关于十二五期间加强我市职业病防治体系建设的建议
2024年职业病防治工作计划及实施方案(三篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案为了积极响应国家、集团公司、油田公司职业健康工作的相关要求,有效预防、控制和消除职业病危害,确保使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护广大员工的身体健康及合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,经厂hse委员会职业卫生工作领导小组研究,制定了____年职业病防治计划和实施方案。
(一)职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题:(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。
(2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制,采取适当的经济手段,同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
(3)指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业病防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报员工人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其家属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
职业病防治管理措施(三篇)
职业病防治管理措施是为了保护劳动者的身体健康和降低职业病的发生率而采取的一系列措施。
根据国家相关法律法规和政策,以及职业卫生学的原理和方法,职业病防治管理措施可以从以下几个方面进行展开。
一、建立完善的职业病防治制度要加强从业者的职业病防控意识,加大职业病防治力度,应建立完善的职业病防治制度,明确相关责任部门和管理人员的职责,并制定切实可行的职业病防治政策和措施。
建立健全的职业病防治工作机构,明确部门间的协作配合关系,形成科学、规范、高效的机制。
二、加强职业病危害评价和监测工作通过对各类从业场所中可能存在的职业病危害进行评价和监测,及时发现和掌握具体的职业危害因素,并对相关的从业场所和岗位进行分类管理和监控。
针对不同行业和工种,制定相应的职业病防治技术规范和操作规程,确保从业者的职业健康安全。
三、加强职业卫生监督和执法力度职业卫生监督和执法是保障从业者职业健康的重要手段。
加强对各类从业场所的职业卫生监督和执法力度,确保从业场所符合职业卫生标准和相关法规要求。
对存在严重职业病危害的企业,要依法采取相应的行政处罚措施,并追究相关责任人的法律责任。
四、提高职业健康监护水平加强对从业者的职业健康监护工作,包括体检和健康档案管理等。
通过定期的职业健康体检,及时发现和掌握从业者的职业健康情况,为预防和控制职业病提供科学依据。
建立健全从业者的职业健康档案,对从业者的职业健康情况进行跟踪和记录,为职业病防治提供数据支持。
五、加强职业卫生教育和培训提高从业者的职业卫生意识和防控能力,要加强职业卫生教育和培训。
通过开展职业卫生知识宣传教育活动,普及相关法律法规和职业卫生技术知识。
对从业者进行职业卫生培训,提高其职业病防治能力和技术水平。
六、积极推行工程控制和个人防护措施工程控制是从源头上控制职业病危害的重要手段。
通过改善工作环境、优化工艺流程、提高设备设施的安全性和可靠性等措施,减少或消除职业病危害因素的产生和传播。
2024年职业病防治计划及实施方案(6篇)
2024年职业病防治计划及实施方案一、背景介绍随着社会经济的发展和职业结构的变化,职业病不断增多,给职工的身体健康和社会稳定造成了严重威胁。
为了加强对职业病的防治工作,2024年制定了职业病防治计划及实施方案,通过全面提升职业病防治水平,保障劳动者的身体健康,促进社会和谐稳定。
二、目标及任务1. 目标:在2024年实现职业病的综合治理,降低职业病发生率和死亡率,保障劳动者的身体健康。
2. 任务:(1)完善职业病监测和防控体系,建立健全职业病监测网络和数据平台,及时准确掌握职业病发生情况和危害因素。
(2)加强职业病危害因素监测和评估,针对不同行业和岗位,进行职业病危害因素的监测和评估,及时发现和控制危害源。
(3)加强职业病防护设施建设,推动企事业单位建立健全职业病防护设施,确保劳动者的安全和健康。
(4)加强职业病职业卫生监管,加大对企事业单位的职业卫生监督检查力度,对违反职业卫生法规的单位进行严厉处罚。
(5)加强职业病防治宣传教育,通过各种途径宣传职业病的危害和防治知识,提高劳动者的防护意识和能力。
(6)完善职业病诊断和治疗体系,建立健全职业病诊断和治疗机构,提高职业病的诊断和治疗水平。
三、措施及计划1. 完善职业病监测和防控体系:(1)加强职业病监测网络建设,建立全国范围的职业病监测网络,实现对各行业、各岗位的职业病监测和数据共享。
(2)建立职业病危害因素监测和评估体系,推动行业和企事业单位建立职业病危害因素监测和评估制度,定期进行监测和评估。
(3)加强职业病危害因素的管理和控制,对监测和评估中发现的职业病危害因素,采取必要的措施进行控制和治理。
2. 加强职业病防护设施建设:(1)推动企事业单位建立健全职业病防护设施,根据不同行业和岗位的特点,制定相应的防护设施建设标准和要求。
