关键岗位员工保密协议样本

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关键岗位保密协议范本

甲方：

乙方：

鉴于乙方在甲方担任关键岗位，负责处理甲方的商业秘密和核心机密信息，为确保这些信息的保密性、完整性和安全性，双方达成如下协议：

第一条保密信息的定义

1.1 本协议所称的保密信息是指乙方在甲方任职期间接触到的、与甲方业务活动、经营管理和核心技术相关的一切非公开信息，包括但不限于：

(1)甲方的商业计划、市场战略、营销策略、财务状况和客户信息等；

(2)甲方的技术资料、研发成果、专利申请、产品设计和其他知识产权相关资料；

(3)甲方的内部管理制度、操作规程、员工个人信息和薪资福利等信息；

(4)甲方与合作伙伴、供应商、客户之间的合同、协议和其他法律文件；

(5)甲方所有的技术秘密、经营秘密、市场秘密和其他具有商业价值的信息。

第二条保密义务

2.1 乙方必须对所有保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者透露保密信息。

2.2 乙方不得复制、拷贝、下载或者以其他方式复制保密信息，除非工作需要且经甲方书面同意。

2.3 乙方不得利用保密信息进行与甲方业务无关的活动，不得利用保密信息为自己或者他人谋取不正当利益。

第三条保密期限

3.1 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后两年。

3.2 如果保密信息涉及到特定的法律保护期限，乙方应根据法律规定的时间限制继续履行保密义务。

第四条违约责任

4.1 如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、诉讼费用和律师费等。

4.2 如果乙方泄露、披露或者透露保密信息给第三方，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

关键岗位员工保密协议书

一、协议简介

本保密协议旨在明确关键岗位员工在公司内部工作期间需要严守的保密义务，以确保公司的商业机密和知识产权的保护。该协议适用于所有从事关键岗位工作的员工，无论是否是全职、兼职或临时员工。

二、保密义务

1. 员工应当保持公司的商业机密和知识产权的保密，并采取一切必要和合理的措施，以防止对这些信息的丢失、泄露、窃取或滥用。

2. 员工应当严格遵守公司内部的保密政策和相关法律法规，不得向任何未经授权的个人或机构透露任何与公司相关的商业秘密。

3. 员工不得将公司的商业机密用于个人利益或将其提供给不相关的第三方，无论直接或间接。

4. 员工不得在公司离职后，将任何关于公司商业机密和知识产权的信息复制、携带或传递给新雇主或其他竞争对手。

三、保密责任

1. 公司在签署本协议后，将向员工提供必要的培训和教育，以确保员工完全了解保密的重要性以及其相关义务。

2. 公司将为有需要的员工提供必要的支持和资源，以促进保密规定的实施和执行。

3. 公司将采取适当的技术和物理措施，以确保公司商业机密的安全，包括但不限于加密和访问控制系统。

四、违约和后果

1. 员工违反本协议的保密义务，将可能导致法律上的追究、经济损

失和声誉损害。

2. 公司保留追究违约员工责任的权利，包括但不限于停止其工作、

解除劳动合同、起诉索赔以及采取其他法律措施。

3. 违反本协议的行为，将记录在员工档案中，并可能对员工的未来

就业机会造成不良影响。

五、协议的有效期

本协议自签署之日起生效，有效期为员工在公司工作期间以及离职

后的两年内。协议到期后，员工仍须继续遵守任何与公司保密有关的

员工保密协议参考范本(三篇)

员工保密协议参考范本

甲方：_____

法定代表人：_____

联系电话：_____

乙方：_____

性别：_____

身份证件号码：_____

户籍地址：_____

通讯地址：_____

联系方式：_____

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

第一条秘密信息

甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

第二条对秘密信息的保密

乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

第三条禁止非法使用秘密信息

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

第四条秘密信息的停止使用

在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

关键岗位安全保密协议

（2）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；
（3）如乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
4.2甲方有权视乙方违约情节严重程度，解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
五、其他事项
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.4乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息依法解密或不再具有保密价值。
三、保密期限
3.1本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职后______年止。
3.2若国家法律法规、行业规定对保密期限有特殊要求的，从其规定。
四、违约责任
4.1乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：
（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所造成甲方损失的两倍；
1.3乙方在甲方任职期间，所形成的与甲方业务相关的个人知识、经验、技能等信息。
二、保密义务
2.1乙方应当严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度Βιβλιοθήκη Baidu保守甲方秘密。
2.2乙方不得向任何第三方泄露、提供、出售或以其他方式使用甲方保密信息。
2.3乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务无关的活动，不得将保密信息用于个人利益。
5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

