2018年北辰区农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

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2018年北辰区人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年北辰区人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式北辰区人身损害赔偿标准2018年北辰区人身损害赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数8、死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年9、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

2018年北辰区国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年北辰区国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式北辰区国家赔偿标准一、行政赔偿范围1．违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的；3．以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；4．违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；5．造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；6．违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业，没收财物等行政处罚的7．违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的8．违反国家规定征收财物，摊派费用的9．造成财产损害的其他违法行为。

《国家赔偿法》第五条同时规定了国家不承担行政赔偿责任的几种情形：1．行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为2．因公民、法人和其他组织自已的行为致使损害发生的3．法律规定的其他情形。

二、刑事赔偿范围《国家赔偿法》第十五、十六条规定了刑事赔偿的范围：1．对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的2．对没有犯罪事实的人错误逮捕的；3．依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的4．刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的5．违法使用武器，警械造成公民身体伤害或者死亡的6．违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的7．依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。

《国家赔偿法》第十八条同时规定了国家不承担刑事赔偿责任的几种情形：1．因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；2．依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的3．依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的4．行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关的工作人员与行使职权无关的个人行为5．因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的6．法律规定的其他情形。

三、国家赔偿程序赔偿方式国家赔偿法规定：国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。

2018工伤赔偿标准

2018工伤赔偿标准2018年工伤赔偿标准第一章：工伤赔偿概述1.1 工伤赔偿的定义1.2 工伤赔偿的法律依据第二章：工伤赔偿范围2.1 工伤事故范围2.2 工伤医疗费用①住院费用②门诊费用③康复费用2.3 伤残赔偿金①伤残等级与赔偿金比例②伤残评定方法2.4 丧葬费2.5 护理费2.6 误工费①全日工资②工伤期间的月平均工资2.7 生活费补助2.8 职业病医疗费用2.9 职业病误工费2.10 职业病一次性工亡补助金2.11 工伤死亡赔偿金第三章：工伤认定程序3.1 工伤认定的申报程序3.2 工伤认定的行政复议程序3.3 工伤认定的司法救济程序第四章：工伤赔偿的计算及执行4.1 工伤赔偿标准的计算方法4.2 工伤赔偿的支付方式4.3 工伤赔偿金的申领及支付时限附件：附件一：工伤认定申请表附件二：工伤赔偿计算示例附件三：工伤认定申请材料清单法律名词及注释：1.工伤认定：根据工伤保险法的规定，通过一定的程序和条件，确定一个事件是否构成了工伤，以及工伤的性质和程度的过程。

2.伤残等级：根据医学评定结果，将工伤职工的伤残程度划分为十个等级，用于确定伤残赔偿金的比例。

3.职业病：因从事特定职业或工种引起的疾病，与工作环境、工作过程等因素密切相关。

4.误工费：根据工伤职工在伤势稳定期达到轻伤级别以后，因工资收入损失而给予的经济补偿。

5.职业病医疗费用：指工伤职工因患职业病而发生的医疗费用。

6.工伤认定的行政复议：对工伤认定机关作出的认定决定不服，可以向上级行政机关申请复议的程序。

7.工伤赔偿金的申领及支付时限：在一定时限内，申请工伤赔偿金并在规定时限内进行支付的要求。

2018年天津工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年天津工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式天津工伤赔偿标准2018年天津市工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

工伤赔偿标准2018

工伤赔偿标准2018工伤赔偿是指根据我国法律规定，雇主向工伤职工或其家属支付的经济补偿和社会福利。

工伤赔偿标准是根据工伤程度、医疗费用、失能赔偿、死亡赔偿等因素确定的一系列数额。

一、工伤基本医疗费用根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用包括临床治疗费、药品费和康复费等。

根据我国法律，工伤职工在享受医疗保险待遇时，医疗费用80%由工伤保险基金支付，职工个人承担20%。

二、工伤医疗期工资待遇工伤职工因工致残或需要治疗休息期间，享受工伤医疗期工资待遇。

具体待遇标准由各地根据所在地经济水平和生活水平设定，但不得低于当地最低工资标准的80%。

三、伤残赔偿金伤残赔偿金是指工伤职工在发生工伤后，因工致残而获得的一次性经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受伤残赔偿金，其标准分为九级，从一级到九级分别对应不同程度的伤残。

