健身房综合管理制度
健身房管理制度范文(5篇)
健身房管理制度范文第一章总则第一条为了规范健身房的经营管理,提升会员的健身体验,保障员工和会员的权益,制定本管理制度。
第二章会员管理第一条招募会员1. 健身房接受18岁以上,身体健康,无严重慢性病和传染病的人员申请会员。
2. 会员需填写真实个人信息,提供个人身份证明材料,并签署健身承诺书。
3. 健身房对会员信息进行保密,不得私自泄露。
第二条会费缴纳1. 会员必须按时缴纳会费,逾期超过15天未缴纳者,健身房有权暂停其使用权。
2. 会费可以通过现金、银行卡、支付宝等方式支付。
3. 会员可以自主选择按季度、半年度或年度缴纳会费。
第三条会员卡管理1. 健身房会为每个会员制作会员卡,并提供会员卡帮助绑定其他服务。
2. 会员卡遗失或损坏,会员需向健身房申请办理补办手续,补办费用由会员自行承担。
第三章员工管理第一条招聘和录用1. 健身房招聘职工应当遵守相关人才招聘规定,择优录用。
2. 员工需提供真实有效的个人信息,按时签订合同。
第二条培训1. 健身房对新员工进行入职培训,包括公司文化、岗位职责等。
2. 员工需经过专业培训,获得相应的健身教练资格证书方可上岗工作。
第三条薪酬福利1. 员工薪酬根据工作职责、工作表现和市场竞争力综合确定。
2. 健身房为员工提供相应的五险一金、带薪休假等福利政策。
第四条工作规范1. 员工需保持良好的工作状态和仪容仪表,严禁在工作时间内打闹、疲劳、睡觉等行为。
2. 员工需遵循健身房的服务标准,提供优质的健身指导和服务。
第四章安全管理第一条环境安全1. 健身房要保持良好的空气质量,保持室内通风。
2. 健身房要定时进行消毒清洁,保持设施的整洁。
第二条设备安全1. 健身房要定期检查和维护健身设备和器械,确保其安全可靠。
2. 使用健身设备时,会员需按照操作规范进行使用,禁止随意调整设备设置。
第三条应急措施1. 健身房要配备相应的应急设备和药品,并定期进行演练。
2. 健身房要制定应急预案,确保在紧急情况下能够迅速采取措施保障会员和员工的安全。
健身房管理制度模版(三篇)
健身房管理制度模版为加强健身房管理,特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。
五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。
健身房管理制度模版(二)一、健身房须知1、开放时间:周一至周五中午11:____至12:45;下午16:____至20:____周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生,不吸烟,不乱扔垃圾,不随地吐痰;6、不高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施,规范使用健身器材;故意造成的器材损坏,照原价赔偿。
8、严格遵守该管理制度,锻炼时如有疑问请咨询管理人员。
积极配合管理人员做好相关服务工作。
二、健身房管理制度:为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。
健身房综合管理制度
健身房综合管理制度为了规范健身房的运营和管理,保障会员的权益和安全,制定以下健身房综合管理制度。
一、会员管理1.会员注册(1)会员需填写健身房会员注册表,并提供真实有效的个人信息。
(2)会员注册时需支付相应的会员费用,并签署健身房会员服务协议。
2.会员权益(1)会员有权使用健身房的各项设施和设备,参加相应的健身课程及活动。
(3)会员有权要求健身房提供安全、卫生的环境和设施,确保健身活动的顺利进行。
3.会员责任(1)会员需遵守健身房的各项规章制度,维护健身房的正常秩序。
(2)会员需自觉保管个人财物,对自己在健身房内的行为负责。
(3)会员要积极配合健身房的管理人员进行健康体检。
(4)会员要遵守健身房的安全规范,注意安全自护,不随意调整健身器材。
二、健身房设施和设备管理1.设施维护(1)健身房设施要定时检查,发现问题及时维修。
(2)会员要正确使用健身设施,不可私自调整或损坏设备。
(3)每个使用健身设施的会员在使用完毕后需将设备归位。
2.设施更新(1)健身房要根据会员需求和市场变化,定期更新和购置适应时代潮流的健身设施。
(2)设施更新涉及费用和时间安排等,需提前通知会员。
三、教练团队管理1.教练资质(1)健身房聘请的教练需具备相关专业资质和经验,能够为会员提供专业的健身指导和训练计划。
(2)教练要定期更新自己的专业知识和技能,提高服务质量。
2.教练服务(1)教练要根据会员的健身需求,制定个性化的健身计划,并积极跟进会员的健身进展。
(2)教练要与会员保持良好的沟通,及时解答问题和提供健身指导。
(3)教练要督促会员按时参与课程,并关注会员的健康状况。
3.教练管理(1)健身房要根据教练的表现和会员的反馈,对教练的服务质量进行评估,并进行合理的激励措施。
(2)教练要遵守健身房的工作规范和纪律,维护教练团队的形象和声誉。
四、场地安全管理1.安全设施(1)健身房要配备必要的安全设施,如消防器材、急救包等,并进行定期维护检查。
健身房综合管理制度
健身房综合管理制度一、总则为了规范健身房的运营管理,提供安全、舒适、高效的健身环境,保证会员权益,制定本健身房综合管理制度。
二、会员管理1.会员注册(1)会员需年满18岁,患有严重疾病或不适合健身的人员不能注册会员。
