职工出差日报表格式空白模板下载(word可修改)
公司、单位营业出差日报表

第次报告
上午
月日下午时分寄出地点负责人信内附支票张期票张
收款状况
订货
客户名
账单
现金
催ห้องสมุดไป่ตู้支票
期票
折扣明细
客户史
品名
数量
客户名
品名
数量
收款
收款预定
金额
收款
方式
收款处
金额
收款
预定地
收款方式
收款
预定日
月日
日
日日日
月
日
本日活动地
明日活动地
目前现金余额
商情通信
努力是一种生活态度,与年龄无关。所以,无论什么时候,千万不可放纵自己,给自己找懒散和拖延的借口,对自己严格一点儿,时间长了,努力便成为一种心理习惯,一种生活方式!
员工出差填写表格(doc 5页)
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员工出差填写表格(doc 5页)
出差业务报告书
拜访公司名称:事由:会谈者:开始年月日时
到达年月日时处理要领、经过:
报告说明:
部门主管:单位主管:填表:
国外出差报告书出
国地点事由
行出回国程
报告事项:
部门主管:单位主管:填表:
市内出差日报表
销 售 本日明日预定 收款报告 本日明日第 一 次 件 件
第 二 次 拜 访 件 件 为收款的 第一次拜 件 件 其 他 件 件 为收款的 第二次拜 件 件 计 件 件 其
他 新 的 合 同 状 收 款 未 果 事 姓名 地点 第一第二第三三次以上姓名 不在 第一 第二 第三没
希 无 法 拜
本 日 实 有希望 没希望
¡ 为本日收款,已拜访收即收款收到者,在上表中选适当的画“0”。
第一次止…为收款,第一次拜访即收款未收到者。
出差工作报表格式

年月日
时刻往访对象报告事项订货及收据
客户名称
地址
电话
目的
接洽人
客户名称
地址
电话目的接洽人客户名称地址电话
目的
接洽人
客户名称
地址
电话
目的
接洽人
稽核
下周工作计划
工作难点
建议或想法
主管批复
经理批复:
备注:本工作报告表每日早上8:30分前呈报直接主管或指定收集人,同时抄送电子邮件给经理;经理(或授权人)批复后作为本日主要工作,申报人自己归档管理,列入绩效考核项目。
出差报告
申报人:工作岗位:申报日期:年月日
项目
主要内容
本周工作总结
出差目的,时间,地点,内容,经费预算等
业务人员出差报告书
总经理副总经理协理部室主管出差人
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公司员工外出登记表

公司员工外出登记表
部门:警盾部姓名:月份:
备注:1.此表为每个员工每月的外出记录(外出超过4小时填写此表)。
外出前到办公室进行外出登记,并由部门经理签字或由办公室主管签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间,由办公室签字认可。
填写内容不全者,视为无效记录,对当事人罚款10元。
(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录,回来后及时补填此表。
)
2.员工外出超过一天的,要每天填写外出记录,此表一栏代表一天(1次),超过5天的要报总经理审批后,方可外出。
(特殊情
况,电话告知办公室记录备案,办公室及时报总经理)。
此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表填满后,要续填第二张,此表用完后及时从办公室领取,外地出差人员可以从公司网站OA办公栏下载打印后及时填写。
4.此表为每月绩效考核中的一部分,同时作为财务月末造工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。
总经理签字:。
表格模板(加班、请假、出差)
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编号:序号:
姓名
所在单位
部门
岗位
加班类型
□ 突发性事件 □ 专项任务 □ 法定节假日工作
加班事项及完成情况
计划完成工作完成时间:
月日时—月日时
计划完成工作工时:天小时
核定计划工作时间:
月日时—月日时
核定完成工作工时:天小时
计划完成工作任务:
实际工作任务:
工作完成质量要求:
实际工作完成情况:
任务下达人
任务验收人
中心/子公司总经理意见
分管副总裁意见
人力资源中心备案
备注:提交申请时请将《工作日志》作为附件。
员工请假表
姓名
部门
职务
请假事由及所需资料:
□事假,事假内容:;
□病假,二级以上综合性医院的医生证明、就诊记录原丧假;
□生育假,二级以上综合性医院的医生证明、就诊记录原件和就诊治疗的相关发票;
人力资源中心/人力资源部/综合部:
□请假资料齐全, □请假资料不全,缺;
□符合请假程序, □不符合请假程序。
审查人: 复核人:
人力资源中心/人力资源部/综合部销假记录:
□销假时间和请假时间一致;□销假时间早于请假时间,如是年休假、调休已更新记录;□销假时间晚于请假时间,原因及处理建议。
记录人: 请假人:
□看护假,出生证明;
□年休假,全年应休年休假天,已休天,剩余天;
□调休,公司批准的加班时间有天小时;已休天小时,剩余天小时;
□其它,相关资料。
假期: 从2015年11月3日时至2015年11月3日时
假期移交事项:
紧急联系人:
紧急联系方式:
部门负责人:
分管副总/总经理:
员工出差记录表

