企业团委年度总结
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的团委领导：首先，感谢各位领导一年来对我们团委工作的大力支持和悉心指导，使我们团委能够蓬勃发展，各项工作取得了显著成绩。
现将我们团委年终工作总结如下：一、组织建设方面在组织建设方面，我们团委始终坚持以党的建设为统领，致力于加强党风廉政建设和党员队伍建设。
通过定期组织党员学习、集体学习和理论学习，全体党员的思想政治水平得到进一步提高，党员队伍的战斗力和凝聚力不断增强。
另外，我们还加强了对团干部的培训和选拔工作。
通过定期举办团干部培训班和选拔优秀团干部参加各种培训班，提高了团干部的能力和素质。
同时，我们还积极开展团干部岗前培训，让新上任的团干部能够尽快适应工作，并能够胜任各项职责。
二、活动开展方面在活动开展方面，我们团委注重培养学生的各项能力和素质，多样化的活动丰富了同学们的校园生活。
我们在暑假期间开展了素质拓展夏令营活动，通过户外拓展、团队合作等活动，让同学们在锻炼身体的同时，培养了团队合作精神和领导能力。
此外，我们还开展了丰富多彩的文化艺术活动，组织了歌唱比赛、舞蹈比赛、话剧演出等，展示了同学们的才艺，丰富了校园文化生活。
此外，我们还积极参与社会公益活动，组织同学们参观社会机构、开展志愿者活动等，培养了同学们的社会责任感和奉献精神。
三、文化建设方面在文化建设方面，我们致力于打造和传承校园文化，通过各种形式和渠道，提高同学们的文化素养。
我们开设了文化沙龙活动，邀请各领域的专家学者来校园进行学术讲座，丰富了同学们的学术知识。
此外，我们还开办了文化创意大赛，组织同学们进行文创作品的创作和展示，提高了同学们的创新能力和艺术造诣。
四、团员管理方面在团员管理方面，我们采取了多种措施，加强对团员的管理和服务，提高了团员的活动参与度和凝聚力。
我们建立了团员档案管理系统，准确记录团员的个人信息和参加活动情况，方便我们更好地了解团员的情况，制定更有针对性的活动。
同时，我们还加强了对团员的宣传和教育工作，通过发放团员手册、组织团课等形式，提高了团员的思想政治水平。
企业团委工作总结范文5篇
企业团委工作总结范文5篇第1篇示例：关于企业团委工作总结近年来，我们企业团委在上级领导和广大团员青年的大力支持下，开展了一系列丰富多彩的工作，取得了显著成绩。
在过去的一年中，我们团委紧紧围绕企业发展大局，积极落实团结青年、服务企业、建设和谐企业的宗旨，努力为广大青年开展更多更好的工作。
下面对过去一年的工作进行总结如下：一、团建引领，搭建平台在过去一年，我们以团建引领工作为抓手，深入推进“六个建设”工作，全面推进企业团员青年教育管理工作的科学化、规范化、精细化。
结合企业实际，制定了团建工作总体规划，开展了一系列大型的团建活动，如关爱留守儿童、扶贫济困活动等，引领广大团员青年积极投身到企业团建活动中来，增强了团结协作的凝聚力。
我们还通过搭建线上线下的交流平台，如微信公众号、QQ群等，为团员青年搭建了一个展示自我和交流心得的平台，促进了团员之间的交流和团队的凝聚力。
二、服务企业，创新突破在过去的一年中，我们团委一直将服务企业作为我们的重要职责，根据企业发展需要和团员青年的需求，精心策划了一系列的文体活动和技能培训，以丰富团员青年的文化生活，提高员工的综合素质。
团委还整合了企业内外资源，积极营造和谐发展的企业文化氛围，如定期组织文明礼仪培训、法律法规宣讲等，为企业营造良好的发展环境。
三、推动青年教育，促进成长在过去一年里，我们团委针对青年成长的需求，开展了一系列有针对性的活动。
例如举办了“青年创业园”活动，帮助团员青年了解创业知识和技能，增强企业员工的发展意识。
我们还积极组织了职业规划讲座、心理健康辅导等活动，以促进青年的全面发展。
四、加强自身建设，完善机制在过去的一年中，我们加强了团委自身建设，建立了科学的管理制度和规范的工作流程。
加强了团干部的培训和考核，提高了团队的凝聚力和执行力。
我们还注重团费使用管理，定期公布团费使用情况，建立了团费公开制度，提高了管理的透明度和公开性。
过去一年，我们企业团委在上级领导的正确领导和全体团员青年的大力支持下，扎实开展了一系列工作，取得了显著成绩。
公司工会团委工作总结
公司工会团委工作总结引言随着时间的推移，公司工会团委在全体员工的共同努力下，开展了一系列富有成效的工作，这些工作不仅提升了员工的工作满意度和归属感，还为公司的发展做出了积极贡献。
工作内容概述组织员工参与文体活动，增进团队凝聚力开展职业培训和技能提升课程，提高员工职业素质建立员工福利制度，保障员工权益组织志愿服务活动，弘扬企业文化重点成果成功举办了公司运动会，参与人数超过XX%的员工通过职业培训，多名员工获得了行业认证，提升了职业技能员工满意度调查显示，员工满意度高达XX%以上志愿服务活动得到社会各界的一致好评遇到的问题和解决方案问题：员工参与文体活动的积极性不高。
解决方案：通过举办趣味运动会和亲子活动，吸引员工参与。
问题：部分员工对职业发展感到迷茫。
解决方案：开展职业规划讲座和一对一辅导，帮助员工明确职业发展方向。
问题：员工福利制度有待完善。
解决方案：通过与员工代表协商，优化福利制度，提高员工满意度。
自我评估/反思这一段时间以来，我们取得了一定的成绩，但也意识到还有许多需要改进的地方。
在组织活动方面，我们需要更加注重员工的参与感和归属感；在职业发展方面，我们需要提供更多个性化的指导和培训；在福利制度方面，我们应更加关注员工的实际需求，提高福利制度的针对性和有效性。
未来计划未来，我们将继续加强以下几个方面的工作：一是加强员工培训和职业发展规划，为员工提供更多的学习和发展机会；二是丰富员工文体活动，提高员工的团队凝聚力和归属感；三是完善员工福利制度，切实保障员工的权益；四是加强志愿服务活动的组织和实施，进一步弘扬企业文化，提升企业的社会形象。
