办公室内勤述职报告怎么写(最新)
内勤述职报告范文（三篇）
内勤述职报告范文尊敬的领导：我是贵公司的一名内勤，以下是我对过去一段时间工作的详细述职报告，希望能够得到您的肯定和指导。
一、工作概况在报告期间，我主要承担了公司内勤工作，包括文件管理、办公室维护和协助各部门的日常事务。
通过对工作的努力和不断学习提高，我逐渐熟悉了公司的运营模式和流程，并能够独立完成工作任务。
二、文件管理作为内勤，文件管理是我的核心工作之一，我按照公司的规定，对各类文件进行分类整理，建立了清晰的档案管理系统，并编制档案目录，使信息的查找更加方便快捷。
在这个过程中，我严格执行公司的保密制度，确保各类文件的安全和保密。
三、办公室维护办公室的整洁和舒适对员工的工作效率和心情有着重要的影响。
我负责办公室的常规清洁和环境卫生维护工作，使办公环境始终保持整洁有序，为员工提供良好的工作空间。
同时，我也及时维修和更换办公设备，确保各项设备的正常运作。
四、日常事务协助我积极配合各部门的工作，协助处理日常事务，例如会议安排、文件复印、接待访客等。
我与各部门的同事保持良好的沟通和合作，及时处理他们的需求，确保公司的各项工作顺利进行。
五、工作成果在过去的时间里，我努力工作，不断提升自己的能力，取得了一些成果：1. 档案管理系统的建立和完善，使得员工能够快速准确地查找文件，提高了工作效率。
2. 办公室环境得到了很好的维护，员工的工作积极性和舒适感得到了提升。
3. 在日常事务协助方面，我及时响应各部门的需求，提供了高质量的服务。
六、存在问题在工作中，我也发现了一些问题：1. 工作压力较大，需要提高自身的工作能力和处理问题的技巧。
2. 在沟通和协作方面还需要继续加强，更好地与同事合作。
七、改进措施为了更好地完成自己的工作，我制定了以下改进措施：1. 多参加相关培训和学习，提高自身的综合能力和解决问题的能力。
2. 加强与同事的沟通和合作，共同解决工作中的困难和问题。
八、工作总结经过一段时间的工作，我深刻认识到作为一名内勤，自身工作效率和责任心的重要性。
2024年办公室内勤述职报告范文（四篇）
2024年办公室内勤述职报告范文在处理办公室内勤工作时，必须保持严谨、稳重、理性的态度，充分认识到每一项工作的重要性，不将任务区分为高低层次。
办公室内勤工作繁杂且细致，任何环节都不容忽视和懈怠。
在处理事务时，应精准把握度与分寸，既不缺位也不越位，全力为领导提供决策支持，但绝不过度干涉。
一、有效履行办公室内勤工作的关键角色首先，应作为领导的智囊团。
内勤人员需不断学习，深入分析形势和问题，善于从全局和领导的高度提出新观点、新思想。
同时，通过深入基层、市场和社会进行调研，为领导提供科学决策的依据。
围绕领导工作和待解问题，提出合理的工作建议和具体的实施办法。
其次，作为干群的勤务员，内勤人员需勤勉工作，尽心为领导和群众服务。
对领导交办的事项，应积极主动完成，确保领导满意；对前来办事的群众，应热情接待，积极协助办理手续，确保群众满意。
同时，要关注员工的工作和生活，及时反映员工的合理诉求。
再次，作为机关的内当家，内勤人员需认真抓好公司的日常事务管理，包括会议安排、宴会筹备、用车调配等。
同时，要抓好考勤管理，确保各部门员工出勤情况的准确统计和公示。
此外，还需协调各部门之间、上下级之间的工作，确保公司各部门工作的统一性和集中性。
二、实现高效办公室内勤工作的五“得”要素一是“想得到”。
内勤人员需立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，提高参与决策能力。
同时，要具备较强的政治意识和责任意识，增强工作的主动性、预见性和创造性。
二是“管得宽”。
内勤工作需综合全局、协调各方，既要全面了解领导们的工作情况，为领导们的工作创造条件，又要协调各方关系，确保政令畅通。
对于职责内的工作要抓紧抓好，对于职责外但无人负责的工作也要义不容辞地承担起来。
三是“做得细”。
内勤工作无小事，要求内勤人员在工作中细心、细致，从细小的事情抓起。
对任何一件经办的工作都要严谨细致、一丝不苟，确保不出现任何差错和疏漏。
四是“碰得硬”。
内勤工作涉及的事务广泛且复杂，有时关系到职工的切身利益。
办公室内勤述职报告模板【三篇】
办公室内勤述职报告模板【三篇】导读：本文办公室内勤述职报告模板【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，尽心尽力；抓服务，任劳任怨；促协调，顾全大局；督落实，尽职尽责；在参与政务、管理事务、搞好服务方面取得了必须的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，个性是在综合信息、税收宣传、调查研究等方面做了超多工作，取得了全市年度目标考核第一名的好成绩。
回顾一年来，我们主要做了以于六个方面的工作：一、材料综合工作材料综合及时有效，成为参政议政的重要工具。
一年来，办公室草拟领导讲话22份，各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份，共计近3xxxx字，保证了年初总结表彰会、全市礼貌建立现场会等重要会议的顺利召开，保证了各项重大工作及时贯彻落实到基层，起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。
二、公文处理工作为保证机关公文处理高质、安全、及时，用心实施新的公文处理办法，认真执行公文处理的有关规定，进一步规范公文处理流程，严格把好收文、发文关。
一年来，共处理公文98xxxx，其中收文件59xxxx，发文件11xxxx，机要文件7xxxx，打印机关各种文字材料60xxxx件，共计10xxxx万字，全年整理档案12卷，全部输入微机。