根据伤残程度确定支付的伤残赔偿金比例，从30%到100%不等。

四、死亡赔偿金工伤职工在工作中因工遭到事故死亡时，其家属有权获得一次性的经济补偿，即死亡赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的60个月。

五、治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金工伤职工在治疗期和伤残期满后，如经过职业技能鉴定委员会鉴定为需要转岗或失去劳动能力的，有权获得一次性失能赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，失能赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的18至60个月不等。

总的来说，工伤赔偿标准是根据工伤职工及其家属在不同情况下的经济需求和福利保障来确定的。

工伤赔偿金额的确定包括基本医疗费用、工伤医疗期工资待遇、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金等多个方面，旨在为工伤职工和其家属提供相应的经济保障和社会福利。

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全天津东法律师事务所定位于以金融类业务、发债私募股改并购上市等企业法律服务类业务、融资租赁业务、养老法律服务、刑事及民商事类业务为主的综合律师事务所。

想要了解更多关于2018年工伤赔偿标准大全，的相关问题，请点击进入官网进行免费咨询。

（详情点击进入官网咨询）2018年工伤赔偿标准大全，天津东法律师事务所为您提供工伤赔偿标准的问题：一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。

说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

农民工工伤赔偿标准怎么算

农民工工伤赔偿标准怎么算农民工工伤是指农民工在工作过程中遭受的事故伤害或职业病，由此产生的医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费等需要由雇主依法支付的费用。

工伤赔偿标准是指根据国家法律规定，对工伤事故中受伤的农民工进行赔偿的具体金额的标准。

一、工伤赔偿标准的主要内容工伤赔偿标准主要涉及到以下几个方面的内容：1. 医疗费用：工伤事故中受伤的农民工的医疗费用应由雇主承担。

医疗费用包括住院费、手术费、药费、护理费等，具体金额由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：工伤津贴是对于因工作事故导致丧失或者部分丧失劳动能力的农民工支付的一种经济补偿。

工伤津贴的金额取决于工伤程度、工龄和工资等因素。

一般来说，工伤津贴不高于农民工的工资总额的80%。

3. 一次性伤残赔偿金：对于工伤事故中导致残疾的农民工，雇主需要支付一次性伤残赔偿金。

伤残赔偿金的金额是根据《工伤保险条例》中的相关规定和伤残等级确定的，伤残等级越高，赔偿金额越高。

4. 丧葬费：工伤事故导致农民工死亡的，雇主需要支付一定金额的丧葬费，用于支付农民工的丧葬相关费用。

二、工伤赔偿标准的计算方法工伤赔偿标准的计算涉及到多个因素和具体的计算公式。

下面以医疗费用和工伤津贴为例说明工伤赔偿标准的计算方法。

1. 医疗费用的计算方法医疗费用的计算一般根据农民工的具体治疗费用、住院天数、床位费用等因素进行综合计算得出。

具体计算公式如下：医疗费用=住院费用+手术费用+药费+护理费+其他费用2. 工伤津贴的计算方法工伤津贴的计算一般根据农民工的工资、工伤程度和工龄等因素进行综合计算得出。

具体计算公式如下：工伤津贴=工资总额×伤残等级×工伤补助比例其中，工资总额是农民工工作期间的全部工资总和，伤残等级是根据农民工的实际伤残情况进行判定，工伤补助比例由当地相关部门规定。

三、工伤赔偿标准的调整工伤赔偿标准根据国家法律法规的要求进行调整。

随着社会经济的发展和劳动保障制度的完善，工伤赔偿标准也会相应进行调整。

2018年北辰区工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年北辰区工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式北辰区工伤保险赔偿标准2018年北辰区工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

农民工工伤赔偿标准表

农民工工伤赔偿标准表农民工工伤赔偿标准表是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法规制定的，用于确定农民工在工作中发生工伤后可获得的赔偿金额。