通过这些工作的开展，我们相信能够更好地服务于全体员工，推动公司的持续发展。
企业团委工作总结
企业团委工作总结篇一：企业团委工作总结200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧环绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及泛博团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一年来的回顾:一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及泛博团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。
我们的作法主要如下：以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝结力和战斗力。
1、抓组织健全。
至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。
在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共采集了近40份建议表。
在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
企业团委工作总结个人
企业团委工作总结个人本学期，企业团委团委紧紧围绕企业工作大局，以围绕企业实际需求为核心，努力开展各项工作，取得了一定成绩。
一是深入学习贯彻企业党委的重大决策部署。
团委全体成员切实把思想和行动统一到企业党委的决策部署上来，每月组织召开团员大会，宣传和解读企业党委的重大决策，推动全体团员积极参与到企业发展中来。
二是稳步开展青年员工的培训和学习活动。
组织开展了多次岗位培训、技能比赛等活动，提高了青年员工的专业技能和综合素质，也大大提高了企业员工的工作积极性。
三是积极组织开展丰富多彩的文体活动。
通过组织篮球赛、足球赛、歌唱比赛等活动，增强了企业团队凝聚力，丰富了员工的业余生活，也打破了部门之间的壁垒，促进了企业文化的交流。
四是关心企业青年员工的生活。
在生日、节假日等特殊时刻，组织开展生日会、庆祝活动，让青年员工在企业找到家的温暖。
同时也搭建了青年员工交流平台，开展员工座谈会，对企业发展提出宝贵意见。
在新的学期里，企业团委将继续紧密围绕企业工作大局，全力开展各项工作，为企业发展注入新的活力！在未来的工作中，企业团委将继续深入学习贯彻企业党委的重大决策部署，认真落实企业的发展战略，加强理论学习，不断提高政治觉悟和组织能力，做到“三个到位”，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。
同时，团委还将继续开展青年员工的培训和学习活动，组织员工参加各类技能培训、岗位培训等活动，提升员工的专业水平和综合素质，努力为企业输送更多的优秀人才。
在文体活动方面，团委将继续丰富多彩的举办各类比赛和活动，提高员工的团队凝聚力，同时也通过各种文化活动，丰富员工的精神文化生活，促进企业文化建设。
团委也将继续关心企业青年员工的生活，通过举办更多的生日庆祝会、员工聚餐等活动，为员工营造更加温馨和谐的工作氛围，提高员工的工作积极性和归属感。
未来，企业团委将继续与时俱进，不断完善工作机制，不断提高工作效率，创新方式方法，激发青年员工的创新意识，为企业发展贡献自己的力量，助力企业蓬勃发展。
2024年团委工作总结（3篇）
2024年团委工作总结经过一个学期的团委工作，我深感责任重大。
在此期间，我主要负责接收与审核各类资料，并给出相应的指导意见。
此刻，我静下心来回顾这一学期的工作，旨在全面总结个人的收获与不足，以便进行如实记录。
对于我个人而言，对过去一年的工作进行梳理，了解自身的成就与不足，以及需要改进的方向，显得尤为重要。
现从以下几个方面对今年在团委的工作进行总结：一、工作层面今年在团委，我不仅完成了组织部内部的工作任务，还积极参与了团委主办的多项活动。
初入团委组织部时，由于不熟悉部门工作流程，每接到新任务都会感到一定的压力，担心自己的失误会影响工作进程。
然而，在逐步的适应和努力下，我显著提升了对新任务的理解能力，并快速投入到各项工作中。
遇到问题时，我积极向同事请教，对他们的热心帮助表示衷心感谢。
在团委主办的活动中，我积极准备并参与，亲自体验活动展开的流程。
在与同学的相互协作与帮助下，我增强了责任心，拓宽了视野，并学会了更为礼貌的交流方式。
二、生活与学习层面在团委工作的同时，我也需要处理好生活与学习的关系。
尽管这对我而言是一项挑战，但我会更加细致地规划时间，以确保学习和工作都能得到良好的兼顾。
在团委工作的这段时间里，我收获颇丰，但也存在诸多不足。
未来，我将继续努力，努力克服缺点，不断提升自我，在完成任务的同时锻炼自己。
三、对院团委的建议1. 在一些大型活动中，我发现部分同学的参与热情有待提高。
例如“高雅艺术进校园”音乐会，活动尚未结束，便有同学提前离场。
因此，我建议院团委在今后举办活动时，能够进一步激发学生的参与热情，确保活动能够达到预期的效果。
2. 在学位评估和后续工作中，由于一些资料和物资摆放不够整齐，导致在需要时耗费大量时间寻找。
因此，我建议院团委能够安排专人负责整理这些物资，以提高工作效率。
2024年团委工作总结（二）在面临父母关爱和教育缺失的严峻形势下，留守儿童在生活、学习、安全等方面遭遇多重挑战。
本镇高度重视“留守学生”工作，特在辑庆中心校设立“留守学生之家”，积极筹措资金，全力保障留守学生的正常学习与生活。