进一步巩固了办公自动化二建设成果，不断拓展办公自动化应用范圈。
三、信息编报工作一年来，我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇集八方的职能优势，凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络，及时准确地编报和反馈各类税收信息，当好领导的'耳目'，服务领导决策。
全年共编发57期《信息专报》，被省局采用8篇（条），市局采用12篇，在省局信息工作年度考核中名列县（市）级前茅。
四、税收宣传工作税收宣传取得实效，成为展示国税形象的重要窗口。
在日常新闻宣传和税收宣传月活动中均取得了较好成绩，发挥了税收宣传外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。
内勤人员工作述职报告(三篇)
内勤人员工作述职报告（三篇）篇一内勤人员工作述职报告1100字内勤人员工作述职报告在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将半年来取得的成绩与存在的不足述职如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感与事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。
主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。
另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量与港口存货的水分等。
我本着把工作做的更好的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。
以前的报表虽然以轨道衡为准，但是还是有误差的。
现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。
而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但还存在着以下不足：一是有时工作的质量与标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。
内勤工作人员述职报告（通用7篇）
内勤工作人员述职报告内勤工作人员述职报告（通用7篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？想必我们需要写好述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢？以下是小编精心整理的内勤工作人员述职报告（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
内勤工作人员述职报告1光阴似箭，一转眼20xx年已成为过去，20xx年迈步向我们走来，自从来到公司至今，在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮助下，本着对工作认真负责的态度，我对自己的工作做一个简单的报告，如下：一、基本情况我于20xx年3月14日加入xx公司，三个月试用期后顺利转正。
一直以来，我都在**部门，后被合并为深圳分公司，原部门的人员也随合并后统一归新部门的经理领导。
二、工作情况总结自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领导交付的其他工作。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种"营养"，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
述职报告内勤范文5篇
述职报告内勤范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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内勤个人的述职报告范文（四篇）
内勤个人的述职报告范文尊敬的领导：我是贵公司内勤个人，现将我过去一年的工作情况做一个总结和述职报告，希望得到领导的指导和评价。
一、工作内容和岗位职责：作为内勤个人，我主要负责公司日常行政工作，包括文件录入、资料整理、会议安排、文件传递等。
同时，我也负责协调和解决员工的各种事务，例如请假、报销等。
此外，我还负责一些特定项目的支持工作，如会议组织、文件翻译等。
二、工作成绩和突出贡献：1. 提高工作效率：我利用办公自动化工具，对公司文档和资料进行数字化管理，大大提高了查找和整理资料的效率。
同时，我也与其他部门合作，改进了流程和协作方式，减少了冗余和重复工作，提高了工作效率。
2. 会议组织能力：我负责组织和协调公司的各种会议，包括内部会议、外部会议以及团队会议等。
我能够根据会议的目的和规模，制定会议议程、安排会议空间和设备，并通知相关人员参会。
我始终确保会议的顺利进行，充分发挥会议的效果。
3. 问题解决能力：在工作中，我经常面临各种问题和挑战。
例如，有时候公司文件需要紧急传递给合作伙伴，我会迅速找到合适的方式并及时完成任务。
另外，我还能够协调解决员工之间的矛盾和问题，妥善处理各类事务。
4. 团队合作：作为一名内勤个人，我与公司不同部门的员工经常需要合作完成一些任务。
我能够与团队成员沟通良好，高效协作，确保任务按时完成。
我也乐于帮助别人解决问题，并在团队中提出一些建设性的意见和想法。
三、存在的问题和不足：尽管我在过去一年中取得了一些成绩，但我也意识到自身存在一些问题和不足之处：1. 技能提升：由于岗位要求不高，自身的技能水平相对较低。
