绍兴县《工会经费收入专用收据》使用管理办法

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工会经费使用和管理制度

工会经费使用和管理制度

工会经费使用和管理制度工会经费使用和管理制度是指工会在经济活动中所使用和管理的资金。

这一制度在保障工会会员利益、提高工会组织效益以及维护工会形象等方面具有重要作用。

下面将以1200字以上的篇幅,就工会经费使用和管理制度进行详细的阐述。

其次,工会经费使用和管理制度应建立合理的决策机制。

工会经费的决策应经过合法合规的程序,确保决策的公正性和透明度。

具体包括制定经费使用规划和预算、审批经费使用申请、报备经费使用情况等。

决策机制还应建立相应的监督机制,确保决策的执行情况和效果。

第三,工会经费使用和管理制度应实行经费监管制度。

经费监管应从经费的发放、使用、报销等方面进行监管,确保经费的合理使用和规范管理。

具体措施包括建立完善的财务管理制度,规范会计核算、财务报表编制和审计工作等;设立专门的经费管理人员,负责经费的发放、使用和报销等工作;建立经费审查制度,对经费使用申请进行审核,确保经费的合法性和合理性。

第四,工会经费使用和管理制度应加强监督和评估。

监督和评估应从经费使用情况和效果两个方面进行。

具体措施包括建立定期的经费使用报告制度,定期向会员公开经费使用情况;建立独立的监督机构或委员会,负责对经费使用进行监督和评估;建立经费使用绩效评估制度,对经费使用效果进行定量和定性的评估,发现问题并及时进行调整和改进。

最后,工会经费使用和管理制度应加强宣传和培训。

宣传和培训可以提高工会干部和会员对经费使用和管理制度的认识和理解,提高他们的责任心和执行能力。

具体措施包括开展经费使用和管理知识培训,提高工会干部和会员的经费管理能力;定期组织交流和学习活动,分享经验和做法;加强对工会经费使用和管理制度的宣传,提高会员对工会经费使用的认识和参与度。

工会经费收支管理办法

工会经费收支管理办法

工会经费收支管理办法工会经费收支管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。

一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

2、经费独立原则。

依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

3、预算管理原则。

工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则。

基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。

工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

6、勤俭节约原则。

工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

7、民主管理原则。

要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围工会经费收入包括:1、会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。

3、上级补助收入。

指基层工会收到上级工会补助的款项。

4、行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

5、事业收入。

指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

6、投资收益。

指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。

7、其他收入。

指基层工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。

三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。

工会经费使用管理制度(6篇)

工会经费使用管理制度(6篇)

工会经费使用管理制度为更好地服务公司联合工会委员会(以下简称联合工会)的会员单位,同时根据市总工会有关工会经费的使用规定,规范工会经费的使用、监督和管理,明确工会经费开支范围、审批权限、工会经费开支单据审核,保障工会经费使用的合法、有效和安全,特制定本制度。

一、工会经费的使用范围会员单位对工会经费使用应本着服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。

具体使用范围如下:1、职工活动支出:会员单位开展职工教育、文体、宣传等活动发生的支出。

具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出)。

2、会员单位____的职工____福利支出。

3、各类慰问金支出。

包括生日慰问金、住院与分娩慰问金、独生子女六一慰问金、丧事慰问金。

4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的培训费、会议费。

5、会员单位可使用的工会经费为上缴工会的单位工资总额的____%(注意:____月____日前可使用的工会经费为上缴工会的单位工资总额的____%)6、会员单位内部应及时公布工会经费使用情况,接受职工监督。

二、报销审批手续和程序:1、会员单位凭活动方案和该项活动真实产生的费用凭证报销工会经费。

由会员单位指定的专办员(根据会员单位在联合工会报备的指定专办员)填报《费用报销单》(附表1),附上原始____单据,并按规定签字确认;2、由工会____员核实报销凭证和金额;3、由联合工会常务副主席和会计进行审核,复核报销凭证的真实性、签名与附件单据完整性;4、送联合工会主席签批后由出纳办理付款手续。

三、报销凭证要求1、会员单位____工会会员活动,报销单据要附相关活动方案(例如羽毛球比赛、中秋博饼、员工健步行、员工拓展业务培训等活动),所报销的单据要与该活动方案相关联,该活动所引起的餐费、日用品、奖品等开支可据实列支。