2024年公司团委工作总结
2024年公司团委工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！本次总结回顾了2024年公司团委的工作情况，总结了我们一年来的工作亮点和存在的问题，同时也提出了未来的发展方向和工作计划。
特向大家汇报，请大家审阅并提出宝贵的意见和建议。
一、工作亮点在过去的一年里，公司团委在充分发挥团组织作用、服务青年员工、推进企业文化建设等方面取得了一系列亮点成绩。
1.加强团组织建设我们注重团员队伍的建设，组织开展了一系列的培训活动，为青年员工提供了更多的学习与成长机会。
在2024年度青年团干培训班中，我们邀请了优秀的领导和专家为青年干部授课，通过培训提升了他们的能力水平。
2.促进青年员工发展公司团委关注青年员工的成长，在过去一年中，我们积极推进了一系列的职业发展和项目经验分享活动，搭建了更多交流平台，帮助青年员工提高专业技能和职业素养。
此外，我们还组织了多场线上线下职业规划讲座、导师制培养计划等，为青年员工提供了更多成长机会。
3.推进企业文化建设公司团委深入贯彻企业文化建设思想，通过开展多种形式的文化活动，提高企业凝聚力和员工归属感。
我们积极组织庆祝活动、文艺汇演和员工俱乐部等，增强了员工之间的交流与合作，丰富了大家的业余生活。
二、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题，需要在今后的工作中加以改进和解决。
1.团员参与度有待提高尽管我们开展了多样性的活动，但仍然存在一些团员参与度不高的问题。
在活动策划和组织过程中，我们需要更加关注团员的需求和兴趣点，提高团员的参与度和活动的吸引力。
2.活动形式单一在过去的一年中，我们主要以线下活动为主，活动形式相对较为单一。
面对现代化团队需求和多元化的发展要求，我们需要更加创新活动形式，结合线上线下资源，开展更多有价值、有意义的活动。
三、发展方向和工作计划在未来的工作中，我们将进一步完善团队建设，提升服务质量，推进企业文化建设，为青年员工提供更加多样性的发展机会。
1.加强团队建设我们将继续组织培训，提高团队干部的专业素养和组织能力。
企业团委工作总结范文xx
很高兴能够在这里为大家分享我的企业团委工作总结。
在过去的一年中，我所在的团委在积极探索中不断创新，以最优质的服务、最有效的组织方式和最高效的管理水平，为企业的年轻员工们带来了很多切实可行的服务。
在企业文化建设方面，我们深入挖掘了企业文化，加强了“团结、协作、创新、拼搏”的团队精神建设，培养了一支有凝聚力的高效团队；重视员工的职业素养提升，拓展了各类职业培训、技能培训、自我修养等课程。
以让员工逐渐养成学习的习惯，提高他们的职业素养和综合能力。
此外，我们始终以“服务员工是首要任务”为出发点，建立了员工交流平台，定期开展团建活动、文体比赛、文化讲座等，营造了良好的企业文化氛围。
关注青年员工群体，在员工关怀方面，我们开展了“青年人才成长计划”，加强团员意识的培养和强化课程的推进，切实提升团员的履职能力和实践水平。
为员工提供诸如福利、关爱、服务等方面的解决方案，如定期举办“感恩节”系列活动，为员工提供各种温馨服务，同时还为员工搭建了交流、学习、发展、成长的平台。
让大家感受到家的温馨，减轻工作的压力，提高工作和生活的幸福感。
再次是社会公益活动，我们秉承着“关注社会，回报社会”的理念，一直在创造企业公益先锋的形象，以实际行动回应社会责任。
我们始终积极参加各类公益项目，关注青少年教育和贫困人群的生活，捐助资金和物资，积极投入到文化、教育等公益事业中，许多优秀的企业青年都已参与其中，并成为企业公益事业的中坚力量。
在管理创新方面，我们不断提高管理效能，推动创新发展。
以“激励机制创新、团队建设创新、管理理念创新、文化引领创新”为四个方面，以实践为基础，以创新为引动，不断地探索和实践管理的新模式和新思路。
实施流程再造、引入先进的人力资源管理系统，提高工作效率和数据化管理水平，不断应用现代科技手段，推进数字化运营、社区化管理，让企业团委工作更加透明、高效，更具活力。
在过去的这一段时间里，企业团委的工作取得了实质性的进展，成绩斐然。
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的领导：我代表公司团委，向您汇报____年度的工作情况和成果。
经过全体团员的共同努力，我们圆满完成了各项工作任务，为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。
一、年度工作回顾1.组织丰富多彩的职工活动在过去的一年里，我们团委精心组织了一系列的职工活动，活跃了公司的文化氛围，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
我们充分发挥团体的力量，组织了有趣的团队建设活动、篮球赛、K歌大赛等，提供了一个良好的交流平台，不仅丰富了员工的业余生活，还提高了大家的团队合作能力和工作积极性。
2.关心员工的生活和福利团委一直关注员工的生活和福利，为提高员工的福利待遇，我们积极与部门沟通，争取到了一定的福利待遇优化。
并且，我们还组织了员工旅游、健康讲座、心理辅导等活动，关注员工的身心健康。
这些举措得到了员工的广泛认可和赞许。
3.积极参与社会公益活动团委积极引导团员参与社会公益活动，提倡志愿服务，弘扬社会正能量。
在过去的一年里，我们组织了爱心捐款、志愿者活动等，积极为孤寡老人、残疾人等弱势群体提供帮助，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的团员精神。