(3)会员须签订健身协议并支付会员费用,方可获得会员资格。
(4)会员信息需定期更新,如有变动,应及时通知健身房管理人员。
2.会员权益(1)会员享受健身房提供的各项健身设施和服务。
(2)会员享有意见反馈权,对健身房的服务和设施提出建议。
(3)会员应尊重健身房其他会员和员工,不得进行人身攻击或造成骚扰。
(4)会员享有个人隐私保护,健身房不得私自泄露或滥用会员个人信息。
3.会员义务(1)会员需遵守健身房的各项规章制度,按照规定时间段使用健身设施。
(2)会员应正确使用健身设施,遵守使用指引和安全警示标识。
(3)会员在使用健身房期间,应注意维护公共环境卫生,保持设施的整洁和良好状态。
(4)会员不得私自转让会员资格,不得向他人泄露个人账号和密码。
(5)会员需遵守健身房管理人员的指示,配合工作人员进行健康检测和安全防护措施。
三、安全管理1.健康检测(1)每位新会员入会需进行健康检测,健康状况不适宜健身的人员不得入会。
(3)健康检测数据需妥善保存,做到保密和安全。
2.安全防护(1)健身房配备安全设施,包括紧急呼救装置、灭火装置等。
(2)健身房设施和器械定期检查,确保其安全性能和正常使用。
(3)会员在使用健身设施和器械时,应当按照使用方法和要求进行操作,避免受伤。
四、设施设备管理1.设施设备维护(1)健身房设施设备定期检查和维护,确保功能正常、无损坏。
(2)健身房设施设备故障需要修理时,应立即安排专业人员进行维修,并及时通知会员。
(3)健身房设施设备配备必要的使用说明和操作指引,方便会员正确使用。
2.环境卫生管理(1)健身房定期进行卫生清洁,保持室内空气清新,设施干净整洁。
(2)健身房配备必要的消毒设备和消毒剂,定期进行器械消毒,确保会员健康安全。
健身房规章制度(15篇)
健身房规章制度(15篇)健身房规章制度1为建立积极向上的企业文化,丰富员工的业余生活,使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中,公司购置了一批质量优良的体育健身器械。
为了安全、有效的使用健身器械,现将日常维护管理和使用的'相关规定如下:一、健身房的日常维护管理1、健身器械有:乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车(动感单车)、磁控椭圆机(漫步机)、腹肌训练器、五人综合训练器。
2、健身房的开放时间为周一至周五的12:00至13:20。
3、健身房由工会专人负责管理。
每日在开放前半小时到达健身房,对健身器械进行检查、调试,对室内通风,并填写检查记录。
在关闭后,对健身器械进行整理,断电,并填写检查记录。
4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。
5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。
6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。
二、健身房使用规定1、自觉维护健身房卫生。
严禁吸烟,如有吸烟按公司相关制度处理;严禁乱扔果皮纸屑,大声喧哗;严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。
2、禁止攀坐自由运动区的把杆,杜绝人员摔伤。
3、禁止在器械上放置水杯、饮品。
4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。
5、运动时,禁止携带钥匙等尖锐物品。
6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械,不能坐台球桌、乒乓球台,延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。
7、进入健身房穿运动鞋,禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内,避免运动滑倒及划伤地面。
8、个人健身设施(如球拍、球杆、瑜珈垫)可带入健身房使用,个人保管,丢失、磨损、损坏由个人负责。
健身结束后,禁止放在健身房。
三、健身注意事项1、运动前详细了解健身器械操作说明,杜绝因违规操作带来的伤害。
2、健身时注意安全,不与人打斗、追跑,不盲目加大运动量和运动辐度,预防肌肉拉伤和器械磕碰伤害。
3、乒乓球、乒乓球拍,台球、台球杆要合理使用,避免大幅度动作造成损坏,出现损坏及时报工会。
4、运动完毕,自觉将各种器械放回原处,摆放整齐。
健身房管理制度(五篇)
健身房管理制度为加强中心健身房管理,确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定:1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。
2、健身房由检修中心党支部直接管理。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。
为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。
严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。
初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。
