卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014

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关于卫生系统的结构化面试题与答案

关于卫生系统的结构化面试题与答案

关于卫生系统的结构化面试题与答案1. 请简要介绍卫生系统的组成部分。

答案:卫生系统由以下几个组成部分组成:- 医疗机构:包括医院、诊所、护理院等。

- 医疗人员:包括医生、护士、药剂师等。

- 卫生管理机构:负责卫生政策、规划和监管等。

- 公共卫生部门:负责预防和控制疾病的机构。

- 医疗设备和药品供应商:提供医疗设备和药品。

2. 请解释卫生系统的重要性。

答案:卫生系统对于社会的健康和福祉至关重要。

它提供医疗服务,预防和控制疾病,保护公众健康,提高生活质量。

卫生系统的有效运作可以帮助人们获得及时的医疗护理,减少疾病传播,确保医疗质量和安全。

3. 请描述卫生系统中医疗机构的角色和职责。

答案:医疗机构在卫生系统中扮演着重要的角色。

它们提供医疗服务,包括诊断、治疗、手术和康复等。

医疗机构的职责包括:- 提供紧急救治和急诊服务。

- 为患者提供医疗咨询和诊断。

- 提供药物和医疗设备供应。

- 进行手术和其他医疗程序。

- 提供康复和长期护理服务。

4. 请解释卫生系统中医疗人员的角色和职责。

答案:医疗人员是卫生系统中不可或缺的一部分。

他们的角色和职责包括:- 医生:负责诊断疾病、制定治疗方案和监督患者的康复过程。

- 护士:提供基本护理、监测患者状况和协助医生进行治疗。

- 药剂师:负责配药、提供药物咨询和监督药物使用。

- 医技人员:进行医学检验、放射等医疗技术操作。

- 行政人员:负责医疗机构的管理和组织工作。

5. 请解释卫生系统中卫生管理机构的角色和职责。

答案:卫生管理机构在卫生系统中起着重要的作用。

它们的角色和职责包括:- 制定和实施卫生政策和规划。

- 监督和管理医疗机构的运作和质量。

- 分配和管理卫生资源,包括财务和人力资源。

- 监测卫生系统的绩效和质量。

- 提供卫生信息和统计数据。

6. 请描述卫生系统中公共卫生部门的角色和职责。

答案:公共卫生部门在卫生系统中承担着重要任务。

它们的角色和职责包括:- 预防和控制疾病的传播。

卫生系统面试常见问题及答案

卫生系统面试常见问题及答案

卫生系统面试常见问题及答案1. 请简单介绍一下你自己。

答:我是一位热爱医疗事业的卫生系统专业人士,具备多年的临床经验和管理经验。

我拥有医学学士学位,并持有相关的执业资格证书。

在过去的工作中,我曾经在不同的医疗机构从事医生、主管和项目经理等职位,积累了丰富的经验和知识。

2. 你为什么选择加入卫生系统?答:我选择加入卫生系统是因为我对医疗事业充满热情,希翼能够为社会健康事业做出贡献。

卫生系统是一个重要的公共服务领域,通过工作在这个领域,我可以为更多的人提供医疗服务和健康管理,改善他们的生活质量。

3. 你在卫生系统领域的经验是什么?答:我在卫生系统领域拥有丰富的经验。

我曾经在不同的医疗机构从事临床工作,负责诊断、治疗和手术等工作。

同时,我也具备管理和领导团队的能力,曾经担任过医疗部门的主管和项目经理,负责制定和执行相关政策和计划。

4. 你认为在卫生系统工作需要具备哪些能力?答:在卫生系统工作中,我认为需要具备以下几个能力:- 临床技术能力:具备扎实的医学知识和临床技术,能够准确诊断和治疗疾病。

- 沟通能力:能够与患者、家属和团队成员进行有效沟通,建立良好的医患关系。

- 团队合作能力:能够与团队成员协作,共同完成工作任务,提供优质的医疗服务。

- 管理能力:能够制定和执行相关政策和计划,管理医疗资源和人员,确保医疗工作的顺利进行。

5. 如何处理与患者之间的冲突?答:处理与患者之间的冲突需要耐心和沟通技巧。

首先,我会倾听患者的意见和抱怨,理解他们的需求和不满。

然后,我会竭力解释和解决问题,提供合理的解释和建议。

如果问题无法即将解决,我会向上级领导或者相关部门寻求匡助,并及时向患者反馈处理发展。

6. 你如何保证医疗工作的质量和安全?答:保证医疗工作的质量和安全是卫生系统工作的重要任务。

我会严格按照像关的医疗标准和规范进行工作,确保医疗操作的准确性和安全性。

同时,我会积极参加相关的培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。

2014年卫生系统面试题及参考答案

2014年卫生系统面试题及参考答案

1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

医疗卫生面试题目及答案(3篇)

医疗卫生面试题目及答案(3篇)