(2)加强对职业病防护设施的监督检查,对不符合职业病防护设施建设标准的企事业单位进行整改,确保防护设施的有效性和可靠性。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年,全面实施职业病防治工作,确保职工的健康和安全,降低职业病的发病率和致残率,提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系,加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估,对各类职业病危害进行科学、全面的评估,制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策,加强对各类危害源的监管,确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度,提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查,发现问题及时整改,确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广,提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理,提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训,提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动,提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训,提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作,利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组,明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调,形成合力,共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作,确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系,提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法,确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测,及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理,制定相应的防护措施。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(7篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、背景描述职业病作为一种由于长期暴露于特定工作环境中而导致的疾病,已成为当前亟待解决的突出问题之一。
为加强职业病防治工作,保障劳动者的身体健康和权益,制定2024年职业病防治工作计划。
二、总体目标通过加强职业病防治工作,实施有效的预防措施,减少职业病发生率和发展趋势,提高劳动者的工作环境和健康状况,保障劳动者的合法权益。
三、重点工作(一)立法和政策1. 完善职业病防治相关法律法规,建立健全相关政策体系。
2. 加强法律法规的宣传教育,提高劳动者的法律意识和职业病防治意识。
(二)监督和管理1. 加强职业病防治机构的能力建设,提高监督和管理水平。
2. 加强对职业病防治相关工作的监督和检查,确保相关政策的落实。
(三)职业病危害评价和监测1. 对各行业的职业病危害进行评价,确定重点防治领域。
2. 建立健全职业病危害监测体系,加强对职业病危害因素的监测和评估。
(四)预防和控制1. 加强职业病预防知识的宣传教育,提高劳动者的职业卫生意识。
2. 加强职业病防护设施的建设和使用,提高劳动者的防护水平。
3. 加强职业病防治技术研究和应用,推广先进的职业病防治技术。
(五)社会参与和合作1. 加强政府、企事业单位、劳动者和社会组织之间的合作,共同推进职业病防治工作。
2. 鼓励企事业单位建立健全职业病防治机制,加强企业自身的职业病防治工作。
四、工作计划(一)立法和政策1. 在2024年前完成相关法律法规的修订和完善。
2. 安排专门的培训和宣传活动,提高劳动者的职业病防治意识。
(二)监督和管理1. 加强职业病防治机构的人员培训和队伍建设。
2. 每季度对各地职业病防治工作进行督查和考核,确保相关政策的落实。
(三)职业病危害评价和监测1. 对重点行业进行职业病危害评价和监测。
2. 建立职业病危害因素数据库,提供科学的参考依据。
(四)预防和控制1. 开展职业病预防知识宣传教育活动,提高职工的职业卫生意识。
2024年职业病防治工作计划和实施方案(6篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案一、概述2024年是职业病防治工作的关键年份,为了更好地保障广大劳动者的健康权益,我们制定了以下的职业病防治工作计划和实施方案。
该计划围绕“预防为主、综合治理、科技支撑、共同参与”的原则,统筹推进职业病的防治工作。
二、目标设定1.减少职业病发病率:将2024年的职业病发病率控制在低于0.1%的水平。
2.加强职业病监测:建立健全职业病监测体系,及时发现和掌握职业病的发展趋势和变化情况。
3.提高职业病防治能力:加强职业病防治科技研发和专业人才培养,提高防治能力和水平。
4.加强职业健康教育:普及职业病危害知识,提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。
三、重点工作1.建立健全职业病防治体系(1)完善职业病防治法律法规体系,修订和完善相关法律法规,提高职业病防治的法治化水平。
(2)健全职业卫生监督管理体系,加强对企事业单位的监督检查,确保职业病防治措施的落实。
(3)推动建立职业病信息管理平台,实现对职业病病例和危害因素的全面监管和管理。
(4)建设职业病诊断与防治技术指导中心,提供专业的职业病诊断和防治技术支持。
2.加强职业病监测和评估(1)建立健全职业病监测网络,加强对危险化学品、粉尘、放射性物质等危害因素的监测。
(2)完善职业病病例报告和登记制度,促进数据共享和信息交流。
(3)开展职业病危险因素评估,通过评估结果为职业病防治提供科学依据。
3.加强职业健康教育和宣传工作(1)加强职业健康教育的宣传力度,利用各种形式的宣传媒体普及职业病危害知识。