关键岗位员工保密协议书

一、保密内容
1.1乙方在任职期间，因工作需要而获知的与公司业务有关的下列信息，均为公司的商业秘密：
（1）产品设计、研发、生产、试验等方面的技术资料、技术数据和技术成果；
（2）公司的经营计划、战略规划、市场分析、营销策略等经营信息；
（3）公司的客户资料、供应商资料、合作伙伴等合作信息；
（4）公司内部管理制度、流程、操作手册等内部管理信息；
（5）其他公司认为属于商业秘密的信息。
1.2乙方在任职期间，因工作需要而接触到的其他公司的商业秘密，也应当予以保密。
二、保密义务
2.1乙方承诺在任职期间，不得向任何第三方泄露、透露、提供或以其他方式披露公司的商业秘密，除非得到公司书面同意。
2.2乙方离职后，仍需继续承担保密义务，不得泄露、透露、提供或以其他方式披露其在公司任职期间所掌握的公司商业秘密。
关键岗位员工保密协议书
关键岗位员工保密协议书
甲方（以下简称“公司”）：×××有限公司
地址：××省××市××区××路××号
乙方（以下简称“员工”）：×wenku.baidu.com×
鉴于乙方在公司担任关键岗位，接触和掌握公司核心商业秘密和技术秘密，为确保公司商业秘密安全，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在任职期间及离职后保守公司商业秘密等相关事宜，达成如下协议：
乙方（签字）：×××
签订日期：××年××月××日

关键岗位保密协议

甲方（用人单位）： [用人单位全称]

乙方（劳动者）： [劳动者姓名]

鉴于乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息、客户资料、市场策略等。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，特签订本保密协议如下：

第一条：保密义务

1. 乙方承认，在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2. 本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容：

- 技术信息：涉及甲方产品、设备、工艺流程、技术方案、软件、专利等；

- 经营信息：涉及甲方的经营策略、财务状况、市场分析、客户信息、供应商

信息等；

- 其他甲方法定代表人或授权代表认定为商业秘密的信息。

第二条：保密措施

1. 乙方应采取一切合理措施，确保甲方商业秘密的安全性，包括但不限于：

- 不得将甲方商业秘密以任何形式泄露给任何第三方；

- 不得利用甲方商业秘密进行不正当竞争或损害甲方利益；

- 不得在离职后从事与甲方业务相同或类似的经营活动，以免泄露甲方商业秘密。

第三条：竞业限制

1. 乙方在离职后，[时间]内不得在[地区]范围内从事与甲方业务相同或类似的经

营活动。

2. 若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十

二个月平均工资的[比例]%。

第四条：违约责任

1. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括

关键岗位保密协议模板

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于乙方在公司担任关键岗位，因工作需要能够接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，为确保公司商业秘密的安全，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后对公司保密信息的保护达成如下协议：

第一条定义

1.1 “保密信息”是指公司拥有的、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于：

（1）技术秘密：技术方案、工艺流程、技术指标、技术图纸、设计图纸、实验数据、研发记录、技术文档等；

（2）商业秘密：经营策略、管理方法、财务数据、客户信息、市场分析、商业计划、合作伙伴信息等；

（3）其他应保密的信息。

1.2 “保密期限”是指乙方离职后仍需承担保密义务的时间，自乙方离职之日起计算。

第二条保密义务

2.1 乙方在任职期间及保密期限内，应严格保守公司保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

2.2 乙方不得利用公司保密信息为自己或第三方谋取利益。

2.3 乙方不得在保密期限内，自行或与他人合作从事与公司业务相同或相近的行业，直接或间接与公司竞争。

2.4 乙方应按照公司规定，对保密信息采取必要的安全保护措施，防止信息泄露。

第三条违约责任

3.1 乙方违反本协议规定，泄露、披露或使用公司保密信息，给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.2 乙方违反本协议规定，在保密期限内从事与公司业务相同或相近的行业，直接或间接与公司竞争，给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

关键岗位保密协议书范本

甲方（企业名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于乙方在甲方担任[具体岗位名称]岗位，因工作需要，乙方将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等关键信息。为保护甲方的合法权益，维护双方的共同利益，特制定本保密协议。

第一条定义

1. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2. 技术秘密：包括但不限于产品设计、工艺流程、技术配方、研发资料、软件代码等。

3. 经营信息：包括但不限于客户名单、市场分析、营销策略、财务数据、供应链信息等。

4. 保密期限：自本协议签订之日起至乙方离职后[具体年限]年。

第二条保密义务

1. 乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。

2. 乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。

3. 乙方不得在离职后从事与甲方同业竞争的业务，或加入与甲方有竞争关系的公司，或利用甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息从事不正当竞争行为。

第三条保密措施

1. 乙方应采取一切必要的措施，确保甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息不被泄露。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息用于个人目的或提供给任何第三方。

