2014事业单位面试备考：模拟试题及参考答案七

合集下载

2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析

2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析1、你和小张在一个办公室，领导经常把任务交给小张，而不交给你，你怎么办？【试题分析】处理好关系，及时沟通交流，消除隔阂，按时完成工作。

【解题思路】首先要表明冷静和谦虚的态度；然后，进行自我反思，分析一下，领导经常把任务交给小张，而不交给自己的原因，同时向同事解释，消除误会，并且在接下来的工作中多向同事学习和请教；最后，总结升华，团结和谐的工作氛围更有利于工作的开展。

【答案解析】工作的过程当中出现一点问题，这是在正常不过的事情，做为一个社会上的自然人，谁都会犯错，正所谓胜败乃兵家常事，工作的过程当中也难免会出现一些意想不到的麻烦和困难，对于领导经常把任务交给小张，而不交给自己还是要正确看待。

及时与领导沟通释怀，不论是工作还是生活当中难免都会有一些失误的地方，不论是谁都要抱着用要求别人的态度去要求自己，用宽恕自己的态度去宽恕别人。

2、执法类——遇到不明真相的工人闹事，群众围观，电视台记者到场，你怎么办？【答案解析】首先告知群众事情真相。

如果现场混乱，无法交流，只有挨打、挨骂、回避，改个时间办案，切忌采取过激行为，激化矛盾。

如果有人挑动，把事态进一步扩大，及时向上级汇报，增派人手，必要时协调武警出动控制局面。

事后要把妨碍公务、带头闹事的、居心叵测的人拘留，如果民警有受伤、死亡的情况、物品损毁，依法追究责任人刑事责任。

3、南京新政，关于停车收费20元每小时，主干道路是停车数量降低了2成，导致小巷违法停车多，你怎么看待新政？【答案解析】新政出发点是好的，目的为了适应交通流量和停车供求状况的变化，新的停车收费政策建立了实时调控机制。

一是由公安部门负责，会同城管、物价部门，按交通拥堵状况等因素，实施区域范围动态调整；二是根据交通拥堵状况和停车场停车泊位使用情况，经物价、交管、城管部门同意的公共停车场，收费标准可以上浮一些；三是住宅物业管理区域占用业主共有道路或其他场地停车，经业主大会或者业主大会授权的业主委员会同意，收费标准可以上浮一些；四是重大活动期间、特种停车场，可以执行不同的停车收费标准；五是有条件的单位、住宅小区等内部专用停车场允许对外开放，收费标准可以在公共停车场政府指导价标准上适当上浮；六是适当提高夜间停车收费标准，吸引停车场夜间对外开放。

2014年事业单位面试真题精选

第一套
1、谈一件别人误解你的事，并谈谈你是怎样处理的？
2、在工作中领导采用了你的方案，没有采用同事的方案，同
事因此很不高兴，不配和你，你要怎么办？
3、某地出现了一起交通事故，你如何处理好这次事故的新闻
采编和宣传报道？
第二套
1、你所学的专业是什么？录取后的工作与你的专业无关，你
会怎么做？
2、在一次工作协调会上，与会双方矛盾升级，作为会议的组
织者，你怎么办？
3、有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意
做那种人？
第三套
1、爱岗敬业是从业的基本素质，但有的人觉得做好了自己的
本职工作，不爱岗敬业也没什么，只要干好自己的分内之事就行了，你是这样认为吗？
2、单位来了一个新同事，他见人战战兢兢，不敢说话，请分
析原因，并谈谈你怎样帮助他？
3、假如由你组织会议，但接送参会人员的车迷路了，而车上
有一个要在会议开幕式上发言的嘉宾，请问你怎么办？。

2014公务员事业编面试精选题

公务员事业编面试原创试题，打破传统思维。

以实战训练面试。

公考面试专家刘四肥一、人际关系类1、请谈谈你对身边人的看法和身边人对你的看法，并总结说明。

2、人们常说随着年龄的增长人的心智与认知也会慢慢的成熟，请总结你到今天对身边人相处方式的不断改变并加以说明。

3、有人说在工作中同事难相处，领导更难相处，请谈谈你的看法。

4、在人的一生中总有几个朋友，请说说你身边最要好的三个朋友，并谈谈理由。

5、如果让你把领导和同事分别作比喻，请你自己选择一个比喻分别说明领导和同事，并说明其原因。

6、在工作中，有人说领导对自己的作用更大，有人说同事对自己的作用更大，请问你怎么看？7、你进入单位以后，发现单位分成了三个派系，一派以主要领导为主，一派以副职领导为主，另一派是独立并不参加的人员。