(2)组织开展职业病防治知识培训,提高劳动者和管理人员的职业健康意识和防护能力。
(3)制作职业病防治宣传材料,向企事业单位和劳动者发放,提高职业健康保护的认知度。
4.加强科技支撑和研发创新(1)加强职业病防治科研平台建设,支持科技创新和成果转化。
(2)推动职业病防治技术的应用和推广,提高职业病防治的科技水平。
(3)加强和国际间的科技合作,借鉴先进经验和技术,提升职业病防治能力。
杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市职业病防治规划(2017—2020年)的通知
杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市职业病防治规划(2017—2020年)的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府办公厅•【公布日期】2018.01.13•【字号】杭政办函〔2018〕2号•【施行日期】2018.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市职业病防治规划(2017—2020年)的通知杭政办函〔2018〕2号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:《杭州市职业病防治规划(2017—2020年)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
杭州市人民政府办公厅2018年1月13日杭州市职业病防治规划(2017—2020年)“十二五”期间,我市高度重视职业病防治工作,坚持预防为主、防治结合的方针,强化行政监管,职业病防治体系及工作机制逐步健全,职业健康监管职能更加明确,防治工作取得良好成效。
但当前我市职业病危害形势仍然严峻,存在基层职业病防治工作基础相对薄弱、用人单位职业病防治主体责任未有效落实、用工形式的复杂性导致职业病防治难度不断加大等问题。
为进一步加强职业病防治工作,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)、《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(2016—2020年)的通知》(国办发〔2016〕100号)、《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省职业病防治规划(2017—2020年)的通知》(浙政办发〔2017〕83号)精神和杭州市安全生产“十三五”规划相关要求,结合我市推进“健康杭州”建设实际,制定本规划。
一、总体要求(一)指导思想。
全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加强政府领导,着力落实用人单位职业病防治主体责任,加强职业病防治服务体系建设,鼓励全社会广泛参与,有效预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者职业健康权益,促进我市经济社会持续协调发展。
关于加强职业病防治工作的建议
关于加强职业病防治工作的建议关于加强职业病防治工作得建议一加强职业病防治工作──刻不容缓职业病,就是指企业、事业单位与个体经济组织(以下统称用人单位)得劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起得疾病。
(1)我国已成为世界职业病发病大国每年我国由于患职业病导致死亡得人数超过交通事故、安全事故与其她事故死亡人数得总与,还造成一大批无法逆转得职业性疾病患者。
2005年,卫生部共收到全国30个省、自治区、直辖市(不包括西藏、港、澳、台)各类职业病报告12212例,其中尘肺病病例报告9173例,占75、11%,尘肺病例死亡966例。
截至2005年,尘肺累积病例607,570例,其中存活病人为470,089例。
各类急性职业中毒326起613例,死亡28例,病死率4、57%。
以上只就是发病疫情报告数,实际患职业病人数远不止这个数字。
(2)职业病发病率上升,引发重大公共卫生问题职业病不仅难以治愈,而且易产生连锁危害。
2003年,福建省仙游县就曾发生贵州农民工60人患矽肺病,其中18人死亡。
据专家分析,如果职业病防治不及时采取有效措施,今后10年,我国职业病发病将进入高发期,并成为威胁、制约我国劳动力资源与可持续发展得主要因素之一。
群体性职业病事件频频发生,给各级政府敲响了警钟。
如果听之任之,职业病危害将会在未来得某一时期井喷式爆发。
(3)坚持以人为本,不要“带血”得财富面对严峻得职业病形势,一些政府官员、经营者不仅不愿解决问题,甚至还希望不要揭开“盖子”,以免影响金融危机下得“保增长、促就业”。
这就是一种违背科学发展观得错误想法。
一个以人为本得政府,理应把人得健康放在第一位,让每一个国民有尊严地劳动,享受经济社会发展得成果。
二职业病防治现状──不容乐观与其它省份相比,我省得职业病防治工作同样面临点多、线长、面广得难题,远非高枕无忧,主要表现在:(1)企业职工得健康安全问题突出以某市为例,全市现有尘、毒、物理因素职业有害厂矿1069个,接触职业病危害因素职工74 175人。
职业病防治监管的矛盾及建议【最新版】
职业病防治监管的矛盾及建议目录1、职业病防治监管力度不够2、职业病防治基础工作薄弱3、职业病防治工作机制不顺4、今后的对策4.1分工协作,齐抓共管,细化监管责任4.2完善法规政策4.3卫生监督机构的建设4.4卫生技术服务机构建设与监督4.5用人单位的卫生监督建设与监管4.6建立一个长期的有效的卫生监督体系4.7严格执法职业病防治监管的矛盾及建议从2003年以来,我国的职业病防治工作呈现停滞或滑坡的趋势,甚至有不少地区的职业病防治工作处于无人过问、放任自流的状态。
原因之一是职业病防治现场监督职能由卫生部门划给安监部门后,职能调整期间出现的监管空白、混乱,2003年至2009年六年过去了,两部门的交接进展不理想。