下面是一个农民工工伤赔偿标准表的示例，以供参考：1. 工伤医疗费用赔偿标准：- 一般工伤：按照医疗费用实际支出的80%进行赔偿；- 重大工伤：按照医疗费用实际支出的90%进行赔偿。

2. 工亡抚恤金赔偿标准：- 一般工亡：按照农民工上年度月均工资的60倍进行赔偿；- 突发事件工亡：按照农民工上年度月均工资的120倍进行赔偿。

3. 伤残津贴赔偿标准：- 一级伤残：按照农民工上年度月均工资的30倍进行赔偿；- 二级伤残：按照农民工上年度月均工资的25倍进行赔偿；- 三级伤残：按照农民工上年度月均工资的20倍进行赔偿；- 四级伤残：按照农民工上年度月均工资的15倍进行赔偿；- 五级伤残：按照农民工上年度月均工资的10倍进行赔偿。

4. 生活护理费赔偿标准：- 一级伤残：每月赔偿农民工上年度月均工资的10%；- 二级伤残：每月赔偿农民工上年度月均工资的8%；- 三级伤残：每月赔偿农民工上年度月均工资的6%；- 四级伤残：每月赔偿农民工上年度月均工资的4%；- 五级伤残：每月赔偿农民工上年度月均工资的2%。

5. 误工费赔偿标准：- 一般工伤：按照农民工实际误工天数×每日工资进行赔偿； - 重大工伤：按照农民工实际误工天数×每日工资的200%进行赔偿。

6. 监护人费赔偿标准：- 工伤儿童父母身故：每月按照农民工上年度月均工资的50%进行赔偿；- 工伤儿童监护人死亡：每月按照农民工上年度月均工资的30%进行赔偿。

以上仅为一个示例，实际的农民工工伤赔偿标准还需要根据当地政府的规定进行具体确定。

农民工在工作中发生工伤后，应及时通过劳动保障部门申请工伤认定，并提供相关证据材料，以便依法获得合理的赔偿。

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害，按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。

工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益，促进社会稳定与发展具有重要意义。

本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准，以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。

二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》，我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。

这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改，以确保劳动者的权益得到充分保障。

三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同，伤残赔偿金的标准也有所差异。

以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍；二级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍；三级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍；各级伤残以此类推。

2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况，死亡赔偿金的标准也有所不同。

以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍；工人有配偶无劳动能力或独生子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍；工人有配偶和无劳动能力的子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。

3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。

这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定，并根据医疗服务价格的变化进行调整。

四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。

用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金，提供必要的医疗救治和康复。

工伤职工则应主动维护自己的权益，按照程序申请工伤赔偿。

2018年吉林工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年吉林工伤赔偿标准赔偿项目计算方式引言工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要法律制度之一。

吉林省是中国东北地区的一个省份，根据国家的相关工伤赔偿政策，吉林省制定了适合本地情况的工伤赔偿标准。

本文将介绍2018年吉林省的工伤赔偿标准，并详细阐述赔偿项目和计算方式。

吉林省2018年工伤赔偿标准根据吉林省劳动和社会保障厅发布的文件，吉林省2018年的工伤赔偿标准如下：1. 工伤医疗费：根据受伤劳动者实际因工伤发生的医疗费用进行赔偿。

具体费用由工伤医疗保险基金支付，个人不需要承担。

2. 伤残赔偿金：伤残等级评定标准：根据《国家职工伤残等级与工伤赔偿金评定标准》进行评定，从一级到十级。

伤残赔偿标准：根据伤残等级确定赔偿比例，将劳动者工资的12个月平均值乘以对应的赔偿比例。

3. 丧葬费：根据《工伤保险金支付管理办法》中规定的丧葬费标准进行赔偿。

4. 护理费：根据受伤劳动者日常护理费用进行赔偿，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

5. 一次性补助金：根据受伤劳动者的伤残等级，支付一次性补助金，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

赔偿项目的计算方式吉林省的工伤赔偿项目的计算方式如下：1. 工伤医疗费的计算方式：将受伤劳动者因工伤发生的医疗费用全额报销，由工伤医疗保险基金支付。

2. 伤残赔偿金的计算方式：根据伤残等级和劳动者的月工资计算。

具体计算公式如下：伤残赔偿金 = 月工资 × 伤残等级对应的赔偿比例其中，月工资为受伤劳动者在事故发生前12个月的平均工资，伤残等级对应的赔偿比例由吉林省劳动和社会保障厅发布。