第1篇一、医疗卫生面试题目1. 请简要介绍一下您自己。

2. 您为什么选择从事医疗卫生行业?3. 您认为作为一名医疗卫生工作者,最重要的品质是什么?4. 请谈谈您在医疗卫生工作中遇到的困难和挑战,以及您是如何应对的。

5. 您如何看待医患关系?6. 如果在工作中遇到医患纠纷,您会如何处理?7. 您认为医疗卫生行业的发展趋势是什么?8. 请谈谈您对医疗卫生法规和政策的了解。

9. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地服务于人民群众?10. 请谈谈您对医疗卫生人才培养的看法。

11. 您如何看待医疗卫生行业的竞争?12. 如果您在临床工作中遇到难以诊断的病例,您会如何处理?13. 您认为医疗卫生行业如何才能提高服务质量?14. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何保持职业道德。

15. 您如何看待医疗卫生行业的创新?16. 如果您在医疗卫生工作中遇到道德困境,您会如何选择?17. 请谈谈您对医疗卫生行业社会责任的认识。

18. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地履行社会责任?19. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何与同事合作。

20. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作压力,您会如何调整?21. 请谈谈您对医疗卫生行业未来发展的期望。

22. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地应对老龄化问题?23. 请谈谈您对医疗卫生行业信息化建设的看法。

24. 您如何看待医疗卫生行业与社会的互动?25. 如果您在医疗卫生工作中遇到突发事件,您会如何应对?26. 请谈谈您对医疗卫生行业职业发展的规划。

27. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地促进健康产业发展?28. 请谈谈您对医疗卫生行业与教育领域的结合的看法。

29. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作与家庭难以兼顾的情况,您会如何处理?30. 请谈谈您对医疗卫生行业可持续发展战略的认识。

二、医疗卫生面试答案示例1. 我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

我对医疗卫生行业充满热情,希望能为人民的健康事业贡献自己的力量。

卫生系统面试:结构化问题与答案

卫生系统面试:结构化问题与答案

卫生系统面试:结构化问题与答案问题1:请介绍一下您对卫生系统的了解和经验。

回答:作为一名卫生系统专业人士,我在卫生系统方面有丰富的经验和知识。

我了解卫生系统的运作机制、组织结构以及相关政策法规。

我曾在卫生部门工作,负责协调和管理卫生服务提供、监督和评估等方面的工作。

此外,我还参与过卫生系统改革项目,帮助提高卫生服务质量和效率。

问题2:您认为卫生系统中最重要的挑战是什么?如何解决这些挑战?回答:我认为卫生系统中最重要的挑战是卫生资源的分配不均和卫生服务质量的提升。

为了解决这些挑战,可以采取以下措施:1. 加强卫生资源的合理分配:通过建立科学的资源评估和分配机制,确保卫生资源能够按需分配到各个地区和机构,以提高资源利用效率和公平性。

2. 提升卫生服务质量:加强医疗机构的管理和监督,推动临床实践的规范化和标准化,提高医务人员的专业水平和服务态度,加强患者安全管理,以提供优质的卫生服务。

3. 加强卫生系统的信息化建设:借助信息技术,建立健全的卫生信息系统,实现医疗数据的共享和交流,提高医疗决策的科学性和效率。

问题3:您认为卫生系统改革的关键是什么?回答:我认为卫生系统改革的关键是政策制定和执行的有效性。

只有通过制定科学合理的政策,并能够有效执行,才能实现卫生系统改革的目标。

此外,还需要加强各级卫生部门的协作和沟通,形成合力,推动改革的顺利进行。

问题4:您如何管理卫生系统中的紧急事件和危机?回答:管理卫生系统中的紧急事件和危机需要快速反应和有效的应对措施。

我会采取以下步骤:1. 紧急事件的预防和准备:建立健全的应急预案,包括卫生系统的紧急事件分类、应对流程和资源调配等方面的准备工作,以提前做好必要的预防和准备工作。

2. 快速响应和协调:一旦发生紧急事件或危机,我会立即启动应急机制,组织相关人员和资源进行快速响应和协调,以最大限度地减少损失和影响。

3. 信息公开和沟通:及时向相关方面和公众发布准确的信息,以避免不必要的恐慌和误解,并建立有效的沟通机制,与各方保持及时的信息交流。

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案标签:卫生系统面试题医疗行业面试题1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