3. 乙方应遵守甲方的保密制度，包括但不限于：

a. 不得在非工作场所使用或讨论甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息；

b. 不得将甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息记录在非保密的设备或介质上；

c. 不得将甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息复制、传播或转发给任何第三方。

员工保密协议书范本6篇

篇1

员工保密协议书范本

保密协议书

甲方（雇主）：

地址：

电话：

乙方（员工）：

地址：

电话：

为了保护公司的商业机密及重要信息，维护公司的利益，甲乙双

方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1 保密信息：指甲方提供给乙方的商业机密、技术资料、文件、数据、软件、合同文本、商业计划、销售策略等信息以及甲方的客户

信息、供应商信息等，不论是以口头、书面、电子等方式提供的信

息。

1.2 保密责任：指乙方对保密信息的保密义务，即未经甲方书面

同意，不得向第三方透露、使用保密信息。

1.3 保密期限：指本协议有效期内及解除或终止本协议后的五年

内（具体情况另有约定的除外）。

第二条保密义务

2.1 乙方承诺在本协议有效期内及解除、终止后的五年内，对甲

方提供的保密信息承担保密责任。

2.2 乙方不得擅自向任何第三方透露或泄露保密信息，不得将其

用于违法、违规行为，不得用于损害甲方利益或竞争甲方业务。

2.3 乙方应妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，避免泄露、丢失或被盗用。

2.4 乙方应在任何时候（包括卸任后）依照甲方的要求，将甲方提供的所有保密信息和其拷贝、备份全部归还给甲方。

第三条违约责任

3.1 一旦乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停

止违约行为，消除违约后果。

3.2 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的

法律责任，赔偿甲方全部损失。

3.3 甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此产生的全部损失。

第四条协议变更

4.1 本协议一经签署即产生法律效力，任何未尽事宜甲乙双方可协商补充。

关键岗位保密协议书

关键岗位保密协议书
一、定义与范围
1.1本协议所称“关键岗位”系指甲方（以下简称“公司”）中担任重要职务，对公司的经营、管理、技术、市场等具有重要影响，且掌握公司核心商业秘密的岗位。
1.2本协议所述“保密信息”包括但不限于以下内容：
（1）公司经营策略、发展规划、内部管理制度等；
（2）公司客户资料、供应商信息、市场渠道等；
（2）对于重要保密信息，持续期限为离职后3年；
（3）对于特别重要保密信息，持续期限为离职后5年。
四、违约责任
4.1员工违反保密义务的，应承担以下违约责任：
（1）向公司支付违约金，违约金金额为员工离职前12个月工资总额的3倍；
（2）赔偿公司因员工违约行为所造成的直接经济损失；
（3）如涉及刑事责任，员工应承担相应法律责任。
4.2员工在离职后违反保密义务的，公司有权要求员工承担违约责任，并有权向有关部门举报，追究其法律责任。
五、Fra Baidu bibliotek他条款
5.1本协议的签订、变更、解除和终止，均应采用书面形式。
5.2本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
5.3本协议的未尽事宜，双方可另行协商解决。
5.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
（3）公司研发的技术方案、产品设计、生产工艺等；
（4）其他公司认为应当保密的信息。

公司员工保密协议参考范文(六篇)

公司员工保密协议参考范文

甲方（员工）：_____

乙方（企业）：_____

一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：

1.鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露;

2.鉴于甲方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务;

3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。

二.定义：

本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于

1.乙方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

2.乙方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

4.乙方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术;

上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。

（一）甲方的保密义务包括

1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。

关键岗位信息安全保密协议

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方是一家对信息安全有严格要求的单位，乙方因工作性质及岗位需要，将接触到涉及甲方商业秘密、技术秘密等关键信息。为了确保信息安全，维护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特签订本协议。

第一条定义

1.1 “保密信息”指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉，具有经济价值、实用性、竞争性的信息，包括但不限于：

- 甲方商业秘密、技术秘密、经营计划、市场分析、客户信息、供应商信息等；

- 甲方公司文件、内部资料、技术文档、软件源代码等；

- 甲方合作伙伴、客户、供应商的敏感信息；

- 甲方财务数据、薪资待遇、员工个人信息等。

1.2 “保密义务”指乙方在协议有效期内及离职后，对上述保密信息承担的保密、不披露、不使用等义务。

第二条保密义务

2.1 乙方在任职期间及离职后，不得以任何形式泄露、披露、使用、复制、转让或传播保密信息。

2.2 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：

- 不得将保密信息存储在未授权的设备或介质上；

- 不得在公共场合讨论或透露保密信息；

- 不得将保密信息用于个人或第三方利益。

2.3 乙方应遵守甲方的信息安全管理制度，接受甲方在信息安全方面的培训和指导。

第三条违约责任

3.1 乙方违反本协议约定的保密义务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.2 乙方违反本协议约定的保密义务，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.3 甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取必要措施消除侵权影响。

