学生考勤管理制度

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学生走班考勤管理制度

学生走班考勤管理制度一、目的学生走班考勤管理制度旨在规范学生走班上课的考勤管理，保障教育教学秩序，提高教学质量，确保学生出勤率，培养学生良好的学习习惯和时间观念，同时为教学管理和学生考核提供依据。

二、适用范围本考勤管理制度适用于我国各类学校实行走班制的学生，包括但不限于普通高中、职业高中、中专、技校等。

三、工作时间1. 学生的走班上课时间按照学校公布的课程表执行，课程表由教务部门统一制定并发布。

2. 学生的上课时间分为上午、下午和晚上三个时段，具体时间安排如下：- 上午：08:00-12:00- 下午：14:00-18:00- 晚上：19:00-22:003. 学生的作息时间应遵循学校规定，确保按时参加走班课程，不得迟到、早退。

4. 学校可根据实际情况调整上课时间，并及时通知学生。

学生应密切关注学校通知，确保了解最新的课程安排。

四、考勤制度1、每日签到制度- 学生应在每节课开始前5分钟到达教室，并使用学校指定的考勤系统进行签到。

- 签到时，学生需确保个人信息准确无误，不得代签、冒签。

- 签到方式可以是电子签到、指纹识别或其他学校规定的有效方式。

2、签到次数和时间- 学生每日需签到两次，分别为上午和下午课程开始前。

- 上午签到时间为07:55-08:10，下午签到时间为13:55-14:10。

- 若有晚间课程，晚间签到时间为18:55-19:10。

3、因公外出未签到处理- 学生因公外出（如参加学校组织的活动、比赛等）未能按时签到，需提前向班主任或教务处申请，并提交相关证明。

- 经批准后，学生应在返回学校后24小时内补签，并提供相应的证明材料。

4、忘记签到处理- 学生若因个人原因忘记签到，应在发现后30分钟内向班主任报告，并说明原因。

- 班主任负责核实情况，并根据实际情况决定是否给予补签机会。

- 忘记签到超过30分钟且未向班主任报告者，视为旷课。

5、考勤管理责任分配- 班主任负责本班学生的日常考勤管理，确保学生按时签到，并对异常考勤情况进行跟踪和记录。

2024年中学考勤管理制度

2024年中学考勤管理制度第一章总则第一条为了规范学生的考勤行为，管理学生的学习状态，推动学校教育教学工作的顺利进行，特制定本考勤管理制度。

第二条本考勤管理制度适用于本学校所有中学生，包括住校生和走读生。

第三条学生必须按照规定的时间上学、下学并参加各项学校组织的课程和活动，不得旷课、迟到和早退。

第四条教师、班主任和家长应共同配合，积极参与学生的考勤管理工作，共同培养学生的守时意识和纪律观念。

第五条学生的考勤情况将作为考核学生成绩、学籍评定及奖惩的重要依据。

第二章考勤规定第六条学生每日的考勤时间为早晨8:00-8:30和下午4:00-4:30，除特殊情况外，必须准时到校进行考勤。

第七条上学期间，学生必须在早晨8:00之前到达指定的考勤地点，进行考勤登记；下学期间，学生必须在下午4:30之前返回校内进行下学考勤。

第八条学生必须自带学生证，并主动出示给考勤员，接受考勤员的验证。

第九条学生考勤迟到时间限定为早晨8:00-8:10之间迟到的，扣除当天的旷课时间30分钟；早晨8:10-8:20之间迟到的，扣除当天的旷课时间60分钟；早晨8:20-8:30之间迟到的，扣除当天的旷课时间90分钟。

第十条学生考勤早退时间限定为下午4:00-4:10之间早退的，扣除当天的旷课时间30分钟；下午4:10-4:20之间早退的，扣除当天的旷课时间60分钟；下午4:20-4:30之间早退的，扣除当天的旷课时间90分钟。

第十一条学生考勤旷课时间指学生未按照规定时间抵达考勤地点或未参与考勤而缺席的时间。

第十二条学生请假时间限定为早晨8:00之前向班主任请假，经班主任同意方可请假。

第十三条学生请假时间超过1天的，必须向学校教务处提交请假手续，经教务处批准后方可请假。

第十四条学生一学期内累计旷课时间超过48小时的，将被评定为不合格考勤，必须进行补课和额外的考勤管理。

第十五条学生不得擅自离校或经允许离校，如有特殊情况必须提前向班主任请假，并经班主任同意方可离校。

学校师生考勤管理制度

学校师生考勤管理制度一、目的为确保学校教育教学秩序，加强师生出勤管理，提高工作效率和学习效果，制定本考勤管理制度。

本制度旨在明确师生考勤规范，强化时间观念，促进教育教学质量的提升。

二、适用范围本考勤管理制度适用于学校全体教职员工及在校学生。

三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

（2）周六、周日及国家法定节假日按照学校安排执行。

2. 学生上课时间：（1）周一至周五：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

（2）周六、周日及国家法定节假日按照学校教学计划执行。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）教职员工及学生需在规定的工作和学习时间内，通过学校指定的考勤系统进行签到。