我需要加强学习和提升自己的专业素养，掌握更多的工作技能，例如办公软件的使用、文件管理等。
2. 表达能力：在与他人沟通时，我有时候表达不够准确和清晰，影响了工作效率和沟通效果。
我需要进一步提高自己的口头和书面表达能力，使得交流更加顺畅和有效。
3. 时间管理：有时候我会因为工作量较大而无法很好地管理时间。
办公室内勤述职报告
办公室内勤述职报告办公室内勤述职报告(4篇)随着社会一步步向前发展，我们使用报告的情况越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的办公室内勤述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室内勤述职报告1尊敬的领导：今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。
文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。
通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现在就20xx年的工作情况总结一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。
部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
办公室内勤述职报告(7篇)
办公室内勤述职报告（7篇）办公室内勤述职报告办公室内勤述职报告（精选7篇）办公室内勤述职报告篇12022年，在领导、同事们的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面有所提升，同时也存在不少问题需要改正，现将工作总结如下：一、严格要求自己，努力提高一年来，遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不在工作时间窜岗，坚守工作岗位，与同事相处融洽，虚心像大家学习。
领导交代的工作任务，第一时间做好。
同事有事需要帮忙，也会在完成自身工作的前提下尽力去帮助他人。
严格要求自己，端正态度，明确目标。
努力提高自身理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，服务儿童福利事业。
二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作繁杂、任务比较重的部门，要求办公室人员除了做好本职工作外还要相互配合，协调公事。
牢固树立“办公室无小事”思想，尽职尽责，努力工作。
认真完成“网络文明宣传志愿者”工作，每日及时完成市文明办下发的各项宣传任务。
做好接待、会议准备工作，会议室整理以及拍摄工作。
做好院内电脑、网络简单维护工作，处理不了的问题向领导请示申请专业人士维修。
领导交待的其他事项，及时完成、汇报。
三、存在问题文采和公文写作方面就需要加强学习，努力提高，多阅读有关公文写作和时事政治文章，多向领导请教指点。
此外，在人际沟通方面也需要改善，特别是下达通知时，一定要搞清楚时间、地点、内容，务必传达给每一个人。
有些工作需要各科室协作完成，这就要求我们办公室做好桥梁沟通的工作，在与其他科室的沟通问题上需要注意方式、技巧。
回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的。
今后要再接再厉，继续努力学习和不断探索，不断努力不断完善自己，踏实勤奋的完成各项工作。
办公室内勤述职报告篇22022年，综合管理部紧紧围绕公司以“团结创新，求实诚信，追求卓越”的企业精神工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，现将主要工作状况汇报如下：一、工作回顾（一）强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。
办公室内勤述职报告范文【三篇】
【导语】述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来，包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
事件材料必须真实可信。
数字要准确可靠。
背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对⽐或者烘托。
---以下是⽆忧考为您提供的⽂章，欢迎阅读。
【篇⼀】 在这⼀年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。
我将对⼀年来的⼯作进⾏总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
⼀、各项费⽤⽀出参见附表。
⼆、20xx年⼯作总结 1、加强学习，努⼒提⾼⾃⾝素质。
坚持把加强学习作为提⾼⾃⾝素质的关键措施。
在⼯作中，紧紧把握理论联系实际这⼀主线，努⼒把知识⽤到⼯作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使⾃⼰尽快地适应⼯作并成为优秀的⼯作者。
积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇⽬，坚持每周写⼯作总结，认真记录每天的⼯作内容，使⾃⼰的素质有了很⼤的提⾼，为⾃⼰开展各项⼯作提供了强⼤的动⼒⽀持。
同时。
正视⾃⼰的不⾜并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使⽤，来访⼈员的接待等⽅⾯的训练，为更好完成本职⼯作打下了坚实基础。