原因之二是相关部门对这项工作重视不够、监管不力,以至于当前的工作甚至赶不上2003年职责机构调整以前的水平。
企业违法情况比较严重,特别是中小企业、内资企业;职业病发病和职业中毒居高不下、逐年上升,职业卫生相关数据失真、不清等等,不但极大地损害了劳动者的身心健康,也影响了建设和谐社会的进程。
为迅速扭转当前的状况,相关部门和单位要树立以人为本的理念,落实科学发展观,各负其责、齐抓共管,使职防工作走上法治轨道。
1、职业病防治监管力度不够法律是确保社会规范和有序的前提。
但法律属于上层建筑的范畴,必须通过严格执法这一环节才能指导、规范人们的行为。
缺少强有力的监管,任何法律都只能停留在纸面上,平行于现实社会。
职业病防治监管不力主要体现在两个方面,执法检查覆盖率低和行政处罚疲软。
执法检查覆盖率低。
2004年,全国有工业企业1375263家,2006年,工业企业的个数应当更多。
据上海和江苏两地卫生和安全监督部门分析,在当地具有职业病危害因素的企业比例约占30%~50%。
假如全国有30%的工业企业存在职业病危害因素的话,那么卫生部门应检查企业数是40多万家,去年卫生部门共检查存在职业病危害因素的用人单位59669家,执法检查覆盖率不到15%,而安监部门根本就没有进行实际的检查,绝大多数企业处于法律监管的空白地带。
加强职业病防治工作
加强职业病防治工作
加强职业病防治工作对于保护劳动者的健康和提高工作环境的安全性至关重要。
以下是加强职业病防治工作的一些建议:
1. 完善法律法规:制定完善的职业病防治法律法规,明确职业病防治的责任和义务,并明确处罚措施,以推动企业和雇主履行职业病防治的职责。
2. 加强监管力度:加大对企业的监督检查力度,严查职业病防治工作的落实情况。
对存在职业病风险的企业,应采取相应措施,要求其改善工作环境和职业病防护设施。
3. 健全职业病监测体系:建立健全的职业病监测体系,及时掌握职业病发病情况和工作环境的变化,为职业病防治提供科学依据。
4. 加强职业病防护知识培训:对从业人员进行职业病防护知识的培训,提高劳动者的防护意识和能力,使其主动参与职业病防治工作。
5. 推动企业落实职业病防护责任:企业应建立健全职业病防护措施,包括改善工作环境、配备适当的防护设施和设备,并提供必要的防护用品。
6. 加强职业病治疗和救助:建立健全的职业病治疗和救助体系,为患职业病的劳动者提供及时的治疗和救助,减轻其病痛和负担。
7. 提高职业病防治的宣传力度:加大对职业病防治工作的宣传力度,提高社会和广大劳动者对于职业病危害的认识和重视程度。
8. 加强国际合作:与国际组织和其他国家分享职业病防治的经验和技术,共同推动职业病防治工作的进展。
通过以上措施的综合推进,可以加强职业病防治工作,保护劳动者的健康,提高工作环境的安全性。
2024年度职业病防治计划和实施方案(4篇)
2024年度职业病防治计划和实施方案1.背景和目标职业病是在工作过程中由于某些有害因素引起的慢性病, 严重威胁职工的身体健康和生活质量。
为了减少职业病的发生和危害, 提高职工的工作环境和健康水平, 制定了2024年度职业病防治计划和实施方案。
本计划的目标是减少职业病发生率, 提高职工健康水平和工作满意度。
2.主要任务和措施(1)加强职业病危害因素监测和评估。
建立健全职业病危害因素监测系统, 定期对各行业、职业的危害因素进行监测和评估。
根据评估结果, 采取相应的控制措施, 减少职业病的发生。
(2)完善职业病危害防护设施和装备。
在各行业、工作场所中, 加强职业病危害防护设施和装备的建设和使用。
提供必要的个人防护用品, 加强职工的防护意识和措施培训。
(3)推进职工健康体检和监测。
加强职工健康体检和监测工作, 及时发现职业病早期症状, 采取相应的预防和治疗措施。
提供职业病诊断和治疗服务, 确保职工的健康和工作能力。
(4)加强职业病教育和宣传。
开展职业病危害防治的宣传教育活动, 提高职工对职业病预防的认识和意识。
通过各种方式, 加强职业病防治相关知识的传播, 提高职工的防护能力。
(5)建立职业病防治机制和责任体系。
健全职业病防治机制, 明确各级政府、企事业单位和个人的职责和义务。
加强职业病监管和执法力度, 依法惩处职业病违法行为。
(6)加强职业病防治研究和创新。
加大对职业病防治技术和方法研究的投入, 提高防治的科学性和有效性。
鼓励企事业单位和科研机构开展职业病防治创新工作, 推动职业病防治工作的发展。
3.资金和资源保障为了确保2024年度职业病防治计划和实施方案的顺利实施, 需要充足的资金和资源投入。
各级政府应加大对职业病防治工作的资金投入, 并优先安排相关项目的预算。
企事业单位应加强内部管理, 优化资源配置, 保障职业病防治工作的开展。
4.监督和评估职业病防治工作的监督和评估是保障工作质量和效果的重要手段。
2024年度职业病防治计划与实施方案范文(5篇)
2024年度职业病防治计划与实施方案范文一、背景介绍近年来,随着工业发展和劳动力人口数量的增加,职业病问题日益突出。
职业病对劳动者身体健康和工作能力造成了严重影响,给企事业单位和社会带来了巨大的经济和社会负担。
为了更好地预防和控制职业病的发生,保障劳动者的健康权益,国家决定制定2024年度职业病防治计划与实施方案。
二、总体目标2024年度,要达到以下目标:1.职业病发病率持续下降,达到国家规定的控制目标;2.加强职业病检测和诊断能力,提高早期发现和治疗的率;3.提高企事业单位的职业病防治管理水平,全面推行职业病防治责任制;4.加强职业健康监管和执法力度,建立健全监督机制;5.增加职业健康教育、宣传和培训力度,提高劳动者的职业健康意识。
三、具体措施1.完善职业病防治法规政策体系。
加强对职业病相关法律法规的修订和制定工作,完善职业病防治政策体系,进一步明确各相关部门的职责与任务,提高职业病相关工作的法治化水平。
2.加强职业病防治能力建设。
加大对职业病检测和诊断技术的研究与推广力度,提高职业病早期发现和治疗的能力。
加强职业病防治设备和设施的更新和改造,提高防护设备的质量和使用率。
3.加强企事业单位的职业病防治管理。
明确企事业单位的职业病防治责任,建立健全职业病防治工作机构和管理制度,加强职业病防治宣传教育,提高职工的职业健康意识。