3. 丧葬费的计算方式：按照《工伤保险金支付管理办法》中规定的丧葬费标准进行计算，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

4. 护理费的计算方式：根据受伤劳动者日常护理费用进行计算，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

5. 一次性补助金的计算方式：根据受伤劳动者的伤残等级和吉林省劳动和社会保障厅发布的标准进行计算。

农民工工伤赔偿标准。

------------------------正文------------------------一、工伤赔偿标准的概述根据国家法律法规的规定，农民工在工作中发生工伤时有权获得相应的工伤赔偿。

本文旨在详细介绍农民工工伤赔偿标准的相关内容。

二、工伤认定标准1、工伤的定义工伤是指在劳动过程中，因工作原因造成的职工的人身伤害、疾病或者死亡。

2、工伤认定程序（1）医疗机构初步判定工伤；（2）劳动监察机构进行工伤认定；（3）工伤鉴定委员会进行不服的工伤认定复议。

三、工伤赔偿项目及标准1、一次性伤残补助金按照伤残程度和工资标准，分为一级至十级，每级对应不同的补助金额。

2、丧葬费根据农民工的死亡情况，提供相应的丧葬费用，包括基本丧葬费和丧葬补助。

3、医疗费用农民工在治疗工伤期间的医疗费用，根据医疗费用总额的一定比例进行报销。

4、住院伙食补助费根据实际住院天数，提供每日一定金额的伙食补助费。

5、经济补偿金对于因工死亡的农民工的家属，提供一定比例的经济补偿金，用于补贴其生活开支。

四、工伤赔偿的申请流程1、农民工工伤事故发生后，应及时向用人单位报告，并寻求相应的医疗救治。

2、工伤事故发生后，农民工本人或其家属可以向劳动监察部门提出工伤认定申请。

3、劳动监察部门将进行工伤认定，并通知申请人。

4、对于不服劳动监察部门的工伤认定结果，农民工本人或家属可以向工伤鉴定委员会申请复议。

五、附件附件1：农民工工伤赔偿申请表格附件2：医疗费用报销申请表格六、法律名词及注释1、工伤认定指通过相关程序，确认职工的伤害或疾病与其工作有因果关系的过程。

2、工伤鉴定委员会负责对不服工伤认定结果的案件进行复议，由劳动保障部门组织的专门机构。

3、一次性伤残补助金指对伤残农民工根据伤残程度和工资标准，提供的一次性补助金。

七、本文结束。

农民工工伤赔偿标准表

农民工工伤赔偿标准表一、工伤医疗待遇1、治疗费包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

由工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费一般按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

4、康复治疗费符合规定的康复治疗费用，由工伤保险基金支付。

5、辅助器具费因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、停工留薪期待遇1、工资福利待遇在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过 12 个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。

三、伤残待遇1、一次性伤残补助金一级伤残为 27 个月的本人工资；二级伤残为 25 个月的本人工资；三级伤残为 23 个月的本人工资；四级伤残为 21 个月的本人工资；五级伤残为 18 个月的本人工资；六级伤残为 16 个月的本人工资；七级伤残为 13 个月的本人工资；八级伤残为 11 个月的本人工资；九级伤残为 9 个月的本人工资；十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、伤残津贴一至四级伤残，由工伤保险基金按月支付伤残津贴：一级伤残为本人工资的 90%；二级伤残为本人工资的 85%；三级伤残为本人工资的 80%；四级伤残为本人工资的 75%。

五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的 70%；六级伤残为本人工资的 60%。

3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金五级至十级伤残的职工，在解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2018年北辰区交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年北辰区交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式北辰区交强险赔偿标准2018年北辰区交强险赔偿主要内容有：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。

大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。

无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。

按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55周岁;3、护理费用：不分城市居民与农村居民。

护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。

护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。

定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。

4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算5、住院伙食补助费6、住宿费7、营养费：按医院证明或司法鉴定确定营养时间，最高不超过年平均生活费的2倍。