2、恪尽职守，认真做好本职⼯作。
⼀年来，认真履⾏岗位职责，较好地完成了各项⼯作任务。
⼀是坚持完成领导办公室的卫⽣清洁和物品管理⼯作。
⼀如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、⽓候原因)，基本完成了⼯作任务，尽量做到让领导满意。
⼆是协助主任做好办公室的⽇常事务、⼯作。
完成领导每天布置的⼯作并努⼒做好，如⽂件的打印和复印，有关⼈员的来访，集体活动的安排和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理⼯作并归档。
⼯作的同时，也发现了⾃⼰的不⾜，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努⼒克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
3、严于律⼰，不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指⽰和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷⼯。
办公室内勤述职报告六篇
办公室内勤述职报告六篇2020年09月11日 9:09:24需要涉及的人员及事物较多，要求必备的素质1、电脑及办公设备的操作能力，比如你需要懂得一些常用的办公软件，打印机传真机的使用;2、文档的管理，需要把一些文件归类保存;3、与他人的沟通能力，说白了要有眼力劲，嘴要甜。
办公室内勤述职报告怎么写?【办公室内勤述职报告篇一】一年来，本人工作兢兢业业，吃苦耐劳，虚心好学，自觉遵守机关的各项规章制度，圆满完成领导交办的任务。
现将政治思想和工作状况总结如下：第一，增强了学习意识。
当我到政协来不久，了解到政协工作的政治性、政策性很强，有其特有的资料、方式和规律之后，光靠自已的单方面的技术知识是不够的，要做好政协工作迫切需要我拓展知识面，不断提高工作潜力和综合素质。
一年来，参加了达州市首届党外人士为期两个月的培训班，参加了政协十二届达县委员会新政协委员培训班，参加了县委统战部的每个季度学习会，参加了今年4月份省党校组织的”组织人事和新政策”培训班的学习。
顺利透过了四川大学计算机科学与技术专业的论文答辩，圆满完成了大学本科学业并取得了毕业证书。
透过各种形式，认真学习马列主义、*思想和*理论，努力学习”三个代表”重要思想、党的方针政策，科学发展观的一些基本问题，提高了政治理论水平;认真研究统战、政协理论(新章程)，学习经济、科技、法律(新宪法)等现代知识，钻研调研写作等基本技能，以便更好地开展政协工作。
此刻我又是一名政协委员，是荣誉，更是社会职责，职责大于荣誉。
要当好政协委员，就务必用心主动参政议政。
郭主席常讲，参政要参到点子，议政要议到关键处。
能否做到这一点，主要靠学习加深入思考，认真学习才是前提。
第二，政治思想有了突破性的变化。
而今走上了公务员行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清贫，赖得住寂寞，做什么事情，都要讲组织、守纪律。
一年来，感谢组织的信任，领导的栽培，同事的帮忙。
从而使我政治坚定，与党同心，没有杂音;思想解放，不僵化保守;崇尚科学，反对邪教。
办公室内勤述职报告7篇
办公室内勤述职报告7篇办公室内勤述职报告 (1)一、加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵服务职能是办公室工作的重中之中。
服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。
办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。
因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。
办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。
三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。
坚持以服务为“天职”，对上级和兄弟单位要相互尊重、配合；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
四是实现传统服务向创新服务转变。
从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
二、加大调研工作力度，为公司决策带给理论和实践依据(一)组织开展调查研究，充分发挥好参谋助手作用。
一是紧扣全局抓调研。
从影响企业改革发展和稳定大局的新状况、新问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新状况和新问题，要综合分析，宏观思考，弄清产生的背景，把握发展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法，尽力使调查研究构成意见，贴合领导的要求，适应公交跨越式发展的形势。
二是紧贴领导思路抓调研。
善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，掌握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。
三是突出重点抓调研。
以市场为红线，加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和推荐。
内勤述职报告范文5篇