健身房管理制度(二)酒店员工健身房管理规定为丰富员工业余文化生活,给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材,健身房使用特作如下管理规定:1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为:(周一至周六13:00-15:00);(周日9:00-11:00;13:00-15:00)。
具体时间根据参加人数随时变动,如有变动另行。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所,健身房只对本酒店职工开放,谢绝公司外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼,如不清楚请在管理人员指导下使用。
5、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。
健身房管理制度范本(四篇)
健身房管理制度范本为加强健身房管理,特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。
五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。
健身房管理制度范本(二)1.会员管理:管理健身会员的注册、签到、团队划分和年度续费等事务,保证会员信息的完整和有效性。
2.场地预约和使用:管理健身房内各个场地的预约和使用,确保会员的训练计划和时间的合理安排。
3.设备维护和保养:负责健身房内设备的定期维护和保养,防止设备出现故障或损坏,确保会员的训练效果和安全性。
4.健身教练管理:招聘和管理健身教练团队,制定教练的培训计划和绩效考核标准,确保教练的专业素质和服务质量。
5.安全管理:制定健身房的安全管理制度,包括应急疏散预案、安全培训和设备安全等措施,确保会员和员工的安全。
6.课程管理:组织和管理各类健身课程,确保课程内容和教学质量的高水准,提供多样化的选择给会员。
7.健身房卫生和环境管理:保持健身房内的清洁和整洁,提供舒适的训练环境,确保会员的健身体验。
8.投诉处理和客户关系管理:处理会员的投诉和意见,及时回应会员的需求和反馈,维护良好的客户关系。
9.营销和推广活动:制定和执行健身房的营销计划,组织各类推广活动,吸引新会员和提升会员满意度。
10.财务管理:健身房的财务管理,包括收支核算、财务报表和预算编制等,确保经济运作的稳定和可持续发展。
健身房管理制度范本(三)1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理,保障会员权益,促进健康生活方式的推广。
本制度适用于所有会员和健身房工作人员,包括前台接待员、教练和清洁人员等。
健身中心管理制度范文(17篇)
健身中心管理制度范文(17篇)健身房管理制度为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定:1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。
为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。
严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。
初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。
9、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。
注意自我保护,确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
10、员工在健身时要保持室内卫生整洁,严禁在健身房内吸烟,吃瓜果等零食。
不得随地吐痰,不得丢弃纸屑等垃圾。
饮料瓶(罐)请随时带走,共同创建文明和谐的活动场所。
11、员工在健身时要讲究文明、秩序,互相关照,不得喧哗,不得干扰正常工作。
人多时,要互相谦让,交替使用活动器械,不可一人长时间独自占用。
勿赤膊,勿穿拖鞋入内健身。
员工健身要自觉遵守规定的作息时间,时间一到,停止一切活动,做到人走灯熄,关闭所有电器。
健身时严禁随意搬动、拨弄电器。
12、员工健身要自觉服从管理人员管理,尊重管理人员的劳动。
13、健身房管理人员要切实负起责任,把安全放在第一位,在规定时间开、关门,并做好安全防火工作,加强电器管理。
全民健身室内管理制度范本
全民健身室内管理制度范本第一章总则第一条为了加强全民健身室内管理,保障健身场所的正常秩序,为健身者提供安全、舒适的锻炼环境,根据《中华人民共和国体育法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的全民健身室内场所,包括各类公共体育场馆、健身房、健身俱乐部等。
第三条全民健身室内场所的管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则,确保健身者的合法权益。
第二章管理职责第四条全民健身室内场所的管理单位应当履行以下职责:(一)建立健全健身场所的各项管理制度,确保场所的正常运行;(二)负责健身场所的设施设备维护、保养和更新,保证设施设备的安全、有效使用;(三)组织健身场所的安全检查,确保健身场所的安全;(四)负责健身场所内的清洁卫生工作,保持场所的卫生环境;(五)监督健身者的健身活动,确保健身活动的安全、文明进行;(六)其他应当履行的职责。