2、经费开支必须取得正式____,原始单据必须内容完整,____抬头单位名称“____”,____必须有开票单位的“____专用章”或“财务专用章”,业务内容须填写清楚,大小金额一致,不得有涂改、挖补、刮擦等现象。

工会经费管理使用办法

工会经费管理使用办法

工会经费管理使用办法
一、总体原则:
(1)工会经费管理要遵守宪法和法律规定,依法执行,严格合规,确保经费安全和正确使用。

(2)工会经费管理要实行合法合规、节约经费、用对付对、有据可查、以实现目标为导向、公开透明、统一协调、完善机制的管理原则。

二、财务管理:
(1)办公室应定期组织开展财务收支核算,依据有关财务制度,保持账务准确性,做好财务报表及统计工作,保证经费切实有效地用于工会日常经费支出。

(2)按照有关财务规定,签订合同、办理报销、领用物资、支付工资等经费支出,应突出定额控制。

三、经费使用:
(1)会费收入主要用于支持工会正常的活动开展、出版物的筹备及发放,以及会务经费的开支。

(2)捐款收到的经费应全部用于支持困难群众和关爱会员的活动。

(3)其他收入的经费,要按照工会日常职能需要,合理安排使用。

四、财务报告:
(1)工会应定期发布财务报告,公开工会经费收入、支出增减情况以及收入来源,做到公开透明。

(2)工会应当定期向所在地相应部门报送关于经费使用情况的报告,并依法办理报销手续。

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法为了更好地为职工群众服务,为发展工运事业服务,管好、用好工会经费,做到“用得合理,群众满意”,本办法按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定。

一、工会经费使用管理原则1.经费独立管理原则。

工会应独立建立银行账户,实行单位核算。

审定预算后,工会主管财务主席应审批工会经费开支。

2.遵纪守法原则。

工会应严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。

3.统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡原则。

基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动。

4.预算管理原则。

一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,认真编报和执行。

5.勤俭节约原则。

工会应少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益。

6.民主管理原则。

工会应定期公布账目,接受会员监督和经审会审查。

7.为职工服务原则。

工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围1.会员活动费。

用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2.职工活动费。

用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

职工教育方面。

用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员包括自学奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

文体活动方面。

用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。

宣传活动方面。

工会经费收入专用收据操作说明

工会经费收入专用收据操作说明

第二部分
一、管理用户的设置
1、 双击 图 标进入系统登录界面如下图: 默认用户号:001,用户口令为 空,单击”确定”按钮以后,进入下 一 键面:
软件设置与操作
2、单击“用户管理”按钮新增 开票人员的信息。
3、进入用户管理键面后,单击“新增”按钮,在弹出窗口中填入相应信息栏 中填入相应的信息 ,输入“张三”或“李四”后,单击“确定”按钮,
7、作废已录入的手工票据。
1、找出要作废的收据, 点击“作废”按钮,弹 出对话框。
2、点击“确定”按 钮,,即可完成作废操 作。如下图所示:
3、点击上图的“取消作废” 按钮,可以恢复当前已作废发 票为正常发票。
五、票据查询
1、可通过 票据查询功能,查询电脑开票、手工开 票等的开票信息情况,并可将查询出的信息,通过软件中的“数据 导出”功能导出多种格式的报表。
领用手工票选择001,电脑票 选择002。
2、点击“增加”按钮,选择版 本号,填写起始号码。
录入领用收据的起始号, 终止号。 如输入起始号0000000001 输入终止号码0000000020
3、完成上述操作后点击
按扭即可。
4、领用新的收款收据,重复以为上 步骤。
5、删除录入错误的票据的票据信息转换为EXCEL格式。
1、鼠标右击此行任 意处,弹出数据导出
2、再选择要导出的 格式,点击下一步。
3、选择输出到U盘。
4、点击执行,完成 操作。
七、数据维护与备份
在日常工作中由于操作系统的重新安装和电脑设备的更换,为了不丢失电 脑中原有数据,应备份“工会经费收入专用收据开票端”相关内容,操作步骤: 1、更换操作系统前,在“我的电脑”中找到“工会经费收入专用收据开票 端”文件夹,将其文件夹中复制到U盘。 2、待操作系统和“工会经费收入专用收据开票端”安装完成后,将U盘中 文件夹内容再进行复制。 3、粘贴到 “工会经费收入专用收据开票端”文件夹进行覆盖。

