药库药房人员岗位职责

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药房人员岗位职责安排

岗位职责概述

药房是医疗机构中非常重要的一个部门，药房人员承担着药品管理、合理用药指导、药品配送等重要任务。本文将详细介绍药房人员的岗位职责安排，以确保药物安全，提高患者用药效果。

药品管理

1. 药品采购：负责根据医院的药品需求，联系供应商进行药品采购工作。根据医院制定的采购计划，寻找合适的供应商，进行价格比较和谈判，并最终确定采购合同，并保证所采购的药品符合药典标准。

2. 药品验收：对每批次采购的药品进行验收，确保药品的质量符合要求。根据标准操作规程，对药品进行外观检查、标签核对、药品样品检测等工作，确保无假冒伪劣药品进入药房。

3. 药品入库：负责药品的入库工作，按照药品分类及存储要求，对药品进行合理摆放和编号，并填写入库记录，以便于药品的查找、统计和管理。

4. 药品配货：根据医生开具的处方，准确无误地进行药品配货工作，并记录配货信息，确保每位患者能够按时拿到合适的药品。

5. 药品调剂：负责对于复方制剂和一些定制药品的调剂工作，确保处方药品的准确配比和药效。

合理用药指导

1. 解答患者用药咨询：在合法和合规范围内，为患者提供用药指导和咨询服务。解答患者疑问，包括剂量、用法、不良反应等方面的咨询，确保患者能够正确、安全地用药。

2. 药物知识普及：定期组织开展药物知识培训和讲座，向医生、护士和医院员工普及药物知识，提高医护人员的药品应用水平，促进合理用药理念的落地和传播。

药品分发与管理

1. 处方审核：对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和规范性。识别和纠正处方中的错误或不规范用法，跟医生沟通澄清，并确保规范用量的使用。

药房岗位职责

药房工作人员是医院或药店中非常重要的岗位，他们负责管理药品库存、配药、发药和与医生、护士及病人沟通等工作。以下是药房岗位的主要职责：

1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库和库存管理，确保药品的质量和数量符合规定标准。

2. 配药发药，根据医生开具的处方，准确地配制药品，并按照规定的程序发放给病人或其他医护人员。

3. 药品储存，负责药品的储存和保管工作，确保药品的保存环境符合要求，避免药品受到污染或损坏。

4. 药品信息咨询，向医生、护士和病人提供药品的相关信息，包括用法用量、不良反应等，帮助他们正确地使用药品。

5. 药品审核，对医生开具的处方进行审核，确保处方合理、准确，并与医生进行沟通，提出必要的建议。

6. 药物监测，负责对药品的使用情况进行监测和统计，及时发现药品的异常使用情况，并向上级报告。

7. 安全管理，负责药品的安全管理工作，包括药品的保质期监控、药品的分类存放、药品的灭菌消毒等。

8. 文档记录，对药品的采购、配药、发药等工作进行详细的记录，确保工作的规范和可追溯性。

总之，药房工作人员是医院或药店中不可或缺的一部分，他们的工作直接关系到病人的用药安全和医疗质量，需要具备严谨的工作态度、细致的工作精神和丰富的专业知识。

药房人员各岗位职责

药房管理员

作为药房管理员，他们负责管理和运营药房，确保药品的安全、有效和合规运营。具体职责包括：

1. 药品库存管理：负责药品的采购、进货、入库和出库，确保药品库存充足且符合药品的保质期要求。

2. 药品配送和交接：安排合理的药品配送计划，确保药品准时送达各个科室，并与医院内的其他部门进行药品交接对账。

3. 药品价格管理：负责药品价格的制定和核对，确保药品价格合理、透明，并与医保管理部门进行配合。

4. 药品销毁和报废：按照相关规定和要求进行药品的定期销毁和报废工作，对过期、失效或有质量问题的药品进行淘汰处理。

5. 药品质量监控：监测药品的质量状况，及时反馈并解决药品质量问题，确保药品的安全和有效性。

6. 药房系统的维护：负责药房管理系统的日常维护和优化，保证系统正常运行以支持药房的各项工作。

药房管理员是药房的管理者和领导者，需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力，同时也需要具备药物学和药学知识以及相关法律法规的理解和运用能力。药房药剂师