第五条健身场所的管理人员应当具备相应的专业知识和技能,履行以下职责:(一)严格执行健身场所的各项管理制度,维护场所的正常秩序;(二)指导健身者正确使用健身设备,宣传健身知识,提高健身者的健身效果;(三)及时处理健身者的问题和投诉,保障健身者的合法权益;(四)组织健身者的安全教育,提高健身者的安全意识;(五)其他应当履行的职责。
第三章健身者行为规范第六条健身者应当遵守以下行为规范:(一)遵守健身场所的各项管理制度,自觉维护场所的正常秩序;(二)爱护健身场所的设施设备,正确使用健身设备,不得私自在设备上涂抹、刻画;(三)保持健身场所的卫生环境,不得在场所内吸烟、饮酒、吃零食、乱扔垃圾;(四)穿着合适的运动服装和鞋子,不得穿高跟鞋、硬底鞋进入健身场所;(五)遵守健身场所的安全规定,进行健身活动时,应当注意安全,避免对他人的损害;(六)其他应当遵守的行为规范。
第四章违规处理第七条健身者违反本制度的,管理人员应当及时制止,并给予警告;情节严重或者造成损害的,管理人员可以要求健身者赔偿损失,并报请相关部门处理。
健身房管理制度经典版(五篇)
健身房管理制度经典版为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。
1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。
7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
健身房管理制度。
11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,职责自负。
健身房管理制度经典版(二)一、开放时光:每周一至周五下午16:00—17:30、二、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
三、健身人员要持续房间内外的环境卫生,不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。
健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。
四、各种训练器材使用完后,务必放回原处、归复原位,不得乱放乱丢。
五、健身器材一律不予外借,不得携带外出,外场器材不得入房间内使用。
六、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
七、爱护各种健身器材,不得随意挪动和损坏,如发现器材被损坏者,务必按价赔偿。
八、活动结束后,管理人员负责整理好器材,打扫室内卫生,关好门窗,随手关灯,及时退场。
九、请全体职工自觉遵守以上管理规定,共创和谐机关。
健身房管理制度经典版(三)为加强健身房管理,特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
健身房综合管理制度
健身房综合管理制度第一篇:健身房综合管理制度第1条目的。
为了加强对本酒店健身房的管理,提高健身房的服务质量和经营效益,特制定本制度。
第2条适用范围。
本制度适用于健身房所有工作人员。
2第3条健身房门口的健身客人须知、营业时间、价目表等标志牌齐全,设计美观、大方,中英文对照,文字清楚,摆放位置得当。
第4条第5条第6条第7条健身房工作人员应按时上、下班,不得迟到、早退、旷工,事、病假应按规定办理请假手续。
健身房工作人员应按规定穿工服,佩戴工号牌,按规定签到或签退。
健身房主管要参加班前、班后会议,了解员工的工作情况,与各员工配合做好工作。
上班时不得会见亲友,不准打私人电话,严禁在工作场所内抽烟、喝酒、吃零食追逐打闹以及做与工作无关的事情,需要离开工作场所时,必须征得上级同意。
第8条健身房工作人员拾到客人遗留物品,必须及时报告上级处理。
第9条服从上级工作安排,如发现物品损坏或出现故障要及时上报处理。
第10条不准私自带他人进入工作地点,不得私自将酒店物品带出或赠与他人。
第11条工作用具使用前后必须清理干净、摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关的物品。
工具用完后,必须放回原处。
第12条录像机、电视机、钟表设置合理,便于客人观看使用。
第13条健身房内照明充足,适当位置有足够数量的常绿植物调节小气候,使整个环境质量达到美观、整洁、舒适、布局合理、空气清新。
第14条工作认真、负责,力求做到准确无误地完成工作任务,如遇疑难问题要报告上级,请示处理。
因责任心不强,不按服务规范操作而造成损失,当事人要受到经济处罚。
第15条按规定交接班。
如违反规定造成损失,当事人要受到经济处罚。
第16条下班前要按消防制度检查水、电、门窗,做好防火、防盗工作。
3 第17条客人做健身活动的目的,一是通过锻炼使身体健美,二是消除疲劳,三是减肥,因此健身服务人员应根据客人的实际需要与健身目的安排相应的健身活动。
第18条健身服务员迎接客人,要具有较好的专业对话能力,仪容整洁,精神饱满,身体健康,待客热情、大方、有礼,熟练地掌握和讲解健身器材,善于引导客人参加健身运动。
员工健身房管理制度(通用12篇)