北辰劳动工伤费用

北辰劳动工伤费用北辰（化名）是一名普通的劳动者，某天他在工作中发生了一起工伤事故，导致他身体受到了严重的损伤。

接下来我们将根据北辰的实际情况，计算他的工伤费用。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，对于因工致残的劳动者，除了享受工资待遇外，还可以获得一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助、护理费等若干项费用。

根据北辰的工资情况，我们可以计算出他的一次性伤残补助金。

北辰每月的工资为3000元，工伤程度属于21%-40%的四级轻伤，根据我国规定，他可以获得12个月的一次性伤残补助金。

根据《工伤保险金计算标准》的规定，工伤待遇费用的计算公式为：（单位月工资总额×60%）×伤残程度四级轻伤折算率=伤残津贴。

代入北辰的工资和伤残程度，我们可以计算出北辰的一次性伤残补助金为：（3000元×60%）×90%=1620元。

其次，北辰还有医疗费用需要支付。

根据我国的工伤保险政策，工伤者在医疗期内的医疗费用由工伤保险基金支付。

根据北辰的病情，他需要接受手术治疗、住院治疗和康复治疗，加上其他医疗费用，总共需要支付的医疗费用为5000元。

这部分费用将由工伤保险基金支付。

此外，北辰在住院期间还可以享受住院伙食补助和护理费。

根据我国规定，工伤者住院期间每天可以享受30元的伙食补助和30元的护理费。

北辰住院30天，总共可以享受的伙食补助和护理费为30元/天×30天=900元。

总结一下，北辰的工伤费用包括一次性伤残补助金1620元、医疗费用5000元、住院伙食补助和护理费900元，总共为：1620元+5000元+900元=7520元。

通过以上计算可知，北辰的劳动工伤费用为7520元。

这些费用将由工伤保险基金支付，帮助北辰从经济上减轻了压力，并提供必要的医疗保障，帮助他尽快康复。

同时，这也体现了我国对于劳动者权益的保护和尊重。

2018年北辰区工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年北辰区工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式北辰区工伤死亡赔偿标准2018年北辰区工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准一、工伤认定标准工伤认定是指根据《劳动保险法》及其相关法规，按照具体的条件和程序，确定员工是否发生工伤，并以此为依据确定相关的赔偿和待遇标准。

根据2018年的有关规定，工伤认定标准如下：1. 工伤概念的界定：工伤是因工作原因造成的，包括因工作职责、工作场所及工作条件等导致的外部伤害、职业病和因工死亡。

2. 工伤的因果关系认定：工伤的因果关系是指事故发生与工作原因之间的直接关系。

在认定时，需考虑工作环境、工作职责、工作条件，以及员工是否履行了安全操作规程等因素。

3. 工伤的累计认定：在一段时间内，因同一职业病或工伤反复就医，或多次住院治疗，可认定为同一个工伤事故。

4. 工伤认定程序：员工在发生工伤后，需要立即通知用人单位，并及时就医。

用人单位会帮助员工进行工伤认定申报，将相关材料提交给当地劳动保障部门进行审核和认定。

二、工伤赔偿标准工伤赔偿标准是根据工伤认定的结果，根据法定的依据和计算公式确定的。

根据2018年的相关规定，工伤赔偿标准如下：1. 一次性伤残赔偿金：一次性伤残赔偿金是指因工伤导致的伤残程度，根据工伤残疾程度等级，按照一定比例计算的赔偿金。

按照伤残等级从1级到10级分为10档，不同等级的伤残可以获得不同比例的赔偿金。

2. 医疗费用：因工伤导致的医疗费用，包括治疗费用、康复费用、交通费等，由劳动保障部门按照相关规定报销或支付给员工。

3. 工亡丧葬补助金：因工伤导致的死亡，依法应支付丧葬补助金，包括丧葬费用、丧失生活费等。

4. 护理费：对于因工伤导致丧失劳动能力，需要长期护理的员工，可以根据相关规定获得一定比例的护理费。

5. 误工费：因工伤导致的暂时或者永久丧失劳动能力，员工可以获得一定比例的误工费。

6. 伤残津贴：对于因工伤导致伤残的员工，根据伤残程度等级，可以获得一定比例的伤残津贴。

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准【附件】：附件1：2018工伤认定标准附件2：2018工伤赔偿标准【法律名词及注释】：1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》中的规定，用于确认是否属于工伤的程序及标准。