卫生系统相关的结构化面试题目及解答

卫生系统相关的结构化面试题目及解答

卫生系统相关的结构化面试题目及解答1. 请介绍一下卫生系统的结构和组成部分。

卫生系统的结构包括以下几个主要组成部分:- 医疗机构:包括医院、诊所、护理院等。

- 卫生部门:负责卫生政策制定、监管和管理。

- 医疗专业人员:包括医生、护士、药剂师等。

- 医疗设备和药品供应商:提供医疗设备和药品等医疗资源。

- 医疗保险机构:负责卫生保险制度的管理和运营。

2. 请介绍一下你对卫生系统管理的理解。

卫生系统管理是指对卫生系统中各个组成部分的协调和管理。

它涉及到制定卫生政策、规划卫生资源、监督医疗质量、推动医疗改革等方面。

卫生系统管理的目标是提供高质量、可及性和可承受性的医疗服务,保障人民的健康。

3. 请谈谈你对卫生系统中医疗质量管理的认识。

医疗质量管理是指通过制定标准和规范、建立监测和评估机制,以及改进医疗过程和结果,来提高医疗服务的质量。

医疗质量管理的目标是确保患者的安全和满意度,提高医疗效果,减少医疗事故和不良事件的发生。

4. 请谈谈你对卫生系统中医疗资源管理的理解。

医疗资源管理是指对医疗设备、药品、人力资源等医疗资源进行合理配置和管理,以满足人民的医疗需求。

医疗资源管理旨在提高医疗资源的利用效率,避免资源浪费,确保医疗服务的可及性和可负担性。

5. 请谈谈你对卫生保险制度的认识。

卫生保险制度是指通过政府或私人机构建立的一种社会保障制度,旨在为人民提供医疗保障。

卫生保险制度通过筹集保险费用,为参保人提供医疗费用的支付和医疗服务的保障。

卫生保险制度的目标是降低人民的医疗费用负担,提高医疗服务的可及性和可负担性。

6. 请谈谈你对卫生系统中医疗改革的看法。

医疗改革是指对卫生系统进行结构和制度上的改革,旨在提高医疗服务的质量、可及性和可负担性。

医疗改革涉及到改革医疗管理体制、改革医疗保险制度、改革医疗服务模式等方面。

医疗改革的目标是构建一个高效、公平和可持续发展的卫生系统。

7. 请谈谈你对卫生系统中医疗信息化的认识。

卫生系统面试题目100及最佳答案

卫生系统面试题目100及最佳答案

卫生系统面试题目100及最佳答案1. 请介绍一下您对卫生系统的了解及相关经验。

卫生系统是一个涵盖医疗服务、卫生政策和卫生管理的综合体系。

作为医疗行业的一部分,卫生系统负责保障人们的健康和提供医疗服务。

我在卫生系统方面有多年的经验,曾任职于医院管理部门,负责制定并执行卫生政策,管理人员和资源,并协助解决卫生系统中出现的问题。

2. 请谈谈您对卫生系统中管理者角色的理解。

在卫生系统中,管理者起着至关重要的作用。

他们负责协调不同部门间的合作,并确保医疗服务的顺利运行。

管理者需要具备良好的组织和沟通能力,能够有效地分配资源,解决问题和制定长期发展策略。

同时,他们应该具备全面的专业知识,了解医疗行业的最新发展动态,以便做出正确的决策。

3. 您在卫生系统中遇到的最大挑战是什么,您是如何应对的?在卫生系统中,我曾面临过各种挑战,其中最大的挑战之一是资源管理。

卫生系统中的资源有限,但需求却很高。

为了应对这一挑战,我采取了以下措施:- 优化资源分配:通过精细的数据分析和合理的优先级设置,我确保资源能够最大限度地满足需求。

- 强化合作关系:与其他部门和机构建立紧密的合作关系,共享资源和信息,以提高整体效率。

- 推行节约使用:提倡节约使用资源的理念,减少浪费和不必要的开支。

- 寻求外部支持:寻找合适的合作伙伴和赞助商,争取更多的资源支持和资金投入。

4. 您如何保持与卫生系统中的新技术和发展趋势的接轨?卫生系统中的技术和发展趋势日新月异,作为管理者,保持对这些新技术和趋势的了解是非常重要的。

以下是我保持接轨的方法:- 持续学习:参加相关的培训和研讨会,了解最新的技术和趋势。

- 关注专业期刊和研究报告:定期阅读医疗行业的专业期刊和研报,获取最新的行业信息。

- 参与专业社交网络:加入相关的卫生系统管理者社群,与其他行业专业人士进行交流和讨论。

- 寻求合作机会:与科技公司建立联系,了解其最新产品和解决方案,并考虑引入适用的新技术。

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案一、例题1,你求职的目标是什么你的优势在哪里2,一副漫画,关于看病难,看病贵,让你想解决办法 2,一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫…… 让你发表看法4、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法二、真题解答:卫生系统招考面试热点问题及参考要点一以救死扶伤为天职的医务人员,一直为人们所敬仰,为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢请谈谈你的看法并提出对策答题参考主要从现状、原因、对策三个方面来回答医患关系的现状:1医患冲突不断发生,医疗纠纷呈逐年上升趋势;2医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主;3处理难度越来越大,对其处理以行政为主体转变为以法院为主体;4医疗纠纷易于引发社会的反应,人的生命健康越来越受到人们的重视,并构成了社会各界关系的焦点;5医疗纠纷的赔款额越来越高;6刑事案件增多,个别地区甚至发生杀害医生的恶性事件,患者疾病久治不愈,患方伤害医生的事件时有发生;医患关系紧张的原因:既有医疗体制方面的原因,也有医患双方的问题;一现行体制结构的原因:1、政府对医疗事业投入不足,可以说是医患关系紧张的总根子;政府投入少,医院为了自身的生存发展,必然会产生逐利冲动,甚至陷入以药养医的误区,导致一些医生不顾病情需要,过度检查,开大处方等,令患者不堪重负;2、医疗资源配置不合理,医疗保障水平低,覆盖面窄,给患者造成很大的经济和心理压力,使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪;3、现行医疗事故处理法规缺乏可操作性,解决医患纠纷的法规不够完善,常出现理解上的偏差,现有的法律制度不健全,给执法人员带来一定的难度,没能有效地将事件扼杀在萌芽状态;4、医疗赔偿制度不健全,最具风险的医院是唯一缺乏保险理赔的,医院、医护人员、患者均不能投保,一旦出了问题,患者就只能找医院;二医院及医务人员方面的原因一方面,医方缺少与患者的沟通;受就诊时间限制,面对众多患者,医生很难做到有问必答,与患者进行耐心细致的沟通;另一方面,一些医务人员素质降低,自身修养欠缺;另外,医院实际上存在着“以药养医”,医务人员收入与患者所交费用多少挂钩的政策,药品的虚高定价是医疗费用高昂的主因和医卫界不正之风的源头是医患关系紧张的重要原因;三患者方面的原因:患者不能理性看待医疗问题,对医疗诊疗的效果期望值过高,认为治不好就是医院有过错;社会的信任缺失,又使有的患者对医生开具的处方、检查检验项目及实施的治疗措施的必要性、合理性持怀疑态度,最后对正常的治疗效果总有这样那样的疑虑;如何改善紧张的医患关系1、政府增加对卫生事业的--------卫生系统招考模拟面试题及答题要点一1、某日你从医院开车回家,遇到一位老人被车撞伤,肇事车逃逸,围观的人让你快走,免得被误会;对此,你将怎么办测评要素:本题旨在考察考生的职业道德;评分参考:背景材料考察要点:1是否具备“治病救人”的职业道德是参与救人还是视而不见;2是否有可行的“治病救人”行为紧急救治和处置、联系急救中心等;3是否有妥善处理的其它行为报警、帮助联系老人家属、和警察或路人或家属一道将老人迅速送往医院等;2、2010年2月初,卫生部出台病历书写基本规范规定:为抢救患者,在有关人员无法及时在“知情同意书”上签字的情况下,可由医院院长签字;就此谈谈你的看法;答题参考对于这一政策的出台,我有以下几点看法:首先从积极的角度讲,这是一项强调医院责任的规范性要求,让医院对危重病人的救治承担起责任来;救死扶伤是医生的天职,遇到紧急情况,当然应以救人为第一原则;无人签字,那么只能由医院代签;事实上,规定由院长代签,已经充分考虑到了签字的严肃性;比如当家属不在身边而患者又急需手术时比如医院抢救车祸受伤者,医院难道就该因为无人签字而袖手旁观,甚至眼睁睁看着患者停止呼吸显然不可以;所以紧急代签制度可以在最大限度上争取时间救治危重病人,同时也是用科学的观念来组织医疗救治而不是过多掣肘于一些病人家属的盲目性;但从消极的一方面讲,这项政策可能会侵犯到患者的知情权,进而影响其他就医权;所以如果来实行这一政策还需要细化和规范;群众对自己权利的担忧,这反映出来的正是医患信任缺失