员工健身房管理制度员工健身房管理制度(通用12篇)在发展不断提速的社会中,制度对人们来说越来越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的员工健身房管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工健身房管理制度篇1为积极响应公司“每天健身1小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”倡议,丰富员工业余文体生活,增进员工内部交流与友谊,促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度。
1、公司健身房责任部门为综合部,健身的员工必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。
2、本健身房仅对员工开放,非公司员工未经同意不得随意进入。
3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。
5、爱护室内健身活动设施,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。
因使用不当造成自伤的,后果自负。
故意造成的器材损坏,照原价赔偿。
6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知公司综合部管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。
7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房,擅自参加活动者,如发生事故,后果自负。
8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人,在锻炼时应有成年人监护,以免伤害。
严禁在器械上做危害他人安全的动作,若给他人造成伤害,由其承担相应民事责任。
9、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。
10、健身房内禁止吸烟,不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,保持室内卫生。
严禁酒后进入健身房进行锻炼。
11、请遵守健身房秩序,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。
12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。
员工健身房管理制度篇2为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。
健身房管理制度范例(三篇)
健身房管理制度范例为加强健身房管理,特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。
五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。
健身房管理制度范例(二)为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。
1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。
7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
健身房管理制度。
11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,职责自负。
健身房管理制度范例(三)以下是一些常见的健身房管理制度精选:1. 入场规定:用户需出示有效健身卡或会员卡才能进入健身房,未注册或过期的卡将不被接受。
2. 健身设备使用规定:用户需按照设备使用指导进行操作,并在使用完毕后将设备归位。
3. 使用时限规定:用户在繁忙时段内使用有限设备时,需遵守使用时限规定,以便让更多用户能够轮流使用。
健身房规章制度管理遵守(7篇)
健身房规章制度管理遵守(7篇)健身房规章制度管理遵守(7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的健身房规章制度管理遵守7篇,让我们一起来看看!健身房规章制度管理遵守【篇1】为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度;1、不得穿拖鞋进行健身活动。
场内严禁吸烟,严禁将易燃、易爆等危险品带入。
2、保持场内整洁与卫生,不得乱丢杂物,严禁随地吐痰、乱吐口香糖3、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。
4、爱护健身设备和器材,按照说明正确使用,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。
因使用不当造成自伤的,后果自负。
故意造成器材的损坏,按照原价赔偿。
5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员,切勿自行操作,以免运动受伤害。
器材做到轻拿轻放,器材使用完后,应主动归还原位。
6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身,擅自参加活动者,如发生事故,后果自负。