工会经费使用管理办法[修改版]

工会经费使用管理办法[修改版]

第一篇:工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法为管好、用好工会经费,做到“用得合理,群众满意”,更好地为职工群众服务,为发展工运事业服务,按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。

一、工会经费使用管理原则1.坚持经费独立管理原则。

要独立建立银行帐户,实行单位核算。

根据审定的预算,工会经费开支,由工会主管财务主席“一枝笔”审批。

2.坚持遵纪守法原则。

严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。

3.坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。

基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4.坚持预算管理原则。

一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,认真编报和执行。

5.坚持勤俭节约原则。

要少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益。

6.坚持民主管理原则。

要定期公布帐目,接受会员监督和经审会审查。

7.坚持为职工服务原则。

工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围1.会员活动费。

用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2.职工活动费。

用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

职工教育方面。

用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员包括自学奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

文体活动方面。

用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。

工会经费使用规定

工会经费使用规定

工会经费使用规定一、引言工会经费是用于维护员工权益、保障工作环境和提升员工福利的重要资源。

为了保证工会经费的合理使用和公正分配,制定本《工会经费使用规定》。

二、工会经费的来源1. 工会经费来自员工的会员费和其他合法捐赠。

2. 工会经费不得使用企业的经营资金。

三、工会经费的管理1. 工会经费应设立专门账户,由工会主席和财务负责人共同管理,并定期报告给工会委员会。

2. 工会经费的使用应由工会委员会进行决策,并按照法律法规和工会章程的规定进行。

四、工会经费的使用范围1. 维护员工权益工会经费可用于解决员工与企业之间的劳动纠纷,为员工提供法律咨询和支持。

同时,工会经费还可用于维护员工的工作条件,如购买工作用品、设备和安全防护设施等。

2. 改善工作环境工会经费可以用于改善员工的工作环境,包括维修和更新办公设施、提供员工培训和进修机会等,以提高员工的工作效率和满意度。

3. 提升员工福利工会经费可用于提升员工的福利待遇,如发放节日福利、奖励杰出员工、组织员工旅游等,以增强员工的归属感和荣誉感。

五、工会经费的支出原则1. 公正合理原则工会经费的使用应公正合理,不得偏袒个别成员,确保所有员工所受到的福利公平均衡。

2. 公开透明原则工会经费的支出应公开透明,对员工进行必要的报告和通知,并接受员工的监督和建议。

3. 预算管理原则工会经费应按照年度预算进行管理,支出应符合预算计划,并及时核对和报账。

六、工会经费的监督1. 员工监督所有员工有权对工会经费的使用进行监督,如发现任何不当使用,应及时向工会委员会反映,保障员工的利益。

2. 职工代表监督工会经费的使用和管理应接受职工代表的监督,职工代表有权审核和审计工会经费的使用情况,并向职工会议汇报。

七、违规处理对于违反工会经费使用规定的行为,工会委员会有权采取相应的纠正措施,包括警告、责令退还经费、追究法律责任等。

八、附则1. 本《工会经费使用规定》自颁布之日起生效,如有需要修改,应根据工会需要进行修订。

工会管理办法之工会经费使用说明

工会管理办法之工会经费使用说明

工会管理办法之工会经费使用说明一、前言工会经费是工会组织的重要资源,合理有效地使用工会经费对于维护职工权益、提升职工福利具有重要意义。

为了确保工会经费的透明管理和公正使用,制定本工会经费使用说明。

二、工会经费来源1. 职工会费根据职工工资总额的一定比例收取,按月归入工会经费账户。

2. 其他收入如捐赠、赞助、款项调剂等,需经工会委员会审核同意后归入工会经费账户。

三、工会经费管理工会经费管理由工会委员会负责,具体职责如下1. 设立工会经费账户,确保经费安全2. 定期向职工公示工会经费收支情况3. 制定工会经费使用计划,并经过工会委员会讨论并通过4. 审核和核准工会经费使用申请5. 监督工会经费使用情况,确保资金合理使用。

四、工会经费使用范围1. 职工福利包括但不限于劳动保护用品、职工活动费用、职工培训费用等2. 职工权益维护包括但不限于办理职工的福利申请、法律援助费用等3. 职工服务包括但不限于设置站点、维护运营费用等4. 工会组织建设包括但不限于工会活动经费、人员招聘等。

