委托招聘协议(一)标准样本

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委托招聘协议样本3篇

委托招聘协议样本3篇篇1甲方（委托人）：__________【公司名称】地址：__________【公司地址】联系方式：__________【联系电话及邮箱等】法定代表人（授权代表）：__________【个人姓名】乙方（受托人）：__________【招聘机构名称】地址：__________【招聘机构地址】联系方式：__________【联系电话及邮箱等】法定代表人（授权代表）：__________【个人姓名】鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和资源，甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下委托招聘协议：第一条协议目的甲乙双方共同合作，由乙方为甲方提供招聘服务，协助甲方招募合适的人员，以满足甲方的人力资源需求。

第二条委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数：【具体岗位、人数等详细信息】。

2. 乙方应根据甲方的需求，提供招聘方案、发布招聘信息、组织面试、评估候选人等招聘服务。

3. 甲方需提供招聘的详细信息、岗位需求描述、公司简介等相关资料，协助乙方进行招聘工作。

第三条双方责任与义务1. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。

2. 乙方应保证招聘过程的公正、公平，确保招聘人员的素质符合甲方的要求。

3. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露与招聘相关的信息。

4. 甲方应提供真实的招聘信息和岗位要求，不得发布虚假信息。

5. 甲方应尊重乙方的专业服务，按照约定时间参与招聘活动。

第四条招聘服务费用及支付方式1. 招聘服务费用：【具体金额及支付方式】。

2. 支付方式：【如现金、转账等】。

3. 付款时间：【约定付款时间】。

第五条协议期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘任务完成之日终止。

2. 若一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。

3. 本协议终止时，双方应结清未支付的款项。

第六条违约责任1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

委托招聘协议样本通用版5篇

委托招聘协议样本通用版5篇篇1甲方（委托人）：______________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（受托人）：______________________招聘服务公司地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和资源优势，甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下委托招聘协议：第一条委托事项与要求甲方委托乙方招聘以下岗位人员：（岗位列表）__________。

具体招聘要求包括岗位职责、任职要求、薪资待遇、福利待遇等，详见附件一。

乙方应按照甲方的要求进行招聘服务。

第二条乙方服务内容与标准1. 乙方负责提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等全流程招聘服务。

2. 乙方应按照甲方提供的招聘需求进行信息发布，确保信息真实有效。

3. 乙方应根据甲方要求安排面试时间和地点，并协助甲方进行面试评估。

4. 乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况和候选人信息。

第三条协议期限与费用支付1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______个月/年。

2. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费用，具体费用标准和支付方式详见附件二。

3. 甲方对乙方提供的服务满意后，应按照约定支付服务费用。

如甲方无故未按约定支付费用，乙方有权终止服务。

第四条保密条款与知识产权归属1. 甲乙双方应对涉及本协议的所有商业信息予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。

公司授权招聘委托书模板6篇

公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。

二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。

如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。

三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。

四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。

五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。

2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。

3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托人应当按时支付委托费用。

七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。

协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。

感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

结束。

第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。

二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。

2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。

3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。

4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。

2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。

六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。

委托招聘人才协议(样式一)6篇

委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。

2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。

3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。

第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。

2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。

3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。

第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。

2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。

3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。

4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。

第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。

甲方不得擅自使用或转让。

第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。

委托招聘合同协议(优秀5篇)

委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

委托招聘人才协议范本(9篇)

委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。

三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。

（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。

（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。

（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。

委托招聘协议书范本8篇

委托招聘协议书范本8篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。

经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜，达成如下协议条款，以兹信守。

二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员（详见附件一《招聘需求表》）。

乙方应根据甲方的招聘需求，在指定时间内完成招聘工作。

如因特殊原因无法在规定时间内完成，应及时通知甲方并协商处理。

三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。

2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。

3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。

4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审，确定面试名单。

5. 乙方协助安排面试时间和地点，并通知候选人参加面试。

6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。

7. 最终确定录用人员，由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息，并确保信息的真实性和完整性。