二、工作存在的问题和不足在工作过程中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：1.活动策划不够精细。
在活动的策划过程中，我们需要更加关注参与员工的需求和意见，制定更加详细、合理的活动方案，以便能够更好地达到预期效果。
2.宣传工作有待加强。
我们在活动宣传方面存在不足，没有充分发挥各种媒体资源的传播作用。
今后我们会多渠道宣传，提高活动参与度。
3.活动后的总结和反馈不及时。
我们在活动后，没有及时进行总结和反馈，导致我们的工作不能得到及时改进。
今后我们一定要注意协调各方面资源，及时总结工作经验，不断完善我们的工作。
三、年度工作展望2024年，我们团委将继续秉承“为员工服务，为公司发展”的宗旨，进一步提高工作水平和质量，为公司的发展做出新的贡献。
1.丰富职工文化生活我们将继续组织各类职工文化活动，如团队建设活动、文化艺术节、运动会等，进一步增强员工的凝聚力和团队协作精神。
企业团委工作总结三年级
企业团委工作总结三年级
回首过去三年，企业团委在团委书记的带领下，取得了许多可喜的成绩。
在这
三年中，我们团委始终秉承着“服务青年，促进发展”的宗旨，不断完善团委工作，为企业青年员工提供了更多的服务和支持。
首先，我们在团委组织建设方面取得了显著成绩。
通过加强团干部的培训和选
拔工作，我们不断壮大了团委的队伍，提高了工作效率和质量。
同时，我们还建立了团员档案管理系统，加强了对团员的管理和关怀，确保了团员的权益和利益。
其次，在团委活动开展方面，我们也取得了一定的成绩。
我们组织了一系列的
团日活动、志愿者活动和文体活动，丰富了企业青年员工的业余生活，增强了员工之间的团结和友谊。
同时，我们还积极开展了各类技能培训和职业规划指导，帮助员工提升自身素质和能力，为员工的职业发展提供了更多的支持。
最后，在团委与企业管理部门的沟通协调方面，我们也取得了一些进展。
我们
与企业管理部门建立了良好的合作关系，积极反映员工的诉求和建议，为员工争取了更多的福利和权益。
同时，我们还加强了与企业其他部门的沟通和协作，为企业的发展和稳定做出了积极的贡献。
总的来说，这三年来，企业团委在团委书记的正确领导下，团结一致，开拓进取，取得了一系列的成绩。
但我们也清醒地认识到，团委工作还存在着许多不足之处，需要我们进一步努力和改进。
我们将继续以更加饱满的热情和更加务实的作风，为企业青年员工提供更好的服务和支持，为企业的发展和进步做出更大的贡献。
相信在全体团委成员的共同努力下，企业团委的明天一定会更加美好！。
企业团委总结范文
企业团委总结范文一、引言企业团委是企业内部的学生组织，负责联系企业与高校，搭建学生与企业之间的桥梁。
本文对我们企业团委的工作进行总结，以期进一步提高团委工作的质量和水平。
二、工作概述在过去的一年里，我们企业团委承担了许多重要工作。
首先，我们组织了一系列的学术活动，包括学术讲座、专题研讨等，以提升员工的综合素质和专业知识。
其次，我们组织了一系列的文体活动，如篮球赛、音乐会等，丰富了员工的业余生活。
此外，我们还积极组织员工参与社会公益活动，如捐款、志愿服务等，加强了企业与社会的联系。
三、取得的成绩一、学术活动方面：在过去一年里，我们成功组织了多场学术讲座和专题研讨会。
这些活动不仅提高了员工的专业知识和技能，还鼓励了他们的创新思维和团队合作能力。
其中，一场关于行业前沿技术的讲座特别受到员工的欢迎，不仅引起了员工的热议，还为企业的发展提供了新的思路和方向。
二、文体活动方面：我们组织了一系列的文体活动，如篮球赛、音乐会等。
这些活动既加强了员工之间的交流和团队合作，又丰富了员工的业余生活。
篮球赛尤其受到员工的欢迎，不仅增强了员工的体质，还提高了员工的团队合作和竞争意识。
三、社会公益活动方面：我们积极组织员工参与社会公益活动，如捐款、志愿服务等。
这些活动既展示了企业的社会责任，也提高了员工的社会责任感。
其中，一次针对贫困学生的捐款活动取得了很大的成功，不仅解决了一部分学生的经济困难，还为他们的教育提供了更多的机会。
四、存在的问题虽然我们取得了一些成绩，但还存在一些问题。
首先，学术活动方面，我们的讲座和研讨会的数量和质量有待提高。
我们应该加强与高校的联系，邀请更多的专家和学者来企业讲座。
其次，文体活动方面，我们的活动种类有限，欠缺创意和亮点。
我们应该开展更多多样性的活动，如登山、拓展训练等，以满足员工的不同需求。
最后，社会公益活动方面，我们的活动规模和影响力还不够大。
我们应该加强与社会组织的合作，扩大活动的影响力。
公司团委2024年度工作总结报告
公司团委2024年度工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！2024年度已经过去了，为了总结过去一年的工作，我作为公司团委负责人，向大家汇报2024年度的工作总结。
一、充分发挥团委领导作用，提高团队凝聚力和创造力在过去的一年里，团委始终秉持“团结、务实、创新”的工作理念，充分发挥团委在公司内部的领导作用，以凝聚力和创造力为核心，推动各项工作落地。
二、开展多样化的活动，增强员工凝聚力和团队合作意识团委组织了一系列多样化的活动，如团建活动、体育竞赛、文化活动等，这些活动既增强了团队凝聚力，也培养了员工的团队合作意识和友谊，使公司形成了一种积极向上的工作氛围。
三、积极开展企业文化建设，提升公司形象和员工文化素质团委积极组织和参与各项企业文化建设活动，提升了公司形象和员工文化素质。
我们组织了员工培训、知识分享、志愿者活动等，通过不断提升员工的文化素质，进一步推动公司的发展。
四、加强对员工的关怀和服务，提高员工满意度团委在过去一年中加强了对员工的关怀和服务，通过定期组织员工健康体检、员工生日祝福、员工家庭关爱等活动，提高了员工的满意度和归属感，促进了公司整体团队的稳定和发展。