第四条协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如乙方继续在甲方工作，本协议自动续期。

关键岗位离职后保密协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方是一家从事[行业名称]的公司，拥有一定的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。乙方在甲方担任[岗位名称]期间，直接或间接地接触和了解了甲方的上述秘密信息。为保障甲方的合法权益，维护商业秘密的安全，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本保密协议如下：

第一条保密信息范围

1. 甲方公司的商业秘密，包括但不限于：

- 产品的设计图纸、技术参数、工艺流程、配方、专利技术；

- 产品的生产方法、质量控制标准、技术指标；

- 市场营销策略、客户名单、销售渠道；

- 企业的经营计划、财务状况、经营决策；

- 企业的内部管理文件、规章制度、工作流程；

- 任何其他甲方认为需要保密的信息。

2. 乙方在甲方任职期间知悉的甲方公司的秘密信息，包括但不限于上述内容。

第二条保密义务

1. 乙方在离职后，无论是否因甲方原因离职，均应继续履行保密义务，不得向任

何第三方泄露或披露甲方的保密信息。

2. 乙方不得利用其在甲方任职期间所了解的保密信息，为本人或任何第三方谋取

不正当利益。

3. 乙方在离职后，应妥善保管所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子文档等，不得遗失、损坏或擅自复制、传播。

第三条保密期限

1. 本协议的保密期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起至乙方离职后三年止。

2. 在保密期限内，如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的

法律责任。

第四条违约责任

1. 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

- 赔偿甲方因违约行为所遭受的损失；

关键岗位安全保密协议

第一篇范文：合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

1.甲方为依法设立的企业，具备独立法人资格，经营范围涉及__________

（以下简称“业务”）；

2.乙方愿意为甲方提供关键岗位工作，并承诺对甲方的商业秘密和业务

机密予以保密；

3.双方为了保障业务的安全和稳定运行，维护双方的合法权益，经充分

协商，达成如下协议：

第一条保密义务

1.1 乙方应当对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、业务机密

等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。

1.2 乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、业务机密等信息。

第二条保密期限

2.1 本协议的保密期限为__________年，自双方签字之日起计算。

2.2 如乙方违反本协议的保密义务，保密期限将延长至__________年。

第三条违约责任

3.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并

承担相应的违约责任。

3.2 乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于直接损失、

间接损失、律师费、诉讼费等。

第四条权利义务的转让

4.1 未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的权利义务转让给任何第三方。

第五条争议解决

5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协

商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

员工保密协议实范本(7篇)

员工保密协议实范本

甲方（企业）：_____

乙方（员工）：_____

乙方第一受益人：_____

部门：_____

身份证号：_____

签订时间：____年____月____日

由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：

第一条商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果

双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：

第三条保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

关键岗位保密协议书范本最新版.doc

关键岗位保密协议书范本最新版

一、导言

随着我国社会经济的快速发展，各类企事业单位对关键岗位的保密工作日益重视。关键岗位保密协议书作为一种法律文件，对于规范关键岗位工作人员的保密行为，保护企业商业秘密，维护国家利益和社会公共利益具有重要意义。为了更好地指导企事业单位制定关键岗位保密协议书，本范本结合最新法律法规和实际工作经验，提供了详细的参考内容。

二、保密协议书的基本原则

1.合法性原则：保密协议书的内容必须符合我国法律法规的规定，不得与国家法律法规相抵触。

2.公平原则：保密协议书应确保双方在签订过程中的权益平等，不得损害员工合法权益。

3.明确性原则：保密协议书应明确约定保密期限、保密范围、保密义务和违约责任等内容。

4.实践性原则：保密协议书应根据实际工作需要和企事业单位的实际情况制定，具备可操作性。

三、保密协议书的主要内容

1.定义与解释：明确关键岗位、商业秘密、保密信息等概念的定义和范围。

2.保密期限：根据实际情况约定保密期限，一般为离职后一定年限。

3.保密义务：详细列举关键岗位工作人员应承担的保密义务，如不得泄露、使用、披露保密信息等。

4.违约责任：明确违约行为的认定标准、违约责任的承担方式及赔偿范围。

5.保密协议的变更、解除与终止：约定保密协议的变更、解除和终止条件及程序。

6.争议解决：约定双方在履行保密协议过程中产生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

7.法律适用与管辖：明确保密协议所适用的法律法规及争议解决的管辖法院。

四、保密协议书的签订与履行

1.签订主体：保密协议书应由法定代表人或授权代表与关键岗位工作人员签订。