考评内容”中,经费使用管理和教师职业道德两个方面出现任何问题,考评结果均为“不合格”。

三、各名师工作室陈述各项考评内容完成情况,必须真实、客观、准确,简洁明了,严禁假、大、空;按县、州两级文件规定的方式开展考评;州级考评结果公示后运用考评结果。

四、请各县市教育局和有关中小学幼儿园,严格按照《考评细则》规定的格式,每学期结束前,将每个名师工作室的纸制考评材料一式1份和电子版一并报送到州教科所。

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10分
总分
100分
评估时间:评估人:
6分
10.其他活动:工作室成员,以研讨会、报告会、名师论坛、专题记录片、现场指导、观摩考察等形式在全市范围内介绍、推广教育教学成果。每一项次累加1分。
9分
三、工作室在教育教学科研中取得的主要成绩(30分)
11.课题研究:参与省级以上课题研究,有阶段性成果或已结题,并通过鉴定或在省级及以上正式刊物(有CN刊号)发表与课题有关的教育教学论文。课题立项(1分)、阶段性成果(课题相关获奖或发表论文等)(2分)、结题(5分)。
7.帮培教师:帮培的教师荣获县级以上行政表彰,市/省/国家级奖一人次分别加2分/3分/5分,可按等级人次累加。
10分
8.送教下乡:工作室每送教下乡1次,且有计划、有落实和教学设计、教后反思等相关材料2分,无相关材料0分。
6分
9.结对帮教:工作室有结对帮教学校且为偏远学校(4分),非偏远学校(2分);有计划、有落实、有成果且有过程性材料(2分);无相关材料为0分。
附件二:淮北市提名候任“教育名师工作室”年度考核评估细则
提名侯任名师工作室名称
考核
项目
考核细则
满分
自评得分
检查得分
一、工作室自身建设发展的情况
(25分)
1.阵地建设:办公场所,必要的工作设备配备完全符合《淮北市“教育名师工作室”工作规程》第三章第五条1、2、3款要求的(5分),不完全符合的(1分),未配备的(0分)。
5分
4.常规建设:有工作室和成员成长档案(1分),纸质和电子档案缺一项(0分);有三年工作方案和成员培训方案、工作室管理量化考核方案、工作室2011年工作计划、个人发展三年工作规划及2011年个人工作计划(1分),工作室有阶段性工作总结和年度工作总结(1分),以上缺一项(0分);每月一次工作例会,活动低于5次(0分),活动5~7次(1分),活动8次以上、每次活动不少于2个小时且有相关活动记录(2分)无活动记录(0分)。
5分
5.网站建设:有工作室网页(或博客),内容丰富且更新情况良好(5分)。5分二、工作室在养和培训教师方面发挥的重要作用
(45分)
6.示范课
首席
每位成员
得分
14分
校内评课
≥6节
≥4节
2分
市直县区示范课或讲座
≥3节
≥2节
6分
市级示范课或讲座
≥1节或次
≥0节
2分
说明:⑴以上基本分为10分,每项未完成任务扣去相应项基本分。⑵工作室成员在市级及以上的公开课或讲座每增加1项次累加1分。(注:1节市级示范课=1次市级讲座)。
5分
2.室风建设:⑴工作室成员无违反师德师风“十个禁止”行为或在年度考核中都在“合格”以上(5分);⑵工作室成员中有人违反或在年度考核中有1人“不合格”(0分);⑶工作室成员中有多人违反或多人不合格,工作室年度考评不合格。
5分
3.制度建设:有工作室规章制度(1分)、成员工作职责(2分),缺一项(0分);工作室有考勤制度且有记录(2分)。
8分
12.论文发表或获奖:⑴省级及以上具有CN刊号教育教学科研论文每篇2分,市级发表论文每篇1分;⑵工作室所有成员的论文荣获省级一等奖以上,每篇2分,市级一等奖以上每篇1分。说明:同一篇论文在课题研究、发表或获奖中只能使用一次。
12分
13.教学比赛:工作室所有成员的赛课,荣获省级一等奖以上,每人次3分;市级一等奖以上,每人次1分。
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