（2）签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、冒签。

（3）签到数据将作为考勤依据，纳入个人考勤记录。

2、签到次数和时间（1）教职员工每日签到两次，分别为上午上班时间前和下午上班时间前。

（2）学生每日签到两次，分别为上午第一节课前和下午第一节课前。

（3）签到时间为签到当日的7:30至8:30，下午签到时间为13:30至14:30。

3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的教职员工，需提前向所在部门主管报备，并提交书面申请。

（2）经部门主管审批通过后，可视为正常出勤。

（3）学生因公外出未能按时签到，需向班主任报备，经班主任同意后，可视为正常出勤。

4、忘记签到处理（1）教职员工如忘记签到，应在当日内向所在部门主管说明情况，并补签。

（2）学生如忘记签到，应在当日内向班主任说明情况，并补签。

（3）忘记签到超过一日未补签的，视为旷工或旷课。

5、考勤管理责任分配（1）教职员工的考勤管理责任由所在部门主管负责，部门主管需对所属人员的考勤情况进行监督和审核。

（2）学生的考勤管理责任由班主任负责，班主任需对班级学生的考勤情况进行监督和审核。

（3）学校人力资源部门负责对全校教职员工考勤情况进行汇总、分析和上报。

大学学院本科生考勤管理暂行规定

大学学院本科生考勤管理暂行规定为了保持大学校园的正常秩序，并照顾学生们的学习和生活，学院采取了考勤制度。

下面是学院本科生考勤管理暂行规定：一、生效范围及适用条件本规定适用于学院本科生考勤管理，包括日常出勤、请假、逃课、迟到等。

二、考勤制度1. 每日考勤记录：每日上午8:00至下午16:00期间，学生需要在指定的考勤机上刷卡签到，记录学生出勤情况；2. 请假：如需请假，必须提前向班级辅导员写请假条，并按时完成请假手续。

学生须如实填写请假事由，特殊原因需提供有关证明材料；3. 逃课：学生不得以任何理由违反规定离开教室，离开教室必须向班级辅导员请假，并承担相应的处罚；4. 迟到：学生如不能准时到达教室，必须向班级辅导员请假，并承担相应的处罚。

三、考勤惩罚1. 出勤：出勤率在95%及以上的学生，将获得相应的奖励或加分；2. 迟到：无正当理由迟到的学生，第一次迟到扣除10分，第二次迟到扣除20分，第三次迟到扣除30分；3. 旷课：旷课者，扣除当天出勤分数，被累计旷课12小时者扣除10分；4. 请假：请假者与未请假、逃课者一并纳入考勤管理，不各自分开。

请假时间每半天计1次，累计3次记为1次旷课。

请假次数过多的学生，将受到惩罚。

四、奖惩标准1. 出勤率在95%及以上，奖励相应的加分或奖励；2. 在考勤惩罚中，积极记录，减少迟到、逃课和旷课，奖励加分或相应的奖励；3. 替换参加的军训、体育活动等，奖励相应的优惠；4. 对考勤流程管理方案改进的提议，奖励相应的加分或奖励。

五、附则本规定的解释权归学院所有。

本规定自公布之日起执行。

如有不当之处，旨在完善和发展规章制度，并欢迎广大学生和教师前来提出宝贵意见。

如有违规行为，学院有权视情况进行惩罚或警告。

以上是学院本科生考勤管理暂行规定，希望同学们能够按照规定认真执行。

只有我们保持一个严谨的学习态度，才能更好的发展自己，跨上人生巅峰。

学校考勤管理制度

学校考勤管理制度•相关推荐学校考勤管理制度（通用12篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有合理性和合法性分配功能。

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学校考勤管理制度篇1为严肃工作纪律，建立良好的工作秩序，提高工作效率，特制定教职工考勤及请假制度。

一、考勤制度教学人员与教辅及管理人员的工作性质和岗位职责各有特点，考勤要求各不相同，但都必须按照学校的规定上下班，履行岗位责任制，接受学校考勤。

1.出勤要求(1)各处室、部门员工实行坐班制时间为上午7：45—12：05，下午14：30—17：30；教学人员坐班制时间为上午9：00——12：05，下午14：30——17：30，并按学校作息时间表和周程表安排，参加各种活动，不得迟到、早退；校医室、生活部等岗位的工作时间，根据实际需要另行规定。