现状下,患者对权利受损的习惯性焦虑;也就是说,在公众的思维中,已经习惯性将医院置于患者利益的对立面,总是假想医院可能会利用各种机会损害患者的权利;事实上,病历书写基本规范就是为了加强对医院的约束,对医疗过程尤其是病历管理进行规范,所谓代签知情同意书,不过是其中的一个方面;权利焦虑来源于医患关系紧张的现实,反过来也会进一步影响医患关系的健康发展;如何消除这种焦虑,规范医疗过程固然重要,但从根本上来说,更需要从本质、源头抓起,尽快实现公共医疗的彻底改革,回归其公益属性;否则,即便是初衷良好的规定、要求,在执行中也可能因为得不到认可而变形,比如“代签知情同意书”这样人性化的规定,也会面临公众质疑的尴尬处境;卫生系统面试题二1、你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等2、作为一名医生,都知道人类的进化过程中,痛觉的设置不是为了给人带来痛苦,而是为了更好地防范进一步的危险和伤害,以尽快采取措施来自卫或者保护自己,远离进一步的伤害;医学上有这样的病例,天生无痛感,其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害;工作中,谁都不喜欢批评,但良药苦口利于病,忠言逆耳利于行;你作为病区负责人,在工作中如何运用痛觉原理来做好工作3、有人说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮;”但也有人说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃;”请结合工作实际,谈谈你的理解;5、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院,其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字,最终导致孕妇和胎儿双双死亡;谈谈你对这件事的法.卫生系统面试题及参考答案三8、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办答:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的;这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定;1 如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜;2 如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了;3 如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择;A 如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿;B 如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打给朋友解释一下,小心他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的;9、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作答:第一如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.10、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两种途径:一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.卫生系统面试题四刚才听了一些卫生系统考生的面试,感到部分考生答题存在的主要问题是审题还不够准,答题思路不是很清晰,对题目内容理解不是很透彻,局限性较大,还不能很好地展开论述,大胆创新和发挥;为此特摘编了以下5组试题,供大家练习,思考和答题的时间为8分钟;卫生系统面试模拟题五卫生系统面试真题及评分参考六转载请注明出去一、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待你认为该如何去改进主要测试目的认知能力和综合分析能力评分参考好:对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行;中:对这种现象有一定的理解,具备一定分析能力,能适当联系自身实际,提出相应的做法;但不够全面,不够深刻;差:无法正确地理解该现象,提不出比较可行的方法;二、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理主要测试目的应急处理能力评分参考好:对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源;处理这一问题:第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题;根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服;中:对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法;差:缺少对问题的认识,处理事件不恰当,泛泛而谈;三、由于人口密集,活动集中,学生缺乏相关防范知识等原因,学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因;作为一名卫生从业人员,请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作主要测试目的职业水平、分析能力评分参考好:对该问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题;如应该加强对突发公共卫生事件的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等;中:对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法;差:缺少对社会热点问题的关注程度,泛泛而谈;四:假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理主要测试目的应急处理能力评分参考好:对事件有清楚的认识,处理过程符合逻辑,能够从事件的处理中认识到深层次的问题,提出自己独到的看法;一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力;中:对该事件有一定的认识和处理能力,但不够全面,不够深刻,没有看到更深层次的问题;差:无法正确地理解该事件,提不出相应的处理方法;五:近年来,看病难、看病贵的问题日益突出;由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院;“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍;请问你怎么看待这一现象主要测试目的综合分析能力评分参考好:对医疗体系中存在的问题有较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题;百姓看病主要有二个问题:一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”;二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题;分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到;比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等;中:对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法;差:缺少对社会热点问题的关注程度,泛泛而谈,缺泛深刻的认识和分析问题的能力,没有提出具体的可行措施;六、希尔顿酒店的老板每到一处他的酒店,所做的演讲主题总是同一个,那就是:今天,你微笑了吗请结合实际,谈谈你的理解;评分参考好:服务意识强,能微笑地对待每一项工作,对待工作有热情,上进心强,能较好地结合工作实际,从热情微笑到服务意识、人际交往等,论述周密,理解深刻;中:有一定的服务意识,不就事论事,能结合自身的工作实际来论述差:服务意识谈薄或就事论事,不能结合自身工作实际来论述;。