药房药剂师负责提供药品咨询、发药和辅助医生开具合理用药方案等工作，具体职责包括：

1. 临床用药咨询：为医生和患者提供关于药品的剂量、用法、不良反应等方面

的咨询，确保患者的用药安全和有效。

2. 药品核对和发药：核对医生开具的处方信息，确保药品的准确性和合理性，并按照规定发放给患者或配送给科室。

3. 用药方案制定：协助医生制定合理的用药方案，提供药物相互作用、禁忌和适应症等方面的建议。

4. 药物不良反应监测：负责收集和监测患者用药过程中出现的不良反应，及时提交并与医生协作解决。

医院药房人员岗位职责

二、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药，发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法，有先煎、后下、包煎等给以提示。

三、饮片应洁净、无杂质，分戥准确，配方、发药者须在处方签名以示负责。

四、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。

五、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。

六、住院患者的煎药要做好相关登记，门诊煎药患者要告知等候取药时间。

七、熟悉计算机的操作规程，做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。负责药品盘点工作，保证帐物相符。

八、保持工作区内卫生整洁。

1、对药库所售药品具有质量否决权。

2、在药库主任的领导下，监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况，协助药库主任做好质量管理制度考核工作。

3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。

4、把好药品进货关，检查外包装是否破碎、受潮霉变，对原余药品应抽验质量，会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。

5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况，发现有质变、破损、霉变等质量问题，立即提出封存并将信息及时反馈至院长。