(2)教师要严格按课程表上下课及下班辅导、开展课外活动，不迟到，不拖堂；按周程表依时参加业务学习，参加教研活动以及学校、处室、年级组、科组会议；(3)级组长、班主任按职责要求检查学生出勤两操和其他情况，以及负责周日晚修等，特殊情况不能按时回校，必须经主管领导批准；(4)教师及教辅助人员都要依时参加值周工作(进行早读、午休、晚上巡校等)和假日值班，除特殊情况经学校批准外，一律参加周一(早7：30)的周会(升旗仪式)；教学和管理人员按规定依时参加晚自修值班和双休日留校生管理工作；(5)鉴于学校有寒暑假，教职员工的探亲和结婚应尽量结合寒暑假妥善安排，因特殊原因必须在工作期间结婚的，原则上只准假三天；产假期满的女教职员工应按时回校上班；(6)无特殊原因，不得利用学期内的工作时间赴外地旅游探亲；(7)学期末由学校安排提前考试的科目，考试后该科教师按坐班要求回校上班，具体工作由科组长事先提出计划，作好安排。

2.考勤管理(1)全体教职员工上下班，一律按规定进行考勤，每月底各处室负责人及各年级组长将教职工考勤表报办公室；(2)教师上下课、下班辅导、级组会议、业务学习等由级组长考勤；(3)教师的集体备课、教研活动、课外活动辅导、科组会议、升旗仪式由科组长协助年级长考勤；(4)值周值日、假期值班及双休日留校生管理工作分别由总值和学生处、办公室考勤；(5)教辅人员分别由办公室及处室的主管考勤；(6)考勤人员要认真负责，秉公办理，如不负责任者给予批评，因考勤不严出现责任事故，对当事人和考勤人各罚款50-200元；(7)造成责任事故的，对当事人罚款200元--500元，不计发第十三个月的奖励工资，情节严重的作辞退处理，当事人还需承担相应的法律责任。

大学课堂考勤管理制度

大学课堂考勤管理制度考勤是一项重要的管理工作，对于大学课堂而言也是不可缺少的一环。

为了确保课堂纪律和学术秩序的有效维护，大学应建立起一套科学、公正、规范的课堂考勤管理制度。

本文将从考勤方式、考勤记录、考勤统计和迟到早退处理等方面，对大学课堂考勤管理制度进行探讨。

一、考勤方式1. 纸质签到表：每位学生进入课堂时，在指定位置签到表上签名，由授课教师或助教核对。

2. 网络签到系统：利用校园信息平台或其他在线教学平台，学生通过电子设备进行签到操作，实时记录考勤情况。

二、考勤记录1. 考勤登记：授课教师或助教在课程开始时进行考勤登记，记录学生的出勤情况。

2. 缺勤记录：任课教师在课程结束后及时更新学生的缺勤记录，并将其通知到学生及相关部门。

三、考勤统计1. 统计方式：根据每门课程的考勤记录，对学生的出勤情况进行统计，包括出勤次数、缺勤次数和迟到早退次数。

2. 统计周期：将每学期分为若干个统计周期，每个统计周期结束后进行一次考勤统计，并形成统计报表。

四、迟到早退处理1. 迟到早退记录：授课教师或助教及时记录学生的迟到和早退情况，并在考勤系统中进行标注。

2. 处理方式：根据学校的相关规定和考勤管理制度，对于频繁迟到早退的学生可以采取警告、扣分、补课等措施进行处理。

五、制度宣导1. 宣传教育：学校应定期组织考勤管理相关的宣传教育活动，加强学生对课堂考勤制度的认识和理解。

2. 制度说明：学校应将课堂考勤管理制度以教学大纲、课堂规则等形式明确告知学生，并注明相应处罚措施和奖惩机制。

大学课堂考勤管理制度的有效实施，有助于提高学生的出勤率，促进课堂纪律，提升教学质量。

通过科学的考勤方式、严格的考勤记录和统计，以及合理公正的迟到早退处理，可以有效监督学生的出勤行为，增强课堂纪律，营造良好的学习氛围。

在实施课堂考勤管理制度时，学校应充分考虑到学生的实际情况，避免给学生造成过多的压力和负担。

同时，学校还应加强对授课教师和助教的培训，提高他们对考勤管理制度的理解和执行能力，确保管理制度的科学有效运行。

大学生课堂考勤管理制度

大学生课堂考勤管理制度一、目的为确保大学生课堂出勤率，提高教育教学质量，加强学生课堂管理，本制度旨在明确大学生课堂考勤管理的要求和流程，促进良好的学习风气，培养学生自觉遵守纪律的习惯。