新圩恒昌厂2013年月员工出差记录表②请于每月的28日前统一交人力资源部。
③如需查询请与人力资源部联系。
签卡表直属上司:部门负责人签署:人力资源部经手人:说明:未刷卡者请及时填写此表,于次日交人力资源部备案。
下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。
罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。
你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。
CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。
工作日报表模板简单

工作日报表模板简单一、基本信息
日期:____________________
员工姓名:____________________
部门/职位:____________________
报告提交时间:____________________
二、今日工作内容
1. 完成任务1:____________________
(具体描述完成的工作内容)
2. 完成任务2:____________________
(具体描述完成的工作内容)
3. 其他工作事项:____________________ (如有其他工作任务,请在此处填写)
三、遇到的问题及解决方案
1. 问题1:____________________
(描述遇到的问题)
解决方案:____________________
2. 问题2:____________________
(描述遇到的问题)
解决方案:____________________
四、明日工作计划
1. 计划任务1:____________________
(具体描述计划要完成的工作)
2. 计划任务2:____________________
(具体描述计划要完成的工作)
3. 其他计划事项:____________________
五、备注
(如有其他需要说明的事项,请在此处填写)
填写人(签名):____________________ 领导审核(签名):____________________ 审核日期:____________________。
市内出差日报表

销
售
本日实际
明日预定
收款报告
本日实际
明日预定定
第一次拜访
件
件
第二次拜访
件
件
为收款的
第一次拜访
件
件பைடு நூலகம்
其他
件
件
为收款的
第二次拜访
件
件
计
件
件
其他
件
件
新的合同状况报告
收款未果事情报告
姓名
地点
第一次拜访
第二次拜访
第三次拜访
三次以上拜访
姓名
不在
第一
次止
第二
次止
第三次止
没希望
无法拜访者
件
本日实际收款
件
有希望有预约
没希望有付款
※为本日收款,已拜访收即收款收到者,在上表中选适当的画“0”。
第一次止…为收款,第一次拜访即收款未收到者。
第二次止…为收款,第一次拜访即收款未收到者。
没希望…失效者。
员工出差记录表模板

员工出差记录表模板一、基本信息1. 出差人姓名:请填写姓名2. 部门:请填写所在部门3. 出差时间:请填写出差日期,时长4. 地点:请填写出差目的地二、工作内容5. 工作任务:请填写此次出差的具体工作任务6. 完成情况:请根据实际完成情况填写,如已完成、部分完成、未完成等7. 备注:请在此处添加其他相关信息,如遇到特殊情况等三、费用明细8. 交通费:请填写此次出差的交通费用,包括机票、火车票、大巴车票等(如有)9. 住宿费:请填写此次出差的住宿费用10. 餐饮费:请填写此次出差的餐饮费用11. 其他费用:请填写其他相关的费用,如通讯费、景点门票费等四、报销情况12. 是否预借差旅费:请在此处填写是否有预借差旅费,如有,请填写报销情况13. 是否已报销:请在此处填写是否已报销该笔费用,如已报销,请填写报销时间及金额五、其他信息14. 紧急程度:请填写此次出差的紧急程度,如高、中、低等15. 联系电话:请填写出差人的联系电话,以便于后续沟通与联系16. 其他说明:请在此处添加其他相关信息,如此次出差的特殊情况等注意事项:1. 请确保记录表中各项信息的准确性,以便于财务部门进行审核与报销。
2. 员工出差时应严格遵守公司规定,不得超标消费,如有特殊情况需向领导汇报。
3. 出差结束后,应及时提交出差记录表至领导或财务部门进行审核与报销。
4. 请确保表格中的信息已被妥善保存,以便于后期查阅与核对。
通过填写员工出差记录表,可以更好地了解员工出差情况,及时发现并解决问题,提高员工的工作效率与满意度。
同时,也有助于公司领导和财务部门对员工的出差费用进行审核与报销,避免超标消费和违规行为的发生。
出差管理系统常用表格