（2）甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审，提出合理的招聘意见和建议。

（3）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。

（4）甲方应按时支付招聘服务费用。

2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，尽职尽责地筛选简历和评估候选人。

（2）乙方应及时向甲方提交候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。

（3）乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查，确保候选人的可靠性和适应性。

（4）乙方应协助甲方安排面试时间和地点，提供必要的协助和支持。

（5）乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

委托招聘协议样本通用版5篇

委托招聘协议样本通用版5篇篇1委托招聘协议样本通用版一、委托方信息：委托方（甲方）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________地址：______________________联系人：____________________联系电话：__________________二、受托方信息：受托方（乙方）：______________（以下简称乙方）统一社会信用代码：______________地址：______________________联系人：____________________联系电话：__________________三、委托内容1. 甲方委托乙方负责招聘特定岗位的员工，包括但不限于岗位描述、薪资待遇、任职资格等方面的要求。

2. 乙方应根据甲方的要求，积极开展招聘工作，保证招聘过程的公平、公正。

3. 乙方应根据甲方的要求，筛选合适的人选进行面试，并提供面试反馈报告。

4. 乙方应听取甲方的意见和建议，及时调整招聘方案，确保招聘工作的顺利进行。

四、服务费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方招聘服务费用，具体金额为__________元。

2. 服务费用支付方式为一次性支付，支付方式为______________。

3. 若因甲方原因导致招聘失败，甲方应支付乙方已经发生的招聘费用。

五、保密条款1. 双方同意在履行本协议的过程中，保密对方的商业秘密和个人隐私信息，不得向第三方泄霩。

2. 双方应妥善保管对方提供的资料和信息，防止信息泄露。

六、合同期限本协议自双方签署之日起生效，至招聘工作结束之日止。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付招聘服务费用，应支付违约金，违约金金额为应付服务费用的__________%。

2. 若乙方未按本协议约定履行其义务，应承担相应的违约责任。

八、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。

甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

委托招聘协议样本通用版7篇

委托招聘协议样本通用版7篇第1篇示例：委托招聘协议样本通用版本委托招聘协议（以下简称“协议”）由甲方（以下简称“委托方”）与乙方（以下简称“招聘方”）双方签订，在诚实信用、互相合作的基础上，共同遵守以下条款：一、委托内容：1. 委托方委托招聘方开展人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2. 招聘范围、招聘岗位、薪酬待遇等相关信息由委托方提供，并在协议签订之日起生效。

3. 招聘方必须严格按照委托方要求，履行招聘工作，并保证招聘过程公平、公正。

二、费用支付：1. 委托方应当支付招聘费用给招聘方，具体费用标准由双方约定确定。

2. 招聘费用支付方式为：（1）预付款，在协议签订之日起，委托方应当支付相应的预付款给招聘方；（2）结算款，在委托方招聘工作完成后，委托方应当支付尚未支付的结算款给招聘方。

3. 委托方应当按时足额支付招聘费用，若委托方逾期未支付，应当按照约定支付滞纳金。

三、保密条款：1. 本协议签订后，委托方及招聘方应当保守双方之间的商业秘密，不得向第三方透露相关信息。

2. 委托方提供的招聘信息，招聘方仅可用于招聘工作，不得用于其他商业用途。

3. 如因保密责任违反而导致损失的，责任由违约方承担。

四、其他约定：1. 本协议生效后，如需修改或解除协议，需经双方书面协商一致。

2. 委托方与招聘方应当相互配合，积极沟通，解决招聘工作中出现的问题。

3. 本协议均能生效，自双方签字盖章起生效。

委托方（盖章）：_____________ 日期：_____________以上为委托招聘协议样本通用版，如有更改或补充，需经双方协商确认。

希望双方能够遵守协议内容，共同合作，达成招聘目标。

第2篇示例：委托招聘协议样本通用版第一条委托内容甲方（委托人）委托乙方（招聘方）为其提供招聘服务，招聘范围包括但不限于人才招聘、人才培训等相关工作。

第二条服务内容1.乙方应根据甲方的招聘需求，制定招聘方案，确定招聘标准和流程。

委托招聘协议范本(5篇)