二、适用范围本考勤管理制度适用于我国境内各高等院校（以下简称“学校”）的全日制在校大学生（以下简称“学生”），包括本科生和研究生。

三、工作时间1. 学生的正常工作时间按照学校的教学计划执行，具体上课时间以课程表为准。

2. 学生应按照课程表安排，按时参加课堂教学活动，未经允许不得迟到、早退或旷课。

3. 学校可根据实际情况调整教学安排，学生应予以关注并按照调整后的时间参加课堂学习。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生应在每节课开始前进行签到，签到方式由各学校自行确定，如使用电子签到系统、纸质签到表等。

（2）学生签到时需确保个人信息准确无误，不得冒名顶替或请他人代签。

（3）学生应在规定时间内完成签到，超出规定时间视为迟到。

2、签到次数和时间（1）每节课均需签到，每天签到次数与课程数量相对应。

（2）签到时间为每节课开始前10分钟，学生需在此期间完成签到。

3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出（如参加学校组织的活动、比赛等）无法按时签到，应提前向所在学院提出申请，并经批准后方可免签到。

（2）学生需在因公外出结束后，及时向学院提供相关证明材料，以便学院核实情况并进行考勤统计。

4、忘记签到处理（1）学生如因个人原因忘记签到，应在上课后30分钟内向任课教师说明情况，经教师核实后，可予以补签。

（2）补签仅限于当节课，逾期不再予以补签。

5、考勤管理责任分配（1）任课教师负责课堂考勤工作，确保学生按时签到，并对迟到、早退、旷课等情况进行记录。

（2）学院教务部门负责监督和汇总各班级考勤情况，定期向学生和学校相关部门通报。

（3）学生所在班级的班主任或辅导员负责督促学生遵守考勤制度，并对学生考勤情况进行跟踪管理。

五、请假制度1、请假申请和审批（1）学生如需请假，应提前向所在班级的班主任或辅导员提出书面请假申请，并明确请假事由、起始时间、结束时间等。

学生考勤制度（精选18篇）

学生考勤制度学生考勤制度学生考勤制度（精选18篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的学生考勤制度（精选18篇），欢迎阅读与收藏。

学生考勤制度1为保证教学质量和教学秩序，特制定学生考勤制度。

学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。

因故不能参加者必须请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超过假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，协助教师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师，任课教师应予记录备案。

3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。

二、请假规定1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。

2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。

先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超过三日由政教处审批。

3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。

4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。

同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。

5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。

请假期满后必须到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。

三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。

学生考勤管理制度十篇

学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度篇1为加强对学生的考勤管理，以养成学生遵守纪律，勤奋学习的良好习惯，根据教育有关法规和我校实际，对学生考勤特作如下规定：1、学生考勤规定（1)学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。

不迟到，不早退，不旷课，努力做到全勤。

（2)凡因病、因事不能到校上课的学生，应办理请假或补假手续，未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论；上课正式铃响后才进教室（或现场）者作迟到论；在下课前擅离课室（或现场）者作早退论。

迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。

迟到三次按旷课一节计，早退二次按旷课一节计。

（3)学生不按座位表就坐的'，作旷课论处。

（4)学生请假须有家长或医生证明。

学生请病假需有家长证明，三天以上需有医院证明。

病假三天以内的由班主任审批；请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见，政教处审批；请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见，校长审批。

学生请事假应事先办理请假手续，三天以内班主任批准，四天以上由家长到政教处请假。

学生请假或家长代其请假都须写好请假条，请假经批准后，应将请假条交各班保存，在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。

（5)学生因事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证明办理补假手续。

否则，作无故旷课论处。

（6)病事假由校务处根据请假条核准，没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。

（7)有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理复学手续，经医院证明未愈不宜复学者，可以继续休学一年。

2、考勤管理办法（1)每班设立点名表，每节课（包括上课和课程表安排的自习、课外活动等）均由任课教师（或值日生）点名登记，学生考勤情况每周统计一次。

每周星期五放学后，各班班长应把点名表（含已签批手续的请假条）送交校务处。

校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。

校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处，并将三种统计表各1份送教务处。

学生考勤管理制度(8篇)