可是任何派系都对你不冷不热，请问你该怎么办？8、你的科长在工作中经常偷懒，并不有效完成工作，并并且经常让下属背黑锅，作为新进单位人员，你被调进了这个科室。

请问你该怎么办？9、有人说与新同事相处就是上山，与老同事相处就是下山。

请问你怎么理解。

10、工作中总有不好相处类型的同事与领导，请你举几个不好相处类型的同事与领导，并加以说明其原因。

二、认知题1、上山难，下山轻松，同样是一条路，结果却不同，请谈谈你的看法。

2、一片绿叶不成林，万紫千红才是春，请谈谈你的看法。

3、在盖房子的时候，总是要将下一排的瓦片压在上一排的瓦片下面。

请谈谈你的看法。

4、请谈谈你最喜欢的一个人物，并说明原因，同时说明两者的对比性。

5、水往低处流，人往高处走，请谈谈你的理解。

6、窗户上的安全网，质量好不好并不能决定被不被偷，只能减少被偷的概率。

请谈谈的你看法7、在工作中，你觉得作为领导和作为下属分别应该有什么样的形象。

请说明。

8、盖房子的材料相同，盖出来的房子却不同，请谈谈你的看法。

9、距离产生美，不相交的永远是最固定的，请谈谈你的看法。

10、请你用一样物品来形容自己，并且加以说明。

2014事业单位面试备考：预测题三

2014事业单位面试备考：预测题三
2014年贵阳卫生和计生委笔试课程：/general/179/15800/
1、如果我单位录取你，你打算怎样开展工作?
【参考分析】
考生应表现出对工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，这样容易得到考官的赞同。

需要注意的是，事先的认真准备，可以提前准备好某些工作的初步打算或详细计划。

2、来我单位求职最担心的是什么?
【参考分析】
这个问题主要是考核求职者的自信心和工作热情。

回答要符合要求，显得很有自信和热情，要有自信做好这份工作，在今后的工作中充分施展自己的才能，为企业创造更大的效益。

3、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
【参考分析】
我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。

我想首先的问题是分清责任，各负其责;如果是我的责任，我甘愿受罚。

4、在此之前你去过什么单位求职，结果如何?
【参考分析】
这是面试比较深入以后涉及的问题，用以了解求职者在人才市场中的经历。

我去过一些单位求职，都没成功，原因是双向的。

2014事业单位面试题参考及答案

1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。

你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。

(2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。

(3)积极与腐败现象作斗争。

2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。

不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。

2)“一屋不归，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。

3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。

4.优点的边缘是缺点，你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。

比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。

特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。

5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。

(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。

(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。

陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。

2014事业单位面试题

2014事业单位面试题1、组织一次募捐活动，你怎么组织？一、了解地震灾区的基本情况包括受灾情况，紧缺物资等。

二、根据了解到的情况，召集相关人员会议，讨论捐款救灾具体事项，集思广益，把大家比较好的意见都集中起来，拟订募捐计划。

三、将拟订好的计划交给上级领导审查，经领导批准后立即着手实施。

四、再次召开会议，将具体的工作分配下去，切实做到责任到人，做好募捐的前期工作。

五、广发宣传，设立捐款点，号召大家捐款，对与所捐的款项，每一笔都要认真的记录，捐款所得的钱要及时的交给相关部门。

六、做好本次捐款工作的总结，并上交领导查阅，对与捐款较多的同志可以予以通报表扬。

2、您认为如何的环境适合您？如何的工作适合您？(您为何要报考这个职位)？(您的择业观？)答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。

作为一名公务员是我从小的梦想。

其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。

(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。

(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

，3、如果在行政执法时有亲戚朋友向您求情怎么办？答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。

这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。

第2是针对这件事情的反思，如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得您是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找您2是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

2014长沙市直事业单位招聘面试全真模拟题

2014长沙市直事业单位招聘面试全真模拟题湖南事业单位考试备考在即，中公教育()专家帮您整合考情资讯，备考技巧，剖析疑难问题，聚焦时政热点。

预祝广大考生在事业单位考试中披荆斩棘，一举成“公”。

1、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动，我认为应该注重以下几个方面：第一，要对这5个人进行合理组织和分工。

在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。

比如，擅长管理的，应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员，应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。