内勤述职报告范文5篇范文一：尊敬的领导：我以此报告我的工作情况和业绩，以便您了解我的工作进展和成果。
在过去的一个季度里，我主要负责公司内勤工作，包括文件整理、办公室协调、会议安排等。
通过合理的时间安排和高效的工作方式，我能够及时完成各项任务，并确保办公室的正常运转。
在文件整理方面，我积极参与公司文件的分类整理工作。
通过建立有效的文件管理系统，我能够快速找到需要的文件，为其他同事提供了便利。
我还负责文件的归档和销毁，确保公司文件的安全和保密。
在办公室协调方面，我与其他部门的同事保持良好的沟通和合作。
我及时协调并解决办公室日常事务，包括设备维修、办公用品的采购等。
我努力确保办公环境的整洁和舒适，为公司员工提供良好的工作环境。
在会议安排方面，我能够高效地组织和安排公司内部会议。
我提前准备好会议资料，并确保会议场地、设备的准备工作，以及与会人员的邀请工作。
我还负责记录会议内容和决议，并及时做好会议纪要的整理和发送工作。
总结来说，我在过去的一个季度里，通过努力工作和团队合作，在公司内勤工作方面取得了一定的成绩。
我会继续努力工作，不断提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和关心。
此致敬礼范文二：尊敬的领导：我怀着对工作的热情和使命感，向您汇报我在内勤工作岗位上的工作情况和业绩。
在过去的一个季度里，我主要负责公司日常办公室事务的处理和协调工作，在按时完成各项任务的同时，积极探索提高工作效率的方法。
在文件管理方面，我建立和维护了一套完整的文件归档和保存系统。
我按照文件的重要性和紧急性分类整理，确保文件可以快速找到。
我还制定了文件查阅的流程和权限，提高了文件的保密性和安全性。
在办公用品管理方面，我及时对办公室的用品进行盘点和采购，确保员工的工作需求得到满足。
我还和供应商保持良好的合作关系，确保办公用品的质量和价格优惠。
在会议安排方面，我能够高效组织和安排公司内部会议。
我提前准备好会议资料和会议室，通知相关人员参会，并确保会议进行顺利，会议纪要及时起草和发送。
办公室内勤述职报告6篇
办公室内勤述职报告6篇办公室内勤述职报告 (1)一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极性加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。
做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作；3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。
对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替；4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率；5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。
内勤的述职报告5篇
内勤的述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室内勤述职报告（5篇）
办公室内勤述职报告尊敬的领导：您好！首先，请允许我对过去一年的工作表示由衷的感谢，在您的关怀和支持下，我在办公室内勤岗位上克服了许多困难，取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我全面负责办公室内勤工作，包括日常行政工作、文件归档、会议安排等。
我严格按照规章制度和领导要求，以高度的责任心和积极的工作态度完成了各项任务。
具体的工作内容如下：一、日常行政工作我按照规定及时处理来自上级和其他部门的文件及函电，确保信息的及时传达和反馈。
我制定了订阅、阅读外部刊物的计划，及时了解业界动态，并向领导提供必要的信息和建议，为领导决策提供了参考依据。
二、文件归档我根据文件归档规定，对办公室的各类文件进行分类、整理和存档工作。
我严格遵守文件保密制度，确保文件的安全性和保密性。
在文件存档的过程中，我不断总结经验，努力提高工作效率，减少错误率。
三、会议安排我负责会议的安排和协调工作，包括会议室的预定、会议材料的准备、会议流程的安排等。
我保证会议的顺利进行，及时记录会议内容和决议，并将会议纪要及时传达给相关人员。
在公司大型会议中，我承担了重要的会务工作，根据公司安排，积极协调各部门，保证会议的顺利进行。
四、人员管理作为办公室内勤，我经常与各部门的员工进行沟通和协调，处理员工的日常需求和问题。
我以礼貌、耐心的态度，帮助员工解决工作和生活中的困难，提升他们的工作积极性和满意度。
同时，我与其他部门的同事建立了良好的合作关系，共同完成各项工作。
通过一年的工作实践，我深刻体会到办公室内勤工作的重要性和繁忙程度。
在面对工作压力时，我以乐观的心态和坚韧的毅力克服了困难，保持了高效的工作状态。
在处理各种琐碎的事务时，我积极主动地思考和总结经验，提高工作效率。
目前，我还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一、沟通能力有待提高在与其他部门的员工沟通中，我有时会因为表达不清或者理解不准确而产生误解。
我意识到这是我工作中需要改进的地方，我会加强学习，提高自己的沟通能力。
办公室人员述职报告范文(实用8篇)
办公室人员述职报告范文第1篇综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。
工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