学生考勤管理制度(8篇)学生考勤管理制度1优良的学风是大学精神的体现，是学校教育管理水平的集中体现。

为进一步规范和完善我院学生晚自习管理制度，促进我愿学风建设，加强学风管理，认真落实学校办学思路，努力创造优良的学习环境，理工学院特制定学生晚自习考勤管理制度。

一、考勤对象及晚自习时间考勤对象：全体XX级学生自习时间：每周日至周五晚夏季19：30至21：30冬季 19:00 至 21:00二、考勤管理办法1、学习部每周对各班晚自习情况进行不定期抽查。

每周一要将上一周《理工学院晚自习考勤登记表》上报并定期公布考勤结果；2、学习部工作人员进入教室检查时，各班负责人应如实填写自习检查表，并及时出示请假者假条或说明理由，否则按该人缺勤处理；3、如果本班同学因事不能上自习，应提前提前与班主任请假，在学习部检查时由班级负责人出事假条；4、自习考勤表格每班一份，检查后保存不得更改。

如有异议，可以要求核对检查表格。

三、晚自习纪律要求1、学生必须按照分配自习室准时参加晚自习，保证学习质量，严肃学习纪律，未经许可不得缺席。

特殊情况需要请假者，须报班主任批准并将有效请假条交给班级负责人以备检查，其他一切口头、电话、短信等形式的`请假手续，学生会检查人员不予认可；2、晚自习期间手机一律为静音、震动或关机模式，不准在教室接、打手机。

严禁吸烟、吃零食、随意走动或大声喧哗，各班班委负责好本班自习纪律；3、无特殊情况不允许学生迟到、早退等不良现象，各班负责人要认真登记并约束本班自习人员。

四、奖惩办法1、凡自习无故缺勤者，旷自习扣除活动分1分，迟到（早退）扣0.5分；2、凡是无故违纪者都将处以通报处理；3、晚自习纪律较差、缺勤人数较多的班级予以通报批评处理。

对于表现优秀班级在评选“理工学院优秀班级体”时优先考虑。

学生考勤管理制度2一、保持教室清洁。

每天清扫1－2次，清洁工具使用后，应整齐地放置在工具箱里。

二、保持教室整齐。

各类设施要按规范要求放好；通知、功课表等应按要求贴好；桌子要调在同一高度，安装牢固，排列整齐，非经有关部门或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途；窗帘要按规定拉好扎好。

学校考勤管理制度（4篇）

学校考勤管理制度一、总则为了规范学校师生的考勤行为，提高学校的管理水平，增强学校的纪律意识，特制定本学校考勤管理制度。

本制度适用于全校教职员工和学生。

二、考勤时间1.教职工：1.1 上午8:00前到校打卡，上午8:00后视为迟到。

1.2 下午2:00前到校打卡，下午2:00后视为迟到。

1.3 无法按时到校的，需提前向学校请假或与单位负责人说明原因。

1.4 下班时间为下午6:00，下午6:00后离校需提前与单位负责人请假。

1.5 无故不到校或离校的，将会纪律处分。

2.学生：2.1 每天早上7:30前到校，迟到的学生需向班主任请假或说明原因。

2.2 中午12:00前返回学校就餐，12:30前返回教室，迟归的学生需向班主任请假或说明原因。

2.3 下午放学时间为下午5:00，自行离校的学生需向班主任请假。

2.4 无故不到校或离校的学生将会被视为旷课，并记录其违纪行为。

三、考勤方式1.教职工：1.1 教职工需携带工作证进行打卡操作。

1.2 教职工进入校门后需刷卡进入教学楼或办公楼。

1.3 家属或无关人员不得代替教职工打卡。

1.4 教职工离校时需再次刷卡。

1.5 出差或请假的教职工需要向单位负责人报备，并在离校前完成相关手续。

2.学生：2.1 学生需携带学生证进行打卡操作。

2.2 学生需按班级划分进行打卡，每个班级设立考勤机进行刷卡。

2.3 学生离校需向班主任报备，并在离校前完成相关手续。

2.4 学生请假或旷课需提前向班主任请假，并在返校后补办相关手续。

四、考勤记录1.考勤记录的保存与查询：1.1 教职工考勤记录将保存在人事部门，可以向人事部门查询自己的考勤记录。

1.2 学生考勤记录将保存在班主任处，可以向班主任查询自己的考勤记录。

1.3 学生家长可通过学校的家校通平台查询学生的考勤情况。

2.考勤异常的处理：2.1 教职工：教职工迟到、早退、请假等异常情况将会被记录在考勤记录中，并视具体情况给予相应的纪律处分。

学生请假考勤管理制度(7篇)

学生请假考勤管理制度（7篇）学生请假考勤管理制度篇11、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生因事因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未经批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后，未进入教室实验室的，作迟到处理。