2. 工伤赔偿：根据《工伤保险条例》中的规定，用于补偿职工在工作中发生工伤或职业病的相关医疗费用、伤残津贴以及因工死亡的抚恤金和丧葬费等。

【正文】：一：工伤认定标准根据2018年的工伤保险政策及相关规定，工伤认定标准如下：1. 工伤范围a) 在用人单位工作期间受到的意外伤害（例如职业事故、职业中毒）；b) 因工作过程中突发的疾病（例如职业病）；c) 基于习惯工作、生活、起居等因素引发的职业病；d) 工人因履行工作职责受到的暴力行为伤害；e) 突发事件中积极承担任务而受到的伤害。

2. 工伤认定标准a) 事故类工伤：指工人在单位、工作时间内突发非正常事件而未达到职业病标准的伤害情形。

b) 职业病类工伤：在工作时间内或离岗前5年，由职业因素引起的某种疾病。

c) 防护措施不合格导致事故：工人在用人单位工作时间里，自身未履行安全措施，但单位安全生产管理不合格，导致突发事件。

d) 采取紧急救援措施自身不安全：工人在自我保护的过程中，自身安全保护措施不符合安全操作规程，导致意外伤害。

e) 法定节假日及夜班后伤害：在法定节假日或夜班工作结束2小时以内，因工伤导致伤害。

3. 工伤认定程序a) 工人在受伤后及时就医，并告知医生工伤的原因，由医生开具病假条；b) 工人将相关材料（如病假条、相关证明材料等）提交给用人单位的人力资源或工伤保险管理部门；c) 用人单位将材料上报至工伤保险管理部门；d) 工伤保险管理部门根据相关规定进行工伤认定。

二：工伤赔偿标准根据2018年的工伤保险政策及相关规定，工伤赔偿标准如下：1. 医疗费用a) 工伤职工发生工伤事故的医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、住院费、药品费、康复费等；b) 工伤职工在医疗期满后，如需继续治疗的，可继续享受医疗费用的支付。

农民工工伤赔偿标准。

农民工工伤赔偿标准
一、工伤赔偿的概述
工伤赔偿是为了保障农民工在工作过程中因工作所导致的意外伤害或职业病发生后的合法权益。

本文详细介绍了农民工工伤赔偿的相关标准和程序。

二、工伤的定义与范围
1、工伤的定义：指在劳动者从事劳动过程中因工作原因受到的意外伤害或职业病。

2、工伤的范围：包括工作场所意外伤害、职业病以及工作过程中因工作原因导致的突发疾病。

三、工伤赔偿的主体
1、用人单位的责任：用人单位应负有防止和减少工伤事故的责任，并承担工伤赔偿责任。

2、劳动者的权益：劳动者有权获得合理、公正的工伤赔偿。

四、工伤赔偿标准
1、工伤津贴标准：根据工伤程度确定工伤津贴的发放标准。

- 一级伤残：按月发放基本工资的60%；
- 二级伤残：按月发放基本工资的50%；
- 三级伤残：按月发放基本工资的40%；
- 四级伤残：按月发放基本工资的30%；
- 五级伤残：按月发放基本工资的20%。

2、医疗费用的报销：按照医疗费用发票实际支出的比例进行报销，报销比例根据伤残程度和所在地区确定。

五、工伤认定与申报
1、工伤认定的程序和流程：由医疗机构和劳动保障部门联合进行工伤认定。

2、工伤申报的材料和流程：劳动者应提供相关医疗证明和事故证明材料，并按规定流程向劳动保障部门申报。

附件：
1、工伤认定申请表格
2、工伤医疗费用报销申请表格
注释：
1、工伤程度：指根据伤残程度评定的等级，用于确定工伤赔偿标准。

2、基本工资：指劳动者在事故发生时所在单位直接与劳动者相对应的岗位上从事相应工作应得的工资。