6、做好近期药品月报工作，对积压过多或不动销药品提出促销建议。

药房工作人员岗位职责

一、认真执行规章制度和技术操作规程，严格区别分类药品的存入，预防差错事故。

二、负责药品的领用、分发、保管、登记、结算、统计和处方调配等工作。

三、随时检查药品质量，发现问题及时报主管领导处理。

四、根据每日门诊工作的统计数字，及时了解用药需求，拟定药材的领单，做好配方、统计、整理上架工作。

五、定期检查毒、麻、限剧、重药品及所有药品、器械有效期，严防积压和过期消费。

六、严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度，对不合格处方有权拒配，杜绝差错事故。

七、按规定做好药品、器材的登记、统计工作。做好进、销、存帐。

八、参加值班，积极配合门诊医师的治疗工作。做好药房清洁卫生工作。

九、服从调配，完成领导安排的各项工作。

药房岗位职责

药房是医院中非常重要的一个部门，负责药品的管理、配药、发药等工作。药房岗位职责涵盖了多个方面，下面将详细介绍。

一、药品管理

1. 药品采购：负责根据医院的需求和药物目录，与供应商进行谈判和协商，确保及时采购到合适的药品。

2. 药品入库：负责对采购到的药品进行验收、核对数量和质量，并进行入库操作。

3. 药品分类：根据不同的性质、用途和储存要求，对入库的药品进行分类整理，确保存放有序。

4. 药品储存：负责合理安排药品的储存位置，保证不同种类的药物不混淆，避免交叉感染和误用。

5. 药品保管：定期检查储存的药品是否过期或变质，并及时处理失效或不合格的药物。

二、配药工作

1. 根据医生开具的处方单，准确配制所需剂量和种类的药物。

2. 根据患者情况和处方要求，选择合适的剂型和规格的药品。

3. 按照规定的程序和流程，将所需药物配制好，确保药品的质量和准确性。

4. 配药过程中要注意药品的相互作用、禁忌和不良反应等问题，避免

给患者带来不良影响。

三、发药工作

1. 根据医生开具的处方单，按照患者的要求和医嘱，在系统中查询并

核对患者信息。

2. 确认患者身份后，准确发放所需药物，并向患者进行必要的解释和

指导。

3. 严格按照发药程序操作，确保发放正确的药物和剂量。

4. 注重发药环境的清洁卫生，保证发放出去的药品符合卫生要求。

四、医嘱审核

1. 对医生开具的处方单进行审核，核对处方与医嘱是否一致，并与医

生进行沟通和确认。

2. 对特殊情况下的处方进行评估和判断，如需调整剂量或更换药物，

及时与医生沟通并记录。

药房人员岗位职责

1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。

2、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。

3、做好药品清领及消耗登记统计工作。

4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。

5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。

6、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。

7、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。（定期做近期药品报告）

8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。

9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。

10、随时配合危重病人提供需用药品。

11、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。

12、做好值班工作。（注：严禁私自出卖青霉素类药品）

药房工作人员岗位职责

药房工作人员岗位职责篇1

一、岗位描述

1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责：

1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；

2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护；

3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；

4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；

5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；

6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；

7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作

8、接受质量负责人的监督

药房工作人员岗位职责篇2

一、岗位描述

1、基本职能：协助店长做好营运销售，全面负责业务销售工作的开展

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、协助店长、店助全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；

2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；

3、保障商品销售帐实相符；

4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；

5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；

6、协助负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实；

7、积极完成上级交待的其它工作。

药房工作人员岗位职责篇3

（一）副店长岗位职责及每日工作流程

药房工作人员岗位职责

一、贯彻执行国家有关药品的法律、法规和行政规章，保证药品质量。

二、服从领导安排，坚守工作岗位，遵守工作纪律，语言文明，态度和蔼。

三、负责药品的验收、保管、养护，保证药品质量符合药典规定，无“三五”过期及变质药品。

四、负责处方的审方、调配、核药品的发放工作，收方后必须核对病人姓名、性别、年龄、住址、日期、核对药品、剂型、规格、剂量、用法、用量及医生姓名，核对有无超剂量重复用药，误差及配伍禁忌，发现问题应立即联系医生并修正。