下课铃响前，离开教室或实验室的作早退处理。

课外活动课下课前离开学校的作旷课处理。

3、学生请假须有有关证明，因特殊情况来不及当面请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。

4、有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教导处办理休学手续，休学期为半年或一年，休学期满须到教导处办理复学手续。

经医院证明痊俞不宜复学者，可保留学籍继续休学一年。

5、因病或特殊情况不能上体育课者，须向班主任和体育老师讲清原因，免上体育课，否则按旷课处理。

6、请假在两日内(含两日)，由班主任审批;请假在两日以上至五日由年级组长审批;请假在五日以上由教导处审批;两周以上由校长批准。

请假需要有充足的理由，否则不予批准。

7、凡需假的学生，必须认真填表写请假条。

8、各班设立考勤点名册，按学校规定认真做好考勤记录。

9、各班考勤情况按学校规定，及时做好汇总、公布、小结等工作。

对全勤的学生和认真考勤的人员给予表扬或奖励。

学生每学期出勤情况应记入学生成绩报告表和有关档案。

10、迟到、早退、电讯稿果较多的班主不能评为先进。

严重迟到、早退、旷课的学生要受学校纪律处分学生请假考勤管理制度篇2一、考勤范围：包括课程表安排的课时以及早操，课间操、早、晚自习等。

二、考勤标准：1、请假未获准和超过假期而缺勤者(包括因放假未能按学校规定时间返校者)为旷课;2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到。

3、上课时未经任课老师允许而先行离开课室者为早退。

4、检查人员检查时学生不在现场可确定为旷课。

三、请假审批：请假需书面手续，学生先到校办公室领取假条，分别找班主任、教务主任、校领导签字并交负责生活的老师，请假期满后应及时找生活老师销假，假条归入学籍档案。

学校钉钉考勤管理制度范本

第一章总则第一条为加强学校考勤管理，提高工作效率，保障教育教学活动的正常进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全校教职工和学生的日常考勤工作。

第三条考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。

第二章考勤方式第四条学校采用钉钉平台进行考勤管理。

第五条教职工考勤包括：上班签到、下班签退、请假、出差、迟到、早退、旷工等。

第六条学生考勤包括：上课签到、请假、迟到、早退、旷课等。

第三章考勤要求第七条教职工和学生必须按时参加考勤，不得迟到、早退、旷工。

第八条教职工应按时到岗，不得无故缺勤。

如因特殊情况需请假，应提前向学校领导请假，并经批准后方可离岗。

第九条学生应按时上课，不得无故缺课。

如因特殊情况需请假，应提前向班主任请假，并经批准后方可离校。

第十条教职工和学生应遵守钉钉平台的使用规定，不得擅自修改考勤信息。

第四章考勤记录与查询第十一条学校设立考勤管理部门，负责考勤记录和查询工作。

第十二条考勤管理部门应定期整理考勤数据，并确保数据的准确性。

第十三条教职工和学生可随时通过钉钉平台查询自己的考勤记录。

第五章考勤考核与奖惩第十四条学校将考勤情况纳入教职工和学生的工作、学习考核体系。

第十五条教职工考勤情况与绩效工资、职称评定、评优评先等挂钩。

第十六条学生考勤情况与奖学金、助学金、评优评先等挂钩。

第十七条违反考勤规定的，将按照学校相关规定进行处罚。

第六章附则第十八条本制度由学校考勤管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第七章违规处理第二十条教职工和学生有下列行为之一的，将给予相应的处罚：（一）无故迟到、早退、旷工的，每次扣除相应工资或学时；（二）未经批准擅自离岗、离校的，每次扣除相应工资或学时；（三）伪造、篡改考勤信息的，视情节轻重，给予警告、记过或解除劳动合同等处分；（四）其他违反考勤规定的行为，按照学校相关规定进行处理。

第二十一条本制度未尽事宜，由学校考勤管理部门根据实际情况制定补充规定。

学生考勤管理制度与办法(5篇)

学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。

1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。

2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。

3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。

4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。

5. 处理学生迟到、早退、旷课行为：学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施，例如警告、罚款、补课等。

6. 家校沟通：学校应当与家长建立良好的沟通机制，及时向家长报告学生的考勤情况，征求家长的意见和建议。

7. 鼓励出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度，例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。

8. 假期考勤管理：学校应当在假期期间进行考勤管理，例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。

总之，学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课，提高学生的学习效果，培养学生的纪律意识和责任感。