7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人,在锻炼时应有成年人监护,以免受伤害。
严禁在器械上做危害他人的动作,若给他人造成伤害,由其承担相应民事责任。
8、未经允许禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。
9、参加运动时,应注意文明礼貌,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。
10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。
健身房规章制度管理遵守【篇2】为充分发挥职工健身房的功能,正确、安全使用健身器材,规范开展健身活动的行为和秩序,提高全局员工身体素质、增强体质,特制定本办法。
1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所,原则上仅限本局人员使用,不对外开放。
2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作,重点做好健身房内电气设备、器械保养,用电安全、消防及夜间巡视工作,非开放时间或无人锻炼时,确保关闭健身房电源开关和门窗。
健身房管理制度(精选12篇)
健身房管理制度(精选12篇)健身房管理制度1为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定:1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。
2、健身房由工会直接管理。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。
为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。
严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。
初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。
9、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。
注意自我保护,确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
10、员工在健身时要保持室内卫生整洁,严禁在健身房内吸烟,吃瓜果等零食。
不得随地吐痰,不得丢弃纸屑等垃圾。
饮料瓶(罐)请随时带走,共同创建文明和谐的活动场所。
11、员工在健身时要讲究文明、秩序,互相关照,不得喧哗,不得干扰正常工作。
人多时,要互相谦让,交替使用活动器械,不可一人长时间独自占用。
勿赤膊,勿穿拖鞋入内健身。
员工健身要自觉遵守规定的作息时间,时间一到,停止一切活动,做到人走灯熄,关闭所有电器。
健身时严禁随意搬动、拨弄电器。
12、员工健身要自觉服从管理人员管理,尊重管理人员的劳动。
健身房管理制度格式版(五篇)
健身房管理制度格式版为保障____健身俱乐部活动的正常开展,保障健身房的健身环境和正常秩序,特制订管理规定如下:1、____健身俱乐部的会员必须严格遵守俱乐部各项规章制度,热爱健身运动,并服从工作人员的管理。
2、会员要遵守纪律,文明健身,禁止在健身房内喧哗、吵闹。
3、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等,健身时着运动装,穿运动鞋。
4、保护室内卫生,进入室内保证鞋衣洁净,健身房内禁止吸烟喝酒,随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。
5、正确使用和爱护健身设施,用后整理归回原处,不得违规操作或随意玩弄器材。
重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。
6、在使用器械时严禁乱扭乱扳。
违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。
发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。
7、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务,以免发生丢失,丢失物品后果自负。
8、活动前请做热身运动,健身人员锻炼时要循序渐进,量力而行,注意自我保护,确保人身安全。
9、健身设施仅供室内使用,禁止外带、外借或任意挪动。
金钥匙国际健身咨询管理有限公司健身房管理制度格式版(二)一、健身房须知1、开放时间:周一至周五中午11:____至12:45;下午16:____至20:____周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生,不吸烟,不乱扔垃圾,不随地吐痰;6、不高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施,规范使用健身器材;故意造成的器材损坏,照原价赔偿。
8、严格遵守该管理制度,锻炼时如有疑问请咨询管理人员。
积极配合管理人员做好相关服务工作。
二、健身房管理制度:为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。