透过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的职责心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
3、组织安排各项活动xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运_在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
2024年办公室内勤述职报告模版（三篇）
2024年办公室内勤述职报告模版经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：一、工作氛围和谐，协作默契。
全体成员均能从教育局工作大局出发，以整体利益为导向，相互支持，工作顺畅，情绪稳定。
二、职责明确，协同紧密，重点突出，执行到位1. 高效处理办文、办会、办事工作。
面对繁重的办公室工作，我们克服人员不足、任务繁重的困难，圆满完成了局党委、教育局的各类工作计划、总结、五年规划以及会议材料、领导讲话等文件的起草与下发，确保了工作的高效推进。
2. 精心开展宣传工作。
我们坚持以服务教育教学、教育改革、提升学校知名度为原则，强化通讯员队伍建设，全年在各类报刊、新闻媒体上发表稿件数百篇，荣获区通讯报道工作达标单位称号。
3. 细致处理信访及人大、政协建议、提案工作。
我们认真负责地处理信访工作，将其视为联系群众民意的重要渠道。
对于___建议和政协委员提案的答复工作，我们专人负责，及时沟通，全年答复建议、提案数十件，均获得代表和委员的满意。
4. 严谨完成档案归档和教育志编撰工作。
今年，我们完善了档案收集归档制度，建立了校园大事记收集制度，并成功编写了新华区教育志，被省教育厅评为教育志编写先进单位。
5. 规范管理机关后勤事务。
我们及时购置和发放办公用品、卫生用品，确保机关正常运转；加强机关卫生工作，提供优质服务；严格管理车辆调配、使用，全年未发生任何事故；加强安全稳定、值班工作，全年未发生重大安全责任事故。
6. 高效应对各种临时重大工作。
面对防范非典、中高考属地管理等重大任务，我们迅速响应，高效执行，圆满完成各项任务，获得领导肯定，并锻炼了队伍。
三、强化协调，确保沟通顺畅，互相补位办公室全体人员积极与其他部门加强沟通，密切配合，确保教育局整体工作顺利进行。
我们秉持“工作无界”的原则，确保各项工作无缝衔接。
四、完善管理制度，落实科学管理与人本关怀并重的理念为加强人、财、物管理，我们完善了各项管理制度，严格照章办事，同时注重人性化管理，营造了良好的工作氛围。
办公室内勤年终述职报告范文3篇
1. 办公室内勤年终述职报告范文一尊敬的领导、各位同事：我是玻多多公司的办公室内勤，今天很荣幸向大家汇报一下我的工作成果和经验。
在这一年中，我主要负责肥多多公司内部文件管理及行政事务处理等工作。
针对文件管理，我按照公司制定的标准和流程，采用电子化方式进行管理，有效地减少了文件丢失和损毁的情况。
同时，我还提出了一些改进措施，如制定文件存储规范、建立文件档案查询系统等，为公司节约了不少时间和人力资源。
在行政事务处理方面，我认真负责、高效协调。
例如，我协调处理了多次员工请假申请、人员变动、物资采购等事宜，保证了公司日常运转的顺畅，得到了领导和同事们的一致好评。
总体来说，我在这一年中积极配合公司的各项工作，并全心全意为公司服务，取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我会更加努力学习和提高自己的业务能力，继续为公司的发展和进步做出贡献。
谢谢大家！2. 办公室内勤年终述职报告范文二尊敬的领导、各位同事：我是XXX集团公司的办公室内勤，今天很荣幸向大家汇报一下我的工作成果和经验。
在这一年中，我主要负责公司行政事务管理。
针对日常办公室管理，我采用电子化方式进行文件管理，并制定了详细的存储规范和查询流程。
同时，我还积极参与公司各项活动的组织和协调，如公司团建、员工生日会、节日庆祝活动等。
这些活动不仅增强了公司内部的凝聚力，也提高了员工的工作积极性和归属感。
在人力资源管理方面，我认真处理并及时反馈各类人事变动信息，如员工入职、离职、转岗等情况。
同时，我还负责公司办公设备的采购和维护工作，保证了公司日常运转的正常进行。
总体来说，我在这一年中全心全意为公司服务，并取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续提高自己的业务能力和服务意识，不断创新和改进工作方式，为公司的发展做出更多的贡献。
3. 办公室内勤年终述职报告范文三尊敬的领导、各位同事：我是XXX企业的办公室内勤，今天很荣幸向大家汇报一下我的工作成果和经验。
在这一年中，我主要负责公司日常行政事务管理。
办公室内勤述职报告范例【三篇】
办公室内勤述职报告范例【三篇】办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。
内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。
结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅理解。
一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。
一是处理好大局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门，其性质主要体此刻服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。
首先是为领导服务。