通过科学合理的考勤管理，可以更好地促进学生的全面发展。

学生考勤管理制度与办法（2）是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。

以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。

2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。

3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。

4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。

学校社团学生考勤管理制度

第一章总则第一条为加强学校社团管理，提高社团活动质量，培养学生良好的纪律意识和责任感，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有社团及社团成员。

第三条本制度旨在规范社团考勤管理，确保社团活动有序进行，促进学生全面发展。

第二章考勤原则第四条考勤工作遵循公平、公正、公开的原则。

第五条考勤工作以学生自觉遵守社团纪律为基础，以教师监督为辅助。

第六条考勤工作应定期进行，确保社团活动参与度。

第三章考勤内容第七条考勤内容包括社团活动参与情况、社团会议出勤情况、社团任务完成情况等。

第八条社团活动参与情况：社团成员应按时参加社团组织的各项活动，不得无故缺席。

第九条社团会议出勤情况：社团成员应按时参加社团会议，不得迟到、早退。

第十条社团任务完成情况：社团成员应按时完成社团分配的任务，确保任务质量。

第四章考勤方式第十一条考勤采用签到制度，社团成员需在活动开始前签到，活动结束后签退。

第十二条社团活动参与情况可通过现场签到、微信签到等方式进行。

第十三条社团会议出勤情况由社团负责人负责记录，并定期向社团指导老师汇报。

第十四条社团任务完成情况由社团负责人或指导老师进行评价。

第五章考勤结果第十五条考勤结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第十六条优秀：社团活动参与度高，社团会议出勤率高，社团任务完成质量好。

第十七条良好：社团活动参与度较高，社团会议出勤率较高，社团任务完成质量较好。

第十八条合格：社团活动参与度一般，社团会议出勤率一般，社团任务完成质量一般。

第十九条不合格：社团活动参与度低，社团会议出勤率低，社团任务完成质量差。

第六章考勤管理与奖惩第二十条社团指导老师负责监督考勤工作，确保考勤制度落实到位。

第二十一条社团成员如有违反考勤制度的行为，将按照以下规定进行处罚：（一）迟到、早退：口头警告一次，累计三次以上者，给予警告处分。

（二）无故缺席：口头警告一次，累计两次以上者，给予警告处分。

（三）任务完成不合格：给予警告处分，并要求重新完成。

学院学生考勤管理办法

XXXX学院学生考勤管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强学风、教风建设工作，使学生按规定参加教学活动，维护正常的教学秩序，提高教学质量，特制订本考勤管理办法。

第二章考勤范围第二条人才培养方案规定的、学校统一安排和组织的活动，课堂教学、实践教学环节（包括军训）等，均列入考勤范围。

第三条课堂教学依据课程表规定的上课时间进行考勤。

第四条校内集中实践教学环节按照教学安排或工作日记进行考勤（企业实践教学另文规定）。

第三章考勤方式与规定第五条学生上课的考勤工作，由各任课老师负责，任课教师必须对每堂课学生的到课情况进行严格考勤、认真记录。

课堂教学老师在课后48小时内将考勤结果录入学院教务网络管理系统；校内集中实践教学环节，由老师每周星期一，将上一周考勤结果录入学院教务网络管理系统，供学生与管理人员上网核查。

学生出勤结果录入教务系统后，原则上不能更改，确因特殊原因需要更改考勤记录的，须由任课教师提交主管教学院长批准。

第六条课堂教学按实际教学学时计算；校内集中实践教学环节，每周按20学时计算（跨学科跨专业综合仿真实习每周按40学时计算）。

第七条考勤状况分为正常、迟到、早退、请假、旷课等五种。

第八条学生不得无故迟到、早退，迟到、早退三次按旷课1学时统计。

一节课上课迟到或早退超过十五分钟者，按旷课1学时论处。

第九条学生因故不能参加学习必须课前办理请假手续，任课教师有权依据请假手续对学生考勤做出处理，未经请假或请假逾期的缺勤者，按旷课论处。

第十条学生办理请假手续与相关要求按《XXXX学院学生管理规定》执行。

第四章缺勤处分第十一条学生学习考勤计入课程总评成绩，属平时成绩组成部分，考勤成绩占课程总评成绩10—15%。

旷课累计达到该门课程教学总时数的三分之一者不得参加本课程的考核，课程成绩以零分计。

第十二条学生每学期旷课累计接近20学时者给予预警，并由辅导员给予批评教育。

第十三条学生每学期旷课累计达到20学时以上者，将给予纪律处分：1.旷课达到20学时，给予警告处分；2.旷课达到40学时，给予严重警告处分；3.旷课达到50学时，给予记过处分；4.旷课达到60学时及以上者，给予留校察看一年处分。