做到有的放矢、有备而行。

心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。

第二，要注重事前的准备和方案汇报。

事前的准备是指在确定考察活动中，大家共同进行准备工作，学习需要事前了解的文件，探讨需要注意的事项，查漏补缺。

在基本方案出台后，交由领导审批，让领导给予指导，借此完善方案。

第三，要注重日程的制定与对接。

时间有限，只有三天，为了争取更高效率地开展考察学习，我们应该制定周密细致的时间表。

在时间表草案制定出来后，与所要前去的考察学习单位进行对接，按对方的意见调整时间和流程安排，以方便对方接待工作的开展。

对涉及到的人员预先进行联络，确保信息渠道的畅通。

把自己单位方面的情况及时通知对方，便于对方开展工作。

时间安排上，注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合。

第四，在考察活动中要认真、细心。

细心是指在工作方面，要具备良好的专业素养，看问题要看到本质，提问题要切中要害，想问题要想到关键。

诚心是指要搞清考察学习的本质，要虚心地向对方学习，要诚心地感谢对方的指教。

第五，要注重经验的总结与运用。

在考察学习后，要抓紧时间把心得整理出来，向上级领导汇报。

在运用推广建议方面，要注重联系本单位的实际，具体问题具体分析，不生搬硬套才能取得最好的效果。

2014年安徽公务员面试：面试练习试题及参考答案(七)

2014年安徽公务员面试：面试练习试题及参考答案（七）推荐阅读2014年安徽公务员考试QQ交流群：371993622014安徽省考笔试名师网校课程（协议保障不过退费）【巨惠面试课程】：黄山市状元班领袖班欢迎加入2014年安徽公务员面试QQ群：297455472在网上，一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用，此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。

若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他?现在我就是这位博主，请现场模拟一下沟通过程。

【试题类别】人际沟通类【考察要点】人际交往的意识与技巧【题型分析】这是一道情景模拟类型的人际沟通试题，考生需注意以下几方面：第一，不要畏惧情景模拟的答题形式，调节心态从容应对;第二，本题尚属标准结构化试题中的人际沟通与协调类试题，仍应从结构化的角度作答;第三，认真审题，把握住题目中的关键词，大方融入情景之中，自然与考官交流，拉近与考官之间的距离。

【答案要点】博主您好!首先，感谢您在百忙之中抽出时间前来会见我，也对您对本次工程的高度关注表示衷心的感激。

我想由于我们工作失误前期对本次工程的宣传力度不够，导致您和一些群众对我们这次便民工程还存在一些误会。

我这次前来拜见您，就是为了多听听您对这次工程的意见，同时也想借这个机会向您介绍一下本次工程的相关内容。

本市推行的这个便民工程，主要是面向老年人和残疾人，是为了更好地关注老年人和残疾人等社会弱势群体，提高老年人和残疾人的生活质量。

自上世纪九十年代起，中国开始跑步进入老龄化社会，随着老龄化程度的加深，空巢老人数字飙升，严重影响了老年人的身心健康，给中国社会保障体系建设带来了巨大压力，也影响了社会的和谐稳定，成为一个不容忽视的社会问题。

另外，我国现在残疾人数目已经接近8500万人，本市的残疾人数目也已超过500万。

而我市目前针对老年人和残疾人的无障碍工程几乎为零，远远没能满足人口老龄化和无障碍生活的需求。

2014山东部分事业单位面试真题

2014年7月19日上午山东省临沂市事业单位面试真题（综合类）（1）山东省出台来禁止啃老的法规，保护老年人权益的法规，防止啃老族的，关于啃老的看法。

（2）有一种观点是良剑期乎断,不期乎镆铘;良马期于千里,不期乎骥骜，另一种观点是有人说实至才能名归，名望和声誉才是最重要的。

你赞同哪一种观点?2014年7月19日上午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1、现在医患关系紧张，80%是沟通问题，以“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰””谈谈你的理解?2、英国学者弗莱明首先在抗生素中发现了青霉素，造福全人类，请谈一下对这件事情的看法?2014年7月19日下午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1、白班医生没有给患者换药，夜班医生帮其换药，一个观点是医者相互帮助，一个观点是不在其位不谋其政，你怎么看待？2、2014年6月21早上9点到2014年6月22下午17点，福建医科大学附属协和医院的陈建屏、陈靖、陈松三名外科医生在这32个小时里，为一名脑部同时生长动脉瘤、脑肿瘤等多处肿瘤的病人完成六种不同的手术……当手术成功后，三名医生累得散了架，直接躺在了手术台边。