所以，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又务必发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。
同时要用心适合领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是处理好“过”与“不及”的矛盾。
为领导出主意，当参谋，必须要把握“度”，掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。
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办公室内勤述职报告篇一办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。
内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。
结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。
一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。
一是处理好大局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门，其性质主要体此刻服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。
首先是为领导服务。
因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又务必发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。
同时要用心适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是处理好“过”与“不及”的矛盾。
为领导出主意，当参谋，必须要把握“度”，掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。
要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策带给尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要用心谏言献策，但不能瞎掺和。
二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种主角”。
首先，要当好领导的“计囊团”。
内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。
要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，构成有分析、有推荐、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作推荐，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻的意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。
其次，要当好干群的“勤务员”。
内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。
要尽心为领导搞好服务。
领导交办的事情要想方设法去完成，用心主动去干好，做到用心而不越权，服从但不消极，让领导满意。
要热心为群众办好事情。
热情接待每一位前来办事的同志，主动帮忙办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。
力求做到不让工作在自己那里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己那里受冷落，不让办公室的形象在自己那里受损害。
三是，要当好机关的“内当家”。
要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤状况做好监督管理，按时统计公示;要用心搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。
三、干好办公室内勤工作要做到“五‘得’兼备”。
一是“想得到”。
多谋才能善断。
办公室内勤人员要立足发展变化的新状况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策潜力;要有较强的政治意识、职责意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作潜力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际状况和干部职工的意见和推荐。
二是“管得宽”。
办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作状况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
对于职责内的工作必须要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。
对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。
三是“做得细”。
内勤工作无小事。
这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。
对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。