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办?参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

2 、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。

如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?[思路点拨]观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。

因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。

另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。

在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。

于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。

渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。

医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。

”请结合护士工作特点谈谈体会。

[思路点拨]对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。

事无巨细,关乎大局。

对于一个刚开始工作的人,更是如此。

我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。

卫生系统面试与答案

卫生系统面试与答案

当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?【参考答案】(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益;(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制;(3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?【参考答案】(1)推行区域卫生规划,严格准入制度,实行卫生安全行业管理。

(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。

非营利性医院政府将适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。

营利性医院自主经营,价格放开。

(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。

成立疾病控制中心,加强预防保健工作。

(4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

(5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因?【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:(1)医疗卫生事业发展不均衡。

目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。

(2)财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势。

政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家。

(3)医疗保险发展缓慢。

2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障。

农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限。

(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。

全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。

卫生系统面试常见问题及答案

卫生系统面试常见问题及答案

一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?【参考答案】掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益;建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制;研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

二、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?【参考答案】推行区域卫生规划,严格准入制度,实行卫生安全行业管理。

把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。

非营利性医院政府将适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。

营利性医院自主经营,价格放开。

理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。

成立疾病控制中心,加强预防保健工作。

医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵"的问题,请你简述一下产生这种现象的原因?【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵"的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:医疗卫生事业发展不均衡。

目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。

财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势.政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家.医疗保险发展缓慢。

2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障.农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限.药品和医疗器械生产流通秩序混乱。

全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。

这些企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高.公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。

卫生系统面试题目100及最佳答案doc

卫生系统面试题目100及最佳答案doc

卫生系统面试题目100及最佳答案doc1. 请简述卫生系统的主要功能。

答案:卫生系统的主要功能包括提供医疗保健服务、疾病预防、健康教育、环境卫生管理、健康政策制定和实施等。

2. 在卫生系统中,公共卫生与个人卫生有何区别?答案:公共卫生关注群体健康,预防疾病在人群中的传播,而个人卫生则侧重于个人卫生习惯和生活方式,以减少疾病风险。

3. 描述一下卫生系统中的三级预防策略。

答案:一级预防是预防疾病的发生,如健康教育和疫苗接种;二级预防是早期发现和治疗疾病,以防止病情恶化;三级预防是减少疾病对患者的影响,如康复治疗。

4. 如何评估一个卫生系统的有效性?答案:评估卫生系统的有效性可以通过死亡率、发病率、健康指标、患者满意度、医疗资源分配和使用的效率等方面进行。

5. 卫生系统中的医疗保健服务有哪些?答案:医疗保健服务包括门诊服务、住院治疗、急诊服务、专科治疗、康复服务和预防保健等。

6. 卫生系统中的医疗资源包括哪些?答案:医疗资源包括医疗人员、医疗设备、药品、医疗设施、资金和信息管理系统等。

7. 请解释卫生系统中的“健康促进”概念。

答案:健康促进是指通过社会和个人行动,提高人们控制健康的能力,改善生活质量,减少健康不平等。

8. 在卫生系统中,如何实现公平的医疗资源分配?答案:实现公平的医疗资源分配需要制定合理的政策,确保资源在不同地区、不同人群之间均衡分配,同时提高资源利用效率。

9. 卫生系统中的医疗质量控制有哪些方法?答案:医疗质量控制方法包括制定医疗标准、定期检查、患者反馈、医疗事故分析和持续改进计划等。

10. 卫生系统面临的主要挑战有哪些?答案:卫生系统面临的挑战包括人口老龄化、慢性疾病的增加、医疗资源不足、医疗成本上升和健康不平等等问题。

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案标签:卫生系统面试题医疗行业面试题1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