有人赞美，而有个别网友发出不和谐的声音。

你怎么看？2014年7月20日下午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1、党的十八大以后强调加强廉政建设，结合新时期的医疗改革政策，谈下如何提高群众满意度？2、犯错与纠错是历史的必然，请谈下犯错与纠错与成功之间的关系？2014年7月21日上午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1.现在看病难，看病贵，一些医院注重诊疗质量，导致工作效率不高，你怎么看待？2.2014年3月25日，中国医院协会发布《县医院人才(流动)流失情况调研报告》明确指出，县级医院人员流失趋势明显，超过六成县级公立医院的专业技术人才数量难以满足医疗服务需求。

其实，在医患矛盾突出、恶性伤医事件频发的当下，全国各级别医院都面临着医生跳槽或转行的困境。

2014年事业单位面试题(十)

2014年事业单位面试冲刺题库（十）
【例】有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，领导派你去解决，你该怎么办?
【参考答案】企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。

但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。

安抚情绪，讲明道理。

我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。

企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。

通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。

了解原因，解决问题。

我会深入了解工人反对的原因，对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作，向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。

另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。

竭尽全力，圆满解决。

节能减排确实是利国利民的大好事，在执行政策时要做好宣传、教育、解释、处理等工作，把这家企业的节能减排工作做好，坚决避免类似事件的再次发生。

【答题思路】首先，表明处理此事的态度;其次，以谦和负责的态度与工人进行沟通，争取达成共识;再次，从工人的角度考虑其反对的原因，有针对性地解决问题;最后，总结升华。

本题的解决重在沟通，这是处理冲突性事件的基本方法。

在沟通的过程中，建立起相互理解信任的关系，了解问题产生的原因，从而有针对性地解决问题。

2014事业单位面试模拟题精选

2014事业单位面试模拟题精选想要拥有稳定的工作不仅仅只有公务员考试这一条路，你还可以选择去参加事业单位招聘考试。

2014全国各地的事业单位招聘正在如火如的进行。

下面是《2014事业单位面试模拟题精选》，由公务员考试资讯中心公务员考试模拟试题栏目为您提供，希望对您会有所帮助：一、【试题】单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?【题型分析】计划、组织和协调能力。

首先指出此次活动的目的意义，再依据准备组织、协调控制、总结提升三个环节展开。

【参考答案】1) 单位组织的培训贴近我们日常工作，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，我会认真贯彻领导的意图，把这次培训工作做好。

2) 我会根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容，确定培训的人员，我会选择一些有过相关培训经验的人参与组织，请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作，培训地点根据参与培训的人数来确定，可以选择单位的大会议室，准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、做好财政预算，形成方案上报领导批准。

领导批准后，严格按照方案实施。

召开会议落实分工，划分教学组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人。

通知好培训人员、布置好场地，准备好物资。

3) 培训阶段，与各个部门小组保持沟通，协调工作，教学人员做好教学工作，会务组做好材料收发，学员签到工作，设备组保障培训期间设备的正常运行，后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜;随时掌握工作进展，及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整，及时向领导汇报，使领导掌握培训的进程;对整个活动过程进行控制，保证活动顺利进行。

同时还要对突发情况做好控制，做好应对突发事件的准备。

并对本次活动的重难点做好把控，由于本次活动是一次培训活动，那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点。

4) 培训结束后组织一次考核，对培训效果进行检查。

2014事业单位面试模拟3卷

2014事业单位面试模拟3卷1.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办? 作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。

等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。

2.有人把党群关系说成是"鱼水之情"，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

答案：1、首先毛泽东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，肯定党群关系是鱼水关系的说法2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党侍从群众来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是当在实践中总结出来的。

也是群众路线得到实施的手段。

,我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看3、现在出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩4、表一下态,应做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献3.单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：(1)解决办公打电话难的问题;(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费用;(4)五一节为单位职工发些福利。

很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。

如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

深圳2014事业单位面试模拟题

深圳2014事业单位面试模拟题根据以往的深圳事业单位面试可以知道，我们将2014年1月份和2014年7月份两次深圳事业单位考试的题目放在一起进行统计，共有题目44道，其中时政热点和自我认知是重点，接下来是哲理类、组织管理、情景应变、人际关系、言语表达下面带来一则2014深圳事业单位面试备考真题/模拟题：2014深圳事业单位面试热点备考：如何看待大学学费说涨就涨更多2014深圳事业单位招聘面试备考资料/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk1552 8由广东中公事业单位招聘网提供在教育部2007年出台的关于高教学费的5年“限涨令”到期之后，从2013年开始，全国各省份便纷纷上调高校学费，部分增幅高达百分之四五十，被公众称为“报复性上涨”。