同时,加强职业病防治督导和监督,建立健全职业病防治工作考核机制,确保企事业单位职业病防治工作的有效实施。
4.加强职业健康监管和执法力度。
建立健全职业健康监管和执法机构,加大对职业病防治工作的监督和检查力度,及时发现和处理职业病防治工作中的问题和违法行为。
对于违法违规行为,要依法追究责任人的法律责任。
5.加强职业健康教育、宣传和培训。
加大职业健康教育和宣传力度,提高劳动者的职业健康意识,增强职业病防治的自我保护能力。
加强职业健康培训,提高从业人员的职业病防治知识和技能水平。
四、实施步骤1.制定明确的工作计划和时间表,明确各个阶段的工作重点和目标。
职业病防治工作计划实施方案
职业病防治工作计划实施方案职业病防治工作计划实施方案是我国职业卫生领域的一项重要计划,旨在全面推进我国职业病防治工作,加强职业卫生法规制度建设,提高职业卫生监管和服务水平,保障劳动者健康权益,促进经济社会可持续发展。
本文将分析职业病现状和问题,制定2023年实施方案,以期达到职业病防治工作计划实施目标。
一、职业病现状和问题根据我国职业卫生调查结果,职业病总发病率为13.9‰,工业企业职业病危害因素致肺癌死亡率较高,化学品职业性中毒和物理因素职业病高发,劳动者职业健康意识薄弱等问题较为突出。
这些问题严重影响了劳动者身体健康和生产力的发展,损害了国家经济和社会的可持续发展。
二、2023年职业病防治工作计划实施方案1、完善职业卫生法规制度以职业卫生法为基础,制定职业卫生标准、职业卫生技术规范、职业病诊断标准和职业卫生管理规范等配套法规,提高职业病防治的科学性和规范化程度。
2、强化职业卫生监管和服务加强职业卫生监管,建设职业卫生监测、评价和信息管理系统,完善工业卫生和职业卫生监督机制,以数据为支撑,加大职业病危害监测和评估。
在重点职业病高发行业,推广职业病防治技术和装备,进行职业卫生宣传教育和培训,提高劳动者职业健康意识和防护能力。
3、加强职业病防治科研和技术支撑发挥科研和技术支撑的关键作用,深入开展相关领域的研究,提出职业病防治技术和方法,推动职业病危害源和安全防护技术的研究和应用,实现职业病防治技术的创新和转化,提升职业卫生服务质量。
4、推进职业病补偿体系建设推进职业病工伤认定和补偿制度改革,健全职业病诊断和认定机制,构建全面覆盖的职业病保险和救助体系,确保劳动者职业健康权益得到有效保障。
三、工作计划实施进度评估和结果预期2023年,上述方案实施期满,将进行成效评估。
预期实现以下目标:1、职业病总发病率下降至10‰以下。
2、重点职业病高发行业的职业病发病率控制在5‰以下。
3、职业卫生的法规、标准、技术和管理制度进一步健全和完善,技术和方法创新成果得到充分体现和应用,服务水平得到有效提高。
职业病防治工作创新工作思路
职业病防治工作创新工作思路一、引言职业病防治工作是关乎劳动者健康与权益、社会稳定与经济发展的重要问题。
然而,传统的职业病防治手段已不能满足现实需求,亟需创新工作思路,提升防治效果。
本文将从多个方面探讨职业病防治工作的创新思路。
二、加强法规建设,完善监管体系首先,要加强职业病防治法规建设,明确防治责任主体,加大对违法行为的处罚力度。
同时,完善职业病防治监管体系,建立跨部门协作机制,确保各级政府和有关部门在职业病防治工作中发挥积极作用。
三、强化宣传教育,提高防护意识加强职业病防治宣传教育,提高劳动者对职业病的认知度和防护意识。
通过开展各种形式的宣传活动,如培训、讲座、展览等,让劳动者了解职业病的危害、预防措施和应对策略。
同时,鼓励企业开展职业健康知识竞赛等活动,提高员工的参与度和防护意识。
四、推广先进技术,提升防治水平积极推广先进的职业病防治技术,如职业病危害因素检测、职业健康监护、职业病诊断和治疗等。
通过引进国外先进技术,加强与国内科研机构的合作,不断提升我国职业病防治的技术水平。
同时,鼓励企业加大投入,更新设备,改善劳动条件,降低职业病发病率。
五、建立预警机制,实现早期干预建立职业病预警机制,对可能引发职业病的危害因素进行监测和分析,及时发布预警信息,提醒企业和劳动者采取防护措施。
通过早期干预,防止职业病的发生和发展。
同时,建立职业病信息管理系统,实现信息共享,提高防治效率。
六、推动工伤保险制度改革,完善保障体系推动工伤保险制度改革,提高工伤保险覆盖率,确保劳动者在患职业病后得到及时救治和合理补偿。
同时,完善职业病保障体系,建立多元化的救助渠道,减轻劳动者和企业的负担。
通过政策引导和市场机制相结合的方式,推动职业病防治工作的社会化进程。
七、加强国际合作与交流,借鉴先进经验加强与国际组织和其他国家的合作与交流,借鉴他们在职业病防治方面的先进经验和做法。
通过参与国际劳工组织、世界卫生组织等机构的活动,了解国际职业病防治的最新动态和技术发展趋势。
2024年职业病危害防治工作总结
2024年职业病危害防治工作总结随着经济的快速发展,人们的生活水平提高,职业病危害成为一个不容忽视的问题。
2024年,我国在职业病防治工作上做出了一系列的努力,并取得了一定的成绩。
本文将对2024年职业病危害防治工作进行总结。
一、加强职业病防治政策的制定与完善在2024年,我国政府进一步增强了对职业病防治的重视。
相关政策法规得到了完善和加强,为职业病防治提供了坚实的法律保障。
政府加大了对职业病防治工作的财政投入,提高了职业病防治的实施力度。
政府还加强了对职业病防治工作的监督和检查,确保各项工作的落实。
二、完善职业病防护设施和工作环境2024年,各类企事业单位加大了对职业病防护设施和工作环境改善的投入。
通过加强职业病防治设施建设和工作环境的改善,有效减少了职业病的发生风险。
同时,加强了对企事业单位的监督和检查,确保职业病防护设施的使用和工作环境的改善。
三、加强职业病诊断治疗和康复服务在2024年,我国加强了职业病诊断治疗和康复服务的建设。
通过加强职业病职工的健康监测,及时发现和诊断职业病病例,提供及时的治疗和康复服务。
政府加大了对职业病诊治机构的支持力度,提高了职业病诊治水平。
同时,加强了对职业病康复机构的建设和规范管理,提供了良好的康复环境和服务。
四、加大职业病宣传教育力度在2024年,政府加大了对职业病宣传教育的力度。