五、工会经费使用程序1. 职工申请职工需填写工会经费使用申请表,并提供相关支持材料,如经费预算、活动方案等2. 审核审批工会委员会按照程序对申请进行审核并决策是否批准3. 资金发放经过审核的工会经费申请将由工会财务部门统一发放4. 资金使用申请经费的部门或个人需要根据申请的用途和预算合理使用经费5. 经费结算工会财务部门定期对经费使用情况进行结算,确保资金使用的合理性和透明性6. 监督检查工会委员会有权对工会经费的使用情况进行监督检查。

六、工会经费监督为了确保工会经费使用的透明性和公正性,应设立专门的工会经费监督机构,具体职责如下1. 对工会经费的收支情况进行日常监督2. 审核和监督工会经费使用申请的合规性和合理性3. 对工会经费使用情况进行定期和不定期的检查和审计4. 提出合理化建议和改进措施,优化工会经费管理。

七、工会经费报告1. 工会经费收入情况2. 工会经费使用情况3. 工会经费使用效果评估4. 工会经费管理改进措施。

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法内容包括什么呢?一起看看吧!工会经费使用管理办法一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:(一)遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律.(二)依法获取原则。

基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

(三)经费独立原则。

基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

(四)预算管理原则.基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。

(五)服务职工原则。

基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

(六)勤俭节约原则.基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

(七)民主管理原则。

要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查.二、工会经费收入范围基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。

包括:(一)工会会员缴纳的会费。

(二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法1. 引言本文档旨在规范工会经费的使用和管理,以确保经费的合理、规范和透明使用,促进工会事业的发展和会员权益的保障。

2. 经费来源2.1 工会经费的主要来源包括:•会员的工会会费;•政府拨款;•其他经费来源。

2.2 工会经费的使用应遵循合法合规的原则,确保资金的来源合法,用途合规。

3. 经费使用范围3.1 工会经费主要用于以下方面:•组织开展各类体育、文化、娱乐等活动;•开展职工培训和技能提升项目;•组织开展公益事业和社区服务活动;•支持困难职工的救助和帮助;•维护会员权益和合法权益;•维护工会组织的正常运转。

3.2 工会经费不得用于以下方面:•个人或私人活动支出;•违法违规行为或非法活动;•损害会员或他人利益的行为;•其他违背公共利益和工会原则的行为。

4. 经费管理机构4.1 工会经费的管理机构应设立专门的财务部门,负责经费的收支管理、会计核算和报表编制等工作。

4.2 工会经费的使用应遵循预算管理原则,制定年度预算和经费使用计划,并定期进行审核和审计。

4.3 工会经费的使用需经工会理事会或会员大会审议和决策,并做好相应的记录和备案。

5. 经费使用程序5.1 工会经费的使用应按照以下程序进行:•提出申请:工会成员或相关部门向工会提交经费使用申请,包括活动计划、预算和经费用途等。

•审核审批:工会财务部门对申请进行审核,工会理事会或会员大会进行审批决策。

•实施执行:经批准的经费使用计划由相关部门或责任人负责执行。

•结算归档:经费使用后,需进行结算和归档,确保经费使用的真实性和合法性。

5.2 工会经费的使用应注重公开透明,及时向会员公示经费收支情况,并接受会员监督和社会监督。

6. 经费监督与审计6.1 工会经费的使用应接受内部和外部的监督与审计。

6.2 内部监督:工会成员有权对工会经费的使用进行监督,可提出质疑和建议,并通过工会理事会或会员大会等途径进行监督和问责。

6.3 外部审计:工会经费的使用应接受独立的第三方审计,确保经费使用的合规性和透明度。

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法
一、经费独立管理
工会经费作为工会组织的专项资金,实行独立核算、专款专用。

所有经费的收支必须遵守国家法律法规和工会经费管理的相关规定,任何单位或个人不得侵占、挪用或私分。

二、遵纪守法原则
工会经费的使用必须严格遵守国家的财经纪律和工会经费管理的各项规定,确保经费使用的合法性和合规性。

任何不符合法律法规和规定的使用行为都将受到严肃处理。

三、统筹兼顾与保证重点
在经费使用上,要遵循统筹兼顾、保证重点的原则。

既要确保工会日常运作和各项活动的正常开展,又要重点支持职工教育、培训、福利等关系到职工切身利益的项目。

四、预算管理原则
工会经费的使用实行预算管理,预算编制要科学、合理、可行。

预算一经确定,必须严格执行,不得随意变更。

如有必要调整预算,必须按照规定程序报批。

五、勤俭节约原则
在使用工会经费时,要始终坚持勤俭节约的原则。

在保障工会工作和职工利益的前提下,合理控制经费支出,杜绝浪费现象,提高经费使用效益。

六、民主管理原则
工会经费的使用管理要坚持民主原则,定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况,接受会员的监督。