健身房综合管理制度
健身房综合管理制度1. 介绍健身房综合管理制度是为了规范健身房经营、提升服务质量、确保会员安全和保障经营者权益而制定的。
本制度适用于所有健身房的运营管理。
2. 健身房开业要求1.健身房设施应满足国家安全和卫生标准,有必要的安全保障措施和消防设备。
2.健身房应当按照国家有关规定及时缴纳税款,依法取得相应经营许可证。
3.健身房应有专业的管理人员,以确保正常经营。
3. 健身房设施说明1.健身设备:各类器械、有氧跑步机、踏步机、单车、椭圆机等。
2.健身区:按照器械类别和功能区域划分,要求设施完善、操作简单、清洁卫生。
3.更衣室:要求干净整洁、卫生、舒适,配置鞋架、衣柜和镜子等。
4. 会员管理1.会员资格:凭有效健身卡或所购买的健身套餐,会员才能进入健身房进行锻炼。
2.会员服务:健身房要提供周到的服务,如为会员提供舒适的休息环境、饮用水等。
3.会员安全:经营者要保障会员的人身安全,要建立健全的风险预防机制,如制定应急预案、加强体温测量等。
5. 健身房行为规范1.禁止在健身房内吸烟、吵闹、打斗等危害其他会员健康和安全的行为。
2.禁止带宠物进入健身房,以免影响其他会员和器材的卫生和安全。
3.健身房内穿着适合的运动服装,不得穿着拖鞋、高跟鞋等不适合运动的服装。
6. 经营管理1.健身房应定期进行检查和维护,保障设施的完好性和功能性。
2.定期对器械进行消毒,保障会员的卫生和健康。
3.健身房应适时进行促销活动,吸引更多的潜在客户。
7. 财务管理1.健身房应进行规范的财务核算,保障经营者的权益。
2.健身房应及时入账,定期进行对账和盘点,确保资产的安全和完整性。
8. 违规行为处理1.对于有违规行为的会员,应给予警告或暂停资格的处理。
2.对于较为恶劣的违规行为,可以进行罚款或清退会员等措施。
3.对于严重违规行为,应及时向公安机关报案。
9. 合法合规经营者与管理人员应当遵守国家法律法规、行业规定,严格按照标准化管理经营健身房。
健身房管理制度范本(4篇)
健身房管理制度范本1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理,保障会员权益,促进健康生活方式的推广。
本制度适用于所有会员和健身房工作人员,包括前台接待员、教练和清洁人员等。
2. 健身房开放时间健身房开放时间为每周7天,上午7:00至晚上10:00。
为了保证会员的权益,健身房不得随意更改开放时间,但特殊情况下可以提前或延后开放时间,并提前通知会员。
3. 健身器械使用和安全规定3.1 会员在使用健身器械前,应先了解相关使用方法和安全注意事项,并按照操作规范使用。
3.2 会员在使用健身器械时,应保持器械周围的清洁和整齐,并确保自身安全。
3.3 若会员发现任何健身器械有损坏或故障的情况,应及时向工作人员报告,禁止私自使用。
3.4 健身房工作人员应定期进行健身器械的检查和维护,并及时修复或更换有问题的器械。
3.5 会员在使用健身器械过程中发生意外伤害的,健身房会尽力提供相应的急救措施,并协助会员处理相关事宜。
4. 健身房卫生和消防规定4.1 健身房的卫生工作要求保持每日的清洁和整洁,包括地面、墙面、卫生间等各个区域。
4.2 卫生间内需要保持干净卫生,定期清洁卫生间设施和更换卫生纸、肥皂等用品。
4.3 健身房应配备消防器材,如灭火器等,并定期进行消防器材的检查和维护。
4.4 健身房工作人员应定期进行消防演练和培训,以保证应急情况下的有效处理。
5. 办理会员手续和信息保密5.1 新会员入会需填写相关健康调查表和责任免责声明,并提供有效身份证件的复印件。
5.2 健身房应对会员的个人信息进行保密,并不得擅自透露给其他无关人员。
5.3 会员有权查看和修改个人信息,并提出异议或申请删除个人信息。
6. 健康指导和教练服务6.1 健身房应配备合格的健康指导员和教练,提供专业的健身指导和训练计划。
6.2 健身指导员和教练应遵守职业道德,提供真实有效的健身咨询和指导服务。
6.3 会员在进行高强度运动前,应先向健康指导员或教练咨询,并按照个人身体状况选择合适的运动项目和强度。
健身房管理制度格式版(三篇)
健身房管理制度格式版为保障____健身俱乐部活动的正常开展,保障健身房的健身环境和正常秩序,特制订管理规定如下:1、____健身俱乐部的会员必须严格遵守俱乐部各项规章制度,热爱健身运动,并服从工作人员的管理。
2、会员要遵守纪律,文明健身,禁止在健身房内喧哗、吵闹。
3、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等,健身时着运动装,穿运动鞋。
4、保护室内卫生,进入室内保证鞋衣洁净,健身房内禁止吸烟喝酒,随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。
5、正确使用和爱护健身设施,用后整理归回原处,不得违规操作或随意玩弄器材。
重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。
6、在使用器械时严禁乱扭乱扳。
违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。
发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。
7、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务,以免发生丢失,丢失物品后果自负。