照理说，这年头什么东西都在涨价，难免导致高校办学成本水涨船高，而且普通高校的学费已经十多年没涨了，涨学费似乎也无可厚非。

但是，高校学费如何涨、涨多少，其标准在哪里?到底该谁说了算?高校收费涉及各方面利益，但多年来，高校学费往往由高校和政府部门决定，学费标准是如何计算出来的，学校教育成本是多少，这些学生和家长都不知情。

从理论上讲，高校学费水平应该考虑国民收入状况，在西方发达国家，虽然收取的学费较高，但它只占一般家庭可支配收入的10%~15%。

2013年，我国全国居民人均可支配收入18311元，农村居民人均纯收入8896元。

今年许多省区的高校学费，已经从2013年的四五千元，上调到近7000元。

如果按照三口之家的家庭规模、夫妻双方收入都按全国标准收入计算，一名大学生一年的学费支出已占到一般家庭收入的20%、农村家庭收入的40%以上。

我国高校学费之所以十多年没涨，是因为同时期我们的学费已远高于西方国家，甚至已经不低于当下对方的水平。

据调查，在2000年，我国城镇居民家庭学费负担率是美国的2.3倍，日本的1.59倍;农村家庭学费负担率是美国的4.9倍，日本的3.3倍。

2014事业单位面试备考：模拟试题六(2)

中公事业单位考试网
海南分校地址：海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼海南事业单位微信号：hainansydw 2014事业单位面试备考：模拟试题六(2)
2014海南事业单位招聘信息 | 海南事业单位考试真题及答案
海南事业单位考试（/hainan/?wt.mc_id=bk5870）即将临来面试潮流，在此海南中公教育特为各位海南事业单位考试的考生准备了一些面试相关的资料，希望对大家有所帮助。

二、【试题】如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对，你怎么办?
【参考答案】
领导让我当部门负责人，是对我工作能力的肯定，更是对我的信任和重托。

我一定会戒骄戒躁，努力工作，担当起责任，不辜负领导的期望。

对于老同志和我作对，我想毕竟我是年轻人，刚走上工作领导岗位，对单位的一些情况可能不如老同志熟悉，在工作方式方法上还存在这一些不妥之处。

或许是老同志还不是太熟悉我，了解我。

所以可能对我存在某些误解，造成了工作上一些不愉快。

我打算从以下几个方面改善这种状况：
首先，我会积极主动的和老同志们进行沟通，让老同志了解我的为人和做事风格，消除我们之间的一些误解。

其次，我会在工作中发扬民主，听取老同志们的意见和建议。

让老同志发挥他们的经验优势，特别是我不熟悉的领域，我会积极向老同志们虚心请教学习，同时合理授权，让老同志感觉我很尊重他。

最后，我会在平时尊重老同志，关心他们的生活，开展一些老年活动丰富他们的业余生活。

我想我们老同志们的觉悟是高的，通过以上的工作，老同志会积极配合我工作，以工作为重，把我们部门工作做得更好。

2014年明光市事业单位面试真题及辅导模拟题

面试导入语：考生你好!首先祝贺你顺利通过笔试，来到今天的面试现场。

今天请你来是希望通过这种面对面的交流增进对你的进一步了解。

本次面试一共三道题，时间是15分钟，请你合理把握，不要超时。

我会一题一题依次提问，你依次回答，如果在听题的过程中有题目没有听清，可以请求重复。

希望你敞开思路从容回答，充分展示自己！考生，听清楚了吗？好！现在开始，计时开始（注：随着考生素质的不断提高，公职类考试面试的难度亦在逐年递增。

现在的面试不仅要求考生敢说，而且要能说，会说，说好。

所以单纯的想依靠模版、套路取得高分已经变得不切实际。

以这次2014年明光市事业单位考试举例，各岗位竞争很大，如何在明光市事业单位面试中脱颖而出，我想仅依靠书籍是远远不够的。

考生必做的三件事缺一不可：一是了解自己所报岗位的职能（分析该岗位所需人员应该具备什么素质）；二是充分的学习面试理论，学会面试思维，学会怎么去思考面试问题，回答面试问题；三是要不断的实战模拟，强化自己的实战能力。