出差管理常用表格
●年度出差计划表
年度出差计划表
年度单位:
●部门领导出差动态表
部门领导出差动态表
●出差申请单
出差申请单
部门:_______ 年月日
●职员出差申请单
职员出差申请单
部门:_______ 年月日
●出差费用计算表
出差费用计算表
●差旅费支付明细表
差旅费支付明细表
年月日
经理:___________财务主管:__________部门主管:________出差人:__________
●预支差旅费申请单
预支差旅费申请单
编号:_________
●差旅费请领单
差旅费请领单
年月日
总经理:_______ 部门主管:________ 出差人:__________
●出国申请表
出国申请表
年月日
●出差通知单
出差通知单
年月日
●出差报告通知单
出差报告通知单
出差日期:________
年月日
●短期出差报告书
短期出差报告书
年月日
●长期出差报告表
长期出差报告表
年月日
●销差报告通知单
销差报告通知单
销差日期:________
●职员出差报告单
职员出差报告单
报告日期:年月日
●职员出差报告表
职员出差报告表
编号:_________ 年月日
●出差旅费清单
出差旅费清单
●出差旅费报销单
出差旅费报销单
单位:年月日。
出差日报表模板

出差日报表模板
出差日期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
出差地点:XX市
出差目的:XX
一、出差行程安排
日期行程安排
XX月XX日乘坐航班至XX市,入住酒店,了解当地市场情况
XX月XX日拜访客户,了解客户需求,进行产品推广
XX月XX日参观当地工厂,了解生产流程,与供应商洽谈合作事宜 XX月XX日参加行业展会,展示公司最新产品,收集客户反馈
XX月XX日乘坐航班返回,整理出差资料,汇报工作进展
二、客户拜访情况
日期客户名称客户联系人沟通内容及反馈
XX月XX日 XX公司 XX经理了解客户需求,推广公司产品,对方表示有合作意向
XX月XX日 YY公司 YY经理推广公司产品,对方表示已使用其他品牌产品,暂无合作计划
XX月XX日 ZZ公司 ZZ经理参观工厂,了解生产流程,与供应商洽谈合作事宜,对方表示愿意合作
三、展会参展情况
日期展会名称展位号产品展示情况客户反馈及意向
XX月XX日-XX月XX日 XXX展会 B01 产品展示效果良好,获得客户关注与询问收集到多名潜在客户联系方式,对方表示有合作意向
四、费用支出情况
项目费用金额(元)备注
机票费 XXX元经济舱往返机票费用(含税)
酒店住宿费 XXX元/晚×X晚=XXX元选择当地经济型酒店入住X晚(含早餐)
交通费(市内) XXX元(打车)+XXX元(公交)=XXX元在市内交通主要依靠打车和公交出行,平均每天XXX元左右。
人员出差统计表模板