五、加强与其他部门的沟通与合作，共同推进公司发展团委积极加强与其他部门的沟通与合作，充分发挥团队作为公司各部门的沟通桥梁的作用，促进老员工和新员工之间的交流和融合，共同推动公司的发展。
六、加强组织建设，提高团委工作的专业化水平团委在组织建设方面加强了自身的专业化水平，并制定了相应的工作制度，提高了团委的工作效率和管理水平。
七、教育引导员工积极参与社会公益活动，传递正能量团委积极组织员工参与社会公益活动，如捐款、慈善义卖等，传递正能量，弘扬企业的社会责任感和公益意识。
以上就是2024年度公司团委的工作总结报告，感谢各位领导和同事们的支持和配合，在新的一年里，我们将继续努力，为公司的发展贡献力量。
谢谢！。
集团公司团委工作总结8篇
集团公司团委工作总结8篇第1篇示例：近年来，集团公司团委在上级领导的正确指导下，深入开展各项工作，取得了明显的成绩。
下面就对过去一段时间的团委工作进行总结，提出改进措施，为今后工作指明方向。
一、团委工作开展情况1. 围绕公司中心工作，积极组织开展各项活动。
团委充分发挥团员青年的作用，积极组织志愿者活动、文体活动等，丰富了团员的精神文化生活。
2. 加强团员队伍建设。
定期组织团员业务知识培训，提升团员的综合素质。
加强团员之间的交流互动，增进团队凝聚力。
3. 引导团员积极参与企业发展。
团委通过建立团员服务队伍，积极响应企业号召，参与各类公益活动，展现了团员青年的风采。
4. 创新工作方式方法。
团委积极探索团委工作的新途径，借助互联网平台，开展线上线下相结合的活动，提高了工作效率。
二、存在问题及改进措施1. 团员参与度不高。
部分团员对团委活动缺乏兴趣，必须通过多样化方式引导，提高团员参与度。
2. 活动内容单一。
团委活动内容较为单一，缺乏多样性，应根据团员的兴趣爱好，灵活设置活动内容。
3. 团员业务知识培训有待加强。
团员业务知识培训应贴近企业实际，注重实战性，提高团员综合素质。
4. 团员团队凝聚力不足。
团员之间缺乏深入交流，应加强团队建设，增进团员之间的彼此了解，提高团队凝聚力。
5. 团委工作需要进一步整合。
各团委部门之间工作信息传递不畅，导致工作协作效率低下，应加强部门间的交流合作。
三、今后工作展望2. 丰富活动内容。
根据团员的需求和兴趣，扩大活动范围，多样化活动内容，使每位团员都能找到自己感兴趣的活动。
5. 优化团委工作流程。
加强团委内部部门间的沟通协作，优化工作流程，提高工作效率，更好地为团员服务。
通过对过去一段时间团委工作的总结和分析，我们相信，在团委领导的正确指导下，全体团委成员齐心协力，一定能开创出更加美好的明天。
让我们携手并进，共同努力，为集团公司和团员的发展贡献自己的力量！【这是单篇文章长度已达2000字，请查看是否符合要求】第2篇示例：集团公司团委工作总结近年来，集团公司团委团结全体团员青年，围绕集团公司的中心工作，积极引导、服务、管理团员，充分发挥团员在企业发展中的积极作用，取得了一定成绩。
企业团委年度工作总结报告
企业团委年度工作总结报告基层团委工作是现代企业日常运营及发展中的主要内容,它着力于对企业员工进行思想建设,从而为企业发展提供助力。
今天小编给大家整理了企业团委年度工作总结，希望对大家有所帮助。
企业团委年度工作总结范文一20xx年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委20xx年工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
20xx年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
公司团委工作总结范本
公司团委工作总结范本一、工作回顾在过去的一年中，公司团委始终坚持围绕公司的中心工作，团结带领广大团员青年积极参与公司发展，努力促进团队建设和员工素质提升。
公司团委紧密结合实际，结合公司发展战略，围绕服务对象、服务内容和服务方式，开展了一系列丰富多彩的工作。
二、工作亮点1. 制定并实施了青年人才培养计划。
根据公司的业务发展需求和人才培养目标，团委制定了《青年人才培养计划》，通过传授专业知识、提供实践机会、举办培训班等方式，帮助团员青年全面提升自己的专业素养和综合能力。
2. 发起了创业创新活动。
通过组织创业讲座、创新大赛等形式，激发员工的创业热情，提供创新创业的平台和机会。
通过这些活动，不仅为员工提供了展示自己才华的机会，也为公司的创新发展注入了新的活力。
3. 引导团员青年积极参与社会公益活动。
组织团员青年参与社会公益活动，如义务劳动、捐赠爱心物品等，既增强了团队凝聚力和向心力，又为员工树立了良好的企业形象。
4. 加强团队建设。
通过开展团队建设活动，如团队拓展、主题团日活动等，增强了团队的凝聚力和归属感。
同时，团队建设活动也为员工提供了舒缓压力、增进沟通和理解的机会。
5. 加强与其他部门的合作。
与其他部门紧密合作，共同开展一系列活动，如员工文艺晚会、员工运动会等，增进了不同团队之间的交流与合作。
三、存在问题1. 活动策划不够精细。
在活动策划方面，团委需要进一步提高策划能力，加强前期准备工作，确保活动顺利进行。
2. 团队建设不够深入。
虽然开展了一些团队建设活动，但效果欠佳，需要更加深入地思考和探索，有效提升团队的凝聚力和战斗力。
3. 青年人才培养计划需要完善。
虽然制定了青年人才培养计划，但在实施过程中存在一些问题，需要不断总结和改进，使其能更好地服务于公司的发展。
四、改进措施1. 提升活动策划能力。
团委成员需要不断学习和提高自身策划能力，加强沟通和协调能力，确保活动能够顺利进行。
2. 加大团队建设力度。
国企团委工作总结