通过举办职业病防治知识讲座、展览和宣传活动,提高了职业病防治的宣传力度。
同时,结合新媒体的广泛应用,加强了对职业病宣传教育的覆盖范围,提高了职业病防治知识的普及率。
五、完善职业病监测体系和信息管理系统在2024年,我国完善了职业病监测体系和信息管理系统。
加强了对职业病监测数据的收集和分析,及时发现职业病危害因素和高风险行业。
同时,加强了职业病信息公开和共享,提供了科学依据和参考数据,指导职业病防治工作。
六、加强职业病防治技术研究和推广应用2024年,我国加强了对职业病防治技术研究和推广应用的力度。
有效解决职业病问题的整改措施
有效解决职业病问题的整改措施一、引言随着现代工业的发展,职业病问题日益严重。
职业病对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重威胁,给企事业单位带来了不可忽视的经济负担和社会影响。
为此,制定并实施有效的职业病整改措施,成为当今时代迫切需要解决的问题。
二、建立健全预防机制1. 加强法律法规职业病整改措施的首要任务是加强相关法律法规的制定。
应该完善现有职业病防治法规,并且增加附属细则以确保其执行力度。
同时,还应适时修订相应条例、标准和规章,并针对新兴行业和新型工艺进行专门立法。
2. 完善监督机制为了加强对职业病防治工作的监管,在企、事业单位中建立健全监察机构是必要且关键的步骤。
通过设立专门的职能部门,采取定期检查、抽查等方式,提升监管效果。
此外,还应该通过强化社会监督机制,加大对职业病防治工作的宣传力度,并鼓励公众参与,共同监督。
三、改善职业环境1. 加强职业危害因素控制为了降低职业病发生率,必须从根本上解决职业危害因素。
首先要建立健全工作场所环境监测体系,采取科学有效的检测手段和设备对各类有害物质进行实时监测。
其次,在源头上进行减排治理,采取有效措施降低危害物质的含量和浓度。
同时,在劳动过程中要求雇主提供个人防护装备和培训。
2. 提高职业健康管理水平除了控制工作场所环境,还需要提高职业健康管理水平来保障劳动者的权益和生活质量。
企事业单位应建立起多层次、全方位的健康管理体系,包括定期健康体检、卫生教育与培训以及心理咨询等服务项目。
通过这些手段能够及时发现劳动者健康问题,采取相应的措施加以解决。
四、提升职业病防治能力1. 加强技术创新和研发要有效解决职业病问题,必须不断提升职业病防治领域的科技水平。
政府应加大对相关科研机构的支持力度,鼓励科学家们开展与职业病防治相关的创新研究。
根据行业特点,积极推动技术进步和工艺改造,并将成果转化为实际生产力。
2. 拓宽国际交流与合作职业病问题是全球性的挑战,在国际上加强交流与合作具有重要意义。
职业病防治计划及实施方案(三篇)
职业病防治计划及实施方案____年职业病防治计划及实施方案序言:随着社会经济的迅猛发展和工业化进程的加快,职业病问题日益突出,在一定程度上影响了劳动者的身体健康和劳动者的生活质量。
为了保护劳动者的身体健康,提高工作环境的安全性和健康性,我们制定了____年职业病防治计划及实施方案。
本计划旨在全面加强职业病防治工作,提高职业病防治水平,创造良好的工作环境,并倡导健康的生活方式。
一、加强职业病防治政策和法规的制定和推广1.制定和完善职业病防治相关的法律、法规和政策,明确职业病防治工作的责任和义务;2.加强职业病防治法规的宣传和推广,提高职工对职业病防治的认识和意识;3.建立健全职业病防治监管体系,加强对职业病防治工作的监督和指导。
二、改善工作环境,减少职业病危害1.加强对职业病危害的评估和监测,及时发现和解决职业病风险;2.推行职业病危害防控技术和设备的应用,提高工作环境的安全性和健康性;3.加强对危险作业的监督和管理,提高劳动者的安全意识和自我保护能力;4.加强企业对职业病防治的投入,提供必要的人员和资源支持。
三、加强职业病防治的培训和教育1.开展职业病防治知识的培训和教育,提高劳动者的职业病防治意识和能力;2.广泛开展职业病防治的宣传活动,加强对职业病防治的宣传和普及。
四、建立完善职业病防治体系1.建立健全职业病防治的组织机构,明确职业病防治的职责和权限;2.加强职业病防治的监测和评估,提高职业病防治的科学性和有效性;3.建立职业病防治的信息管理系统,实现职业病防治的全程监控和管理。
五、加强职业病防治的国际合作和交流1.加强与国际组织和国外相关机构的合作,借鉴和介绍国外先进的职业病防治经验;2.开展职业病防治的国际交流活动,提高我国职业病防治水平的国际竞争力。
结语:本计划旨在全面加强职业病防治工作,实现职工的身体健康和劳动者的生活质量的提高。
通过加强职业病防治政策和法规的制定和推广,改善工作环境,加强职业病防治的培训和教育,建立完善的职业病防治体系,以及加强国际合作和交流,我们有信心在____年取得显著的成果。
职业病防治工作中面临的三方面问题亟需解决
职业病防治工作中面临的三方面问题
亟需解决
我市工业门类齐全,老工矿企业多,职业病危害接触人群量大面广,历史遗留问题不断暴露,伴随着新科技、新工艺带来的新问题也不断出现,职业病防治工作在相当长的时期内会持续保持严峻形势。
职业病防治工作存在以下问题需关注解决:一是职业健康队伍力量薄弱;二是职业病防治能力仍然不足;三是职业病信息化建设相对滞后。
一、职业病防治工作形势严峻
一是职业病危害因素仍然较多。
据不完全统计,该市存在职业病危害因素的企业达(多少)家,接触职业病危害的劳动者(多少)万多人;存在职业病危害因素的行业复杂,涉及煤炭、化工、冶金、建筑、建材、石油、电力、医药等;85%以上的中小微企业劳动者职业病防护缺乏,职业病危害突出;随着经济社会发展,新的职业病危害不断产生,给职业病防治增加了难度。
二是全社会共同参与职业病防治的环境尚未形成。
部分单位对职业病防治工作重视不够,未将其纳入地方经济社会发展规划,职业病防治经费投入不足,无法满足日益增长的职业病防治和劳动者权益保障工作需要;部门间的协调配合。
2024年度职业病防治计划与实施方案
2024年度职业病防治计划与实施方案哎呦,转眼间又到了规划新一年度职业病防治计划的时候了。
作为有着十年经验的老手,我这就给大家梳理一下2024年度的职业病防治计划和实施方案。
咱们得明确目标。
