化工企业安全教育课件

➢ 《安全生产法》第三条规定“安全生产管理， 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针” 。“安全第一、预防为主、综合治理”是安全 生产基本方针，是《安全生产法》的灵魂。
1.2 《中华人民共和国职业病防治法 》
➢ 目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业 病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
《中华人民共和国安全生产法》 《河北省安全生产条例》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国消防法》 《危险化学品安全管理条例》 《中华人民共和国工伤保险条例》 《生产事故报告隐患排查治理暂行规定》 《河北省生产事故报告隐患排查治理暂行规定》
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Hale Waihona Puke 《安全生产法》➢ 《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1 日起实施。目的：是为了加强安全生产监督管 理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众 生命和财产安全，促进经济发展。
提高安全思想意识，增强应急处理能力
安全责任， 重如泰山
安全第一，预防为主，综合治理
安全三级教育
---xxxxxxxxxxx有限公司厂级教育
何谓安全三级教育？ ➢ 厂级教育 ➢ 车间教育 ➢ 班组教育
安全教育重要性
➢ 是国家法律法规的要求---安全生产法第二十一条生产经 营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训，保证从 业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产 规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能 。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗 。
职工有下列情形之一的，视同工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 的。
但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自残或者自杀的。
➢ 是企业生存发展的需要---安全生产法第五十条，从业应 当接受教育培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技 能，增强事故预防和应急处理能力。
➢ 员工自我保护的需要，家庭和社会安全的责任。
安全教育
安全教育培训是安全工作的重点内容之一，是为 安全工作提供思想、智力和能力保证的基础性、 经常性工作。木桶理论告诉我们，木桶的容量不 是取决于其中的长板，而是取决于其中最短的一 块木板。同样道理，企业能否做到长效安全，不 是由能力和思想基础领先的多数职工来决定，而 是受到少数安全意识淡薄、安全知识缺乏、安全 技能不足的职工所左右，后者才是安全教育培训 的重点对象。
从业人员安全生产方面的权利和义务
一、权利 ➢ （一）工伤保险和伤亡求偿权 ➢ （二）危险因素和应急措施的知情权 ➢ （三）安全管理的批评检控权 ➢ （四）拒绝违章指挥、强令冒险作业权 ➢ （五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 二、义务 ➢ （一）遵章守规，服从管理的义务 ➢ （二）佩戴和使用劳动防护用品的义务 ➢ （三）接受培训，掌握安全生产技能的义务 ➢ （四) 发现事故隐患及时报告的义务
目录
第1章 法律、法规及安全管理规定 第2章 我公司的生产情况简介 第3章 生产中涉及到的主要危险化学品 第4章 防火防爆、消防基础知识 第5章 防毒及个人防护用品的使用、保管 第6章 电气、静电、机械安全技术基础知识 第7章 安全色标及安全标志 第8章 事故案例
第1章法律、法规及安全管理规定
不准作业。
操作工的六严格：
➢ （一）严格执行交接班制 ➢ （二）严格进行巡回检查 ➢ （三）严格控制工艺指标 ➢ （四）严格执行操作法（票） ➢ （五）严格遵守劳动纪律 ➢ （六）严格执行安全规定
动火作业六大禁令：
➢ （一）动火证未经批准，禁止动火 ➢ （二）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火 ➢ （三）不清洗，置换不合格，禁止动火 ➢ （四）不消除周围易燃物，禁止动火 ➢ （五）不按时作动火分析，禁止动火 ➢ （六）没有消防措施，禁止动火
➢ 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实 行分类管理、综合治理
➢ 人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫 生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获 得职业卫生保护。
➢ 用人单位必须依法参加工伤社会保险。
《中华人民共和国工伤保险条例》
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤 害的；
《危险化学品安全管理条例》
本条例所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸 、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害 的剧毒化学品和其他化学品。 危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家 标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管 理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安 全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接 受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求 的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
化工企业安全生产禁令
1.4.1 生产厂区十四个不准：
➢ （一）加强明火管理，厂区内不准吸烟。 ➢ （二）生产区内，不准未成年人进入。 ➢ （三）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 ➢ （四）在班前、班上不准喝酒。 ➢ （五）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 ➢ （六）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 ➢ （七）安全装置不齐全的设备不准使用。 ➢ （八）不是自己分管的设备、工具不准动用。 ➢ （九）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 ➢ （十）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 ➢ （十一）未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 ➢ （十二）不准违规使用压力容器等特种设备。 ➢ （十三）未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 ➢ （十四）未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，