五、做好药品清领及消耗统计工作，每月底对药品进行清点，做到账务相符。贵重药品及毒、麻、剧毒等有关规定管理使用，做好逐日清耗统计，按月盘点，全年累计结算。

六、药房内的药品要分类摆放整齐，不得随意移动位置，以防配错，药品标识要醒目。

七、负责患者的用药咨询工作。

药房工作人员岗位职责

1.协助药师进行药品分发工作：药房工作人员需要根据医嘱和药师的

指示来准备药物，确保药物的正确数量和规格。在分发过程中，需要仔细

核对药物的名称、批号、产地、有效期等信息，确保分发的药物安全有效。

2.配药工作：药房工作人员需要根据医嘱和药物配方，准确配制药物。在配药过程中，需要按照配方进行计量、混合药物，确保配制的药物准确

无误。

4.进行药品库存管理：药房工作人员需要做好药品的库存管理，包括

药物的入库、出库、报损等。需要及时清点库存，确保药物的数量和质量，定期进行库存盘点，及时报告库存情况。

5.保持药房的整洁与卫生：药房工作人员需要保持药房的整洁与卫生，定期清理药品货架、橱窗展示等场所，保持药品的存放环境干净整洁，防

止感染和交叉感染的发生。

7.参与药品管理与质量控制：药房工作人员需要积极参与药品管理与

质量控制工作，包括质量反馈、药效监测、药品不良反应监测等，确保药

物的合理使用和安全有效。

9.参与药物知识的学习与提高：药房工作人员需要不断学习和更新药

学知识，了解药物的新药研发、药物相互作用、不良反应等信息，提高自

身的专业素质。

总结：药房工作人员是医院药房的重要一员，承担着药物分发、配药、库存管理、销售等重要工作。他们需要具备严谨的工作态度、细致的工作

方法、良好的沟通与协作能力，为医院的临床工作提供有力的支持。药房

工作人员还需要不断学习、提高自身的专业素质，保持工作的积极性和创造性。

药房岗位职责

药房是医疗机构中重要的部门之一，药房岗位的职责是确保医

疗机构的药品管理和发药工作的顺利进行。以下是药房岗位的主要

职责：

1. 药品管理，负责医疗机构内药品的采购、储存、配发以及过

期药品的处理。药房工作人员需要根据医生开具的处方，准确配制

和配发药品，确保药品的质量和数量的准确性。同时，药房工作人

员还需要定期检查药品的保质期，及时清理和处置过期药品，确保

药品的安全和有效性。

2. 处方审核，药房工作人员需要对医生开具的处方进行审核，

确保处方的合理性和准确性。他们需要检查处方中的药品名称、剂量、用法和用量等信息，以确保患者获得正确的药物治疗。

3. 药品发放，药房工作人员需要根据患者的处方要求，准确发

放药品。他们需要核对患者的个人信息和处方信息，确保患者获得

正确的药品和剂量。在发放药品时，药房工作人员还需要向患者提

供关于药品的使用方法、注意事项和不良反应等方面的咨询和指导。

4. 病房配药，药房工作人员需要根据医生的指示，为病房提供

所需的药品。他们需要准确配制和配发药品，确保病房内的药品供

应充足，并及时更新药品库存。

5. 药品储存和管理，药房工作人员需要负责药品的储存和管理

工作。他们需要按照药品的特性和要求，正确储存药品，确保药品

的质量和安全。同时，他们还需要定期检查药品库存，及时补充不

足的药品，并记录药品的进货和出货情况。

6. 药品质量控制，药房工作人员需要参与药品质量控制的工作。他们需要按照相关的规定和标准，对药品进行质量检查和抽样检验，确保药品的质量符合要求。

总结起来，药房岗位的职责是确保医疗机构内药品管理和发药

药房工作岗位及其职责

药房是一个医院或者药店内的重要部门，主要负责管理和分发药品。药房工作岗位可以分为以下几类并负有相应职责：

1. 药剂师：负责制定药品配方、调配药品、审核处方以及提供药物咨询和指导患者正确用药等。

2. 药剂助理：协助药剂师进行药品调配和处方审核等工作，负责药品的存储和库存管理。

3. 药房管理员：负责药品的采购和库存管理，保持药房的正常运营，负责药品的发放与回收。

4. 药品保管员：负责对药品进行整理、分类和储存，确保药品的安全、可靠和清晰的记录。

5. 药店销售顾问：负责向顾客提供药品咨询和推荐，帮助顾客选购适合的药品，提供专业的药品信息。

6. 药品质检员：负责对进货的药品进行质量检查，确保药品符合规定标准，并且负责上报质量问题。

7. 药店收银员：负责收银和结账工作，处理顾客的付款并发放发票和收据，核对药品价格和数量。

8. 药房信息员：负责药品信息的录入、整理和管理，包括药品的进销存记录和各类报表的编制。

以上是药房常见的工作岗位及其职责，随着医疗行业的发展，新的工作岗位可能会不断出现和完善。

药房员工岗位职责5篇

在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗?下面我给大家带来药房员工岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。

药房员工岗位职责1

作为一名中药房的工，我深感到肩膀上的责任，尤其是在当下紧张的医患关系，切实需要提升自己的职业能力，发挥自己的优势，减轻患者的病痛。所以，我要严格要求自己，做到：

一、在科主任领导下进行工作。

二、按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。

四、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。

五、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。

六、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。

七、做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。负责药品盘点工作，保证帐物相符。

八、保持工作区内卫生整洁。参加轮班和值班。

药房员工岗位职责2

1、在医院院长领导下负责药剂科的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作计划并组织实施;督促检查，按期总结汇报;拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

药房库房岗位职责内容

药房库房是医疗机构中非常重要的部门之一，其主要职责是管理和维护医疗器械和药品的库存，确保每个医疗部门都能及时得到所需的药物和器械。药房库房的岗位职责包括以下几个方面：

1. 药品库房管理：负责药品库房的日常管理工作，包括进货、存储、发放和销售等工作。库房工作人员需要根据医院的需求进行合理的药品采购，并制定合理的存储标准，确保药品的安全和有效性。

2. 药品验收与登记：库房工作人员需要按照医院的规定对进货的药品进行验收和登记，并对药品的质量、有效期等进行检查。同时，还需及时对进货记录进行更新，保证库存的准确性。

3. 药品存储与保管：库房工作人员需要按照相关规定对药品进行分类、分区、标识和包装，保证药品的完整性和质量。此外，还需定期检查库房的温湿度等环境指标，确保药品储存条件符合标准。