人员出差统计表模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:人员出差统计表是企业管理中的重要工具,通过统计员工出差的情况,能够帮助企业更好地安排人力资源,提高工作效率。
为了方便企业进行人员出差的管理和统计,制作一份人员出差统计表就显得尤为重要。
本文将介绍一份关于人员出差统计表的模板,帮助企业更加高效地管理员工的出差情况。
一、人员出差统计表模板1. 表格名称:人员出差统计表2. 制表单位:(填写企业名称)3. 统计周期:(填写统计周期,如月度、季度等)4. 统计范围:(填写统计范围,如全公司、某部门等)5. 表格内容:| 序号| 姓名| 部门| 出差目的| 出差时间| 出差地点| 出差天数| 出差费用| 备注|| ---- | ---- | ---- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | ---- || 1 | 张三| 销售部| 拜访客户| 2022-01-05至2022-01-08 | 北京| 3天| 2000元| 无|| 2 | 李四| 人力部| 参加会议| 2022-02-10至2022-02-12 | 上海| 2天| 1500元| 无|| 3 | 王五| 研发部| 调研市场| 2022-03-20至2022-03-25 | 广州| 5天| 3000元| 需开具发票|| ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ...| ... |- 序号:每位员工的序号,按照出差的顺序进行排列。
- 姓名:员工的姓名,以便于进行个体统计。
- 部门:员工所在的部门,方便对部门出差情况进行统计。
- 出差目的:员工此次出差的目的,例如拜访客户、参加会议、调研市场等。
- 出差时间:员工出差的开始和结束时间,以便确定出差天数。
- 出差地点:员工此次出差的地点,方便企业进行地域分布统计。
- 出差天数:员工此次出差的天数,用于计算出差费用。
业务人员出差日志表

业务人员出差日志表
日期:年月日
区域
城市
省份
出差人
电话
到达时间
离开时间
主
要
工
作
内
容
商场名称
商场定位
卖场位置所在城市地址、运营状况、周边氛、主要产品价格
总体评价
注意:每表只填写一个商场,每城市主要商场要逐一调查和填写此表
日期:年月日
客户
(一)
意向客户信息(姓名、电话、经营品牌、所在商场及店面面积)
沟通备忘纪要
对公司市场政策的看法
本人建议和意见
客户
(二)
客户信息(姓名、电话、经营品牌、所在商场及店面面积)
沟通备忘纪要
对公司市场政策的看法
本人建议和意见
综合评定
(一)
综合评定
(二)
说明:1、此表应每一个城市填写一份,随出差报告一起,交营销总监、市场部备案,
2、此表由业务人员本人认真填写,详尽、实际;
3、此表“综合评定”由直接上司和总监分别给予评点并作为尽职档案存档。
出差报销单模板

出差报销单模板一、出差信息。
出差人姓名,__________ 出差人部门,__________ 出差人职务,__________。
出差日期,____年____月____日至 ____年____月____日出差地点,__________。
二、交通费用。
1. 交通工具,______(如,飞机、火车、汽车等)。
2. 票据类型,______(如,机票、火车票、汽车票等)。
3. 费用明细:出发地点,______ 目的地点,______ 金额,______元。
目的地点,______ 返回地点,______ 金额,______元。
其他(如,出租车、地铁等),______元。
三、住宿费用。
1. 住宿地点,______ 住宿日期,____年____月____日至 ____年____月____日。
2. 费用明细,______元/天× ____天 = ______元。
四、餐饮费用。
1. 用餐地点,______ 用餐日期,____年____月____日至 ____年____月____日。
2. 费用明细,______元/餐× ____餐 = ______元。
五、其他费用。
1. 费用明细,______元。
2. 费用明细,______元。
六、合计费用。
交通费用,______元住宿费用,______元餐饮费用,______元其他费用,______元。
合计费用,______元。
七、备注。
1. 其他需要报销的费用,______。
2. 其他需要说明的情况,______。
八、报销人意见。
出差人签名,__________ 日期,____年____月____日。
审批人签名,__________ 日期,____年____月____日。
以上是出差报销单的模板,出差人在填写报销单时需要认真核对各项费用,并在报销单上签字确认。
审批人在审批报销单时需要对各项费用进行审核,确保费用合理、真实,并在报销单上签字批准。
希望大家在填写和审批出差报销单时,能够严格按照规定操作,确保财务报销工作的准确性和规范性。