委托招聘协议范本合同编号：_____甲方：_____乙方：_____签定日期：_____甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。

一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_____ 人数：_____ 工作地点：_____工资：_____（以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。

）二、双方责任与义务1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件（加盖公章）或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》（详见附件一）;2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用（1个月—3个月）、录用。

三、收费标准按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币_____元整。

甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币_____元整。

乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_____元。

（委托招聘资费表附后）四、违约责任1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方_____元的违约金。

2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。

3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。

但乙方可以同意延长_____天继续为甲方做委托招聘服务。

委托招聘协议书范本(5篇)

委托招聘协议书范本甲方（受托方）：_____ 协议编号：_____ 身份证号码：_____ 签订地址：_____ 乙方（委托方）：_____ 签订日期：____年____月____日法定代表人：_____甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就乙方委托甲方招收家政服务人员事宜（以下简称输送），在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

第一条付款方式1.甲方输送人员到_____后，乙方在一个工作日之内支付输送费_____%，全部人员体检合格后，余款_____天之内付清。

2.输送费用：_____元/人。

第二条甲方的权益和义务：1.甲方输送的人员必须证件齐全、无犯罪迹象、身体健康、有工作能力，年龄不超过45岁（限女性）；2.甲方输送的人员必须事先通过当地县级（包括县级）以上正规医院体检，同时提供体检单据，否则乙方有权拒绝接收；3.甲方输送的服务人员须遵守公司相关制度、接受公司培训、听从安排工作，如家政人员拒绝上岗或工作不满一个月擅自逃离工作，乙方不支付输送费用；4.甲方应对所输送的人员负一切安全责任，服务人员在服务过程中如有偷窃、诈骗现象，乙方有权追究甲方责任。

第三条乙方的权益和义务：1.乙方必须给甲方提供输送委托书，营业执照复印件等有效证件；2.经双方协商后，乙方保证甲方所送来的服务人员随到随收，数量不限；3.乙方保证为甲方送来的人员培训期间提供食宿，费用自理，乙方负责培训员工并推荐工作，保证初级家政服务员工资不低于_____元/月，中级家政服务员工资不低于_____元/月，高级家政服务员工资不低于_____元/月，试用期为一个月，试用期工资减半。

第四条违约责任：1.如果乙方未按时支付输送费用，则按日万分之_____支付违约金；但无论如何，违约金金额不超过应付迟延价款金额的_____%；2.当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给对方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失第五条陈述和保证甲方的陈述和保证甲方向乙方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；（2）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；（3）本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

单位委托招聘协议(3篇)

单位委托招聘协议（3篇）单位委托招聘协议（精选3篇）单位委托招聘协议篇1人才供应方即甲方：_______________地址：___________________________帐号：___________________________法人代表：_______________________求才方即乙方：___________________地址：___________________________帐号：___________________________法人代表：_______________________甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。

其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。

二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：1.乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。

2.甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。

3.甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。

4.乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。

5.乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。

6.根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。

7.乙方的所有人员委托甲方进行人事代理(协议另签)。

8.乙方新补充人才委托甲方实行人事代理(协议另签)。

三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。

委托招聘协议书模板8篇

委托招聘协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议目的甲方委托乙方提供招聘服务，帮助甲方寻找并吸引合格的候选人，以充实甲方的职位空缺。

乙方同意按照本协议规定的条款和条件提供此项服务。

二、协议范围乙方提供的招聘服务包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

本协议涉及的招聘职位为：____________________。

具体服务内容根据甲方的需求进行调整。

三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。

协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的收费标准支付招聘服务费。

具体费用明细及支付方式如下：____________________。

2. 甲方应在协议签订后______个工作日内支付预付款，面试结束后______个工作日内支付尾款。

五、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述、任职要求及招聘需求等信息，以便乙方进行招聘服务。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供合适的候选人，并协助安排面试等事宜。