重大经费使用决策要经过会员大会或会员代表大会的讨论决定。

七、为职工服务原则
工会经费的最终目的是为职工服务,改善职工的工作和生活条件。

因此,在经费使用上,要始终把职工的利益放在首位,确保经费使用的实际效果能够惠及广大职工。

以上是工会经费使用管理办法的主要内容,希望各级工会组织和广大工会会员严格遵守执行,共同维护工会经费的安全和有效使用。

工会票据及管理办法

工会票据及管理办法

最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】关于转发全国总工会财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》和《关于印发〈工会经费收入专用收据使用管理暂行办法〉的通知》的通知来源:仪征市总工会发布时间:2010-12-24 09:41:36仪征市总工会仪工字[2010]70号———————————————————关于转发全国总工会财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》和《关于印发〈工会经费收入专用收据使用管理暂行办法〉的通知》的通知各乡(镇)园区、办事处工会,各部委办局(公司)工会,各基层工会:现将全总财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》(工财字[2010]97号)和《关于印发〈工会经费收入专用收据使用管理暂行办法〉的通知》(工财字[2010]119号)转发给你们。

并结合我市实际,提出如下贯彻意见,请落实执行。

一、严格收据使用范围“工会经费收入专用收据”(以下简称“新收据”)只能用于开具各级工会按《工会法》、《中国工会章程》取得的五项收入。

从2011年1月1日起废止原《工会经费拨缴款专用收据》,启用《工会经费收入专用收据》。

二、加强收据使用管理省总明确规定各基层工会原则上不管理新收据,确因工作需要管理使用新收据的单位,由市总财务部严格审核把关认定;其他需要使用新收据的单位,可实行市总工会代开的办法,代开时须带工会财务专用章和代开数据。

三、健全收据管理办法切实加强对新收据的监管,进一步建立健全收据申领、保管、缴验核销毁制度,严格按规定使用,严禁超标准、超范围使用新收据。

四、做好新收据的申领工作请各单位及时清理原《工会经费拨缴款专用收据》,登记造册,并按规定及时缴验后向市总工会财务部申领新收据。

2010年12月22日主题词:工会收据通知抄报:扬州市总工会、经审会仪征市总工会2010年12月22日印发全国总工会财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》工财字(2010)97号各省、自治区、直辖市总工会财务部,中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会财务部(办公室),中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会办公室:根据《工会法》、《中国工会章程》和财政部颁发的《工会法会计制度》,以及国家财政收据管理的有关规定,为了满足工会各项经费收入开具收据的需要,废止《工会经费拨缴款专用收据》,启用《工会经费收入专用收据》,现将有关事宜通知如下:一、从2010年7月1日起,废止《工会经费拨缴款专用收据》,启用《工会经费收入专用收据》。

工会经费使用管理制度

工会经费使用管理制度

工会经费使用管理制度是指对工会经费的使用规定和管理措施,旨在确保工会经费的合理、透明、科学、公正地使用。

一、经费来源1. 工会经费主要来源于会员的会费、捐赠和其他合法收入。

2. 工会经费收入应当按规定由财务部门进行统一收取、统一管理,并及时入账。

二、经费使用原则1. 公正原则:工会经费必须公正使用,不得用于滥发津贴、奖励和其他非法支出。

2. 实事求是原则:工会经费使用应符合实际需求,不得过度浪费或挥霍。

3. 效益优先原则:工会经费使用应以促进会员福利和工会事业发展为重点,确保经费的最大化利用。

三、经费使用范围1. 会费和捐赠收入主要用于工会组织活动、会员福利和社会公益事业。

2. 经费主要用于以下方面:a. 组织工会活动,包括文体活动、培训、庆典等;b. 维护会员权益,提供法律援助和职业发展指导等服务;c. 支持会员福利,如医疗救助、子女教育资助等;d. 扶贫帮困,支持社会公益事业。