国企团委工作总结篇一：企业团委XX年工作总结X企业共青团委员会XX年度工作总结XX年，x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。
一、XX年的主要工作（一）缅怀革命先烈，激发工作热情X月x日，共青团委在保证生产和工作的前提下，组织团员青年，怀着无比崇敬的心情到xx烈士陵园进行扫墓活动。
使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育，从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。
X企业集团团委书记xxx号召广大团员青年，继承革命先烈的遗志，学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神，脚踏实地、恪尽职守，结合党团共建创先争优活动，立足本职、扎实工作，以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。
（二）通过党的教育实践活动开展自我审查X月x日，在总部机关会议大厅召开了“x企业集团党的群众路线教育实践活动动员会”，集团党委书记xxx作动员讲话，会议强调要在县委的坚强领导下，全面贯彻落实县委关于开展教育实践活动的工作部署，扎实有效地开展工作。
并结合集团实际，要求党员干部要发扬求真务实的优良作风，脚踏实地投入教育实践活动，以党章为镜子，以群众满意不满意为标准，以根刹不正之风为着力点，以解决根本问题为目标，使活动取得实效。
借此机会，团委号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机，积极学习，对照自查，发展和解决自身存在的问题与不足。
牢固树立正确的人生价值观，向党靠拢，向党看齐，充分发挥潮气蓬勃的先锋队作用，为企业发展贡献才华。
（三）开展体育活动，活跃文化生活X月x日至x月x日，x企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动会。
广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比赛，赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。
公司团委工作总结
公司团委工作总结公司团委工作总结1进入年以来，公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。
现就年共青团的工作作以下总结一、全面推进新时期共青团的自身建设1、加强党建带团建工作。
为推动公司“党建带团建”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致，团组织隶属关系与党支部隶属关系一致;团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展创造良好的环境。
同时，团组织明确规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。
2、加强基层团组织建设。
为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。
目前公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。
27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。
3、加强团干部队伍和团员队伍建设。
在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。
在团员队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，增强团员意识，提高团青政治素养。
公司团委工作总结模板
公司团委工作总结模板一、工作概述在过去的一年中，公司团委团结带领全体团员，认真履行团委的职责，围绕公司的发展目标，积极开展各项团建活动，为促进员工的凝聚力、团队合作能力和创新精神的提升做出了积极贡献。
通过一系列的活动和工作，团委在公司的整体氛围建设、员工关怀、文化传承等方面都取得了显著的成绩。
二、开展团建活动在过去一年中，团委积极组织开展了一系列的团建活动，包括团队拓展、知识竞赛、体育比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的团队合作能力、沟通协作能力和战略思维能力，也营造了积极向上的团队氛围，增强了员工的凝聚力。
同时，团委还组织了一些积极向上的文化活动，如举办读书交流会、讲座等，帮助员工提高自身素质和专业知识水平。
这些活动得到了员工的积极响应和参与，取得了很好的效果。
三、员工关怀工作团委高度重视员工关怀工作，在过去的一年里，我们积极组织各类员工关怀活动。
例如，关怀春节，我们组织了员工联欢晚会，为员工提供了一个欢乐祥和的节日氛围；关怀女性员工，我们在国际妇女节时，举办了座谈会，讨论女性事业发展话题；关怀员工健康，我们定期举办健身活动，提供体检服务等。
这些员工关怀活动，不仅彰显了公司对员工的关怀和重视，也帮助员工感受到公司大家庭的温暖和归属感。
同时，这些活动也有利于增强员工的工作积极性和责任感，提高员工的工作满意度和忠诚度。
四、文化传承工作为了传承和发扬公司的文化精神，团委组织了一系列的文化传承活动。
例如，公司成立周年庆典活动，通过展板展览、文化讲座、文艺演出等形式，向员工展示了公司的发展历程和企业文化；企业文化月活动，我们每月都会组织一个特定的主题活动，通过讲座、培训、比赛等方式，提升员工对企业文化的认知和理解。