4. 药品配送和发放：库房工作人员需要根据医院各科室的药品需求，及时将药品发放到各科室，确保医疗部门能够及时拿到需要的药物。同时，还需对药品的进出库进行详细记录，做到有据可查。

5. 药品库存管理与监控：库房工作人员需要根据医院的药品使用情况和销售情

况，及时更新库存信息，并制定合理的库存管理策略。在库存过多或过少时，需要及时报告相关部门或医务人员调整采购计划。

6. 药品报废处理：库房工作人员需要按照医院的相关规定对过期药品进行分类、登记和报废处理，保证过期药品不会再次进入流通环节，保障患者用药的安全性。

7. 药品质量监控：库房工作人员需要定期抽样检测库存药品的质量，并与医院的药学部门合作进行相关分析和监控工作，保证患者用药的安全和有效性。

药店药师岗位职责

药店药师是药店的重要职业之一，其主要职责包括以下几个方面：

1.提供药学咨询服务。药店药师要向顾客提供有关药品的咨询

服务，包括药品的用途、用药方法、剂量、不良反应等信息，以帮

助顾客正确使用药品，并尽可能使顾客满意。同时，药店药师还要

根据顾客的实际情况，为顾客制定个性化用药方案，并对顾客提供

药物相互作用、食品相互作用、禁忌等方面的指导。

2.药品配制与质控。药店药师会根据医嘱制作药品，并严格控

制药品的质量和安全，以确保顾客使用的药品不会产生不良反应和

后遗症。

3.药房日常管理。药店药师要负责药房日常管理和药品的采购、入库、销售、退换货等方面的工作，以确保药品的及时供应，并且

要全面了解药品市场的现状以及各类药品的特性，保证库存量的合

理配备。

4.药品审方与推荐。对于医生处方中的药品，药店药师需根据

其病情和个体差异性审核、调整，最终推荐最合适的药品，以最大

限度地帮助病患者提高治疗效果。

5.药品监管。药店药师要遵守国家卫生部门颁布的相关规定和

制度，定期开展药品调查、检查和评估工作，以确保药品的质量和

安全，预防和控制药品的不良事件和毒害事件。

总的来说，药店药师是药店中非常重要的职业，其职责是为广

大顾客提供全方位的药学服务，是医药品质量和安全的最重要保障。

药房管理员主要岗位职责

1. 药品管理

药房管理员的主要职责之一是负责药品的管理。他们需要与供应商合作，确保药品的供应充足，并根据药品的特性进行分类、摆放和存储。他们需要定期检查药品的保质期，并及时处理过期或损坏的药品。药房管理员还需要制定和执行药品调拨计划，确保各科室和病区有足够的药品供应。

2. 药物配发

药房管理员负责根据医生开具的处方，准确配发药物给患者或其他医护人员。他们需要仔细核对处方信息，确保配发的药物名称、剂量和用法与处方一致。在配发过程中，药房管理员需要遵守相关法规和规定，确保合理使用抗生素等特殊类别的药物。

3. 药物储存与库存管理

为了确保药物的安全和有效性，药房管理员需要正确储存和管理各类药物。他们需要按照规定将不同类型的药物分开储存，避免交叉污染和药物混淆。药房管理员还需要定期盘点库存，及时补充不足的药品，并报告过多的药品。他们需要使用计算机软件或系统记录库存信息，并生成报表以供上级审核。

4. 药物采购与供应商管理

药房管理员需要与供应商建立良好的合作关系，定期评估供应商的信誉度和产品质量。他们需要根据医院的需求制定采购计划，并与供应商协商价格、交货时间等细节。在与供应商进行谈判时，药房管理员需要具备一定的谈判技巧和专业知识，以确保获得最佳的采购结果。

5. 药物信息咨询

作为医院内部重要的药物知识资源，药房管理员需要向医生、护士和患者提供关于药物的信息咨询。他们需要了解各类常用药物的特点、剂量、不良反应等方面的知识，并能够清楚地向相关人员解释和传达这些知识。在提供咨询服务时，药房管理员还需要遵守保密原则，确保患者个人信息和病历资料的安全性。