“知易行难”不能做纸上谈兵的赵括。

基于此，由安徽考德上公培提供，结构化面试刘坤老师筛选的系统性实战题库出炉，希望帮助到参加2014年明光市事业单位面试的考生。

坚信有安徽考德上公培的见证，诸位一定能够在2014年明光市事业单位面试考试中取得成功！）2014年明光市事业单位面试真题1、网络媒体上常常有一些城管执法的不良形象，你对这种现象的看法。

2、你单位有一位特别热心的同事经常帮你忙，但常常好心办坏事，其他同事也不满意，你怎么办。

3、有人说要“沉默是金”，有人说要“知无不言”，结合自身经历谈谈你的看法。

模拟题一：（安徽考德上公培提醒模拟时要正式，要选择有紧张感的环境，这样才有效果）1、有市政府在工地悬挂“谁阻碍工程建设，谁就是千古罪人”，你怎么看？2、市政府要对居民免费更换防盗门锁芯，有群众不配合，你怎么做？3、领导总给你安排繁重工作，你每天加班，已经喘不过气来，你怎么办？4、动员大学生到基层就业，可是大学生说基层苦，枯燥，不愿意去，作为就业指导人员，请现场模拟一下如何动员大学生下基层。

2014河北事业单位面试实战演练(7.30)

/?wt.mc_id=bk4828 1、【题目】你有何缺点和不足?【中公教育解析】这是每位应聘者难以回答，而又必须回答的问题。

因为当考官问及这一问题时，一般说来都是对你产生了兴趣和关注，所谓“褒贬是买主”，作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”，正确认识自己的不足，有改进的愿望和行动。

因此，提醒求职者在面试前要正确地认识自己，既要认真总结优点和长处，也要客观地认识自己的缺点和不足，并提出改进的措施;还要针对职位要求，有的放矢地回答，这就需要求职者事先的调查研究，不但要正确认识自己，还要深入了解用人单位的要求。

缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善。

2、【题目】你对我单位有何了解?【中公教育解析】这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。

“我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如……”应间接地表现为对所聘职位的渴求，给人“未进某某门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感。

3、【题目】恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。

”请结合公职人员的工作特点谈谈体会。

【中公教育解析】对公职人员来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。

事无巨细，关乎大局。

对于一个刚开始工作的人，更是如此。

我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。

”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，譬如，一个办公桌收拾得总是井井有条的人应当是一个做事严谨、有序的人。

作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的特点，便于有针对性地安排工作，我相信人人皆是人才。

关键是要用对地方。

文档来源：/?wt.mc_id=bk4828。

2014年事业单位面试真题及答案

真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。

眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?……听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。

你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。

知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间……真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

第一，摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二，制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

第三，加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。

2014事业单位招聘考试6套试卷答案(易水寒制卷)

云南省事业单位应试教程模拟考卷(一)——参考答案一、单项选择题1．B【解析】本题考查培训的分类。

从培训与工作的关系来划分，培训可分为在职培训和非在职培训。

2．A【解析】我国的城市居民最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于最低生活保障标准的城市贫困人口进行救助的一种新型的社会救济制度，其责任主体是政府。

3．B【解析】本题考查劳动争议调解委员会的人员组成。

根据《劳动法》第八十条的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

故选B。

4．A【解析】行政支持类事业单位包括社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等。

故选A。

5．A【解析】辩证唯物主义认为，运动是物质的固有属性和存在方式，是标志宇宙间一切事物、现象和过程变化的哲学范畴。

运动是绝对的和无条件的。

6．A【解析】质量互变规律认为，事物的运动变化发展是由量变到质变的过程。

事物的发展总是从量变开始，量变达到一定程度就会引起质变。

量变是质变的前提和基础，质变是量变的必然结果。

任何事物的变化总是从量变开始，当量变发展到突破原来事物的度，就会破坏事物质与量的统一，发生质变。

7．D【解析】略。

8．B【解析】本题可用排除法选出答案。

A、D项不符合，刘某饮酒过量，应是头脑不清醒状态，不符合A、D项条件。

侵占罪是指以非法占有他人财物为目的，将代为保管的他人财物或者他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

所以C项不符合，答案为B项。

9．C【解析】参见《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十条规定的内容。

10．A【解析】设岗是专业技术职称评聘的基础。

11．B【解析】这是考查概念的记忆，公文急件是指内容重要并紧急，需打破常规优先迅速传递处理的文件。

12．C【解析】扩大解释是指法律条文的字面含义显然比立法原意为窄时，作出比字面含义为广的解释。