3. 乙方应确保所推荐的候选人资料真实有效，不得提供虚假信息。

4. 乙方应对所推荐的候选人进行背景调查，确保其符合甲方的招聘需求。

5. 甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终筛选和决定，乙方应尊重甲方的决定。

六、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及在进行合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露、披露或公开涉及本协议内容的商业秘密。

七、违约责任如一方违反本协议的任何条款，守约方有权终止本协议并要求违约方承担违约责任。

违约所造成的具体损失由违约方承担。

代理招聘协议书范本(通用6篇)

代理招聘协议书范本（通用6篇）代理招聘协议书1甲方：______乙方：______甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议：一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日二、短期工协定工作期限：30——45天之内三、甲方的责任：1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。

否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。

2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。

不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。

3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。

否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。

4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。

5.所招募员工底薪1800元，每小时工资：1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资。

法定假日3倍工资。

夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。

月综合工资2500-3500（除去必备的花销）四、乙方的责任1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。

2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。

3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。

4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。

五、工资费用员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方：每人:元。

（按照实际入职人数计算）六、本协议一式两份，双方签字盖章后即行生效。

未尽事宜须双方共同协商，可以作为本协议的补充内容甲方：______乙方：______日期：__年__月__日代理招聘协议书2甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

单位委托招聘协议样本3篇

单位委托招聘协议样本3篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘活动，乙方根据甲方的需求，在合法合规的前提下，为甲方提供招聘服务。

二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位为：____________________。

2. 招聘人数：____________________。

3. 招聘需求：甲方应提供详细的职位描述、任职要求、薪资福利待遇等信息，以便乙方进行招聘宣传和推广。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、合法的招聘信息。

（2）按照约定支付乙方的招聘服务费用。

（3）对招聘过程中产生的相关费用进行承担。

（4）对符合要求的候选人进行面试、录用等后续工作。

2. 乙方责任与义务（1）按照甲方的需求，制定招聘方案，并进行实施。

（2）通过各种渠道进行招聘宣传，推广甲方的招聘信息。

（3）对候选人进行初步筛选，安排面试等事宜。

（4）及时向甲方报告招聘进展情况。

四、服务费用及支付方式1. 招聘服务费用为：____________________元。

2. 支付方式：____________________。

3. 支付时间：自本协议签订之日起，按照约定的时间节点支付。

五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘活动结束为止。

如双方有续签意向，应在协议到期前进行协商。

六、违约责任1. 若甲方提供虚假招聘信息，乙方有权解除本协议，并不承担任何责任。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，应按照实际损失向甲方承担违约责任。

3. 双方应遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托招聘协议样本5篇

委托招聘协议样本5篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务工作一事达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

到期后如有需要续约，双方可根据实际情况协商补充。

二、服务内容乙方提供的招聘服务内容包括但不限于：职位需求分析、招聘渠道建设、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

甲方提出的其他合理需求，乙方应尽力协助完成。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求信息，包括但不限于招聘职位、人数、工作地点、岗位职责、任职要求等；（2）协助乙方进行候选人的背景调查，提供必要的资料；（3）安排面试时间、地点和人员，对面试结果做出最终决策；（4）按照协议约定支付招聘服务费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方提供的招聘需求信息，制定详细的招聘计划；（2）通过各种招聘渠道寻找合适的人选，确保候选人符合甲方的要求；（3）协助甲方进行面试安排，对候选人进行初步筛选和评估；（4）对候选人进行背景调查，确保信息的真实性；（5）按照协议约定完成招聘服务工作，及时向甲方报告招聘进展情况。

四、费用及支付方式1. 招聘服务费用总额为_____人民币；2. 支付方式：协议签订后，甲方按照以下方式支付费用给乙方：（1）首付_____%，计_____人民币；（2）在招聘服务完成并交付甲方满意的人选后_____日内支付剩余款项，计_____人民币。

五、保密条款甲、乙双方应对在合作过程中涉及的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任如甲、乙任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决方式因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。

委托招聘协议书范本（通用5篇）

委托招聘协议书范本（通用5篇）委托招聘协议书范本（通用5篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。

那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的委托招聘协议书范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

委托招聘协议书1甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。