通过这些文化传承活动，不仅增强了员工对公司的认同感，也加深了员工对企业文化的理解和体会，进一步激发了员工的创新意识和工作热情。
五、存在的问题与改进措施在过去的工作中，我们也面临着一些困难和问题。
例如，团建活动组织不够精细，参与度不高，需要引入更多创新元素和吸引点；员工关怀工作内容有限，需要更加细致入微，更贴近员工的需求；文化传承工作需要更多形式和载体，提高对员工的吸引力和影响力。
公司团委年度工作总结5篇
公司团委年度工作总结5篇第1篇示例：公司团委年度工作总结一、总述随着2019年的结束，公司团委年度工作也即将告一段落。
在过去的一年中，公司团委本着“团结、创新、奉献”的宗旨，积极开展了一系列丰富多彩的工作，为公司广大青年员工搭建了交流学习平台，促进了青年员工的成长与发展。
在此，特就本年度团委工作进行总结。
二、团员发展工作三、团队建设通过组织团队建设活动，强化团队凝聚力，提高员工的集体荣誉感和团队协作精神。
在本年度，团委举办了一系列的团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，有效提高了员工之间的交流，加深了彼此之间的了解和信任。
团队建设活动也为员工缓解工作压力，增强了身心健康。
四、文体活动为丰富公司员工的业余生活，团委还举办了一系列文体活动，如歌手大赛、文艺晚会等。
这些活动不仅让员工展示自己的风采，也提高了员工之间的交流，增进了彼此之间的友谊。
这些活动也促进了员工身心的健康，营造了一个积极向上的工作氛围。
五、新年会年末将至，团委还将举办新年会活动，以此为员工送上最真挚的祝福。
新年会活动将有精彩的文艺表演、幸运抽奖等板块，让员工们在忙碌的工作之余能够尽情放松自己，感受到团委的关怀和温暖。
六、展望展望未来，团委将继续秉承“服务青年、促发展”的宗旨，为青年员工打造更好的发展平台，组织更多更丰富的文体活动，不断丰富员工的精神文化生活。
团委也将继续强化团队建设，提高员工的团队协作能力和凝聚力，为公司的发展贡献青春力量。
七、结语在过去的一年里，公司团委积极开展各项工作，取得了丰硕的成果。
各项工作的优异表现离不开公司领导的大力支持，也离不开广大青年员工的积极配合。
展望未来，公司团委将继续努力，服务广大青年员工，助力公司的发展。
（以上内容仅供参考）第2篇示例：公司团委年度工作总结随着一年即将过去，公司团委也迎来了年度工作总结的时刻。
回顾过去一年的工作，我们团委充分发挥了团员的作用，积极组织开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩。
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企业团委2016年度总结200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、一年来的回顾：一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。
我们的作法主要如下：(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。
至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。
在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。
在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
2、抓支部建设。
随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，XX单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。
一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。
并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。
此外，在年初出台了《黄龙滩电XX单位团支部工作手册》，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
3、抓团干队伍建设。
加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
XX单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。
一年来，共有5名团干被外送培训。
XX单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。
向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。
我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。
一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国*，其中有三名团支部书记，一名团干。
5、抓标杆建设。
树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。
一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报XX单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。
本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。
此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。
(二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。
一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。
今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。
有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。
2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。
我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。
XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在全XX单位引起了极大反响;XX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
3.结合电力体制改革与我XX单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。
我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全XX单位青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我XX单位改革、发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。
为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。
近一年多来，在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参与，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。
三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。
青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。
我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。
一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。
2.继续深化青年安全阵地建设。
今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3.着力推动青年成长成才阵地建设。
青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。
一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。
还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，并于12月中旬召开了青年读书交流会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。
4.大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。
目前，我XX单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。
并不断完善了团建信息网络体系。
一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。
如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。
一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ?/P>(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。
各级团组织根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。
还配合XX单位党委、XX单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。
团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
2、搭建了新时代青年形象舞台。
今年3月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。
一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。
3、大力开展支部特色活动。
通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。
(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。
我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我XX单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。