要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。
四是“碰得硬”。
内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。
在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。
因此，工作务必讲原则，严肃办事纪律。
要按政策办事，决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是“抓得实”。
要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。
内勤人员必须要实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映状况，都要全面、真实。
工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
办公室内勤述职报告篇二一年来，本人工作兢兢业业，吃苦耐劳，虚心好学，自觉遵守机关的各项规章制度，圆满完成领导交办的任务。
现将政治思想和工作状况总结如下：第一，增强了学习意识。
当我到政协来不久，了解到政协工作的政治性、政策性很强，有其特有的资料、方式和规律之后，光靠自已的单方面的技术知识是不够的，要做好政协工作迫切需要我拓展知识面，不断提高工作潜力和综合素质。
一年来，参加了达州市首届党外人士为期两个月的培训班，参加了政协十二届达县委员会新政协委员培训班，参加了县委*部的每个季度学习会，参加了今年4月份省党校组织的”组织人事和新政策”培训班的学习。
顺利透过了四川大学计算机科学与技术专业的论文答辩，圆满完成了大学本科学业并取得了毕业证书。
透过各种形式，认真学习马列主义、*思想和*理论，努力学习”三个代表”重要思想、党的方针政策，科学发展观的一些基本问题，提高了政治理论水平;认真研究*、政协理论(新章程)，学习经济、科技、法律(新宪法)等现代知识，钻研调研写作等基本技能，以便更好地开展政协工作。
此刻我又是一名政协委员，是荣誉，更是社会职责，职责大于荣誉。
要当好政协委员，就务必用心主动参政议政。
郭主席常讲，参政要参到点子，议政要议到关键处。
能否做到这一点，主要靠学习加深入思考，认真学习才是前提。
第二，政治思想有了突破性的变化。
而今走上了公务员行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清贫，赖得住寂寞，做什么事情，都要讲组织、守纪律。
一年来，感谢组织的信任，领导的栽培，同事的帮忙。
从而使我政治坚定，与党同心，没有杂音;思想解放，不僵化保守;崇尚科学，反对邪教。
践行”三个代表”重要思想，拥护党的领导，坚持党的基本路线，热爱党，热爱政协工作，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，时刻高举社会主义和爱国主义两面旗帜，牢牢把握民主和团结两大主题，顾全大局，团结同志，合作共事。
服从组织领导，服从组织安排。
能遵守党纪国法，遵守政协章程，实践政协纲领，执行政协的决议和各项规章制度。
能自觉遵守廉洁自律”八个不准”，清清白白做人，老老实实干事。
从没有违法乱纪和损人利己的现象发生。
第三，工作潜力有了较大提高。
以前在电教馆，工作比较单纯，进入政协后，加强了*政协知识和科技、法律知识的学习，尽快地熟悉和掌握了政协的性质和职能，弄清了政协的政治协商、民主监督、参政议政的资料、方法和程序，能组织委员较好地开展调查研究、视察活动，并经常开展对口联系和对口协商工作，经常指导政协各联络办的工作，从而使工作潜力有了较大提高。
每次调研视察，深入思考，推荐可行，为领导正确决策带给了科学参考依据。
第四，工作作风求真务实。
在政协工作一年来，工作任劳任怨、勤勤恳恳、踏踏实实，尽心尽力地完成政协各项工作任务。
一是完成了本职工作。
一年来，共开展4次调研，3次视察。
每次视察都写出了汇报材料，每项调查均构成了调研报告，并报送县委、县政府。
二是加强监督，开展好民主评议。
于去年5-10月，对全县公安工作进行了民主评议。
精心做好评议准备，深入进行宣传发动，广泛开展摸底调查，及时反馈调查状况，深入查摆剖析问题，层层召开评议大会，经常督导评议工作，使民主评议公安工作取得了显著的成绩。
三是搞好了配合工作。
用心参与、按时完成了在政协全体会议和常委会议分配的工作任务。
去年在配合政协科经委牵头开展的非公有制经济发展环境调研中，做了超多的调查摸底和材料汇总等工作，今年又要配合政协科经委牵头开展的民主评议县财政工作和政协社工委的一些视察调研工作。
配合办公室对2002年1000多份档案的录入工作。
四是完成领导交办的工作。
对领导交办的各项工作，如起草文件和通知，撰写简报、会议简介及重要的会议纪要等材料，都是不折不扣地完成;五是摄影工作和照片档案的整理工作。
完成了对2002和2003年的照片档案的整理，共8本。
常委会、主席会、各专委会委员小组活动、领导外出检查工作、视察状况以及各部门的汇报工作会等，需要保存资料，随时听从安排，立马跟上，用心参与。
六是确保机关计算机网络运行安全和信息安全。
由于我学的计算机专业，机关的17台计算机网络运行安全和信息安全，理当由我负责技术服务，不仅仅如此，县委办和县委*部的部份微机的护理工作，服务态度是随叫随到。
能够讲，在这方面，我在去年和近期内付出超多的时间和心血，定期软件升级，随时杀毒。
有时机器系统崩溃或一些一时不知的原因，即要保证用户的信息不丢失，又要按时完成，务必挤出时间，甚至利用节假日和休息时间加班加点维修。
透过一年多的努力学习与工作，感谢领导和同事们的关心和支持。