中职生考勤制度

中职生考勤制度是为了规范中职生的日常行为，确保教育教学秩序，提高教育教学质量而制定的一项管理制度。

考勤制度包括出勤、请假、迟到、早退、旷课等方面，对中职生的学习生活进行全面规范。

下面是中职生考勤制度的详细解读。

一、出勤管理1. 中职生应按时到校，参加教育教学活动。

上课、实验、实习、考查、运动会、社团活动等均计入出勤。

2. 出勤记录将作为学生综合素质评价的重要依据，占总评的一定比例。

3. 每月进行一次出勤统计，学期末汇总。

对出勤良好的学生给予表扬，对出勤较差的学生进行批评教育。

二、请假管理1. 中职生因特殊情况需请假时，应提前向班主任或任课老师提出申请，经批准后方可离校。

2. 请假时间超过一天的学生，需家长同意并电话确认。

3. 请假期间，学生应按时完成教学任务，班主任或任课老师可安排补课。

4. 请假次数超过规定次数的学生，将影响其综合素质评价和各项评优资格。

三、迟到、早退管理1. 中职生上课、实验、实习等教育教学活动开始后，迟到或早退均按缺勤处理。

2. 迟到、早退现象将纳入学生综合素质评价，并对当事人进行批评教育。

3. 学期末统计迟到、早退次数，对次数较多的学生进行通报批评。

四、旷课管理1. 中职生无正当理由缺课，视为旷课。

旷课一次给予警告，两次以上给予严重警告，三次以上留校察看。

2. 旷课学生需在规定时间内向班主任或任课老师说明原因，并进行补课。

3. 旷课期间，学生不得参加各类评优、奖学金申请等活动。

4. 旷课次数达到规定次数的学生，将根据学校规定给予相应处分。

五、其他管理1. 中职生应按时参加学校组织的各项活动，无故缺席视为旷课。

2. 学生在校期间，不得离校。

如有特殊情况，需经家长同意，向班主任请假。

3. 学生在校期间，严禁请假期间在外租房、夜不归宿。

4. 对违反考勤制度的学生，学校将视情节严重程度给予批评教育或纪律处分。

总之，中职生考勤制度是为了保障教育教学秩序，提高教学质量，促进学生全面发展而制定的一项重要制度。

考务考勤制度

考务考勤制度是学校教育教学管理的重要组成部分，对于维护正常的教学秩序、提高教育教学质量具有十分重要的意义。

本文将从考务考勤制度的定义、内容、作用以及实施等方面进行阐述。

一、考务考勤制度的定义考务考勤制度是指学校为规范教育教学管理，保障教育教学质量，对教师和学生的考试、考查、作业、出勤等方面的行为进行规范和管理的制度。

考务考勤制度包括考试管理制度、考查管理制度、作业管理制度、出勤管理制度等方面。

二、考务考勤制度的内容1. 考试管理制度：考试是检验学生学习成果的重要手段，考试管理制度要求学校要按照国家教育部门的规定，组织实施各类考试，确保考试的科学性、公正性和有效性。

同时，要对考试结果进行分析和反馈，为学生提供指导和帮助。

2. 考查管理制度：考查是教学过程中的重要环节，考查管理制度要求学校要根据课程特点和学生实际，合理设置考查内容，确保考查的全面性和公正性。

同时，要对考查结果进行分析和反馈，为学生提供指导和帮助。

3. 作业管理制度：作业是学生巩固知识、提高能力的重要途径，作业管理制度要求学校要合理布置作业，确保作业的适量性和针对性。

同时，要加强对学生作业的指导和批改，提高作业质量。

4. 出勤管理制度：出勤是学生参加教育教学活动的基础，出勤管理制度要求学校要对学生出勤情况进行严格管理，确保学生按时参加教育教学活动。

同时，要对缺勤、迟到、早退等现象进行严肃处理，促进学生养成良好的学习习惯。

三、考务考勤制度的作用1. 维护教学秩序：考务考勤制度能够规范教师和学生的教学行为，确保教学活动的顺利进行。

2. 提高教学质量：通过严格考试、考查、作业和出勤管理，能够及时发现和解决教学中存在的问题，提高教学质量。

3. 培养学生的自律意识：考务考勤制度能够培养学生的自律意识，使学生养成良好的学习习惯和行为规范。

4. 促进公平竞争：考务考勤制度能够确保教育教学活动的公正性和公平性，为学生的成长提供良好的环境。

四、考务考勤制度的实施1. 加强宣传和教育：学校要加强对考务考勤制度的宣传和教育，使教师和学生充分认识到其重要性，自觉遵守制度规定。