2014年卫生系统面试题及参考答案[1]

2014年卫生系统面试题及参考答案[1]

2013年卫生系统面试问题及答案龙安先整理1、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办?参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

2 、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。

如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

2、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。

因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。

另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。

在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。

于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。

渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。

医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

3、智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。

遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。

卫生系统面试题目及答案

卫生系统面试题目及答案

1.医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗;因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关;2.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法答:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的;而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德;对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,要本着为病人着想的态度;医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析;非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映;如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作;3.你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事;你怎么办作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务; 1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言;如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理;2、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班;3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作;如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办;4.恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质;”请结合护士工作特点谈谈体会;对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起;事无巨细,关乎大局;对于一个刚开始工作的人,更是如此;我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质;”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方;5.智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考;遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你;把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担;自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有;总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度;沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧;不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己;6.你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办答:第一:人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他她的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;第二:因为领导是决策和组织者,我是执行者和具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三:如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;第四:要和领导经常进行沟通,和他她交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他她熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他她参考; 7、医疗事故的预防1.建章立制;各种规章制度的建立一定要根据本院的实际情况,本科室的实际情况,以大家能做到为准;千万不要提过高的要求,也不要照搬别人的;2.提高诊疗护理技术,降低医疗事故发生率;大医院纠纷多,事故少,小医院事故多;3.认真履行告知义务;执业医师法规定,医师在执业过程当中应如实地向患者或其近亲家属告知病情;告知包括三项内容:①病情,②治疗措施,③风险;4.病历的规范书写;严禁涂改、伪造、隐匿、丢失;写错了用红笔在上面一划,后面接着记,一定要显露出原书写内容;5.病历的传递、封存与拆封的注意问题;不能让病人自己拿着病历走,要让护士传或工作人员传;引起纠纷需要封存的病历及所用物品,必须当着病人的面封存或拆封;6.医院应该建立防范和处理医疗纠纷预案;每个科室都要有预案,而且医院还要有一个总的预案;8;我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,情况十分紧急;对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救;市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施;1以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快准备,应诊抢救;2与公安及其他方面配合,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据;3组织、分配、运送病员;4在未查明毒物前进行对症性抢救如吸氧、输液等, 在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救;5及时了解病情发展及治疗情况,如组织专家会诊,调拨药品等;6报告国家卫生部,接受批评与指导,通报全市各单位,引以为戒;9.如何看待如今的医患关系如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因;医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低;医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷;患者方面的原因,患者不信任的就医心理,比如患者往往信任经验丰富的老医生,而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高,在治疗效果的问题上,医生认为疗效比较理想,患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪,向医务人员抱怨甚至出现过激的言行;这些都可能引起医患关系紧张;管理方面的原因,有的医院过分强调经济利益,常采取开大处方,重复多次检查等方法,这样做加重了患者负担而引起患者不满;知道了原因,我们就应该从三方面入手,缓解紧张的医患关系;对于医务人员,应当提高医术水平,提高医德修养,竭尽全力地为患者提供优质服务,让患者满意并产生信任,这对于建立和谐的医患关系大有裨益;对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践;对于患者要加强就医道德的宣传;对于管理方面,医院要加强医务人员的管理,始终将社会利益放在第一位; 此外,我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系;我认为只有切实地做到以上这些,才能缓解当前紧张的医患关系;10.如何根据服务对象,如何提高服务质量医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群;对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务;但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生; 11.红包问题,看法医收红包的原因主要有:①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱惑,所以收下了红包;②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力;救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象;收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间;小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪;我认为可以从以下两方面来改善这一情况;一方面医院要加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;另一方面,患者要转变心态,自觉约束自己不送红包,信任医生;12.你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理1在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张;刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生;2若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理;3,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗;4,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开;公务员不再是铁饭碗,对此你怎么看我们都知道而从今年开始,事业单位也要全面改革,从业人员都要签订劳动合同,另外,教育行业、卫生行业也要逐步按岗设职;改革带来的阵痛不仅使得部分人员要下岗,招收人员大面积减少同样给人带来一种对未来不确定的心态,因此,能在失业前走进机关单位,当上公务员成为不少人的梦想;我国公务员实行考录制度,考上后第一年为试用,然后再转正,如果在岗位上称职,不违反有关规定的话,谁都不能炒你,相比之下,安全感还是比较强的;公务员工作虽相对稳定,但优胜劣汰的竞争法则已在该行业中逐渐建立起来,最近十年,各省市就辞职、辞退,开除公务员呈逐年递增的趋势,一系列对公务员进行行为规范及考核的量化制度正在建立,也正是随着管理制度的不断完善,公务员的素质要求将越来越高,也越来越不好当,人员出口也将越来越顺畅,省市和国家在公务员行为规范、公务员考核、公务员素质上都将有一系列大动作;公务员“进口”将更严格,“出口”渠道更加畅通;公务员不是市场经济下的最后一个铁饭碗;。