8、活动前请做热身运动,健身人员锻炼时要循序渐进,量力而行,注意自我保护,确保人身安全。
9、健身设施仅供室内使用,禁止外带、外借或任意挪动。
金钥匙国际健身咨询管理有限公司健身房管理制度格式版(二)一、健身房须知1、开放时间:周一至周五中午11:____至12:45;下午16:____至20:____周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生,不吸烟,不乱扔垃圾,不随地吐痰;6、不高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施,规范使用健身器材;故意造成的器材损坏,照原价赔偿。
8、严格遵守该管理制度,锻炼时如有疑问请咨询管理人员。
积极配合管理人员做好相关服务工作。
二、健身房管理制度:为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。
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正黄健身房综合管理制度
制度名称正黄健身房综合管理制度
受控状态
编号
第1章总则
第1条目的。
为了加强对本售房健身房的管理,提高健身房的服务质量和经营效益,特制定本制度。
第2条适用范围。
本制度适用于健身房所有工作人员。
第2章健身房日常管理规定
第3条健身房门口的健身客人须知、营业时间、价目表等标志牌齐全,设计美观、大方,中英文对照,文字清楚,摆放位置得当。
第4条健身房工作人员应按时上、下班,不得迟到、早退、旷工,事、病假应按规定办理请假手续。
第5条健身房工作人员应按规定穿工服,佩戴工号牌,按规定签到或签退。
第6条健身房主管要参加班前、班后会议,了解员工的工作情况,与各员工配合做好工作。
第7条上班时不得会见亲友,不准打私人电话,严禁在工作场所内抽烟、喝酒、吃零食追逐打闹以及做与工作无关的事情,需要离开工作场所时,必须征得上级同意。
第8条健身房工作人员拾到客人遗留物品,必须及时报告上级处理。
第9条服从上级工作安排,如发现物品损坏或出现故障要及时上报处理。
第10条不准私自带他人进入工作地点,不得私自将售房处物品带出或赠与他人。
第11条工作用具使用前后必须清理干净、摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关的物品。
工具用完后,必须放回原处。
第12条跑步机、台球、壁球、私教区域安排合理,便于客人使用。
第13条健身房内照明充足,适当位置有足够数量的常绿植物调节小气候,使整个环境质量达到美观、整洁、舒适、布局合理、空气清新。
第14条工作认真、负责,力求做到准确无误地完成工作任务,如遇疑难问题要报告上级,请示处理。
因责任心不强,不按服务规范操作而造成损失,当事人要受到经济处罚。
第15条按规定交接班。
如违反规定造成损失,当事人要受到经济处罚。
第16条下班前要按消防制度检查水、电、门窗,做好防火、防盗工作。
第3章健身服务员管理规定
第17条客人做健身活动的目的,一是通过锻炼使身体健美,二是消除疲劳,三是减肥,因此健身服务人员应根据客人的实际需要与健身目的安排相应的健身活动。
第18条健身服务员迎接客人,要具有较好的专业对话能力,仪容整洁,精神饱满,身体健康,待客热情、大方、有礼,熟练地掌握和讲解健身器材,善于引导客人参加健身运动。
第19条健身服务员介绍、示范健身运动,首先介绍设备的性能和操作方法。
当客人要健身,并要求辅导时,服务员应主动示范。
第20条教练带客人训练,口令清晰、姿势正确、动作一丝不苟,并根据客人体质状况,因材施教,做不同的指导。
第21条如客人遇到问题,需积极处理和安排锻炼人员休息。
第22条健身服务员应坚守岗位,注意安全,严格执行健身房规定,注意客人健身动态,随时给予正确的指导,确保客人安全运动,礼貌劝止一切违反规则的行为。
第4章健身房卫生管理规定
第23条由专人负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。
第24条要搞好环境卫生和设备卫生,保持环境的整洁和空气的清新,以达到质量标准,给健身者以良好的环境感觉。
第25条健身房营业场所的卫生清洁细则如下表所示。
正黄健身房营业场所的卫生清洁细则表
营业场所卫生清洁标准
服务台及接
待室服务台台面擦拭干净,服务台内物品摆放齐,地面用拖布擦拭,墙面除尘,沙发、茶几清理、擦拭干净
台球厅地毯用吸尘器吸尘,更衣柜用抹布擦拭,然后喷洒清新消毒剂,更衣坐凳每天用消毒药液擦拭消毒,拖鞋每天用药液浸泡消毒
自由重量地毯用吸尘器吸尘,墙面除尘,器械用抹布擦拭,器械与身体频繁接触的部分如手柄、卧推台面等,每天用消毒药液擦拭
壁球室每天擦拭干净,墙面除尘,保持地面清洁
洗手间淋浴
室每天冲洗地面、墙面、坐便器,然后用消毒药液擦拭消毒,镜面、坐便器盖、水箱手柄、洗手池手柄等都要用干抹布擦净
休息室地面吸尘,墙壁除尘,沙发吸尘,茶几用干抹布擦拭,清洗烟缸,随时清除垃圾桶内的垃圾
第5章健身器材管理规定
第26条健身房室内健身器材布局合理,摆放整齐。
第27条健身房服务人员要维护健身设备的正常运行,如发现问
题,应及时上报。
第28条健身房服务人员每天按规定准备好健身营业用品,需要补充的用品,应及时报告领班申领。
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