四、经费使用程序1. 提案申请:工会委员会成员可以根据实际需要提出经费使用申请。

2. 审批程序:经费使用申请需经工会委员会审议通过。

3. 资金拨付:经费申请通过后,由财务部门按照预算拨付资金。

4. 使用报销:经费使用完毕后,工会委员会成员需及时提供相关凭证进行报销。

5. 审计检查:工会经费需定期进行审计检查,确保资金使用合规。

五、经费使用监督1. 监督机构:工会委员会成员和会员有权监督工会经费的使用。

2. 监督方式:可通过讨论、举报等方式对经费使用进行监督,发现问题及时报告监督部门。

3. 处理不当使用:如发现工会经费被滥用、挥霍或侵占,应追究相关责任,并追回不当支出。

六、制度宣传工会应加强对工会经费使用管理制度的宣传教育工作,提高全体会员对经费使用规定的了解和遵守,增强经费使用的合法性和透明度。

七、制度评估工会经费使用管理制度应定期进行评估,及时总结经验,完善制度,提高经费使用和管理的有效性和科学性。

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法内容包括什么呢?一起看看吧!工会经费使用管理办法一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:(一)遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

(二)依法获取原则。

基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

(三)经费独立原则。

基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

(四)预算管理原则。

基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。

(五)服务职工原则。

基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

(六)勤俭节约原则。

基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

(七)民主管理原则。

要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。

包括:(一)工会会员缴纳的会费。

(二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。

工会经费使用管理制度(3篇)

工会经费使用管理制度(3篇)

工会经费使用管理制度工会经费管理使用办法第一条为管好、用好工会经费,更好地为教职工服务,根据《____工会法》、《中国工会章程》和上级工会有关工会经费使用的规定并结合我校实际情况,特制定本办法。

第二条工会经费的使用管理原则。

(一)坚持经费独立管理的原则。

工会独立建立银行帐户,实行单位核算,根据审定的预算,工会经费开支,由工会主管财务主席“一支笔”审批。

(二)坚持遵纪守法原则。

严格执行国家财经政策、规定开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。

(三)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。

工会经费应重点用于维护职工权益,开展教职工教育和群众性活动方面。

(四)坚持预算管理原则。

一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,认真编报和执行。

(五)坚持勤俭节约原则。

要少花钱,多办事、办好事,节约开支,依靠教职工用好经费,提高经费使用效益。

(六)坚持民主管理原则。

要定期公布帐目,接受会员监督和经审会____。

(七)坚持为教职工服务原则。

工会经费不得用于非工会活动的开支。

第三条工会经费的分配办法。

工会经费来源主要由行政按工资总额的____%拨给及工会会员交纳的会费,其中:(一)行政拨交经费的____%上缴上级工会;(二)划给各部门工会会员活动费(均按上年底在册人数计算),由各部门工会掌握使用;(三)开展全校性、有指导性、示范性校内活动的承办部门,校工会在经费上给予支持。

(四)其余由校工会统一掌握使用。

第四条工会经费的使用范围。

(一)校工会掌握经费的使用范围:1、全校性的工会活动,包括开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动、____参观考察以及其他活动等方面的开支等费用;2、工会干部关心教职工的走访慰问等费用;3、每年度补贴教职工暑期休息休养等费用;4、____教职工社团及____校教职工代表队参加各类体育竞赛、文娱会演等费用;5、建设“教工之家”费用;6、____新会员培训和工会干部政治学习、业务培训等费用;7、评选表彰奖励优秀工会干部、工会积极分子等费用;8、工会会员(代表)大会等费用;9、校工会办公室日常办公开支等费用;10、接待上级工会、兄弟院校来宾及对外交往等费用。

工会票据及管理办法

工会票据及管理办法

最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】关于转发全国总工会财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》和《关于印发〈工会经费收入专用收据使用管理暂行办法〉的通知》的通知来源:仪征市总工会发布时间:2010-12-24 09:41:36仪征市总工会仪工字[2010]70号———————————————————关于转发全国总工会财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》和《关于印发〈工会经费收入专用收据使用管理暂行办法〉的通知》的通知各乡(镇)园区、办事处工会,各部委办局(公司)工会,各基层工会:现将全总财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》(工财字[2010]97号)和《关于印发〈工会经费收入专用收据使用管理暂行办法〉的通知》(工财字[2010]119号)转发给你们。