关于卫生系统的结构化面试题与答案

关于卫生系统的结构化面试题与答案

关于卫生系统的结构化面试题与答案一、面试题1.1 个人基本信息1. 请简单介绍一下您自己。

2. 您为什么选择卫生系统这个行业?1.2 卫生系统知识3. 请简要描述我国卫生系统的组织结构。

4. 我国卫生系统的目标是什么?5. 我国卫生系统的现状如何?1.3 卫生政策与法规6. 请简述我国主要的卫生政策。

7. 请列举我国卫生法规的主要内容。

1.4 卫生系统管理8. 卫生系统管理的主要任务是什么?9. 请列举卫生系统管理的关键指标。

1.5 卫生服务10. 请描述我国卫生服务的特点。

11. 请列举我国主要的卫生服务项目。

1.6 公共卫生12. 请解释公共卫生的概念。

13. 请列举公共卫生的主要任务。

1.7 疾病预防与控制14. 请简述我国疾病预防与控制的主要措施。

15. 请列举我国主要的传染病。

1.8 医疗质量与安全16. 医疗质量与安全的重要性是什么?17. 请简述提高医疗质量与安全的措施。

1.9 卫生系统改革与发展18. 请描述我国卫生系统改革的主要内容。

19. 请分析我国卫生系统发展的趋势。

二、答案2.1 个人基本信息1. 请简单介绍一下您自己。

(根据个人实际情况回答,如教育背景、工作经历、专业技能等。

)2. 您为什么选择卫生系统这个行业?(回答应突出对卫生系统的热情、对人民健康的关注以及个人职业发展规划等。

)2.2 卫生系统知识3. 请简要描述我国卫生系统的组织结构。

(我国卫生系统的组织结构包括国家卫生健康委员会、地方卫生健康行政部门、医疗卫生机构、疾病预防控制机构等。

)4. 我国卫生系统的目标是什么?(我国卫生系统的目标是提供全面、连续、优质的卫生服务,保障人民群众身体健康,提高全民健康水平。

)5. 我国卫生系统的现状如何?(我国卫生系统现状包括卫生资源分布不均、医疗服务需求不断增长、公共卫生问题依然存在等。

)2.3 卫生政策与法规6. 请简述我国主要的卫生政策。

(我国主要的卫生政策包括基本医疗卫生制度、医疗保障制度、公共卫生政策等。

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十、如何看待如今的医患关系?如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。

医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低。

医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。

患者方面的原因,患者不信任的就医心理,比如患者往往信任经验丰富的老医生,而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高,在治疗效果的问题上,医生认为疗效比较理想,患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪,向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。

这些都可能引起医患关系紧张。

管理方面的原因,有的医院过分强调经济利益,常采取开大处方,重复多次检查等方法,这样做加重了患者负担而引起患者不满。

知道了原因,我们就应该从这三方面入手,缓解紧张的医患关系。

对于医务人员,应当提高医术水平,提高医德修养,竭尽全力地为患者提供优质服务,让患者满意并产生信任,这对于建立和谐的医患关系大有裨益。

对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

对于患者要加强就医道德的宣传。

对于管理方面,医院要加强医务人员的管理,始终将社会利益放在第一位。

此外,我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。

我认为只有切实地做到以上这些,才能缓解当前紧张的医患关系。

十一、如何根据服务对象,如何提高服务质量?医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。

结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。

病人来到检验科接受各项检验服务。

医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。

对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。

对于平症病人,则只需进行常规工作流程即可。

对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。

但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。

十二、对于医疗职业风险,你有何认识?医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。

医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所造成的化学性损害;在诊疗过程中由于辐射、针刺等造成的物理性损害;在从事医疗服务时接触血液、体液、分泌物、排泄物等后感染上这些物质可能携带各种病原微生物的生物性损害。

加强医学职业安全教育是防范医疗职业风险的关键。

实验室是各种病原菌密集的地方,不仅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且还存在着化学毒品、放射性物质等的危害,检验科无疑成为医疗职业高风险科室之一,检验人员的职业安全学习尤为重要。

普遍性防护原则是:1. 养成良好的工作习惯。

不管患者的标本是否具有传染性病原菌的存在,都应视其有传染性加以防护。

如进入实验室要穿好工作服,带好工作帽和手套,个别特殊的岗位如:微生物实验室、性病实验室、艾滋病实验室、病毒室等都要带好口罩、防护眼罩、尽量减少检验人员的皮肤或黏膜直接暴露。

2.在进行各项危险性医疗行为中要严格按操作规程进行。

3.要学习和使用生物防护的各项知识来保护自身不受到病毒、细菌、真菌、寄生虫等的侵害。

4.掌握意外伤害的应急处理知识。

十三、老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待?百姓看病有两个问题:①看病难原因:医疗资源配置不合理。