2024年,我们要力争实现职业病发病率明显下降,劳动者健康水平全面提升。
好,就具体说说怎么干。
一、加强职业病危害源头治理1.定期对重点行业、重点企业进行职业病危害因素检测,确保危害因素浓度(强度)符合国家职业健康标准。
2.鼓励企业采用先进技术、工艺和设备,减少职业病危害因素的产生。
3.对存在严重职业病危害的企业,依法进行整改,拒不整改的,依法予以处罚。
二、强化职业健康监护1.对从事职业病危害作业的劳动者,进行全面、系统的职业健康检查,确保劳动者健康权益。
2.建立健全职业健康档案,对劳动者健康状况进行动态管理。
3.加强对职业禁忌证、疑似职业病和职业病的诊断、治疗和康复工作。
三、提高劳动者职业健康素养1.开展多种形式的职业健康宣传教育,提高劳动者对职业病危害的认识。
2.组织开展职业技能培训,提高劳动者防护意识和能力。
3.鼓励劳动者积极参与职业病防治工作,发挥劳动者在职业病防治中的主体作用。
四、加大执法力度1.严格执法,对违反职业病防治法律法规的企业,依法予以查处。
2.加大对职业病防治工作的投入,提高执法效能。
3.建立健全举报制度,鼓励社会各界积极参与职业病防治监督。
五、深化国际合作与交流1.加强与世界卫生组织等国际组织的合作,引进国际先进职业病防治理念和技术。
2.积极参加国际职业病防治领域的交流活动,提升我国职业病防治水平。
六、具体实施方案1.成立职业病防治工作领导小组,明确各部门职责,确保各项工作落实到位。
2.制定详细的职业病防治工作计划,明确时间节点,确保工作有序推进。
3.加强对职业病防治工作的考核,对工作不力的部门和个人,严肃问责。
4.定期召开职业病防治工作汇报会,及时了解工作进展,协调解决工作中的问题。
5.加强与地方政府、企业和社会各界的沟通协作,形成合力,共同推进职业病防治工作。
改善职业病防治的建议
改善职业病防治的建议职业病是指由于长期从事某种职业活动而导致的健康问题。
职业病的发生不仅对个体健康造成了威胁,也对整个社会经济发展带来了负面影响。
为了改善职业病防治工作,减少职业病危害,以下是一些建议。
1. 加强立法和政策支持建立健全的法律法规和政策体系是改善职业病防治的首要任务。
政府应针对不同行业和岗位的特点,制定有针对性的职业病防治标准和措施,明确职业病防治的责任和义务,并加大对职业病防治的投入。
2. 完善监测与评估体系建立健全的职业病监测和评估体系,对涉及职业病危害的行业和岗位进行全面、及时的监测和评估。
通过监测和评估数据,及时了解职业病的发生情况和危害程度,有针对性地制定预防策略和措施。
3. 推广先进的职业病防治技术手段借助先进的职业病防治技术手段,不断提高职业病防治的效果。
利用信息技术,建立职业病防治信息系统,实现职业病防治工作的精确管理和分析,提高决策的科学性和准确性。
4. 加强职业病宣传教育加强职业病宣传教育,提高职工的职业病防治意识。
以多种形式和途径,开展职业病防治知识的宣传,提高职工的职业病防治能力。
组织职工参加职业病防治培训课程,提高职业病防治知识和技能水平。
5. 增强职业病监督执法力度加大对职业病防治工作的监督执法力度,严肃查处违法违规行为。
建立健全的职业病监督执法机制和体系,加强对职业病防治措施的检查和评估,对违法违规行为依法进行处理,切实保护职工的合法权益。
6. 加强产业链上下游合作职业病的防治需要全社会的共同参与。
各行业和企业之间应加强合作,共同制定职业病防治的措施和标准,形成共同推进职业病防治工作的合力。
加强产业链上下游的沟通和合作,共同推动职业病防治工作的开展。
7. 推动企业主体责任落地企业是职业病防治工作的主体,应承担起职业病防治的责任。
企业应加强职业病防治的组织建设,建立健全职业病防治责任制和管理体系。
加强职业病防护设施建设,提高劳动者的职业病防护水平。
8. 健全职业病救治体系完善职业病救治体系,提高职业病救治水平。
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关于我市十二五期间职业病防治体系建设的建议
农工党孝感市委员会沈易娟
职业病是隐形杀手,危害职工个人及家庭、危害企业、危害社会、危害国家。
党中央、国务院历来高度重视职业病防治工作。
职业病防治工作,是关系到劳动者身体健康和生命安全、关系到经济发展和社会稳定的民生工程。
建立健全职业病防治体系、落实职业病防治责任、保障劳动者健康权益,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必然要求。
2010年7月,农工党孝感市委员会组织专班对我市职业病治疗机构、卫生监管机构、部分企业和职工进行了调查。
分析了我市“十一五”期间职业病防治的严峻形势和存在的问题。
我们认为,当前和今后一个时期,我市职业病防治工作面临着前所未有的挑战和机遇,因此,在我市“十二五”规划中,应将加强职业病防治体系建设放在重要的战略位置上。
一、我市“十一五”期间职业病防治工作的现状
1、我市职业危害分布情况
据不完全统计,我市共有职业危害的企、事业单位410家,其中国营企业128家,集体企业48家,乡镇企业200家,三资企业34家;接触职业危害的工人38308人,其中农民工为80%,国营企业24236人,集体企业2642人,乡镇企业7389人,三资企业4041人。
全市接触粉尘作业工人14757人,接触化学毒物作业工人6146人,接触有害物理因素作业工人17111人。
尘肺病是我市主要职业危害。
2、我市职业病所造成的经济损失严重
根据有关部门的估算,每年我市因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达3500余万元,间接经济损失 6000余万元。
3、我市初步形成职业卫生监督与技术服务网络
调查表明,我市虽已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,服务质量不高,文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低,以及后备力量不足等问题。
二、我市“十一五”期间职业病防治工作存在的主要问题