并结合我市实际,提出如下贯彻意见,请落实执行。

一、严格收据使用范围“工会经费收入专用收据”(以下简称“新收据”)只能用于开具各级工会按《工会法》、《中国工会章程》取得的五项收入。

从2011年1月1日起废止原《工会经费拨缴款专用收据》,启用《工会经费收入专用收据》。

二、加强收据使用管理省总明确规定各基层工会原则上不管理新收据,确因工作需要管理使用新收据的单位,由市总财务部严格审核把关认定;其他需要使用新收据的单位,可实行市总工会代开的办法,代开时须带工会财务专用章和代开数据。

三、健全收据管理办法切实加强对新收据的监管,进一步建立健全收据申领、保管、缴验核销毁制度,严格按规定使用,严禁超标准、超范围使用新收据。

四、做好新收据的申领工作请各单位及时清理原《工会经费拨缴款专用收据》,登记造册,并按规定及时缴验后向市总工会财务部申领新收据。

2010年12月22日主题词:工会收据通知抄报:扬州市总工会、经审会仪征市总工会2010年12月22日印发全国总工会财务部《关于启用“工会经费收入专用收据”的通知》工财字(2010)97号各省、自治区、直辖市总工会财务部,中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会财务部(办公室),中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会办公室:根据《工会法》、《中国工会章程》和财政部颁发的《工会法会计制度》,以及国家财政收据管理的有关规定,为了满足工会各项经费收入开具收据的需要,废止《工会经费拨缴款专用收据》,启用《工会经费收入专用收据》,现将有关事宜通知如下:一、从2010年7月1日起,废止《工会经费拨缴款专用收据》,启用《工会经费收入专用收据》。

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绍兴县《工会经费收入专用收据》使用管理办法
为规范工会经费收入专用收据使用和管理,加强工会财务监督,根据全总《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》和省、县财政部门的相关规定,制订本办法。

第一条本办法所称的工会经费收入专用收据(以下简称专用收据),是指工会按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定取得工会经费收入时开具的凭证。

第二条专用收据由县总财务部门指定专人管理。

票据管理人员(以下简称票管员)负责专用收据的领购、使用登记与保管,按照领用单位设置管理台账。

第三条专用收据应在规定的范围内使用,不得超范围使用专用收据。

专用收据使用范围:
1、工会会员缴纳的会费;
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金;
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
4、人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助;
5、其他收入。

第四条专用收据由票管员统一向县总工会申领。

票管员应根
据专用收据的需求量,保持必要的库存,确保专用收据的正常供给。

并按规定向市总工会报送专用收据领购、使用、结存情况。

领取专用收据时,应当检查是否有缺页、号码错误、毁损等情况,一经发现应当及时交回市总工会处理。

第五条专用收据使用应当按号段顺序,填写时做到字迹清楚,内容完整、真实,印章齐全,各联次内容和金额一致。

填写错误的,应当另行填写。

因填写错误等原因作废的专用收据,应当加盖作废戳记或者注明“作废”字样,并完整保存全部联次,不得私自销毁。

第六条专用收据遗失,应当及时在县以上相关媒体上声明作废,同时将遗失原因等有关情况,以书面形式报告上级工会。

第七条财务部应当妥善保管开具的专用收据存根,存根保存期限一般为5年。

第八条对保存期满需要销毁的专用收据存根和未使用的需要作废销毁的专用收据,由票管员负责登记造册,报经市总、省总工会和全国总工会,并由全国总工会统一报经财政部财政票据监督中心核准后,按规定销毁。

第九条专用收据的核发要规范。

绍兴市直的基层工会,镇街工会,到县总工会申领。

县直各相关单位首次领购专用收据时,应当提出领购申请,凭工会组织成立批复、银行开户许可证、基层工会公章以及经办人身份证复印件,经县总财务部审核后发放《购领证》。

单位凭《购领
证》领取、核销专用收据,一次限领一本,核旧换新。

票管员对已填开使用的专用收据,加盖“已核销”戳记,予以核销;对结报核销的空白专用收据,应将第二联上的监制章字样剪去。

业务较少的单位,凭资金到位凭证等资料,直接到财务部开票。

县总财务部应督促票据使用单位,按《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》要求管理票据,并根据实际情况和管理需要,对各单位领购、使用、保管专用收据的情况进行年度稽查,也可以定期或者不定期的专项检查。

第十条县总工会经审会负责对专用收据管理情况进行监督。

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