医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。

②看病贵主要贵在医疗费增长过快。

医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。

针对以上问题,可以从以下几方面来解决:1、设定更公正合理的医改方案。

2、合理配置城乡医疗资源。

3、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

4、建立完善医疗保障制度。

十四、“看病难,看病贵”的原因?①医疗卫生事业发展部均衡。

②财政投入不足,逐渐下降趋势。

③医保发展缓慢。

④药品、医疗器械生产流通秩序混乱。

⑤公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。

⑥政府对医疗市场监督力度缺失。

十五、猪流感小问题?1、猪流感是猪流感病毒引起的急性呼吸道传染病。

2、该病毒怕高温,食入煮熟的猪肉,不会感染。

3、症状:高热、咳嗽、乏力、厌食。

4、病毒类型:甲型H1N15、传播途径:空气、接触传播6、预防①勤洗手,包括口、鼻,如果生病,限制与其他人接触。

②勤通风换气,衣被多晾晒,吃熟食,尽量减少去人流聚集的地方。

③避免身体接触。

④出现流感症状,应及时就医。

十六、你是个医务人员,在工作中,遇到一个疑似猪流感的病患,如何紧急处理?①保持冷静,不惊慌,要知道在医院碰到这种事情是很正常的。

②避开病人,立即将此事汇报给上级,防止引起恐慌。

③委婉的语气告诉病人需要做别的检查,然后带他到另一个空房间进行隔离,并告诉他可能患有H1N1,希望他配合我们的工作,不要随意走动。

④打电话给120,让其转院。

⑤请同事代班,自己也需要隔离。

十七、如何正确处理人际关系?①首先做好本职工作,不让人际关系影响到工作的进程。

②反省自己,找出问题所在。

③若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。

④实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。

1、颁布时间:2008-10-142、医改全称:《关于深化医药卫生体制改革的意见》3、医改指导思想?以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯1彻落实科学发展观,从我国国情出发,借鉴国际有益经验,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

4、医改基本原则?坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位。

坚持立足国情,建立中国特色医药卫生体制。

坚持公平效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合。

坚持统筹兼顾,把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。

5、医改的目标?近期目标:有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难,看病贵”。

长远目标:建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

6、医改五项重点改革?加快推进基本医疗保障制度建设。

初步建立国家基本药物制度。

健全基层医疗卫生服务体系。

促进基本公共卫生服务逐步均等化。

推进公立医院改革试点。

三四川地震,领导第一线,你的看法?①体现了党和领导全心全意为人民服务的宗旨。

②体现了社会主义的优越性。

③体现了党和领导高度重视民生问题。

④体现了政府快速高效的工作机制。

⑤体现了一方有难八方支援的美德。

四、你刚参加工作,病人不多,怎么办?①分析原因,找出症结,及时改正。

②虚心向有经验的前辈学习。

③业务上精益求精,不断学习理论知识,勇于创新。

④努力提高服务质量,对待病人热情体贴。

五、终生学习,你的理解?①终生学习可以温故而知新。

通过理论学习,可以很好地与临床病症相结合,有利于全面分析病情,有效防止漏诊误诊。

②终生学习可以更新知识。

现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,终生学习可以使自身不断发展,站在科学的前沿,更好地为病人服务。

六、红包问题,看法?医生收红包的原因主要有:①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱惑,所以收下了红包。

②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。

救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象。

收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。

小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。

我认为可以从以下两方面来改善这一情况。

一方面医院要加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;另一方面,患者要转变心态,自觉约束自己不送红包,信任医生。

七、如何做一名合格的医务工作者?(卫生系统经常考)我认为要做到以下几点:第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。

对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

八、医德规范内容?医德:医务人员职业道德,医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间相互关系的总和。

医德规范:指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

医德规范内容:1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格和权利。

对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产情况,都应一视同仁。

3、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情,关心和体贴病人。

4、廉洁奉公,自觉遵守纪律,不以医谋私。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,保护病人稳私。

6、互学互尊,团结协作,正确处理同事间的关系。

7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

九、怎样以病人为中心?在我看来,作为医务工作者的职责就是救死扶伤,千方百计为病人解除病痛,因此,要做到“以病人为中心”,首先,应该提高医术水平。

对于病人,当然希望在最短的时间内治愈疾病,恢复健康。

这就要求广大的医务人员在工作中不断积累经验,加上对理论知识的巩固与学习,从而提高医术水平。

这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊,在治疗上对症下药,尽可能减轻病人的负担。

与此同时,还要提高医德修养。

尊重病人的权利,为他们保守医密,对待患者应一视同仁,态度亲切,有同情心,耐心地沟通交流,多站在病人的立场思考问题。

此外,医院定期开展对出院病人的电话随访或是组织一些医学讲座,让病人了解自身所患的疾病,以及如何预防和在平时生活中的注意事项等等。

对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

十、如何看待如今的医患关系?如今的医患关系比较紧张,要缓解这一情况,首先要了解其产生的原因,大体上分为以下三方面的原因:医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。

医者方面的原因主要体现在医术不高,医德水平低。

医务人员由于经验不够,对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差,责任心不强,粗心大意等,均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。

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