“十一五”期间,我市一些地区对职业病防治工作重视不够,对职业病防治工作的重要性、紧迫性、艰巨性和长期性认识不足,未将职业病防治工作纳入当地经济社会发展规划之中,尚未真正树立全面、协调、可持续发展的科学发展观,没有处理好经济发展与保护劳动者健康的关系,忽视职业病危害对经济和社会发展带来的负面影响。
1、防治检测不到位
职业卫生技术服务市场化,导致职业病危害因素检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率却增加到75%。
这一相互背离的结果,说明疾病监测信息不准确,检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。
2、生产企业不重视
生产企业是职业病防治的主体。
用人单位防治主体责任未落实到位,职业病防治尚未变为用人单位的自觉行动。
一部分企业生产力低下,设备简陋,无任何防护设施;管理混乱,制度不全;人员整体素质低,法制观念淡漠和愚昧无知等;个别企业无视劳动者健康权益,职业危害问题突出,劳动者的健康权益根本得不到保护。
3、防治经费投入严重不足
调查表明,政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。
但由于基数低,人均职业卫生投入明显不足,与经济发展水平极不适应,造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
4、防治宣传力度不大
由于部分企业对《职业病防治法》认识不足,片面追求发展,没有真正树立以人为本的思想,追求经济利益最大化,法律意识淡薄,对职业病危害的宣传力度不大,对劳动者健康重视不够,没有采取有效的综合治理措施。
加上劳动者流动性大,大量农民工受教育水平较低,职业病防护知识欠缺,自我保护意识和维权意识差。
5、监管执法效率低
职业病防治工作的基础比较薄弱,资源配置不平衡,导致职业卫生监督不到位。
一是地方经济保护导致职业卫生执法力度不够强;二是职业卫生服务专业技术人员数量匮乏、年龄老化,职业卫生服务能力不强;三是财政对职业病防治的投入和补偿机制尚需进一步完善;四是协同工作机制尚未充分建立,部门之间职业病防治工作没有形成足够合力,职业病危害前期预防措施得不到有效控制。
三、我市“十二五”期间职业病防治体系建设的几点建议
针对“十一五”期间我市职业病防治工作的现状,必须在我市“十二五”规划中有针对性地采取措施,全面推进职业病防治工作。
要建立政府统一领导、部门协调配合、用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体系,维护劳动者健康权益,促进经济社会持续、协调、健康发展。
1、政府要重视,认识要到位
政府要把职业病的防治工作纳入目标管理。
要引导企业在搞好发展的同时,做好职业病的防治工作,改善生产条件,改善劳动环境,为防治机构进入企业开辟绿色通道。
政府要像重视环保法那样重视《职业病防治法》,把职业病防治工作纳入国民经济和社会发展规划,把职业病防治工作纳入对下一级政府的责任目标考核,提高各级政府对职业病防治工作的认识。
政府要把《职业病防治法》作为“五五普法”宣传教育的重点内容之一。
2、企业要负责,环境要优化
企业是职业病防治的第一责任人。
政府要强化第一责任人的职责,要求企业组织员工定期体检,加强职工岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。
建立详细的职工健康档案。
要提高企业领导者的法制观念,督促企业改善生活条件,改善劳动环境,加强绿色环保厂区建设。
把职业病的预防作为企业发展的考核指标。
企业要成立职业病防治领导小组,充分发挥职能作用,采取积极的预防措施,不断改善有害作业场所,有效控制职业危害。
3、监管要到位,执法要严格
对职业危害的监管是职业病防治的关键。
卫生、安监、环保、劳动、工商等管理部门要各司其职,监管要到位。
企业立项时,所有牵涉到职业危害的建设项目均采取“先评后建”,批准机关要告知可能产生职业病危害的用人单位,在可行性论证和竣工验收阶段,必须向卫生行政部门提交职业病危害因素预评价报告和控制效果评价报告,工商部门在许可办证时,必须要求用人单位出示卫生行政部门审核的意见书。
政府要把住企业立项的关口,从源头上控制职业危害。
4、职工要维权,体检要定期
维权意识是职业病防治的根本。
在工人的劳动保障方面,要发挥工会的作用,普及职业卫生知识,加强劳动者的自我防范意识。
通过工作场所健康促进与健康教育活动,提高企业遵法、守法的法律意识,切实履行职业病防治工作的法律责任;创造安全、舒适、健康的作业环境;员工要配合企业定期体检,要把执行《劳动法》与《职业病防治法》结合起来,把工人可能遭遇的职业病和防护措施,明确地写在劳动合同之中。
推动用人单位在追求经济效益的同时,切实履行企业的社会责任。
5、机构要设置,能力要提升
建立有效的职业危害监控机构是职业病防治的保证。
政府要建立完善的职业卫生保障机制。
依法建立符合我市职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制,以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。
职业卫生监督队伍要强化能力建设,探索先进的职业卫生监督管理和服务方式,形成以职业病危害的程度分级、分类管理模式。
将生产企业按存在职业病危害因素的危害程度划分为重点监控、一般监督和无毒无害三部分,集中精力加强对重点单位的监督管理,减少职业病发生,提高职业卫生监督质量和效率,确保经济发展。
6、经费要投入,政策要配套
政府重视和加大投入是完善职业病防治体系的保障。
政府对职业卫生的投入不足,使职业卫生监督力量薄弱与保障完成《职业病防治法》所要求的工作之间的矛盾日益凸现。
政府在“十二五”规划中应根据《职业病防治法》,按照我市情况制定职业病防治规划,加大对职业病防治工作的政策倾斜和经费投入,确保职业卫生监督执法专项经费到位;大力实施职业卫生管理人才培养计划,建立一支既精通业务,又熟谙法律
的高素质的职业卫生管理队伍,使我市的职业病防治体系与国民经济和社会发展相适应,切实保障劳动者的健康权益。